2019分管公司安全工作的述职述廉报告精品教育.doc
安全述职述廉报告
安全述职述廉报告为了提升公司的安全水平和廉洁环境，本人向公司高层提交安全述职述廉报告，旨在详细记录和阐述本人在安全和廉洁方面的工作情况和相关成就。
以下是报告的内容：一、安全工作述职1. 安全风险评估与管理在过去一年里，本人密切关注公司各个部门的安全风险，并与安全团队合作开展风险评估。
通过对各个岗位和业务流程进行全面评估，分析了潜在的安全威胁和漏洞，并提出了相应的解决方案。
通过制定并推行安全策略、安全培训和安全意识教育等措施，有效降低了安全风险。
2. 安全事件应急响应本人积极参与并领导公司的安全事件应急响应工作。
针对突发安全事件，本人迅速组织应急小组，开展调查与分析，并制定应对措施。
在过去一年里，本人成功应对多起安全事件，最大限度地减少了安全损失，并及时汇报给高层领导，确保安全问题在最短时间内得到解决。
3. 安全管理与监督作为安全负责人，本人确保公司各项安全政策得到有效执行。
本人主持并参与了安全培训、演练和巡查工作，加强了员工的安全意识和安全技能。
另外，本人定期与各级主管进行安全会商，确保安全管理制度和措施的贯彻执行。
二、廉洁工作述职1. 治理框架与流程本人积极推动公司的廉洁治理框架建设，确保公司内部各项规章制度的合规性和透明度。
通过制定廉政宣传计划、组织廉洁教育活动以及加强内部监督，本人极力维护了公司的廉洁形象，并成功建立了一套完善的廉洁流程。
2. 廉洁宣传与教育作为公司廉洁工作的负责人，本人深入开展廉洁宣传与教育工作。
本人利用公司内部媒体平台，发布廉洁工作的相关政策和规定，积极引导员工履行廉洁自律责任。
同时，本人组织廉洁知识培训和案例分享活动，提升员工的廉洁意识和法律法规素养。
3. 廉洁风险防控本人积极参与公司内部廉洁风险的防控工作。
通过对公司各个环节和流程的分析和监督，本人发现并处理了若干违规行为和潜在廉洁风险。
本人认真履行监督责任，确保公司内部廉洁风险得到有效控制。
三、总结与展望在过去一年里，本人充分发挥了安全负责人和廉洁治理工作的职责，在安全和廉洁方面取得了一定成绩。
分管安全述职述廉报告
分管安全述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司的分管安全工作的负责人，今天我向大家汇报我过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我本着对企业员工生命财产安全负责的态度，深入开展了一系列安全工作，取得了一定的成绩。
首先，我注重了员工安全培训。
通过组织安全培训课程，提高员工的安全意识和操作技能。
在火灾逃生演练中，我让员工掌握了正确的逃生姿势和逃生通道，提高了员工在火灾发生时的自救能力。
此外，我还邀请了专业的安全顾问为员工进行防护用品使用培训，帮助员工正确使用防护用品，确保他们在工作中的身体安全。
其次，我加强了企业的安全监控系统。
建立了完善的安全巡逻制度，安排专人对各个区域进行巡查，及时发现和处理各类安全隐患。
对于一些安全风险较高的区域，我还制定了严格的安全标准和操作规程，确保员工在作业过程中不会受到伤害。
另外，我还与驻地公安、消防等单位建立了紧密的合作关系。
在平时的工作中，我与相关单位保持着良好的沟通和协作，及时了解到了社会上发生的安全事件，通过与他们的合作，我能更好地预防和应对一些安全威胁。
在廉洁方面，我始终坚持廉洁自律。
我积极参加廉政教育活动，提高自己的廉洁意识。
我确保自己公正、公平地处理工作中出现的问题，杜绝违规操作和腐败行为的发生。
当然，我也存在一些不足之处。
一方面，我在工作中还需要不断地学习和提高自己的专业知识，进一步加强对安全工作的认识和理解。
另一方面，我在一些重要决策方面还需要更加果断和坚决，克服优柔寡断的毛病。
最后，我将继续努力，在以后的工作中加强自身的学习和提高，深入调研，及时发现和解决安全问题，不断提高安全工作的水平和质量，确保企业员工的生命财产安全。
感谢大家的聆听！。
安全管理述职述廉报告
安全管理述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司安全管理岗位的XX，在此向大家汇报我在过去一年的工作情况，并同时作出廉洁述职报告。
一、工作情况过去一年，我认真履行安全管理岗位职责，全面负责公司的安全工作，主要做了以下几方面的工作：1.制定并完善安全管理制度：我针对公司的实际情况，制定了《安全管理制度》，明确了各项管理措施和要求，并将其在全公司范围进行宣传和培训，以提醒员工对安全工作的重视和执行。
2.组织安全培训与演练：我组织了员工的安全培训与演练活动，提高了员工对安全意识的重视程度，并且在演练中发现并纠正了一些存在的安全问题，有效防范了潜在的事故隐患。
3.检查与整改工作：我定期对公司的各个区域进行安全检查，并及时发现和整改了一些存在的不安全因素，确保了工作环境的安全性。
