企业宣传工作方案
2024年企业宣传工作计划例文（六篇）
2024年企业宣传工作计划例文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，并塑造公司正面形象，以便更有效地开展新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，特制定本计划。
一、指导思想本计划坚持贯彻国家及上级部门的路线方针政策，以经济建设为核心，紧密围绕增强企业凝聚力，着重培养企业精神。
我们将以凝聚人心、鼓舞斗志为工作出发点，为公司发展呐喊助威，并充分利用舆论阵地，积极推动企业文化建设。
二、宣传重点1. 公司的重大经营决策、发展规划、工作举措、新出台的规定及政策等；2. 国家及上级部门的方针政策、法律法规；3. 先进事迹、典型报道、工作创新成果及宝贵经验；4. 员工的思想动态及反馈；5. 公司管理中存在的薄弱环节及亟待解决的问题；6. 深入宣传企业文化。
三、具体措施1. 提升认识，并重宣传工作与经济工作：宣传工作作为教育、激励员工的重要手段，是企业不可或缺的一环。
公司的发展离不开全体员工的共同努力，而加强宣传工作能够激发员工斗志，形成强大的向心力，助力各项工作的顺利开展，进而构建独具特色的企业文化。
因此，我们必须高度重视宣传工作，将其作为一项重要任务来抓实、抓好。
2. 强化措施，确保宣传工作落地见效：建立并完善公司宣传网络，组建一支高效、专业的宣传队伍。
公司办公室将全面负责公司宣传工作，各分公司需设立兼职宣传员，各部室至少配备一名兼职宣传报道员，共同构建全方位的宣传体系。
各分公司、部室需在规定时间内上报宣传报道员名单，以便公司办公室组织统一的宣传知识培训，提升团队整体宣传能力。
恢复并定期出版《报》，鼓励员工积极投稿，对优秀稿件给予稿酬奖励，并向上级报刊推荐。
同时，利用黑板报、宣传栏等载体，定期更新宣传内容，营造浓厚的宣传氛围。
更新、增添标语牌，统一字体、着色，以彰显公司文化特色。
各分公司、部室需根据实际需求，开展形式多样的专题宣传活动，如安全月、质量月等，以增强员工的安全意识、质量意识及团队精神。
开展评优树先工作，评选质量标兵、技术能手等先进个人，激发员工的劳动热情和创造力。
公司企宣策划书3篇
公司企宣策划书3篇篇一公司企宣策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业宣传对于公司的发展至关重要。
一份优秀的企宣策划书能够提升公司的知名度、塑造品牌形象、吸引潜在客户，并增强员工的归属感和团队凝聚力。
本策划书旨在为公司的企宣工作提供全面的指导和规划。
二、目标1. 提升公司品牌知名度和美誉度。
2. 加强与客户、合作伙伴的沟通与合作。
3. 吸引优秀人才，提升员工满意度。
4. 推动公司业务增长，实现可持续发展。
三、策略1. 制定全面的品牌传播策略，包括品牌定位、品牌形象设计、品牌口号等。
2. 利用多种渠道进行宣传，包括线上线下广告、公关活动、社交媒体等。
3. 加强与媒体的合作，提高公司的媒体曝光度。
4. 举办特色活动，如新品发布会、行业研讨会等，提升品牌影响力。
四、执行1. 品牌建设：设计公司全新的品牌形象，包括标志、色彩、字体等。
制定品牌传播口号，确保其简洁、易记、富有感染力。
建立公司官方网站，优化网站内容，提升用户体验。
2. 广告宣传：在主流媒体上投放广告，包括电视、报纸、杂志等。
利用社交媒体平台进行广告投放，精准定位目标客户。
制作宣传海报、手册等宣传资料，分发给潜在客户和合作伙伴。
3. 公关活动：举办新品发布会，邀请媒体和嘉宾参加，展示公司最新产品和技术。
参与行业展会和研讨会，提升公司在行业内的知名度和影响力。
与公益组织合作，开展社会责任活动，提升公司形象。
4. 内容营销：建立公司博客和公众号，定期发布行业资讯、产品信息和公司动态。
制作优质的视频和图片内容，在社交媒体上进行传播。
开展线上线下互动活动，吸引用户参与，提高品牌忠诚度。
五、评估与调整定期对企宣效果进行评估，根据评估结果及时调整策略和执行方案，确保企宣工作的有效性和针对性。
六、预算企宣策划书的预算主要包括品牌建设、广告宣传、公关活动、内容营销等方面的费用，具体预算根据实际情况进行制定。
篇二公司企宣策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业宣传对于公司的发展至关重要。
企业宣传活动方案6篇
企业宣传活动方案6篇高质量的方案可以让我们的活动更加有秩序地开展，可量化的方案可以帮助我们评估和监控工作的进展，作者今天就为您带来了企业宣传活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
企业宣传活动方案篇1为响应关于安全“防火墙”工程的文件精神，大力推行消防安全“四个能力”建设。
