2017年山东省教师招聘考试小学信息技术学科专业知识教学教法考点复习

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招教 笔试 策略类 教师招聘笔试复习准备要点 蔡艳菊 原创 20110927

招教 笔试 策略类 教师招聘笔试复习准备要点 蔡艳菊 原创 20110927

教师招聘笔试复习准备要点蔡艳菊进入下半年,各地的教师招聘计划将陆续开始启动,各地的考试时间不一样,考试题型和范围也有所不同,针对不同地方的考试会有不同的准备方案,但仔细研究会发现考试中都有其不变的一些内容。

要想在教师招聘考试第一轮笔试环节中取得好的成绩,需要提早做准备。

这里,华图的老师给学员一些复习准备的建议。

各地发出考试公告的时候会同时发布笔试命题范围和内容:《教师招聘考试大纲》。

一般命题要体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。

通常情况下笔试为分学科闭卷考试,其中一部分为报考学科的专业基础知识,一部分分为教育学、教育心理学知识,当然不排除有的地方考行政能力测试。

考生需要提前准备的教材有专业基础知识的书,还需准备教育理论综合和你所报考地方历年的真题和仿真题,准备好复习资料以后就是有效率的复习了。

对同学们来说,专业课知识一般情况下难度不大,比较担心的是教育学、心理学,有的地方会指定考试用书,大多地方是不会指定考试用书的,这就需要比较有针对性的复习用书。

教育学和心理学有国家教育部人事司中小学教师资格用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》是不错的资料。

针对教育学和教育心理学,考生在开始备考之前,可以先把所报考地方历年教师招聘考试的真题看一下,了解自己的水平,了解教师招聘考试的难度,先把真题看完,然后再结合真题来看教材和资料,最后通过仿真题来检验复习的质量。

在教师招聘考试中另一个很重要的部分就是专业学科考试。

在我们的笔试考试中学科专业考试通常占很大比重。

这样的学科专业考试,科目到底是怎么设置的,在考试当中我们可以看到,学科主要分为两大类,有小学类,一共包括七大学科,也就是我们常说的语、数、外、音、体、美,还有信息技术。

中学类的课程,除了七科之外,还有物理、化学、生物、历史、政治、地理等13门科目,可以说科目设置非常细致,对于考生备考来说,难度比较大。

历年山东省中小学教师招聘考试中学语文真题及答案

历年山东省中小学教师招聘考试中学语文真题及答案

历年山东省中小学教师招聘考试中学语文真题及答案第一部分教育理论与综合一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中,只有一个是正确的,请将其序号填入括号内。

本大题共5小题,每小题2分,共10分)1.廖世承编写我国第一本《教育心理学》教科书是在( )年。

A. 1903B. 1908C. 1913D. 19242.其教学法被称作“产婆术”的教育家是( )。

A. 亚里士多德B. 苏格拉底C. 昆体良D. 夸美纽斯3.教师不仅要教书而且要育人,不仅要传授文化而且要发展学生智力,还要培养学生的品德,促进学生身心健康发展,这反映了教师劳动具有( )。

A. 示范性B. 复杂性C. 主体性D. 创造性4.下列教学方法中,( )是前苏联教育家沙塔洛夫提出来的。

A. 合作教学法B. “掌握学习”法C. “纲要信号”图表式教学法D. 暗示教学法5.苏霍姆林斯基的教育思想是( )。

A.和谐教育思想B.教学过程最优化C.教学发展观D.全面发展观二、名词解释(本大题共2小题,每小题5分,共10分)6. 教育目的7. 注意第二部分专业基础知识一、积累与运用(共13分)1.临沂是书画名城,既为沂蒙学子,书写当自求高格。

请从下面的对联中任选一联,抄写在方格内,相信你一定能写得正确、规范、美观。

(2分)蒙山巍巍,万壑松涛连海气。

沂水泱泱,千顷碧水映天光。

2.下列词语加点字读音完全正确的一项是( )。

(2分)A. 匀称(chèn)归省(xǐng)寻思(xún)忍俊不禁(jīn)B. 嗔怒(chēn)妖娆(ráo)愧怍(zuó)随声附和(hè)C. 琐屑(xiè)哂笑(xī)聒噪(guō)忧心忡忡(chōng)D. 怂恿(sǒng)凛冽(lěn)阡陌(qiān)惟妙惟肖(xiāo)3.下列每组词语都有一个错别字,请用横线标出,并将正确字书写在题下面的方格内。

(2分)A. 锐不可挡大爱无疆无人问津器宇轩昂B. 进退维谷相形见绌莫衷一事语无伦次C. 草长莺飞怡然自得潜心贯注消声匿迹D. 断章取意深恶痛疾持之以恒同舟共济A__________________________________________________________________________ B__________________________________________________________________________ C__________________________________________________________________________D__________________________________________________________________________ 4.伟大祖国历史悠久,中华文明光焰万丈。

