2020-2021年网络安全人才现状白皮书
华为 5G-Advanced(2021)网络技术演进白皮书
5G-Advanced网络技术演进白皮书（2021）——面向万物智联新时代从产业发展驱动角度看，键，全球的主要经济体均明确要求将5G作为长期产业发展的重要一环。
从业务上5G将要进入千行百业，从技术上5G需要进一步融合DOICT等技术。
因此本白皮书提出需要对5G 网络的后续演进—5G-Advanced进行持续研究, 并充分考虑架构演进及功能增强。
本白皮书首先分析了5G-Advanced的网络演进架构方向，包括云原生、边缘网络和网络即服务，同时阐述了5G-Advanced的技术发展方向包括智慧、融合与使能三个特征。
其中智慧代表网络智能化，包括充分利用机器学习、数字孪生、认知网络与意图网络等关键技术提升网络的智能运维运营能力，打造内生智能网络；融合包括行业网络融合、家庭网络融合、天地一体化网络融合等，实现5G与行业网协同组网、融合发展；使能则包括对5G交互式通信和确定性通信能力的增强，以及网络切片、定位等现有技术的增强，更好赋能行业数智化转型。
，华为，爱立信（中国），上海诺基亚贝尔，中兴，中国信科，三星，亚信，vivo，联想，IPLOOK，紫光展锐，OPPO，腾讯，小米（排名不分先后）1 产业进展概述 (01)1.1 5G产业发展现状 (01)1.2 5G网络演进驱动力 (01)1.2.1 产业发展驱动力 (01)1.2.2 网络技术驱动力 (02)2 5G-Advanced网络演进架构趋势和技术方向 (04)3 5G-Advanced关键技术 (06)3.1 网络智能化 (06)3.1.1 网络智能化关键技术 (06)3.1.2 智能网络应用场景 (08)3.2 行业网融合 (08)3.3 家庭网络融合 (09)3.4 天地一体化网络融合 (10)3.5 交互式通信能力增强 (11)3.6 确定性通信能力增强 (11)3.7 用户面演进 (12)3.8 网络切片增强 (12)3.9 定位测距与感知增强 (13)3.10 组播广播增强 (13)3.11 策略控制增强 (13)4 总结和展望 (14)5G网络的全球商用部署如火如荼。
中国移动网络技术白皮书(2020年)
中国移动网络技术白皮书（2020年）目录一、网络技术发展之势 (4)二、网络技术发展之策 (6)(一)求解最大值问题（Maximization），追求极致网络 (6)1.性能提升 (6)2.能力增强 (7)(二)求解最小值问题（Minimization），追求极简网络 (9)1.简化制式 (9)2.节能降本 (9)3.降复杂度 (10)(三)求解化学方程式（Fusion），追求融合创新 (11)1.云网融合 (11)2.网智融合 (12)3.行业融通 (13)三、结束语 (16)缩略语列表 (17)一、网络技术发展之势伴随新一轮科技革命和产业变革进入爆发拐点，5G、云计算、人工智能等新一代信息技术已深度融入经济社会民生，造福于广大用户的日常生活。
加快推进5G 为代表的国家新基建战略，引领网络技术创新和网络基础设施建设，已成为支撑经济社会数字化、网络化、智能化转型的关键。
面向近中期网络技术发展，中国移动认为以下技术发展趋势值得关注：性能极致化：随着移动通信每十年一代的快速发展，产业各方共同努力不断提升通信网络速率、时延、可靠性等性能，延伸网络覆盖，提供差异化服务能力，以更好地满足万物互联多样化通信需求。
算网一体化：从云计算、边缘计算到泛在计算发展的大趋势下，通过无处不在的网络为用户提供各类个性化的算力服务。
算网一体化已经成为ICT发展趋势，云和网络正在打破彼此的界限，通过云边网端链五维协同，相互融合，形成可一键式订购和智能化调度的算网一体化服务。
平台原生化：在企业数字化转型、5G云化的浪潮下，产业融合速度加快、网络业务迭代周期缩短。
云原生理念及其相关技术提供了极致的弹性能力和故障自愈能力，获得业界认可。
未来云平台将向云原生演进，为电信网元及应用提供更加灵活、敏捷和便捷的开发和管理能力。
网络智能化：人工智能正在从感知智能向认知智能发展，其应用范围不断扩大。
人工智能的完善成熟促使其与网络的融合不再是简单的网络智能叠加，而是实现网络智能的内生化，切实提升网络运维效率和运营智能化水平，达到降本增效的实际效果。
