贯彻十五届全委会精神情况汇报
横山县委书记苏志中在第十五届四次全委(扩大)会议上的讲话
横山县委书记苏志中在第十五届四次全委（扩大）会议上的讲话2010-06-01 00:00:00 来源：雅虎打印文章 发送给好友分享 o开心 o新浪微博 o网易微博 oQQ 空间o人人o豆瓣o白社会oDiggoMySpaceoYahoo! BuzzoLinkedinoMixx [提要] 今天，我们利用一天的时间，召开县委全委扩大会议，贯彻落实中央经济工作会议和省委三次全会、市委四次全会精神，全面安排部署09年经济、社会、党建各项工作。
认真组织开展“项目建设攻坚年”活动，集中全县力量推动项目工作上台阶、上水平。
同志们：今天，我们利用一天的时间，召开县委全委扩大会议，贯彻落实中央经济工作会议和省委三次全会、市委四次全会精神，全面安排部署09年经济、社会、党建各项工作。
按照会议的安排，马县长代表县委常委会作了工作报告，各位分管县级领导对自己的分管工作又进行了更为详细的部署，他们所讲的意见，我完全同意，请大家认真贯彻落实。
今年的经济工作，在金融危机的冲击下，负面影响将在各个领域进一步显现，按照市委、市政府下达的指标任务和保持经济平稳较快增长的要求，2009年将是我们面临挑战、攻坚克难、经受考验的一年。
今天的会议仅仅是安排部署，各项指标任务能不能完成，关键在于落实，关键在于每一位领导和干部的工作态度和工作作风，关键在于全县上下的精诚团结和共同努力。
下面，我讲三个问题。
一、认清形势，坚定信心，全县上下必须做好应对挑战、攻坚克难的思想准备相关新闻：∙郑勤：提高省军区党委贯彻落实科学发展观素质能力∙天津市领导在利和集团调研强调:在科学发展观指导下实现更大发展∙深入贯彻落实科学发展观全面履行企业社会责任∙天津市召开科学发展观在天津实践理论研讨会∙科学发展观在天津实践理论研讨会召开当前，国际金融危机不断蔓延，国内经济形势发生较大变化，同时对我县经济发展也带来一定冲击，尤其是作为经济支柱的煤炭和石油产业受到很大影响。
【工作总结】关于县十五届三次人代会代表意见建议办理落实情况的报告
三一文库()/工作总结范文/工作总结〔关于县十五届三次人代会代表意见建议办理落实情况的报告〕主任、副主任，各位委员：下面，我代表县政府就县第十五届三次人代会代表意见、建议办理落实情况报告如下，请予审议。
一、办理情况二、主要做法今年以来，县政府及政府各部门在县委的正确领导下，在县人大的监督支持下，坚持把办理人民代表意见建议工作作为执政为民的重要举措和贯彻落实科学发展观的具体体现，认真贯彻落实全县三级干部大会和县十五届三次人代会精神，围绕“抢抓机遇促增长、集中突破上水平、改善民生保稳定”的总体要求，坚持“实事求是、依法办理、尽力而为、分类督办”的原则，加强领导，创新方式，强化协作，狠抓落实，收到了良好效果。
主要做了以下几方面工作：一是加强领导，明确办理责任。
县政府和政府各部门把代表建议办理工作与各自中心工作同安排、同部署。
在办理过程中，县政府主要领导统筹指导，分管领导分工负责，保证了一批重大问题和热点难点问题的有效落实。
各承办单位分别确定了负责领导和业务主办人员，建立了工作台帐，做到了领导、人员、责任“三到位”。
县人大办和政府办确定专人负责代表建议交办和督办工作，全县上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为代表建议办理工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
二是严把关口，规范办理程序。
县政府会同县人大，对65条建议结合单位部门职责，确定了主办单位和协办单位。
各承办单位严格按照建议办理规程及要求，分清轻重缓急，明确办理时限，统筹安排，规范办理。
对有条件解决的，努力做到全部办理、有效落实；对受条件所限，短期不能办理或无法办理的，对代表们作出了详细的解释说明。
县人大办和政府办严把办理、审查、复函三个关口，对办理不到位、程序不合理、答复不规范的建议，及时向有关单位进行反馈，提出了整改意见和建议，责成重新答复，避免了不规范、不准确等现象的发生。
三是注重创新，优化办理方法。
建议交办后，各承办单位都安排一定时间，组织人员深入基层了解情况，与代表一道研究制定办理方案，增强了办理工作的针对性和实效性。
