商务局个人工作总结6篇
商务局年终个人工作总结范文
商务局年终个人工作总结范文尊敬的领导、同事们：时光荏苒，一年的工作再次走到了尾声，回首过去，我深感其中的不易和辛苦。
这一年，我在商务局的工作中取得了许多成绩，也遇到了一些挑战和困难，在领导的关怀、同事的支持下，我能够一一面对，取得好的反响。
一、工作成绩在商务局的工作中，我一直秉承着以服务企业为宗旨的原则，不断努力做好各项工作。
在市场拓展方面，本人积极开展各类营销活动，不断拓宽市场覆盖面，推广公司产品，积累了一定的客户资源；在企业管理方面，我曾提出一些意见并得到了主管领导的采纳，使公司内部管理更加规范、高效；在财务管理方面，本人认真及时地处理各项账务，保障了公司财务的正常运转。
通过不断学习和成长，我还拥有了一些其他技能，并将它们用于推进公司的发展。
这些工作成果的取得离不开领导和同事的支持和鼓励，借此机会，我在这里向他们表达真诚的感谢和敬意。
二、存在问题在过去的工作中，我也发现了一些问题和不足之处。
例如，在做市场拓展活动时，我在创新思路上仍有待提高，还需要加强研究客户需求的能力等；在陈述公司发展情况时，我在语言表达上存在欠缺，需要加强口头表达能力等。
对于这些问题，我会采取一些行之有效的方法，持续改进和提高自己，更好地完成各项工作。
三、展望未来展望未来，我将秉持一贯的工作态度和一直以来的服务宗旨，不断提高企业经营管理水平，推进公司不断向更加深入和广阔的领域发展。
同时，我也会认真听取领导和同事的意见和建议，尝试跨越自己的舒适区，更好地适应社会与企业的快速发展。
我相信，在我们共同的努力下，商务局的明天必将更加美好！最后，再次感谢领导和同事在过去一年中对我的信任和支持，我会倍加珍惜这份工作机会，更加努力地工作，不辜负大家的期望。
（以上仅供参考，具体因人而异）。
商务专员年终个人工作总结范文8篇
商务专员年终个人工作总结范文8篇篇1尊敬的领导：首先，非常感谢您们给我这个机会总结过去一年的工作，让我有机会为公司的商务工作做出更大的贡献。
在这一年里，我深入了解公司的业务，不断提升自己的能力，全力以赴地完成各项工作任务。
一、工作概况在这一年中，我作为商务专员，主要负责了与合作伙伴的谈判、合同签订以及后期跟踪回款等工作。
同时，我还参与了一些公司的市场活动，负责活动策划和执行，以提升公司的品牌形象。
在团队协作方面，我积极与各部门沟通，确保商务工作的顺利进行。
二、工作内容及成果1. 合作伙伴关系的维护：通过与合作伙伴的密切合作，确保了公司项目的顺利推进。
我们成功地签订了一系列重要的合作协议，为公司带来了更多的商业机会。
2. 合同签订及执行跟踪：在这一年中，我成功地签订了数十份合同，总金额达到数百万人民币。
同时，我也对合同的执行过程进行了严格的跟踪，确保了公司的利益不受损失。
3. 市场活动的策划及执行：我参与了公司的一些市场活动，负责活动的策划和执行。
通过与各部门的紧密合作，我们成功地举办了一系列成功的活动，提升了公司的品牌形象。
4. 团队协作文献：在团队协作方面，我积极与各部门沟通，确保商务工作的顺利进行。
同时，我也向各部门提供了有力的商务支持，赢得了同事们的信任和尊重。
三、经验教训总结在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挫折。
例如，在与合作伙伴谈判时，我有时会感到紧张和缺乏自信。
但是，通过向经验丰富的同事学习，我逐渐掌握了谈判的技巧，提高了自己的能力。
此外，我还意识到在工作中要善于总结经验教训，不断优化工作流程和方法，以提高工作效率和质量。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我对未来工作的展望和计划：1. 加强学习：我将继续学习商务领域的专业知识，提高自己的能力。
同时，我也将关注行业动态，了解最新的商业趋势和机会。
2. 提升团队建设：我将更加注重团队建设，与团队成员保持良好的沟通和合作，共同推动商务工作的发展。
商务部个人工作总结范文（四篇）
商务部个人工作总结范文尊敬的领导：时光荏苒，转瞬间我们已经度过了一个工作年度。
在过去的一年里，我承担了商务部相关工作的责任，经历了许多挑战和机遇。