招教 笔试 策略类 2012山东招教教育综合知识全攻略 王娟 原创 20111205

招教 笔试 策略类 2012山东招教教育综合知识全攻略 王娟 原创 20111205

2012山东招教教育综合知识笔试全攻略王娟山东省的教师招聘考试仍然采取各地市、地区自行组织考试的形式来展开。

因此,想要报考山东省某市教师招聘考试的考试,需要时时留意目标地市的教师招考公告,以查询报考条件、考试形式等内容。

通过对多数地市招教考试信息的整理分析,我们发现教育综合知识是笔试常考内容。

在此列举几个案例给各位考生参考。

案例一:“曲阜市教育局2011年招聘160名中小学教师简章”在“考试内容和方法”中写到“笔试考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,教育基础知识包括:教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试时限120分钟,满分100分。

”案例二:“2011年青岛市南区教育系统招聘40名教师简章”中写到“笔试内容为教育学、教育心理学及相关内容。

笔试考一科,不指定教材。

”案例三:“济宁梁山县教育局2011年招聘教师信息”中写到“教育类教师岗位笔试内容为:教育公共知识(教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针)100分;教育专业知识(教育学基础、教材教法)100分。

”以上的案例来自于近期招聘的几个地市,其中所透露的信息实质上代表了现今大多数地区教师招聘的趋势。

从这些公告中都可以看出一个共通点,就是笔试内容里面一定有教育综合知识,即与教育学原理、教育心理学、教师职业道德和教育法律法规方面的知识。

那么考生们应该如何来分析和备考教育综合知识呢?现华图教育招教产品中心的老师就给各位考生支几招。

一、明确公告中教育综合知识的考查范围即便都要考查和教育学、教育心理学相关的内容,我们也可以从公告中看出来一些涉及具体层面的差异。

因此,考生需要首先明确招教考试的考查范围。

通常来说,教育综合知识相关的考查内容都涉及教育学原理、教育心理学、教师职业道德和教育法律法规四个大的版块。

二、结合技巧,各个击破各位考生如果是在短时间内备考教育综合知识,一定离不开参考书籍和复习技巧的帮助。

2017年新疆教师招聘考试小学美术学科专业知识教学论考点及训练题系统复习

2017年新疆教师招聘考试小学美术学科专业知识教学论考点及训练题系统复习
2017年新疆教师招聘考试
小学美术学科专业知识教学论考点及训练题系统复习
1.美术教材与美术教学大纲 (1)美术教材定义:广义:一切用于美术教学的材料,包括教科书、讲义、教案、教学 参考书及教学辅助材料(如挂图、范画、幻灯片、录像带、磁盘)都是美术教材。狭义:指美 术教科书或美术课本。 (2)美术教科书的作用:①它直接体现中学美术教学大纲;②它是教师进行教学的主要 依据;③它是学生用于学习的主要指导工具;④它是评估美术教学质量的重要参考依据。 (3)美术教科书的特点:①审美性;②教育性;③基础性;④实用性;⑤灵活性; ⑥地域性;⑦发展性。 (4)美术教材的内容结构有:①欣赏部分;②绘画部分;③艺术设计部分。 (5)美术教学大纲的意义:美术教学大纲是纲领性文件,是法规性文件,它直接制约着 美术教学,具有极大的权威性。 (6)美术教学大纲的意义:它是编写教科书、组织教学、考核命题、教学评估的依据。 2.美术教学的目的和原则 (1)中学美术教学目的的双层次结构,即美术教学的一般目的与美术教学的具体目的。 (2)美术教学的一般目的包括:①智育目的;②德育目的;③美育目的。 (3)美术教学的具体目的:①学生的美术“双基”水平(美术基础和基本技能);② 美术心理素质。③美术鉴赏力得到提高与发展。 (4)美术教学的任务:①通过美术实践教学;②通过美术鉴赏教学;③通过美术课的 教学。 (5)中学美术教学原则:①遵行素质教育精神,重在提高审美素质;②感性入手、理 性渗透的启发式、循序渐进教学;③传授美术“双基”和开发创造相结合;④面向全体精讲 善练和因材施教,发展个性特长相结合;⑤主导与主体的师生关系和课内外教学相配合。 3.美术教学的过程、方法、模式 (1)美术课的教学过程如下: ①教学准备包括以下两方面内容:
化,后者更偏重于内化。 6.学校艺术教育工作包括:

中小学教师招聘考试现状、问题及对策研究——以山东省L市公立中小学为例

中小学教师招聘考试现状、问题及对策研究——以山东省L市公立中小学为例

中小学教师招聘考试现状、问题及对策研究——以山东省L市公立中小学为例

摘要:教育大计,教师为本。选拔优秀人才,建设高素质教师队伍,对于推进教育改革创新,实现教育现代化,办好人民满意教育具有重大而深远的意义。山东省自2016年全省部分地市实行统一考试以来,考试时间、考试内容、考核方式趋向统一。选取山东省某一地市教师考聘考试为个案,对其报考条件、考试内容、考试方式、监督机制等方面进行全面探究和分析,发现其存在的问题,并针对这些问题有针对性的给予一些对策建议。 关键词:山东省L市中小学教师招聘考试;现状;问题;对策

