工作交流会上的总结发言稿
工作交流会结束后发言稿

大家好!今天,我们在这里举行工作交流会,共同回顾过去一段时间的工作成果,分享工作经验,展望未来。
首先,我代表组织者,对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将就本次交流会进行总结,并对今后的工作提出几点建议。
一、回顾过去,总结经验1. 工作成果丰硕。
在过去的一段时间里,我们全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成果。
这些成果的取得,离不开领导的正确决策,离不开同事们的大力支持。
2. 工作亮点突出。
在本次工作中,我们成功完成了以下几项任务:(1)加强团队建设,提高团队凝聚力。
通过开展各类团队活动,增进同事之间的了解和信任,为今后工作的顺利开展奠定了基础。
(2)优化工作流程,提高工作效率。
我们针对工作中存在的问题,不断优化工作流程,简化办事手续,提高工作效率。
(3)强化服务质量,提升客户满意度。
我们始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量,赢得了客户的信任和支持。
3. 经验教训深刻。
在本次工作中,我们也暴露出了一些问题,如沟通不畅、协作不力等。
针对这些问题,我们要认真总结经验教训,不断提高自身素质。
二、展望未来,明确方向1. 深化改革,创新发展。
面对新的形势,我们要进一步深化改革,创新发展,不断提高企业的核心竞争力。
2. 加强学习,提升素质。
全体员工要树立终身学习的理念,不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
3. 强化执行,狠抓落实。
我们要以更加务实的作风,强化执行力,狠抓工作落实,确保各项工作任务圆满完成。
4. 团结协作,共创辉煌。
全体员工要发扬团结协作的精神,共同努力,为企业的繁荣发展贡献力量。
三、几点建议1. 加强沟通,提高协作。
各部门要积极沟通,相互协作,形成工作合力,共同推动企业的发展。
2. 优化资源配置,提高效益。
我们要合理配置资源,提高资源利用效率,降低成本,提高企业效益。
3. 注重人才培养,打造精英团队。
我们要加大人才培养力度,选拔优秀人才,打造一支高素质的精英团队。
4. 落实责任,强化考核。
生产部工作交流会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开生产部工作交流会,共同回顾过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,并探讨今后的工作方向。
在此,我代表生产部全体员工,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去一段时间,生产部在公司的领导下,紧紧围绕生产经营目标,团结协作,锐意进取,取得了一定的成绩。
以下是我们在工作中总结的一些经验:1. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
我们注重团队内部的沟通与协作,定期组织各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质,形成了良好的团队氛围。
2. 优化生产流程,提高生产效率。
我们针对生产过程中的瓶颈环节,不断优化工艺流程,减少生产时间,提高生产效率。
3. 强化质量管理,确保产品质量。
我们严格执行质量管理体系,加强过程控制,确保产品质量稳定可靠。
4. 注重安全生产,营造良好工作环境。
我们深入开展安全生产教育活动,加强现场安全管理,确保员工的生命安全和财产安全。
5. 积极应对市场变化,提高市场竞争力。
我们密切关注市场动态,调整生产策略,确保产品满足市场需求,提高市场占有率。
二、分析问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,我们在工作中还存在一些不足:1. 生产计划执行不到位。
部分生产计划未能按时完成,影响了生产进度。
2. 质量问题时有发生。
虽然我们加强了质量管理,但仍有部分产品存在质量问题,需要进一步提高。
3. 员工素质参差不齐。
部分员工的专业技能和综合素质有待提高。