2023年中国IP网络未来演进技术白皮书
演进技术白皮书1前言2021年6月，中兴通讯联合中国信息通信研究院及移动、电信、联通三大运营商（以下简称三大运营商）联合发布《IP网络未来演进技术白皮书》[01]（以下简称白皮书2021），提出了IP网络技术未来仍将平滑演进的预判。
2022年9月，中兴通讯再次联合中国信息通信研究院及移动、电信、联通等发布《IP网络未来演进技术白皮书2.0——开放服务互联网络》[02]（以下简称白皮书2022），提出从主机互联到服务互联，提出未来IP演进方案——开放服务互联网络解决方案和三大关键技术：服务感知网络（SAN）、增强确定性网络（EDN）、网络内生安全等技术。
白皮书2022提出的开放服务互联网络需要满足业务多样化的连接需求，包括确定性的连接需求，同时开放服务互联架构需要支持从局域、城域到广域大规模增强确定性网络EDN技术。
开放服务互联基于泛在的算网共性服务构建新的能力平台，其增强的L3层网络是关键使能组件，而EDN则是增强的L3层网络连接能力的关键技术，两者的关系如下图1所示。
开放服务互联网络提供的服务将会使用不同的异构确定性技术，将会跨不同的特定确定性网络域，需要一种大规模确定性网络技术支持异构跨域互联，满足多样化业务的确定性QoS需求。
图1开放服务互联网络的整体设计近年来，确定性网络成为行业发展的重要方向。
随着5G承载网络的业务与网络需求的增强，大规模确定性网络技术需求迫切。
因此，中兴通讯在未来IP网络的研究中，将白皮书2022所提的开放服务互联网络解决方案中的关键技术之一——增强确定性网络（EDN）作为未来IP 业务提供高质量保障的重要支撑。
本白皮书在白皮书2022提出的开放服务互联网络及其关键技术的基础上，详细阐述增强确定性网络（EDN）关键技术的场景需求、架构、关键技术、测试验证等内容。
本白皮书第二章首先定义了增强确定性网络（EDN）的相关术语。
第三章描述了开放服务互联网中的EDN需求和典型应用场景。
工业互联网设备数据采集01
图 工业和信息化部对工业互联网相关政策的解读汇总
（图片来源：中华人民共和国工业和信息化部网站）
上 图 为 工业和信息化部对工业互联网相关政策的解读汇总 。
2 Part Two 工业互联网的体系架构
2.1 工业互联网体系架构1.0
概念
2016年，工业互联网产业联盟（AII）发布了《工业互联网体 系架构（版本1.0）》，推动产业各界对工业互联网在认识层面 统一，为开展工业互联网实践提供了参考依据。 工业互联网体系架构1.0提出工业互联网网络、数据、安全三大 体系，其中“网络”是工业数据传输交换和工业互联网发展的 支撑基础，“数据”是工业智能化的核心驱动，“安全”是网 络与数据在工业中应用的重要保障。 基于三大体系，工业互联网重点构建三大优化闭环，即面向机 器设备运行优化的闭环，面向生产运营决策优化的闭环，以及 面向企业协同、用户交互与产品服务优化的全产业链、全价值 链的闭环，并进一步形成智能化生产、网络化协同、个性化定 制、服务化延伸等四大应用模式。
图 工业互联网体系架构1.0
（来源：《工业互联网体系架构（版本1.0）》，2016年）
2.2 工业互联网体系架构2.0
概念
工业互联网体系架构 2.0包括业务视图、功能架构、实施 框架三大版块，形成以商业目标和业务需求为牵引，进而 明确系统功能定义与实施部署方式的设计思路，“自上而 下”层层细化和深入。
边缘数据处理：基于高性能计算、实时操作系统、边缘分 析算法等技术支撑，在靠近设备或数据源头的网络边缘侧 进行数据预处理、存储以及智能分析应用，提升操作响应 灵敏度、消除网络堵塞，并与云端数据分析形成协同。
4.3 工业数据采集特点及方式
数采特点
数采方式
01 连接性
02 数据第一入口
2020-2021年时间敏感网络(TSN)产业白皮书
时间敏感网络(TSN)产业白皮书2020年8月编写说明2017年11月，国务院在《关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见》中，将“夯实网络基础”作为主要任务之一，提出大力推动工业企业内外网建设。
