就业专干个人述职报告
最新村委就业专干述职报告范本
最新村委就业专干述职报告范本尊敬的领导和同事们：我是本村就业专干，今天我将就过去一年的工作进行述职报告。
在这一年中，我本着服务村民、促进就业的原则，积极开展工作，取得了一定的成绩，但也存在不足，现将工作情况汇报如下：一、就业服务工作情况1. 劳动力资源调查：对本村劳动力资源进行了全面调查，建立了劳动力资源数据库，实时更新数据，为就业服务提供了准确的信息支持。
2. 就业信息发布：通过村公告栏、微信群等多种渠道，及时发布就业信息，帮助村民了解就业市场动态。
3. 就业技能培训：组织了多期职业技能培训，涵盖农业技术、家政服务、电子商务等领域，提升了村民的就业能力。
4. 创业支持：为有创业意愿的村民提供咨询和指导，协助办理相关手续，鼓励村民自主创业。
二、就业促进措施1. 建立就业服务平台：搭建了线上线下相结合的就业服务平台，为村民提供一站式就业服务。
2. 促进校企合作：与周边职业技术学校建立合作关系，为村民提供定向培训和就业机会。
3. 举办就业招聘会：定期举办就业招聘会，邀请企业进村招聘，为村民提供更多就业选择。
三、存在的问题与改进措施1. 信息更新不够及时：部分就业信息更新不够快，未来将加强与企业的沟通，确保信息的时效性。
2. 培训资源有限：由于资源限制，部分培训项目未能覆盖所有有需求的村民。
计划争取更多外部支持，扩大培训规模。
四、下一步工作计划1. 加强就业信息的收集与分析，提供更精准的就业服务。
2. 扩大就业培训项目，尤其是针对新兴产业的培训，提高村民的就业竞争力。
3. 加强与企业的合作，为村民提供更多实习和就业机会。
最后，感谢领导和同事们一年来的支持与帮助，我将继续努力，为村民的就业工作贡献自己的力量。
谢谢大家。
就业专干年终述职
尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，我担任就业专干一职，认真履行职责，努力做好就业服务工作。
现将本年度工作情况进行总结，以便领导和同事们对我的工作给予指导和帮助。
一、工作回顾1.加强就业政策宣传一年来，我充分利用各种宣传渠道，广泛宣传国家和地方就业政策，提高政策知晓率。
通过举办就业政策培训班、发放宣传资料、悬挂宣传标语等方式，让广大求职者和用人单位了解就业政策，为促进就业创造了良好的政策环境。
2.做好就业信息收集与发布一是积极收集各类就业信息，包括招聘会信息、企业招聘信息、就业政策信息等，并及时在微信公众号、就业网站等平台发布，为求职者和用人单位提供便捷的服务。
二是加强与各用人单位的联系，及时了解企业招聘需求，为企业提供招聘服务。
3.开展就业服务活动一是举办招聘会。
全年共举办招聘会10场，提供就业岗位2000余个，吸引了5000余人次求职者参加。
二是开展就业指导讲座。
全年共举办就业指导讲座5场，邀请专家学者为求职者提供就业指导服务。
三是开展就业援助活动。
为困难家庭毕业生提供就业援助，帮助他们顺利就业。
4.加强就业培训工作一是开展职业技能培训。
全年共开展职业技能培训10期，培训学员300余人。
二是开展创业培训。
全年共开展创业培训5期，培养创业人才50余人。
三是开展就业创业服务。
为创业者提供政策咨询、项目申报、融资担保等服务。
5.做好就业统计工作一是按时完成就业统计数据上报工作。
全年共上报就业统计数据100余份，确保数据准确无误。
二是做好就业统计数据分析。
对就业统计数据进行分析，为领导决策提供依据。
二、工作亮点1.就业服务体系建设取得新进展。
通过不断优化就业服务流程，提高服务质量，得到了广大求职者和用人单位的认可。
2.就业援助工作取得显著成效。
通过开展就业援助活动，帮助困难家庭毕业生顺利就业。
3.就业培训工作取得新突破。
职业技能培训和创业培训取得良好效果，为就业创业提供了有力支持。
三、工作不足及改进措施1.工作不足（1）就业政策宣传力度有待加强。
就业工作年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的圆满结束，我谨以此报告总结我在本年度就业工作中所取得的成果、遇到的挑战以及未来的工作计划。
在过去的一年里，我紧紧围绕学校就业工作的总体部署，认真履行职责，努力提高服务质量，现将我的工作情况汇报如下：一、工作回顾1. 就业指导与服务（1）开展就业政策宣传：通过线上线下相结合的方式，及时传达国家和地方的就业政策，帮助毕业生了解就业形势，明确就业方向。
