求职竞聘个人简历汇报PPT创意商务模板
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求职、竞聘、简历PPT模板 (24)
目标的实现。。
C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作
用的因素），包括在环境中如何形成、成
长、发展的趋势；它的次要方面（对事物
活动不是起决定作用的因素）。
责任义务
针对性 PERTINENCE .
系统性
SYSTEMATICNESS.
企事业管理责任义务
企业责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志 与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承 担的一种义务。。
解决问题
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而
B
且擅长极容易造成误解的问题。。
检测假设
验证问题时，事物是一个样子，由于 事物的发展变化，在分析解决时，已 经不是原来的那个样子了。所以在解 决问题时，往往都不得不走最短的曲 线。。
D
A
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题，
要通过解决那些问题之后，才能求得自身
语言能力
CNINESE 2 ENGLISH 2
FRENCH 3
汉语：普通话水平测试2级甲等 英语：新TOEFL,开始230分 法语：TEL考试800分
岗位认知
Post cognition
知识技能
2
2
专业知识
3
4
工作能力
5
6
人力资源管理意识，良好的人员协同能力 和沟通能力。
良好的心态，具有很强的判断与决策能力， 计划和执行能力；。
经济性
ECONOMY.
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
求职竞聘PPT模板 (28)
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有梦想
结束语
有创新
敢梦想
赢未来 敢创新
感谢欣赏
框架完整的个人简历竞聘报告
个人简历 竞聘报告 职业规划 工作汇报
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03
胜任能力
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04
目标规划
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目标规划
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1
2
3
目标规划
1 2 3
4
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效益预测
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50% 28% 15%
82% 75% 61%
团队协同较好
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操作方式
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资金略欠缺
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执行能力
本地 市场
个人简历
框架完整的个人简历竞聘报告
个人简历 竞聘报告 职业规划 工作汇报
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精美大气个人求职简历演讲PPT模板(图文)
1 2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号 2 2011年荣获A公司“卓越贡献奖” 3 2013年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖 4 2015年获得B公司“个人业绩突出奖”
Part 2
岗位理解
岗位职责 能力需求 工作内容 工作意义
岗位职责
01 YOUR TEXT
参考文案：点击添加文本内容。参考文案。
业务拓展
挖掘存 量客户
对现有的173家存量客户进行全面梳理，逐一 走访，一方面维系感情，另一方面挖掘潜在需 求。
业务 拓展
开发新 客户
研究新的开辟新客户的渠道和方法， 力争将新客户的数量由现在的每月10 家拓展到15家。
开辟电 商渠道
在天猫和京东开辟官方旗舰店，力争在一年内 让电商的销量达到总销量的40%.
业绩优秀稳定
1 2017年开始，营销业绩突破1000万，实现纯利润 300万，业绩排名在前三。
业绩稳定
六年的从业经验，逐渐总结出一套行之有效的营销方 2 法，并经历了实践的检验。
3
坚持开拓新客户与维系老客户两手抓，尽一切努力促 进业绩增长。
存在问题分析
脾气有 些急燥
这里描述您的主要内容这里描述您的主要内容这里描述 您的主要内容这里描述您的主要内容这里描述您的主要 内容这里描述您的主要内容
籍贯：湖北省武汉市
身高：176CM 体重：75KG
出生年月：1990年7月8日
所持证书：
英语六级、高级营销证书、计算机三级
自我评价：
爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，3年行业经精 神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。
学习教育经历
指导 思想
客观务实
唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出 发的工作理念，脱离了实际的行动都是不切实际的。
Part 2
岗位理解
岗位职责 能力需求 工作内容 工作意义
岗位职责
01 YOUR TEXT
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业务拓展
挖掘存 量客户
对现有的173家存量客户进行全面梳理，逐一 走访，一方面维系感情，另一方面挖掘潜在需 求。
业务 拓展
开发新 客户
研究新的开辟新客户的渠道和方法， 力争将新客户的数量由现在的每月10 家拓展到15家。
开辟电 商渠道
在天猫和京东开辟官方旗舰店，力争在一年内 让电商的销量达到总销量的40%.
业绩优秀稳定
1 2017年开始，营销业绩突破1000万，实现纯利润 300万，业绩排名在前三。
业绩稳定
六年的从业经验，逐渐总结出一套行之有效的营销方 2 法，并经历了实践的检验。
3
坚持开拓新客户与维系老客户两手抓，尽一切努力促 进业绩增长。
存在问题分析
脾气有 些急燥
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籍贯：湖北省武汉市
身高：176CM 体重：75KG
出生年月：1990年7月8日
所持证书：
英语六级、高级营销证书、计算机三级
自我评价：
爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，3年行业经精 神，在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。
学习教育经历
指导 思想
客观务实
唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出 发的工作理念，脱离了实际的行动都是不切实际的。
岗位竞聘个人简介求职简历PPT模板课件
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03
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04
DESIGN|LOGO
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计划3
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前期调研
Early Research
计划安排
Project Schedule
进展情况
Works Progress
后期规划
Future Programme
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213
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汉语
普通话水平测试1级甲等
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法语
能够满足正常交流
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02
岗位认知
知识技能 | Knowledge
人力资源管理意识
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岗位竞聘求职简历PPT模版
感谢！
开辟电 商渠道
在天猫和京东开辟官方旗舰店，力争在一年内让电商的销 量达到总销量的40%.
