社工服务项目合同
社工服务协议与劳动合同
社会工作服务协议与劳动合同一、前言在社会工作领域，服务协议和劳动合同是两种重要的法律文件，分别适用于社会工作者和服务对象之间以及用人单位与劳动者之间的工作关系。
本文将从定义、内容、签订过程、法律效力等方面对社会工作服务协议和劳动合同进行详细解析，以帮助读者更好地了解和运用这两种文件。
二、社会工作服务协议1.定义：社会工作服务协议是指社会工作者与服务对象之间，为了明确双方在服务过程中的权利、义务和责任，而签订的一种书面协议。
2.内容：社会工作服务协议通常包括以下内容：（1）协议双方的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业等；（2）服务目的和目标，明确双方希望通过服务达到的效果；（3）服务内容，详细描述社会工作者将为服务对象提供哪些服务；（4）服务期限，约定服务开始和结束的时间；（5）服务地点，指明服务发生的地点；（6）报酬及支付方式，约定社会工作者应得的报酬及支付方式；（7）保密条款，要求双方对在服务过程中获取的对方个人信息予以保密；（8）违约责任，约定双方在违反协议时的责任承担；（9）争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
3.签订过程：社会工作服务协议的签订过程主要包括以下几个步骤：（1）接案：社会工作者与服务对象初次接触，了解服务对象的需求；（2）问题评估：社会工作者对服务对象的问题进行评估，确定服务目的和目标；（3）协议介入：社会工作者与服务对象共同讨论并界定服务内容、期限、地点等；（4）签订协议：双方在达成一致意见后，签订书面服务协议。
4.法律效力：社会工作服务协议是双方约定权的体现，具有法律约束力。
双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。
如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
三、劳动合同1.定义：劳动合同是指用人单位与劳动者之间，为了明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任，而签订的一种书面合同。
2.内容：劳动合同通常包括以下内容：（1）用人单位和劳动者的基本信息，如名称、住所、姓名、身份证号码等；（2）劳动合同期限，约定双方劳动关系存续的时间；（3）工作内容，明确劳动者在用人单位的工作岗位和职责；（4）劳动报酬，约定劳动者的工资、奖金、津贴等；（5）工作时间，约定劳动者每天的工作时间、休息日和节假日安排等；（6）劳动保护，约定用人单位为劳动者提供的工作条件和环境；（7）社会保险，约定用人单位为劳动者缴纳社会保险费；（8）违约责任，约定双方在违反劳动合同时的责任承担；（9）争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
社工劳动合同
社工劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（雇员姓名）身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商，达成如下协议，即“社工劳动合同”。
第一条用工性质本合同为固定期限合同/无固定期限合同/劳务合同。
第二条工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成所从事的社工服务和研究工作，并保守甲方的商业秘密；2. 乙方应遵守国家有关法律、法规以及甲方各项规章制度，不得从事与工作职责无关的其他活动；3. 乙方在工作期间所完成的社工统计数据、调查报告等资料，应当属于甲方所有，如有发表或应用，应当经甲方同意并注明出处。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的社工服务场所；2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间视乙方所在社工服务机构的情况而定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月；2. 乙方所享有的福利待遇包括（具体内容），其中社保由甲方缴纳；3. 乙方的工资和福利待遇应按时足额支付。
第五条试用期1. 乙方在入职后的前（具体时间）个月为试用期；2. 试用期内，乙方享有的工资和福利待遇为（试用期工资和福利待遇）；3. 甲方有权根据乙方在试用期表现情况，决定是否转正或者终止合同。
第六条保密协议1. 乙方在工作期间得知的甲方商业机密，应当严格保守，不得泄漏或向外透露；2. 乙方在解除合同后，应当返还甲方所提供的保密资料和文件。
第七条知识产权1. 乙方在职期内所完成的社工统计数据、调查报告等资料，属于甲方所有；2. 乙方所创作的社工计划、社工项目方案、社工服务手册等文稿，属于甲方所有。
第八条合同解除1. 本合同期满或者甲乙双方协商一致的情况下，可以解除合同；2. 甲方有权解除合同的情形：（列举可能的情况，例如：乙方未经甲方同意私自离职；乙方严重违反工作纪律等）。
社工劳动合同中岗位职责
社工劳动合同中岗位职责合同编号：_______________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________第一条职位及岗位职责a. 乙方将担任甲方社工岗位，负责甲方指定的社会服务工作。
① 乙方应当按照甲方工作要求，全面开展社会工作服务。
② 乙方的工作内容包括但不限于社区服务、个案管理、团体辅导及社会调研等任务。
③ 乙方需按照甲方提供的服务标准，定期向甲方报告工作进展及成果。
④ 乙方应当积极参与甲方组织的培训和会议，提高专业能力和服务质量。
b. 乙方需在规定时间内完成任务并达到甲方的服务要求。