4. 信息化建设滞后。
生产部信息化程度不高,影响了工作效率。
三、展望未来,明确方向针对以上问题,我们将采取以下措施,努力提高生产部的工作水平:1. 优化生产计划,提高执行力。
加强生产计划的制定和执行,确保生产进度不受影响。
2. 加强质量管理,提高产品质量。
严格执行质量管理体系,加强过程控制,确保产品质量稳定可靠。
3. 提升员工素质,加强培训。
加大员工培训力度,提高员工的专业技能和综合素质。
工作交流会发言稿(14篇)

工作交流会发言稿(14篇)篇1:工作交流会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20xx年。
今天,我们在这里举行工作交流会,能和大家一起分享我的工作上的点滴感悟,我感到非常荣幸。
我要感谢领导给了我这次难得的交流机会。
这是一种创新的做法,让我有机会向在座的各位汇报我的简要情况和思想认识。
我想借此机会,对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、升华。
同时,也要借鉴各位同事的好做法,好经验,为自己所用。
转眼间,我从开发部交流到测试部已4个月。
回首这四个月,很荣幸得到公司领导和测试部领导的栽培,很高兴有相关部门、同事对我工作的支持!我深爱着测试部的工作环境和人文气息。
这段时间,在测试部我学到很多很多东西,收获颇丰。
在这里,我真诚说声谢谢!在测试部,我的工作内容是:1、参加收付费报表测试;2、参加人身监管系统测试;3、中心试题库建设工作;4、调研ERP开发机、测试机、生产机同步的可能性和操作办法。
虽然是短短的四个月,但我的收获不少。
在这里,我要特别感谢一个人,他就是我们测试部的*总。
我初来乍到,还是学习阶段,是总的谆谆教导让我快速成长。
四个月来,我见证了测试部发展和取得的成绩。
现在,我们测试部展现在人们面前的是开拓创新的局面和奋发向上的勃勃生机。
作为一名软件工程师,我有很多工作感想:1、学会学习。
书籍是人类进步的阶梯,对软件工作人员尤其如此。
书籍是学习知识的最有效途径。
但我们要明白,拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。
”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。
2、学会详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。
请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。
”不要告诉自己没有时间。
来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。
工作心得体会交流会发言稿

大家好!很荣幸能在这里与大家分享我的工作心得体会。
自从进入公司以来,我在工作中不断学习、成长,也积累了一些宝贵的经验。
以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。
一、树立正确的价值观价值观是人生的指南针,也是我们工作的灵魂。
在工作中,我们要树立正确的价值观,把个人利益与公司利益相结合,以公司的发展为己任。
具体来说,有以下几点:1. 以诚信为本。
诚信是企业立身之本,我们要诚实守信,言行一致,做到对客户、对同事、对领导都讲诚信。
2. 以敬业为魂。
敬业是工作的基石,我们要热爱自己的岗位,努力提高自己的业务水平,为公司创造价值。
3. 以创新为动力。
创新是企业发展的源泉,我们要敢于尝试、勇于突破,为公司带来新的发展机遇。
二、培养良好的职业素养职业素养是衡量一个人工作能力的重要标准。
以下是我总结的几点职业素养:1. 团队协作。
在工作中,我们要学会与同事沟通交流,共同完成任务。
团队协作不仅可以提高工作效率,还能增进彼此的感情。
2. 沟通能力。
良好的沟通能力是职场生存的关键。
我们要学会倾听、表达、理解,做到有效沟通。
3. 自我管理。
我们要学会合理安排时间,提高工作效率。
同时,要关注自己的身心健康,保持良好的工作状态。
三、提高业务能力业务能力是工作的核心,以下是我总结的几点提高业务能力的途径:1. 不断学习。
