加强科技创新工作-实现创新驱动发展
落实科技创新工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,科技创新在推动经济增长、改善民生、保障国家安全等方面发挥着越来越重要的作用。
为了全面贯彻落实国家创新驱动发展战略,提高科技创新能力,我们单位紧紧围绕科技创新这一核心,积极开展各项工作。
现将我单位科技创新工作总结如下:二、工作回顾1.加强科技创新体系建设(1)完善科技创新政策体系。
我们单位认真贯彻落实国家科技创新政策,结合自身实际,制定了一系列科技创新政策措施,为科技创新提供了有力保障。
(2)加强科技创新平台建设。
我们单位积极争取国家和地方支持,建立了多个科技创新平台,为科技创新提供了良好的条件。
(3)优化科技创新资源配置。
我们单位合理配置科技创新资源,确保科技创新工作有序开展。
2.强化科技创新项目管理(1)加强项目储备。
我们单位高度重视项目储备工作,定期开展项目申报、评审和立项工作,确保项目质量。
(2)加强项目实施管理。
我们单位建立健全项目管理制度,对项目实施过程进行全程监控,确保项目按期完成。
(3)加强项目验收和评估。
我们单位对已完成的项目进行验收和评估,总结经验,改进不足,为后续项目提供借鉴。
3.推动科技成果转化(1)加强科技成果转化平台建设。
我们单位积极搭建科技成果转化平台,为科技成果转化提供便利。
(2)加强科技成果转化推广。
我们单位积极开展科技成果转化推广活动,提高科技成果转化率。
(3)加强科技成果转化服务。
我们单位为科技成果转化提供全方位服务,助力企业、高校、科研院所等主体实现科技成果转化。
4.提升科技创新人才队伍素质(1)加强人才引进。
我们单位加大人才引进力度,引进了一批高层次科技创新人才。
(2)加强人才培养。
我们单位注重人才培养,开展各类培训活动,提高人才队伍素质。
(3)加强人才激励机制。
我们单位建立健全人才激励机制,激发人才创新活力。
三、工作成效1.科技创新能力显著提升。
通过加强科技创新体系建设、强化科技创新项目管理、推动科技成果转化等工作,我单位科技创新能力得到了显著提升。
关于科技创新工作的审议意见和建议

关于科技创新工作的审议意见和建议科技创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎。
为了促进科技创新工作的顺利进行,加强科技创新的引导和管理,我提出以下审议意见和建议:一、加强科技政策的制定和落实1. 科技政策应该注重创新驱动发展,提高对科技创新的支持力度,加大对创新型企业和科技人才的扶持力度。
2. 在制定科技政策时,应充分考虑到不同地区和不同行业的实际情况,制定差异化的政策措施,以促进全国范围内的科技创新工作。
二、加强科技创新人才队伍建设3. 加强对科技创新人才的培养和引进工作,建立健全人才评价和激励机制,吸引更多优秀人才投身科技创新工作。
4. 加大对科技创新人才的培训和交流力度,鼓励科技人员参与国际科技交流与合作,提升他们的创新能力和国际竞争力。
三、加强科技创新的投入和支持5. 增加科技创新的投入,提高科技创新的资金支持力度,鼓励企业增加研发投入,加强企业与高校、科研院所的合作。
6. 加大对基础研究和前沿技术研发的支持力度,鼓励科研人员在关键领域进行原始创新,提高科技创新的核心竞争力。
四、加强科技成果转化和应用推广7. 健全科技成果转化机制,加强科技成果的产业化和市场化工作,推动科技创新成果在产业链中的应用和推广。
8. 加强知识产权保护,提高科技创新成果的转化效率,鼓励企业加大对科技成果的投资和应用。
五、加强科技创新的监督和评估9. 建立科技创新的绩效评价体系,全面评估科技创新工作的成效,及时发现和纠正存在的问题,推动科技创新工作的持续改进。
