景观苗木养护管理办法

一、目的：提供整洁、优美、安全、舒适的环境，为绿化养护提供指引。

二、适可范围：适用于江安河公园附属绿地的管理和养护，用于日常养护的管理。

三、编制依据：

1、参照《成都市园林绿化管养规范》中的“管养规范”按一级养护标准编制；

2、结合其它园林公司的参考资料；

3、根据多年本行业的实际工作经验，并结合公司实际情况编制而成。

四、管理办法：

1、实行工长负责制，在公司分管领导的直接领导下，根据管理范围内的绿化植物进行整体管理。由专业养护人员专职驻现场负责日常养护，处理各种突发事件；

2、制定养护人员管理制度；（附表一）

3、制定养护安全管理制度；（附表二）

4、制定养护工作计划表，在日常养护过程中执行此规程；

5、制定养护工作计划和养护标准及检查方式；（附表三）

6、景观苗木养护考核办法；（附表四）

附表一

绿化养护员工管理制度

1、严格遵守国家安全生产的各项规章制度和劳动纪律，自觉遵守公司的一切规章管理制度，维护集体荣誉。

2、上班时间不擅自离开工作岗位或去工作区域外做不相干的事情。

3、团结协作、诚实的敬业精神和职业道德。

4、上班必须做到：不迟到、不早退，上班时间认真做好本岗位的本职工作，不得从事与工作无关的事情。

5、上岗应衣冠整洁、举止文明、品德端正、不准损害公司形象。

6、服从领导和听从指挥，对主管或班长的安排，如无特别原因，不得无故不服从。

7、发现绿地管理养护上的难点、疑点，及时向上级汇报，尽早解决。

8、对上级传达的任务要及时落实，不得拖延。

9、不得随意旷工，有事应提前向主管和经理请假。经批准后方准离开。旷工者将按公司员工守则的旷工条款处罚。

10、不准打架吵闹扰乱工作秩序，违者视情节轻重给予处分或辞退。

11、发现有损害花草树木，公共设施的现象，要及时制止，并及时上报，共同维护好公共利益。

附表二