2015年9月6日山东省人民政府办公厅下发《关于解决城镇普通中小学大班额问题有关事宜的通知》,“要求各级政府要按照特事特办、综合施策、用好存量、扩大增量的原则,用2年时间解决大班额问题”[1]。各地市积极响应政府号召,大刀阔斧的兴建新校舍,预计新增55363个班、253.766万个学位,11万左右的教学岗位空缺。为快速补入新教师,每年扩大教师招聘名额,同时放低招聘门槛;并且,从2016年起,全省大部分地市开始实行统一招聘考试,考试时间、考试内容、考试方式等逐渐一致。教育大计,教师为本。选拔优秀人才,建设高素质教师队伍,对于实现教育现代化,办好人民满意教育具有重大而深远的意义。短时间扩招教师,导致教师质量的参差不齐、选拔公平的缺失,对组建优秀教师队伍极为不利。此研究特选取实行统一考试的地市的其中一个为研究个案,通过对其招聘考试各个环节的分析,发现其存在的问题,相应的问题解决之策,以期对其他地市改进招聘考试有所启迪。 (一)何为教师招聘考试 教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证)进行的竞争上岗考试。考试时间、内容按地区的要求存在不同。整个招聘考试环节包括报名-笔试-面试-体检-考察-公示录用等一般程序。各地市教育局会根据岗位空缺和岗位要求,提前发布招聘简章,符合报考条件者即可报名参加考试。 (二)L市教师招聘考试的现状 1.考试时间 L市自2016年开始,加入全省统一考试的大潮。考试时间与全省统考时间一致。2016年考试时间为5月7日;2017年为3月19日,2018年为3月18日。近两年开始,考试时间趋于稳定,与每年1月份报名,3月中旬进行考试。 2.报考条件 首先要求必须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有良好的品行,热爱教育事业及适应岗位的身体条件;符合岗位要求的学历、专业和技能条件;国家计划内招收的全日制普通大中专院校应届毕业生,不设年龄限制,非应届毕业生年龄应低于40周岁;获得行业要求的教师资格证书;无户籍限制。 3.考试内容 普通教师类岗位考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分。其中教育基础知识包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等;岗位要求的专业知识是指学科专业知识,包括学科基本理论、知识和基本技能等。各占整个试题分数的40%和60%,各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。 4.考试方式 考试采取笔试与面试的方式。先笔试后面试,每个岗位采取1:3 的比例,选择进入面试的应聘人员。2018年L市教育局直属学校,率先试点考试改革,采取面试前置的考核方式。先进行面试环节,面试合格者,参加3月中旬统一组织的笔试,笔试过关者,体检合格,即可考察录用。 (三)L市教师招聘考试存在的问题 1.城乡报考条件不一,教师质量良莠不齐 从L市各县区发布的计划招聘岗位要求中发现,依据学段和岗位层级,各县区对报考者持有的教师资格证书要求不一,比如,报考农村地区学校的应聘人员,可放宽对教师资格证的要求;或是拥有硕士学位的报考人员,可不作教师资格证的学科要求。 城乡教师招聘考试中,对报考人员的学历、专业要求也有所不同。经济发展落后的县区放低对报考人员的学历要求。比如在2017年L市某下属县教育系统中所属乡镇一级的的教师招聘计划中,对初中阶段的报考人员,要求本科学历,不做专业限制,取得岗位要求的教师资格证书,即可报名参加考试,但要求,一旦录用,最低服务三年。而2017年度L市某县区直属的学校,要求报考人员学历要求本科师范类毕业,学士学位,专业及持有的教师资格证者科目一致才可通过审核,参加考试。这在一定程度上,导致城乡考试选拔的不公和选拔出的新手教师的层次、水平存在差别,久而久之,会加剧城乡之间教学质量的差距,难以实现城乡基础教育的均衡发展。 2.考试内容片面化,难以检验教师综合素质 L市教师招聘考试虽与统考时间一致,但考试内容除了有教育基础知识以外,还包括岗位要求的专业知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,其中教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,如语文学科专业基础知识,英语学科专业基础知识等。对于知识大爆炸的时代,单纯僵化的教育理论知识与教育实践存在着脱节或是无法良好对接的现实问题。以此片面化的内容作为考察内容,难以选拔出真正拥有教育智慧和有学识的教师。