宣传部面试问题与答案
宣传部面试题目及答案
宣传部面试题目及答案1、如果你这次没有成功进入我们~~~部，你下一次还会再来我们部门面试吗?2、请用一个词形容一下你今天的表现。
3、你认为你今天的表现在这一组中能排第几?请简单说明理由。
4 、你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么?5、各位认为~~~部应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。
6、当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做?7、假如我们部门里工作时有人排斥你,冷落你,你怎么处理?8、如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办?9、各位认为~~~部的工作需要跟那些部门打交道呢?10、各位认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗?11、社联就是一个家，你认为我们~~~部在其中扮演的是什么角色?12、如果要你去与学生会的〜〜部合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门?13、我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的学习你怎么处理?14、请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的?15、从面试中，谈谈你对其他面试者的了解。
宣传部面试问题参考1.你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入宣传部?2.你为什么不选择xx 部而选择宣传部呢?（宣传部有什么吸引你的地方呢?）3.你能为宣传部做什么?4.如果让你宣传一个活动，你有什么与众不同的想法?5.现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。
6.如果学习和工作有冲突你会优先哪一边?7.假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里?8.对你影响最深的一句话是什么?9.从你的简历上，我们不难看出你在工作组织方面有相当的经验，那你自己心里觉得有没有想过什么比较有意思的活动呢?10.如果你进了宣传部，发现自己做的都是一些很琐碎的事情，（男生的话经常要做苦力）你心里对这样的情况会有什么样的看法?11.你希望宣传部是一个怎样的部门?12.我们从你的简历中可以看出你个人的宣传方面有很骄人的成绩，那你觉得你可以怎样利用你这个优势呢?13.怎样发挥宣传部的作用?比如举办什么活动。
宣传部面试题目
宣传部面试题目在这份面试题目中，我们将探讨以下几个方面：1. 宣传部的重要性2. 宣传部的职责与工作范围3. 面试题目及答案宣传部面试题目1. 请简要介绍一下你对宣传部工作的理解和认识。
答：宣传部是组织内部的一个重要部门，负责传达和传播组织的信息、品牌和形象。
宣传部的工作是通过各种媒体和渠道，向公众、员工和其他相关方传达组织的价值观、使命和目标。
宣传部还负责制定并执行有效的宣传策略，提高组织的知名度和声誉，同时也为组织的发展和增长做出贡献。
2. 请谈谈你认为一个成功的宣传活动应该具备的要素。
答：一个成功的宣传活动应该具备以下要素：- 目标明确：宣传活动需要有明确的目标和期望结果，以便能够通过具体的指标来衡量其效果。
- 策略合理：宣传活动需要制定合理的策略，选择合适的媒体和渠道，确保能够针对目标受众传达信息。
- 创意独特：宣传活动需要有独特的创意和亮点，能够吸引目标受众的注意力，让信息更易记忆和影响力更大。
- 触动情感：宣传活动需要能够触动受众的情感，让他们和组织建立情感共鸣，从而提高其对组织的认同感。
- 有效传播：宣传活动需要确保信息能够被准确、迅速地传播出去，以便能够达到预期的影响和效果。
