求职礼仪
2023年求职面试的礼仪15篇
2023年求职面试的礼仪15篇求职面试的礼仪1最新推荐求职面试的礼仪2一.求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
二.面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。
也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。
求职礼仪讲解12篇
求职礼仪讲解12篇保持良好的仪表增自信1保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、愉快，也可使人对自己充满信心。
然而你一天的工作增加自信，也可使其他人感到舒畅。
那么如何保持良好的仪表增自信1)男士1.短发，清洁、整齐，不要太新潮;2.精神饱满，面带微笑;3.每天刮胡须，饭后洁牙;4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹;5.领带紧贴领口，系得美观大方;6.西装平整、清洁;7.西装口袋不放物品;8.西裤平整，有裤线;9.短指甲，保持清洁10.皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内。
2)女士1.发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色;2.化淡妆，面带微笑;3.着正规套装，大方、得体;4.指甲不宜过长，并保持清洁。
涂指甲油时须自然色;5.裙子长度适宜;6.肤色丝袜，无破洞;7.鞋子光亮、清洁;8.全身3种颜色以内3)养成良好的卫生习惯1.头发：整洁、无头屑，头发软者可用摩丝定型。
在办公室里，留长发的女士不披头散发;2.眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝;3.鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子;4.嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物;5.指甲：清洁，定期修剪;6.男士的胡子：每日一理，刮干净;7.配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了。
求职面试礼仪六大注意2面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
求职应聘礼仪
求职应聘礼仪
1. 准备充分：在应聘前，了解目标公司的基本情况、招聘职位的要求以及公司的文化价值观等。
根据这些信息，有针对性地准备自己的简历、求职信和面试材料。
2. 着装得体：无论是线上还是线下面试，都应注意着装得体。
选择整洁、干净的服装，并根据行业和公司的特点进行适当的搭配。
注意细节，如修剪指甲、保持头发整洁等。
3. 准时到达：无论是参加面试还是其他应聘活动，都要遵守约定的时间。
提前规划好路线，确保按时到达。
如有特殊情况可能会迟到，应提前通知招聘方。
4. 注意沟通礼仪：在与招聘方进行沟通时，要注意使用礼貌用语，表达清晰、准确。
注意倾听对方的问题，并给予恰当的回应。
避免打断对方，保持良好的沟通氛围。
5. 面试礼仪：在面试过程中，要保持良好的姿态和神态。
注意坐姿端正，保持微笑和自信。
回答问题时，要简洁明了、有条理。
6. 感谢信：在面试结束后，可以发送一封感谢信给招聘方，表达对他们的感谢和对职位的兴趣。
这可以进一步展示你的诚意和礼貌。
总之，在求职应聘过程中，注意礼仪规范可以给招聘方留下良好的印象，增加自己的竞争力。
同时，这也是展示个人职业素养和综合素质的重要机会。
求职面试礼仪和技巧
求职面试礼仪和技巧求职面试是进入职场的第一步，面试者在面试过程中的仪态和技巧尤为重要。
以下是关于求职面试礼仪和技巧的一些建议。
一、面试礼仪1.穿着得体：面试者应该根据求职岗位的特点选择适当的着装。
一般来说，正式职位应穿正装，如西装套装；而非正式职位可以穿商务休闲装。
无论怎样，衣着应整洁、干净。
2.自信大方：面试者应保持自信且大方。
在面试过程中，时刻保持微笑并与面试官有眼神交流。
不要摆弄物品，如手机等，更不要翘脚或跷脚坐着。
3.注意举止：面试者应立正站立或坐直。
注意保持好的姿势，不要临时挪动或晃动身体。
优雅地握手并保持适当的眼神交流显示对面试官的尊重和关注。
4.不打断面试官：在面试过程中，不要打断面试官的发言，尊重并听取他们的意见。
在回答问题之前，应先等待面试官的提问完毕，然后再回答。
5.注意语言：在面试中使用得体的语言非常重要。
避免使用粗俗、谩骂或夸张的语言和姿态。
回答问题时要提炼言简意赅，确保表达清晰明了。
二、面试技巧1.提前准备：在面试前，应该对公司与职位进行充分了解，包括公司的背景、业务领域和职位的要求等。
了解该行业的行情和竞争对手也是必要的。
2.自我介绍：面试的第一步是自我介绍，应简洁明了地介绍自己的姓名、学历、相关工作经验或实习经历以及个人特点。
在介绍自己的时候，应强调与该职位相关的经验和技能。
3.注意回答问题：面试官往往会提问关于个人背景、专业知识和职业规划等方面的问题。