而教师作为传到授业解惑者,良好的德行,广博的知识、渊博的智慧、严谨的思维才是选拔教师从业者的综合考量标准。惯性思维的影响,认为从教者必须具备丰富的教育知识,故而教育基础知识成为教育者的必须跨越的门槛。一张考卷囊括教育基础知识和专业知识两门学科内容,可见其考试内容的狭隘,对所应聘教师的知识考察相对而言缺乏深度和广度。难以保证选拔的教师质量。 3.考试形式较为单一,教师素养难以涉及 考试形式为笔试和面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,只考一科,时间两个半小时。2016年度全省教师招聘考试笔试试题以客观题的形式呈现,2017年度招聘考试试题中则增加主观题,以加深考察的深度。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关指导下,由区教育主管部门组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。但“我国中小学教师招聘往往侧重于考查应聘者的学历和理论知识等内容,忽略了实际教育教学能力和整体素质水平。”[2]在历年的教师招聘考试的面试环节中,各招聘单位公布的面试要求中,主要以说课、试讲或答辩的形式。并非三种形式同场进行,招聘单位要么三者取其一,要么三者取其二。在短短的10—15分钟的面试,大都流于形式,主考官与应聘人员没有交流,难以在匆匆数十分钟的试讲或是说课环节,考察应聘人员的职业意识、职业情感、专业德行、专业技能等涉及教师专业素养的部分以及师德师风、心理健康素养、职业奉献精神等,教师本身应具有的非专业素养都很难得到检验,从而选拔出真正适合教育岗位的从业人员 4.法律法规不健全, 监督机制亟待完善 目前,山东省实行“凡进必考”的原则,要进入教师队伍,必须经历教师招聘考试。但是我国对于教师录用的办法没有出台相配套的法律法规,对于教师招聘考试,也没有具体的规章制度。与教师招聘有关的法律,如《教师法》中的几项规定,在实际的教师招聘工作中也缺乏一定的可操作性。而由于法律制度的不完善,往往使得少数人有机可乘,导致少数的作弊和腐败现象的发生。对考试乱想的处理,只参考《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。但都没有具体相关配套法律作为参照标准,从而导致考试不公时有发生。 (四)对于山东省教师招聘考试问题的对策建议 1.规范教师从业标准,政策给予乡村教师更多保障 城乡报考条件的差别,源于经济、社会和文化等多方面的原因。乡村工资水平、生活水平以及生活环境和职业发展前景等与城市的巨大差异,使得优秀的毕业生或是社会人员不愿意投入到乡村教育事业,导致乡村的教师岗位不得不降低招聘要求,以解 决师资短缺问题。要在教师招聘考试中吸引优秀人员投入乡村教育事业的建设,除岗位要求的而最低服务年限的要求外,政府应出台相应的支持和优惠政策,改善乡村教师工作生活条件,提高地位待遇,增强乡村教师职业吸引力;强化县域统筹,形成城乡校长教师交流轮岗、均衡配置师资的良性机制;完善乡村教师职称(职务)评聘办法,适当给予优惠,努力造就一支下得去、留得住、教得好,数量适当、结构合理、素质优良、甘于奉献的乡村教师队伍。 2.丰富招聘考试内容,增加对专业知识的考察 教师的职业特点强调实践性、示范性,同时相对于其他职业更具有专业性。教师招聘考试内容,不仅要考察教师的知识宽度和教育理论水平,更要切实考察教师专业知识的质量。教育质量的高低根本在于教师质量的高低,教师的学识水平潜移默化的影响着学生的视野和知识厚度。丰富和拓宽考察内容,增加对教师学科专业知识和教师专业技能等方面的考察,选拔真正具有实力的人员进入教师队伍,保障教育质量。 3.扩充考试形式,多样化检验教师专业素养 现有的考试形式是笔试加面试。笔试考察应增加主观题目的比例,通过各种实际案例的分析,各种观点的论述,更多地考查报考人员对于知识的实际的运用,从而考查报考人员的实际的教学能力。面试主要采取试讲、说课和答辩三种形式,时间控制在30分钟以内。首先应延长面试环节的时间;其次应增加面试形式——专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作灵活运用;亦可相仿企业招聘形式,增设讨论和交流的环节,以便主考官深入了解应聘人员的性格特点和个人能力;更加注重对应聘人员的思想道德、心理健康状况、职业态度和职业情感等非专业素养的考察。“由于教师职业的特殊性,思想状况、道德品质、业务能力等都不是短期内能够测验出来的。因此,要充分发挥试用期考核的作用”[3],最终选拔出真正热爱教育的事业的优质人才加入教师队伍。

