公司员工安全知识培训考试试题
2024年安全知识培训试题附参考答案(夺分金卷)
2024年安全知识培训试题附参考答案（夺分金卷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.公共娱乐场所安全出口的疏散门应( )。
A.自由开启B.向外开启C.向内开启2.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练3.每年的11月9日被确定为：（）A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，现场配置（）、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带5.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。
公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。
徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。
见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。
咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。
叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。
姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。
以上说法正确的是( )。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某6.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则( )A.事故原因不清楚不放过B.事故的责任者在犯不放过C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过D.没有采取防范措施不放过7.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.508.当空气中氧含量低于( )时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18％B.20％C.21％9.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规10.( )气体会严重危害焊工健康。
普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)
.普通岗位员工应知应会知识考试试题部门：姓名：成绩：一、选择题：（每题1分，共35分）1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者，应进行( B )、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
A.厂级B.车间(工段)C.专项D.以上都不正确2、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的( D )、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.植物B.天气C.动物D. 化学3、《消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理( C )，采取相应的消防安全措施。
A. 评审报告B.评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定：仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握( C )的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。
A. 保管物资B.库存物资C. 消防器材D.维修物资5、安全带的使用原则是“(C )”。
A.低挂高用B. 平挂平用C. 高挂低用D.以上答案都不正确6、安全阀应( B )检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验周期内使用。
A. 3个月B. 半年C.2年D. 1年7、上锁挂牌作业中解锁时，原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行。
A.先高压后低压B.高低压同时C.先设备后工艺D.先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种。
A. 头脑风暴法B.观察法C. 对照经验D.模拟法9、特种设备运行不正常时，特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。
A. 操作规程B.安全管理制度C.维修方案D.安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态：正常、异常、（）状态。
A.使用B. 检修C. 异常D.运行11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志，安装防静电装置；动火作业前必须申请同意，动火现场必须备好灭火器。
2024年安全知识培训试题含答案(实用)
2024年安全知识培训试题含答案（实用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全标志分为四类，它们分别是( )A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志2.钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施4.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;（）。
A.3B.1C.55.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对7.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该8.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器9.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
安全知识培训试题及答案
安全知识培训试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 预防为主，安全第一B. 安全第一，预防为主C. 预防为主，以人为本D. 以人为本，安全第一答案：B2. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业负责人B. 安全生产C. 员工D. 安全管理部门答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时制定安全操作规程答案：D4. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 主要责任B. 全部责任C. 直接责任D. 间接责任答案：B5. 以下哪个不是安全生产事故的分类？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案：D二、判断题1. 企业在进行生产经营活动时，可以不制定安全生产规章制度。
（错误）2. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训不吸取不放过。
（正确）3. 企业可以随意变更安全生产设施的用途。
（错误）4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得相应资格。
（正确）5. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