10. 加强科技创新的监督和管理,建立科技创新的安全保障机制,确保科技创新工作的正常进行和成果的有效应用。
通过加强科技政策的制定和落实、加强科技创新人才队伍建设、加强科技创新的投入和支持、加强科技成果转化和应用推广、加强科技创新的监督和评估等方面的工作,可以进一步推动科技创新的发展,提高我国的科技创新能力和竞争力,促进经济社会的可持续发展。
创新驱动发展战略(3篇)

第1篇创新驱动发展战略在当今世界,创新已经成为推动社会进步和经济发展的核心动力。
创新驱动发展战略,即以创新为核心驱动力,通过创新引领发展,推动经济社会全面进步的战略。
本文将从创新驱动发展战略的内涵、实施路径和保障措施等方面进行探讨。
一、创新驱动发展战略的内涵1. 创新驱动发展战略的定义创新驱动发展战略是指以科技创新为核心,通过技术创新、管理创新、制度创新等多方面创新,推动经济社会发展,实现经济结构优化升级,提高国家竞争力的发展战略。
2. 创新驱动发展战略的特点(1)全局性:创新驱动发展战略涉及经济社会发展的各个方面,具有全局性。
(2)战略性:创新驱动发展战略是推动经济社会持续健康发展的战略,具有战略性。
(3)前瞻性:创新驱动发展战略注重未来发展趋势,具有前瞻性。
(4)协同性:创新驱动发展战略要求各领域、各地区协同发展,具有协同性。
二、创新驱动发展战略的实施路径1. 加强科技创新(1)加大研发投入:提高研发投入占GDP的比例,鼓励企业加大研发投入。
(2)优化创新环境:完善知识产权保护制度,提高科技创新成果转化率。
(3)加强基础研究:支持基础研究,提高原始创新能力。
2. 推动产业创新(1)发展战略性新兴产业:培育壮大新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料等战略性新兴产业。
(2)改造提升传统产业:推动传统产业转型升级,提高产业链水平。
(3)发展高端制造业:培育壮大高端装备制造、新材料、生物医药等高端制造业。
3. 促进区域创新(1)优化创新布局:推动区域创新资源整合,形成创新高地。
(2)加强区域合作:推动区域间科技创新合作,实现优势互补。
(3)培育创新人才:加强人才培养,提高人才创新能力。
4. 完善创新体制机制(1)深化科技体制改革:改革科技评价体系,激发科研人员创新活力。
(2)优化创新政策环境:完善科技创新政策,降低创新成本。
(3)加强创新文化建设:弘扬创新精神,营造创新氛围。
三、创新驱动发展战略的保障措施1. 加强组织领导成立创新驱动发展战略领导小组,统筹协调创新驱动发展战略的实施。
科技创新驱动企业发展的思路与实践

科技创新驱动企业发展的思路与实践随着时代的变迁和科技的发展,科技创新已经成为市场竞争的重要标志。
因此,企业必须不断提升自身的科技创新能力,推动企业的发展。
怎样科技创新驱动企业发展,是每个企业家都要思考的重要问题。
一、科技创新带动企业发展的理念面对激烈的市场竞争,企业只有不断地创新才能在竞争中立于不败之地。
科技创新,作为创新的一个重要方向,正在成为企业转型升级的必备手段。
因此,科技创新已经成为了企业不可或缺的发展战略。
科技创新带动企业发展的理念应该包括以下几个方面:1、落实科技创新的目标,增加科技创新的投入,加强科技研发能力。
2、营造良好的创新文化氛围,提高员工的创新意识和积极性。
3、创造可持续的创新环境,激发科技创新的动力,减少创新的阻力。
4、将科技创新与企业的发展紧密结合起来,形成良性互动关系,实现企业的自我升级和转型发展。
5、积极寻找创新合作伙伴,共同探索市场和技术瓶颈,整合资源,实现合作创新。
二、科技创新驱动企业发展的具体实践要想科技创新真正地带动企业发展,需要在实践中不断地积累、总结和完善经验。