2015年教师招聘考试《教育理论基础知识》综合考点汇编【七】 - 教育理论公共基础知识

2015年教师招聘考试《教育理论基础知识》综合考点汇编【七】 - 教育理论公共基础知识

2015年教师招聘考试《教育理论基础知识》综合考点汇编【七】- 教育理论公共基础知识中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案1、教育通过对文化的传递、选择、融合、创造来促进文化的发展。

2、学校应当尊重未成年学生的受教育权,不得随意开除学生。

3、教育心理学是应用心理学的一种,是心理学与教育学的交叉学科。

4、所谓学习动机,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力。

5、服从是指在的命令、社会舆论或群体气氛压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。

6、教育心理学是研究学校情境中学与教的基本心理规律的科学。

7、我国封建社会的教育内容是五经、四书。

8、德育一般包括思想教育、政治教育、法纪教育和道德教育四个基本方面。

9、我国中小学教育具有基础性、全面性、义务性的特点。

10、前苏联教育家维果茨基提出了要探索儿童的最近发展区理论,即刺激儿童的现实水平和潜在水平。

11、小学生的思维以具体形象思维方式为主,这是小学教学中必须贯彻直观性教学原则的依据。

12、教师的备课要求做好三方面的工作,即钻研教材、了解学生、设计教法。

13、义务教育阶段的总目标突出体现基础性、普及性和发展性。

14、“大众数学”必将成为我国21世纪上半叶中小学数学教育的主旋律。

15、前苏联心理学家加里培林于(1959)年系统提出了心智动作(按阶段)形成的理论。

16、态度是通过学习而形成的,影响个人的行为选择的内部准备状态或反应倾向性。

17、自古以来,就形成了两种对立的教学方法体系,一是启发式,二是注入式。

18、杨贤江写的《大教学论》,是我国第一本试图用马克思主义的观点论述教育问题的著作。

19、远物模糊,近物清楚是空气透视。

20、教学原则对教学活动具有指导性功能。

21、捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著。

他提出了班级授课制。

22、美国布鲁纳的《教育过程》的主要思想是结构主义和发现法的教学方法。

聊城冠县教师招聘教师资格证《小学教育教学知识与能力》考试模拟题及答案

聊城冠县教师招聘教师资格证《小学教育教学知识与能力》考试模拟题及答案一、单选题1.按照美国学者古德莱德的课程层次理论,教师在课堂教学中具体实施的课程属于A.理想的课程B.正式的课程C.领悟的课程D.运作的课程答案::D解析::A理想的课程是指由一些研究机构、学术团体与课程专家提出的应该开设的课程;B正式的课程是指由教育行政部门所规定的课程,也即列入学校课程表中的课程;C领悟的课程是教师对正式课程所领悟而形成的课程;D运作的课程是教师在课堂上所实际实施的课程。

另外,古德莱德的课程层次理论还有经验的课程,是学生在课程学习过程中实际上体验到的东西。

2.根据福勒和布朗的教师成长阶段论,某教师在课堂教学中主要精力总是集中在对学生成绩的关注上。

据此,这位教师的成长可能处在()阶段。

A.关注生存B.关注情境C.关注学生D.关注自我感受答案::B解析::关注情境阶段的教师往往将主要精力集中在对学生成绩的关注上。

3.维持和控制学生在校生活的基本条件以及教师开展工作的重要保证是班集体的()。

A.班风B.学生干部C.正常秩序D.目标和规范答案::C解析::班集体的正常秩序是维持和控制学生在校生活的基本条件,是教师开展工作的重要保证。

班集体的正常秩序包括必要的规章制度、共同的生活准则以及一定的生活规律。

故选C。

4.“人心不同,各如其面”体现了个性的( )特征。

A.整体性B.独特性C.可塑性D.社会性答案::B解析::“人心不同,各如其面”是指世界上两个个性完全相同的人是不存在的。

这里指的是个性的独特性的特征,故选B。

5.()是了解操作活动的结构与要求,在头脑中建立起操作活动的定向映像的过程。

A.操作定向B.操作整合C.操作熟练D.操作模仿答案::A解析::操作定向亦称"动作定向"。

是指操作技能形成的第一阶段。

指在了解操作活动结构的基础上,在头脑中建立起操作活动的定向映象。

其作用在于建立起初步的操作的自我调节机制,使操作主体较好、较快地掌握有关活动方式。

初中语文教师招聘考试学科专业知识

初中语文教师招聘考试学科专业知识随着教育的不断发展和深入,对于教师的专业知识和技能的要求也在不断提高。

初中语文教师作为培养学生母语素养和人文情怀的重要角色,其专业知识和技能的重要性不言而喻。

因此,在招聘初中语文教师时,对其学科专业知识的要求也相应提高。

深厚的语文学科基础知识是初中语文教师必备的。

这包括对现代汉语、古代汉语、文学、文化等领域的深入理解和扎实掌握。

只有具备了这些基础知识,教师才能有效地引导学生理解课文,掌握语言文字的使用,提高学生的阅读和写作能力。

广泛的文化素养也是初中语文教师必不可少的。

语文学科涉及的知识面非常广泛,从文学到历史,从艺术到哲学,无所不包。

因此,初中语文教师不仅要有深厚的语文学科知识,还要具备广泛的文化素养,才能更好地引导学生认识世界,理解生活。

再者,良好的教学能力和教学方法也是初中语文教师必须具备的。

初中是学生成长的关键阶段,语文教师不仅要会教,而且要教得好。

他们需要掌握有效的教学方法,了解学生的学习特点和需求,能够激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。

