劳动合同模板pdf

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劳动合同模板

甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)统一社会信用代码:(雇主单位统一社会信用代码)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)

乙方:(雇员姓名)身份证号码:(雇员身份证号码)联系电话:(雇员联系电话)住址:(雇员住址)

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定,甲方与乙方达成如下劳动合同:

一、基本信息

甲方应在乙方人员档案中记载乙方的姓名、性别、身份证号码和其他必要的情况,包括但不限于学历、工作经历、健康状况、专业技术职称等。

二、劳动合同期限

本合同起始日期为_________________年___月___日,劳动合同期限为___年___月___日, 合同期限届满,若乙方符合甲方招聘任用条件,协商续订合同(或转为无固定期限劳动合同);甲方无续订意愿,或乙方不符合甲方招聘条件,本合同到期自动终止。

三、聘用岗位、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方为(职务名称),具体工作内容为_______(简要描述工作内容),工作地点为_______。

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有法定的带薪年休假,按照国家规定实行。

五、工资福利及社会保险

1.乙方根据其职务和能力获得的工资为________元/月;

2.甲方将按照国家有关规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。

六、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务:

a.提供符合国家规定的工作场所和必要的劳动工具和保障

工作条件。

b.按时足额支付乙方的工资。

c.对乙方进行必要的工作安排和合理调整。

d.提供劳动保护和安全生产必要措施,保障乙方在工作中

的人身安全和健康。

e.按照国家法律和规定为乙方缴纳社会保险费等。

f.提供必要的职业培训机会和条件。

g.其他必要的权利和义务。

2.乙方的权利和义务:

a.认真、负责、承担责任地完成合同约定的工作。

b.执行甲方下达的各项工作任务,服从合理的工作安排和合理的工作调动。

c.不泄露甲方保密事项和商业机密,不从事与甲方经营利益相冲突的活动。

d.按时足额缴纳所应缴纳的税费。

e.保守公司财产和商业秘密,防范公司利益受到损失。

f.在公司规定范围内使用公司设备和财产,严禁挪用公司财产。

g.其他必要的权利和义务。

七、合同解除和违约责任

1.若乙方有下列违约情形之一的,甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任:

a.未按合同约定提供工作能力的。

b.盗窃、披露商业机密、侵占公司财产、在工作时间内从事利益损害甲方的行为。

c.出现其他严重违约情况的。

2.若甲方有下列违约情形之一的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担违约责任:

a.未按时支付工资或不按约定支付工资;

b.安排乙方从事有危险性且与其原合同约定的劳动内容无关的工作;

c.在工作场所未采取安全防护措施,导致乙方在工作中发生伤害事故的;

八、法律效力和可执行性

本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

九、其他

1.本合同适用中华人民共和国相关法律、法规和规章制度。

2.本合同的未尽事宜,双方应协商解决,并可签订补充协议;补充协议与本合同具有相同的法律效力。

甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)

签署日期:签署日期:

盖章:盖章:

证明人:(甲方雇主)证明人:(乙方雇员)

签字:签字:

联系电话:联系电话:

地址:地址:

附件:甲方单位章程。

劳动合同书电子版模板5篇

劳动合同书电子版模板5篇 劳动合同书电子版模板1 甲方(用人单位): 单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真 乙方(劳动者): 姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话 为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章,经甲乙双方平等自愿,协商一致签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)固定期限,自年月日起至年月日止,共个月。 (二)无固定期限,自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。 其中在第(一)种和第(二)种形式下,试用期为个月,自年月日起至年月日止,试用期工资为元/月(RMB)。 如在合同期满时,船舶仍在航行中,或停泊在不适合遣返地港口时,本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。 第二条录用条件 (一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证,健康证明,当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。 (二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。 第三条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。 (二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 (三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现,经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作,乙方的工作岗位调整后,其劳动报酬作相应调整。 第四条工作时间和休息休假 乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定: (一)标准工时工作制。 (二)综合计算工时工作制。 (三)不定时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。 第五条劳动报酬 (一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。 (二)乙方合同期内的标准工资为元/月。 (三)乙方在船工作期间伙食费标准:每天为元。 (四)乙方工资实行一包装工资制,乙方月工资为元(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。 (五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税,个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (六)乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。 第六条劳动保护和劳动条件 (一)甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护