下面就是一些企业在科技创新方面的实践案例。
1、全面提升研发能力。
仰帆控股有限公司在科技创新方面的一个重要举措就是加强研发能力,提升自身的核心竞争力。
通过加大研发力度,该公司成功地推出了一系列高品质和高附加值的高端智能家居产品,为企业的转型升级提供了重要支持。
2、重视创新文化。
360公司在科技创新方面的成功之处在于它注重创新文化建设和人才培养。
公司搭建了一个以创新为核心的文化氛围,倡导自由、包容、乐观、开放的文化氛围,最终实现了员工的创新积极性的高度激发。
3、实现技术、人才、资本等多重资源合作。
优信二手车公司在实现科技创新方面,就注重多重合作,共享资源。
通过与知名的互联网公司和风险投资机构的合作,成功地开发出了一系列符合市场需求的二手车交易APP和二手车全球购的应用。
因此,在实践中要正确的管理和整合好企业内外部资源,创新中的“洲际导弹”不会过多的浪费公司资源。
2024年三创四建提升科技创新能力工作方案

2024年三创四建提升科技创新能力工作方案一、背景分析近年来,全球科技创新竞争日益激烈,新一轮科技革命和产业变革正在加速推进。
我国现代化建设进入新阶段,科技创新成为推动经济社会发展的核心驱动力。
为了适应新形势下的创新发展要求,提高我国科技创新能力,必须加强创新主体培育,提升创新能力和创新水平。
因此,2024年三创四建提升科技创新能力工作方案提出,以全面提升创新能力为目标,通过打造创新生态系统,强化创新主体培育,改革完善科技政策体系,推进科技成果转化,全面提升科技创新能力和水平,为实现经济发展质量和效益提供有力支撑。
二、工作目标1. 建立符合国情的创新生态系统,提高创新活力和创新效率。
2. 培育一批具有国际影响力的创新主体,推动科技创新成果在实际应用中产生显著效益。
3. 改革完善科技政策体系,提高支持创新发展的能力和水平。
4. 积极推动科技成果转化,促进科技创新与经济社会发展的深度融合。
三、工作重点及具体措施1. 打造创新生态系统(1)加强科技创新基础设施建设,提供优质的科研平台和创新资源支持。
(2)建立全方位、多层次的创新人才培养机制,加强科技人才队伍建设。
(3)推动科技创新与产业发展深度融合,形成有效的创新链条和价值链条。
(4)加强知识产权保护,提高创新成果的转化和运用效率。
(5)鼓励社会力量参与科技创新,推动创新资源开放共享。
2. 强化创新主体培育(1)加大科研院所改革力度,提升科研机构的科学研究水平和技术创新能力。
(2)支持高校加强科技创新能力建设,培育一批重点实验室和科研团队。
(3)鼓励企业加大研发投入,提高自主创新能力和核心竞争力。
(4)支持农村和乡村振兴地区发展科技创新,推动农业现代化和农村经济发展。
3. 改革完善科技政策体系(1)制定和完善支持科技创新的政策措施,提高资金和政策支持的针对性和专业性。
(2)优化科技评价机制,注重科技创新成果的质量和实际应用效果。
(3)建立创新性知识产权的激励机制,鼓励知识产权的创造、转让和保护。
2024科协年度科技发展工作总结及工作思路

2024科协年度科技发展工作总结及工作思路2024年科协年度科技发展工作总结在2024年,科协在推动科技发展方面取得了积极的成绩。
以下是对2024年科协年度科技发展工作的总结:1. 加强科技创新:科协积极组织各类创新活动,鼓励科研人员提出具有重大影响力和前瞻性的科技创新项目。
通过设立创新基金和奖项,激励科研人员积极投入到创新研究中,取得了一系列创新成果。
2. 科技人才培养:科协重视科技人才培养工作,设立了一系列人才培养项目和奖学金。
通过与高校、科研机构等合作,为青年科研人员提供培训和交流的机会,培养了一批优秀的科技人才。