3. 如果你担任宣传部的负责人，你会如何制定一个宣传活动的计划？请简述你的思路。
答：制定一个宣传活动的计划需要经过以下几个步骤：1. 确定目标：明确宣传活动的目标和期望结果，如提高知名度、增加销售、改善公众形象等。
2. 分析受众：了解目标受众的特征、需求和兴趣，以便能够制定出更具针对性的宣传策略。
3. 制定策略：结合目标和受众分析结果，制定合理的宣传策略和传播媒体，如社交媒体、新闻媒体等。
4. 策划活动：设计创意独特、吸引人的宣传活动，并与相关部门协调，确保活动能够顺利执行。
5. 宣传效果评估：通过相关指标和数据，对宣传活动进行评估和分析，发现问题并进行改进。
4. 在宣传部工作中，你会面对什么样的挑战？你有什么应对策略？答：在宣传部工作中，可能会面对以下挑战：- 公众关注度的竞争：各种信息和媒体形式的兴起使得公众的关注度变得更加有限，需要制定巧妙的策略来吸引目标受众的注意力。
宣传设计岗面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业理解1. 请您用3分钟时间进行自我介绍，包括您的教育背景、工作经历以及个人特长。
2. 您认为作为一名宣传设计岗的员工，最重要的素质是什么？为什么？二、专业知识与技能考核1. 案例分析题- 请您根据以下案例，分析并阐述如何设计一次成功的宣传活动。
案例背景：某市政府计划在全市范围内推广一项环保政策，旨在提高市民的环保意识。
政策内容包括垃圾分类、节能减排等。
2. 设计实战题- 请您为以下活动设计一个宣传海报：活动主题：庆祝“国际劳动节”，弘扬劳动精神。
活动时间：5月1日活动地点：市文化广场活动内容：文艺表演、知识讲座、亲子活动等。
3. 软件应用题- 请您简要介绍您熟悉的设计软件，并举例说明您如何利用这些软件完成一次宣传设计项目。
三、组织协调与沟通能力考核1. 情景模拟题- 情景：您负责策划一次全市范围的公益宣传活动，但在活动筹备过程中，与某部门负责人产生分歧。
请模拟如何妥善处理这一情况。
2. 团队协作题- 请您描述一次您在团队中担任重要角色的经历，并分析您如何发挥自己的优势，促进团队协作。
四、应急处理与问题解决能力考核1. 案例分析题- 案例背景：某次宣传活动因天气原因被迫取消，导致前期投入的广告费用无法回收。
请分析这种情况可能带来的影响，并提出您的应对措施。
2. 压力测试题- 情景：您负责的宣传活动即将开始，但在活动当天，主办方突然提出要修改宣传内容。
请模拟您如何在这种情况下保持冷静，并提出解决方案。
五、综合能力与职业素养考核1. 职业道德题- 请您谈谈您对宣传设计行业职业道德的理解，并结合自身经历举例说明。
2. 职业规划题- 请您谈谈您在未来五年内的职业规划，以及您如何为实现这一目标而努力。
六、面试官提问1. 您如何看待当前宣传设计行业的发展趋势？2. 您如何平衡工作与生活？3. 您认为作为一名宣传设计岗的员工，如何保持创新意识？4. 您如何看待跨部门协作？5. 您如何处理工作中的压力和挑战？七、结束语感谢您参加本次面试，我们将在面试结束后尽快通知您面试结果。
网络宣传部面试试题及答案
网络宣传部面试试题及答案一、选择题1. 网络宣传部的主要工作职责是什么？A. 组织各类线下活动B. 负责网络信息的发布与维护C. 进行校园安全巡逻D. 管理学校图书馆答案：B2. 在网络宣传工作中，以下哪项技能最为重要？A. 编程能力B. 图像处理能力C. 写作与编辑能力D. 会计技能答案：C3. 如果需要在社交媒体上发布一篇关于学校活动的新闻稿，以下哪个步骤是正确的？A. 直接发布未经审核的稿件B. 先进行内容审核，再发布C. 发布后立即删除D. 忽略事实，随意编造内容答案：B二、填空题4. 网络宣传部在进行新闻报道时，必须坚持的原则是______、______、______。
答案：真实性、客观性、公正性5. 网络宣传部在发布信息时，应避免使用______和______的语言。
答案：攻击性、歧视性三、简答题6. 请简述网络宣传部在校园文化建设中的作用。