① 乙方应当在规定的工作时间内，及时响应甲方指派的工作任务。
② 乙方工作过程中应保证工作的质量和效率，遵守相关法律法规。
③ 乙方需按时提交相关工作报告，及时反馈工作中的困难和问题。
④ 甲方可根据工作情况，适时对乙方的工作进行评估，并提供必要的支持。
c. 乙方应当维护甲方的社会声誉，确保服务过程的专业性和伦理性。
① 乙方需确保为服务对象提供专业、尊重、保密的服务。
② 乙方不得泄露涉及服务对象及甲方的任何敏感信息。
③ 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持职业道德。
④ 乙方有义务向甲方报告服务过程中的任何异常情况和潜在风险。
第二条工作时间与休息日a. 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
① 乙方应遵守甲方工作时间安排，按时到岗。
社工聘用合同书范本
社工聘用合同书范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事社会工作事宜，达成如下合同条款：第一条聘用职位和工作内容1.1 甲方聘用乙方为社会工作者，主要负责社会服务、社区建设、个案管理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
2.2 如双方同意，合同期满后可续签。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证工作质量。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照国家规定和本单位薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更合同内容。
7.2 合同期内，一方提出解除合同，应提前____天通知对方。
7.3 合同期满或双方约定的解除条件成就，合同即行终止。
第八条违约责任8.1 违反合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
社工机构劳动合同范本
社工机构劳动合同范本甲方：（社工机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，保障服务效果，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行社工工作职责，包括但不限于社会工作服务对象的评估、制定服务计划、提供心理支持、危机干预等工作。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导，保证工作质量和效果。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若需要加班，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可进行。
三、工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、培训和考核1. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和考核，不合格者将影响工资待遇和职业发展。
2. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业水平和服务能力。
六、解雇条款1. 若乙方在工作期间严重违反公司规定，经甲方调查属实的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同，经双方协商一致后可解除合同。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________。
社工站社工劳务合同模板
甲方：（社工站名称或委托机构名称）乙方：（社工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事社会工作相关劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意在甲方处从事社会工作相关劳务，具体工作内容为：- 参与社工站的项目策划、实施与管理；- 提供专业社会工作服务，包括个案管理、小组工作、社区工作等；- 参与社工站的日常运营管理，包括资料整理、活动组织、宣传推广等；- 完成甲方交办的其他工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的社工站或相关服务场所。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家相关规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳务报酬。
3.2 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方可给予适当奖金。
3.3 甲方负责乙方的社会保险和公积金缴纳。
第四条试用期4.1 本合同期限为____个月，其中包含____个月的试用期。
4.2 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。
第五条合同解除与终止5.1 任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。
5.2 以下情况下，甲方有权解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方因工作原因无法继续履行合同；- 乙方在试用期内表现不符合岗位要求。