迎接“119”全国消防安全日,不断提高公司全员消防安全意识和灭火、逃生技能，预防遏制火灾事故发生，保障企业安全稳定发展，以“119”消防宣传日为契机，大力宣传消防知识，营造全员参与消防工作氛围，具体计划进行活动安排如下：一、活动主题：全民关注消防生命安全至上二、活动时间：#年11月1日——11月15日三、活动对象：公司全体员工四、活动计划：1、针对生产及施工现场举办联合大检查时间：11月2日上午8:30集合地点：综合办公楼一楼参加单位：设备部、安生部、发电部、总经部、消防队、参加人数：每单位2人检查内容：消防设施防寒防冻、消防报警系统、消防联动试验。
2、消防宣传（1）消防图片及横幅悬挂宣传（2）消防宣传小刀旗（3）火灾案例警示录像（挂公司内网，请各单位积极观看）（4）消防知识宣传资料散发（11月9日当天利用员工上班时间在厂区门口进行散发）3、消防知识答卷11月9日前，总经理工作部将印发消防知识答卷下发各单位，各部门领导组织员工进行答卷，并负责统一交回。
根据答卷情况给予奖励。
4、应急预案演练演练内容：综合办公楼模拟着火后紧急疏散逃生。
演练目的：检验综合办公楼各部门员工在紧急情况下的应急能力，是否能相互照顾，在禁止乘坐电梯情况下沿安全出口逃生。
演练时间：不明确通知，以综合办公楼消防报警信号为启动演练时间，检验员工在应急突发事件反应能力，测试逃生速度。
企业宣传活动方案篇2为有效增强全校师生消防安全意识、不断提升学校防范火灾风险能力，营造安全稳定的校园环境，根据上级有关工作部署，决定开展“消防安全宣传月”活动。
活动实施方案如下：一、活动时间xx月x日至x日。
企业宣传活动工作方案(3篇)
企业宣传活动工作方案一、工作宗旨宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本，帮助企业做大、做强、做长。
二、基本宣传工作1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。
2、作为河北省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。
中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。
3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。
4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传，适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。
4、工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于___次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于___次)。
鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。
5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。
尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。
三、其他宣传工作1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业发展服务。
2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。
公司宣传的内容策划书3篇
公司宣传的内容策划书3篇篇一公司宣传内容策划书一、背景随着市场竞争的加剧，公司需要加强宣传力度，提升品牌知名度和影响力，吸引更多的潜在客户和合作伙伴。
本策划书旨在制定一套全面的宣传内容策略，以有效地传达公司的核心信息和价值观。
二、目标受众1. 潜在客户：对公司产品或服务有需求的个人或企业。
2. 合作伙伴：可能与公司合作的供应商、经销商、代理商等。
3. 员工：公司内部员工，需要了解公司的发展战略和文化。
4. 社会公众：对公司所在行业或社会议题感兴趣的人群。
三、宣传内容1. 公司简介：包括公司历史、使命、愿景、价值观等。
2. 产品或服务：详细介绍公司的核心产品或服务，特点和优势。
3. 成功案例：分享公司与客户合作的成功故事，展示公司的实力和能力。
4. 行业动态：发布与公司所在行业相关的新闻、趋势和观点，树立公司的行业地位。
5. 企业文化：传达公司的文化理念、团队精神和社会责任。
6. 活动和事件：宣传公司举办的各类活动、会议、培训等，增加公司的曝光度。
四、宣传渠道1. 公司网站：作为公司的官方宣传平台，展示公司的全面信息。
2. 社交媒体：利用微博、、抖音等社交媒体平台，发布有趣、有价值的内容，吸引粉丝关注。
3. 新闻媒体：与行业媒体合作，发布新闻稿、专访等，提高公司的媒体曝光率。