同时，我还加强了对员工的安全管理，确保员工的个人安全和工作安全。
4.应急预案和应急演练：我参与了公司应急预案的制定，并组织了应急演练活动，提高了公司在突发事件中的应急能力和处理能力，保障了员工的人身安全和公司财产的安全。
二、廉洁述职报告在过去的一年中，我充分理解和遵守了廉洁从事工作的要求，严格要求自己，做到了以下几点：1.廉洁自律：我自觉遵守公司的各项纪律和规定，严格要求自己，不接受贿赂、回扣等不正当利益，更不参与任何形式的腐败和违纪行为。
2.公正公平：在处理公司安全事务和人事管理工作时，我坚持公正公平原则，不以个人关系和私人利益为依据，严格按照公司的规定进行操作，做到公正处理，维护公平公正的工作环境。
3.廉洁宣传：我积极参与公司的廉洁宣传活动，通过张贴廉洁倡议书、参与廉洁教育等方式，向员工宣传廉洁从业的重要性，增强了他们的廉洁意识。
4.全面透明：我定期向上级领导及同事汇报工作进展，及时公开透明地向大家展示安全管理的情况，并接受各方的监督和建议，确保工作的公开透明。
通过我在过去一年工作的努力，我相信公司的安全管理水平取得了一定的提高，员工的工作环境得到了有效的保障，同时也保证了公司的廉洁经营。
安全生产述职述廉报告
安全生产述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××公司××部门的安全生产负责人××，在过去一年里，我作为公司安全生产负责人，按照公司的要求和工作职责，认真履行我的职责，全力以赴推动安全生产工作。
在这里，我向大家述职、述廉，向大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作职责和工作基础作为公司的安全生产负责人，我根据国家的相关法律法规和公司的要求，负责制定公司的安全生产规章制度，并组织实施。
同时，与其他部门密切合作，协调安排各部门的安全生产工作。
为了更好地履行我的职责，我积极参加各类安全生产培训，提高自己的专业知识和能力。
二、工作内容及成效1. 完善安全管理体系在过去一年里，我积极完善公司的安全管理体系，根据公司的实际情况，制定了一系列的安全管理制度和操作规程。
并且按照公司的要求，进行组织、宣传和培训，确保各职能部门和员工了解并遵守这些制度和规程，提高公司的安全意识和素质。
2. 开展安全生产培训为了提升员工的安全意识和知识水平，我积极组织和参与各类安全生产培训。
通过培训，让员工了解安全生产的重要性，学习预防和应急处置的基本方法和技巧。
在过去一年里，共举办了10场安全生产培训，培训人数达到200人次，有效提高了员工的安全素质。
3. 安全检查和隐患排查我按照公司的要求，定期组织安全检查和隐患排查工作。
在检查和排查中，我注重细节，认真记录和整理每一项隐患和问题，并及时向相关部门提出整改意见。
在过去一年里，共进行了5次安全检查和10次隐患排查，及时发现和解决了一些潜在的安全隐患，为公司的安全生产提供了坚实的保障。
4. 应急演练和事故处理为了应对突发事件，我积极组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
在过去一年里，我们组织了3次应急演练，并加强了与相关部门的协调。
同时，在处理突发事故时，我及时组织、指挥和协调，最大限度地减少了事故的损失。
三、工作中存在的不足和问题虽然在过去一年里，我尽力履行我的职责，取得了一定的成绩，但在工作中还是存在着一些不足和问题：1. 自身专业能力有待进一步提升。
安全工作者述职述廉
安全工作者述职述廉尊敬的领导：我是某公司的安全工作者，在过去的一年里，在公司对我的工作进行了全面的述职述廉。
我非常感谢公司领导对我的支持和信任，并在此向您汇报我的工作情况和廉政建设方面取得的成果。
一、工作情况在过去的一年里，我认真履行了安全工作的职责，从预防、控制和应对三个方面，保障了公司的安全生产和资产安全。
1、预防针对公司的各种安全风险，我及时制定了应对方案，并组织相关部门进行演练和培训。
如在公司某个重要项目开始时，我主动与项目负责人沟通，协助制定了项目安全方案，明确工期安排、施工要求和责任分工，并组织员工进行了相关培训和演练。
在后续的实际工作中，我还定期对项目的安全情况进行汇报和检查，随时查找漏洞并及时进行处理。
2、控制在日常生产中，我通过安全检查、巡视和隐患排查等措施，有效地控制了生产过程中的各种安全风险。
例如，我曾经在公司的厂区中发现了一处电线松动的情况，情况危急，我及时报告并组织专业人员进行维修，避免了火灾等严重事故的发生。
3、应对在应对突发事件方面，我及时组织员工进行疏散，并与消防部门等有关方面进行联系，做好紧急处理，防止事故升级。
例如，我曾经在公司的实验室中发现了一处泄气管道出现了严重的泄漏，我立即按照应急预案指示疏散员工，并通知消防部门前往处理，最终安全解决了问题。
二、廉政建设成果在过去的一年中，我更深入地参与了公司的廉政建设工作，做到清廉自律、公正诚信，并将以身作则的原则贯穿于日常工作和生活中。
