工资支付专用账户管理协议书
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1甲方（总承包企业或建设单位）：______________________乙方（相关劳务分包单位）：_______________________丙方（银行机构）：__________________________________为保障农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就农民工工资专用账户设立及资金监管事宜达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在规范农民工工资的支付流程，确保农民工工资按时足额支付，保障农民工的合法权益。
各方应遵循诚信合作、风险共担的原则，确保专用账户资金安全。
二、账户设立和监管1. 丙方负责为甲方设立农民工工资专用账户（以下简称“专用账户”）。
专用账户资金用于乙方农民工工资的支付，不得挪作他用。
2. 甲方须按照本合同约定，按时将应付给乙方的农民工工资款项汇入专用账户。
3. 丙方负责对专用账户资金进行监管，确保资金用于农民工工资支付。
未经乙方同意，甲方不得擅自将专用账户资金转出。
三、工资支付流程1. 乙方应按照相关法律法规及合同约定，及时向甲方提交农民工工资支付申请。
2. 甲方收到乙方的工资支付申请后，应在约定的时间内审核并汇至专用账户。
3. 丙方在收到款项后，按照本协议对账户资金进行监管，并确保资金专款专用。
4. 农民工工资支付完毕后，丙方应及时向甲方和乙方提供支付凭证。
四、各方权利义务1. 甲方应按时足额将农民工工资款项汇入专用账户，并对所提供资料的真实性、合法性负责。
2. 乙方应合法用工，按时向甲方提交工资支付申请，并对申请的真实性负责。
3. 丙方应设立专用账户，对账户资金进行监管，确保资金专款专用，并承担账户安全及资金监管责任。
4. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、违约责任1. 甲方如未按本合同约定将工资款项汇入专用账户，应承担违约责任，并按日向乙方支付违约金。
农民工工资专户资金监管协议
农民工工资专户资金监管协议甲方（建设单位）：乙方（总包单位）：丙方（银行）：根据《保障农民工工资支付条例》（以下简称条例）等法律法规要求，为保证农民工工资专用账户（以下简称专户）资金专款专用，甲乙双方共同委托丙方作为XX建设项目的-项目专户资金监管银行，按本协议约定为项目专户资金提供管理，并按照本协议约定履行相关信息披露等服务。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
第一条、农民工工资专用账户的设立乙方须在丙方处设立农民工工资专户，乙方不得擅自动用专户资金。
账户信息如下：户名：账号：开户行：第二条、农民工工资专用账户的管理工程项目建设期间，丙方负责按本协议的约定对专户内资金进行监管，丙方需根据本协议约定的条件办理资金支付。
第三条、丙方监管职责及义务丙方作为受托监管银行，应履行以下职责：（一）协助乙方设立农民工工资专户，保管专户内资金，确保资金安全；（二）根据乙方提交的代发／转账指令及工资清单，为乙方完成专户资金划付。
第四条、协议期限丙方对专户内资金履行监督职责的期限自协议生效日且农民工工资资金已转入专户时起至专户销户之日或当地政府主管部门书面通知为止。
第五条、乙方须向丙方提供《工程施工合同》和每月农民工工资清单，《工程施工合同》和工资清单的真实性、合理性及准确性由乙方负责并承担一切法律后果。
第六条、受托资金存入根据《工程施工合同》约定，甲方应当每月将工资性工程进度款划入约定的专户，丙方确认资金到账后按本协议约定对专户资金履行管理职责。
第七条、受托资金拨付乙方委托丙方代发农民工工资，代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供，其真实性、合理性及准确性由乙方负责，丙方根据乙方提供的代发数据对受托资金进行划付。
乙方确认其提供的农民工个人银行卡持卡人是法律法规要求的、项目下为乙方提供劳务并由乙方实名制管理的农民工，其提供的代发数据是真实应当发放给农民工为乙方提供劳动后应当获得的劳动报酬。
乙方向丙方提供上述农民工个人信息并由丙方进行处理行为，已由乙方作为责任方取得农民工个人的同意和授权，相关个人信息处理责任由乙方承担，如违反此项承诺给丙方造成损失的，由乙方承担一切法律后果。
