管理名著
管理学名著
管理学经典著作01.[法H•法约尔著，周安华等译，《工业管理与一般管理》，中国社会科学出版社，1982年版。
02.（德）M•韦伯著，于晓等译，《新教伦理与资本主义》，于晓等译，三联书店，1987年版。
03.（加）H•明茨伯格著，孙耀君等译，《经理工作的性质》，中国社会科学出版社，1986年版。
04.（美）A•D•钱德勒著，《看得见的手》，商务印书馆，1987年版。
05.（美）A•奥肯著，王奔洲等译，《平等与效率》，华夏出版社，1999年版。
06.（美）A•德赫斯著，王晓霞译，《长寿公司》，经济日报出版社，1998年版。
07.（美）C•I•巴纳德等著，孙耀君等译，《经理人员的职能》，中国社会科学出版社，1997年版。
08.（美）C•哈默著，顾淑馨译，《竞争大未来》，智庫股份有限公司，1993年版。
09.（美）D•A•雷恩著，孔令济译，《管理思想的演变》，中国社会科学出版社，1997年版。
10.（美）D•拉姆斯著，何茂春等译，《美国企业竞争六大经典战例》，1990年版。
11.（美）D•肯尼迪著，黎红雷等译，《美国企业文化》，广东高等教育出版社，1989年版。
12.（美）E•弗莱姆著，《增长的痛苦》，李剑峰译，中国经济出版社，1998年版。
13.（美）F•W•泰罗著，曹丽顺译，《科学管理原理》，中国社会科学出版社，1984年版。
14.（美）F•卡斯特等著，傅严等译，《组织与管理：系统与权变的方法》，中国社会科学出版社，2000年版。
15.（美）G•索罗斯著，《开放社会——改革全球资本注意》，商务印书馆，2001年版。
16.（美）K•盖尔西克著，《家族企业的繁衍》，经济日报出版社，1998年版。
17.（美）H•孔茨等著，郝国华译，《管理学》，经济科学出版社，1993年版。
18.（美）H•西斯克著，段文燕等译，《工业管理与组织》，中国社会科学出版社，1985年版。
19.（美）H•明茨伯格等著，刘瑞红等译，《战略历程：纵览战略管理学派》，机械工业出版社，2002年版。
管理 类 书籍
管理类书籍管理类书籍是指关于管理学及相关领域的著作，它们围绕着管理的理论、实践和方法展开，旨在帮助读者提升管理能力、解决管理难题。
本文将从不同角度介绍几本经典的管理类书籍，希望能够为读者提供一些参考和启示。
一、《管理学》《管理学》是管理学的经典之作，由彼得·德鲁克撰写。
该书深入浅出地介绍了管理学的基本概念、原理和方法，讲述了管理者在组织中的角色和职责，以及如何进行有效的决策和领导团队。
它是一本适合初学者的入门读物，也是一本对管理者有很高参考价值的著作。
二、《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是吉姆·柯林斯的力作，他通过研究一些杰出企业的案例，总结出了一些通用的管理原则和成功法则。
该书强调了领导者的重要性，讲述了如何建立一个优秀的团队、培养出色的员工和塑造卓越的企业文化。
它给予了管理者许多关于如何提高管理能力和实现卓越的启示。
三、《创新者的解答》《创新者的解答》是克莱顿·克里斯坦森的经典之作，他提出了“破坏性创新”的理论。
该书讲述了为什么一些行业领导者会被后来者超越，以及如何通过创新来应对竞争和改变。
它为管理者提供了一种思考方式，帮助他们预测和应对未来的挑战，从而保持竞争优势。
四、《关键绩效指标》《关键绩效指标》是罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿合著的作品，他们提出了“平衡计分卡”这一概念。
该书介绍了如何通过制定合适的关键绩效指标来衡量组织的绩效，并将其与战略目标相对应。
它为管理者提供了一种全面评估和改进组织绩效的方法，帮助他们更好地管理和决策。
五、《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是约翰·马克斯韦尔的畅销书，他将领导力分为五个层次：位置领导力、权限领导力、生产力领导力、人际关系领导力和个人领导力。
该书强调了领导力的重要性，并提供了一些实用的建议和方法，帮助管理者提升自己的领导能力、影响他人并实现目标。
以上几本管理类书籍涵盖了管理学的不同领域和主题，每本书都有其独特的观点和贡献。
管理学大师彼得·德鲁克的三本经典管理著作推荐
管理学⼤师彼得·德鲁克的三本经典管理著作推荐
推荐⼤家阅读美国管理学⼤师彼得•德鲁克教授的三本经典管理著作：
1.《管理的实践》
这本书的出版标志着管理学作为⼀门学科诞⽣。