答案：网络宣传部在校园文化建设中扮演着信息传播者和舆论引导者的角色。
通过网络平台，宣传部能够及时发布学校的最新动态、活动信息和政策解读，增强校园文化的传播力和影响力。
同时，宣传部还负责对校园内外的舆论进行引导和监督，确保信息的正面传播，营造积极向上的校园氛围。
7. 在网络宣传工作中，如何平衡信息的时效性和准确性？答案：在网络宣传工作中，平衡信息的时效性和准确性是非常重要的。
首先，宣传部的工作人员需要具备敏锐的信息捕捉能力，能够迅速识别和获取重要信息。
其次，对于获取的信息，要进行严格的核实和审核，确保信息的真实性和准确性。
在发布信息时，要注重信息的表达方式和语言的准确性，避免误导读者。
最后，宣传部应建立快速反应机制，对于需要及时发布的信息，要确保在保证准确性的前提下，尽可能快速地发布。
四、论述题8. 论述网络宣传部在处理网络舆情时的策略和方法。
答案：网络宣传部在处理网络舆情时，应采取以下策略和方法：（1）建立舆情监测机制：通过技术手段，实时监测网络舆情动态，及时发现可能引发舆情的敏感信息。
公司宣传岗面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟时间，简要介绍一下自己的教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择加入我们公司。
2. 请谈谈您在以往的工作或学习中，有哪些与宣传相关的工作经历或项目经验？3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？如何克服自己的劣势？二、宣传知识测试1. 请解释一下以下概念：- 品牌定位- 媒介策划- 内容营销- 网络口碑2. 请简要分析以下案例，并给出您的建议：- 某知名品牌近期推出了一款新产品，但市场反响平平。
请分析原因，并提出改进措施。
3. 请列举5种常见的宣传渠道，并说明它们各自的优缺点。
4. 请谈谈您对新媒体营销的看法，以及如何利用新媒体进行宣传。
三、宣传策划能力测试1. 假设您是某公司的宣传负责人，该公司即将推出一款新产品。
请为您策划一次新品发布会，包括以下内容：- 发布会主题- 活动时间、地点、形式- 活动流程- 邀请嘉宾及媒体- 预期效果2. 请为您所在的公司策划一次线上宣传活动，包括以下内容：- 活动主题- 活动形式- 活动时间- 活动预算- 预期效果3. 请根据以下产品特点，为您策划一次针对性的宣传方案：- 产品名称：健康智能手环- 产品特点：监测心率、睡眠、运动等健康数据，支持远程遥控手机，防水防尘四、案例分析1. 请分析以下案例，并谈谈您的看法：- 某知名品牌近期发起了一项公益活动，通过线上线下的方式，呼吁大家关注环保问题。
2. 请分析以下案例，并给出您的建议：- 某公司因宣传策略不当，导致产品形象受损，消费者对该公司的信任度下降。
五、应变能力测试1. 如果您在宣传工作中遇到以下问题，您会如何解决？- 客户对宣传方案提出质疑- 宣传预算不足- 宣传效果不理想2. 请谈谈您对以下情况的应对策略：- 突发事件对公司形象造成负面影响- 同行恶意竞争六、团队协作与沟通能力测试1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
2. 请描述一次与同事或客户沟通的经历，并分析您在沟通中的表现。
活动宣传类面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国教育事业的不断发展，校园文化活动日益丰富，校园文化节作为校园文化生活的重要组成部分，旨在丰富学生的课余生活，提升学生的综合素质，增强校园文化的凝聚力。
为了打造一场具有影响力的校园文化节，现面向全校招募活动策划与宣传人才。
以下为面试题目及参考答案。
二、面试题目1. 请结合校园文化节的特点，阐述活动策划的核心理念和目标。
2. 针对校园文化节，设计一个具有创意的主题，并说明主题选择的原因。
3. 请列举至少5种活动形式，并简要说明每种活动形式的设计思路。