5.3 以下情况下，乙方有权解除本合同：- 甲方未按照合同约定支付工资或福利；- 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；- 甲方存在违法行为，损害乙方合法权益。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
禁毒社工工作合同模板
禁毒社工工作合同模板甲方：（雇主信息）名称：地址：电话：法定代表人：乙方：（工作者信息）姓名：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方需要在禁毒领域开展相关工作，并需要聘请合格的社工人员，乙方满足相关条件，双方依法自愿达成以下工作合同：第一条工作内容1. 乙方将作为禁毒社工，负责开展禁毒宣传、禁毒教育和禁毒辅导等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成相关工作任务，并保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：根据甲方的安排，工作地点可能为甲方办公地点以及其他相应的禁毒工作场所。
2. 工作时间：乙方需按照甲方的要求，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
如有需要，乙方应配合加班工作，并依法享受相应的加班费。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）。
2. 甲方为乙方参加社会保险，并按照国家相关规定缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的年休假、病假和其他带薪假期。
4. 如乙方工作表现优秀，甲方可酌情提供绩效奖金和晋升机会。
第四条保密义务1. 乙方承诺对工作期间知悉的与甲方相关的机密信息予以保密，不得擅自披露给第三方或利用于个人利益。
2. 乙方离职后，仍应对所知悉的机密信息承担保密义务，不得利用或披露给任何未经甲方授权的人员或单位。
第五条其他约定1. 乙方如需请假、离职或有其他变动情况，应提前向甲方书面申请并经甲方批准。
2. 双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同解除1. 合同期满后，双方如无其他约定，合同自动终止。
2. 甲、乙双方如发生严重违反合同的情况，对方有权单方面解除合同，并保留追究违约责任的权利。
第七条合同生效本合同一式两份，双方各持一份。
自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律约束力。
（以下留白无内容）甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：。
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社工服务项目合同 XX区政府购买社会工作专业化服务 项 目 合 同 书 1
购买社会工作专业化服务合同书 甲方：深圳市XX区民政局 乙方：深圳市 社工服务中心 丙方：深圳市XX区 街道办事处 深圳市XX区 街道办事处
根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为深圳市XX区 街道和 街道（即丙方）提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 项目名称 XXXX社工服务 第二条 服务目的 1.构建健康社区，发挥邻里互助精神，改善居民生活质量。 2.发挥居民潜能。协助服务对象增强处理问题的能力，提高服务对象的自我解决问题的能力，发挥服务对象的潜能。 3.整合社区资源，服务居民的发展性需求。联系社区中不同的组织，发挥他们的优势，让居民对社区有更大的归属感和贡献。 2
4.结合 街道已开展的社区服务中心项目、本土原有的社会组织的服务基础，以专业社区社工的介入手法，提升XX社区服务，打造XX特色的社区服务模式。 第三条 服务群体 社区常住居民。 第四条 服务内容 1.明确与社区服务中心社工的角色定位，重点走访社区组织、家访居民及外展服务，挖掘潜在服务对象，持续跟进服务。 2.为居民提供个案及小组服务。关注辖区居民的个性化需求、差异化服务，重视共性需求。实行团队化管理。 3.加大力度开展社工宣传，让辖区居民知晓社区社工的性质，主动寻求社工。 4.根据社区社工服务实务，提炼社区社工服务案例。 5.参与宣传推广，双方相互拓展服务领域与项目。 6.打造精品项目，根据服务特色，结合项目开展实际情况，发掘项目内的闪光点，在合同期满前完成一份品牌策划方案。 7.开展军民共建项目，配合市、区双拥共建工作的开展。 第五条 购买人员数量 社会工作及相关专业的专业人员 名，其中 街道 名， 街道 名。 3
第六条 服务标准（此标准是整个项目的服务量）社工专业工作服务指标量，不得低于该总工作量的70%。社工可根据社区实际需求，在不减少总工作量的基础下，对具体的服务项目进行调整。 社区服务（ 街道）指标量： 服务指标 协议水平 备注
1.品牌策划方案 1份 打造精品项目，根据服务特色，结合项目开展实际情况，发掘项目内的闪光点。
2.项目实践总结 1份 就社区社工服务期，反思服务成效，总结工作经验，提炼服务精粹，形成总结报告。
3.个案 35个 新开个案：14-21个（项目开展以实际情况数为准），全年保持跟进个案（包括本年度新开及结案）35个。
4.辅导 42-56人次 指针对该居民跟进服务两次以上，每次30分钟左右，未形成个案服务（项目开展以实际情况数为准）。
5.家访 560人次 对社区居民进行家访，走近居民，以便挖掘隐性个案，提供服务。
6.小组 56节次 结合社区需求，开展预防/支持/发展/教育/辅导/治疗性的小组。
7.社工宣传活动 21场次 为加大社工宣传力度，拓展服务对象，为辖区居民定期主办开展设点咨询、发放社工宣传资料。 4