管理举措
强化KPI考核，让想干 事的人有事干，有为 者有位。
人员 管理
建立健合的规章制度， 强化执行力。
规章 制度
目标 管理
细化管理目标，强化 精确管理。
团队 文化
定期培训学习、组织 团队活动，凝聚团队 战斗力。
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建设专业性部门
结果专业性 过程专业性
高效地 解决问题
达到并超过 同行水平
及时性
准确性
建设性
团队建设
培训学习
●项目管理 ●商业项目可行性研究方法 ● 执行力及时间管理 ●商务谈判
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荣誉奖项
1 2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号 2 2010年荣获A公司“卓越贡献奖” 3 2011年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖 4 2012年获得B公司“个人业绩突出奖” 5 2013年获得B公司“最佳策划师”称号
02
商务 岗位竞聘求职简历 PPT模板
主讲人：xxx
时间： 20XX.X.X
目录
CONTENTS
个人简历介绍 岗位认知情况 岗位竞聘优势 未来工作规划
01
个人简历介绍
基本情况 学习经历 工作经历 荣誉奖项
基本情况
照片
姓名
梦想总是留给有准备的人
学 历： 毕业院校： 专 业： 通讯地址： 电 话： 自我评价：
商务个人求职简历自我介绍PPT模板
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职业生涯规划
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01
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第三章节
代表作品
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THREE
个人求职 自我介绍
简历求职述职报告
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个人自我介绍
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BUSINESS ANNUAL
COMPANY PROFILE
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项目代表作品
EDIT THE TITLE
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职业生涯规划
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第三章节
代表作品
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THREE
个人求职 自我介绍
简历求职述职报告
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个人自我介绍
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BUSINESS ANNUAL
COMPANY PROFILE
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红黑简约岗位竞聘求职简历PPT模板
基本信息
姓名：××× 年龄：25岁 体重：75kg 籍贯： 婚姻状况：未婚 方式：1234567890 电子邮箱：Mikl163 现在住址：宝安新区
性别：男 民族：汉族 身高：186cm
学历：硕士 政治面貌：党员
个人履历
19982001
就读于芝加哥大学工商 管理专业MBA
20062009
XX市XXX工业局 副局长一职
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力
制度力
制度的实施取决于制度力;利益和文化得 失在于力
应急力
临危不乱;遇事不急的心态能够在稍纵即 逝的时机取得更大的成果
战略力
通过一套有组织系统的规章制度和战略 目标;可以更快的实现梦想
岗位竞聘
目录
CONTENTS
基本资料 岗位认知 胜任能力 目标规划
PART 01
基本资料
竞聘宣言
MAKING A DECLARATION
我想我应该一个成为一个实干家;不需 要那些美丽的辞藻来修饰 工作锻炼了 我，生活造就了我。 戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只 要你自信，认为自己能行有才华，你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位，并承担相应的义务和压力。
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赅的说明分项内容言简意赅
的说明分项内容亮亮图文旗
舰
店
https://liangliangtuwen
tmall
提高业 务能力
A
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B
自觉加 强学习
字内容需概括精炼，言简意 赅的说明分项内容言简意赅
个人简历企业竞聘求职PPT模板
沟通，注意部门之间的沟通协调，从而最大限度地解决信息的不对称，化解员工之间，部门之间的矛盾和不和谐
FUTURE 工作措施
01 队伍建设
02 安全管理
03 树立标杆
04 成本管控
05 制度建设
如果我能在此次竞聘中脱颖而出，走上某某岗位， 我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队 伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方 面来提高工作质量，为公司发展做出积极贡献。
竞聘 宣言
各位领导、各位同事：
在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感 谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前
进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才。
目录
CONTENTS
0 1 岗位经历 干了些什么事情 0 2 工作成效 干得怎么样 0 3 履职能力 有何能力履职 0 4 工作规划 下一步怎么做
作中的困难和压力
优势一 优势二 优势三 优势四 优势五
优良的工作基础
参加工作十年，有八年多的工作都是 在行政部工作，对行政工作的各个环 节有比较全面细致的了解
较强的文字综合能力
八年多时间里，先后从事综合、调研、 信息，财务审核等具体工作，经过多 年的锤炼，使我具有了一定的文字表 达能力
较强的组织协调能力
及是宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主动克服困难； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司发展多做贡献。
FUTURE 工作措施
认真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理规范的落实， 推行员工排查隐患、带头安全经验分享等激励机制，重点狠抓某某 违章，某某危险行业等习惯性行为违章。
Overview Of Future Planning
FUTURE 工作措施
01 队伍建设
02 安全管理
03 树立标杆
04 成本管控
05 制度建设
如果我能在此次竞聘中脱颖而出，走上某某岗位， 我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队 伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方 面来提高工作质量，为公司发展做出积极贡献。
竞聘 宣言
各位领导、各位同事：
在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感 谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前
