医院退休返聘协议书正
xx县医院离退休人员返聘协议书6篇
xx县医院离退休人员返聘协议书6篇篇1甲方：xx县医院乙方：______________（离退休人员）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、返聘期限本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责乙方同意在返聘期间，按照甲方的安排，从事相关工作。
具体职责包括但不限于：______________________________。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方返聘期间的工作时间，按照甲方的工作安排执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
四、报酬和支付方式1. 甲方按照乙方的职称和实际工作量，按月支付乙方工资。
具体工资标准为：_____________。
2. 甲方以银行转账方式，将乙方的工资按月支付至乙方指定账户。
3. 乙方所得税由甲方代扣代缴。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在返聘期间，享受甲方提供的医疗、保健等福利待遇。
3. 乙方因病、伤、残、亡等非因工原因导致的医疗费用，由乙方自行承担，甲方不予报销。
六、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）因病或非因工原因导致不能正常工作的；（3）返聘期满的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付报酬的；（2）甲方未提供必要的工作条件和福利的；（3）返聘期满的。
4. 本协议解除后，乙方应在10个工作日内办理完毕离职手续，并归还甲方提供的所有资料和信息。
八、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未支付乙方报酬或未提供必要的工作条件和福利的，乙方有权要求甲方补发或补足。
退休人员返聘协议书3篇
退休人员返聘协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：______________地址：____________________联系电话：________________乙方（被聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________退休前工作单位：__________退休日期：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，现已正式办理退休手续，甲方根据工作需要，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任__________________岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：(1) ___________________________(2) ___________________________(3) ___________________________第二条工作地点与时间1. 乙方的工作地点为：______________________________________。
2. 乙方每周工作天数为______天，每日工作时间为______小时。
第三条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。
2. 协议期满后，双方可协商续签。
第四条报酬与福利1. 甲方每月支付给乙方报酬人民币____元整（￥____），于每月____日前发放。
2. 除上述报酬外，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等费用。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和劳动保护措施，并根据工作需要提供相应的培训机会。
第五条双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
医院退休返聘协议书5篇
医院退休返聘协议书5篇篇1甲方（医院）：乙方（退休医生）：鉴于甲方需要经验丰富的医生参与医疗工作，乙方愿意在退休后为甲方提供返聘服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
协议期满后，经双方协商同意，可再签订协议。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，为病人提供优质的医疗服务。
2. 乙方应在协议期内完成甲方分配的任务，如完成科研、带教等任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为医院的发展贡献力量。
三、待遇及福利1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为元/月。
具体支付方式及时间由甲方决定。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在协议期内享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。
4. 乙方在协议期内可免费使用甲方的医疗设施，享受医疗服务的优惠。
四、协议解除与终止1. 双方经协商同意，可提前解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）违反甲方规章制度的；（2）不能胜任工作或有重大工作失误的；（3）身体健康状况不适宜继续工作的；（4）其他依法可以解除协议的情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）甲方未能按时支付工资或缴纳社会保险费的；（2）甲方未能提供协议约定的福利待遇的；（3）甲方的管理存在严重问题的；（4）其他依法可以解除协议的情形。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，确保协议的终止不会对双方造成不必要的损失。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。
3. 因不可抗力导致违约的，双方应友好协商，共同应对。
六、争议解决1. 双方因本协议的解释或履行产生争议时，应首先尝试友好协商。
2. 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应停止或减少可能加剧争议的行为。
医院退休返聘协议范本书7篇
医院退休返聘协议范本书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX原职务：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经双方协商一致，乙方退休后被甲方返聘，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
返聘期满前三个月，甲乙双方协商是否续签。
第二条工作岗位与职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方须爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生，严格遵守安全操作规程，避免事故发生。
4. 乙方在返聘期间，如因病或非因工负伤，应遵守国家的医疗保险和相关规定，享受相应的医疗待遇。
第三条工作报酬1. 甲方按照国家和医院的规定，以及本协议的约定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬按照甲方同级别退休人员的标准执行。
2. 甲方根据国家的法定节假日和医院的实际情况，安排乙方的休假。
乙方在法定休假日和医院规定的休假日内，享受相应的休假待遇。
3. 乙方在返聘期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人应缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在返聘期间，如因病或非因工负伤，应享受医疗保险待遇。
医疗保险待遇按照国家和医院的有关规定执行。
3. 乙方在返聘期间，如因工负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家和医院的有关规定执行。
4. 乙方在返聘期间，如因病或非因工死亡，其丧葬补助费、一次性抚恤金、供养亲属生活补助费等按照国家和医院的有关规定执行。
医院退休人员返聘协议书（通用22篇）
医院退休人员返聘协议书（通用22篇）医院退休人员返聘协议书篇1甲方：___________________乙方：___________________因工作需要，聘用退休人员，根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为____________年，从____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日终止。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为____________元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月____________日发放(当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按____________元/月补足以现金发放给乙方。
医生退休返聘合同7篇
医生退休返聘合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]原工作单位：[原工作单位名称]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]鉴于乙方具备丰富的医学知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方从事医疗服务工作，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同以资共同信守。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据我国现行相关法规的规定，本着公平合理以及结合实际的原则签订本合同如下：一、返聘期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满后如未续签合同，则乙方不再为甲方服务。
本合同期满后，甲方需继续聘请乙方从事医疗服务工作的，应在合同期满前三个月书面通知乙方并重新签订聘用合同。