4. 在活动策划过程中，如何确保活动顺利进行，降低风险？5. 请谈谈如何通过宣传手段，提高校园文化节的知名度和影响力。
6. 针对校园文化节，如何制定合理的宣传预算，并有效利用预算？7. 请列举至少3种宣传渠道，并说明如何运用这些渠道进行宣传。
8. 在活动宣传过程中，如何确保信息传递的准确性和及时性？9. 针对校园文化节，如何设计宣传物料，使其具有吸引力？10. 请谈谈在活动策划与宣传过程中，可能遇到的困难及应对策略。
11. 请结合自身优势，谈谈如何为校园文化节的成功举办贡献自己的力量。
12. 请列举3个你认为成功的校园文化节案例，并分析其成功原因。
13. 针对校园文化节，如何评估活动效果，为今后类似活动提供借鉴？14. 请谈谈你对校园文化节的个人看法，以及你希望通过这次活动实现的目标。
15. 请设计一个完整的校园文化节宣传方案，包括宣传目标、宣传策略、宣传渠道、宣传物料等。
三、参考答案1. 核心理念：以学生为主体，以文化为载体，以活动为纽带，促进校园文化的繁荣发展。
目标：丰富学生的课余生活，提升学生的综合素质，增强校园文化的凝聚力，打造具有影响力的校园文化节。
2. 主题：青春绽放，梦想起航。
原因：主题突出青春活力，寓意学生在这里可以实现自己的梦想，激发学生的参与热情。
3. 活动形式：（1）文艺汇演：展现学生才艺，丰富校园文化生活。
宣传部面试问题与答案
宣传部⾯试问题与答案宣传部⾯试问题与答案【篇⼀：宣传部⾯试问题清单】2你如何看待分团委宣传部和学⽣会宣传部的差异？是如何取舍的？为什么不加⼊分团委宣传部？3.以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习？是否有相关技能或特长？之前有过做和宣传相关的活动的经验么4.在⼯作与学习冲突的时候你会如何抉择？如果遇到需要你翘课或者占⽤休息时间完成⼯作的话会怎么办5觉得⾃⼰有什么优势6对于学⽣会的⼯作和发挥的作⽤谈谈⾃⼰的看法。
7⼀个活动需要哪些⽅⾯的宣传？8对部门有什么期望9进宣传部的⽬的,希望在宣传部学习什么样的技能10介绍⼀下⾃⼰,对⾃⼰的评价如何11想报名什么分组？原因12你想接受到什么培训内容，多长时间⼀次？13如果分配给你的⼯作与你的想法有出⼊会怎么办/如果分配给了⾃⼰⽐较不喜欢的⼯作，怎么办？14在宣传部⼀定会不断的修稿⼦并且可能⼤家并不喜欢你的设计风格，⾯临这种情况，你怎么办？15你对今年新⽣专刊的看法？16你在校园中看到过的最成功的海报，或者你在⽣活中看到的最有创意的⼴告是什么？17你认为⼀张好的海报所需要具备的要素是什么？【篇⼆：宣传部⾯试问题】3.4.5.6. ⾃我介绍你希望在学⽣会学到什么？你对宣传部有什么期待？据你所知，宣传部是个什么样的部门？你对⾃⼰的⼤学⽣活有什么规划？你有什么特长吗？你觉得⾃⼰⽐别⼈有哪些优势进⼊宣传部？你觉得如何能发挥你的优势？那么，你觉得宣传部可以将你的优势发挥到极致吗？7. 当部门和学习冲突了，你会怎么选择？8. 在院学⽣会，有时候会让你做⼀些体⼒活，你会怎么看待？9. 你关注实事消息吗？你有什么看法？10. 你加⼊了⼏个社团，在班级⾥担任什么职务？11. 你更喜欢独⽴⼯作还是集体⼯作？12. 如果你同时有好⼏个任务需要完成，它们同等重要，你会怎么安排顺序完成，你会舍弃⼀些任务吗？13. 你怎样看待学⽣会，你认为学⽣会偏向于哪种？（服务、管理）⼤院和分院有什么不同？14. 有⼈说⼤学就要做⼀些⾼中不敢做的事情，你怎么看待这个问题？15. ⾼中期间，你⼀般⼏点到校，或，开会选择⼏点到？16. 当别⼈介绍你，⾸先提及你什么⽅⾯？你对此有什么想法？17. 你觉得在别⼈眼⾥你是怎么样的⼈？18. 你觉得⾃⼰有什么缺点吗？你如何看待？19. 你如何与不喜欢的⼈相处你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会⼿袋惩罚？时候你会如何处理违反命令的情况，让⼤家理解你？20. 请告诉我你在什么情况下⼯作最有效率，你如何能达到这种状态？21. 有些时候，我们不得不花时间和不喜欢你的⼈在⼀起⼯作，说说你会怎么做？22. 为了做好你⼯作分外之事，你该怎样获取他⼈的⽀持和帮助？事后你有感谢帮助你的⼈的习惯吗？23. 假如你知道了在团委宣传部所学的知识到了社会⼯作时全都没有⽤，你会如何感想？你会选择退出吗？【篇三：学⽣会宣传部⾯试主题问题】t>同学⽣会宣传部⾯试：学⽣会宣传部⾯试其他回答共1条先告诉你宣传部门是⼲嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系⼤⼩活动离不开宣传部，此部门要求⽂笔好，绘画，能⼲⼒⽓活的⼈，书法，有策划能⼒等等。