初中语文教师还需要有一定的教育科研能力。

通过对教育实践的反思和总结,不断改进教学方法,提高教学效果,是每一个教师的责任。

因此,初中语文教师需要具备一定的教育科研能力,能够针对教学实践中的问题进行研究,提出解决方案。

初中语文教师招聘考试中,对学科专业知识的考察应包括以上几个方面。

只有具备了这些专业知识和技能的教师,才能更好地胜任初中语文教学工作,为学生的成长和发展打下坚实的基础。

教师招聘考试小学音乐学科专业知识一、考试性质小学音乐学科专业知识是小学教师招聘考试的重要组成部分,旨在考查考生对于音乐学科专业知识的掌握情况,以及对于实际教学问题的解决能力。

本考试注重考查考生的音乐素养、教学能力和创新能力,为选拔优秀的音乐教师提供依据。

二、考试目标1、考查考生对于音乐基础知识的掌握情况,包括乐理、视唱练耳、声乐、器乐、舞蹈等方面的知识。

福建2017年小学教师招聘考试试题及答案

单项选择题
A、思维程序
B、调查研究
C、检验假设
D、论证假设
19:对“把学生看成是独特的人”的基本含义理解错误的是( )。
单项选择题
A、学生是完整的人
B、每个学生都有自身的独特性
C、学生与成人之间存在着巨大的差异
D、学生与学生之间没有什么差异
20:确立教育目的的科学依据是( )的辩证统一。
多项选择题
A、教育
D、测量道德发展的结构
9:当一位新手型教师把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上时,那么在教师成长过程中他属于( )。
单项选择题
A、关注情境阶段
B、关注生存阶段
C、关注学生阶段
D、关注教学阶段
10:学生是学习的主体因素,任何教学必须通过学生而起作用。( )
判断题


11:包括奴隶社会、封建社会在内的古代教育的显著特点是( )。
2:答案错误
解析常模参照评价和标准参照评价是从教学评价资料的处理方式角度划分的,从实施教学评价的时机而言,有形成性评价和总结性评价之分。
3:答案A
解析现代认知心理学认为认知不能回忆或再认的原因主要是无适当提取线索,因为人的大脑就像一个储藏信息的仓库,会对所有的信息进行编码,不能回忆就是没有找到与信息相搭配的线索。
7:答案C
解析
8:答案B
解析
9:答案B
解析关注生存阶段,是教师成长的起始阶段,处于这个阶段的一般是新手型教师,他们非常关注自己的生存适应性。他们经常注重自己在学生、同事以及学校领导心目中的地位,出于这种生存忧虑,教师会把大量的时间用于处理人际关系或者管理学生方面。
10:答案正确
解析略。
11:答案B
解析古代学校教育与生产劳动相分离。

2017吉林市教师招聘考试:布鲁纳在《教育过程》中说了什么?

2017吉林市教师招聘考试:布鲁纳在《教育过程》中说了什么?通过最新吉林教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2017年吉林教招将于4月份左右出公告,笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

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一道题引发的“血案”——布鲁纳布鲁纳历来是教师招聘考试中的高频考察人物,其结构主义理论和发现学习是每位考生必须掌握的考点。

随着复习的深入和题目的积累,出现了“同题不同答案”甚至“毁三观”的答案,嫌弃“血雨腥风”。

例题呈现:(单选)20世纪60年代初美国课程改革代表人物布鲁纳的《教育过程》一书面世,下列对该书基本主张的概论中,不正确的是( )。

A.强调学术标准,注重教学内容现代化B.强调学科基本结构的学习和发展教学法的运用C.强调中小学教师和课程专家在课程改革中的作用D.主张任何学科都能以某种方式交给任何年龄阶段的人和儿童【答案】A。

这道题本是2014年全国教育学专业研究生入学考试的一道真题,后被各省市教师招聘考试所借鉴。

要解释这道题,需要回归到《教育过程》这本书,一切以原著为准。

1959年美国科学院召开有关教改的讨论会,布鲁纳任大会主席。

会后,布鲁纳结合专家们发表的意见,写出《教育过程》这本名著,围绕着课程改革这个主题,提出了新颖的理论,概括起来主要有“四个主题一个设想”。

结合题目,做出如下解析:学习任何学科,务必使学生掌握这一学科的基本结构。

布鲁纳继承和发展“结构”主义的主张,强调“不论我们选教什么学科,务必使学生理解该学科的基本结构。

”“基本结构”指学科的基本概念、基本原理及之间的相互关系。

布鲁纳认为掌握基本结构,有助于对学科进行记忆、理解和迁移,同时缩短了“初级知识”和“高级知识”之间的距离。

因此选项B正确。

布鲁纳十分重视教师在教学过程中的作用,教师“不仅是知识的传播者,而且是模范”。

在“教师”和“教学辅助工具”重要性的大讨论中,布鲁纳旗帜鲜明的提出“教师和教学辅助工具不需要、也不会发生冲突”,要积极利用“教学辅助工具”帮助教师更好的完成教学。