县委书记张崇义在县委十五届二次全委
县委书记张崇义在县委十五届二次全委（扩大）会议上的讲话中国孙吴 文章来源：佚名点击数：67 更新时间：2012-2-27 15:48:13（2012年2月24日）同志们：这次全会的主要任务是，深入贯彻落实县第十五次党代会精神，总结分析当前面临的形势，研究部署2012年重点工作任务，动员全县各级党组织和广大党员干部，进一步解放思想、振奋精神，抢抓机遇、扎实苦干，努力实现孙吴经济社会更大更好更快发展。
下面，我讲三个方面问题。
一、认清形势，坚定后发赶超的信心和决心刚刚过去的2011年是我县承前启后、继往开来的关键一年。
在省市委坚强领导下，全县上下团结协作、共克时艰，较好地完成了各项工作任务，顺利实现“十二五”良好开局，为我县加快发展后发赶超奠定了坚实基础。
——坚持以发展为第一要务，在加快发展中增强经济实力。
坚定不移地把加快发展作为“第一要务”，作为解决孙吴一切问题的根本出路，紧紧抓住经济建设不放松，全力以赴谋发展，一、二、三产业发展速度与质量实现了较快提升，全县生产总值、财政收入、全社会固定资产投资等主要经济指标实现大幅增长。
在农业经济方面，我们围绕自身特点，充分发挥比较优势，抓特色、树典型、育产业。
扎实推进农业种植结构调整，玉米大面积推广，水稻试种成功，水飞蓟、白瓜子、芸豆等特色作物面积大幅增加；大力加强农业基础设施建设，完成辰清中低产田改造，小型水库消险加固等项目顺利实施；加快推进农业产业化进程，农民专业合作组织作用有效发挥，场县共建深入推进，粮食总产再创历史新高，农林牧渔总产值和增加值实现两位数增长。
在工业经济方面，我们围绕强基础、壮龙头、上项目，全力推进工业经济发展，全县规模以上工业增加值同比增长16%。
省级工业示范基地审批工作顺利推进，一期工程启动建设。
联凯大豆、三精药业、海峰热电等工业企业平稳运行，并积极谋划后续项目，延伸产业链条，正逐步成为我县工业发展龙头。
加快推进工业项目建设，鼎盛新型建材续建、亿达特种电缆电线、兴达铬制钢球等项目顺利推进，为我县工业经济注入新鲜血液。
在2023年省总工会十五届六次全委会议上的讲话
在2023年省总工会十五届六次全委会议上的讲话尊敬的各位会议代表、各位领导：大家好！首先，我代表省总工会向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在这个紧张而又激动人心的时刻，我们在这里齐聚一堂，共同探讨全省工会工作的发展和未来规划。
这是一次重要的会议，既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的规划和布局。
回首过去五年，我们面临着怎样的工作压力和挑战呢？是“互联网+”时代的迅猛发展，是劳动关系的复杂化，是成员群体结构的多样化，是工会自身的改革和创新。
在这些挑战和压力下，我们始终秉持“关注基层，发挥优势，服务群众，引领新时代”的工作理念，坚持以中心工作为导向，不断深化改革，加强组织建设，提升工会服务水平，为省工人阶级和广大职工群众谋取更多的切实利益。
未来五年，我们将面临哪些新的挑战和机遇呢？主要体现在以下几个方面：一是促进经济发展和就业创业；二是保障职工合法权益和社会保障；三是培育和引导职工文化休闲生活；四是推动工会组织改革和创新发展。
要顺应新时代的发展变化，坚持问题导向，以全会精神的鼓舞和指引为契机，积极研究探索，加强协调配合，推动全省工会事业不断进步和发展。
在新时代、新起点、新使命的关键时刻，我们必须进一步增强使命感和责任感，坚定信心和决心，全面提高工作能力和水平。
进一步推进“三步走”战略，打造具有全局性、综合性、先进水平的现代工会组织体系。
坚持“四个加强”，把工会建设成为职工群众的坚强后盾，营造和谐、稳定、有序的劳动关系。
最后，衷心感谢您们对全省工会工作的关心和支持，希望各位在今后的工作中，继续发扬团结协作、积极进取、奋发有为的精神，为全省工会事业的繁荣发展和广大职工群众的切实利益而努力奋斗！作为全省工会事业的领导者和管理者，我们要始终坚持服务群众的宗旨，关注职工群众的生产、生活和利益，增强全省工会组织履行职能、开展工作的主动性、创造性、先进性。