劳动合同书电子版模板(8篇)

劳动合同书电子版模板(8篇) 劳动合同书电子版模板(8篇) 现代的合同管理包括了合同的审批、签订、履行、变更、终止、违约处理等全过程,以及相关的计划、组织、控制、调节、诉讼和监督检查等管理活动。劳动合同书如何写?下面是小编为大家整理的劳动合同书范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟! 劳动合同书电子版模板【篇1】 甲方(用人单位):______________________ 乙方(劳动者):________________________ 性别:___________________________________ 身份证号:______________________________ 根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇; (八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排; (三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。 A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。 C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用____:A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。 A:乙方每天为甲方工作不超过________小时,平均每周工作不超过 __________小时,每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时,每月不得超过__________小时。 B:不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 C:综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 (三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事____________工作。 (四)工资给付: 1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经

劳动合同书电子版范本(5篇)

劳动合同书电子版范本(5篇) 劳动合同书电子版范本1 甲方(用人单位)名称:_________法定代表人: __________________联系电话:_________ 乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________联系电话:_________ 签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)。(_________年度) 4、用人单位依法安排劳动者延长工作的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排

补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:_________。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_________种形式确定劳动合同期限: 1、有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2、无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

劳动合同模板完整版(6篇)

劳动合同模板完整版(通用6篇) 劳动合同书模板电子版篇一 雇佣单位(甲方): _______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码: ____________________________ 电话:________________________住址: __________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。 二、工作内容 第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。 第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。 第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。 第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。

第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。 三、劳动纪律 第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。 四、劳动保护和劳动条件 第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。 五、工作时间和休息休假 第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动报酬 第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。 第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。 七、职业培训

劳动合同书电子版模板(通用5篇)

劳动合同书电子版模板(通用5篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 劳动合同书电子版模板(通用5篇) 劳动合同书电子版模板第1篇 招聘方: __有限公司 (简称甲方) 受聘方: (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限:

正规劳动合同模板电子版(通用5篇)

正规劳动合同电子版 正规劳动合同模板电子版(通用5篇) 在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的人通过合同来调和民事关系,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的正规劳动合同模板电子版(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 正规劳动合同电子版1 甲方: 乙方: 为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。 第一条甲方聘任乙方从事 ________部 ________岗位的工作。 聘任期自 __________年 _____月_____ 日起生效。 第二条甲方的权利与义务 1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。 2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括: 1) 核发乙方绩效工资; 2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等; 3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等; 4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等; 5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。 3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件; 4. 甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 第三条乙方的权利与义务 1. 乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章

制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》) 2. 乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为_______ (大写:________ ),转正后为_______ (大写:________ ); 3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利; 4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务; 5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德; 6. 乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训; 第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。 第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。 甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 正规劳动合同电子版2 甲方(用人单位)住所: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限:

餐饮劳动合同书电子版模板

餐饮劳动合同书电子版模板餐饮劳动合同书电子版模板 甲方(雇主): 姓名/名称: 法定代表人(负责人): 联系电话: 地址: 乙方(员工): 姓名: 身份证号码: 联系电话: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定,甲乙双方就餐饮服务员工的劳动关系,经友好协商达成如下协议: 一、双方基本信息 甲方为一家餐饮场所,注册地址为__________________,经营范围为餐饮服务。乙方本人同意在甲方所述的餐饮场所工作,并且认可以下约定。