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1 2017年山东省教师招聘考试 小学信息技术学科专业知识教学教法考点复习 考点复习 1信息技术教学论的特点有((综合性、基础性、实践性、独立性、发展性))。 2信息技术课程性质主要表现在((综合性、基础性、实践性、层次性、人文性))五个方面。 3信息技术课程上机课时不应少于总学时的((70%))。 4任务驱动教学法的教学环节主要包括((显现任务、教师导学、明确任务、完成任务、完成情况评价))五个环节。 5信息技术教学方法的特点((实践性、耦合性、多样性、整体性、继承性、发展性))。 6解决问题的方法主要有((尝试错误和顿悟法))。 7信息技术教学方法的类型与选择从时空距离看可以分为((远程教学方法和非远程教学方法))。 8课堂教学形式((班级授课、全班或分组集体上机、分组协作学习))。 9分析学习内容的方法有很多,比如((归类分析法、图解分析法、层次分析法、卡片法、解释结构模型法))等等。 10我们对中小学生信息技术课程所有学习内容进行分析,发现中小学信息技术课程学习内容总体而言可以分为((信息技术基础知识、信息技术应用软件操作技能、计算机算法与程序))等三大 2

类。 11信息技术课程教学模式分为((课堂讲授型、自主探究型、合作探究型))三种。 12信息技术课程教学设计结果评价可以分为((形成性评价和总结性评价))。 13信息技术课程教学设计方案是把信息技术课程教学设计过程以规范的方式展现出来,其呈现是灵活多样的,((有叙述式、表格式))等。 14叙述式教案应包括((课题、学习目标、授课时数、课的类型、主要教学方法、教学过程、板书设计、课件资源和反思))等项目。 15学习过程中形成性评价手段有((提问、课堂作业、课外作业))等。 16自主探究型教学模式的教学策略有((支架式教学策略、抛锚式教学策略和随机进入式教学策略))。 17信息技术课程教学策略分为((替代型策略和生成型策略))。 18在教育调查法中,教育问卷的份数不应少于((30份))。 19影响学生学习信息技术的主要因素有((学校因素、家庭因素、社会因素))。 20信息技术知识学习包括三个过程:((习得新信息、转换、评价))。 21问题解决的策略分为((算法与启发式))两种。 22信息技术问题解决包括((发现问题、分析问题、确定方案、 3

解决问题))四个阶段。 23解决问题的心理过程一般分为五步((明确问题、定义和表征问题、探索可行的策略、按照策略行事、复查和评价活动策略))。 24在信息技术态度习得的心理过程分析中,态度包括三个成分是((认知成分、情感成分、行为倾向成分))。 25班杜拉将观察学习分成((注意、保持、生成和动机))四个子过程。 26信息技术技能形成心理包括技术学习的((认识心理与个性心理特征))。 27信息加工理论把学习结果分为五类:((言语信息、智慧技能、认知策略、动作技能、态度))。 28基于校园网络的计算机管理系统在功能上的优点有((共享数据库资源、共享软硬件资源、提高系统可靠性、提高办公效率))。 29信息技术课程专用软件分为((操作系统、图形图像处理软件、数据库软件、文字处理软件、程序设计语言、多媒体制作软件、网络应用软件))。 30从网络教学的内容结构上看,网络教学资源库可以分为((教学资源库、学习资源库))。 31网络资源的选择应从六个方面考虑,包括((网络资源的主题性、网络资源的准确性、网络资源的权威性、网络资源的时效性、网络资源的教育性、网络资源的技术性、网络资源的艺术性))。 32衡量信息技术测验的好坏,需要考虑测验的((信度、效度、试 4

题的难度、区分度))等。 33信息技术教师能力除了包括了解学生的能力、语言表达能力、组织能力、自我调控能力、评价能力等各学科教师普遍应该具备的能力外,还应包括((信息技术教学设计能力,课堂教学能力,资源收集、开发、整合和利用能力,多媒体设备应用能力,网络教室应用和管理能力,信息技术教学研究能力等方面))。 34 信息技术教学方法:在学习与运用信息技术的过程中,教师和学生为实现教学目标、完成教学任务、优化教学效果而采用的教法与学法之和。 35 信息技术的含义,信息技术不仅包含各种信息媒体,还包括运用信息媒体采集、加工、 存储、交流、应用信息的方法,所以说信息技术是采集、加工、存储、交流、应用信息的手段和体系的总和。 36 信息技术教学论:信息技术教学论是一门理论性和实践性相结合的学科,它是将一般教学理论与信息技术学科教学实践相结合,用来指导信息技术的教学实践,同时在此基础上研究一般理论,对有关的一般理论进行整合、补充、发展和完善,并且研究信息技术学科教学规律的学科。 37 信息素养:信息素养的本质是在特定的信息社会中人的一种综合素质。根据信息技术教学实践,国家教育部颁布的相关文件、制度,总结出信息素养的基本构成包括信息意识、信息伦理道德、信息知识与技能。 38 教育调查法:教育调查法是在现代教育理论指导下,运用列表、 5