目前在工业互联网架构下，网络作为基础支撑技术，需要具备更为强大的互联互通、高质量传输和智能运维能力，时间敏感网络技术作为下一代工业网络演进方向，在工业领域内已形成广泛共识。
为了更好地助力产业界对时间敏感网络技术的了解，澄清技术理解差异，形成推动时间敏感网络技术落地产业的合力。
工业互联网产业联盟（以下简称AII）启动了工业互联网时间敏感网络技术的研究，在总结梳理国内外时间敏感网络研究进展及发展趋势的基础上，撰写了工业互联网时间敏感网络技术研究白皮书。
本白皮书旨在促进业界对工业互联网场景下的时间敏感网络技术的网络架构、技术趋势达成广泛共识，为工业互联网网络时间敏感网络的技术创新、试验验证、应用实践等提供参考和引导，共同推动工业互联网时间敏感网络技术在垂直行业的实际应用。
本白皮书编写过程中，得到了联盟成员及国内外众多企业的大力支持，为白皮书的观点形成与编写提供了有力支撑。
后续我们将根据业界的实践情况和各界的反馈意见，在持续深入研究的基础上适时修订和发布的新版本。
目录一、背景介绍 (1)（一）工业网络演进概述 (1)（二）时间敏感网络发展现状 (4)1.技术现状 (4)2.产业现状 (6)（三）时间敏感网络技术优势 (11)1.互联互通 (11)2.全业务高质量承载 (12)3.智慧运维 (12)（四）时间敏感网络产业驱动力 (13)二、技术体系 (15)（一）标准体系 (15)（二）网络架构 (19)1.在工业互联网网络中的位置 (19)2.时间敏感网络部署架构 (20)（三）时间敏感网络关键特性 (22)1.时间同步 (22)2.流量调度 (22)3.网络管理 (23)三、与其他新技术的融合创新 (26)（一）TSN+OPC UA (26)（二）TSN+边缘计算 (29)（三）TSN+5G (31)四、应用场景 (35)（一）TSN在制造业工业网络中的应用 (35)（二）TSN在车载以太网络中的应用 (37)五、发展趋势展望 (38)（一）供给侧产业发展趋势 (38)（二）需求侧产业发展趋势 (39)（三）商业模式分析 (40)一、背景介绍（一）工业网络演进概述工业网络基于工业控制系统发展而来，20世纪90年代兴起现场总线技术，通过标准化的通信接口解决了工业控制系统内部执行器、传感器以及变送器等设备的互联问题，实现了各类工业数据信号的共总线传输。
网络信息安全培训白皮书模板
WORD格式可编辑网络信息安全培训白皮书重庆至善知本文化传播有限公司信息安全培训服务综述重庆至善知本文化传播有限公司与北京天融信公司合作，独家代理重庆地区，信息安全培训服务项目。
依托天融信在信息安全领域的优势技术、专业人才和过硬设备，以传授知识、注重实践、适应职业发展为导向，推出了四大业务：意识培养、认证培训、专项技能提升以及教学实训环境，为个人、企业和院校提供多元化、标准化、知识与实践并重的信息安全培训。
经过18年的信息安全培训从业积淀，中心拥有雄厚的师资力量，，持有CISSP、CISA、CISP、ISMS、CCIE Security、NSACE等信息安全相关国际/国家认证资质。
为十多万用户提供了各种形式的安全培训，中心已经和中国信息安全测评中心、中国信息安全认证中心、(ISC)2、互联网专家协会（AIP）、国际互联网证书机构（ICII）、国际Webmaster协会等多家单位建立了良好的合作关系。
信息安全意识培训及配套服务最近几年，国内众多组织单位，都对人员的信息安全综合能力培养非常重视。
其中，对信息安全意识培训需求旺盛。
越来越多的组织、单位、企业将信息安全意识培训作为提高自身信息安全水平的一个必要手段。
我们除了以往传统的根据课件面对面授课方式以外，在倡导信息安全意识方面实行多样化教育，利用宣传画册、海报、Flash动画、电脑桌面主题及屏保、台历等手段和方式进行安全意识实时提醒与教育。
这种因地制宜的创新培训理念和方式，先后被多家政府部门、企事业单位的客户所采用，并且受到客户的高度好评和赞誉。
信息安全培训中心根据大量的客户需求调研分析，并结合自身在信息安全培训领域极为丰富的经验，以原有的信息安全意识授课教学产品资源为基础，开发了一系列形式新颖、活泼，使用灵活，效果极佳的一系列信息安全意识教育培训产品，其中主要包括以下类型：购买方式：1. 主项目产品（培训讲座、FIASH动画、安全手册）可单独购买。
智能汽车的网络安全问题与解决方案