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1农民工工资专用账户合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：____________电话：____________法定代表人：____________乙方：农民工（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方支付给乙方的工资及相关福利进行特别约定，以明确双方权利义务，达成如下合同：一、工资支付方式1. 甲方在每月（或每周、每日）（备注：根据实际情况填写）的固定日期向乙方支付工资。
2. 乙方享有工资以现金（或银行汇款、支付宝等方式）支付的权利，但甲方建议并鼓励乙方选择工资专用账户作为支付方式。
二、工资专用账户的开立1. 甲方协助乙方在银行开设工资专用账户，确保工资安全、便捷、透明。
2. 工资专用账户以乙方的真实身份证件为依据开设，账户资金及交易信息仅限于乙方本人查看、使用，甲方无权干涉。
三、工资支付及管理1. 甲方应按月支付乙方的工资，确保工资金额的准确性和及时性。
2. 乙方应妥善保管工资专用账户的银行卡、密码等信息，避免账户被他人盗取。
3. 乙方可通过查询银行流水或账单等方式监督和审核工资支付情况，如有异常应及时向甲方反馈。
四、工资专用账户的用途1. 工资专用账户仅用于接收甲方支付的工资，不得用于非法交易、赌博等活动。
2. 乙方不得将工资专用账户委托他人使用，否则由此产生的一切风险和责任由乙方承担。
五、工资专用账户的维护1. 乙方应及时更换或补办遗失的工资专用账户银行卡，保证账户的正常使用。
2. 如乙方需要解除工资专用账户，应提前向甲方递交书面申请，并按甲方要求的程序和时限进行解除操作。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，至双方债权债务结清之日终止。
2. 本合同内容双方共同遵守，如有违反应承担相应的违约责任。
XXXXX农民工工资支付专户资金三方监管协议
XXXXX工程建设领域施工企业农民工工资支付专户资金三方监管协议甲方：XXXXX人力资源和社会保障局乙方（施工企业）：丙方（银行）：根据广西壮族自治区解决企业拖欠工资问题联席会议《关于印发广西壮族自治区工程建设领域工人工资支付专用账户管理办法》(桂薪联发〔2016〕1号)、来宾市人民政府办公室《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(来政办发〔2017〕48号)和XXXXX人民政府办公室《关于印发XXXXX全面治理拖欠农民工工资问题的实施方案的通知》（武政办发〔2017〕33号）等文件的要求，甲、乙两方委托丙方为项目农民工工资支付专户资金监管人。
甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议。
第一条农民工工资支付专户的设立乙方须在丙方处设立农民工工资支付专户。
农民工工资支付专户名称：账号：开户银行：第二条农民工工资支付专户的管理根据相关文件要求，乙方必须实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，应在项目开工前在丙方开设农民工工资支付专户，用于代发农民工工资。
农民工工资支付专户必须专款专用，不得挪作他用。
第三条甲方权利和义务（一）甲方委托丙方负责对乙方开设的农民工工资支付专户实行日常监管，确保专款专用。
（二）甲方负责实时掌握账户资金流动情况，根据拖欠农民工工资案件处理情况及时发出拨付指令，责令乙方按有关规定及时落实资金补发农民工工资，指令书同时报送丙方。
第四条乙方权利和义务（一）乙方负责为农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后委托丙方将工资直接划入农民工个人工资账户，乙方负责按月足额拨付劳务费进度款到农民工工资支付专户，确保农民工工资按月足额发放。
（二）乙方应为农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后委托丙方将工资直接划入农民工个人工资账户。
第五条丙方权利和义务（一）丙方协助乙方开立农民工工资支付专户，对开设的专户按照银行挂牌活期利率计息，并负责对专户的资金缴存、流动性情况进行监管。
农民工工资专用账户管理制度合同范本
农民工工资专用账户管理制度合同范本本合同书由甲方与乙方于______年______月______日签订，并自签署之日起生效。
合同旨在明确农民工工资专用账户的管理制度，以保障农民工工资的支付及管理工作符合相关法规和标准。
