关于加强和改进社区党建宣传工作的思考
浅谈新形势下如何加强党建宣传工作

浅谈新形势下如何加强党建宣传工作作者:李佳林来源:《智富时代》2017年第02期【摘要】党建宣传工作是党建工作中的重要环节,做好党建宣传工作不仅有利于在当下的新环境下创造良好的舆论环境,还能对各级党组织、干部以及广大党员起到积极的动员和教育作用。
与此同时,党建宣传工作还能紧密联系各层党组织和人民群众,即使反映广大人民群众的诉求和心声。
所以,在新形势下,如何做好党建宣传工作,找到适应时代发展需求的党建宣传理念和科学的宣传方法,是亟待解决的重要课题。
【关键词】新形势;党建宣传;人民群众宣传工作是党的工作的重要组成部分,也是中国共产党高度重视的问题。
随着时代的发展,我党积累了一定的党建宣传经验,也取得了一定的成就。
但是,由于社会形势的不断变化,党建宣传的对象和任务都发生了极大的改变。
如何在新形势下找到适合的党建宣传手段和途径、如何使党的理论思想更好地被民众接受、如何使党的理论思想转换为实践等一系列问题对新时期的党建宣传工作带来极大的挑战。
一、当前形势下党建宣传工作实效性分析在新形势下,各级党组织党建宣传工作经过不懈努力取得了较大成效,但是,如何进一步提高党建宣传水平,使党建宣传走向深入,与当前社会发展相适应还存在一定的障碍。
主要变现在以下方面:(一)基层党组织对党建和党建宣传工作的重要性认识不足近些年,虽然各级党组织对于党建宣传工作的重视度不断提高,各级党组织的党建宣传工作也取得了一定的成绩,但是仍有部分基层党组织领导对于党建工作宣传的重视不够,党建宣传工作停留于表面、党建宣传工作无法充分深入群众、无法适应时代和社会的发展。
这就使得党建宣传工作出现了断层,各级党组织的党建工作无法真正成为一个有机的整体。
(二)宣传缺少层次性,没有找好切入点一些党组织进行党建宣传的时候,宣传缺乏层次性。
党建宣传内容虽然丰富,但因为缺乏层次性致使人民群众无法真正理解所宣传思想理论。
各级党组织的党建宣传缺少对人民群众心理的深入分析,虽然党内有许多先进的理论思想,但是由于找不到好的切入点,无法转换成通俗易懂的语言,致使那些先进的思想和理论难以被人民群众接受和吸收,这就使得党建宣传工作的效果难以保证。
社区党支部存在问题及整改措施

社区党支部存在问题及整改措施社区党支部存在问题及整改措施引言:党支部是党的基层组织,是党的触角和群众联系的桥梁。
社区党支部在社区党建工作中具有重要的作用。
然而,随着社区建设的不断发展,社区党支部也存在一些问题,影响了党的基层组织的凝聚力和战斗力。
为了提高社区党支部的工作质量和效率,本文将分析目前存在的问题,并提出相应的整改措施。
一、社区党支部存在的问题1.1 政治觉悟不高一些社区党支部成员对党的纪律和党的政策宣传教育不够,政治觉悟不高。
他们对党的路线方针政策理解不深入、应用不灵活,缺乏政治敏锐性和预见性。
这些问题影响了党支部的组织和党支部成员的工作效率。
1.2 组织生活不规范有些社区党支部在组织生活中重形式、轻内容,组织活动缺乏创新性和针对性,导致党员参与度不高。
此外,一些党员在组织生活中缺乏自觉性,不按时参加组织活动。
1.3 党员队伍结构不合理一些社区党支部中存在着党员队伍结构失衡的问题。
一方面,老党员比例过高,新党员数量不足;另一方面,党员中文化程度低、专业素质不高的情况较多。
这样的队伍无法及时满足社区建设的需求,影响了党支部的工作效果。
1.4 党支部活动宣传力度不够一些社区党支部在活动和工作宣传中存在不足。
他们没有积极主动地宣传党的政策和工作成果,缺乏对群众的宣传引导。
这就导致了社区居民对党的认识程度不够,无法真正体验到党的服务和帮助。
二、整改措施2.1 提高政治觉悟社区党支部成员要提高政治觉悟,加强对党的理论知识学习和政策宣传教育。
可以组织政治理论学习班,邀请专家学者进行讲座,通过开展学习讨论活动,提高党员的政治素质和理论水平。
2.2 加强组织生活社区党支部要创新组织生活方式,注重组织活动的实效性和针对性。
可以开展党员互动交流活动,组织党员进行互帮互助、共同学习和分享,提高组织生活的参与度和充实性。
2.3 优化党员队伍结构社区党支部要不断完善党员队伍结构,加大对新党员的吸纳力度。
可以通过引导高素质人才加入党组织,增加新生力量,同时加强教育培训,提高党员的综合素质和能力。
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1

新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在,在工作中面临着内部与外部问题。
而想要促进党组织的健康持续发展,就要坚持从改革创新角度出发,结合新形势发展趋势,对基层党建工作进行研究,找出其中存在的问题,加大改革力度,促进基层党建工作的健康发展。
基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门,就要求基层党组织提升对自身的重视度,主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去,结合当前发展形势,在原有基础上进行创新,探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点(一)多元化在新形势发展下,社会开始向着多元化的方向不断发展,基层党建工作范围有了明显的增加,工作对象也开始向着多层次方向不断发展。