4. 线下活动：参加行业展会、研讨会、路演等活动，与潜在客户和合作伙伴面对面交流。
5. 电子邮件营销：定期向客户和合作伙伴发送电子邮件，分享公司的最新动态和优惠信息。
五、宣传计划1. 制定内容日历：根据目标受众和宣传渠道，制定详细的内容发布计划，确保宣传内容的及时性和连贯性。
2. 内容创作：组织专业的团队或聘请外部写手，创作高质量的宣传内容，包括文章、图片、视频等。
3. 审核和优化：对宣传内容进行严格的审核，确保信息准确、清晰、有吸引力。
同时，根据用户反馈和数据分析，不断优化宣传内容。
4. 发布和推广：按照内容日历，在各个宣传渠道上发布宣传内容，并利用社交媒体、搜索引擎优化等手段进行推广。
企业宣传工作方案
4.提高员工归属感，激发员工潜能；
5.推广企业产品，拓展市场份额。
三、宣传策略
1.媒体宣传：结合企业特点和市场需求，选择合适的媒体平台进行宣传，包括报纸、杂志、网络、社交媒体等。
2.线下活动：举办各类线下活动，如新闻发布会、客户答谢会、企业年会等，提升企业知名度，加强与客户的沟通交流。
企业宣传工作方案
一、背景分析
在当前市场经济竞争激烈的环境下，企业宣传工作的重要性日益凸显。有效的宣传工作能够提升企业品牌形象，增强市场竞争力，促进企业可持续发展。本方案旨在结合企业发展需求，制定出一套全面、详细、合法合规的企业宣传工作方案。
二、宣传目标
1.提升企业品牌知名度，扩大品牌影响力。
2.塑造企业良好形象，增强社会认同感。
3.企业文化宣传：通过企业内刊、企业文化墙、企业网站等渠道，宣传企业核心价值观，增强员工对企业文化的认同感。
4.产品宣传：通过产品手册、宣传册、线上推广等形式，详细介绍企业产品特点、优势及应用场景，提升产品市场竞争力。
5.员工培训与激励：加强员工培训，提高员工综合素质，激发员工潜能，使员工成为企业宣传的积极分子。
3.定期对宣传效果进行评估，及时调整宣传策略；
4.总结经验教训，持续优化宣传工作。
六、结语
本企业宣传工作方案旨在提升企业知名度、塑造企业形象、传播企业文化，助力企业持续发展。在实施过程中，需严格遵守国家法律法规，确保宣传工作的合法合规。希望全体员工共同努力，将宣传工作落到实处，为企业发展贡献力量。
第2篇
企业宣传工作方案
第1篇
企业宣传工作方案
一、前言
企业宣传工作是企业文化建设的重要组成部分，是提升企业知名度、塑造企业形象、增强企业凝聚力和竞争力的有效手段。本方案旨在制定一套合法合规的企业宣传工作方案，以促影响力；
针对企业宣传方案(精选5篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版针对企业宣传方案针对企业宣传方案（精选5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的针对企业宣传方案（精选5篇），欢迎大家分享。
针对企业宣传方案1为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。
美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
二、主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：1、我们的家园；2、员工天地；3、信息之窗。
三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。
2、员工天地：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面；3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：1、底色：⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围；⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。
2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。
3、材质：塑纸板，尺寸：140、7X110CM（左中）140X110CM（右），具体待供应商实地考察。
企业外宣策划书3篇
企业外宣策划书3篇篇一企业外宣策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过有效的宣传来提升品牌形象、扩大市场份额。
本策划书旨在为企业制定一套全面、系统的外宣方案，以提高企业的知名度和美誉度，促进产品销售和业务发展。
二、目标受众1. 现有客户：保持并提高他们对企业的满意度和忠诚度。
2. 潜在客户：吸引他们了解并选择我们的产品或服务。
3. 合作伙伴：增强他们对企业的信任和合作意愿。
4. 公众：树立企业在社会中的良好形象，提升企业的知名度和影响力。