在这个特殊时期，我在工作中兢兢业业，努力履行职责，为商务部的发展做出了较好的贡献。
在年末马上到来之际，我将对自己的一年工作进行总结。
一、工作内容在过去一年中，我的工作主要分为以下几个方面：1. 业务开拓：我深入了解市场需求，积极开展市场调研，把握行业动态。
通过与客户的沟通和协商，我取得了一定的业务合作。
在与商务部门的密切配合下，我成功推动了一些重要项目的落地，优化了公司的业务结构。
2. 客户管理：我与客户保持密切的联系，了解客户的需求和反馈。
通过与客户的沟通，我及时解决了客户遇到的问题，提高了客户满意度。
在与销售团队的协作中，我及时提供了充分的支持和帮助，促使业务顺利进行。
3. 决策参与：在商务部门的例会和讨论中，我积极发表自己的意见和建议。
通过深入研究和学习，我不断提升自己的专业能力和商业眼光，为部门决策提供了有建设性的参考。
我也与其他部门保持着紧密联系，共同解决工作中的难题。
4. 绩效考核：我认真履行个人绩效考核的职责，按照商务部门的相关指标和要求，努力完成工作任务。
我时刻保持工作目标的清晰，通过自我调整和学习提升，不断提高自己的工作效能和绩效水平。
二、工作亮点1. 成功开发新客户：在过去一年中，我成功开发了几个重要的新客户。
通过与客户的深入沟通和协商，我了解到他们的需求并提供专业的解决方案。
这些客户对我的工作表现给予了高度认可，并与我签订了长期的业务合作协议。
新客户的开发为公司的业务增长提供了重要支持。
2. 有效推动合作项目：在商务部门的支持下，我积极推动了几个重要的合作项目。
通过与相关部门的紧密合作，我确保项目的进展顺利，并及时解决了项目中出现的问题。
这些合作项目的顺利推进为公司带来了良好的经济效益和声誉。
3. 积极参与决策：在商务部门的例会和讨论中，我积极发表自己关于市场和竞争的观点，并提出了一些建设性的意见和建议。
商务部年终个人工作总结（5篇）
商务部年终个人工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是商务部某部门的一名员工。
在过去的一年里，我在领导的正确引导和部门同事们的帮助下，认真履职，努力工作，现将我的年终个人工作总结报告如下。
一、工作内容回顾在过去的一年里，我主要负责商务部门的市场调研、业务开发和客户关系维护等工作。
具体来说，我的工作内容主要包括以下几个方面：1. 市场调研：我积极参与市场调研活动，关注行业动态和市场变化，及时收集、整理和分析市场信息，为部门的决策提供参考和依据。
2. 业务开发：我不断开拓新的业务渠道，寻找新的合作伙伴，与客户进行有效的沟通和洽谈，为公司寻找新的商机和项目。
3. 客户关系维护：对现有的客户进行定期拜访和跟踪，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度，同时寻找扩大合作的机会。
二、工作亮点和成果在过去的一年里，我有以下几个工作亮点和取得的成果：1. 市场调研：通过对市场调研的不断努力，我深入了解了行业的发展趋势和竞争对手的战略布局，在部门的决策中提供了有价值的参考和建议。
2. 业务开发：我积极开拓业务渠道，与多家潜在客户保持密切联系，成功谈成了几个合作项目，为公司创造了一定的业绩。
3. 客户关系维护：通过对客户的有效跟踪和沟通，我成功解决了一些客户的问题，增强了客户的信任和满意度，为公司的长期稳定合作打下了基础。
三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足之处，总结如下：1. 组织管理能力不足：有时候在繁忙的工作中，我没有很好地组织和管理工作的时间和优先级，导致工作进度不够紧密。
2. 沟通能力有待提高：在与客户和合作伙伴的沟通过程中，我有时候表达不够清晰和准确，需要加强沟通技巧的学习和实践。
3. 团队合作意识有待加强：在与其他部门的合作中，我有时候没有很好地与他人协同工作，希望能够更好地融入团队，发挥协同效应。
四、改进措施和计划针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施和计划：1. 提升组织管理能力：我计划更加科学地安排工作计划和时间，合理分配任务和资源，确保工作进度的紧密性和高效性。