在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加,所以在工作中表现出了许多的问题,如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。
此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性,所以在管理上也表现出了许多的问题。
(二)服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发,始终坚持为人民服务原则,不断提升服务水平质量,在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度,提升党的社会影响力,发挥出为党员提供服务得到作用,带动党员参与社会建设,提升各部门的凝聚力,找出当地建设的工作重点。
所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手,激发群众的参与积极性,实现经济建设与发展目标。
(三)多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段,并未形成固定的模式,只能按照当地的需求与工作情况来开展工作,并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。
但是也正是受到这一因素的影响,使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
(四)区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛,且在不同领域中有着一定的基础范围,基层党员与党组织能够实行属地管理,而这也就使得基层党建工作稳定性较强,尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
新时代社会组织党建工作的几点思考和建议——以深圳市社会组织党建工作为例

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、社会组织党建适应新时代要求存在的不足近年来,我国社会组织发展迅速,在基层社会治理中充当着越来越重要的角色。
十九大报告中强调,“推动社会治理重心向基层下移,发挥社会组织作用”。
因而,如何把社会组织基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,是新时代社会组织党建工作必须解答的问题。
深圳市社会组织党建工作近年来成绩斐然。
但离十九大对新时代社会组织基层党组织的功能要求定位还有一定的距离,党建工作还比较粗放,有些党组织观念认识还不到位,主要表现有:1.党建越来越受重视,但侧“名”轻“实”。
十八大以来,国家发展形势整体向好。
十九大的胜利召开,让社会各界对未来发展更有信心,对党的领导和党员身份的认同感更强。
市社会组织党委、市社会组织管理局也不断加强党建工作的力度。
因此,很多社会组织逐渐改变了原来拒绝、排斥、被动开展党建工作的观念,在基层党组织的各项工作中,越来越主动、越来越配合。
但是,还有一部分社会组织,对组建党组织、开展党建工作的认识仅仅停留在,“这样做能与党和政府走得更近”“看起来更好、更规范”“外界对自身组织的认同度更高”等等。
也就是说,对党建工作的认识侧重在名气、声誉、口碑等方面,对组建党组织、发挥党组织战斗堡垒作用、党建对人的培养和锻造等方面缺乏真正认识,理解层面存在重“名誉”轻“实质”的现象。
2.党组织越来越多,但侧“建”轻“管”。
2015年8月市社会组织党委成立之初,管理的党组织284个,党员4100名。
截止2017年底,市社会组织党委管理的党组织974个,党员8937名。
管理的党组织数和党员数比成立时分别增长242.96%和117.98%。
但是,在发展党员、活动开展、阵地建设、教育培训等方面的管理工作还不能完全跟上。
如:有些支部不能按程序、按要求发展党员;不开展或很少开展支部活动;大多数党组织没有活动阵地;班子成员党务工作业务不精通、不熟练、不学习;教育培训还更多停留在班子成员层面等等。
关于党建工作存在的问题和不足【九篇】

关于党建工作存在的问题和不足【九篇】1. 党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。
党建工作作为党的基础性工作之一,理论研究是其基础。
然而,当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足,存在学习不认真、理论素养不高的问题,导致党建工作缺乏科学性和指导性。
2. 党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。
党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元,但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题,导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。
