【最新2018】201X年全市老干部工作要点-范文模板 (3页)
2018年老干部201X年上半年工作总结及下半年工作计划-实用word文档 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==老干部201X年上半年工作总结及下半年工作计划时间飞逝，半年过去了，以下是小编搜罗的老干部201X年上半年工作总结及下半年工作计划内容，欢迎参考和借鉴!老干部201X年上半年工作总结及下半年工作计划【篇一】转眼间，201X年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年工作总结：(一) 、知识管理201X年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km 推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。
通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：(1)、201X年集团知识管理考核积分卡(截止5月)说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。
去年同期排名43名。
(2)、201X年集团知识管理考核——个人积分说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
(3)、201X年集团知识管理考核——频道点击1、培训覆盖面力求100%201X年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。
对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。
通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。
各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组3月成立QC小组，主要围绕“如何提高KM积分卡在集团的排名”展开项目攻关。
2018年老干局全年老干部工作计划范文与2018年老干部局工作计划范文要点汇编.doc
2018年老干局全年老干部工作计划范文与2018年老干部局工作计划范文要点汇编2018年老干局全年老干部工作计划范文年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。
指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。
针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。
召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。
2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。
进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。
今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。
“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-XX年离退休干部党支部建设工作规划》。
2018年老干部工作计划【三篇】
2018年老干部工作计划【三篇】导读：本文2018年老干部工作计划【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】2018年老干部工作计划老干部工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校和局老干部科的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制。
总体目标是：老干部政治、生活待遇得到全面落实;老干部精神文化生活得到充实提高;老干部活动中心建设得到进一步优化;老干部优势作用得到充分发挥。
努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加强队伍自身建设：1.努力加强离退休工作部门的思想和组织建设，以推进学习型组织和学习型队伍建设重点，不断提高工作能力和工作水平，提升全体离退休工作人员的整体素质，为老干部工作提供有力保证。
2.加强离退休党小组建设，创新党小组活动方式，丰富活动内容，发挥离退休党支部在加强老干部思想政治建设和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用。
3.总结经验，进一步改进工作作风，改进工作方法，增强服务意识，经常深入老同志当中，加强与老同志的沟通，增强工作的有效性。
二、落实“两项待遇”：1.政治待遇方面：一是坚持老干部阅读文件和学习制度。
二是坚持定期召开离退休职工会议，通报情况、传达学习相关文件精神、安排布置工作。
三是坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。
四是积极组织老同志参与各种上级号召的重大政治活动，如国家政治生活中的重大事项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾捐献等。
2.生活待遇方面。
一是认真贯彻和落实老同志生活待遇的政策，做到按时、足额发放离退休金，各种补贴发放及时到位。
二是做好离退休人员医疗费报销工作。
三是及时落实上级有关离退休工作的文件、政策。
四是组织好离退休老同志的各项活动，特别是教育局老干部科组织的各项活动。
五是做好慰问看望住院病人和有困难老同志工作。
六是做好老同志重大节日慰问工作。
七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作。
2018年老干部局工作计划要点与2018年老龄委办公室工作计划汇编
2018年老干部局工作计划范文要点xx年我县老干部工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极开展以“四心四好”为主题的创先争优活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定，全力做好老干部工作。
一、贯彻执行党的老干部政策，落实老干部两项待遇在政治待遇上继续抓好老干部阅文、政治学习、形势报告会、领导联系老干部、党委研究老干部工作、重大问题交心通气、走访慰问、参观考察等八项制度的落实。