商务局年终个人工作总结范文
商务局年终个人工作总结范文时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的工作即将画上句号。
在过去的这一年里，我在商务局的工作中经历了许多挑战，也取得了不少成绩。
通过不断学习和努力，我在工作中逐渐成长和进步。
在此，我对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、工作内容与成果1、招商引资工作积极参与各类招商引资活动，与潜在的投资者进行沟通和洽谈。
通过深入了解市场需求和本地优势资源，精心准备招商项目资料，成功吸引了多个优质项目落地。
在项目引进过程中，充分发挥协调和服务职能，协助企业解决了一系列的实际问题，为项目的顺利推进创造了良好的条件。
2、市场监管与规范加强对本地市场的监管力度，严厉打击各类违法违规经营行为。
定期组织市场巡查，对商品质量、价格、不正当竞争等方面进行严格检查。
通过这些工作，有效维护了市场秩序，保障了消费者的合法权益，促进了市场的健康发展。
3、贸易促进与合作积极推动本地企业与国内外企业的贸易合作，组织企业参加各类展会和贸易洽谈会。
为企业搭建交流合作平台，提供市场信息和政策咨询服务，帮助企业拓展市场渠道，提升产品竞争力。
在贸易促进工作中，成功促成了多项贸易合作协议的签订，推动了本地贸易的增长。
4、政策研究与制定关注国内外经济形势和政策动态，结合本地实际情况，参与制定和完善商务领域的相关政策。
为企业提供政策指导和解读，确保政策的有效落实，促进商务工作的规范化和科学化发展。
二、工作中的挑战与应对1、竞争压力在招商引资工作中，面临着来自其他地区的激烈竞争。
为了应对这一挑战，我深入挖掘本地的独特优势和潜力，提供个性化的服务方案，增强了本地对投资者的吸引力。
2、政策变化商务领域的政策频繁调整和变化，需要及时掌握并准确解读。
通过加强学习和与上级部门的沟通，确保了政策的有效执行，避免了因政策理解偏差给工作带来的不利影响。
3、企业需求多样化不同企业在发展过程中有着多样化的需求，协调各方资源满足这些需求存在一定难度。
通过建立良好的沟通机制，深入了解企业的实际困难，积极协调相关部门共同解决问题，提高了企业的满意度。
商务局工作人员个人总结范文六篇
商务局工作人员个人总结范文六篇【篇1】商务局工作人员个人总结水厂工作人员个人总结水厂工作人员个人总结一、业务方面：1、报装水表：要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”，按有关条款一一填写后，并嘱咐客户看清协议条款并签名。
再按步骤一一安排下去。
2、水表增容与水表暂停及水表注销。
4、窗口业务咨询：以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。
此工作让我深知：作为营业厅的一名骨干，就是领导身边的一个兵，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。
对同事做到严于律已，宽以待人。
对客户做到坦荡处事，自重自爱。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护各级领导的威信，维护水司的整体形象。
5、客户的投诉。
此项工作比较有挑战性。
作为急性子的我有时处理得不够好，遇到蛮不讲理的客户，我有时也不能控制自己的情绪。
在今后的工作中，我会多多注意，加以改善。
二、统计工作：1、水务公司的当日票据的统计，并与系统与出纳核对一致。
2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计。
基于本人工作量繁重，现在安排邓柳娟输数，以便我日后一次性的统计工作。
三、月底上交报表：1、交袁凯霖：每月票据使用情况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总、每月材料票的汇总、收费月统计表。