学习是进步的阶梯,我们要积极学习新知识、新技能,不断提高自己的业务水平。
2. 实践经验。
理论联系实际,通过实践锻炼自己的能力。
在工作中遇到问题,要勇于尝试、勇于解决。
3. 交流分享。
与同事、领导交流心得体会,共同进步。
参加培训、讲座等活动,拓宽自己的视野。
四、注重细节细节决定成败。
在工作中,我们要注重细节,做到以下几点:1. 严谨认真。
对待工作要认真负责,一丝不苟。
对待每一个任务,都要全力以赴,确保质量。
2. 主动思考。
在工作中,我们要学会主动思考,发现问题、解决问题。
不满足于现状,不断追求卓越。
3. 持续改进。
工作讨论交流总结发言稿

大家好!今天,我们在这里召开这次工作讨论交流会,旨在回顾过去一段时间的工作,总结经验,查找不足,明确下一步工作方向。
在此,我代表全体参会人员,对本次会议的召开表示热烈的祝贺,对各位领导、同事们的辛勤付出表示衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一段时间里,我们全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了以下几方面的成绩:一、工作业绩显著。
在大家的共同努力下,我们完成了年初制定的工作目标,业务量、销售额等关键指标均取得了显著增长。
特别是在面对市场竞争加剧、客户需求不断变化的情况下,我们依然保持了良好的发展势头。
二、团队建设成效显著。
我们注重人才培养,加强团队建设,提高了员工的整体素质。
通过内部培训、外出学习等多种形式,员工的专业技能和综合素质得到了很大提升。
三、服务质量不断提升。
我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量。
通过优化服务流程、提高服务效率,客户满意度得到了明显提高。
四、企业文化建设初见成效。
我们积极开展企业文化建设活动,增强员工的凝聚力和向心力,营造了积极向上、团结协作的良好氛围。
当然,在取得成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中存在的不足:一、部分员工对市场变化反应迟钝,缺乏创新意识。
在激烈的市场竞争中,我们需要不断调整策略,以适应市场变化,而部分员工在这方面还有待提高。
二、团队协作有待加强。
在一些项目中,团队协作不够紧密,导致工作效率降低。
我们需要进一步加强团队协作,提高工作效率。
三、企业文化建设还需深入。
虽然我们在企业文化建设方面取得了一定成效,但与优秀企业相比,还有很大差距。
我们需要进一步加大力度,打造独具特色的企业文化。
针对以上问题,我认为我们应从以下几个方面着手改进:一、加强员工培训,提高员工综合素质。
我们要不断加强员工培训,提高员工的市场意识、创新意识和团队协作能力,以适应市场变化。
二、优化团队结构,提高团队协作能力。
我们要合理配置人力资源,加强团队协作,形成合力,提高工作效率。
工作心得体悟交流会发言稿

大家好!很荣幸能在这里参加这次工作心得体悟交流会。
首先,请允许我代表全体与会人员,向组织者表示衷心的感谢!下面,我就自己近期的工作心得和体会,与大家进行分享和交流。
一、工作态度我认为,一个优秀的工作者首先要具备良好的工作态度。
在工作中,我们要始终保持积极、乐观的心态,对待工作认真负责,对待同事真诚友善。
以下是我对工作态度的一些体会:1. 责任心:责任心是一个员工最基本的素质。
我们要对自己的工作负责,对团队负责,对客户负责。
只有具备强烈的责任心,才能在工作中不断进步,实现自我价值。
2. 勤奋:勤奋是成功的关键。
我们要勤奋学习,不断提高自己的业务水平;要勤奋工作,为实现团队目标而努力拼搏。
3. 耐心:工作中难免会遇到困难和挫折,我们要保持耐心,相信自己有能力克服一切困难。
同时,也要学会倾听他人的意见,虚心接受批评,不断改进自己。
4. 团队合作:一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
我们要学会与他人沟通、协作,共同为实现团队目标而努力。
二、工作方法1. 时间管理:合理安排时间,提高工作效率。
我们可以通过制定工作计划、设定优先级等方式,确保工作有条不紊地进行。
2. 沟通技巧:沟通是工作中的重要环节。