同时，我们要在认识上具有前瞻性和新颖性，树立正确的工作导向，加强对发展新形势下工会工作的认识，开拓思路，创新方式，不断加强工会组织建设，提高工会服务能力和水平，促进职工群众的实际利益取得更大的保障和实现。
20xx年“三新”集中学习教育开展情况汇报
20xx年“三新”集中学习教育开展情况汇报20xx年“三新”集中学习教育开展情况汇报一、“三新”集中学习教育情况（一）统一思想，提高认识。
镇党委制定了《xx镇“新常态、新形象、新作为”集中学习教育实施方案》，成立了由党委书记任组长的集中学习教育领导小组。
先后召开了党委（扩大）会议、镇村干部大会，传达县委集中学习教育文件精神，对我镇集中学习教育《实施方案》进行了系统学习和全面安排部署，细化分解工作任务。
达到统一思想、增强信心，明确任务的目的。
（二）加大宣传，深入学习。
根据制定的《学习计划》，利用每天早上机关会，集中1小时由领导干部带头进行辅导学习，向每名干部统一配发了笔记本，同时规定每天下午每人抽出1小时为自学时间，建立健全了学习制度，确保人员、时间、内容、效果得到落实。
截止目前，全镇共开展集中学习10次，学习时长达12小时，开展座谈讨论4次，党员干部记写学习笔记人均5000字，撰写学习心得人均2篇；一般干部每人记写学习笔记至少4000字，撰写学习心得至少1篇。
在党员活动室创办了机关党员学习园地，并对45名党员干部学习心得进行上墙公示，做出公开承诺，起到了探讨交流、互帮互促的目的。
（三）严格查摆，认真整改。
对照“七查七看”、对照年度工作计划及当前工作，镇党委班子查摆自身存在问题共计4大类15条，党员干部人均查摆问题2条。
针对存在的问题，认真进行梳理，分门别类进行归纳，建立了问题整改台账，明确时限要求，责任落实到人。
目前镇党委班子已整改8条，长期坚持7条。
针对纪律观念淡薄问题，镇党委制定了严格的纪律规章制度及干部管理考核制度，同时组织干部学习优秀党员先进事迹，树立典型，达到用制度管人、用事迹感人的双向机制。
针对学习教育力度不大问题，镇党委结合全员大培训及党建提升年活动，采取理论与实践结合方式，定期组织党员开展集中学习，深入田间地头开展技术知识专项指导等形式，提升党员干部学习水平。
今年已对党员干部集中培训2次。
学习县十五届五次全委会议报告心得体会
学习县十五届五次全委会议报告心得体会——高金龙2009年2月18日县十五届五次会议在2009年2月6日召开，刘书记代表县委常委会所作的报告客观的总结了2008年全县取得的工作成绩，明确提出了2009年各项工作任务和目标，可以说成绩的取得令人鼓舞，催人奋进。
会议闭幕后，我局积极组织全局干部职工认真学习领会报告精神，全局掀起了学习报告精神的热潮。
这次会议报告中明确提出：以科学发展观为指导，“抢抓发展机遇，奋力寻求突破，努力推进经济社会高速度发展高质量运行”，为建设充满活力和谐富庶的新桦川而努力奋斗，回顾2008年工作：在中央和省市委的正确领导下，全县各级党组织认真落实县委十五届三次全委会精神，团结带领全县干部和群众，合力打基础，协力攻重点，奋力抓落实，强力求突破，全县上下呈现出了经济发展、社会稳定、政通人和的可喜局面。
全县地区生产总值实现14.4亿元，财政一般预算收入完成4406万元，固定资产投资完成8亿元，社会消费品零售总额实现4097亿元，城镇居民人均可支配收入实现6897元，农民人均纯收入实现4058元。
2009年全县工作的指导思想是：以党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神为指针，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，认真学习实践科学发展观，围绕打造农副产品加工销售和农机制造研发机械化推广两大中心，自觉向佳木斯靠拢，优势互补、互利多赢、错位发展，建设佳木斯卫星城。
进一步调动全县各级组织和干部群众的积极性，抢抓发展机遇，奋力寻求突破，为全面推进经济社会高速度发展高质量运行而努力奋斗。