3. 推动科技成果转化:科协积极推动科技成果的产业化和商业化转化,设立了科技成果转化基金,支持科技创新项目的转化和推广。
同时,加强产学研合作,推动科研成果与企业需求的对接,促进科技成果的转化和应用。
4. 加强国际科技合作:科协积极推动与国际科技组织、科研机构和企业的合作交流。
通过举办国际科技论坛、科技展览等活动,拓展了科协与国际科技界的合作渠道,促进了科技创新和交流。
5. 加强科普宣传:科协注重科普宣传工作,广泛开展科技知识普及活动,提高公众对科技的认知和理解。
通过科技创新成果展示、科技讲座等形式,向广大市民介绍前沿科技知识,推广科学精神。
2024年度科技发展工作思路在2024年,科协在科技发展工作中能够取得成绩,关键是树立正确的工作思路。
以下是对2024年科技发展工作思路的建议:1. 创新驱动:科技发展需要不断的创新,科协要积极推动科技创新,加大创新力度,鼓励科研人员提出具有前瞻性和创新性的科技项目。
同时,建立科技创新的评价和奖励机制,激发科研人员的创新潜力。
2. 人才支撑:科技发展离不开优秀的科技人才,科协要加强科技人才培养和引进工作,为科研人员提供更好的成长环境和发展机会。
同时,建立健全科技人才评价和激励机制,吸引和留住优秀的科技人才。
3. 产业转化:科协要加强科技成果的转化和推广工作,深化产学研合作,促进科研成果的快速转化和应用。
加快科技创新驱动发展

当代兵团33(上半月刊)特别观察甘肃农业大学教授常永义(左一)在十三师向传授葡萄种植技术。
王晓燕摄十三师:优化政策,开辟广阔的创新空间。
加强政策扶持力度是鼓励科技创新的基石和土壤,出台、实施一批鼓励企业、科研单位积极开展科技创新的政策,调动科技创新的积极性。
强化团场、企业科技创新主体地位,增强核心竞争力。
引导、鼓励企业建立技术研发中心、产业技术创新联盟,鼓励团场、企业使用高新技术成果。
加强科技投入。
科技投资是战略性投资,要不断建立健全社会多元化、多渠道的科技投入体系,建立以兵团投入为引导,企业投入为主体,社会资金积极参与的科技投入新机制。
利用产业政策,引导和鼓励企业加大对技术创新的投入,逐步提高科研经费占企业销售收入的比例。
完善科学技术奖励办法,建立人才激励机制。
对在创办高新技术企业、转化高新技术成果中作出重大贡献、取得显著经济效益的科技人员或经营管理人员,给予重奖。
鼓励科技人员创新创业,在科研单位、企业推行技术入股、分红的试点,提高科技人员的创新热情。
加快科技园区建设,营造科技成果转化良好环境。
发挥科技园区承载、转化、示范的功能。
对落户十三师的高新技术企业给予优惠政策。
营造创新文化,宣扬创新意识,营造创新体系外部服务环境。
(王晓燕)三师五十三团:五十三团积极探索以畜牧业为突破口,加快畜牧业实施创新驱动发展战略。
2013年,五十三团全力打造波尔山羊高新技术养殖示范区与肉羊生产主产区,引入澳大利亚波尔山羊冻胚胎150枚,进行胚胎移植,与本地土种羊进行杂交繁育,建立系谱,建立自己的种畜群,提高本地肉山羊标准的产肉性、繁育率。
依托内地、兵团畜牧业科研院(所)与农业院(校)的科技优势,发挥团场的资源优势,走以“产、学、研”为一体的经营之路。
(马月莹)【信心愿望】五师八十一团团长周志江:2013年,八十一团加大科技创新领域的政策扶持,增加科技创新投入,以先进农业机械的引进来促进团场农业机械化发展,使团场农机化服务领域日益扩大,进一步解放劳动力,推动农业现代化的快速发展。
加强科技创新的思想汇报

加强科技创新的思想汇报尊敬的领导:我在此向您汇报关于加强科技创新的思想和举措。
科技创新是现代社会发展的重要驱动力,对于推动经济增长、提升国家竞争力至关重要。
为此,我们应该重视并加强科技创新工作,致力于构建创新驱动型经济。
一、加强科技创新的重要性科技创新是促进社会进步、实现经济增长的重要动力。