回答问题时应留给自己思考的时间，避免匆忙作答。
回答时要言之有理、切中要点。
4.展示个人能力：在面试中展示个人能力和潜力是很重要的。
可以通过举例来说明自己在实际工作中所取得的成绩和解决问题的能力，对于没有工作经验的应届毕业生，可以谈论实习经历或项目经历。
5.合理提问：面试官在最后通常会问面试者是否有问题要问。
这是展示求职者对该公司和职位的兴趣的机会。
可以根据对公司的了解和笔记准备一些问题，以表明自己的关注和求知欲。
6.谢意：面试结束时，应向面试官表示感谢。
求职基本礼仪15篇
求职基本礼仪15篇一、面容男生在面容方面留意肯定不要留胡子，保持脸蛋的洁净。
女生关于面容方面，主要涉及到是否要化妆。
建议：假如平常有化妆的习惯，在面试时可以化淡妆，这样显得人比较有精神，也是对人的敬重的表象，但切忌不要浓妆艳抹，更不要涂抹颜色过于明丽抢眼的指甲油。
假如平常没有化妆的习惯，就不用刻意去化妆，反而会分散留意力，影响面试发挥。
二、发型发型最能直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品尝和对详情的关注程度。
考生头发的长度有讲究，并且发色不易挑眼;发型凌乱不堪，头发留的太长或油腻，都会给导师留下不够振作、邋遢的坏印象。
男生的发型发式，一般要求洁净利落、干净自然。
不宜过长，但也不要光头。
建议在面试一周前，进行发型的修整。
女生长发短发皆宜，但是长发的女生最好选择扎起来，不要披头散发，尽量把整张脸漏出来，这样会显得洁净利落，否则会给人一种慵懒的感觉。
尽可能不要染发和烫发，假如已经染了很夸张的颜色，肯定要染回黑色。
三、对答讲话的时候声音嘹亮，口齿清楚。
语速、语调不容忽视，规律清晰、条理清楚尤为关键。
回答时语速平稳、娓娓道来，不焦急、不抢话;重点内容语调上略微有所升降，平铺直叙、死气沉沉会导致效果不佳。
答句要完好，不行迟疑，不行用口头禅，尽量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其实”等一些口头语。
可以事先模拟情境来熬炼在正式场合冷静自若的仪态和表情，通过演讲、对话的方式练习语言表达，到达流畅和清楚的程度。
当然，支撑点是你丰富的学问、独到的见地。
考生听题时要耐烦，听完题后，尽快理清线索，做简明扼要的回答。
这时要学会察言观色，假如老师表现出“你的回答已经足够了”的表情，考生就应当准时收尾，不要拖拉、啰嗦。
回答下列问题要留意针对性，不要答非所问，更不要说谎。
考官都是专家，不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分，甚至会令考官对你的人品产生怀疑。
留意用敬语，如“您”“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避开，以及网络用语也要留意不要说。
求职礼仪讲解11篇
求职礼仪讲解11篇大学生求职礼仪1一服饰与打扮一个人与他人交往的第一印象很重要，外表是人们踏上社会的第一张名片。
毕业生在应聘时，首先要注意自己的衣着和打扮。
许多人认为难得有一次面试的机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装。
这是一个极大的误区。
一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装，所以，服装不一定要穿名牌，庄重、得体就好。
有的人则不太注重服装，穿着过于随便。
也会使招聘人员对你的印象大打折扣。
求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式，一般来说，套装较为普遍适宜。
而且一定要整洁干净，注意尺码一定要合身，大一码或小一码都会影响穿着效果。
衣服的颜色宜选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
头发要梳理整齐，不要乱蓬蓬或粘糊糊。
穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。
以免头皮屑掉在上面，头发要擦亮。
另外，不可忽视不同职位对穿着的不同要求，例如应聘公关职位就要适当地注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。
二面试过程毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平，反映出你的人品、修养等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点：1准时赴约。
一般来讲，比原订时间早5－10分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。
2入座礼仪。
进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。
如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。
另外，注意坐姿的优美与精神。
坐椅子时，最好只坐2/3，两腿并拢，身体可稍稍前倾。
3自我介绍的窍门。
