海南省劳动合同正式版
2024海南省劳动合同书 电子版
海南省劳动合同书电子版合同编号：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为其员工，并根据劳动法及其实施条例等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：第一章定义与术语1.1定义：本合同中所使用的术语，除非上下文另有规定，否则应具有如下含义：（1）“甲方”指甲方全称，即位于海南省的__________公司。
（2）“乙方”指甲方雇佣的员工，即__________（姓名）。
（1）“工作地点”指甲方指定的海南省__________市__________区。
（2）“工作内容”指甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位及职责。
第二章合同期限2.1合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2试用期：乙方在甲方工作满__________个月后，经甲方评估合格，可转为正式员工。
第三章工作内容与职责3.1工作内容：乙方应根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
（1）认真完成甲方安排的工作任务。
（2）积极参与甲方组织的培训和活动。
（3）保守甲方的商业秘密和客户信息。
第四章工作时间与休假4.1工作时间：乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休假：乙方依法享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、产假等。
第五章薪酬与福利5.1薪酬：甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作表现，支付乙方相应的工资，并按时发放。
5.2津补贴：乙方在甲方工作期间，甲方将根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的津补贴。
5.3社会保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（1）免费工作餐。
（2）年度体检。
（3）节日礼品。
（4）员工活动。
（5）其他福利待遇。
特此声明，本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本 海南
劳动合同范本海南甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日期间应当按照国家规定向乙方支付相应的福利待遇。
海南省劳动合同通用范本8篇
海南省劳动合同通用范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条：甲方应保障乙方的休息权利，乙方连续工作一年后，应安排乙方带薪年休假_________天。
四、劳动报酬第六条：甲方依据《海南省最低工资规定》，确定乙方的最低工资标准为_________元/月，最高工资标准为_________元/月。
乙方试用期期间的工资为_________元/月。
甲方根据乙方的岗位、工龄、工作表现以及甲方的经济效益等实际情况，对乙方的工资水平进行调整。
第七条：甲方按年（或季、月）以货币形式支付乙方工资，工资具体发放形式为_________。
甲方应按月（或周、日）以货币形式支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为_________。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按国家和海南省有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人（主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：______________________性别：____________ 身份证号码：__________住址：_________________________________邮政编码：_____________________________联系电话：_____________________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。
本合同于______年______月______日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。
具体工作内容和要求是：____________________第三条乙方的工作地点为：_________________三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
甲方对乙方实行的休假制度有：__________________四、劳动报酬第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按________________执行。
乙方在试用期期间的工资为______元。
甲乙双方对工资的其他约定：____________________五、社会保险及其他保险福利待遇第六条甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
海南省劳动合同书（通用3篇）
海南省劳动合同书（通用3篇）海南省书篇1海南省劳动合同书甲方(聘用单位)名称：(盖章)法定地址：编码：法人代表姓名：职务：委托代理人姓名：(签名)职务：乙方(受聘者)姓名：(签名)签订合同时间：年?月?日甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会_____基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
(三)认真履行，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在____________(工种)负责____________工作(兼做____________工作)。
(二)合同期限及试用期本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。
其中，试用期____________个月(最长不超过6个月)，月工资额____________元。
(三)工作时间和超时工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
(四)工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。
劳动合同范本海南
劳动合同范本海南《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限劳动合同：本合同自____年__月__日起生效。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同：工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方[部门名称]从事[工作岗位]工作。
工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
不定时工作制：乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以____为周期，总工时不超过法定标准工时。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月（或按甲方制定的工资分配制度确定）。
乙方在试用期的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
海南劳动合同范本8篇
海南劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为海南省内甲方公司所在地或甲方业务所在地。
第三条：在合同有效期内，甲方根据公司业务需要，可调整乙方的工作岗位、工作内容等，乙方应接受甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或者不定时工作制等其他工作制形式。
乙方的工作时间和休息休假应按照国家和甲方的相关规定执行。
在特殊情况下需要加班的，应当按照国家的规定进行补偿或安排调休。
具体的工作时间和休息休假办法由甲方制定并执行。
具体为：_________________________________________。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等假期制度。
具体请假办法按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受工资待遇。
未经批准擅自缺勤或者迟到早退的，视为旷工处理。
若严重违纪造成公司损失的按照甲方相关制度和法律规定追究责任及赔偿损失。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
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如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
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甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资
标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按
照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
——此位置可填写公司或团队名字——。