（正确）三、简答题1. 简述企业如何开展安全生产教育和培训？答：企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，确保每位员工都能够了解和掌握安全生产的基本知识、操作规程和应急处理技能。
培训内容应包括但不限于安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全操作规程、事故案例分析等。
培训方式可以采取课堂讲授、现场演示、模拟演练等多种形式。
2. 什么是应急预案？企业应如何制定和实施应急预案？答：应急预案是指为了应对可能发生的事故或紧急情况，预先制定的一套应对措施和程序。
企业应根据本单位的实际情况，识别潜在的风险和危险因素，制定相应的应急预案。
预案应包括事故的预防措施、应急响应程序、事故处理流程、人员疏散路线等内容。
安全生产知识培训考核试题与答案
安全生产知识培训考核试题与答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 公平正义2. 下列哪种行为不属于违法行为？A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未按照规定对员工进行安全生产培训C. 按照国家标准为员工提供劳动防护用品D. 未按照规定对生产设备进行定期检查和维护3. 下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？A. 员工因工负伤，经过治疗后不能从事原工作B. 员工违反公司规章制度C. 员工因公殉职D. 员工在试用期内严重违反劳动纪律4. 下列哪种设备不属于特种设备？A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 大型游乐设施5. 下列哪种行为不属于危险作业？A. 焊接作业B. 高空作业C. 机械设备维修作业D. 办公室文员工作6. 下列哪种情况下，应急预案应当终止？A. 突发事件得到有效控制B. 突发事件发生C. 应急预案启动D. 突发事件预警解除7. 下列哪种不属于事故调查处理的基本原则？A. 实事求是B. 公平公正C. 严肃谨慎D. 追究刑事责任8. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？A. 未按照规定取得安全生产许可证B. 未按照规定对员工进行安全生产培训C. 按照国家标准为员工提供劳动防护用品D. 未按照规定对生产设备进行定期检查和维护9. 下列哪种不属于安全生产责任制度的基本要求？A. 领导负责B. 岗位负责C. 部门负责D. 员工负责10. 下列哪种不属于安全生产管理的基本方法？A. 计划管理B. 现场管理C. 合同管理D. 人员管理二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产责任制度是安全生产工作的基础。
（正确）12. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行投诉和举报。
（正确）13. 未经安全生产培训合格的员工，不得上岗作业。
（正确）14. 用人单位可以随意解除因工负伤员工的劳动合同。
2024年安全知识培训试题及完整答案(全国通用)
2024年安全知识培训试题及完整答案（全国通用）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队2.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救3.我国火警电话是( )A.110B.119C.112D.1204.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法5.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向( )申报。
A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构6.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线7.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~6508.设备归属部门需制定( )应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备9.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查11.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.5012.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。
A.领导B.管理C.直接13.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员14.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
人员安全培训试题及答案
人员安全培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是安全培训的主要内容？A. 消防安全知识B. 急救知识C. 员工个人爱好D. 职业健康知识2. 发现火警时，应立即采取以下哪项措施？A. 立即逃离现场B. 立即拨打火警电话C. 尝试自行扑灭小火D. 继续工作3. 在工作场所，如何正确使用灭火器？A. 拿起灭火器就喷B. 根据火情选择正确的灭火器类型C. 随意使用D. 只使用水基灭火器4. 以下哪项不是个人防护装备？A. 安全帽B. 安全带C. 耳塞D. 工作服5. 工作场所中，发现同事受伤，应首先采取什么措施？A. 立即拨打急救电话B. 立即将伤者送往医院C. 等待上级指示D. 继续工作二、判断题（每题1分，共10分）6. 安全培训是一次性的，不需要定期进行。
（）7. 所有员工都必须参加安全培训。
（）8. 在紧急疏散时，应使用电梯快速离开。
（）9. 工作场所禁止吸烟是为了防火安全。
（）10. 个人防护装备可以随意借用或交换。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述工作场所常见的三种安全标志及其含义。
12. 描述在工作场所发生火灾时的紧急疏散程序。
13. 解释为什么在工作场所使用个人防护装备是必要的。
14. 列举至少四种工作场所常见的职业病，并简述其预防措施。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 假设你是一名安全培训讲师，你的任务是为一家化工厂制定一份安全培训计划，请列出培训的主要内容和步骤。
16. 假设你所在的公司发生了一起工伤事故，作为安全负责人，你将如何进行事故调查和后续的安全改进措施？五、结束语通过本次安全培训试题的学习和练习，希望大家能够更加重视工作场所的安全问题，提高安全意识，掌握必要的安全知识和技能，共同营造一个安全、健康的工作环境。
答案：一、1-5 CADBD二、6-10 ×√××三、11. 常见安全标志包括禁止标志、警告标志和指令标志，分别表示禁止某种行为、警告某种危险和指示某种行为。
员工安全知识试题及答案
员工安全知识试题及答案一、选择题1. 下列哪个是导致办公室火灾的常见原因？a. 高温天气b. 确保员工安全c. 不正确使用电器设备d. 吸烟答案：c. 不正确使用电器设备2. 在哪种情况下应该使用灭火器进行灭火？a. 火势过大，无法控制b. 火势较小，但有安全隐患c. 火势已经熄灭，但需要确保不复燃d. 火势较小，但无明显威胁答案：d. 火势较小，但无明显威胁3. 下面哪个是正确的紧急情况逃生顺序？a. 先逃离现场，然后报警b. 先报警，然后逃离现场c. 先确保自身安全，然后报警d. 先报警，然后确保自身安全答案：c. 先确保自身安全，然后报警4. 在使用电脑时，以下哪个行为是不安全的？a. 将电脑接在合适的电源插座上b. 在使用过程中小心避免水或液体接触电脑c. 定期清理电脑内部的灰尘d. 使用具有过载保护的插座答案：b. 在使用过程中小心避免水或液体接触电脑5. 下列哪个是化学品使用过程中的安全措施？a. 在使用过程中尽可能少使用个人防护装备b. 单独存放一些易燃或有害的化学品c. 不需要详细了解化学品的性质和危害d. 混合化学品时不需要特别注意顺序答案：b. 单独存放一些易燃或有害的化学品二、判断题1. 应急疏散通道不应该被堵塞，以确保在紧急情况下员工可以快速离开。