我们要学会倾听、表达、理解,以便更好地与他人沟通,提高工作效率。
3. 学习能力:不断学习,提升自己的综合素质。
我们要关注行业动态,学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
4. 问题解决能力:面对工作中遇到的问题,我们要学会分析、思考、解决。
通过不断积累经验,提高自己的问题解决能力。
三、工作成果1. 质量意识:我们要时刻关注工作质量,确保每一项工作都达到预期目标。
同时,要不断追求卓越,追求更高的工作质量。
2. 客户满意度:客户是我们的上帝,我们要以客户为中心,提供优质的服务。
通过提高客户满意度,提升企业的市场竞争力。
3. 团队凝聚力:一个优秀的团队离不开团队成员之间的相互支持、信任和鼓励。
我们要加强团队建设,提高团队凝聚力。
安全员工作交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里召开安全员工作交流会,旨在总结过去一段时间安全管理工作中的经验与不足,分享交流心得体会,进一步提高安全管理工作水平。
在此,我非常荣幸能够代表全体安全员发言,与大家共同探讨安全管理工作。
首先,请允许我简要回顾一下过去一段时间我们安全管理工作取得的成绩。
在过去的一年里,我们紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全管理,取得了以下成果:一、加强组织领导,落实安全责任我们始终坚持把安全工作放在首位,成立了以单位主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全工作领导小组,明确了各级安全责任。
通过签订安全责任书,将安全责任落实到每一个岗位、每一个员工,确保安全管理工作落到实处。
二、加大安全投入,完善安全设施我们积极争取资金,加大安全投入,不断完善安全设施。
在车间、仓库等场所,增设了安全警示标志、消防器材、防护用品等,为员工创造了一个安全的生产环境。
三、强化安全培训,提高安全意识我们定期开展安全培训,邀请专家进行授课,使员工掌握安全生产知识和技能。
同时,通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,激发员工学习安全知识的热情,提高安全意识。
四、严格安全检查,消除安全隐患我们定期开展安全检查,对车间、仓库、施工现场等场所进行全方位、拉网式排查,及时发现并消除安全隐患。
对检查中发现的问题,责令相关责任人立即整改,确保整改到位。
五、强化应急管理,提高应急处置能力我们制定了应急预案,并定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
在突发事件发生时,能够迅速、有序地开展救援工作,最大限度地减少损失。
当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。
以下是我对安全管理工作存在问题的分析:一、安全意识有待进一步提高虽然我们加大了安全培训力度,但部分员工的安全意识仍需提高。
个别员工对安全生产的重要性认识不足,存在侥幸心理,容易引发安全事故。
二、安全管理制度有待进一步完善部分安全管理制度尚不健全,如应急预案的制定和演练、安全检查的常态化等,需要进一步优化和完善。
在总结会上的发言(4篇)
在总结会上的发言尊敬的领导,各位同事:大家好!我是XX部门的XXX,今天非常荣幸能够在这个总结会上发言。
首先,我想对我们团队过去一段时间的工作给予肯定和感谢。
在过去的一年里,我们经历了各种挑战和机遇,但是大家一直保持着团结协作的精神,相互支持和奋发向前的态度。
通过大家的共同努力,我们取得了一系列令人瞩目的成绩,给我留下了深刻的印象。
首先,让我们回顾一下我们在过去年份的业绩。
根据最新的数据统计,我们的销售额较去年同期增长了20%,实现了预定目标并超额完成了任务。
这个成绩离不开每个人的努力和贡献。
我们销售团队在市场竞争激烈的环境下,不断开拓新的客户,探索新的销售机会,为公司带来了可观的利润。
同时,我们的研发团队也没有辜负大家的期望,推出了一系列具有创新性和竞争力的产品,赢得了市场的青睐和认可。
其次,我想提及我们团队在团队协作和沟通方面取得的突破。