生活待遇上进一步完善“两费”、“三个机制”，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实。
二、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，在全县离退休干部党组织和党员中开展“心系时代，学习活动好；心想发展，作用发挥好；心怀未来，后代教育好；心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。
三、积极创造条件，组织老干部开展文体活动要推进社区和乡镇“四就近”工作，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，积极为“四就近”搭建平台、提供支撑。
我县全年拟组织好4次小型运动会，举办1次老年人书画摄影作品展览，组织1次离退休干部参观考察活动和两次市内老干部门球交流。
各级各单位根据实际情况组织老干部开展活动。
四、加强协调，发挥好老干部的作用要通过建立健全老年科协、老年体协、老年书协和关工委等老年组织，发挥离退休干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用。
五、加强自身建设，提高干部队伍素质要及时调整充实各级各部门老干部工作组织机构。
狠抓机关干部职工政治思想教育工作，严格执行机关工作制度，切实改进工作作风。
老干部工作要点
老干部工作要点2018年全市老干部工作要点2018年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点难点问题，积极推进国有改制、破产企业离休干部管理服务工作，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“民本岳阳”中的积极作用，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设水平，把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为民本岳阳的和谐崛起作出新的贡献。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，不断加强老干部思想政治建设1、各级老干工作部门要认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神。
适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。
2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。
认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化、制度化。
认真总结老干部党员开展先进性教育的经验，形成加强老干部思想政治教育的长效机制。
3、要根据改制和破产企业的实际情况，因人制宜，有的放矢地做好国有改制和破产企业离休干部的政治思想工作，不允许出现离休干部因单位改制和破产而无人管的现象，确保老干部队伍的思想稳定。
4、围绕建党85周年、红军长征胜利70周年，组织开展各项纪念活动，要利用报刊、广播、电视等新闻媒体，宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的革命本色，弘扬党的优良传统和作风。
5、继续贯彻中办发[2005]9号、湘办[2005]63号文件精神，围绕“十一五”规划的实施，继续为我市关工委和老科协等组织开展活动创造条件，推动老年人才资源的进一步开发。
要以全省第六次巿州关工委主任会议在我市召开为契机，促进老同志在民本岳阳和社会主义新农村建设中再作新贡献，让老干部的政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。
老干部局工作总结及2018年工作计划
老干部局工作总结及2018年工作计划今年以来，我县老干部工作，按照省、市老干部工作部署，全面贯彻全国“双先”表彰会精神，认真落实中办发[3]号、豫办[23]号、商办发[30]号文件精神，紧紧围绕县委、政府xx年工作目标任务，狠抓精准扶贫工作，认真落实老干部的政治、生活待遇，着力解决老干部工作中面临的重点难点问题，在改善离退休干部服务管理、组织老干部发挥正能量、加强老干部思想政治工作、开展老干部文体活动等方面做了一些卓有成效的工作。
现将主要情况总结如下：春节、中秋节期间共走访慰问老干部713人，召开不同层次座谈会67次，为老干部解决实际问题32个，为县委、政府提出建议和意见24条。
2、把精准扶贫工作摆上了重要议事日程。
今年来老干部局按照省、市、县工作部署，除驻村第一书记外，局长带队，全局所有工作人员都分包贫困户5户以上，全体人员扑下身子，深入贫困户调查摸底，了解贫困户致贫原因，建档立卡，有针对性的研究制定帮扶措施，经过省、市、县多次检查，扶贫工作得到县、乡有关领导肯定，也深受群众的欢迎。
老干部局在经费十分紧张的情况下，先后拿出10万余元，为村室配备了电脑、打印机、空调、资料柜、盒、文化科技书刊、制作各类版面16版，宣传标语30多条。
坚持重大节日走访慰问贫困户，帮助贫困户解决生活、医疗问题16个，密切了干群关系。
3、全面贯彻落实中办发[3]号、豫办发[23]号、商办发[30]号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，不断完善离休干部生活、医疗三个保障机制，主动为离休干部办实事、做好事、解难事，对长期生活不能自理的离休干部每人每月增加护理费300元，由县财政支持解决。
对倒闭、特困企事业单位离休干部遗属补助费原渠道无法解决的，经老干部局认真摸排，人社局审批，全部纳入县财政解决。
对老干部发生的医疗费及时协调审核报销。
协调县人民医院、县中医院、华英肿瘤医院对县级离退休干部进行了三次健康体检，为老干部做了一些实实在在的工作。
2018-市委老干部部门年终工作总结范文-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==市委老干部部门年终工作总结范文xxxx年，我市老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下，在省委、市委老干部局和市委组织部的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“让党组织放心，让老干部满意”为工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，着力加强老干部学习活动阵地建设，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部作用，取得了明显成绩。