（2）组织就业招聘活动：积极与用人单位联系，举办校园招聘会、宣讲会等，为毕业生提供更多就业机会。
（3）提供就业指导服务：开展就业指导讲座、心理咨询等活动，帮助毕业生提升就业竞争力。
2. 就业市场拓展（1）加强与企业的合作：与多家企业建立长期合作关系，拓宽毕业生就业渠道。
（2）开拓海外就业市场：积极联系海外企业，为毕业生提供海外就业机会。
（3）建立就业信息平台：搭建就业信息发布平台，及时发布各类就业信息，方便毕业生获取。
3. 就业统计与分析（1）开展就业情况统计：对毕业生就业情况进行全面统计，为学校制定就业政策提供依据。
（2）分析就业数据：对就业数据进行深入分析，找出就业趋势和特点，为毕业生提供有针对性的就业指导。
（3）撰写就业报告：定期撰写就业工作总结报告，向上级领导汇报就业工作情况。
二、工作亮点1. 就业率稳步提升：通过一系列就业指导与服务工作，本年度毕业生就业率达到95%，较去年同期有所提高。
2. 就业质量明显改善：毕业生就业质量得到明显提升，就业岗位分布合理，薪资待遇较好。
3. 就业市场拓展成效显著：与多家知名企业建立合作关系，为毕业生提供更多优质就业岗位。
4. 就业指导与服务更加精准：根据毕业生需求，开展个性化就业指导，提高就业指导效果。
三、存在的问题1. 就业市场竞争激烈：随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场竞争愈发激烈，毕业生就业压力较大。
2. 就业指导资源不足：部分专业就业指导资源不足，难以满足毕业生多样化的就业需求。
就业工作年终述职报告
尊敬的领导，各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，在此，我谨以此篇年终述职报告，对自己在过去一年的就业工作进行全面总结和回顾，并对未来的工作方向进行展望。
以下是我对今年就业工作的述职报告：一、工作回顾1. 就业形势分析今年，我国就业形势依然严峻，高校毕业生人数再创新高，就业压力不断加大。
面对这一形势，我始终坚持以市场需求为导向，积极调整就业指导策略，努力为毕业生提供更加精准的就业服务。
2. 就业指导与服务（1）开展就业指导讲座。
本年度，我共组织了10场就业指导讲座，涉及求职技巧、简历制作、面试技巧等方面，吸引了近500名学生参加。
（2）举办就业招聘会。
今年共举办了5场校园招聘会，吸引了近百家企业参加，提供了近千个就业岗位，为毕业生提供了丰富的就业选择。
（3）加强校企合作。
与20家企业建立了长期合作关系，为学生提供了实习、就业机会，拓宽了就业渠道。
3. 就业政策宣传（1）宣传国家就业政策。
通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式，让毕业生了解国家和地方的就业政策，提高就业竞争力。
（2）解读就业形势。
定期发布就业形势分析报告，帮助毕业生了解行业发展趋势，调整就业预期。
4. 就业跟踪与服务（1）建立毕业生就业信息库。
收集毕业生就业信息，及时更新就业数据，为学校、企业和社会提供就业信息服务。
（2）开展就业跟踪调查。
对已就业毕业生进行定期回访，了解其就业状况，收集反馈意见，为改进就业工作提供依据。
二、工作亮点1. 就业指导质量提升。
通过开展形式多样的就业指导活动，毕业生的就业竞争力得到明显提高，就业率逐年上升。
2. 校企合作成效显著。
与多家企业建立合作关系，为学生提供了更多实习、就业机会，实现了校企合作共赢。
3. 就业服务质量优化。
不断完善就业服务流程，提高服务效率，为毕业生提供更加便捷、高效的就业服务。
三、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）就业指导针对性有待提高。
针对不同专业、不同背景的学生，就业指导内容还需进一步细化。
就业干事个人述职报告
就业干事个人述职报告尊敬的领导：您好！在过去的一年里，作为就业干事，我积极履行工作职责，努力推动就业工作的开展，取得了一定的成绩。
以下是我个人的述职报告：一、工作内容及完成情况：1.招聘会组织：组织了多场校园招聘会，与众多企业建立了合作联系，为同学们提供了丰富的就业机会。
2.职业指导：开展了一系列职业指导活动，包括讲座、培训等，帮助学生了解职业规划、提升就业竞争力。