德鲁克把管理学界定为⼀门应⽤科学，是为了解决复杂的企业管理中的现实问题。
这⾥包含了管理学的精髓：管理⽆模式，管理要从实际出发，管理要与时俱进。
他强调，“管理是⼀种实践，其本质不在于‘知’，⽽在于‘⾏’，其验证不是在于逻辑，⽽在于成果，唯⼀权威就是成就。
”
2.《卓有成效的管理者》
这本书主要讲了六个⽅⾯的内容：卓有成效可以学会、时间管理、注重贡献、发挥长处、要事优先、有效决策。
3.《21世纪的管理挑战》
在这本书中，德鲁克指出，未来的管理将特别涉及新信息技术和⾃我管理艺术的影响。
德鲁克认为⾃我管理艺术是必要的，因为未来的员⼯将在他们的公司或组织中⽣存下来，对⼤多数⼈来说，终⽣学习新技能和新职业将成为规则： “管理⾃⼰是⼈类事务中的⼀场⾰命。
”
【彼得•德鲁克简介】
彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909~2005），现代管理学之⽗，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
他1909年⽣于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。
德鲁克从⼩⽣长在富裕的⽂化环境之中，其1979年所著的⾃传体⼩说《旁观者》对其成长历程作了详细⽽⽣动的描述。
管理者必读的十本书籍推荐
管理者必读的十本书籍推荐管理者必读的书一、《卓有成效的管理者》管理大师德鲁克著作等身，从事实际工作的经理人不可能通读，建议你从《卓有成效的管理者》读起。
当年，张瑞敏就是读了这一本之后，大受启发，并从此迷上了德鲁克。
这本书的主题其实是自我管理，适合每一个管理者。
德鲁克的其他著作还所推荐《技术创新与企业家精神》、《管理的课堂教学》、《管理前沿》与《旁观者》，每本其实都很不一样。
管理者必读的书二、《只有偏执狂才能生存》管理者不能不念战略，对于实际工作者来说，与其念“战略第一人”迈克尔·波特，或者对波特颇存有微词的亨利·明茨伯格，不如念安迪·格鲁夫的《只有偏执狂就可以存活》——这就是关于战略的最为精彩的商业案例。
格鲁夫是英特尔公司的共同创始人，后来长期担任ceo。
他还是是经理人中的思想家，长期在斯坦福商学院教书。
所以，这是有理论指导的案例。
如果你是初级或中级经理人，还推荐阅读被翻译成《格鲁夫给经理人的第一课》的《高产出管理》同时对初中级经理人推荐马库斯·白金汉的《首先，打破一切常规》。
另外，强烈推荐格鲁夫的自传《逆流而上》。
格鲁夫的理想曾经是当小说家，文笔非常好，自传很感人。
管理者必修课的书三、《二十二条商规》。
作者为“定位”理念的提出者阿尔·里斯和杰克·特劳特。
这本书简明扼要，实战性强，简明扼要地讲清了营销和定位的基本道理。
当然，要比较全面地了解营销，可以去读营销学之父菲利普·科特勒编的课本。
另外，强烈推荐特劳特的《什么就是战略》管理者必读的书四、《惠普方略》惠普的两位创始人比尔·休利特和大卫·帕卡德，似乎就是管理界的天才。
他们一下手，就刻画了惠普公司“基业长青”的基因。
他们创办的“惠普之道”后来被无数公司自学。
惠普公司后来遭遇的挫折，其实跟偏移了“惠普之道”存有非常大关系。
这本书可以说道就是写下得最出色的商业案例之一。
领导必读的100部名著
领导必读的100部名著概述随着时代的发展和社会的进步，领导者需要不断提升自己的知识和能力，以应对日益复杂和多样化的挑战。
阅读经典名著是培养领导思维和提升领导素养的重要途径之一。
本文将介绍100部领导者应该阅读的经典名著，帮助领导者拓宽视野、增加见识、提高智慧，并从中汲取领导智慧和经验。
1. 孙子兵法《孙子兵法》是中国古代兵法的经典之作，作者为春秋时期的军事家孙武。
这本书深入探讨了战争的本质和战争胜利的策略，并提供了有关领导和指挥军队的宝贵经验。
2. 资治通鉴《资治通鉴》是中国古代杰出的历史著作，由司马光撰写。
该书概括了中国历史上各个朝代的政治、军事、经济等方面的重要事件和发展趋势，为领导者提供了宝贵的历史经验和智慧。
3. 经济学原理经济学是现代社会不可或缺的重要学科之一，对领导者来说尤为重要。
《经济学原理》是由美国经济学家尤金·弗里德曼和罗伯特·劳伦斯等人合著的经济学教材，系统地介绍了经济学的基本概念和原理，对领导者理解和应对经济变化至关重要。
4. 管理学经典《管理学经典》是由彼得·德鲁克、亨利·米茨伯格、道格拉斯·麦格雷戈尔等管理学大师合著的一本书，系统地介绍了管理学的理论和方法。
领导者通过学习这本书，能够更好地理解和运用管理学的原理，提高组织的效能和竞争力。