关键信息项甲方（用人单位）：名称：____________________________法定代表人：____________________________乙方（农民工）：姓名：____________________________身份证号码：____________________________合同编号：编号：____________________________合同签订日期：日期：______年______月______日农民工工资专用账户的信息：账户开户银行：____________________________账户名称：____________________________账户号码：____________________________工资支付标准与方式：工资支付标准：____________________________工资支付方式：____________________________支付周期：____________________________工资专用账户的管理责任：甲方管理责任：____________________________乙方管理责任：____________________________账户资金的使用规定：资金使用范围：____________________________资金使用程序：____________________________工资支付的监督与检查：监督机构：____________________________检查程序：____________________________违约责任：违约责任条款：____________________________争议解决方式：争议解决程序：____________________________争议解决机构：____________________________合同的变更、解除及终止：变更程序：____________________________解除条件：____________________________终止条件：____________________________其他条款：其他约定：____________________________协议条款合同目的本合同书旨在明确甲方与乙方之间关于农民工工资专用账户的管理制度。
工资专户监管协议书
工资专户监管协议书甲方（监管方）：地址：法定代表人：乙方（被监管方）：地址：法定代表人：鉴于甲方与乙方就工资专户监管事宜达成共识，为明确双方权利义务，特订立本协议书。
第一条定义1.1 本协议所称“工资专户”是指乙方为支付员工工资而设立的专用银行账户。
1.2 本协议所称“监管”是指甲方对乙方工资专户的资金流动进行监督和管理的行为。
第二条监管目的2.1 本协议旨在确保乙方按时足额支付员工工资，维护员工合法权益。
第三条监管内容3.1 甲方有权对乙方工资专户的资金流动进行实时监控。
3.2 乙方应向甲方提供工资专户的银行流水账单及相关财务报表。
第四条监管方式4.1 甲方通过银行系统对乙方工资专户的资金流动进行监控。
4.2 甲方有权要求乙方提供工资支付的相关证明文件。
第五条监管期限5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成最后一次工资支付之日终止。
第六条乙方义务6.1 乙方应确保工资专户的资金专款专用，不得挪作他用。
6.2 乙方应按时向甲方提供工资专户的银行流水账单及相关财务报表。
6.3 乙方应配合甲方的监管工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。
第七条甲方权利7.1 甲方有权对乙方工资专户的资金流动进行监督和管理。
7.2 甲方有权要求乙方提供工资支付的相关证明文件。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2 违约责任的具体内容由双方协商确定。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
农民工薪资专户的银行三方协议
农民工薪资专户的银行三方协议一、背景说明本协议旨在规范农民工薪资专户的开设和管理，确保农民工的工资得到妥善保管和支付。
本协议由以下三方共同签署：农民工（甲方）、雇主（乙方）和银行（丙方）。
二、账户开设1. 甲方应提供有效的身份证明材料和劳动合同，以便乙方向丙方申请开设农民工薪资专户。
2. 乙方应配合甲方提供所需的资料，并保证提供的信息真实、准确。
3. 丙方在收到申请后，将根据相关法律法规和内部规定审查并决定是否开设农民工薪资专户。