过去一年,我们注重团队建设,通过组织各种培训、交流会议和团队活动,增进了彼此之间的了解和信任,提高了团队的凝聚力和协作效率。
我们现在更加明确了各个部门之间的工作职责和需求,能够更好地协调和配合,实现了更高的工作效率和质量。
同时,我们还积极倡导开放的沟通氛围,鼓励员工提出自己的想法和建议,促进了团队的创新和进步。
另外,我想提及我们在项目管理和执行方面的改进。
我们认识到项目执行的质量和效率对于公司的发展至关重要,因此我们进行了一系列的改进措施。
我们引入了先进的项目管理工具和方法,优化了项目流程和资源分配,明确了项目目标和里程碑,提高了项目的整体执行效果。
通过这些改进措施,我们有效地降低了项目延误和成本,提高了项目交付的质量和客户满意度。
最后,我想强调的是我们在客户服务方面所取得的进展。
作为一个服务型企业,我们的客户满意度是衡量我们成功的重要指标之一。
通过我们团队的不懈努力,我们不仅保持了现有客户的满意度,而且吸引了更多的新客户。
我们以优质的产品和卓越的客户服务赢得了客户的信任和口碑。
工作交流会上的发言稿精选21篇
工作交流会上的发言稿精选21篇1. 尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是XXX部门的XXX。
今天,我非常荣幸能够在这个工作交流会上与大家分享我的心得和经验。
2. 面对日益激烈的市场竞争,我们的公司需要迅速适应变化。
近期我们部门通过优化流程和提高效率,成功降低了成本,并在客户服务方面有了显著的提升。
3. 作为团队的一员,我非常自豪能够与优秀的同事一起工作。
在过去的一年里,我们共同努力,实现了较好的业绩,也取得了全国销售冠军的荣誉。
4. 在公司的发展过程中,我们应该始终保持前瞻性思维。
与同行业的企业相比,我们应该更加注重创新,不断推出具有竞争力的产品和服务。
5. 在市场竞争激烈的现代社会,我们不能满足于现状。
作为一家领先的企业,我们应该保持高度的责任感和使命感,并且要意识到我们的竞争对手也在不断进步。
6. 团队合作是我们公司成功的关键。
只有通过相互协作和共同努力,我们才能够实现更好的业绩。
所以,我们每个人都应该尊重团队精神,并在工作中做到无条件支持和帮助。
7. 在工作中,我们应该保持积极的态度。
困难和挑战是我们成长和进步的机会,只有在面对困难时,我们才能够真正展现自己的价值。
8. 我们的公司一直以来注重员工培训和发展。
通过培训,我们的员工可以不断提升自己的能力和素质,更好地适应公司的发展需求。
9. 在与客户交流的过程中,我们要时刻保持专业和耐心。
只有通过真诚的沟通和有效的解决方案,我们才能够与客户建立起良好的关系,并取得更多的合作机会。
10. 建立健康的工作生活平衡对于我们每个人都非常重要。
只有在保持身心健康的同时,我们才能够更好地发挥自己的工作能力和创造力。
11. 我们部门在过去的一年里取得了很好的成绩,这离不开每个成员的共同努力。
我要感谢团队中的每个人,感谢你们一直以来的支持和配合。
12. 作为公司的员工,我们应该时刻关注公司的利益。
只有在为公司创造更大的价值时,我们才能够获得更好的发展机会。
工作交流会后总结发言稿
大家好!今天,我们在这里召开工作交流会,共同回顾过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,展望未来的发展方向。
在此,我代表全体与会人员,对本次交流会表示热烈的祝贺,并对大家的辛勤付出表示衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作成果。
在过去的一段时间里,我们紧紧围绕公司发展战略,全力以赴推进各项工作,取得了显著的成绩。
以下是几个方面的具体成果:一、业务拓展取得新突破。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们积极开拓新市场,拓展新业务,成功签约了一批优质客户,为公司创造了良好的经济效益。
二、团队建设成效显著。
我们注重人才培养,加强团队建设,提高了员工的专业技能和综合素质。
通过开展各类培训、交流活动,增强了团队凝聚力,为公司的持续发展奠定了坚实基础。
三、内部管理持续优化。
我们不断完善内部管理制度,提高工作效率,降低成本。
通过优化业务流程,提高了服务质量,赢得了客户的信赖。