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 (一)甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任: 1.甲方为乙方提供合法、合规、且符合劳动法规定的工作岗位,并按照规定支付乙方的劳动报酬。 2.甲方按照国家有关法律法规和政策要求,保障劳动者的安全、健康和权益,落实劳动保护措施,确保工作场所的安全和卫生。 3.甲方应当及时、足额向乙方支付劳动报酬,并按照相关规定提供社会保险和福利待遇。 4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方的个人安全和隐私权。 5.甲方不得违反国家法律法规,侵犯乙方的权利和利益,如有违反,应当承担法律责任。 (二)乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任: 1.乙方应当认真遵守工作纪律和制度,完成上级交代的临时任务,并在规定期限内完成工作任务。 2.乙方应当依法履行职业道德和职责,维护甲方的利益,不损害甲方的声誉和形象。 3.乙方应当认真学习和遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,尊重甲方及其他员工的合法权益。

4.乙方应当认真履行工作职责并保守甲方的商业秘密,不 得泄露甲方的商业秘密。 5.乙方应当严格遵守甲方的工作时间制度,并按照规定到 岗就餐饮服务工作。 6.乙方不得因本合同对甲方产生不良影响,违反合同约定 或者甲方制定的工作纪律和规定,否则应当承担相应的违约责任。 (三)合同期限和终止 1.本合同自__________年______月______日起生效,期限 为__________________。 2.本合同期满后,双方倘若协商一致,可以签订新的劳动 合同。如不能续签或续签未达成协议,则本合同自动终止。 3.本合同期间双方任何一方都不得单方面终止或解除合同,如确因特殊情况,须解除或终止合同的,应通过协商或司法途径解决。 (四) 违约责任 1. 因甲方原因造成乙方欠薪、未支付社会保险等损失, 甲方应当承担相应的赔偿责任或处罚。 2. 如果乙方违反本合同的约定,并因此损害甲方的利益,甲方可以要求乙方支付违约金,并保留追究法律责任的权利。 3. 如果甲方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任,并按照相关法律规定承担相应的法律责任。

正规电子版劳动合同书样本6篇

正规电子版劳动合同书样本6篇 合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编为大家带来的正规电子版劳动合同书样本6篇,希望大家能够喜欢! 电子版劳动合同书篇1 甲方:________________ 乙方:________________ 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条:乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。 第二条:因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。 第三条:乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条:乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。 第五条:本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方:__________________ 乙方:__________________ ______年____月____日 电子版劳动合同书篇2 (甲方)聘用(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限 1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止,聘请为本公司;合同期限为年。 (二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。 4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。 5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪 2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间: 1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

劳动合同模板(5篇)

劳动合同模板(精选5篇) 劳动合同模板1 甲方: 乙方: 一、合同期限 从20__年x月__日起至20__年x月__日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。 二、工作内容 1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。 2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。 三、劳动报酬及福利待遇 1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。 四、劳动纪律 1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。 2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。 五、劳动合同的变更、续订、解除及终止 1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。 2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任 1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告; 3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的; 4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的; 5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形; 4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1)在试用期内; 2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 六、违反劳动合同的责任 乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失例如培训费、福利费、商业秘密损失等,甲方有权继续要求乙方赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项 1、甲方根据工作的实际情况,节假日期间需要正常生产经营的,乙方要服从甲方安排,同时可领取加班费。 2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。 八、附则 1、本合同一式两份,经双方签字后生效,甲乙双方各一份。 2、双方因本合同发生争议的,应先协商解决,协商不成时,当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁,申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 甲方盖章:__________________乙方:_________________________ 代表人签字:________________身份证号码:____________________

劳动合同书通用模板电子版(5篇)

劳动合同书通用模板电子版(5篇) 劳动合同书通用模板电子版1 根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的',经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除: 1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的; (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同: (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的; (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。

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最新湖南劳动合同书电子版(模板10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