2、交财务欧阳添：排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表。
四、票据管理：1、首先将所有票据的使用量统计出来，按量计划订购票。
2、使用后的票据第一联的回收，排污票统计后上交财政，收据归类入票据房。
年底将所有票据整理入库，上交该交的报表予财政。
以上四大项是我个人工作简明汇报。
在四五六月份开始，根据东莞市物价局与城市管理局“东价76号”文件的实施精神，我们推出《东莞市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案》。
此项前瞻性、战略性较强的工作各部门都付出了汗水，我们营业厅还经过口试与笔试一一过关，在领导正确的指导方针政策下，我们的工作取得了可喜的成绩，至此现在能顺利的进行阶梯式收费了。
2024年商务部年终个人工作总结（四篇）
2024年商务部年终个人工作总结在____年上半年，我市场商务部在公司的高效领导和各兄弟单位的紧密协作下，秉承“以港兴企，以港兴市”的发展战略，全力推动商务部工作取得显著成效。
以下为商务部年度工作总结的详细内容。
面对当前国际国内海运市场的新趋势和周边港口竞争加剧的挑战，我们严格遵循公司年初的部署，结合港口实际情况，统一思想认识，团结协作，加快发展步伐，积极把握机遇，创新工作思路，勇于攻坚克难。
一、高度重视，强化管理，为各项工作的顺利推进提供坚实保障。
年初，为贯彻集团公司“以港口中转为支撑，打造物流中心”的战略目标，公司确立了以市场为导向，以航线经营为关键突破口，致力于提升港口经营活力，推动港口经济的跨越式发展。
在航线市场开发方面，我们在保持三条国际海运航线稳定运营的基础上，着重拓展内贸和外贸集装箱航线，通过内贸及外贸内支线的发展，带动外贸航线的增长。
在货源市场开发方面，我们从荣成起步，逐步扩展至整个半岛地区，进而延伸至青岛及内陆地区，全力推进重点货源的开发。
随着公司领导班子的调整，我们进一步优化组织结构，强化管理，增强团队实力，梳理内部事务，拓展外部业务，奠定坚实的工作基础，为市场开发打开新的局面。
市场商务部设立了三个中心、七个办事处，细化责任分工，确保事事有人负责，有效推动了各项工作的顺利开展。
二、双定位策略，激活航线市场，全力打造港口核心竞争力。
鉴于本港在国际航线上的起步较晚，与周边港口相比竞争优势不明显，市场商务部根据公司规划，结合区域经济特色，充分发挥港口与船公司的双重功能，将内贸线和外贸内支线的开发作为新的增长点。
自某月份起，我们成功开辟了石岛泉州线，航线运营由初期的亏舱状态迅速转变为爆仓，并从十天一班加密至五天一班。
外贸内支线也将逐步实施周双班运营。
目前，我们正在积极筹备石岛上海线、石岛泉州、广州线、石岛温州、宁波线的开通工作。
预计月底实现外贸内支线整班运营，内贸线五天一班。
随着内贸及内贸内支线的陆续开通，本港的联通网络将覆盖华东、华南地区，显著提升对腹地的辐射力、影响力和竞争力。
商务局年终个人工作总结范文推荐6篇
商务局年终个人工作总结范文推荐6篇商务局年终个人工作总结范文推荐 1xx年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，全县商务战线广大干部职工，深入贯彻xx届四中全会及省市商务工作会议精神，全面落实科学发展观，积极应对国际经济形势变化，围绕县委、县政府的工作部署，齐心协力，迎难而上，实现了商务事业的新发展。
对外贸易平稳运行。
到10月份，全县累计实现外贸进出口6188.32万美元，同比增长11.36，其中出口5931.25万美元，同比增长11.6，进口257.07万美元，同比增长6.19。
预计到年底可完成外贸进出口8000万美元，同比增长10;利用外资持续增长。
截止目前，全县实际利用外资3830.7万美元，同比增长22.9。
预计到年底可完成利用外资4050万美元，同比增长20;消费市场势头良好。
1-10月份，全县社会消费品零售总额已达12.1861亿元，同比增长19，预计到年底可实现社会消费品零售总额15.2亿元，同比增长20。
一年来，我们主要在以下方面展开工作：一、紧抓项目融资，努力为企业争取资金支持今年国内银根相对较紧，企业贷款门槛仍然偏高，中小外向型企业融资较难，资金运转困难。