当然,在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到工作中存在的问题。
以下是我们需要关注和改进的几个方面:一、市场竞争加剧。
随着行业竞争的加剧,我们面临的市场压力越来越大。
如何提高市场竞争力,成为我们亟待解决的问题。
二、人才队伍建设。
虽然我们在人才培养方面取得了一定的成绩,但与行业先进水平相比,仍存在一定差距。
我们需要进一步加强人才引进、培养和激励机制,提高员工整体素质。
三、创新意识不足。
在当前快速发展的时代背景下,创新是企业发展的动力源泉。
我们需要进一步激发员工的创新意识,推动企业技术、管理等方面的创新。
针对以上问题,我认为我们应从以下几个方面着手,努力提升公司整体实力:一、加大市场拓展力度。
我们要紧跟市场发展趋势,不断优化产品结构,提高产品质量,以满足客户需求。
同时,加强市场调研,拓展新市场,提高市场份额。
二、加强人才队伍建设。
我们要建立健全人才培养体系,加大人才引进力度,为员工提供良好的工作环境和晋升空间。
同时,注重员工培训,提高员工综合素质,打造一支高素质的团队。
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工作交流会上的总结发言稿交流会即将结束,总结发言应该怎么说?下面是给大家的交流会总结发言稿,仅供参考。
这学期对于我们会计班来说注定是忙碌而紧张的一个学期。
6月份,我们要进行会计上岗证、**、计算机二级等众多考试。
紧张的学习任务容不得我们有半点的松懈。
此时,一套高效的、适合自己的学习方法就显得尤为重要了。
半个学期的大学学习经历,我们在实践中探索着最适合在自己的学习方法,在经过上学期期末考试的检验后,我们有哪些收获?还存在哪些不足?为了能让大家更加全面的了解自己的学习状态,发现自己在学习过程中存在的问题,交流学习经验,促进班级形成“好学、乐学、会学”的良好学风,我班特别举行了本次交流会。
出席本次交流会的嘉宾除了班主任外,我们还特别邀请到了五位优秀学长。
活动主要围绕会计上岗证和助理会计师资格考试,以及会计专业学习、就业等话题展开了热烈的讨论。
交流会首先由三位优秀学长介绍了会计上岗证的备考和应试的技巧,同时三位学长还将他们在会计专业学习时总结的科学学习方法介绍给了我们。
两位学长分别就助理会计师考试以及在实习过程中的收获与我们做了分享。
学习委员为每个同学发放了《学习技能自我诊断量表》和《时间管理自我诊断量表》,请大家参与测试,刘老师对测试结果做出了深入而全面的分析和点评。
随后全班同学、学长以及老师针对学习、就业、性格培养等展开了深入而热烈的讨论,将本次交流会推向高潮。
在交流过程中还穿插了精彩的文艺表演:**朗诵了诗歌--《努力》,某同学演唱了励志歌曲--《隐形的翅膀》。
活动最后,全班同学起立,手拉手共同唱响了我们的班歌--《我的未来不是梦》,活动圆满结束。
本次交流会我们从考试、学习方法谈起,之后又聊到未来的就业,乃至人生。
学习交流会从最初的学习方法交流升华到了人生经验的交流,使我们的讨论更加深入、深刻。
这是我们认为本次交流会最成功的地方。
通过本次交流会,我们总结了大学学习的四个特点:一、大学学习具有主动性进入大学以后,老师更多的是充当引路人的角色,课堂教学往往是提纲挈领式的,教师在课堂上主要讲解难点、重点以及老师最有心得的部分,而其他的内容则需要同学自己去学习、理解、掌握。
大家必须自主的学习,探讨的实践。
这就要求同学们培养自学能力。
大学生不应满足于跟在老师身后亦步亦趋,而应当主动走在老师前面。
学会自学,在老师讲课前预习相关内容,在课堂上对照老师的讲解弥补自己在理解和认知上的不足之处。
养成良好的自学习惯,不仅可以提高我们的学习效率,同时对于我们吸收新知识和创造性思维也是极大的锻炼。
二、认真对待错题会上两位嘉宾谈了自己对错题的看法,同时刘老师也对错题在学习过程中的重要性做了分析。
错题是我们学习道路上一粒粒石子,制约着我们前进。
认真对待错题,可以使我们在学习上不走弯路,节省更多的精力用于学习其他内容,使我们的学习效率大幅提高。
针对纠正错题的方法主要是将每次的错题在一起,在平日复习以及考前反复多看,增强记忆。
三、专业突出与全面发展相结合当今社会,需要的是“丁”字形人才,即综合素质高,且在某一方面能力突出。