三、农民工薪资专户管理1. 甲方同意将其工资以电子方式存入农民工薪资专户中，丙方负责管理该账户。
2. 乙方应按照劳动合同约定的支付周期和金额，向丙方提供支付指令并确保账户内有足够的资金支付工资。
3. 丙方应及时处理乙方的支付指令，并确保工资按时支付给甲方。
4. 甲方有权随时查询农民工薪资专户的余额和交易明细，并可以要求丙方提供相关账户信息。
四、账户安全和风险防范1. 甲方应妥善保管农民工薪资专户的账户信息和密码，防止信息泄露和非法使用。
2. 丙方应采取必要的安全措施，确保农民工薪资专户的信息和资金安全。
3. 乙方不得以任何方式侵占或挪用农民工薪资专户的资金，否则应承担相应的法律责任。
五、争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如出现争议，三方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
六、协议变更和终止1. 本协议的任何变更应经过三方共同协商一致，并以书面形式确认。
2. 三方任何一方有权根据实际情况提前通知其他方终止本协议，并采取合理措施妥善处理剩余资金。
本协议自三方共同签署之日起生效，具有法律效力。
农民工工资专用账户合同6篇
农民工工资专用账户合同6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（开户银行）：_________________________鉴于甲乙双方为了保障农民工工资的按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下农民工工资专用账户合同协议。
一、账户开设及监管目的第一条：为确保农民工工资的及时支付，保障农民工的合法权益，甲方在乙方处开设农民工工资专用账户（以下简称“专用账户”）。
二、账户管理第二条：甲方应在乙方处办理开户手续，并提供相关证明材料。
乙方应为甲方开设专用账户，并对账户内的资金进行严格监管。
第三条：甲方应将农民工工资款项汇入专用账户，并确保资金及时足额到账。
乙方应及时入账，并出具相应的凭证。
第四条：甲方应按月向乙方提供农民工工资清单及相关支付依据。
乙方应根据甲方提供的资料进行核对，确保工资的按时足额支付。
三、资金监管第五条：乙方应对专用账户内的资金进行严格监管，确保资金专款专用，不得擅自挪用。
第六条：甲方保证按时足额汇入工资款项，如因甲方原因导致工资未能按时支付，乙方应及时向甲方提出预警并报告有关部门。
第七条：乙方应在每月的固定时间内，将专用账户内的资金情况向甲方进行通报，并提供相关凭证。
四、合同变更与解除第八条：如需变更本合同重要事项，甲乙双方应协商一致，书面变更本合同。
第九条：本合同在以下情况下可以解除：（一）甲乙双方协商一致解除合同；（二）因不可抗力致使合同目的无法实现；（三）一方严重违约，另一方有权解除合同。
五、违约责任第十条：如甲方未能按时足额汇入工资款项，导致工资未能按时支付，甲方应承担违约责任，并支付违约金。
第十一条：如乙方未能履行监管职责，擅自挪用专用账户资金，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
六、争议解决第十二条：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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工资支付专用账户管理协议书
甲方：（建设业主单位）
乙方：（施工单位）
丙方：（江门市商业银行股份有限公司）
为共同预防和妥善处理建设施工企业拖欠工人工资违法行为，切实保护工人利益，根据《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》的有关规定，现甲、乙、丙三方就乙方位于（建设项目地址）的建设工程项目工资支付专用账户的存储、管理、使用、退款、销户等事项自愿达成以下协议：
一、甲方承诺：
（一）本协议项目开工前，甲方将不少于工程预付款的，划入乙方的工资支付专用账户；
（二）此后每笔支付给乙方的工程资金，甲方应当在支付前将该笔工程资金的总金额告知丙方和当地人力资源社会保障局，并按不少于该笔工程资金的比例，将资金划入乙方的工资支付专用账户。
（三）甲方划入的资金不能少于工人应付工资，应能足额保证工人工资的支付。
二、乙方承诺：
（一）乙方承建的
工程（项目名称），标书或合同总造价为万元，预计竣工时间为年月日，同意于年月日之前在丙方开立工资支付专用账户，单位名称：