为帮助企业解决资金运转不畅难题，一是全力为企业争取项目资金。
年初，我局成立了项目工作领导小组，加大跑省跑市工作力度，全力争取省厅政策倾斜和资金扶持。
截止目前，共申报机电和高新出口基地建设资金、境外投资企业补助资金、中小企业国际市场开拓资金、流通企业培育以奖代补资金、应对贸易摩擦公共服务平台项目专项资金、外向型产业集群专业镇发展资金、省外经贸区域协调发展促进资金、生猪屠宰环节病害猪无害化处理财政补贴资金共10批31个项目，申报无偿资金总额548.27万元，目前已到位资金94.9万元，预计到年底大部分项目资金均可到位;二是积极帮助企业融资。
多方协调银企关系，做好银企对接，为银企合作牵线搭桥;4次向省厅申报专项担保资金，其中3次为安徽省中小进出口企业专项担保资金，融资额为3800万元，已到位1600万元;1次为中小外贸企业融资担保专项资金，融资额为46.35万元，有效缓解了企业资金压力。
商务部年度个人工作总结范文8篇
商务部年度个人工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为商务部的一员，全程参与了商务部的各项工作，包括市场分析、贸易谈判、项目协调以及国际合作等。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，梳理工作成果，反思工作不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 市场调研与分析2. 贸易谈判与协议签署3. 项目协调与管理4. 国际合作与交流5. 内部管理与团队建设三、重点成果分析在过去的一年中，我在市场分析和调研方面取得了显著的成果。
通过对国内外市场的深入研究和分析，成功预测了多个行业的发展趋势，为商务部提供了有力的决策依据。
在贸易谈判方面，我成功参与了多次重大贸易谈判，签署了多项合作协议，有效促进了公司的业务拓展和市场份额的提升。
此外，我还积极参与了多个项目的协调与管理，确保了项目的顺利进行和有效落地。
在国际合作与交流方面，我多次代表公司参加国际商务谈判和会议，成功扩大了公司的国际影响力。
四、问题与挑战尽管在过去的一年中取得了一些成果，但我也意识到自己在工作中存在不少问题和挑战。
首先，在市场调研和分析方面，我还需要进一步加强数据分析能力，提高预测的准确性。
其次，在贸易谈判方面，我需要进一步提高沟通技巧和策略水平，以更好地应对复杂的谈判局面。
此外，在项目协调与管理方面，我还需要加强对项目风险的预测和应对能力。
最后，在国际合作与交流方面，我需要进一步提高自己的语言能力，以便更好地与不同国家的合作伙伴进行交流。
五、自我评估/反思过去的一年中，我始终坚持以严谨的态度和高效的工作方式完成各项工作任务。
在市场分析和贸易谈判方面，我不断学习和提高自己的专业知识和技能，取得了一定的成果。
然而，我也意识到自己在数据分析、沟通技巧、项目风险预测和语言能力等方面还有待提高。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的综合素质和专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
六、未来计划在未来的工作中，我将继续坚持以市场为导向，加强市场调研和分析工作，提高预测的准确性。
商务局年度自我总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2022年的落幕，我站在新的起点上，对过去一年的工作进行梳理和总结，以便更好地展望未来。
现将我在2022年度的工作情况总结如下：一、工作回顾1. 招商引资方面在过去的一年里，我紧紧围绕区委、区政府的招商引资工作部署，积极发挥自身职能，主动出击，拓宽招商渠道。
通过参加各类招商活动、走访企业、宣传优惠政策等方式，成功引进了一批优质项目。
其中，XX项目投资额达到XX亿元，预计年产值可达XX亿元。
2. 优化营商环境方面为提升商务领域营商环境，我积极参与优化营商环境工作，协助相关部门完善政策体系，简化审批流程，提高办事效率。