1、严格遵守企业道德规范我在日常工作生活中，坚持遵守企业道德规范，严格遵守公司的法律法规，不参与有悖于法律和公司规定的任何行为。
例如，我在安全检查过程中，如果发现安全隐患或者其他问题，坚决不进行任何的隐瞒或者掩盖，积极向公司或者有关部门作出汇报。
2、主动参加廉政教育和培训我积极参加公司的廉政教育和培训活动，不断提高自己的法律法规意识和职业道德水平，在实践中不断增强执行力和创新意识。
例如，我善于借鉴其他企业的安全管理经验，积极参加各种安全培训和交流活动，及时了解行业最新的安全政策和相关法律法规，为公司的安全管理工作提供有益的思路和方案。
分管公司安全工作的述职述廉报告（2篇）
分管公司安全工作的述职述廉报告尊敬的领导：我是公司安全工作部门的负责人，今天向您汇报一下近期公司安全工作的情况，并述廉一下我在履职过程中的一些体会。
一、工作情况汇报1. 安全管理体系为了更好地保障公司的安全工作，我们建立了一套完整的安全管理体系。
此体系包括制订安全政策、安全规章制度以及工作流程等。
我们在每个部门都设置了安全负责人，并定期召开安全工作会议，传达最新的安全要求和管理措施。
2. 安全培训和教育我们重视安全培训和教育工作，定期组织员工参加各类安全培训课程。
我们与专业的安全培训机构合作，组织了针对不同岗位的培训；同时，我们也邀请专家为员工提供安全知识讲座，以提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全检查和隐患排查每月我们会进行一次安全检查，检查各个部门和区域的安全状况，及时发现并整改存在的安全隐患。
另外，我们还建立了隐患排查制度，每季度对公司全面进行隐患排查，做到隐患早发现、早处理。
4. 突发事件应急演练公司安全工作的重点是防范突发事件的发生，并能够及时做出应对。
为此，我们定期组织突发事件应急演练，提高员工对突发事件应急处置的能力。
我们还建立了突发事件应急预案，明确部门职责和应急流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对。
5. 安全知识宣传为了提高员工的安全意识，我们经常开展安全知识宣传活动。
包括张贴安全宣传海报、举办安全知识竞赛等。
我们还充分利用公司内部通讯工具，发布安全知识和案例，提醒员工随时关注自身的安全。
二、工作体会及不足之处在公司安全工作的履职过程中，我体会到了一些问题和不足之处。
首先，安全工作需要各个部门之间的密切配合。
但是目前，一些部门在安全方面的责任意识还不够强，可能会对一些安全规定和措施不予以重视。
要解决这个问题，需要加强安全宣传，增强员工的安全意识。
其次，突发事件的应急处置能力还有待提高。
虽然我们定期组织演练，但在实际操作过程中，仍然存在一些问题。
我们需要进一步完善突发事件应急预案，增加演练的频次和内容，提高员工的应对能力。
分管公司安全工作的述职述廉报告
分管公司安全工作的述职述廉报告尊敬的领导：我作为公司安全工作的分管负责人，向您汇报过去一年来我所负责的工作情况。
在过去的一年里，我以责任心和使命感，全力以赴地推进公司的安全工作，保障了公司的正常运营和员工的生命财产安全。
以下是我对过去一年工作的总结和述廉报告：一、工作总结1.建立健全安全管理制度在过去一年里，我牵头制定并完善了公司安全管理制度，包括安全责任制、安全规章制度、安全操作规程等，确保了各项安全工作有章可循、规范有序。
2.组织开展安全培训我积极组织开展了全员安全培训，提高了员工对安全工作的重视和安全意识，通过培训，能够及时了解各类安全事故的处理方法和急救措施，有效提高了员工的应急能力。
3.加强安全巡查和隐患排查我定期组织对公司各个区域进行安全巡查和隐患排查，及时发现隐患并制定整改措施，确保安全隐患得到及时清理和消除，有效提高了公司的安全环境。
4.完善应急预案和应急演练我组织编制了公司的应急预案，制定了各类突发事件的处置方案，并组织了多次应急演练，提高了员工的危机应对能力，确保了紧急情况下的迅速反应和有效处置。
5.加强与相关部门的沟通协作我积极主动与公司其他部门以及政府相关安全机构保持联系，及时获得最新的安全管理政策和信息，并将其传达给公司的全体员工，加强了与外部合作单位的配合，确保了公司的安全性。
二、存在问题1.员工安全意识仍需加强尽管我积极组织了安全培训，但部分员工对安全工作的重视程度还有待提高，需要进一步深入宣传和教育，让员工形成安全工作的自觉意识。
2.安全隐患排查力度不够由于存在人力和时间有限的问题，我们的安全隐患排查工作还不够到位，有时不能及时发现和处理一些潜在的安全隐患，需要加强这方面的管理。
3.应急演练的频率可以增加尽管我们组织了多次应急演练，但演练的频率还不够高，需要增加演练的次数，以确保员工在实际应急情况下能够更加熟悉地掌握应急措施。
三、述廉报告在过去一年的工作中，我认真履行职责，尽心尽力完成工作任务。