3.信息发布：维护了就业信息平台，及时发布了各类就业岗位信息，方便学生了解就业市场动态。
4.学生辅导：为面临就业困难的学生提供个性化辅导和帮助，帮助他们克服困难，顺利就业。
二、取得的成绩：1.成功举办了5场校园招聘会，吸引了100家企业参与，提供了1000多个就业岗位。
2.组织了10场职业指导讲座，参与学生超过500人，受益匪浅，大大提升了他们的就业意识和竞争力。
3.与10家知名企业签订了合作协议，确保了就业信息的准确性和及时性。
4.帮助10名面临就业困难的学生成功找到了合适的工作，得到了他们的肯定和感激。
三、不足之处及改进计划：1.在招聘会组织过程中，有时候安排不当，导致学生参会率不高，需要进一步优化招聘会的安排和宣传策划。
2.职业指导活动的形式和内容还有待完善，需要加强与业界的联系，提供更多实用的职业指导资源。
3.在信息发布方面，存在一定的延迟问题，需要加强与企业合作，争取更快速地获取信息并及时发布。
4.尽管取得了一定的成绩，但对于面临就业困难的学生辅导方面还需要进一步加强，制定个性化的帮助方案。
四、工作心得和展望：在过去的一年里，我深刻认识到对于学生就业的重要性，并努力为他们提供更好的服务。
未来，我将继续努力，加强与企业的合作，提供更多有针对性的职业指导资源，帮助更多学生顺利就业。
同时，我也希望能够进一步加强团队合作，与各部门共同推动就业工作的开展，为学生的就业增添更多动力和机会。
感谢您对我一年来工作的支持和鼓励！我会继续努力，为学生的就业工作做出更大的贡献！此致敬礼！XXX。
就业年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终述职报告，向大家汇报我在过去一年里的工作情况、收获与不足，以及对新一年工作的展望。
以下是我对过去一年的总结和反思。
一、工作回顾1. 求职阶段在过去的一年里，我积极投身于求职市场，通过参加校园招聘会、投递简历、参加面试等方式，努力寻找适合自己的工作。
在求职过程中，我始终保持积极的心态，不断调整自己的求职策略，最终成功获得了一份理想的工作。
2. 培训阶段入职后，我认真参加了公司组织的各类培训，包括专业技能培训、企业文化培训等。
通过培训，我对公司的业务有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 工作阶段（1）工作内容在过去的一年里，我主要负责以下工作：1. 负责部门内部文件的整理、归档及管理工作；2. 协助领导完成部门年度工作计划及总结；3. 参与部门内部沟通与协作，提高团队凝聚力；4. 协助部门完成各类项目，确保项目进度和质量。
（2）工作成果1. 完成了部门内部文件的整理、归档及管理工作，提高了部门文件管理效率；2. 协助领导完成部门年度工作计划及总结，为部门工作提供了有力保障；3. 通过参与部门内部沟通与协作，提高了团队凝聚力，为部门发展创造了有利条件；4. 协助部门完成各类项目，确保项目进度和质量，得到了领导和同事的认可。
二、收获与不足1. 收获（1）专业技能方面：通过一年的工作，我对自己的专业技能有了更深入的了解，为今后的职业发展奠定了基础。
（2）团队协作能力：在部门工作中，我学会了如何与同事沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。
（3）沟通能力：在工作中，我不断锻炼自己的沟通能力，能够更好地与领导和同事进行沟通，提高工作效率。
2. 不足（1）时间管理能力：在过去的这一年里，我发现自己在时间管理方面还存在不足，有时会因为事情繁多而影响工作效率。
（2）创新能力：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但在创新方面还有待提高，需要不断学习、积累经验。
就业专干述职报告
就业专干述职报告尊敬的领导：大家好！我是XXXX部门的一名就业专干，在这一年的工作中，我认真履行职责，努力工作，现向您汇报我过去一年的工作情况。
一、工作概述过去一年，我主要负责就业服务工作，包括为毕业生提供就业指导、职业生涯规划、就业信息发布、招聘组织等服务。
同时，我也积极参与学院的就业联动工作，与其他相关部门合作，为学生提供更好的就业支持。
二、个人成果过去一年，在工作中我主要取得了以下几个方面的成果：1. 就业咨询服务在就业咨询服务方面，我积极为毕业生提供个性化的就业咨询，根据不同学生的情况，制定专属的求职方案。