在新时代背景下,加强科技创新成为了国家发展所面临的重大任务。
有力的科技创新能够推动产业升级、提升企业竞争力,为国家经济持续发展奠定坚实基础。
二、加大科研投入力度加强科技创新需要大力提高科研投入力度。
现阶段,我们应该逐步增加科技创新经费投入,支持科研机构、高校等科研实体,鼓励科研人员进行前沿性、基础性研究。
同时,建立科研成果转化的激励机制,鼓励科研人员将科研成果转化为实际生产力。
三、加强科技人员队伍建设科技创新离不开优秀的科技人才。
我们应该加大对科技人员的培养和引进力度,改善科研人员的工作和生活条件,营造良好的研究环境。
同时,要鼓励科技人员主动参与国际合作,借鉴和吸收先进的科技创新经验和理念。
四、加强科技与产业融合在当前的科技创新工作中,要强化科技与产业融合,促进科技成果的转化和应用。
建立科技创新与产业发展的有效衔接机制,加强与企业、产业园区的合作,推动科技成果向实际生产力转化,促进科技创新与经济发展的有机衔接。
五、加强知识产权保护知识产权保护是创新的重要保障,也是提高科技创新能力的重要手段。
我们应该完善知识产权法律法规体系,加强知识产权保护执法力度,提高知识产权的维权效能。
同时,加强科教融合、产学研合作,培养科技人才的创新意识和知识产权保护意识,构建良好的创新生态环境。
六、加强国际科技合作交流面向全球开展科技合作交流,是加强科技创新、提升国家创新能力的重要途径。
我们应积极参与国际科技合作项目,加强同其他国家科技机构和企业的交流合作,促进知识和技术的跨国流动,实现共同发展。
七、完善科技创新政策体系加强科技创新工作,需要健全完善的政策体系。
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加强科技创新工作-实现创新驱动发展 2
加强科技创新工作 实现创新驱动发展 ----在中央企业科技创新工作会议上的总结讲话 黄丹华 (2011年6月23日)
这次会议是我委在“十二五”开局之年召开的一次重要会议。上午,万钢部长和王勇主任作了重要讲话,对中央企业实施科技创新战略有重要的指导意义。国资委出台了《关于加强中央企业科技创新工作的意见》(以下简称《意见》),对于贯彻党中央国务院对科技创新工作的要求,加强中央企业的科技创新工作做出了系统的安排和部署。两位领导的讲话和《意见》形成了一个整体,对中央企业科技创新工作具有重要指导意义。刚才,四家中央企业就科技创新工作进行了大会经验交流,27家中央企业还进行了书面交流,他们的好经验、好做法既有个性也有共性,给了我们很多启示和思考,起到了相互促进,共同提高的目的。下面,我就贯彻落实《意见》和会议精神讲几点意见。 3
一、关于《意见》制定的背景和重要意义 为了进一步推进中央企业科技创新工作,在去年召开的中央企业科技工作会议上,我们就提出要研究制定《意见》,特别是我委提出中央企业“十二五”改革发展的核心目标和五大战略、三大保障的总体思路后,对中央企业科技创新工作提出更高更新的目标,《意见》的制定就更为重要和迫切。一年来,在深入调研的基础上,我们研究起草了《意见》,广泛征求了中央企业、一线科技工作者、委内厅局和国家科技部等方面的意见。日前,已经国资委主任办公会审议通过,并正式印发中央企业。《意见》是在深刻把握党中央、国务院对科技创新工作的有关要求,深入分析国内外形势变化,围绕中央企业“十二五”改革发展核心目标,认真研究中央企业科技创新工作现状和问题的基础上,形成了完整的工作思路和明确的工作要求,提出了“十二五”中央企业科技创新工作的方向、目标、重点任务和保障措施,对进一步做好中央企业科技创新工作具有较强的指导 4
意义。 (一)党中央、国务院对科技创新工作提出更高的要求。