5. 古典诗词选古典诗词是中国文化宝库中的重要组成部分，代表了中国古代文人的智慧和才情。
作为领导者，通过阅读古典诗词，不仅能提升自身的审美能力，还能培养对美的敏感和对人性的理解。
6. 哲学原本哲学是一门探索人生意义和价值的学科，对领导者来说具有重要意义。
《哲学原本》是德国哲学家伊曼努尔·康德的著作，系统地介绍了哲学的基本概念和原理，对领导者思考和决策具有辅助作用。
7. 《共产党宣言》《共产党宣言》是由马克思和恩格斯合著的一本著名政治宣言，是马克思主义理论的基石之一。
领导者通过阅读这本书，能够了解社会主义的理论基础和社会主义运动的历史，对于领导国家或组织具有积极意义。
管理学名著
《科学管理原理》[美]弗雷德里克·温斯洛·泰罗《工业管理与一般管理》[法]亨利·法约尔《经济与社会》[德]马克斯·韦伯《经理人员的职能》[美]切斯特·巴纳德《工业文明的社会问题》[澳大利亚]乔治·埃尔顿·梅奥《管理行为》[美]赫伯特·西蒙《管理实践》[美]彼得·德鲁克《管理学》[美]哈罗德·孔茨《管理备要》[英]林德尔·福恩斯·厄威克《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森《普通企业管理学》[德]京特·沃厄《管理决策新科学》[美]赫伯特·西蒙《企业的人事方面》[美]道格拉斯·默里·麦格雷戈《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨《管理的新模式》[美]伦西斯·利克特《让工作适应管理者》[美]弗雷德·菲德勒《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰《经理工作的性质》[加拿大]亨利·明茨伯格《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼《松下企业经营谈》[日]松下幸之助《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔《营销管理——分析、计划和控制》[美]菲利普·科特勒《现代管理论》[日]占部都美《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特《非理性的时代》[英]查尔斯·汉迪《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平《董事》[英]鲍勃·特里克。
十大经典管理学书籍推荐3篇
十大经典管理学书籍推荐一、《创新者的窘境》《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）是克莱顿·克里斯滕森所著的管理学经典之一，被誉为“商业界的圣经”。
克莱顿·克里斯滕森提出了“创新者的窘境”，即企业在不断追求创新的同时，又面临着困扰创新的种种困境。
克里斯滕森通过对企业经营管理实践的深入研究，总结出了一些重要的经验：首先，企业在面对科技发展和市场变化时，应保持冷静和坚定，牢牢把握住自己的事业方向；其次，企业不应过度追求短期利润，而应致力于研究新技术与产品，及时调整战略以应对变化；最后，企业需要寻找新的市场机会，同时保持对旧市场的维护和发展，寻求平衡和发展。
《创新者的窘境》对于企业管理战略、产品创新和科技创新等方面提供了非常重要的思路和方法，是每一个管理者都应该阅读的一本书。
二、《制造业的未来》《制造业的未来》（The Future of Manufacturing）由理查德·德夫邦德所著，是一本关于制造业发展的重要著作，被认为是制造业未来发展的指导书。
在本书中，德夫邦德提出了一些有关制造业未来发展的观点和理念，包括制造业的全球化、创新和技术、环保和可持续发展、生产流程的改进、企业间的合作和整合等，这些都是非常对于现代企业经营管理的关键要素。
对于企业管理者来说，这本书可以帮助他们更好地了解制造业的未来发展趋势，预判趋势的变化，及时调整企业的经营战略，以适应市场需求，提高企业的竞争力。
三、《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》（Good to Great）是吉姆·柯林斯所著的一本关于企业成功的重要著作，被誉为“21世纪最重要的管理书籍之一”。
吉姆·柯林斯在本书中运用了大量的案例分析和研究数据，深入揭示了企业成功的本质和规律。
他发现，优秀的企业并不能保证一直保持在顶峰，只有那些能够实现从优秀到卓越的企业才能永葆成功。