同时，深入开展“双随机、一公开”监管，规范市场秩序，为企业发展提供有力保障。
3. 服务业发展方面围绕服务业发展目标，我积极推动服务业产业结构调整，培育壮大新兴服务业。
通过引进、培育一批优质服务业企业，促进服务业转型升级。
此外，我还积极参与服务业品牌创建工作，提升服务业整体竞争力。
4. 外贸出口方面在外贸出口方面，我认真贯彻落实国家外贸政策，积极拓展国际市场，帮助企业应对贸易摩擦。
通过参加国内外展会、开展市场调研等活动，为企业提供精准服务。
在全体同事的共同努力下，2022年外贸出口额同比增长XX%。
二、工作亮点1. 创新招商方式为提高招商引资实效，我局创新招商方式，开展线上线下相结合的招商活动，提高招商效率。
同时，加强与国内外知名企业、商协会的交流合作，拓展招商资源。
2. 提升服务质量针对企业需求，我局不断优化服务流程，提高服务质量。
通过开展“一对一”服务，为企业提供政策解读、手续办理、市场拓展等方面的帮助，助力企业发展。
3. 加强队伍建设我局注重人才培养，加强队伍建设。
通过开展业务培训、经验交流等活动，提高全体干部职工的业务能力和综合素质。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足在招商引资工作中，还存在部分项目跟进力度不够、服务质量有待提高等问题。
2. 改进措施针对上述问题，我将采取以下措施：一是加大项目跟进力度，确保项目落地生根；二是提高服务质量，为企业提供更加优质的服务；三是加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。
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商务局个人工作总结6篇商务局个人工作总结 (1) 20xx年，全市商务系统本着“以人为本”的宗旨，根据商务工作的新形势新特点内引外联，引资引智，特别是加大对高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断扩大该领域的人才规模，提高人才素质，优化人才结构、人才分布，注重人才培养，取得了一定成效，具体情况如下：一、全系统人才基本情况20xx年全市商贸流通业市场主体达到8000多家,截至20xx年底，全市商贸流通业市场主体快速增长，商贸个体户发展到31553家，同比增长近3倍;商贸企业6072家，其中限上企业发展到197家，净增54家;进入全省重点服务业的企业累计达到240家。
另外还有23家外贸企业、61家物流企业、2100家酒类流通经营户、54家加油站、13家生猪定点屠宰企业、8家典当及废旧回收企业等特殊行业。
从企业各类人才初步摸底情况来看，大专及以上学历者和中级技术职称以上各类人才2万多人，占总全系统从业总人数的20%;二级以上厨师600多人，药剂师以上200人，营销师5000多人，助理经济师以上800多人，估价师、会计师、统计师、评估、审计师等3000多人;拥有中专学历的管理类人才和专业技术员约8000人。
二、开展人才工作活动情况一是组织企业家协会活动。
一是组织XX市物流协会开展活动，在今年春季党员轮训学习中，半数以上物流协会会员单位负责人参加，根据XX市重点发展物流业的战略，商务局定期召集协会会员开展讨论物流规划、项目引进和建设措施等，在20xx年物流业协会加盟会员企业30家的基础上，再增加5家入会，其中，亚娃水产品、禾溢机电和百盟集团新企业均是年营业收入过10亿元的大型物流企业。
同时组织市直重点骨干商贸企业参加全市企业家协会组织的大型联谊活动，实现全市农、工、商企业家携手结盟。
二是组织国际贸易促进会XX市贸促会成员单位开展活动，主要是组织全市18家今年有出口业绩的外贸出口企业和15家外资企业开展联谊活动，分析国际市场形势，提出解决国际贸易争端的应对办法，增进同行之间的友谊，增强出口企业整体抗风险能力。
二、建设优秀企业家人才队伍。
在全市197家限上企业和18家外贸企业中，组织筛选50名优秀的企业经营管理人员参加了华中科技大学EMBA进修班学习，大力提升了商贸企业管理人员综合素质;同时，在内外贸骨干民营企业中，选拔18名企业负责人，参加有关部门组织的“新生代民营企业家”企业管理及实务培训活动。