进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才。
目录
CONTENTS
0 1 岗位经历 干了些什么事情 0 2 工作成效 干得怎么样 0 3 履职能力 有何能力履职 0 4 工作规划 下一步怎么做
作中的困难和压力
优势一 优势二 优势三 优势四 优势五
优良的工作基础
参加工作十年，有八年多的工作都是 在行政部工作，对行政工作的各个环 节有比较全面细致的了解
较强的文字综合能力
八年多时间里，先后从事综合、调研、 信息，财务审核等具体工作，经过多 年的锤炼，使我具有了一定的文字表 达能力
较强的组织协调能力
及是宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主动克服困难； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司发展多做贡献。
FUTURE 工作措施
认真履行落实一岗双责，切实抓好各项安全要求和管理规范的落实， 推行员工排查隐患、带头安全经验分享等激励机制，重点狠抓某某 违章，某某危险行业等习惯性行为违章。
Overview Of Future Planning
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01
技能一
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03
技能二
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02 技能三
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协 调 技 能 COORDINATION
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01
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03
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解 决 问 题 SOLVE THE PROBLEM
发现问题
分析问题
提出假设
检验假设
发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足有提出问题是不够的，提出问题的目的是为了有效解决问题。人 生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活 动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。
学习力
学习力
组织力
领导力
决策力
执行力
感召力
执 行 力 EXECUTIVE FORCE
01
制度执行力
战略执行力
03
02
应急执行力
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填写你自己的内容。尽量将每页幻 灯片的字数控制在 200字以内。
团 队 合 作 TEAMWORK
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专 业 技 能 SKILL
预见性
真实性
有效性 适应性
及时性
3
胜任能力
COMPETENCE
核 心 竞 争 力 DUTY
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符合。
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领 导 力 LEADERSHIP
建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目 标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种 力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。
责 任 义 务 DUTY
企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权 力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统 性、时效性和经济性。
系统性
SYSTEMATICNESS
针对性
PERTINENCE
经济性
ECONOMY
时效性
EFFECTIVENESS
责 任 义 务 DUTY
企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性 真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预 见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措 施-----
把整个企业的活动引到目 标管理轨道上来。
企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有 战略眼光，责任心强，，管理部门的工作健全而有 效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是 否达到了上述责任要求，进行审查和评价。
重视成果
目标锁链
目标体系
人的因素
成果评估
完 成 步 骤 STEP
标题
标题
标题
标题
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01 02 03
填写你自己的内容。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
荣 誉 奖 项 HONOR AWARD
2002年---XX市五一劳动奖章
2012年---XX市政府质量奖
2004年---XX市反腐倡廉旗手
2008年---XX市十佳青年
年龄 ： 25
民族 ：汉族
籍贯： 北京
学历 ：本科
体重：65kg
身高 ：175
联系方式 ： 13655xxxxxx
电子邮箱 ：
个 人 履 历 RESUME
美国麻省理工学院
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英国剑桥大学
单击添加标题文本单击添加标题 文本单击添加标题文本。
新加坡南洋理工大学
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THANKS
谢谢您的聆听
ME
时尚竞聘简历
应聘人：您的姓名
个人简历 竞聘求职
主 目 录 CONTENTS
目录
1
关于我
ABOUT ME
2 岗位认知 POST COGNTIVE
3 胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
1
关于我
ABOUT ME
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基 本 信 息 INFORMATION
姓名 ：您的姓名
性别 ： 男
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03
创 新 技 能 LNNOVATION
新理论
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01 STEP
02 STEP
新方法
填写你自己的内容。
新思想
填写你自己的内容。
03 STEP
04 STEP
新发明
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4
目标规划
PROGRAMMING
目 标 规 划 PROGRAMMING
目标规划是以线性规划为基础而发展起来的，但在运用中，由于要求不同，有不同于线性规划之处。
语 言 能 力 LANGUAGE
普通话 法语
粤语
白话 俄语
日语
2
岗位认知
POST COGNTIVE
知 识 技 能 KNOWLEDGE
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