问卷、访谈、个案研究以及测验等科学方式,搜集研究问题的资料,科学分析教育现状并提出具体工作建议的一种实践活动。 39 文献法:文献法是指根据一定的研究目的,研究有关文献,从而全面地正确地了解、掌握所研究的问题,揭示其规律和属性的一种方法。 40 行动研究法:主要是指教育实践工作者在实践过程中发现并确定问题,系统地制定并根据研究实际不断调整方案、开展探究活动,进而改进教育实践的研究方式。 41 .教育实验法:教育实验法是为了解决某一问题,依据一定的教育理论和假设,在观察和调查的基础上,控制影响实验结果的某些研究变量,组织有计划的教育实践,观察教育现象的变化和结果,从而揭示变量间因果关系的教育科学研究方法。 42 .教育经验总结法:教育经验总结法是教育科研中一种重要的传统研究方法,是教育科研三大基本方法之一。它主要是指有意识、有目的地总结教育教学工作的先进经验,从而探索教育教学规律的一种科学研究方法。 43 讲授法:讲授法是教师通过语言向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐规律的一种教学方法。 44 讨论法:讨论法是指学生在教师指导下围绕某一主题各抒己见、相互启发,通过议论、争论或辩论,以解决问题、提高认识、获得知识和技能的教学方法。 45 演示法:演示法是指教师在教学中通过展示各种直观教具、实 6

物或进行示范性实验与操作,使学生通过观察获得感知认识。 46 实验操作法:实验操作法是指学生在教师的指导下,根据学习目标,设计实验方案,利用仪器设备,控制实验条件,引起变化并观察、记录与分析实验现象,从而获得经验、知识与技能的教学方法。 47 教学原则:教学原则是根据教学目标、教学的客观规律,在总结教学实践经验基础上制定的、为教学工作所必须遵循都一般原理或准则。 48 教学设计:教学设计是将教与学的原理转化成教学材料和教学活动的方案的系统化计划过程,是一种教学问题求解,侧重于问题求解中方案的寻找和决策的过程。 49 教学评价:教学评价是根据一定的教学目标,通过有目的、有计划、广泛而系统地收集有关教学效果的信息,并依据这些信息,对学生的学习绩效和教师的教学绩效做出价值判断,并以此为依据,调整、修改、优化教学过程的一种活动。 50 说课:说课是指教师在备课基础上,于授课前面对领导、同行或评委主要用口头语言讲解具体课题的教学设想及其依据的一种教研活动,它是教师将教材理解、教法及学法设计转化为“教学活动”的一种课前预演,也是督促教师业务文化学习和进行课堂教学研究、提高业务水平的重要途径,还是评估教学水平的有效手段。 51 、信息技术教学论的研究对象是什么,信息技术教学论的研究对象是: 7

(1)信息技术教学的目的与任务;(2)信息技术的课程设置 (3)信息技术的教学原则和教学方法;(4)信息技术教学评价; (5)信息技术的教学环境;(6)信息技术教师专业化及其发展。 52 、信息技术教学论的学习任务是什么 信息技术教学论的学习任务是: (1)以教育学、心理学为基础,进一步学习现代教育教学理论,树立“以人为本”、“以学习者为中心”、“促进学生全面发展”的教育理念。(2)明确信息技术课程在中小学教育中的地位和作用,掌握信息技术课程标准,熟悉中小学各阶段信息技术课程的设置、课程目标和课程内容。(3)掌握信息技术教学的特点,教学的一般原理和方法;具备教学设计、教学组织和教学评价的基本能力。(4)了解信息技术科研的一般方法,掌握信息技术常用科研方法的基本步骤,具备信息技术科研的初步能力。(5)了解信息技术教师专业发展的意义,明确专业发展方向和途径,为断提升自身的专业素质和科研能力。 53 、信息技术教学论的学习要求是什么 信息技术教学论的学习要求 (1)端正态度,明确信息技术教学论学习的重要性。(2)重视方法,提高能力。 (3)与时俱进,不断学习新的理论的技术。 54 、开设信息技术教学论的目的是什么? (1)树立现代教育理念;(2)掌握信息技术教学的基础理论和基本技能;(3)培养学生从事信息技术教学和信息技术科研的能力。 55、信息技术教学论研究方法有哪些?

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