为了实现从优秀到卓越，企业需要顶尖的领导人才、科学的管理方法、清晰的战略目标、完善的组织文化、重视员工才能等等，而这些企业成功的关键要素都在本书中得到了详细的分析和阐述。
10本最佳管理类书籍推荐
10本最佳管理类书籍推荐人生路漫漫，读书不能倦。
多读知识全，生活不困难。
读书破万卷，事业登峰巅，生意能赚钱，爱情比蜜甜。
愿你多读书，万事顺心愿。
下面小编收集的10本最佳管理类书籍推荐给大家，希望对你有帮助。
1、《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。
因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。
2、《孙子兵法》企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。
虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的"兵者，诡道也"，"久暴师则国用不足"等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。
美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
3、《领导力21法则》“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。
时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。
但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。
在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。
4、《基业长青：理想公司的成功理念》1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。
其人性化视角是本书的一大亮点。
5、《从优秀到卓越》2001年《商业周刊》十佳商业书。
吉姆·柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。
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管理名著
1.杨瑞龙.企业理论：现代观点[M].北京：中国人民大学出版社，2005年12月.
2.斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学[M].北京：中国人民大学出版社，1997年4月.
• 3.彼德·F·德鲁克.有效的管理者[M].北京：学苑出版社，1988年10月.
• 4.[美]约翰·科特，詹姆斯·赫斯克特.企业文化与经营绩效[M].北京：华夏出版社，
1997年1月.
• 5.[美]丹尼尔·A.雷恩.管理思想的演变[M].北京：中国社会科学出版社，1997年3
月.
• 6.[美]C·I·巴纳德.经理人员的职能[M].北京：中国社会科学出版社，1997年10月.
• 7.[美]欧内斯特·戴尔.伟大的组织者[M].北京：中国社会科学出版社，1991年.
8.伊查克·爱迪思.企业生命周期[M].北京：华夏出版社，2004年1月.
• 9.[美]赫伯特·西蒙.西蒙选集[M].北京：首都经济贸易大学出版社，2002年1月.
• 10.[美]赫伯特·西蒙.管理行为[M].北京：机械工业出版社，2004年3月.
• 11.斯图尔特·克雷纳. 管理百年[M].海口：海南出版社，2003年9月.
• 12.[美]小艾尔弗雷德·钱德勒.看得见的手[M].北京：商务印书馆，1987年9月.
投资项目管理、企业战略管理方向必看的书籍
• 1. [美]迈克尔·波特（Michael E.Porter）.竞争战略[M].北京：华夏出版社，1997
年1月.
• 2. [美]迈克尔·波特（Michael E.Porter）.竞争优势[M].北京：华夏出版社，1997
年1月.
• 3. 周三多.战略管理新思维[M].南京：南京大学出版社，2002年12月.
4. 杰弗里 K.宾图著，鲁耀斌等译. 项目管理【M】.北京：机械工业出版社，2009
年6月
5. 傅家骥等. 工业技术经济学【M】.清华大学出版社，1996年9月
6. 成其谦. 投资项目评价【M】.北京：中国人民大学出版社，2003年9月