智能汽车的数据泄露风险
智能汽车的数据泄露风险主要来自于车辆产生的大量数据，如驾驶习惯、车辆状态 等。这些数据如果被黑客获取，可能导致个人隐私泄露。此外，智能汽车的通信系 统也可能被黑客攻击，导致数据泄露。
智能汽车的网络安全风险
智能汽车的黑客攻击风险
智能汽车的黑客攻击风险主要来自于黑客对车辆网络系统的攻击。黑客可以通过攻 击车辆的网络系统，控制车辆的行驶，甚至引发交通事故。此外，黑客还可以通过 攻击车辆的通信系统，获取车辆的大量数据，导致个人隐私泄露。
智能汽车的网络安全标准
▪ 智能汽车的网络安全标准主要包括ISO26262和 SAEJ3061。ISO26262是汽车功能安全的标准，要求汽 车制造商确保车辆的安全性。SAEJ3061是自动驾驶安 全的标准，要求汽车制造商确保自动驾驶系统的安全性。
智能汽车的网络安全技术
智能汽车的网络安全挑战
智能汽车的网络安全挑战主要包括技术挑战和法规挑战。技术挑战包括如何有效防止黑客攻击 、如何保护车辆的敏感信息等。法规挑战包括如何制定有效的网络安全法规、如何确保网络安 全法规的执行等。
智能汽车网络安全的前沿研究
智能汽车网络安全的前沿研究主要包括两个方面。一是新型 攻击手段的研究，如如何应对新型攻击手段、如何提高网络 安全防护能力等；二是新技术在网络安全中的应用研究，如 如何利用人工智能、区块链等新技术提高网络安全防护能力 等。
工业互联网人才供给质量现状与提升路径研究——以浙江省为例
工业互联网人才供给质量现状与提升路径研究*——以浙江省为例（杭州科技职业技术学院，浙江杭州311402）摘要：目前中国工业互联网的短板主要表现在缺乏应用型人才以及复合型人才，为了持续提升我国该领域的发展水平，文章从政策驱动、市场规模稳步增长两个方面详细分析了工业互联网行业发展现状，并以浙江省为例，通过对访谈、问卷调查等，分析了工业互联网人才供给质量现状，并提出目前工业互联网行业发展问题主要存在人才缺口进一步扩大、复合型人才严重缺乏等两个方面，以此为基础，提出人才供给质量提升路径为应根据企业设置的岗位信息、岗位职责、任职要求、需要人员数量来设置学校人才培养方案。
关键词：工业互联网；人才供给；提升路径；人才培养方案Doi：10.3969/j.issn.1007-550X.2024.04.010中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1007-550X（2024）04-0053-060引言工业互联网（Industrial internet）是一种新型工业生态，通过对操作人员、机器、物件、系统等的构建起高度产业链、价值链的制造、服务体系。
目前工业互联网已全面融入45个国民经济大类，初步形成了数字化管理、网络化协同、平台化设计、服务化延伸、智能化制造、个性化定制六大类典型应用模式[1]。
经过五年多的建设和发展，中国工业互联网领域解决了缺市场、缺技术、缺政策的短板，目前集中体现在缺人才。
在2019年召开的工业互联网平台交流座谈会上，十家代表当下中国工业互联网发展最高水平的双跨平台企业对未来发展前景进行了展望，同时也提出工业互联网发展缺乏复合型人才的问题。
人才的缺乏已经成为制约因素之一，给我国工业转型升级发展带来较大挑战[2]。
针对工业互联网人才培养，国内外已有部分专家从理论和实践层面做了相关论述。
一是对工业互联网的复合型人才研究。
徐晓兰[3]认为，工业互联网是IT（Internet Technology）与OT（Operational Technology）技术融合的产物，IT 技术涉人工智能、大数据、区块链、云计算、互联网、5G 等，而OT 技术则涉及工业生产场景中的控制技术、管理技术和应用技术，因此，在IT 和OT 技术的深度融合过程中对人才的专业要求更为广泛，需要的是复合型人才，需要加强这方面的人才培养。
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网络安全人才现状
白皮书
目录
执行摘要
第一章 网络安全从业人员市场特征
第二章 网络行业需求情况分析
用人单位性质
用人单位规模
需求的区域分布
岗位类别分析
用人标准
用人单位常见安全事件分析
第三章 网络安全行业人才培养现状分析在校网络安全人才特征