我与毕业生建立了良好的沟通关系，解答了大量关于就业的问题，帮助他们更好地理解就业市场和就业形势。
2. 就业信息发布我及时收集各类招聘信息，将信息摘要整理并准确发布到学院网站、微信公众号等渠道，方便学生及时了解就业信息。
同时，我也策划了一些就业咨询讲座和招聘宣讲会，邀请企业代表到学院进行宣讲和交流，帮助学生深入了解企业的需求和招聘要求。
3. 就业推荐服务我积极与企业建立合作关系，了解他们的需求和招聘计划，并推荐适合的毕业生给企业，帮助毕业生找到合适的就业机会。
在这一过程中，我注重对毕业生的专业技能和综合素质进行全面评估，确保推荐的毕业生符合企业的要求。
4. 就业联动工作作为学院的就业专干，我积极参与就业联动工作，与教务处、学生处等相关单位合作，制定学院的就业目标和实施计划。
在就业规划和就业服务方面，我们相互协作，确保学生得到全方位的支持和指导。
三、工作中的问题与反思在过去一年的工作中，我也遇到了一些问题，给工作带来了一些困难。
主要问题如下：1. 个人能力不足由于工作经验相对较少，并没有很好地掌握一些职场技巧和工作方法，导致工作效率不高。
在接下来的工作中，我将加强自身能力的提升，提高自己的专业素养和专业技能，努力提高工作效率。
2. 招聘信息整理和管理不够及时由于招聘信息庞杂、更新频繁，我在整理和发布招聘信息方面存在一些不足之处。
就业专干述职报告
就业专干述职报告尊敬的领导：您好！我是公司就业专干XXX。
非常荣幸有机会向您提交我的述职报告。
在过去的一年里，我全身心投入工作，不断学习和成长，取得了一些积极的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结和展望。
一、工作概况我作为就业专干，主要负责公司的招聘工作、校园宣讲和人才储备计划的管理。
在过去一年中，我积极参与了公司的招聘活动，与各高校建立了良好的合作关系，并成功招聘了一批优秀的应届毕业生。
同时，我也积极开展校园宣讲活动，宣传公司的优势和发展前景，吸引更多的人才加入到我们的团队中。
二、取得的成绩1. 成功招聘了一批优秀的应届毕业生，他们在工作中展现出了良好的素养和职业能力。
2. 积极开展校园宣讲活动，宣传公司的品牌形象和优势，吸引了一批高素质的人才关注和申请我们公司的岗位。
3. 做好了人才储备计划的管理，及时跟踪人才库中的人才情况，并积极推荐给各部门，为公司的发展提供了人才保障。
三、存在的问题1. 对于招聘渠道的多样化还需进一步探索和完善，以更好地吸引更多的优秀人才。
2. 校园宣讲活动中，我发现有些宣讲材料的内容和形式仍有待改进，需要根据不同学校和专业特点进行差异化的宣传。
3. 人才储备计划管理中，需要进一步加强对人才库中人才的挖掘和跟踪，以提高人才的有效利用率。
四、改进措施1. 加大招聘渠道的开发力度，与更多的高校和社会机构建立合作关系，以寻找更多的优秀人才。
2. 完善校园宣讲材料，根据不同学校和专业的特点进行差异化的宣传，提高宣讲效果，吸引更多的人才关注。
3. 加强人才储备计划的管理，及时跟踪人才库中的人才，积极推荐给各部门，提高人才的流动性和使用效率。
五、工作展望1. 继续深化与高校的合作，拓展更多的招聘渠道，为公司的发展寻找更多的优秀人才。
2. 加强校园宣讲工作，提升宣讲材料的质量和宣讲效果，吸引更多的人才关注我们公司，提高我们的品牌影响力。
3. 进一步完善人才储备计划的管理，做好人才的跟踪和推荐工作，为公司各部门提供优质的人才资源。
高校就业专干个人述职报告
高校就业专干个人述职报告尊敬的领导：大家好！我叫XXX，今年毕业于XXX大学，担任高校就业专干一职。
一、岗位职责作为高校就业专干，我的主要工作职责是协助高校就业指导中心完成高校毕业生就业工作，主要包括以下几个方面：1. 职业咨询与指导：为毕业生提供职业咨询与指导，包括就业政策解读、职业规划、简历撰写、面试技巧培训等方面的指导，帮助他们更好地规划自己的职业发展。
2. 就业需求调研：通过与企事业单位沟通与合作，了解市场需求的动态变化，收集相关的就业需求信息，并及时向学院和学生发布，为学生提供及时有效的就业信息。
3. 就业推广与宣传：组织并参与校园就业宣讲会、招聘会等活动，联系中介机构、企事业单位，推动校企合作，帮助毕业生与用人单位建立联系，提供更多的就业机会。
4. 就业资源整合与管理：负责建立和更新学院就业资源库，整合学院内外的就业资源，提供给毕业生使用，包括招聘信息、就业政策、实习机会等，确保学生能够获得最新的就业信息。