三、外宣策略1. 品牌建设：通过提升产品和服务质量，打造具有核心竞争力的品牌。
2. 内容营销：生产有价值的内容，吸引潜在客户并建立长期关系。
3. 社交媒体：利用社交媒体平台进行品牌推广和互动。
4. 事件营销：策划有影响力的活动，吸引媒体关注和公众参与。
四、外宣渠道1. 企业官网：作为企业的官方信息发布平台，展示企业形象、产品和服务。
2. 社交媒体：选择适合企业的社交媒体平台，发布内容、互动交流。
3. 线下活动：举办产品发布会、行业研讨会、客户体验活动等。
4. 媒体合作：与报纸、杂志、电视台等传统媒体合作，发布新闻稿、广告等。
5. 口碑传播：通过提供优质的产品和服务，让客户主动为企业进行口碑宣传。
五、外宣内容1. 品牌故事：讲述企业的发展历程、文化价值观，让受众了解企业的背景和理念。
2. 产品和服务介绍：详细介绍企业的产品和服务特点、优势，以及如何解决客户的问题。
3. 客户案例：分享成功客户的案例，展示企业的实力和专业性。
4. 行业动态：关注行业发展趋势，发布相关的研究报告和观点，提升企业在行业内的影响力。
5. 员工风采：展示企业员工的工作和生活，体现企业的人文关怀和团队精神。
六、外宣计划1. 制定时间表：明确各项外宣活动的时间节点，确保有条不紊地推进。
2. 预算安排：合理分配外宣费用，确保资源的有效利用。
3. 效果评估：建立科学的评估指标，定期对外宣效果进行监测和分析，以便及时调整策略。
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企业宣传工作方案篇一：企业宣传工作方案为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；2、党的方针政策、国家法律法规；3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；4、员工思想动态；5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.20XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作。
篇二：企业宣传工作方案为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。
内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
（二）基本原则1、把握时代性。
要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。
要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。
3、强化原创性。
要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。
4、注重持久性。
要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。
5、坚持群众性。
要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
6、增强长效性。
各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。
（三）总体目标逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。
二、主要宣传渠道和方式（一）宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。
（二）宣传方式1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料；2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等；3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。
2019爱是互相欣赏，亦是彼此珍惜。
浮云欢爱，算不得真爱。
只有深爱一个人时，才会为他（她）低到尘埃。
是缘分让两颗孤单的灵魂，穿越昔日无尽的等待，直到彼此相遇在时间的荒野里。
然后，焚香净手，清空寂寥，敞开心扉，以真诚，用遇见，滋养这片缘分的天空。
这世间最好的爱情，应该是既能两两相吸，又能两两相惜。
爱情，是红尘里最美的情感，它是人生不可缺少的精神需要和心灵寄托。
因为有爱，这尘世上的饮食男女，才会相依相恋。
是真爱让两颗渐渐靠近的心，辽阔了生活，柔软了岁月。
爱情，若撩人的春色，满足了人们对美好情愫的所有想象。
当我们青涩的心灵，慢慢注入爱的元素，说不上在哪一时，那个有缘人便会被我们请进自己的生命里！不过，并非所有的人，都能在恰好的年华遇见恰好的缘分。