8.社区讲座及康乐活动（社工主办） 28场次 根据社区特点及需求，为社区居民（特别是弱势群体）定期开展资讯教育、康乐活动、工作坊等。 9.社区讲座及康乐活动（社工协办） 28场次 参与并协助各社区居委会、工作站、社区服务中心等社区组织开展活动。
10.义工培训 4场次 组建社区义工团队，培养义工领
袖，提供义工服务技巧，组织义工为居民提供便民服务。 11.组织义工开
展服务 280人次
12.社区调解 7-14宗 项目开展以实际情况数为准。 13.大型宣传活动 1场次 指活动参与人数在300人以上的活动。
社区服务（ 街道）指标量： 服务指标 协议水平 备注
1.品牌策划方案 1份 打造精品项目，根据服务特色，结合项目开展实际情况，发掘项目内的闪光点。
2.项目实践总结 1份 就社区社工服务期，反思服务成效，总结工作经验，提炼服务精粹，形成总结报告。
3.个案 30个 新开个案：12-18个（项目开展以实际情况数为准），全年保持跟进个案（包括本年度新开及结案）30个。
4.辅导 36-48人次 指针对该居民跟进服务两次以上，每次30分钟左右，未形成个案服务（项目开展以实际情况5
数为准）。 5.家访 480人次 对社区居民进行家访，走近居民，以便挖掘隐性个案，提供服务。
6.小组 48节次 结合社区需求，开展预防/支持/发展/教育/辅导/治疗性的小组。
7.社工宣传活动 18场次 为加大社工宣传力度，拓展服务对象，为辖区居民定期主办开展设点咨询、发放社工宣传资料。 8.社区讲座及康乐活动（社工主办） 24场次 根据社区特点及需求，为社区居民（特别是弱势群体）定期开展资讯教育、康乐活动、工作坊等。 9.社区讲座及康乐活动（社工协办） 24场次 参与并协助各社区居委会、工作站、社区服务中心等社区组织开展活动。
10.义工培训 2场次 组建社区义工团队，培养义工领袖，提供义工服务技巧，组织义工为居民提供便民服务。包括军人义工队服务。
11.组织义工开
展服务 240人次
12.社区调解 6-12宗 项目开展以实际情况数为准。 13.大型宣传活动 1场次 指活动参与人数在300人以上的活动。
第七条 服务要求 乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的13名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。 所提供的执行本合同规定项目的社工应具备以下基本条件：原则上派驻项目社工需已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为6
“社工员”（“社工员”不超项目社工总数的25%）。 第八条 合同执行有效期 本合同有效期从2014年1月1日至2014年12月31日。 第九条 服务费用、支付方式 1.合同金额：甲方对乙方运营 街道XX服务项目给予一年的购买费用，按照中标价，金额为大写人民币 ，购买 名社工提供项目专业服务。 2.资金拨付方式： 自合同签订之日起，分两期支付，第一期：合同签订后即付80%，第二期：合同到期并经第三方评估合格后支付20%，根据《关于规范购买社工服务有关票据问题的通知》（市民政局深民函〔2010〕799号）开具票据并支付。 3.合同期内服务综合费用标准如有调整，按政府新标准执行并补足差额。 第十条 劳动条件 1、乙方社工根据社区实际需求，采取弹性工作时间，有计划性地推进社区社工服务工作的开展。 2.甲方和丙方督促乙方提供的社工完成每年80个小时的培训时间，同时为社工专业知识培训提供支持。 7
5.甲方和丙方允许社工每周有半天的集中督导时间，但不得对抗执行本合同项目社工因完成工作任务需错时提供服务的特殊情形。 6.甲方和丙方应对督导人员的相关工作予以实际的支持与配合，共同加强执行本合同项目社工的指导和管理。 第十一条 考核管理 1、丙方每半年对乙方提供的社工进行考核。在丙方进行的考核评估中（含试用期内），如乙方社工提供的服务未能达到协议标准或不能通过相关工作考核，丙方有权要求乙方予以调换，经两次以上调换仍达不到工作要求的（占所提供社工15%以上），丙方可提出解除协议要求；双方发生争议的，甲方应予协调。 2、乙方负责社工业务管理、教育、培训，并配合丙方对社工进行日常管理、考核等，社工考勤等工作纪律的遵守由丙方监督、督导助理/组长如实记录、乙方不定期查岗相结合，以确保社工的服务时间和服务质素。服务使用单位应对乙方的相关工作予以实际的支持与配合，共同加强对所在单位一线社工的指导和管理。 3、乙方应对派出的社工定期进行继续教育和考核评估，以促进社工专业能力的提升。 4、乙方在不影响机构及社工参与市民政局组织的关于机构评估和社工岗位绩效评估的前提下，须按期接受甲方的监督评估。 8
5、乙方需接受甲方委托的日常监管和评估单位的监管和评估工作，全面参与、按时提交服务相关资料。 6、对项目绩效的评估以甲方组织的对项目的评估和监管为标准，并参照市对于乙方机构的评估结果，未达合格以上水平或未达市一级评估A级标准的机构将取消新一轮区政府购买社工服务项目公开招投标中的优先竞标权。 第十二条 责任划分 1.甲方的权利和义务 （1）在约定的时间内进行拨款。若甲方在约定时间内未能按时拨款，造成重大影响的均由甲方承担责任； （2）甲方有权对乙方进行指导、监督和审计工作。具体包括财务监督、服务指导、服务监督及综合评估工作。乙方须配合甲方的工作； （3）甲方委托XX区社会工作协会建立XX区社工购买服务项目监管协调工作组，具体组织实施开展日常监管、培训交流、服务项目协调、工作纠纷调处等日常监管协调工作； （4）若乙方未按照协议将款项全部用于该服务开展，包括挪用、转借、另作他用等，则乙方须承担违约责任，甲方有权停止拨款，乙方应返还未按规定使用的款项；同时，甲方有权单方终止本协议，甲方终止本协议时，乙方应返还甲方已拨付的全部服务资助款项；