5. 就业数据分析与报告：负责统计、分析和报告学院毕业生的就业情况，包括就业率、就业行业分布、薪资情况等数据，并根据分析结果提出相应的改进工作的建议，为改善毕业生就业质量提供参考。
二、工作实施情况在担任高校就业专干的岗位上，我始终以积极的态度投入到工作中，通过不断学习和实践，积累了一定的工作经验，取得了以下几个方面的成绩：1. 职业指导能力提升：我积极参加相关培训，提高了自己的职业指导能力。
组织了多场职业规划讲座和面试技巧培训，得到了学生的积极反馈。
在个人咨询中，我根据不同学生的情况，制定了个性化的职业发展方案，帮助他们明确目标和规划。
2. 就业资源整合优化：我主动联系了多家企事业单位，深入了解市场需求，推动校企合作，并与学院合作，建立了学院就业资源库，方便毕业生获取信息。
同时，我与中介机构合作开展实习培训，为学生提供更多的实践机会。
3. 就业数据分析报告编写：我负责统计学院毕业生的就业数据，并编写了一份详细的就业数据分析报告，向学院反馈了各项指标，并提出了改进的建议。
就业专干述职报告
就业专干述职报告尊敬的领导：大家好！我是就业专干X，现将本年度的工作情况向您做一次述职报告。
一、工作目标与计划完成情况：本年度，我根据公司的就业工作目标和计划，制定了详细的个人工作目标和计划，并在全年进行了有效的实施。
在确保岗位基本职责履行的同时，我还积极开展了以下工作：1. 就业招聘工作：组织并参与各类招聘活动，如校园招聘、研讨会等。
在招聘方面，通过与高校合作，成功引入了一大批高素质的应届毕业生，并成功将其招聘到公司，为公司的人才队伍补充了新鲜血液。
2. 就业培训工作：根据公司的需求分析，我积极策划并组织了一系列针对应届毕业生的就业培训课程，包括求职技巧、职场文化等方面的培训。
这些培训课程不仅提高了应届毕业生的就业竞争力，也提升了公司的知名度和影响力。
3. 毕业生跟踪管理工作：定期与已就业毕业生进行联系，了解其在新岗位上的工作情况和发展需求，并根据他们的反馈，及时调整我方的就业培训和招聘工作，以提高就业质量。
二、困难与问题：在本年度的工作中，我也遇到了一些困难和问题。
其中主要包括：1. 岗位资源有限：由于公司规模有限，我们在就业招聘方面的资源相对较少。
虽然通过与高校的合作取得了一定的效果，但仍无法满足公司的需求。
2. 就业竞争加剧：由于当前就业形势严峻，各行业的竞争更加激烈。
这给我们的招聘工作带来了一定的困难，需要我们不断提升招聘工作的专业性和吸引力。
三、解决措施与成效：为了解决上述困难和问题，我采取了以下措施，并取得了一定的成效：1. 拓宽招聘渠道：除了与高校合作外，我还积极拓展了其他招聘渠道，如人才市场、网络招聘等。
这使得我们的招聘资源更加丰富，提高了找到合适人才的概率。
2. 定制个性化职位：根据公司的具体需求，我注重制定不同职位的招聘要求，以吸引更符合公司需求的应聘者。
这样一来，我们就能更好地匹配岗位和人才。
3. 加强沟通与合作：积极与高校、人才市场等合作伙伴保持紧密联系，及时获取相关岗位和毕业生信息。
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就业专干个人述职报告
就业是民生大计，下面是为您整理的关于“就业专干个人述职报告”，希望对您有所帮助。
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就业专干个人述职报告
根据市委的统一部署,下面就我个人一年来的德、能、勤、绩、廉情况向大家作述职报告，请予审议。
一、认真学习，不断提高自身综合素质
一年来，我和大家一样认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、学习十七大报告和胡锦涛同志关于科学发展观的一系列重要讲话精神，深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的必要性和重要性。
积极参加中心组学习，认真撰写学习心得体会，用科学发展观武装头脑，指导实践，努力改造自已主观世界，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和局党组的决定，执行民主集中制，维护班子的团结和权威，顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，以人为本，民生为重，认真履行副手职责，做到不越权，不越位，诚实谦虚，团结同志，关心集体，着力解决就业再就业的热点难点问题，为稳定湛江就业局势做出了贡献。
