劳务用工合同书范文

合集下载

公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____乙方(职工)姓名:_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

劳务合同范文一6篇

劳务合同范文一6篇

劳务合同范文一6篇篇1甲方(用工单位):_____________________(以下简称甲方)地址:_____________________________ 电话:____________法定代表人或主要负责人:___________________营业执照注册号或统一社会信用代码:_____________经营范围:_____________,业务领域覆盖方向____________等。

法定代表人证件号码:____________联系方式:____________邮箱:____________员工管理负责人姓名及联系方式:___________ 职务:_________具体职责包括但不限于制定劳务政策、监督劳务过程等。

具体联系信息如下:地址:____________ 电话:____________邮箱:____________。

乙方(劳务人员):_____________________(以下简称乙方)身份证号码:_________________________联系电话:____________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:____________鉴于甲乙双方共同意愿,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经双方充分协商,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议,以兹信守。

一、合同期限及工作内容第一条合同签订时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作须重新签订劳务合同。

乙方从事的劳务内容为_____________________等,工作地点在甲方公司所在地或其他甲方指定地点。

乙方应根据甲方的要求从事相关工作,并确保在工作时间内履行职责和任务。

合同期限内如需变更工作内容和工作方式,应由双方协商同意。

具体变动内容和期限由双方共同制定书面变更协议确认。

本合同中甲乙双方权利和义务按照国家和地方劳动法规执行。

劳务用工合同协议书范本6篇

劳务用工合同协议书范本6篇

劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方从事劳务用工事宜达成以下协议。

一、协议期限及工作内容1. 协议期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 乙方从事的岗位为:___________________________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。

如因工作需要加班,乙方应积极配合。

2. 工作地点:乙方的工作地点在___________________________。

如因工作需要调整工作地点,应提前通知乙方并确保工作环境安全。

三、劳务报酬和支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度及绩效考核标准确定。

具体薪酬标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3. 甲方支付劳务报酬时,应按照国家税收法规代扣代缴乙方的个人所得税。

四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策,包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利政策按照甲方规定执行。

3. 乙方在协议期内因患病或非因工负伤期间,甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期并支付医疗期工资或疾病救济费。

具体标准按照国家法律法规执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并掌握安全操作规程和相关知识。

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为:_________________________(具体工作内容)。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。

2. 工作地点:_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:人民币______元/月(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

(2)甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务报酬。

(2)乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

甲方(用工单位):_________________________(以下简称“甲方”)法人代表姓名:_________________________ 联系方式:_________________________ 地址:_________________________ 邮编:_________________________篇2甲方(单位名称):______________________乙方(受雇员工姓名):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。

劳务合同范文5篇

劳务合同范文5篇

劳务合同范文5篇篇1甲方(用工单位):________________地址:________________联系方式:________________乙方(劳务人员):________________地址:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因特殊原因需要加班的,甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

具体休息安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、乙方的工作表现及个人能力等因素,对乙方的工资进行动态调整。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

3. 乙方因工伤或职业病等原因,依法享有相应的医疗期限和待遇。

六、保密义务和责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约而造成的损失赔偿、法律责任等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2024年劳务用工协议书范文5篇

2024年劳务用工协议书范文5篇

2024年劳务用工协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。

2. 甲方应按照国家有关规定,安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,甲方应按月支付给乙方基本工资。

2. 甲方可视具体情况,按照本企业规章制度,对乙方实行考核奖励制度。

考核办法和奖励办法应公开透明,并向乙方进行说明。

篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工协议书,以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位从事____________工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,为确立双方之间的劳务关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,现签订本劳务用工合同协议书,以资共同遵守。

第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力,为明确双方劳务合作关系,确保双方权益而订立。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方合法权益。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续约。

第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。

第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。

3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,给予乙方相应的福利待遇调整。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)

劳务用工合同书样本范本(最新6篇)劳务用工合同书样本范本篇1甲方:乙方负责人:1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。

且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。

6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次,扣去工资50-100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。

且乙方负责人负连带责任。

7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50-100元。

10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100-300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的签订之日起执行。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称):__________________企业法人代表:______________________委托代理人:________________________乙方姓名:__________________________原身份:____________________________性别:______________________________文化程度:__________________________出生年月:________年____月____日家庭住址:__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定),经甲方双方协商同意,签订本合同。

劳务用工合同书协议6篇

劳务用工合同书协议6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。

2. 合同起始日期:____年____月____日。

3. 合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作岗位履行工作职责。

2. 工作岗位:____________________。

3. 工作内容:____________________。

4. 乙方必须服从甲方的工作安排,不得擅自更改工作内容或工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排和调整。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照公司规定发放工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方表现,可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 乙方在工作期间所产生的相关费用,由甲方按照规定报销。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,防止事故的发生。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和内部信息予以保密,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定,擅自更改工作内容或工作地点,或者泄露商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

2024年度劳务用工合同范文8篇

2024年度劳务用工合同范文8篇篇1劳务用工合同甲方(用人单位):__________________________(全称)乙方(受雇人):____________________________(员工全称)身份证号:_____________________________联系电话:___________________________ 住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳务用工合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方确保乙方的工作职责与要求合法合理。

一、合同期限与服务要求本合同期限为___年,自______年___月___日起至______年___月___日止。

合同期内乙方承担甲方分配的岗位职责及承担相应的工作任务。

乙方须遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导管理和工作安排。

乙方应按时完成甲方交付的劳动成果。

服务期间不得无故缺席、迟到或早退等违规行为。

服务时间地点具体约定如下:____________。

(双方可以根据实际需要增加约定细则)二、工作内容与岗位职责甲方聘用乙方从事岗位为____________(工种)。

工作职责包括但不仅限于以下几个方面:_____________。

(可根据具体工种详细描述工作职责和细节要求)三、工资待遇与支付甲方支付给乙方的劳务费用以工资形式体现,按乙方的服务内容计算费用金额及支付时间约定如下:甲方按月或按周期支付给乙方固定劳务工资人民币______元整,该薪酬包括但不限于基本工资、加班工资及国家规定的各类津贴等福利待遇。

(详细工资组成内容和支付周期及支付方式双方根据实际协商确定。

)具体支付周期和时间规定为______。

如遇业务需要加班加点时,甲方应支付乙方加班工资。

具体加班工资计算方式依据甲方相关规定执行。

如遇特殊情况需调整薪资或支付周期等条款时,双方应友好协商并书面确认修改内容。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

劳务用工合同范本
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
其中试用期为个月。

二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:
A4大小 \ 自由编辑 \ 最新最热 \ 标准模板甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。

试用期工资元。

七、保险福利:
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。

九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:
代表:
年月日年月日。

相关文档
最新文档