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教育培训机构的劳动合同模板(电子版) 1. 合同的目的和背景 本合同为教育培训机构(简称“雇主”)与教育培训人员(简称“员工”)之间签订的劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,保障教育培训工作的顺利进行。 2. 合同期限 本合同的有效期为从[合同开始日期]起至[合同结束日期]止,共 计[合同期限]个月。 3. 工作内容和职责 雇主聘用员工从事工作内容和职责: •[列出具体的工作内容和职责] 4. 工作时间和地点 1.员工每周工作时间为[工作时间],具体工作安排由雇主根 据实际情况确定并告知员工。 2.工作地点为雇主指定的教育培训机构,如有需要,员工须 按照雇主安排前往其他地点进行工作。

5. 薪酬和福利 1.雇主将按照约定的工作内容和执行情况,按时支付员工工资。工资支付方式为[月薪/时薪/课时费],具体金额为[工资金额], 支付时间为每月[支付日期]。 2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体扣除和比 例按照国家法律法规执行。 6. 保密条款 员工在履行职责的过程中可能接触到雇主的商业秘密和敏感信息,在合同期限及工作关系终止后仍需予以保密。任何未经雇主书面同意 的情况下,员工不得将相关信息外泄或用于其他任何非法目的。 7. 终止合同 1.如果员工违反本合同约定的工作内容、职责、工作时间等 规定,雇主有权单方面解除合同。 2.如果员工发现雇主存在恶意拖欠工资、未按时支付福利待 遇或其他违反劳动法规的情况,员工有权向劳动争议解决机构投诉。 3.在合同期限履行中,如员工有意解除合同,需提前[提前解 除期限]书面通知雇主。否则,员工需赔偿雇主因员工突然离职而造成 的损失。

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员工劳动合同书电子版(通用12篇)篇1 员工劳动合同书电子版甲方:单位性质: 地址: 法定代表人:委托代理人: 乙方:性别: 出生年月:文化程度: 户籍所在地: 现住址及邮政编码: 身份证号码:劳动手册编号: 职业资格证书编号:技术等级: 外来人员就业证编号: 根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同认真履行。 一、劳动合同期限 本合同为劳动合同,合同期限为年,从年月日起至年月日止。其中使用期为个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据本单位生产需要,安排乙方的生产需要,在岗位从事工种,并履行岗位职责。

三、劳动保护的劳动条件 甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定,为乙方提供必要的生产条件和劳动保护设施,并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下:对所有工作人员必须穿好工作衣,戴好安全帽,操作人员必须遵照安全规范进行操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。 四、工作时间和劳动报酬 1、甲方实行。 2、实行每日不超过12小时,每周不超过80小时标准工时制度的单位,甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。有下列情形之一的,甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬;正常工作日安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的50%的工资报酬; 3、合同期间,甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资,乙方在法定工作时间提供正常劳动的,甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方实行工资制,支付工资的时间为:每月的十五日,具体支付办法和标准为:把80%工资存入员工工资卡,其余年底结算。

企业劳动合同书电子版模板7篇

企业劳动合同书电子版模板7篇 企业劳动合同书电子版模板7篇 企业劳动合同书电子版模板有哪些的呢?想必你们都知道吧!劳动合同是国家宏观调控劳动力的有力工具。以下是小编为大家带来的企业劳动合同书电子版模板7篇,希望您能喜欢! 企业劳动合同书电子版模板【篇1】 甲方(用人单位)_____________________________ 乙方(员工、工作人员))______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同: 一、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________ 岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限: 1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期) 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第____种工作制: 1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 (一)工资收入构成: 乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

(二)工资标准: 1、试用期(见习期)工资待遇为________________. 2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为 __________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 七、双方需要约定的其他事项: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

电子版劳动合同模板(六篇)

电子版劳动合同模板 甲方(用人单位):_____ 乙方(劳动者):_____ _____公司(以下简称甲方),现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条工作岗位 甲方安排乙方从事_____工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作____天,____小时,每天____小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为____元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月____日,实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《____市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和____市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

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