3. 党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。
党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型,提高党员干部的思想觉悟和政治素质。
然而,当前一些党员干部对党的宣传教育不重视,存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题,影响了党建工作的效果。
4. 党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。
党的监督是党建工作的重要保障,但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题,导致党建工作缺乏有效的监督和纠错机制。
5. 党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。
党的干部是党建工作的重要力量和保障,但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题,导致干部队伍素质不高,影响了党建工作的质量和效果。
6. 党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。
党内选举和民主决策是党的基本制度,保证了党内事务的公正和民主。
然而,当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题,导致党内民主制度的实施受到限制。
7. 党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。
思想教育是党建工作的重要组成部分,有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。
然而,当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题,缺乏与时俱进的思想教育模式。
8. 党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。
纪律是党建工作的重要保障,对党员干部的行动进行规范和约束。
新时代加强党建宣传工作的研究分析

新时代加强党建宣传工作的研究分析摘要:党建宣传工作是党建的重要组成部分。
同时,党建宣传工作,即符合人民的愿望,也可以同党的各级组织和群众密切联系在一起。
因此,在新形势下,我们必须加强党建的宣传工作,发展科学的宣传方法。
关键词:新形势;党建宣传工作;科学党建宣传工作是中国共产党工作的重要组成部分。
随着时代的发展,我党在党建宣传方面取得了一些经验和成绩,但党建宣传工作的目标和任务受到社会形势变化的强烈影响。
新形势下,党建宣传工作面临着巨大挑战。
要找到合适的宣传方法和手段,更好地接受党的思想,将党的思想转换到实际工作中来。
1 论党建宣传工作的重要性科学技术的发展和社会生活的整体稳定以及经济发展的总体格局都关系着党建宣传工作的进行。
同时,党建宣传工作对企业的发展也起到了积极作用,因此,有必要加强新时代下党建宣传工作、坚持党的领导思想,提高企业员工的党建意识。
2加强新时期党的宣传工作的作用2.1提高党建宣传有效性在新时代下,党建宣传以互联网的形式进行交流,这种方式比比过去党建宣传方式的效率更高、更加广泛。
新形势下,不断开展党建宣传的针对性培训,不仅加快了宣传力度,而且更新了最新信息,提高了党建宣传的工作效率。
2.2使党建内容更加丰富党建宣传内容是适应党的历史发展和组织需要的,是新时期党的建设的一项重要工作。
新时代下党建宣传为基本生活、思想政治结构、人口发展、社会发展进步提供了保障,同时也提高了党建的影响力。
在线学习,不仅丰富了党建宣传的内容,也为党员提供了学习资源,确保党员调查与时俱进,提高党员素质和能力。
3.新时期党建宣传工作存在的问题在新形势下,各级党组织经过不断努力,党建宣传工作取得了长足发展。
但是,对于如何进一步提高党的宣传水平,适应当前社会发展,还存在着一些问题,如下:3.1缺乏宣传目前,很多企业单位会把宣传重点放在企业生厂上,而缺乏党建的宣传工作。
对党建宣传工作缺乏计划性,忽视党建宣传工作的重要性,从而影响工作质量。
社区党建工作中存哪些问题与对策

社区党建工作中存哪些问题与对策加强和改进城市社区党建工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,对于密切党同人民群众的血肉联系,促进城市经济发展和社会全面进步,巩固党的执政基础,扩大党的影响力,都具有十分重要的意义。
为此,我们必须从思想、组织、作风等方面加强和改进社区党组织的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断扩大社区党组织在城市社区中的覆盖面和影响力。
社区党组织必须进一步明确自身的任务、职责和地位,充分发挥社区党组织和广大党员在社区建设和管理中的作用,为做好城市基层基础工作提供坚强有力的组织保证。