安全管理述职述廉报告
安全管理述职述廉报告尊敬的领导：您好！我是xx公司安全管理部门的xx，荣幸向您呈交我过去一年的安全管理述职述廉报告。
在过去的一年里，我秉承着对安全工作的高度责任感和使命感，努力致力于创建和维护一个安全、健康的工作环境。
以下是我过去一年来在安全管理方面所展开的工作的详细汇报。
一、安全管理工作概述过去一年，公司注重安全管理工作，不断加强安全意识的培养，提升员工的安全素养。
我作为安全管理部门的负责人，积极组织开展各项安全管理工作，包括制定安全管理规定和安全操作规程，组织安全培训和演练等。
二、安全隐患排查和整改工作为了保障员工的人身安全以及公司的财产安全，我针对各个部门进行了全面的安全隐患排查工作。
通过定期的检查和隐患排查，及时发现并处理各类安全隐患。
同时，我还积极组织相关部门开展整改工作，确保安全隐患得到及时解决。
三、安全培训和演练工作作为公司安全管理的重要组成部分，培训和演练工作对员工们的安全意识和应急处理能力有着重要的影响。
过去一年，我组织了多次安全培训和实地演练，内容包括应急疏散、火灾扑救等方面的知识和技能。
通过这些活动，我帮助员工们增强了安全意识，提高了应急处置的能力。
四、安全制度宣传和执行监督为了确保各项安全规章制度得到有效执行，我加强了安全制度的宣传和执行监督工作。
通过不定期的会议和培训，我向员工们宣传各项安全规定和管理制度，并督促相关部门责任人落实执行。
同时，我还建立了安全管理档案，及时记录和总结安全管理的相关信息，为今后的工作提供参考。
五、加强安全文化建设安全文化是企业安全管理工作的核心，是每个员工共同关注和践行的重要内容。
我积极参与企业安全文化建设，通过举办安全知识竞赛、安全宣传周等活动，提升了员工对安全管理的重视程度。
同时，我还建立了安全文化交流平台，让员工们可以自由交流和分享安全经验。
结语：通过过去一年的努力，我和我的团队取得了一定的成绩，为公司的安全工作作出了积极的贡献。
同时，我在过去一年的工作中也发现了一些问题和不足之处，我将在今后的工作中加以改进和提升。
安全述职述廉报告
安全述职述廉报告尊敬的领导：我是XXX公司安全管理部门的一名职员，现就过去一年来的工作进行安全述职述廉报告。
在过去的一年里，我积极履行安全职责，牢记安全监管的使命，努力维护公司的安全稳定。
现将我过去一年的工作总结如下：一、加强安全宣传教育作为安全管理部门的一员，我深知加强安全宣传教育的重要性。
在过去的一年里，我积极参与公司安全教育培训的策划与组织工作，设计并发布了一系列安全知识宣传资料，通过公司内部刊物、电子屏幕等多种形式向全体员工传达安全知识，增强员工的安全意识和风险防范能力。
二、健全安全制度规范为了更好地管理和控制安全风险，我着重健全公司的安全制度规范。
在过去一年里，我参与制定了一系列安全管理制度和操作规范，包括事故报告与处理程序、应急预案、安全检查和隐患排查等，通过这些制度和规范的落实，有效加强了公司的安全管理和风险防控。
三、推动安全演练演习为了提高对重大灾害和事故的应急能力，我积极组织和推动安全演练演习活动。
在过去一年里，我组织了多次火灾逃生演练、防恐演练以及抢险救援演练，提高了员工的应急避险能力和安全处置能力。
四、加强安全监督检查作为安全管理部门的责任人，我深知安全监督检查的重要性。
在过去的一年里，我加强了对各部门的安全检查监督工作，定期组织安全巡查，发现并整改了一批安全隐患，确保了公司各项工作的安全进行。
五、履行诚信廉洁职责在安全工作中，诚信廉洁是一项重要的要求。
我本人时刻牢记纪律和廉洁管理规定，自觉远离各种违纪违法行为，恪守职业道德底线，努力为公司树立良好的安全形象。
总结过去一年的工作，我在安全职责上不断努力，不断提升自己，在工作中取得了一定的成绩。
但同时，我也清楚自己存在的不足和需要改进的地方，未来我将继续加强自身学习和提升，为公司的安全稳定贡献更大的力量。
这是我的安全述职述廉报告，感谢领导对我的支持和信任。
希望领导和各位同事能够对我的工作提出宝贵意见和建议，帮助我更好地发挥作用，共同推进公司的安全工作。
安全述职述廉报告
安全述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的安全主管，今天我来为大家做一份安全述职述廉报告，向大家展示我在过去一年内的工作成果和安全管理方面的经验总结。
一、工作职责及目标在过去的一年里，我作为公司的安全主管，负责制定并落实公司的安全管理政策，确保公司内部和外部环境的安全。
我的工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全培训及宣传：定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识，加强安全知识的宣传。
2. 安全检查及隐患排查：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改，确保公司内外环境的安全。