一、认真落实政治待遇，着力加强老干部思想政治建设一是坚持情况通报制度。
积极争取市委市政府领导重视，坚持定期不定期向老干部通报全市经济社会发展情况，使老干部紧跟形势、把握大局、增强信心、统一思想。
1月23日，举办全市老干部迎春座谈会，市委书记，市委副书记、市长等6名市领导出席并向150名离退休干部通报了201X年经济社会发展情况及xxxx年全市主要奋斗目标和任务。
9月29日，在全市离退休干部“迎重阳、庆国庆”电影招待会上，市委常委、组织部长、统战部长向全市300多名离退休干部通报了我市xxxx年上半年经济社会发展形势。
在第二批党的群众路线教育实践活动中，市组织部长还与部分老干部进了座谈，听取了他们的意见和建议，加深了市领导与老干部的沟通和联系。
二是坚持参观考察制度。
经常组织老干部走出去，就近参观，不但使老干部开阔视野、愉悦身心，更重要的是使老干部感受到各地改革发展的巨大成果和城乡面貌的巨大变化。
4月22日，组织50多名老干部到半月，观赏千亩樱花园；9月2日，组织40多名老干部到荆门自然生态村参观考察。
8月29日，组织25名县级退休干部和部分离休干部代表参观考察了当枝一级公路、三桥、史丹利化肥有限公司等七个重点建设项目，市政府副市长郑以宏全程陪同，老干部们亲身感受近几年经济社会发展成果，进一步增强了发展信心和自豪感。
某年全市老干部工作要点
某年全市老干部工作要点x年全市老干部工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，认真落实全省老干部工作会议部署要求，深入推进中办发〔x〕3号、x委办发〔x〕51号和湖委办〔x〕4号文件精神贯彻落实，坚持稳中求进工作总基调、精准服务工作理念和求真务实工作作风，持续深化“四新”主题实践，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精心做好服务保障和文化养老工作，积极引导广大离退休干部为全市中心大局增添正能量，不断提高全市老干部工作质量和水平。
一、以学习贯彻党的十九大精神为重点，进一步加强离退休干部政治建设和思想建设1、以政治建设为统领，教育引导离退休干部旗帜鲜明讲政治。
坚持把政治建设作为根本性建设，推动离退休干部党员“两学一做”常态化制度化，采取专题辅导、集中培训、支部学习、巡回宣讲等多种形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大老同志全面准确领会这一思想的历史地位、科学体系、精髓要义，教育引导广大老干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
举办迎春报告会、地市级老干部读书会、市区离休干部学习例会。
深化“送—1—理论学习营养餐”活动，对居住相对集中的年高体弱、行动不便的老同志开展送学上门、寄学到家，确保全年不少于6次。
2、以主题教育为抓手，进一步强化思想引领。
根据中央和省市委的部署要求，结合实际，组织广大离退休干部党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。
突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条鲜明主线，组织离退休干部党员进红色教育基地，开展现场体验教学，通过现身说法、宣传老同志先进事迹等多种形式，传承党的红色基因，引导广大老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。
二、以提升组织力为重点，切实加强和改进离退休干部党组织建设3、推进我市离退休干部党工委建设试点工作。
按照《关于开展党的离退休干部工作委员会建设试点方案》（浙老干〔x〕20号）要求，结合我市实际，以“一体系三工程”为抓手，扎实推进我市离退休干部党工委建设试点工作。
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2018年老干部局工作计划范文要点
xx年我县老干部工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极开展以“四心四好”为主题的创先争优活动，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定，全力做好老干部工作。
一、贯彻执行党的老干部政策，落实老干部两项待遇
在政治待遇上继续抓好老干部阅文、政治学习、形势报告会、领导联系老干部、党委研究老干部工作、重大问题交心通气、走访慰问、参观考察等八项制度的落实。
生活待遇上进一步完善“两费”、“三个机制”，确保老干部政策规定范围内各项待遇的落实。
二、加强老干部党支部建设，抓好抓实创先争优活动
要加强离退休干部党组织和党员队伍建设，抓好抓实在离退休干部党组织和党员中开展的创先争优活动，在全县离退休干部党组织和党员中开展“心系时代，学习活动好；心想发展，作用发挥好；心怀未来，后代教育好；心惜晚节，本色保持好”的“四心四好”主题活动。
三、积极创造条件，组织老干部开展文体活动
要推进社区和乡镇“四就近”工作，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。
各单位要从工作力量、工作经费、工作机制等方面，积极为“四就近”搭建平台、提供支撑。
我县全年拟组织好4次小型运动会，举办1次老年人书画摄影作品展览，组织1次离退休干部参观考察。
2018年老干部工作计划怎么写
2018年老干部工作计划怎么写【篇一】20XX年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以十八大提出的"全面做好离退休工作"总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部"四就近"服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。
按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。
以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。
进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。
坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到"离岗不离党、退休不褪色"。
进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。
3、积极支持鼓励离退休干部发挥"四员"作用。
在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好"四员"。
一是当好指导员。
充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题；二是当好调解员。
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201X年全市老干部工作要点
课件 1
201X年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思
想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，
落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实
老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点
难点问题，积极推进国有改制、破产企业离休干部管理服务工作，切实加强离
退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“民本岳阳”中的积极作用，组
织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设
水平，把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为民本岳阳的和谐崛起作出新
的贡献。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，不断加强老干部思想政治建设
1、各级老干工作部门要认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神。
适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有
计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。
2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。
认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等制度，实现老干部政治待遇落实
的经常化、规范化、制度化。
认真总结老干部党员开展先进性教育的经验，
形成加强老干部思想政治教育的长效机制。
3、要根据改制和破产企业的实际情况，因人制宜，有的放矢地做好国有改制和破产企业离休干部的政治思想工作，不允许出现离休干部因单位改制和破
产而无人管的现象，确保老干部队伍的思想稳定。
4、围绕建党85周年、红军长征胜利70周年，组织开展各项纪念活动，要利用报刊、广播、电视等新闻媒体，宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗
不离党、退休不褪色”的革命本色，弘扬党的优良传统和作风。
5、继续贯彻中办发[201X]9号、湘办[201X]63号文件精神，围绕“十一五”规划的实施，继续为我市关工委和老科协等组织开展活动创造条件，推动老年
人才资源的进一步开发。
要以全省第六次巿州关工委主任会议在我市召开为契
机，促进老同志在民本岳阳和社会主义新农村建设中再作新贡献，让老干部的
政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。
二、以增强创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强离退休干部党
支部建设
6、认真学习贯彻中组部即将下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，各级老干部工作部门要增强主动性，积极配合各级党委、组织部
门把离退休干部党支部建设摆在基层党组织建设的重要日程，纳入基层党组织
建设的总体规划，同步推进。
7、要根据离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，创新工作方法，进一步完善离退休干部党支部的组织建设和制度建设，保证离
退休干部党员组织有归属，活动有人管。
8、要加强离退休干部党支部班子建设，尤其要选好配强党支部书记，并加强培训，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。
第二季度将举办全
市离退休干部党支部书记(关工委负责人)培训班。
三、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部”两费”落实，切实从生
活上关心、照顾好老干部
9、贯彻落实好中办厅字[201X]12号和湘政办发[201X]25号、[201X]12号
文件精神，争取市委、市政府出台《关于进一步做好市属国有改制和破产企业
离休干部管理服务工作的意见》。
加强与财政、劳动和社会保障等部门的协调
联系，突出抓好特困企业、破产改制企业、倒闭企业及特困自收自支、差额拨
款事业单位离休干部生活侍遇的落实，加大财政支持力度，确保“三个机制”
有效运转、离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。
要加强医
药费统筹金的管理，为老干部看病就医提供优质服务。
10、进一步做好离休干部统筹外政策性补助和无固定收入配偶、遗孀的有
关待遇的落实，县（市）区今年要启动离休干部无固定收入配偶、遗孀进入职
工基本医疗保险。
11、进一步做好老干部信访接待工作，立足于为老同志多办实事、好事，
全面落实老干部的生活待遇。
注重抓好困难行业、困难单位老干部和易地安置
老干部生活待遇的落实，注意做好老干部休养所的工作。
及时研究和妥善解决
改革中遇到的新矛盾、新问题。
12、进一步做好离休干部信息资料的采集、完善和维护、统计分析及整理
工作。
同时要做好离休干部的住院慰问、祝寿、吊唁和医疗保健工作，二季度
组织市直离休干部及处以上退休干部进行健康检查，并邀请巿一、二医院的专
家举行糖尿病和心血管疾病防治知识讲座。
四、以老干部活动中心为载体，促进老有所学、老有所教、老有所乐工作。