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是建设创新型国家的攻坚时期。党和国家更加重视科技创新工作,在“十二五”时期把增强科技创新能力摆在更加突出的位置。胡锦涛总书记强调,“建设创新型国家,加快转变经济发展方式,赢得发展先机和主动权,最根本的是要靠科技的力量,最关键的是要大幅提高自主创新能力”。“十二五”规划纲要提出,要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,加快建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系,重点引导和支持创新要素向企业集聚。张德江副总理对中央企业加快科技创新提出明确要求,中央企业的顶梁柱作用、骨干作用不仅体现在资产、生产规模大小、实现利润、上缴税收的多少,更重要的是要引导科技进步和 5
创新,在建设创新型国家中发挥骨干作用,为提升国家创新能力、综合实力、国际竞争力、国家安全保障能力做出应有贡献。中央企业必须要有所作为,有所突破,必须在国内以及国际某些领域有所建树。
《意见》的制定是贯彻党中央、国务院对科技创新工作要求的重要举措。通过《意见》的制定,深刻理解党中央、国务院有关要求的精神实质,结合中央企业科技创新工作实际进行总体谋划和布局,搞好顶层设计,对创新工作中取得的好做法、好经验加以肯定并坚持下来;对存在的问题和需要进一步改进和完善的,加以明确并提出具体要求;对需要进一步研究探索的,特别是体制机制方面,如何营造有利于科技创新的环境等问题,明确方向,解放思想,积极探索,大胆创新,推动中央企业科技创新工作再上新台阶。
(二)国内外形势的新变化给科技创新工作带来机遇和挑战。 6
金融危机爆发以来,创新要素和创新资源呈现加速流动和配置的趋势,学科的交叉和技术的融合进一步加快,全球进入空前的创新密集和产业变革时代。发达国家的一些大公司大企业集团为保持技术领先优势,在政府的支持下,持续加大研发投入,竞相争夺科技创新人才,抢占未来发展制高点的竞争日趋激烈。我国经济社会发展面临日益严峻的资源、环境瓶颈制约,传统的粗放式发展模式难以为继,企业外延式扩张方式急需改变。与此同时,随着我国经济快速增长,消费结构和产业结构转型升级加快,科技对产业发展的支撑引领作用更加凸现。新一轮科技革命和全球产业结构深度调整,也为我国企业在一些领域实现跨越式发展创造了条件。
中央企业在加快转变经济发展方式和建设创新型国家中担负着重要责任和使命。面对国内外激烈的市场竞争,中央企业作为市场主体和创新主体,必须增强责任感和使命感,必须在科技进步和自主创新上有更大作为,发挥骨干带头作用,力争在一些关键领域有重大技术 7
突破,培育一批高附加值的尖端产品,打造一批国际知名的高端品牌。《意见》的制定,就是适应国内外新形势新变化的要求,把握科技创新加速发展呈现出的新特点、新特征,抓住机遇,迎接挑战,进一步明确中央企业科技创新工作的方向和重点,以自主创新能力建设为中心,着力解决制约创新的体制机制障碍,为企业创新能力的提高创造良好的环境和政策条件,增强企业科技创新的内生动力。
(三)做强做优,全面提高中央企业素质对科技创新工作提出新的任务。
“十一五”期间,中央企业科技创新工作取得了长足进步,科技创新能力明显提升,科技创新体系建设初见成效,在国民经济的重要行业和关键领域取得了一批重大科技成果,为推动中央企业加快转变发展方式奠定了坚实基础。但同时也要看到,与世界一流企业相比,中央企业自主创新能力还不强,科技创新还没有成为引领企业发展的主要动力,缺少具有自主知识产权的关键技术和知名品牌,有利于科 8