有8家企业的8名老总成为我局领导经常联络的优秀经营管理人才，全年共组织8名联系人每季度开展了3次活动，内容主要是开展座谈，围绕“十二五”规划共商措施，围绕创全省商务系统行风建设示范单位征求意见，围绕流通业及物流业发展调查研究等，共收集合理化建议、意见、措施58条，极大优化了我市商业网点建设规划的出炉。
三、大力实施民营创新创业措施。
局主要领导任商务人才工作领导小组组长，全市197家限上企业和外贸外资企业及部分特种行业企业共300家参与，市直50多家重点企业负责人为成员。
工作小组定期开展活动，共商振兴我市民营商务经济的大业。
同时建立了考核责任制，每年对市直限上企业和外贸外资企业进行考核，结果纳入享受创业优惠政策的主要内容;还相继出台了关于系统人才工作的规划、意见、方案、制度和办法，并确立了局领导创新创业的工作联系点，选拔了98名企业人才工作信息员。
国酒、国贸等单位还进一步细化了商务局的创业措施，公司负责人还经常与企业本科以上学历的大学生交心谈心，及时准确地把握这些人才的喜怒哀乐，有针对性地做深入细致的思想政治工作，积极帮助其排忧解难。
三、人才工作创新项目及主要成绩一是引企引人力度加大。
今年以来，总投资1.6亿元的亚娃水产品市场项目，投资5亿元的x市场项目和投资10亿元的投资汽车城项目已全面开工建设，12月完成总投资2.1亿元。
其中，汽车城项目10月份登记备案,1-11月完成投资2.3亿元，12月完成投资1.5亿元;x市场项目12月登记备案并开工建设，12月完成投资3000万元，亚娃水产品市场项目也在12月登记备案并开工建设，12月也完成投资3000万元。
投资20亿元的百盟集团农产品大市场项目和投资5亿元的省农资市场项目已经签约，并已交纳项目保证金。
另外，物流园规划建设加速推进，物流园、物流中心等规划已通过，项目建设前期准备工作正在加紧进行。
全市今年在建、已签协议及正在洽谈的商贸、物流项目共20多个，其中，物流园项目3个。
全部项目到位资金近20亿元，已签协议和已开工建设项目总投资额60多亿元，全部项目占地总面积近4000亩;其中，物流园项目占地1700多亩。
随着大量新项目的引进开工建设，各类人才也跟着纷至沓来，今年新引进的商贸“老总级”高端人才22人，企业“白领级”管理人才88人。
二是引资引智并举，壮大国际贸易人才队伍。
我们以优质的服务和良好的投资环境不断加快我市对外贸易和扩大对外开放，到目前为止，全市拥有自营进出口经营权的规模企业49家，外资企业达到17家，20xx年完成外贸自营出口总额预计2亿美元，预计同比增长26%以上;引进外资在全国同比下滑和兄弟县市大幅下降的严峻形势下，引进总额仍然达到3500万美元，同比增长15%以上。
这样的成绩主要就是依托全市外贸外资企业中的各类国际商务人才，目前全市国际贸易及管理人才总量近1000人，其中，博士3人，硕士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占总量43%;拥有中高级以上职称人员39人。
四是加强人才培训。
组织全市市直50多家限上企业统计人员培训150多人次，组织全市乡镇经贸办主任、物流协会会员单位分管领导培训一次，组织全市酒类流通企业业主开展登记备案专门培训一次，组织外贸外资企业参加国际国内培训的达120人，出境培训人员达10人，参加国内专业培训人员达100人。
同时举办专题讲座，召开讨论会，观看电教片。
组织全市重点企业百名及局机关人员多次开展行风政风机反腐培训，请专家辅导。
此外，还通过网站、报刊、黑板报、文艺表演等多种形式宣传，上传三峡网政务活动信息达到1300条，使全系统“人才资源是第一资源”的观念增强。
局机关根据各自的业绩和贡献，将工作效率、质量与奖金挂钩考核。
四、存在的主要问题及原因一是人才总量仍然不足。
从全市6家重点外资企业抽样调查来看，目前一般技术人才总需求量为20__人，而实际可供职人数为1500人，职位空缺人数为500人，空缺率为25%。
二是人才结构不优。