各校网络安全人才培养现状
网络安全人才就业展望
网络安全人才自我提升方式
不同类型网络安全人才对比总结
第四章 网络安全行业人才供给情况分析本科高校网络安全专业分布情况
从业人员信息安全资质证书情况
从业人员就业途径
从业人员岗位更换原因
从业人员能力提升途径
从业人员对当前岗位工作满意程度第五章 总结
第六章 建议01 03 16 17 18 19 20 25 27 29 30 33 38 41 46 48 49 51 52 53 54 55 56 58
建设一支素质过硬的网信人才队伍，已经成为一种战略性国家安全优势，我国的《国家网络空间安全战略》、《中华人民共和国网络安全法》均强调了网络安全人才培养的重要性。
《网络安全人才现状白皮书》从多个维度对网络安全人才现状的整体形势进行全面的分析，为院校、企事业单位的人才培养提供借鉴。
本年度《网络安全人才现状白皮书》由中国信息安全测评中心指导，调研数据来自猎聘网专业中高端人才求职招聘平台大数据2018年6月至2019年6月人才市场情况，以及安恒信息3500份来自党政机关、行业监管、企事业单位、院校的线上调研问卷，并且课题组走访全国50家高校，共商网络安全人才培养现状，形成安恒信息大数据。
针对网络安全从业人员的8个特征维度，网络安全行业需求方面的16个维度、网络安全人才培养现状的15个维度和网络安全行业人才供给情况的5个维度进行了分析和总结。
伴随全球数字经济蓬勃发展，网络安全的基础保障作用和发展驱动效益日益突出，成为关系数字经济发展的根基所在。
数字基础设施建设加速安全威胁传导渗透，网络安全风险逐渐向智慧医疗、金融科技、车联网、工业互联网等融合新兴产业蔓延，中国网络安全投融资市场情况逐年上涨。
在次此行业背景下结合报告执行的数据分析情况，目前网络安全人才现状方面存在以下几个主要特点：
（1）2019年网络安全行业即将迎来第一批“网络空间安全”专业毕业人才，一批在校生寻找就业机会，已经提前走入企业或单位中，行业人员本科学历占比较高为65%，相比较去年增长1.8%，网络安全行业从业人员薪资水平10-20万占比高达69%，网安人才队伍正在逐步扩大；
（2）国内网络安全人才培养的主要途径是大学教育以及网络空间安全学科建设，主要培养本科及本科以上专业人才，从调研中显示网络安全从业人员毕业院校北京邮电大学仍然排名第一，占比2.91%；
（3）男性仍然是网络安全人才的绝对主体占比为77.06%，女性占比为22.94%，比较去年的女性占比14.4%有较大提升，在技术和管理岗的比例上，女性负责管理岗位的人员较多，而男性负责技术岗位的较多。
（4）网络安全从业人员认为目前自己单位缺乏的岗位人才主要分布于技术服务人员和研发人员。
即使从事技术岗位的人员占比最多，技术服务人员的需求量还是居于最高位，达53.02%；研发人员和项目管理人员的需求量占比分别为28.84%和15.81%，网络安全人才还是处于短缺状态。
上述特点与近几年院校网络安全相关学科和专业的快速发展相一致，与网络安全越发受到企业重视的情况相一致，也从侧面反应了网络安全技术发展的快速性，导致从业人员更加关注自己学习能力的养成，希望得到快速的成长。
执行摘要
01
第一章
网络安全从业人员市场特征
排名毕业院校人才分布排名毕业院校人才分布
171717202121
2121252627272929313131
同济大学北京大学华南理工大学郑州大学深圳大学天津理工大学湖南大学山东大学上海大学北京理工大学复旦大学北京信息科技大学哈尔滨工业大学浙江大学南开大学中南大学天津大学
0.69%0.69%0.69%0.67%0.65%0.65%0.65%0.65%0.63%0.61%0.59%0.59%0.54%0.54%0.50%0.50%0.50%
3435353737373737374343434343484848
大连理工大学南京大学重庆大学广州大学华东理工大学江南大学西安交通大学中山大学中国人民大学南京理工大学中北大学武汉理工大学桂林电子科技大学西南交通大学北京师范大学北京科技大学哈尔滨理工大学
0.48%0.46%0.46%0.44%0.44%0.44%0.44%0.44%0.44%0.40%0.40%0.40%0.40%0.40%0.38%0.38%0.38%
09
10。