中学宣传干事面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟的时间，简要介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
解析：这一环节旨在让面试官了解应聘者的基本信息，考察应聘者的表达能力、自信程度和逻辑思维。
2. 请谈谈您为什么选择成为中学宣传干事？解析：通过这一问题，面试官想了解应聘者对宣传工作的认识，以及应聘者是否具备从事宣传工作的热情和决心。
二、专业知识与技能1. 请列举您所掌握的宣传工作相关软件和工具，并简要说明您如何运用它们。
解析：这一环节旨在考察应聘者对宣传工作的了解程度，以及实际操作能力。
2. 请简述一次成功的宣传活动案例，包括活动策划、执行、效果评估等方面。
解析：通过这一问题，面试官想了解应聘者对宣传工作的实际操作能力，以及解决问题的能力。
3. 请谈谈您对中学宣传工作的理解，以及如何开展中学宣传工作。
解析：这一环节旨在考察应聘者对中学宣传工作的认识，以及如何根据中学特点开展宣传工作。
4. 请谈谈您在中学宣传工作中的创新思维，以及如何将创新思维应用到实际工作中。
解析：这一环节旨在考察应聘者的创新意识和创新能力，以及在实际工作中如何发挥创新思维。
三、沟通与协作能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
解析：这一环节旨在考察应聘者的团队合作能力，以及在不同角色中的表现。
2. 请举例说明一次与同事或上级沟通的困难，以及您是如何解决这个问题的。
解析：通过这一问题，面试官想了解应聘者的沟通能力和问题解决能力。
3. 请谈谈您在中学宣传工作中如何与教师、学生、家长等各方进行有效沟通。
解析：这一环节旨在考察应聘者的沟通技巧，以及如何在不同群体中开展宣传工作。
四、应变能力与抗压能力1. 请谈谈您在面对突发事件时，如何保持冷静并迅速应对。
解析：这一环节旨在考察应聘者的应变能力和抗压能力。
2. 请举例说明一次工作中遇到的困难，以及您是如何克服的。
解析：通过这一问题，面试官想了解应聘者的问题解决能力和抗压能力。
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宣传部面试问题与答案
【篇一：宣传部面试问题清单】
2你如何看待分团委宣传部和学生会宣传部的差异？是如何取舍的？为什么不加入分团委宣传部？
3.以前是否接受过宣传相关的技能培训或学习？是否有相关技能或
特长？之前有过做和宣传相关的活动的经验么
4.在工作与学习冲突的时候你会如何抉择？如果遇到需要你翘课或
者占用休息时间完成工作的话会怎么办
5觉得自己有什么优势
6对于学生会的工作和发挥的作用谈谈自己的看法。
7一个活动需要哪些方面的宣传？
8对部门有什么期望
9进宣传部的目的,希望在宣传部学习什么样的技能
10介绍一下自己,对自己的评价如何
11想报名什么分组？原因
12你想接受到什么培训内容，多长时间一次？
13如果分配给你的工作与你的想法有出入会怎么办/如果分配给了
自己比较不喜欢的工作，怎么办？
14在宣传部一定会不断的修稿子并且可能大家并不喜欢你的设计风格，面临这种情况，你怎么办？
15你对今年新生专刊的看法？
16你在校园中看到过的最成功的海报，或者你在生活中看到的最有创意的广告是什么？
17你认为一张好的海报所需要具备的要素是什么？
【篇二：宣传部面试问题】
3.