一、新形势下社区党建工作中存在的主要问题(一)普遍重视不够一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。
有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。
对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。
此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。
表现为:1、社区党支部发展党员困难较大。
社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。
加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。
2、流动党员管理上比较薄弱。
流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员。
这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。
这部分人员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。
关于加强基层党建工作的几点思考

高,自然会促进基层党组织建设工作的开展。 (4)服务群众,提高基层党组织建设凝聚力。 党最大的力量是人民群众的力量,党代表着最 广大人民群众的根本利益。服务群众,是提高 基层党组织建设凝练力的途径,也是党建工作 的必然要求。注重服务群众,一是要创新服务 方式,通过多样方式将基层党组织的服务内容 标准进行告知,提升群众对基层党组织的认同 度,提高服务的效果效率。二是要完善服务平 台,让人民群众能够全方面无差别的最大程度 接受基层党组织的服务,党组织需要加强对线 上和线下两种形式的服务平台建设,通过开发 相关 APP 和开设相关微博微信公众号等完善 新时代的网络服务。三是要提升服务水平质量, 通过整合党建服务资源,统一规划部署,对党 组织服务进行考核评测,提升服务的质量水平, 打造让人民群众认同和赞誉的服务。
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关于加强和改进社区党建宣传工作的思考
思想政治工作是我们党的优良传统,是组织、动员和引
领广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器。社区自成立
以来,始终将党建和宣传思想政治工作做为推动社区改革转
型发展的助力,紧紧围绕落实社区发展目标,解放思想、转
变观念,积极进取、改革创新,做了大量细致、卓有成效的
工作。
一、社区基本情况。
社区成立于2008年1月,管辖区域分布两区一县,现有
物业一科、二科、三科、离退、离退、离退三科六个基层
区科,机关设有人力部、党群部、监察部、安技部、经管
部、财务部、物业管理部、综合办、计生办、爱卫办、调
度站。共有在岗员工497人,党委现有下属党总支3个,
党支部6个,党小组24个,在岗党员200名。
二、社区党建宣传工作的主要做法和成效。
三年来,社区党建宣传思想工作始终围绕推动实现集团
公司和社区转型发展、和谐稳定,积极探索加强党建和思
想政治工作,充分发挥了党组织的政治核心和监督保证作
用,有效推进各项工作深入开展。
1、抓思想引领,为和谐发展营造舆论氛围。重点围绕
集团公司、服务分公司调整转型发展思路以及社区改革、
转型、发展的新任务,加强形势宣传教育,通过开展解放
2
思想大讨论、学习实践科学发展观活动、‚庆‘七一’、‛
征文活动、‚三提一降‛动员会、创新思维研讨及调研月
活动等形式,向员工讲形势、亮底数、传压力、交任务,
有效调动了员工工作积极性。此外,还加强了对内外宣传
工作,重新调整了宣传队伍,明确了考核办法,建立了挂
职培训制度等,加强社区工作的宣传力度,营造了和谐发
展的舆论氛围。
2、抓机制创新,为增强工作活力搭建平台。在党的建
设工作中,社区除了抓好日常的党员队伍管理以及基层党
组织建设外,三年来,重点突出机制创新,推行了党建现
代管控系统以及‚三日一网‛党员活动制度的落实,丰富
了党建工作内涵,搭建了党建活动及管理平台。在全面加
强管控系统建设中,社区进一步完善了制度、职责、流程、
会议、活动、考核等内容,按照程序规范、机制健全、科
学准确的原则,认真组织信息的采集、编辑和录入工作,
信息总量目前达1896余条,拓宽了党的工作的覆盖面及发
挥作用的渠道。在落实‚三日一网‛活动制度中,社区每
月统一安排活动主题,组织党员小区卫生治理、拨草等义
务劳动,开展海尔服务理念、沈浩精神、白国周班组学习
法、‚七个怎么看‛理论热点学习讨论以及党员提合理化
建设、‚百千万‛创效活动等,已经成功组织了多次党员
活动日,有效增强了广大党员的责任心及奉献意识,使社
区党建工作充满了活力。
3、抓活动促进,为落实目标任务提供保障。在深化党
3
建宣传工作中,社区把党的各项工作贯彻于生产经营的全
过程,通过形式多样的活动,有效发挥了党组织的‚三个
作用‛,为社区实现各项目标任务提供了有力保障。两年
来,社区各级党组织及广大党员广泛开展了作风建设年活
动,‚关键时刻显风采‛主题实践活动、‚两建一做‛学