全面发展是我国教育方针对学生提出的基本要求,更是企业选择人才的基本标准。
* 认为:“个人劳动能力的全面发展,即不仅要有良好的科学文化素质、身体素质、思想道德素质,而且还要有妥善处理人际关系和适应社会变化的能力。
”全面发展与大学学习的综合性是紧密相连的。
例如,学校在开设专业课的同时,还开设了很多的通识课程和选修课。
举办众多的文体活动等等。
目的就在于从多方面培养学生的素质。
四、理论与实践相结合学习的最终目的不仅在于积累了多少知识,还要看其是否具有利用知识进行创造的能力。
大学生要想学有所成,适应工作及社会的要求,就必须注意理论与实践的结合。
“笔上得来终觉浅”,实践是检验自己对所学知识掌握的是否扎实,是否应用自如的最好方式。
因此,我们在平时就要多参与社会实践,在实践中学习,在实践中成长。
现在,社会上有非常多针对大学生的实践机会,这些都是非常宝贵的资源,我们应当充分利用。
学习方法与学习的过程、阶段、心理等条件紧密相联。
它不仅蕴含着学习者对学习规律的认识,而且也反映了他对学习内容的理解程度。
在一定意义上,这还是一种带有个性特征的学习风格。
学习方法因人而异,但正确的学习方法应当遵循以下几个原则:1、循序渐进--这要求我们按照科学的知识体系和自身的接受能力,系统而有步骤的进行学习。
它要求我们应该注重基础,切记好高骛远,急于求成。
循序渐进原则具体表现为:打好基础、由易到难、量力而行。
2、熟读精思--这要求我们把记忆和理解紧密结合起来,不可偏废。
记忆与理解是紧密联系、相辅相成的。
一方面,只有在记忆的基础上进行理解,理解才能透彻;另一方面,只有在理解的前提下进行记忆,记忆才会牢固。
“熟读”要做到:心到、眼到、手到。
“精思”则要求我们善于提出问题、解决问题。
3、自求自得--这要求我们充分发挥学习的主动性和积极性,尽可能挖掘自己潜在的学习能力,培养和提高自学能力。
所学的知识不能仅仅停留于表面,应当充分消化,将其转化为自己的东西。
4、知行统一--我们要将学习和实践结合起来,切记学而不用。
“知者行之始,行者知之成”,只有经过实践的知识才是真知灼见。
边实践、边积累可以提高我们解决实际问题的能力。
“独学则无友,孤陋而寡闻”,本次交流会为同学们提供了一个互相学习的平台。
解答了同学们在学习生活中遇到的问题。
让同学们更加了解大学生活的丰富多彩,大学学习需要掌握的方式方法。
有利于我们班优良学风的巩固和提高。
相信通过本次交流会,每位同学都会备受鼓舞,信心十足。
一定会帮助大家走上更高的阶梯。
各位领导、老师:刚才,XXX、XXX和XX三位老师从不同侧面,围绕“教师传道授业、为人师表、教书育人”等作了很好的经验交流,听后很受启发和教育,也深受激励和鼓舞。
从他们的发言中,我们可以强烈地感受到了我们外语系老师对学生深深的爱,对教书育人工作的责任和追求。
作为老师,我们不仅是教书,还要育人;不仅是学生的老师,还要是学生的朋友。
我们深知,只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持,才能取得理想的教学效果。
雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。
”教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。
管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,班主任从任职那天起就要有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。
只有像刚才三位老师所说的那样,对自己的学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。
爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生心灵的钥匙。
班主任要把真诚的爱融入到整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。
今天,我们选取xxx、xxx、xx三位老师作经验交流,并不是说这三位老师在各方面都无可挑剔,但是他们确实在某些方面,特别是在班主任工作中走在了前面,有值得我们学习和借鉴的地方。