当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。
用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。
如主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。
4行为举止。
求职者在面试时要注意自己的行为举止：（1）注意站正坐直，不要弯腰低头；（2）双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；（3）禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；（4）自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
求职时的礼仪(通用11篇)
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字，并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人，有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题，防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手，否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位，可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复？〞如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？〞你答“没有〞，就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位，越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。
无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作，那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪，盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，哒哒哒，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍稍前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半局部放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理，有层次，有理有据。
求职中的礼仪规范
求职中的礼仪规范在求职过程中，面试是非常重要的环节，因为这是面试者向雇主展示自己能力和专业素养的机会。
在面试过程中遵循一定的礼仪规范能够帮助面试者给雇主留下良好的印象。
以下是面试过程中常见的礼仪规范：1.仪表端庄面试者在面试时应该给雇主留下一个良好的第一印象，因此要注意仪容仪表。
选择适合的衣着，保持整洁的发型，干净的面容，穿着得体，这些都是体现仪表端庄的重要因素。
注意穿着要合适，并且避免过于引人注意的装饰。
尽量避免吸烟、咀嚼口香糖或吃东西。
2.准时到达面试者应该提前了解面试场所的位置，并提前计划好到达的路线。
提前到达面试地点至少15分钟，这样有足够的时间适应环境和做好心理准备。
如果因特殊情况而迟到，务必提前通知雇主，表达自己的遗憾和道歉，并解释原因。
3.礼貌待人面试过程中需要注意言行举止，要保持礼貌的态度。
面试者应该给与面试官或其他企业员工适当的礼貌和尊重。
在表达时要注意用词的礼貌和适当的称呼，比如用“先生”或“女士”称呼对方。
避免打断对方发言，并尽量保持面带微笑的面容。
4.注意肢体语言面试者的肢体语言能够传达出自己的自信和专业度。
正面坐姿，保持直立的身材，不要翘脚或交叉双腿。
与面试官的眼神交流也是非常重要的。
适度的手势和面部表情可以帮助面试者更好地表达自己的意思和态度。
5.专注和认真面试者在面试过程中要保持专注和认真的态度。
仔细聆听面试官的问题，清晰地回答问题。
避免回答问题时的反复搪塞和敷衍，要展现出自己的知识和经验。
对于不了解的问题，可以诚实地回答不知道，而不是随便猜测或编造。
6.提问问题面试者有机会在面试结束时提问一些问题。
这可以显示面试者对公司或岗位的兴趣，而且也是对面试者的主动性和思考能力的考核。
提前准备一些与公司相关的问题，并在适当的时候提问。
7.遣散时的礼仪注意面试结束后，面试者应该做到礼仪周全。
向面试官表示感谢，并送上真诚的微笑。
告别时要亲切地道再见，不要匆匆离去。
总之，面试礼仪是面试过程中非常重要的一部分。
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主讲人：邯郸轻化工学校
韩琳
主要内容：
1、求职前应做哪些准备？ 2、面试礼仪有哪些要求？ 3、求职后续礼仪的要求。
主 讲 人 ： 韩 琳
“不学礼，无以立。”
一、求职前的准备 1、自我定位---客观准确，认清形势，明确目 标。“知己”