3. 事故应急处理：组织应急演练，提前制定应急预案，并能够迅速准确地应对各类突发事件。
我的目标是确保公司员工和财产的安全，并促进公司的可持续发展。
二、工作成果及亮点在今年的工作中，我和团队共同努力取得了以下几个成果，并取得了一些亮点。
1. 安全培训及宣传：我们认识到安全培训和宣传的重要性，因此我们通过多种形式向员工传递安全知识，包括组织安全讲座、编发安全手册等。
我们还通过内部媒体和电子平台，定期分享安全案例和经验，增强员工的安全意识。
2. 安全检查及隐患排查：为了确保公司内外环境的安全，我们制定了详细的安全检查标准，并对每个部门进行定期检查。
我们及时发现并整改了一些安全隐患，减少了事故的发生。
3. 事故应急处理：今年我们组织了多次应急演练，并及时总结演练中的问题和不足。
我们还建立了应急响应机制，确保能够在事故发生时能够做出迅速准确的应对。
以上成果和亮点，离不开全体员工的支持和配合。
大家都非常重视安全工作，积极参与各项安全活动，为公司的安全建设做出了重要贡献。
三、经验总结与展望在过去的一年里，我也深刻认识到安全工作的重要性和复杂性。
通过这一年的实践，我总结了以下几点经验：1. 安全管理需要全员参与：安全管理不仅仅是独立部门的责任，每个员工都应参与其中。
只有每个员工都能意识到安全对工作和生活的重要性，才能形成一种共同的安全文化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
分管公司安全工作的述职述廉报告各位领导、同志们：
我叫。
分管公司的安全工作。
2019年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。
下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
一、加强学习，提高自己的思想认识
学习的过程，是总结的过程、提高的过程。
只有不断学习，才能不断的进步。
今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高;积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。
同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。
利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。
在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。
通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
二、树立可控理念，探索安全长效机制
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为
目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。
2019年公司共生产标煤38万吨;完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
㈠认真践行集团公司安全发展模式
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。
号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。
利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示;营造了浓厚的安全氛围。
二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。
始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。
出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。
对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。
在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的
梯次管理网路;在安全检查上，形成分管领导、安监科、信
息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。
安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。
在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。
该管理法在2019年被焦煤集团评定为管理