4.
5.
6. 自我介绍你希望在学生会学到什么？你对宣传部有什么期待？据你所知，宣传部是个什么样的部门？你对自己的大学生活有什么规划？你有什么特长吗？你觉得自己比别人有哪些优势进入宣传部？
你觉得如何能发挥你的优势？那么，你觉得
宣传部可以将你的优势发挥到极致吗？
7. 当部门和学习冲突了，你会怎么选择？
8. 在院学生会，有时候会让你做一些体力活，你会怎么看待？
9. 你关注实事消息吗？你有什么看法？
10. 你加入了几个社团，在班级里担任什么职务？
11. 你更喜欢独立工作还是集体工作？
12. 如果你同时有好几个任务需要完成，它们同等重要，你会怎么安排顺序完成，你会舍弃
一些任务吗？
13. 你怎样看待学生会，你认为学生会偏向于哪种？（服务、管理）大院和分院有什么不同？
14. 有人说大学就要做一些高中不敢做的事情，你怎么看待这个问题？
15. 高中期间，你一般几点到校，或，开会选择几点到？
16. 当别人介绍你，首先提及你什么方面？你对此有什么想法？
17. 你觉得在别人眼里你是怎么样的人？
18. 你觉得自己有什么缺点吗？你如何看待？
19. 你如何与不喜欢的人相处你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会手袋惩罚？
时候你会如何处理违反命令的情况，让大家理解你？
20. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率，你如何能达到这种状态？
21. 有些时候，我们不得不花时间和不喜欢你的人在一起工作，说说你会怎么做？
22. 为了做好你工作分外之事，你该怎样获取他人的支持和帮助？事后你有感谢帮助你的人
的习惯吗？
23. 假如你知道了在团委宣传部所学的知识到了社会工作时全都没有用，你会如何感想？你
会选择退出吗？
【篇三：学生会宣传部面试主题问题】
t>同学生会宣传部面试：学生会宣传部面试其他回答共1条先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协
助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣
传部，此部门要求文笔好，
绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。
只要你有一条就
可以了其实很多问题是
相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，
谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎
么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长
跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？ 1，这个主要看你有
没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如
果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，
组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注
册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导
和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，
有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自
信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说
什么，没有重点 3，这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，
我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团
总支交办的其它事务等等。
由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲
目的进组织部。
4，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先
要积极的表明自己是来服
务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不
会给人做作的感觉。
5学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为
同学服务的机构，也是
一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工
作中发现我的不足，提高自己充实自己！ 6大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值
得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更
好的学习。
这个问题很尖
锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先
我会很尊敬他，我相信学
生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并
尽我的努力去完成学生会
的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作
我的学长和朋友！ 8，有
经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不
可说没有，没有经历的人，
很让人怀疑他的能力和观察力。
9，我的格言是，方正最人，圆滑
处世。
如果你实在想不起
来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，
当然你要理解着句话，能
讲出道理来！ 10，我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，
而是确实我很感激我的
母亲。
当然你回答的人一定要给你有很深的影响！ 11，我尽全力的
完成了比赛，无论结果
如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。
是不是给人很自信的
感觉，这类问题没固定答
案，其实就看你的反应如何了！这些都是我面试的时候大概的问题，毕竟在学生会待了3
年，把我的经验和认识与你分享一下，希望对你有所帮助！学生会
招新干事，很看重的就是
态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。
其次看重你的能力，
尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！总之，学生
会的招聘竞争还是很激
烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，宣
传部副部长吴方球。