账号：开户行：
用以按月支付本工地工人工资，并于年月开始使用该专用账户支付工人工资。
该专用存款账户的资金只能用于支付乙方承建工程内的工人工资，专款专用，不得提现或其他用途，也不能用于抵押担保。
（二）乙方所属工人的工资，由上述条款中开设的乙方工资支付专用账户对工人工资个人账户进行统一划拨发放。
如乙方将承建的建设工程项目分包给其他施工单位的，乙方有责任监督各分包单位，为参与本项目施工的工人按要求开设工资个人账户并备案相关用工信息，各分包单位的工人工资，也应当通过乙方上述条款中开设的工资支付专用账户对工人工资个人账户进行统一划拨发放。
（三）乙方承诺依时结算和足额支付工人工资，各岗位（工种）按各自的支付周期（自然月、周等）支付工资，支付周期不超过一个月，支付时间最迟不超过支付周期届满后天。
以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后天内支付劳动者工资。
（四）乙方应当在江门市人力资源社会保障网上服务平台（以下简称“平台”）上注册企业和进行实名制用工信息备案。
（五）建设工地人面识别考勤系统建成后，乙方承建的施工工地
门口须配备人面识别考勤机，该设备实时监控工地人员出勤情况，乙方自愿支付人面识别考勤机押金元交丙方。
乙方须配合当地项目建设主管部门和人力资源社会保障部门宣传引导工人在该设备上考勤，并制定相关人员考勤管理制度，要求工人在上、下班进出工地时，到人面识别考勤机前停留操作—秒，以配合实名考勤，维护工人工伤保险赔付和工资报酬等合法权益。
（六）遵照丙方关于工资支付专用账户的管理要求，乙方在每月代发工资个工作日前，通过江门市人力资源社会保障网上服务平台向丙方提交委托银行批量业务申请书、工人工资发放计划清单（按丙方代发固定格式整理，平台功能建成前按照丙方要求的方式提交上述资料），并确保在代发前个工作日款项已划入工资支付专用账户。
（七）由于乙方提供的数据不准确造成的经济法律责任，均由乙方承担。
三、丙方承诺：
（一）配合各级人力资源社会保障部门做好对工资支付专用户的监管工作，做到专款专用，不得擅自挪用或借用。
不得开通网上银行等电子支付渠道（电子银行查询除外），不得提取现金。
严格按照银行有关规定，审核相关票据材料，依法保障工资支付专用账户的合法权益和资金安全。
（二）对“工资支付专用账户”的所有资料，负有保密义务，不得向本协议以外的其他方泄露。
各级人力资源社会保障部门需要查阅专用账户情况时，应积极配合和提供服务。
（三）丙方应当在“工资支付专用账户”建立之日起个工作日内，通过平台向当地人力资源社会保障部门反馈与该“工资支付专用账户”相关的信息，包括“工地地址、开发商名称、承建商名称、项目竣工时间、承建工程内务工人员人数、工人姓名和身份证号码”等，并为乙方的务工人员开立工人工资个人账户和采集反馈（姓名、身份证号码、账号、近照等）用工相关信息，协助当地人力资源社会保障部门建立工地实名制基础数据库。
平台功能建成前，上述资料由丙方保存，在平台建成之日起个工作日内统一通过平台发送当地人力资源社会保障部门。
（四）在乙方提供工资支付手续齐全的情况下，丙方应在个工作日内进行工资发放到核定的工资个人账户内；如遇特殊情况导致工资未能按期发放到工资个人账户的，丙方应当及时向当地人力资源社会保障部门和乙方反馈，若该情况协调处理后，应当在个工作日内支付发放。
（五）丙方应在工资发放成功当天将发放工资结果汇总，通过平台按要求反馈乙方和当地人力资源社会保障部门。
平台功能建成前，发放结果统一通过发送给当地人力资源社会保障部门。
（六）如出现有权单位对该工资支付专用账户采取保全或执行等措施，丙方有下列义务：
、在核实对方身份等情况及办理相关手续后，迅速通知当地人力资源社会保障部门；
、向对方告知：该资金是政府用于防范和应对该企业在施工期间
拖欠工人工资的应急专项基金，受国家法律法规保护，不用于优先解决该企业的其他经济纠纷，启动的权限在当地政府，请及时与当地人力资源社会保障部门联系。
四、违约责任
丙方未履行工资支付管理规定的监管责任，被乙方擅自挪用或借用工资支付专用账户内资金，或不按约定反馈工资发放、专用账户内资金情况或有其他不配合当地人力资源社会保障部门履行工资支付专用账户监管的情况，一经发现，本协议确立的合作关系将终止，并保留追究有关法律责任的权利。
本协议书一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，当地人力资源社会保障部门一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
丙方（签章）：
签约地点：
年月日。