二、认真履行职责，努力抓好分管工作
党组分工，我是分管就业科、退管科和就业中心工作。
一年来，在局党组的领导下，在同志们的关心支持和帮助下，我按照上级的部署和劳动保障工作的要求，坚持以科学发展观统领和推动工作，认真履行职责、克服金融危机对就业再就业带来的影响，主动作为，敢于负责，积极协调管理，指导科室、单位开展工作，解决实际问题。
经常和分管科室、单位研究工作，理清思路，制定方案，充分发挥和调动大家积极性，千方百计和力所能及地参与和解决群众关心的热点难点问题，在大家的支持和帮助下，在分管科室和单位全体同志的共同努力下，上一年实现了时间过半、完成任务过半的目标，各项工作都在稳步推进。
在分管工作中，主要抓了如下几项工作：
1、认真抓好就业再就业工作，千方百计扩大就业，充分运用中央、省、市的各项就业优惠政策，积极扶持帮助解决大中专毕业生、农民工和困难群体实现就业。
1-6月全市新增就业人数万人，完成目标任务55%，新增转移农村劳动力万人就业，完成目标任务56%，就业困难群体就业万人，完成目标任务52%，全力促进社保补贴岗位补贴和小额担保贷款的落实。
2、大力开展就业服务活动，定期举办春风行动、民营企业招聘周、农民工和高校毕业生大型专场招聘会，1-10月
份全市共举办农民工和高校毕业生专场招聘会152场，组织进场招聘用人单位3628家，进场求职人数176491人/次，达成就业意向人数67611人，成功实现就业19246人，发放春风卡等宣传资料257320张，为用人单位和求职者提供优质高效服务。
3、大力开展就业再就业培训，一是抓好下岗失业人员就业再就业培训，二是抓好农村青年技能培训，组织农村青年开展定单、定向培训，超额完成省下达我市的各项培训任务。
4、成功举办了广州、深圳、佛山-湛江双转移劳务合作暨高校毕业生大型劳务招聘会，得到了市委、市政府的充分肯定。
5、组织开展了对全市农村劳动力技能培训工作专项大检查，制定了XX年高校毕业生就业方案。
6、出色完成了梅州农村劳动力培训转移就业工作湛江成果展。
三、廉洁从政，洁身自爱
一年来，我按照上级纪检部门的有关要求，认真学习党纪法规和廉政建设的有关规定，严格执行局班子成员抓党风廉政建设和反腐败工作责任制的分工，抓好分管的科室和单位的党风廉政建设工作，带好队伍，廉洁从政，干净做事。
在廉洁自律方面：我做到了没有违纪违法;没有公款私用，严格执行财务制度;没有插手工程招投标工程;没有任何亲戚在湛江进行经商办企业活动;没有以权谋私，不吃拿卡要，分管工作都严格按照规定和程序报批。
四、存在的主要问题和今后的努力方向
1、政治理论学习不够深入、全面、系统。
2、深入基层调查研究少。
3、工作有时不够主动，特别是请示和汇报方面不够积极;
4、对同志是批评多、关心少，得罪了不少同事;
5、有时不够注重理论联系实际。
在今后工作中：
1、加强政治理论学习，不断提高自身素质和理论水平，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动分管工作，
2、遵章守法，严于律己，做到非份之想不想，非份之财不取，非理之事不为，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，扎扎实实办事。
3、解放思想、开拓创新。
首先要敢于正视自己思想上僵化观念的客观存在，克服经验有余、缺少创新这种不足，用科学的观念取代陈旧落后的观念。
其次是要放开手脚，大胆尝试，只要符合科学发展观要求的都要大胆开拓，勇于创
新。
4、强化公仆意识，切实转变作风。
树立全心全意为人民服务意识，在工作中，把群众高不高兴、满不满意、答不答应作为自己想问题、办事情的出发点，积极抓好分管工作。
下一年工作重点：抓好就业再就业政策落实，培训转移就业，特别是困难群体和大学生的就业工作，抓好在岗农民工的技能提升和公共就业服务工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。
以胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己，做到生活正派、情趣建康，保持高尚的精神追求。
为劳动保障事业多作贡献。