为实现上述工作目标，在新的一年里，将进一步加大工作推进力度，坚决在六个方面奋力突破：一是坚持抓好招商引资和项目建设，努力增加生产企业科技含量，提高企业对财政的贡献率，在优化经济运行方式上奋力突破；二是坚持在保证国家粮食安全的同时，突出抓好绿色、特色农业，提高精准农业覆盖率，在增加农民收入上奋力突破；三是协调发展商贸流通业，提高城乡劳动就业率，在扩大民营经济规模上奋力突破；四是强力推进城镇基础设施建设，提高建设项目的优质率，在改善人居环境上奋力突破；五是坚持以人为本，着力解决人民群众关注的热点难点问题，提高人民群众满意率，在和谐社会建设上奋力突破；六是进一步深化各项改革，提高体制机制完善率，在优化发展方式上奋力突破。
十五届纪律检查委员会工作报告学习心得
十五届纪律检查委员会工作报告学习心得在工作实践中，乡镇纪委要充分发挥组织协调职能，使各方面达成统一共识，形成一致的步调，纪委书记就要处理好以下五个方面的关系。
一、处理好“为”与“位”的关系党的纪律检查委员会是由同级党的代表大会选举产生的。
因此，作为乡镇纪委书记在乡镇党委班子中具有重大的责任。
这就要求乡镇纪委书记要时刻牢记自己的使命和责任，解决好“为”与位的关系，有“为”才能有“位”。
“为”是前提，是必要条件。
落实到工作实践中，就要从严做起，从严要求，尽职尽责，明确工作重点，找准工作切入点，卓有成效地开展各项工作，以一流的业绩、良好的口碑赢得群众的信任，为党和人民的事业增添光彩。
二、处理好分管与主管的关系*县自20年以来，19个乡镇中有17个乡镇纪委书记又是乡镇党委的副书记，在主管纪检监察工作的同时，还分管一些其他工作。
这就要求处理好分管与主管的关系，纪委书记要把主要精力放在抓纪检监察工作上，同时也要抓好其他各项工作的落实。
在实际工作中就要站在全局高度，把握整体、研究具体、发现问题、解决问题，通过抓党风廉政建设和反腐败斗争，促进经济和社会发展。
同时，还要做到纪检监察工作与其他分管工作相互促进，相得益彰。
三、处理好主角与配角的关系在乡镇纪委班子”中，纪委书记是主角。
要善于团结带领纪委班子”成员共同做好工作。
而在乡镇党委中，相对于党委书记而言，纪委书记又是配角。
作为配角，要处理好与“一把手”的关系，当好主要领导的参谋助手。
要注意站好位置，选好角度。
既要维护班子团结，又不放弃原则。
要积极向“一把手”提出合理化建议，职责范围的事情不能缩手缩脚。
四、处理好个人与组织的关系一个好的纪委书记对于一个乡镇的纪检监察工作来说是十分重要的。
因此，纪委书记要不断提高自身素质。
同时，要摆正自己的位置，切不可夸大个人作用。
在实际工作中，要发挥集体主义精神，紧紧依靠党委、政府，依靠各级组织配合，依靠广大人民群众支持参与，善于组织协调，善于调动各方面的积极性，共同做好工作。
学习贯彻十五届三中全会精神要做到“五个结合”
作者： 何甫声
作者机构： 中共哈市香坊区委
出版物刊名： 学理论
页码： 12-13页
主题词： 十五届三中全会 学习贯彻 贯彻落实 五个结合 学习邓小平理论 有机结合 农村工作建设有中国特色社会主义 依法治村 十五大精神
摘要： 党的十五届三中全会,是以江泽民同志为核心的党中央在邓小平理论指引下,深入贯彻落实十五大精神的一次重要会议,是继党的十一届三中全会之后,我国农业发展史上的又一个具有划时代意义的里程碑。
全会通过的《中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定》科学分析形势,认真总结经验,明确提出了农业和农村工作跨世纪的发展目标和必须遵循的基本方针,是指导我们建设社会主义新农。
区委办公室工作汇报材料-坚持与时俱进 提高服务水平
区委办公室工作汇报材料:坚持与时俱进提高服务水平近年来，区委办公室在市委办公室关心指导下和区委正确领导下，坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕区委工作中心，着力“三个服务”，履行“三大职能”，解放思想，把握大局，突出重点，开拓创新，较好地完成了各项工作任务，工作质量和服务水平逐年上台阶，得到了区委的肯定，上级党委办公厅（室）的好评，基层党组织的称赞。
一、主要作法和成绩（一）信息工作连年上台阶。
信息是是反映党委办公室工作水平的重要标志之一。
近年来，我们狠抓了信息工作，在人员紧、信息源少的情况下，拓宽思路，开展信息的收集、整理、上报工作，使信息工作，实现了质和量的跨越。
1999年以来，我们年均上报信息在370条以上，被省、市委办公厅（室）采用120条以上。
今年元至5月，共向市委办公室报送信息300余条，被省市采用条。