当然,我们外语系还有许多优秀的教师,由于时间的关系无法上台交流,他们三人只是我们外语系众多优秀教师的代表。
今天的工作经验交流会可以说是圆满的,成功的。
学院以及教务处,组织宣传部,学生处等领导亲自到会指导,显示学院对这次会议的重视,对我们外语系工作的重视,特别是对学院师德学风建设和班主任队伍建设的高度重视。
我相信,这次会议能够唤起我们外语系老师对师德学风建设更多的关注,唤起我们担任班主任老师对所在班级建设更多的投入。
我更希望我们外语系的老师,能够以此次交流会为契机,进一步转变观念和态度,把自己的教师工作做的更好,以更饱满的热情投入到学院“迎评”工作中去。
尊敬的各位领导,各位同事:大家好,我叫,非常感谢给我这次机会与大家一起交流工作以来的心得体会。
来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了,在这四个月里,我一直都在成长。
作为一名大学生村官,进入工作第一件事就是必须要尽快完成角色的转变,给自己一个正确的定位:首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生,拥有的仅仅是所学的书本知识,很多的基层知识和工作方法都不了解,因此常言道达者为师,既然我们对基层工作不熟悉,那么我们就应该向领导、群众学习。
只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。
其次,我是一名村干部,要树立正确的为群众服务意识,农村的工作本就千头万绪,同时也有很多特殊的工作方法,我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式,在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法,应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作,这样才能使我们的工作顺利的开展,同时得到群众的认同。
有了明确的定位还不行,我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。
社区的日常工作是烦琐的,因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。
勤写、勤记。
对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以归类,这样可以避免出现做了工作没有录的情况;在工作中发现的问题要随时记录,以便及时解决。
同时在工作中的收获也要按时归纳总结出来,形成书面材料,以使自己能更好的掌握这些经验。
在农村工作中处理事情要保持公平、公正的心态,要掌握好处理的方法、技巧,在解决问题时应该“勤听”,不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见,这样才能尽可能了解事件的真相,才能公平的处理好问题。
在处理问题时应该“勤学”,看有经验的领导与同事如何妥善处理好问题,这样才能真正学到正确的工作方法,在以后的工作中才能学以致用。
刚进入居委,对各项工作都不是很熟悉,所以就帮助写一些居委材料、台账,简单处理一些劳动保障和计生方面的工作,书记、主任、同事处理事情的时候总会带上我,让我尽可能的多熟悉、了解居委的各项内容和程序,争取对每项工作都有了解,从而尽快适应居委的工作。
这四个月的时间让我觉得相较于读书的时候,成熟了很多,想问题看事情的角度有了很大转变。
在与领导同事的多次交谈中,他们教会我了如何分析、处理问题,对我的工作给予很多指导,像长辈一样给我很多帮助和照顾,让我觉得这四个月的工作非常充实。
回顾这四个月的工作学习,我还有很多的不足之处,需要在今后的工作中改正甚至做得更好。
1.对居委的工作还不能算得上完全熟悉、上手,因此怎么更好融入集体、发挥自己的特长、顺利开展工作,是我必须尽快处理好的。
目前而言,我仍需要努力找准工作切入口,虚心向领导、同事学习、请教,多听多看多问,每项工作都要认真对待,善于总结、比较。
2.不断自我学习、完善1)居委工作涉及面很广,很多都是我不了解的东西,比如:社区管理、矛盾协调、劳动保障等等,这些都是我要认真学习补课的。