通用版用工劳动合同范本7篇

通用版用工劳动合同范本7篇当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，想要更好的保障自身权益，我们就必须学会制定合同，XX小编今天就为您带来了通用版用工劳动合同范本7篇，相信一定会对你有所帮助。

通用版用工劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕：住所：法定代表人〔或负责人〕：乙方〔劳动者〕：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行。

第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为〔选择其中一项并填写完整〕：a.有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；b.无固定期限劳动合同，自xx年xx月xx日起；c.以完成xx工作为期限。

2、本合同包含xx个月的试用期〔自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日〕。

第二条、工作地点xx省〔自治区、直辖市〕xx市〔县〕xx路xx号。

第三条、工作内容1、乙方同意在甲方xx部门〔或岗位〕担任xx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币xx元，其中试用期内工资为人民币xx元。

〔假设实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx〕2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xx。

第六条、社会保险1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病。

第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。

第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独承当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方xx〔具体部门、职务〕为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方〔盖章〕签约代表〔签字〕：日期：xx年xx月xx日乙方〔签字〕：日期：xx年xx月xx日通用版用工劳动合同范本篇2甲方：______________________________乙方：______________________________根据相关法律法规的规定，经甲乙双方认真协商，在平等自愿的根底上，就乙方承包甲方在_____________________事宜，签订如下合同，以资共同遵守一、工程地点及承包范围1、工程所在地为____________________________；2、乙方按照甲方提供的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。

包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴〔不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容〕二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。

三、工程单价及工程款木工每平方米________元，包括模板的制作、安装、撤除；泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米________元；内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共________元每平方米。

单价合计为________元〔工程结算面积均按地面平方计算〕以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。

工程量以每层楼的地面面积计算。

四、付款方式1、本合同主体工程每月按工程进度的________%由甲方向乙方支付工程进度款，结构经验收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款〔便于乙方支付人工工资〕；2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的________%由甲方向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款〔便于乙方支付人工工资〕；3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五、双方责任1、甲方责任：〔1〕甲方负责水电供应，为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所，无偿提供乙方施工人员生活用水用电；〔2〕甲方根据工程总进度方案向乙方下达工程进度方案；〔3〕根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。

2、乙方责任：〔1〕乙方根据工程进度需要，组织足够的施工人员，确保工程进度；〔2〕乙方严格按设计图纸和甲方要求施工，对施工人员进行必要的技术培训，确证工程质量；〔3〕对施工人员进行必要的平安、道德教育，确保平安生产、文明施工；〔4〕乙方所需材料，应五天前向甲方提出方案。

六、质量要求乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。

七、平安事项甲方负责提供平安施工所需的平安设施设备，为施工人员投买足额的平安保险；乙方以平安生产、文明施工为原那么，组织施工人员进行必要的平安学习；如出现工伤事故，除保险公司承当部份外由乙方仅承当余下局部________%的责任。

八、工期要求从±0起计算，主体工程在三个月内完成，六个月内本合同工程全面完工。

九、其它事项1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰；如本合同主体工程到达创优100标准，抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商；2、根底开挖和回填由甲方负责，不到位部份如由乙方负责处理的，所产生的费用由甲方承当。

十、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

甲方〔盖章〕：_____________________乙方〔签章〕：__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日通用版用工劳动合同范本篇3甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本劳动用工合同样本。

第一条：合同期限1〕 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

2〕合同签订之前______个月为劳动试用期。

第二条：工作内容1〕甲方主要从事机械车。

铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在______岗位工作，具体内容为：。

2〕根据甲方生产经营及开展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。

3〕乙方应按要求。

准时，保质完成甲方安排的工作任务第三：劳动平安和劳动条件1〕为确保乙方劳动及自身平安，甲方须对乙方进行劳动平安卫生教育和警示 2〕在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承当3〕乙方必须严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。

4〕乙方在工作中假设出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处分，并由乙方承当对甲方利益造成的全部损失第四条：工作时间和休假1〕甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

2〕企业在特殊开展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

3〕在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

第五条：劳动报酬1〕甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

2〕乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

3〕依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

4〕在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资第六条：劳动纪律1〕乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

2〕乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。

2〕乙方假设违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。

辞退或经济处分。

3〕乙方假设擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不平安事故由乙方自行承当，造成甲方经济损失的照价赔赏。

第七条：职业培训1〕甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承当。

2〕乙方未曾从事该技术工种的，上岗前均须经过教育和技术培训，培训费用由甲方或协商共同承当。

3〕在本合同期限内，假设甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的效劳年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

第九条：甲乙双方需要约定的其他事项第十条：劳动用工合同样本中的终止和解除1〕双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；2〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：〔1〕严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；〔1〕严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；〔2〕泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方损失；〔3〕因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；〔4〕不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；〔5〕患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。