技创新的体制机制尚不健全。 “十二五”时期是中央企业贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式的重要时期。要把加快转变发展方式作为做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业的重要途径,要把科技进步和创新作为加快转变发展方式的重要支撑,要大力实施科技创新战略,大力提升中央企业自主创新能力,着力加强关键、共性技术的研发能力,努力缩小在科技创新方面与国际领先企业的差距,加快培育和发展战略性新兴产业,力争在制约我国产业转型升级的重要关键技术领域取得重大突破,实现创新驱动发展。
二、关于《意见》的主要内容和内涵 《意见》全文共二十条,分三个部分。第一部分是顶层设计,包括指导思想、基本原则和总体目标,第二部分是加强科技创新工作的重点任务,第三部分是推进中央企业科技创新工作的政策与保障措施。 9
(一)关于指导思想、基本原则和总体目标。
第一部分是《意见》的精髓,集中体现了党中央、国务院对科技创新工作的要求,以及国资委在“十二五”期间或更长一段时间指导中央企业科技创新工作的基本理念、主要原则和阶段性目标要求。
一是在指导思想中进一步明确了“以自主创新能力建设为中心,以体制机制创新为保障”。创新能力是企业核心竞争力的重要内容,既包括“硬实力”,也包括“软实力”。体制机制相当于“软实力”,是创新能力的重要组成部分。《意见》针对以往强调和重视“硬实力”建设,而“软实力”的建设措施不落地的情况,对科技创新涉及的体制机制建设问题进行了重点研究,在《意见》的重点任务和保障措施部分有所体现,指明了下一步探索与实践的方向。
二是提出了坚持“四个结合”的基本原则, 10
这是对中央企业科技创新实践的高度概括和总结。首先,中央企业科技创新必须坚持市场导向与国家发展需要相结合。科技创新一定意义上讲是一个经济学概念,它的基本属性是以市场需求为导向,并以是否被市场所接受,以市场实现程度作为判断科技创新是否成功的主要标志。因此,企业创新活动必须坚持市场导向原则。中央企业在国民经济中的作用和地位又决定了企业科技创新活动必须与国家发展、行业发展相统一,在涉及国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥引领和骨干作用。第二,企业科技创新必须坚持科技创新与体制机制创新相结合。要努力突破科技创新的体制机制性障碍,激发科技创新体系中各要素的创新活力,增强企业创新的内生动力。第三,企业科技创新必须坚持立足当前和谋划长远相结合。科技创新要满足企业当前发展需要,更要着眼于增强企业持久竞争力,加强技术储备,实现可持续发展。中央企业要成为世界一流企业,要打造的是“百年老店”。科技创新不是一朝一夕的事情,要靠持久的努力、长期的积累,必须要对前瞻性、战略性和应用基础研究做出 11
长远的谋划,对研发投入、科技人才队伍建设等做好制度性的安排,不能急功近利。第四,企业科技创新必须坚持掌握核心技术与提高系统集成能力相结合。这一条也是针对中央企业科技创新存在的问题提出的,现在企业往往重视单项技术和难题的攻克,但对系统集成能力的提升缺乏统筹安排和考虑。通过系统集成能力的提升,推动企业由单纯提供产品和服务向提供系统解决方案和综合性服务转变,形成新的商业模式,是科技创新的一个趋势。系统集成能力提高的基础是掌握核心技术,同时也涉及到企业功能的完善以及业务链、产业链的合理延伸,这也是企业转型升级,占据价值链高端环节,提升价值创造能力的客观要求。
三是提出了“十二五”科技创新工作的总体目标。提出了科技进步贡献率、科技投入和研发投入占主营业务收入的比重、国家级研发机构数量、发明专利授权量等量化指标。首先是科技进步贡献率到“十二五”末达到60%以上。科技贡献率是指科技进步对经济增长的贡献份额,也是企业衡量科技竞争实力和科技转化为