习型党组织创建活动,党内创先争优活动、‚百千万‛岗
位立功创效活动等,通过与社区‚三提一降‛增收节支活
动、经营管理、安全管理、文明创建、和谐稳定等各项工
作的有机融合,发挥了各级党组织及广大党员先锋模范作
用,带动了广大员工为社区改革发展任务努力工作。此外,
社区还推进了企业文化和精神文明创建活动,开展了企业
文化理念的宣贯活动,社区理念的征集活动,深化了以‚双
标‛建设为重点的服务文化,以‚培塑‛工作为重点的安
全文化,以精细化管理为重点的管理文化,以星级文明小
区建设为重点的小区文化,形成了社区特色文化体系。
三、存在的问题和不足
社区的党建宣传工作虽然取得了一定的成绩,但按照上
级的要求还有不足,与先进单位相比还存在差距,主要表现
在以下几个方面:
1、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在‚说
起来重要,做起来次要,忙起来不要‛的现象;部分党员重
业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的
位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏主动性以及搞好
党建工作的责任和激情。
4
2、党建工作落实不得力。社区党委虽然开展了较多党
内活动,但在基层党组织当中落实得并不太好,如当前开展
的‚关键时候显风采‛活动,基层各支部大多数没有有效的
推进措施;‚创先争优‛活动对于精品案例的设计及征集活
动只有个别支部拿出了设计方案;还有星级文明单位创建活
动,机关各部室及基层各单位大多数都没有按照方案的要
求、时间的进度落实责任;宣传报道工作还没有真正引起各
基层党支部书记的高度重视,稿件的质量不高;党内组织生
活也缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和
凝聚力不够,基层党建工作无特色。
3、党内监督考核不健全。目前,社区党委考核基层党
组织主要采取的是一年两次的量化考核打分,每月对管控系
统信息进行统计,但对于临时性和阶段性工作还是没有形成
有效的管理和考核。基层党总支、支部对于党员及党小组的
考核也不够健全,在季度检查中有的没有考核打分表,有的
考核分数都是满分,没有真正考核到位。
4、党务干部的素质还待于加强。无论是机关部室还是
基层支部的党务干部有一大部分没有参加过系统的培训,缺
乏必要的党务知识,指导工作不专业和落实工作不对路,部
分党务干部对新形势、新任务下的党务工作难以适应;此外,
社区党务工作的后备人才比较缺乏,特别是缺乏专家型、领
军型的工作人才,缺乏一批高素质、有悟性、潜力大、复合
型的年轻政工领导人员。
四、下一步加强和改进社区党建工作的对策与建议
5
1、提高认识,创新党建工作的思想观念。深刻认识党
建工作服务中心的重要作用,要围绕发展抓党建,抓好党建
促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把党建工作做到员
工关心的热点上,做到社区工作的重点、难点上,放到干部
作风的改进上,体现在各项工作的落实上,发挥好党建工作
的保障和促进作用。
2、强化管理,健全党建工作机制。要健全社区党建工
作责任制,把党建工作作为社区整体工作的重要组成部分,
统筹安排,定期研究;要建立起党建工作绩效考核评价机制,
坚持月份考核,实现考核与奖金挂勾;要在党内率行推行闭
合工作法,增强工作的落实力度;要继续实行党员示范岗、
党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热
情和创造活力。
3、立足本职,丰富党建工作内容。要把促进社区转型
发展、和谐稳定工作任务的完成,作为加强和改进社区党建
工作的出发点和落脚点;要创新党建工作的载体,丰富党建
工作内容,在工作方式上有所改进、突破,不搞形式主义;
要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工
作的成效,推进党的建设。下一步,要重点抓好以‚关爱空
巢老人‛党员志愿者服务活动为主题的创先争优精品案例活
动,充分发挥社区党员模范带头作用;要继续抓好党建管控
系统的运用,抓好‚三日一网‛制度的落实。
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4、落实制度,为党建工作提供保障。要重点落实好党
建管控系统制度体系的相关要求,结合当前开展的学习型党
组织建设活动,突出抓好党员干部的学习培训活动,为党员
干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,增强搞好
社区党建工作的主动性、自觉性;要建立和完善社区干部选
拔任用激励机制,对于素质较高、业务较强、执行力好、可
塑型的人才予以提拔,对于不作为、不学习、执行力差、应
付差事的人予以处理;要建立经费保障制度。根据党建工作
需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位预算
之中,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。