了解自己、了解职业、了解岗位、了解差距、准确定位、制定方案
2、信息收集---全面深入，熟悉环境，有所准 备。“知彼”
多渠道搜集、重点整合、理性分析（企业属性、企业文化、近期状况、岗位福利）
3、材料准备---关注细节，有备而来，避免疏 漏。
推荐信、简历、成绩单、计算机或英语等技能证书、荣誉证书
主 讲 人 ： 韩 琳
4、写求职信---格式规范，文笔流畅、风格突 出。
决定对你的取舍，你往往会因为一点小小的疏
忽，失去一次宝贵的机会。
主 讲 人 ： 韩 琳
课下作业：
自由结组，每组三人，模拟面试场景。
主 讲 人 ： 韩 琳
主 讲 人 ： 韩 琳
主 讲 人 ： 韩 琳
男士着装的要求
男士着装主要有西装、夹克和中山装以及各类运动型的服装。
主 讲 人 ： 韩 琳
女生注意事项
1.穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮， 裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重； 2. 面试时应穿高跟鞋，最好不穿平底鞋，除非你特别高； 3. 服装颜色以素雅或同色系的搭配为宜； 4. 头发梳理整齐，切勿顶着一头蓬松乱发应试，更不能 染发； 5. 应略施脂粉，但勿浓妆艳抹； 6. 不宜穿戴金银手饰，显得一身“金气”。
主 讲 人 ： 韩 琳
女士穿着的要求
女士可供选择的服装很多，按季节和活动性质不同可穿着 西装、各种礼裙或民族服装、连衣裙或旗袍以及中西式上 衣配套裙或长裤等。
主 讲 人 ： 韩 琳源自自检：耳环？ 发型？ 妆容？ 指甲？ 上衣？ 裙子？ 口袋？ 丝袜？
主 讲 人 ： 韩 琳
鞋子？
主 讲 人 ： 韩 琳
主 讲 人 ： 韩 琳
礼貌进入---切不可慌慌张张贸然进入，一定要有 礼貌地通报负责面试的人员或轻叩门两三下，获 得允许后，再轻轻地推门进入，动作要得体，表 现要自然。 进入面试现场后，首先向面试人员“打招呼” （问候语）；然后是2-3分钟的自我介绍，最后 进入面试问答环节，要注意自身的谈吐形象。语 言要彬彬有礼，不要轻易反驳，要不时地点头表 示赞同。 适时告辞，礼貌退出---确认面试结束首先向面试 人员致谢，然后离开，给对方留下好印象。
男生注意事项：
1. 修剪头发（面试前一星期左右为宜），剃好胡须； 2. 最好穿西装应试，颜色以素净为佳，应熨烫笔挺； 3. 衬衫以白色较好，不能穿得太花哨； 4. 打好领带，颜色以明亮为佳，但不应太鲜艳，以能 带给人明朗的良好印象为宜； 5. 别上领带夹，以免领带不平整给人一种衣冠不整人 的观感； 6. 擦亮皮鞋，扣好西服和衬衣扣子； 7. 戴眼镜的同学，镜框的配戴最好能使人感到稳定、 协调。
文体构成：开头、正文、结尾、落款、附件
主 讲 人 ： 韩 琳
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主 讲 人 ： 韩 琳
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二、面试礼仪
1、心理准备---要有一颗“平常心”，要学会自 我调节
2、形象准备---整洁、庄重、正规 3、举止要求---礼则雅言，仪则雅态。自然大方， 有礼有序
面部要轻松、自然、自信、友好，站姿、坐姿、走姿要规范得体，眼要平视对方
4、语言要求---文明谈吐，有问有答，做好“察 言观色”
主 讲 人 ： 韩 琳
主 讲 人 ： 韩 琳
常言道：“人是衣裳，马是鞍”、“三分容貌，七分打 扮”。在求职面试活动中恰当的服饰会给人留下良好的 第一印象。一个人无论以什么身份在社会上活动，在服 饰方面都要有起码的要求，即得体、整洁。 所谓得体，是指每个人都应当根据自己的身材条件，去 选择最合适的服装。服饰选择要与场合、季节以自己充 当的角色相统一，否则会产生不协调的感觉。着装服饰 要有个性，有新意。一身新颖、别致的服装，会增加洒 脱、高雅的气质。 整洁是着装服饰重要的一点，就是要整洁卫生。穿衣整 洁卫生、干净利索，能给人以精干、文明的印象。大学 生求职面试是一个严肃、庄重的场合，在服饰方面要注 意朴素、大方、整洁，突出职业特点，同时要符合社会 大众的审美观，不要穿奇装异服。 切忌过分杂乱、过分鲜艳、过分暴露、过分透视、过分 短小、过分紧身
三、面试后的礼仪
1、诚心致谢，有礼退场 2、关注结果，有礼咨询 3、理性面对，戒骄戒躁
4、败而不馁，总结教训，走出误区。
主 讲 人 ： 韩 琳
结 束 语：
求职者应该认识到，在求职的过程中，在准备 资料以及与招聘人员的接触的各个环节，注重 礼仪非常重要。招聘人员时时都在通过你的衣 着打扮、言谈举止、待人接物来观察你，由此
头发梳好了吗？ 牙刷干净了吗？ 衣服笔挺吗？ 你看上去胸有成竹吗？
主 讲 人 ： 韩 琳
特别提醒：
最后检查身上所有 的扣子、拉链、带 子是否妥当。
主 讲 人 ： 韩 琳
主 讲 人 ： 韩 琳
说什么？到什么山上唱什么歌 怎么说？ 1、要细语柔声，保持微笑，彰显自信，要善于跟 交谈对象互动，形成良性的反馈； 2、要注意尊重对方，用目光注视说话者，适当地 做出一些反应，如点头、会意等； 3、要认真聆听对方说话和提问，有问有答。切忌： 不打断、不补充、不纠正、不质疑； 4、“听话听声，锣鼓听音”，注意培养“察言” 能力