在信息工作中，我们注意在五个方面下功夫，一是在服务大局上下功夫，注意把握形势，围绕中心，紧贴党委的工作思路和工作部署抓好信息服务；二是在突出重点上下功夫，紧贴领导工作思路，把捕捉、采集、提供信息的着力点始终放在党委的工作重点上，及时从多角度、多层面、全方位提供信息；三是在体现特色上下功夫，力求体现茅箭特色，做到人无我有、人有我优，人优我特；四是在提高质量上下功夫，力求反映事物的真实全貌、本质东西；五是在实事求是上下功夫，有喜报喜，有忧报忧，求真务实。
通过不懈努力，办公室信息采用量不断提高，每年都有一批信息得到领导批示，进入领导视野。
如99年以来我们报送的反映我区党风廉政建设经验、徐家沟开发、汽配东移工作存在的问题等方面的信息，都受到了市委、市政府领导的高度重视，为领导决策部署工作提供了参考，也促进了相关工作的落实。
（二）调研工作取得新突破。
我们把加强调研作为当好领导参谋助手的基础和前提，近年来，加大了调研工作力度，充实了调研力量，建立健全了调研工作制度，围绕区委、区政府中心工作，每年有计划、有针对性地组织开展了系列活动，取得了一批较为丰硕的调研成果。
精神状态要更加振奋 工作重点要更加突出 工作作风要更加扎实 市委书记贯彻全省全市全委会总结发言材料
最近省委召开了八届十五次全委会议，这次全委会议的主要任务，一个是确定参加十九大的代表；再就是书记对全省的发展态势、基本工作导向、重点工作进行了新的阐述，山东现在正处在一个新的发展阶段，在这个新阶段，最主要的任务就是在工作指导上进一步从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力实现科学发展、和谐发展、率先发展，这是省委在工作指导思想上的重大转变，也是总的发展目标。
在这次会议上，书记特别指出，我们党对发展问题的认识在不断深化：首先发展是硬道理，第二是加快发展，第三是又快又好发展，第四是又好又快发展，分为四个阶段。
这意味着发展的理念已经不是并列的关系，而是经历了四个不同的阶段，现在是进入了又好又快发展的新阶段。
我们一定要深刻领会李建国书记讲话的重要内涵，这是一个政治问题，是一个大局问题，是一个方向问题，是一个原则问题，希望大家在部署工作、研究工作时切实把握好。
二是要统一到市委确定的各项工作任务上来。
年初，党代会、人代会、全委会对全年经济建设、城市建设、社会稳定等作了全面部署。
现在，通过项目推进月、作风建设年以及各种督查手段，进一步往前推进、落实，目前看，落实情况比较好。
尽管目前面临着一些新的形势、新的变化，下一步还需要做些调整，但是年初确定的总体目标和发展思路是不变的，新型工业化方向、城市建设、旧城改造、社会稳定、党的建设等等，这些都不能变。
大家一定要牢牢把握住既定的目标任务，一心一意狠抓落实，不断地持续推进，并确保取得实效。
三是要统一到“落实、创新、突破”的工作基调上来。
把握好这一工作基调，首先要落实，各级党委、政府是落实上级方针政策的主要行为主体，市委、市政府的各项决策部署能不能落实到位，各镇（街道）党委、政府起着重要作用，所以大家要把“落实”放在第一位。
其次要创新，就是在落实的过程中，根据不断变化的形势，根据不断变化的基层情况，结合工作实际，创造性地开展工作，而不是照本宣科。
再次是突破，落实、创新的目的就是突破，要在推进工业化、改善老百姓居住环境、保持和谐稳定、提高干部群众满意度等方面实现突破，通过各个方面的突破，把“发展是第一要务、稳定是第一责任、人民满意是第一追求”真正落到实处。
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中共……县委组织部
关于贯彻落实县委十五届十三次全体（扩大）会议精神的
情况汇报
2月12日，县委十五届十三次全体（扩大）会议结束后，我部高度重视，迅速行动，认真研究，积极部署，围绕我县“综合实力位列全市第一方阵，人民生活总体上过上小康水平”的总体目标，研究部署如何把配班子、选干部、用人才、抓基层、打基础、强自身等方面的工作与我县赶超发展的要求有机结合起来，为全面提升今年组织工作水平开好了局、起好了步。
现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：
一、贯彻会议精神“快”。
一是传达快。