从抽样调查情况来看，按行业划分，人才缺口全部集中在国际贸易方面，其中，以技术含量较高的电子信息产业和劳动密集型的纺织行业为最紧张，用工缺口分别为380人和50人，空缺率分别是30%和20%;按岗位划分，全部集中在生产技术人员;按性别划分，主要以女性居多，缺口人数为350，占总缺口的70%;按年龄划分，30岁以下缺口200人，30-40岁的250人，占总缺口的90%，即以劳动效率较高的青壮年为主。
三是人才成本增加。
工资的普遍高涨和企业之间福利的攀比，迫使企业工资性和福利支出不断提高，经济发达地区的高薪及周边地区加薪抢人的压力，使得人才成本大幅上升;为了生存，有些企业甚至忍痛割爱，有些具有一定技术含量的岗位也只能低就学历不高的普通人员。
五、意见及建议(一)努力改善人才成长的宏观环境在我市经济已实现民营化特殊情况下，要依靠市场化配置人力资源，增强政府部门的公共服务：宣传部门应该通过各种媒体加大对企业人才的典型报道，大力营造尊重人才的社会氛围，动员全社会牢固树立知识就是力量、人才就是生产力等人才观;政法部门要将各类高级人才的人身和财产安全纳入重点保护对象，特别是在保护知识产权方面也要制定详细的实施方案;教育部门既要积极推荐各校优秀毕业生到我市广大中小企业就业，又要积极对企业文化程度低的职工进行义务再教育;劳动人事部门是企业人才工作的主要管理部门，应该利用专业部门优势，加强人力资源工作的研究，通过扩大人才市场容量、完善人才市场设施、提高人才市场交易量等措施，确保我市各类企业对各类人才的需求。
(二)大力创新人才合理流动的工作机制当前，我市人才不足的原因除了引进不多外，还有流动不畅的因素：一方面，大量的年轻人才浮在机关养尊处优，没有到经济主战场的前沿阵地，缺乏管理经济的实战经验;另一方面，企业闹“才”荒，急需各类管理及技术人才，在职年轻人才缺乏对中国特色经济及宏观政策信息的指导，存在知识与政策的矛盾误区。
因此，要健全和创新我市人才合理流动的体制机制，鼓励机关事业单位的人才到企业挂职锻炼。
要彻底摒弃官本位思想，出台优惠政策鼓励机关事业单位人员脱勾到企业创业，如一次性发给5—8年的工资，推荐到企业任中高层副职。
实践也反复证明，有不少成功的企业家都是从政出身;同时有不少执政官员也都是从企业家开始干起的。
另外，企业之间、企业内部各部门之间也缺乏人才交流，要鼓励企业内部轮岗制，促进各类复合型人才脱颖而出。
组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关任职的办法和措施，当好新时代真正的“伯乐”，善于挖掘发现那些默默无闻、有真才实学、长期被埋没的“千里马”，大力提拔用好一大批懂经济、善于科学管理和廉洁奉公的干部进入党政领导岗位，加速推进“两市一极”的建设步伐。
(三)积极规范人才考核的指标体系。
制定出台一系列关于各类各级企业人才的标准，界定“营销大师”、“技术能手”、“革新标兵”、“土专家”、“XX企业家”等单方面专业人才的鉴定尺度，制定享受XX市政府特殊津贴的人才条件，制定对各级党政部门领导开展人才工作实绩的考核奖惩制度，并且尽可能地量化具体化上述所有标准、办法、规划、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，尽可能减少人为主观因素，从而使人才的考核奖惩真正走上客观、公正、公开、公平、规范的轨道上来;积极引进急需的市外人才外，更重要的是应立足市内，在商贸流通领域中择优挑选一批人员通过参加短期、中期培训和到发达地区知名商贸流通企业挂职锻炼等方式，把他们培养成为专业管理人才。
通过职业技术教育、职业技能培训等方式，不断提高其整体素质，为走在中部同等县市的前列提供坚强主体支撑。
商务局个人工作总结 (2) 20xx年，全市商务系统本着“以人为本”的宗旨，根据商务工作的新形势新特点内引外联，引资引智，特别是加大对高端贸易人才和涉外国际商务人才的引进力度，不断扩大该领域的人才规模，提高人才素质，优化人才结构、人才分布，注重人才培养，取得了一定成效，具体情况如下：一、全系统人才基本情况20xx年全市商贸流通业市场主体达到8000多家,截至20xx年底，全市商贸流通业市场主体快速增长，商贸个体户发展到31553家，同比增长近3倍;商贸企业6072家，其中限上企业发展到197家，净增54家;进入全省重点服务业的企业累计达到240家。