二、返聘岗位与职责要求甲方聘用乙方从事的专业岗位为[岗位名称]。
在聘用期内应保证全身心地投入到医疗服务工作中去，严格执行医院的各项规定与制度。
应服从并配合甲方组织的医疗及其他公共卫生服务工作安排。
若因乙方个人原因造成不能履行工作职责的情形出现，应按有关规定及时提出报告并提出终止本合同的申请，乙方不得无故拒绝甲方的安排和要求。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责和岗位义务。
如有违约行为应按照相关规定承担违约责任和后果。
三、待遇与福利返聘期间甲方支付乙方的工资标准为人民币每月XX元（含工资及相关补贴），支付方式按照甲方的现行支付制度进行支付。
此外，返聘期间乙方的社会保险等福利按照甲方规定执行。
在聘用期内，乙方享有与甲方职工同等的休假待遇及福利保障等权益。
乙方因自身原因不能履行工作职责的期间内不享受工资待遇及福利待遇等权益。
若因甲方原因造成乙方无法继续履行工作职责的情形出现，甲方应按照相关规定承担相应责任和待遇等权益保障。
医生退休返聘合同6篇
医生退休返聘合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]原工作单位：[原工作单位名称]职称：[职称等级]联系电话：[受聘人联系电话]通讯地址：[受聘人通讯地址]鉴于乙方具备丰富的医学知识和实践经验，甲方决定返聘乙方担任医生职务。
双方经过平等协商，在诚实守信、协商一致的基础上，根据相关法律法规，签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限返聘期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止聘用关系，若因工作需要继续聘用，双方可另行协商签订新合同。
二、工作职责及内容乙方返聘期间的主要工作职责及内容为：[具体职责描述]，具体可根据甲方工作需要和乙方专业能力进行安排和调整。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行，考虑到乙方的年龄因素，甲方尽力安排较为灵活的工作时间。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇为月薪制，具体薪酬金额根据乙方的资历、经验和实际工作能力确定。
甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的XX日。
除此之外，乙方不享受其他福利待遇。
社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
五、保密义务和知识产权保护乙方在返聘期间，因工作涉及甲方的机密信息、技术秘密和知识产权等内容，应严格履行保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
乙方在工作期间所创作的成果、论文等知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，如需变更合同内容或解除/终止合同，双方应协商一致，书面确认。
任何违约行为应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同约定的事项，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失等。
违约金金额及损失赔偿数额视违约情况而定。
如因违约造成对方重大损失，违约方应承担相应的法律责任。
医院医生返聘协议书(2篇)
医院医生返聘协议书甲方（医院）：____________________乙方（医生）：____________________鉴于乙方已从甲方医院退休，甲乙双方经充分协商，就乙方返聘事宜达成以下协议：一、返聘职位甲方同意返聘乙方担任____________________职位。
二、返聘期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.在返聘期限内，如乙方因健康等原因不能继续履行职责，双方可协商提前终止本协议。
三、工作内容1. 乙方在返聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成诊疗、教学、科研等工作任务。
四、工资待遇1.乙方返聘期间的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际工作业绩另行计算。
2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、医疗补助等。
五、保密协议1. 乙方在返聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在返聘结束后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息公开或失去商业价值。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（医院）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（医生）：____________________地址：____________________联系电话：____________________签订日期：____年__月__日医院医生返聘协议书（二）甲方（医院）：____________________乙方（医生）：____________________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具备合法执业资格的医生，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方返聘事宜达成以下协议：一、协议主体1. 甲方：____________________医院2. 乙方：____________________医生二、返聘岗位及职责1.乙方返聘后，甲方安排乙方在____________________科室工作，担任____________ ________职务。
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退休返聘协议书
甲方(用人单位): XXXXX路社区养老院乙方(员工):
住所: XXXXXXX 身份证号码：
电话: XXXXXXX 邮寄地址:
电话:
紧急联系人及电话:
签约地: XXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限:
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容:
甲方聘用乙方从事护理员工作。
四、工作时间:
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,乙方工作时间具体根据甲方规定。
五、聘用报酬:
甲方每月18日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按基本工资元/月，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定执行。
报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日发放。
乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。
六、保险
甲方为乙方购买意外商业险,如乙方因工受伤,由保险承担乙方医疗费用,甲方不承担任何费用。
因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,可由保险理赔的由保险理赔,保险不予赔付的由乙方自行承担。
七、协议的变更、解除、终止:
1、协议期限届满,本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止参照《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
5、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。
6、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
7、甲乙双方任何一方提前一个月以书面形式通知对方,即可解除本协议。
8、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;
(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
9、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而离职给甲方造成损失的,按本协议约定的二倍月报酬赔偿损失；二倍月报酬不足以你不损失的，乙方应继续赔偿。
10、在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。
协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,并不作任何经济补偿。
11、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。
12、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
乙方在入职前应提交身体检验报告（体检费用自理），该报告作为本合同附件之一。
13、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
14、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
15、乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
八、《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。
九、补充说明:
1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;
2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议, 甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后, 方可结束协议关系。
3、本合同内的通讯地址为双方联系的唯一通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由此产生的后果由有过错的一方负责。
十、争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名) 年月日年月日
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名:。