全委（扩大）会议结束后，我部12日晚上即召开了部长办公会，对贯彻落实会议精神和开展今年的组织工作进行了研究部署，提出了将会议精神迅速传达到全县组工干部的决定。
13日上午，根据部长办公会决定，召开了部务会、全体干部会议，将全委（扩大）会议资料复印成册，下发到每位干部，要求认真学习，切实领会、消化会议精神。
二是形式活。
我部先后召开了部长办公会、部务会和组工干部座谈会，会上，认真宣读了县委黄书记重要讲话、县政府王县长的工作报告，系统学习了全委（扩大）会议上的精辟言论及主要经验、工作举措及努力方向等。
同时，结
合实际，通过讨论，指明了全县组织工作方向。
下步，我们将组织乡镇及县直组织委员再次学习传达全委（扩大）会议精神，全面安排部署今年组织工作。
通过系统地学习和讨论，把组工干部的思想和行动凝聚到贯彻落实全委（扩大）会议的精神上来。
三是效果好。
至2月16日，各科、室、局根据部长办公会和部务会提出组织工作总体思路，结合省、市委组织部下发的组织工作要点，在广泛开展讨论和征求意见的基础上，集思广益，制定出台了各线工作要点，并正在形成全县的《组织工作要点》。
二、落实会议举措“实”
1、在选干部、用人才上下功夫，努力为我县“强工兴城”打造优秀的干部人才队伍。
一是集中精力做好乡镇领导班子换届工作，选优配强领导班子。
按照省、市委《关于做好县乡领导班子换届工作的通知》等有关换届工作政策文件通知要求，严肃换届工作纪律，切实抓好中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”的落实；积极扩大换届工作中的民主，认真做好换届推荐和考核，选优配强乡镇领导班子。
二是加强干部教育培训和管理工作，努力建设高素质的干部队伍。
主要是做好加强理论武装和党性教、加强能力培养和实践锻炼、加强干部管理和考核工作和健全干部监督管
理机制等四个方面的工作。
三是大力推进人才队伍建设，为**经济社会发展提供强有力的人才支撑。
完善制度体系，加强人才工作管理。
完善《**县人才发展规划》，修订和完善县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》，建立衔接配套的全县人才规划体系，出台切实可行的优惠政策，完善人才引进绿色通道，加大人才引进力度，确保高层次人才引得进、留得住。
强化跟踪服务，抓好优秀人才管理。
开展在外**籍人才摸底，全面掌握在外创业成功人士的基本信息，建立各类人才台帐，打造**人才资源库，加强全县人才信息资源库建设，做好信息库数据更新和开发利用。
二、在抓基层、打基础上下功夫，努力为我县“赶超发展”提供强大动力。
一是扎实推进创先争优活动。
主要是围绕“强工兴城”战略，以“千名干部进百村，五送五帮促和谐”活动为载体，突出重点开展创先争优活动；同时强对各层面各领域创先争优活动的分类指导和有计划有节奏地推进创先争优活动，为2012年开展专项表彰打好基础。
二是切实加强基层组织建设。
主要做好持续打造“百里党建示范长廊”，深入实施党内关怀“四助”工程，开展建党“90周年”系列庆祝活动，规范管理流动党员党支部和做好深化“21世纪农村党员科普致富示范工程”及抓好村级“两委”班子换届，县直部门包村帮扶，后进村继续整顿转化，
组建并发挥村民事务理事会作用、大学生“村官”服务管理等10个方面的工作
三、配套完善工作“细”
一是落实任务。
在先后召开的部务会、部长办公会和干部职工会议上，结合今年组织工作要点和各阶段工作特点，将全年各项工作任务细化分解到部分管领导、每个科室、每一个人，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。
二是明确责任。
今年，我们继续实施组织工作督查制度，实行工作一月一安排、一督查、一汇总，严格规定各项任务的完成时限和质量要求，使每个组工干部增添了一份责任、一份使命和一份压力，进一步激发工作的积极性和主动性。
三是严格考核。
建立部内科室和人员目标管理考核制度，对乡镇和县直单位实行组织工作目标管理考核，对目标考核排名较前、任务完成较好的单位和组工干部予以表扬和奖励；对目标考核排名位居后三名的的单位予以严肃批评或调离组织工作岗位，形成“奖励先进，鞭策后进，个个科室创先，人人争先”的良好氛围。
2011年2月17日。