创新“二等奖”。
基础建设上重在完善制度，强化落实。
建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。
公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。
质量标准获得了省一级质量标准化矿井。
四是突出工作重点。
突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
㈢以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
一是用人机制。
优先启用安全效益好的团队、个人和安全
生产条件复杂岗位中的专职安全干部。
安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。
二是奖惩机制。
实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工
的工资收入。
三是考核机制。
按照“抓系统，横向到边;系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。
每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。
把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。
㈣完善安全四大体系，提供安全发展保障。
一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。
2019年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团2019—2019年度优秀创新成果二等奖、三等奖。
通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。
二是健全职工培训体系，公司制定了《职工全员安全培训体系》，对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。
2019年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训13期，计981人，管理人员培训26人，复训26人，采煤工取证95人，复训119人，掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。
还开展相关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全
管理奠定了基础。
三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。
在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》，健全了瓦斯效果评价体系，突
出评价效果。
开展水害治理效果评价，按照《煤矿防治水规定》，开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理
等工作。
开展了安全投入效果评价。
按照“注重实用、突出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度共对16项安全投入资金进行了安全
评价，确保投入资金的准确到位和效果明显。
莲~山课件
开展了培训效果评价。
每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式，促进安全培训质量提高。
四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求，不断健全完善应急救援机制。
重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。
结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练
活动，检验了应急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。
三、严格自律，树好自身形象
一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。
凡要求别人不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任
制。
从关心爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉政建设工作中起到了积极的作用。
总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。