公司与司机的合同(合集6篇)
聘用司机合同范本6篇

聘用司机合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(受聘司机):__________________性别:_____________________________民族:_____________________________身份证号:_________________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,根据双方实际情况,经协商一致可续签本协议。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作,并满足以下工作内容及工作地点要求:驾驶车辆类型为_____________________;主要工作地点为_______________;期间如需调整工作区域或岗位,需经双方协商一致。
乙方应根据甲方工作需要和安排,按时保质保量完成各项工作任务。
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规,确保行车安全。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间为:每日工作______小时,具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。
乙方享有法定假期休息的权利。
如遇特殊情况需加班或调整休息时间,应按照甲方的安排进行。
加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬,薪酬标准为每月______元(大写:______元整)。
甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。
司机带车聘用合同范本6篇

司机带车聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方带车驾驶事宜达成以下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣司机驾驶车辆,乙方具备驾驶资格和相应经验,双方经友好协商,决定签订本合同,明确双方的权利和义务。
二、聘用事项1. 聘用职位:司机带车。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点:根据甲方工作需要,乙方需在甲方指定的地点驾驶车辆。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,安全驾驶车辆,确保行车安全。
2. 乙方需遵守交通法规,保持车辆整洁,及时完成车辆保养工作。
3. 乙方需按照甲方的规定完成每日行程任务,并确保按时到达目的地。
4. 乙方应具备良好的职业素养,尊重乘客,提供优质服务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资:基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准根据甲方内部规定执行。
2. 加班工资:乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险,确保乙方在工作期间的安全。
2. 乙方有权拒绝执行甲方任何违法或危及自身安全的指令。
3. 甲方应提供符合国家安全标准的车辆,确保车辆安全性能良好。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,合同自然终止。
2. 乙方在合同期限内要求解除合同的,应提前一个月书面通知甲方并得到甲方同意。
3. 甲方在合同期限内要求解除合同的,应提前通知乙方,并按照国家相关法律规定支付经济补偿。
4. 若乙方存在违反合同约定或相关法规的行为,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。
运输公司货车司机合同6篇

运输公司货车司机合同6篇运输公司货车司机合同(篇1)甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。
双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇1、乙方月工资元。
(满勤为每月至少12个班次)2、保险福利待遇,甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。
3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费元、每月安全奖元。
甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的`奖励。
四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。
运输公司聘用驾驶员合同5篇

运输公司聘用驾驶员合同5篇篇1甲方:XX运输公司乙方:XX驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为驾驶员达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满后,双方可再协商签订新的协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指挥和调度下,按照甲方的工作需求,驾驶指定车辆,完成运输任务。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的停车场、货物堆放地以及运输途中的各个地点。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括工作时间、休息时间以及加班安排。
2. 甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的要求,并尽可能为乙方提供舒适的休息环境。
3. 乙方在协议期限内享受国家法定假期及婚假、产假等福利假期。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费和可能的奖金等,具体数额和支付方式由甲方根据工作性质、工作量以及公司政策确定。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬,并依法代扣代缴个人所得税。
3. 乙方在协议期限内不得向甲方提出增加劳动报酬的要求。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在协议期限内享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于节日补贴、生日蛋糕、年终奖等。
3. 乙方在协议终止后,甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护及劳动纪律1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件,包括安全帽、安全带、工作服等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。
3. 乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则,确保行车安全。
如因乙方违反交通规则导致的罚款或扣分,由乙方自行承担。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
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公司与司机的合同(合集6篇) 公司与司机的合同 第1篇 甲方:电话: 乙方:电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月,本合同于年月日终止。本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。 第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。 第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质,为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。 第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证; 2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格; 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定; 4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康; 5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障; 6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为; 7.无重大责任交通事故及服务质量前科。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾公司的处理,直至解除本合同。 第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。 第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。 第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为,否则须接受甲方相应的处罚: 1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)。 2、不得向客人索要小费,一经发现小费两倍归还客户并当面道歉。 3、不得驾驶客户车辆闯红灯,抢行等违章行为。 4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执。 以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客,如果有哪条没有做到,公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督,让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。 第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚,或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理: 1.在试用期内,被证实不符合录用条件的; 2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》; 3.严重失职、营私舞弊,未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的; 4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的; 5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的; 6.被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤,不能从事代驾工作的; 2.乙方不能胜任工作,不能服从公司安排及公司管理规章制度的; 第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的; 3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。 第十四条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第十九条本合同经双方及保证人签署后生效,一式贰份,甲、乙各持一份。 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 公司与司机的合同 第2篇 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月, 从 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。 第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、维护公司声誉以及正当利益; 3、享有规定的福利待遇; 4、承担职权内的工作责任; 5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。 第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同: 1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的; 2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履 行合同。 乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的'劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力; 2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动 合同规定》和甲方有关规定执行; 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 公司与司机的合同 第3篇 甲方:xxxx有限公司乙方: 甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下: 一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员X名。甲方可提供外派人员个人简历,驾驶技术等基本资料,并承担对其基本的管理职责。 二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求调换人员,直至乙方满意为止。 三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。 四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天,每天8小时,服务 费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等),加班费30元/小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定,乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期个月。 五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。 六、为了给乙方提供优质服务,请乙方在任务全部完成时(或按月),协助填写甲方人员工作表现综合评定表,公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。 七、甲方声明,乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工一个月服务费作为违约金。以上协议内容如有未尽事宜,将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时,可通过法律途径加以解决。 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 代驾员: 协议签订日期:年月日 公司与司机的合同 第4篇 甲方:xxxx有限公司 乙方: 甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下: 一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员X名。甲方可提供外派人员个人简历,驾驶技术等基本资料,并承担对其基本的'管理职责。 二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求调换人员,直至乙方满意为止。 三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。 四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天,每天8小时,服务费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等),加班费30元/小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定,乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期 个月。 五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。