答案：正确2. 使用手机充电器充电时，应保证充电器和插头正常，不使用有损坏的充电设备。
答案：正确3. 在进行电焊作业时，应佩戴防护眼镜、手套等个人防护装备。
答案：正确4. 使用消防器材灭火时，应先拉响警报器，再灭火。
答案：错误5. 个人在使用电梯时，应该按照额定载重进行乘坐，不要超过载重限制。
答案：正确三、简答题1. 在日常工作中，你认为最重要的安全措施是什么？请简要说明原因。
答案：每个员工都应对自己的安全负责，因此个人安全意识的提高是最重要的安全措施。
只有每个人都认识到安全的重要性，并采取相应的预防措施，才能有效避免事故的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司员工安全知识培训考试试题
单位：姓名：得分：
一、单选题（20分）
1、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和三种。
（）
A、民事责任
B、财产责任
C、其它法律责任
2、《安全生产法》规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业证书，方可上岗作业。
（）
A、操作资格
B、许可
C、安全
3、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。
”（）
A、手套
B、防护服
C、劳动防护用品
4、我国《刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的处以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3 年以上7年以下有期徒刑。
（）
A、1年
B、2年
C、3年
5、根据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位
（）。
A、不得从事生产经营活动。
B、经主管部门批准后允许生产经营
C、经安全生产监管部门批准后要以从事生产经营活动
6、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并（）履行安全生产方面的义务。
A、不必
B、应当
C、可以
7、保障人民群众安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
（）
A、生命
B、财产
C、生命和财产
8、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳动部【1995】405号）规定，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育。
（）
A、工人、车间主任、厂长
B、厂级、车间级、班组级
C、总厂级、分厂级、车间级
9、安全“三违”是指违章操作、违章指挥、。
（）
A、违反安全制度
B、违反公司规程
C、违反劳动纪律
10、我国的安全生产方针。
（）
A、安全第一，预防为主
B、安全第一，效益第一
C、安全第一，质量第一
11、“三不伤害活动”的内容是不伤害自己、不伤害他人、。
（）
A、不被机械伤害
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
12、生产经营单位（）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
A、根据实际情况
B、可以
C、应当
13、安全带的主要应用。
（）
A、高处作业
B、悬挂作业
C、吊物作业
14、在物体吊装现场作业中，地面人员切勿。
（）
A、向上张望
B、站在悬吊中的重物下面
C、讲话
15、遇到什么天气不能从事高处作业。
（）
A、6级以上风和雷暴雨天
B、冬季
C、35度以上的热天
16、生产经营单位从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的（）及防范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品。
A、危险因素
B、环境条件
C、技术要求
17、生产经营单位从业人员有权( )违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、执行
B、服从
C、拒绝
18、生产经营单位从业人员应当履行及时报告（）和不安全因素的义务。
A、违章指挥
B、事故隐患
C、生产进度
19、生产经营单位从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和（），服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训；及时（）事故隐患和不安全因素；参加事故抢险和救援。
A、要求消除
B、安全操作规程报告
C、纪律发现
20、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员，应当开展安全生产检查，制止和查处（）的行为。
A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
B、违章指挥、违章操作、违反纪律
C、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
二、多选题（30分）
1、下列哪些属于企业管理员工的安全教育方法：（）
A、三级教育
B、复工教育
C、全员安全教育
D、企业日常安全教育
2、安全教育的对象包括：（）
A、企业领导工
B、企业员工
C、职工家属
D、安全管理人员
3、职业伤害因素是指：（）
A、职业中毒
B、高温
C、工业粉尘
D、生产噪声
4、危险物品，是指易燃易爆物品、( )等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A、矿山
B、放射性物品
C、危险化学品
D、施工机械
5、下列哪些内容是生产经营单位从业人员享有的权利？（）
A、要求生产经营单位依法办理工伤等保险
B、参加安全生产教育和培训
C、不得拒绝违章指挥和强令冒险作业
D、因生产安全事故受到损害后不能赔偿
6、生产经营单位从业人员对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评( )。
A、否决
B、意见
C、检举
D、控告
7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的危险因素（）。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A、重大危险源
B、防范措施
C、事故隐患
D、事故应急措施
8、生产经营单位进行爆破、设备吊装拆卸、高空悬挂和有限空间等危险作业时，下列哪些要求不符合？（）
A、制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域
B、不具有相应资质的单位和专业人员施工
C、确定专人进行现场统一指挥
D、没有安全生产管理人员进行现场监督
9、根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的权利的（）
A、知情权
B、建议权
C、拒绝权
D、紧急避险权
10、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当( )，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家和省有关规定立即如实报告当地人民政府和有关部门，不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A、即时清理事故现场
B、采取有效措施组织抢救
C、必须等待有关部门到达现场才能应急处置
D、即时启动应急救援预案
三、简答题（20分）
1、劳动防护用品作用是什么？
2、什么是特种作业以及对特种作业人员的安全要求？
四、问答题（30分）
1、企业从业人员在安全生产工作中的权利和义务是什么？。