着力夯实基层党建基础工作的方法与路径
如何做好基层党建工作
如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。
主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。
同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。
同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。
结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。
抓基层党建工作主要做法及成效
抓基层党建工作主要做法及成效前言党的基层组织是党和人民联系的桥梁和纽带，是推进党的工作的重要基础。
因此，加强基层党建工作是当前和今后一个时期党的建设的重点工作之一。
抓基层党建工作的主要做法加强组织建设党组织是党的领导核心，加强组织建设是党建工作的基础。
在基层党建工作中，应重视党组织建设，积极创新、发挥党员的积极性和创造性，坚持以党建促脱贫、以党建促发展。
加强干部队伍建设基层干部队伍是推进党建工作的核心力量，同时也是党和人民群众的联系纽带，抓好基层干部队伍建设，是推进基层党建工作的重点。
因此，在基层党建工作中，应重视干部队伍建设，不断发挥干部队伍在基层党建和发展工作中的作用。
加强党员队伍建设基层党员是党的战斗堡垒，是推进党建工作的基础。
在基层党建工作中，应重视党员队伍建设，注重培养好和吸纳好党员，加强党员能力建设和业务素质提升，充分发挥党员在基层工作中的积极作用。
注重思想政治工作思想政治工作是基层党建工作的灵魂和核心。
在基层党建工作中，加强思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，在工作中坚持以人民为中心的思想和工作路径，从而实现基层党员的思想政治觉醒和成长，提高基层党建工作的质量和效益。
加强党的工作制度建设党的工作制度是保证党建工作正常运转的保障。
在基层党建工作中，应不断加强党的工作制度建设，完善各项制度、规章制度，在实践中加强改进和完善，从而为基层党建工作提供更好的保障。
抓基层党建工作的主要成效落实党的路线方针政策基层党组织应当坚决贯彻落实党的路线方针政策，通过加强思想政治工作，提高党员党性觉醒和业务素质，从而实现党的路线方针政策的落实。
加强基层组织建设通过强化组织建设，建立完善的党组织，培养并吸纳优秀的党员，使基层党建工作始终处于较好的发展状态。
加强党员队伍建设通过加强党员队伍建设，不断提高党员的队伍素质，加强党员的培养和教育，从而提高基层党建工作的质量和效率。
发挥基层干部队伍作用通过加强基层干部队伍建设，培养和选拔优秀的干部，提高干部的素质和能力，从而实现基层党建工作的发展和进步。
国有提升基层党建工作质量的实效措施
国有提升基层党建工作质量的实效措施摘要：文章从当前基层党组织建设存在的问题出发，以基层党建为研究对象，分析了问题成因，探讨了提升党建工作质量措施，切实推进党建工作与中心业务工作深度融合。
关键词: 基层党支部; 党建质量; 思想教育; 措施引言习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
国有企业党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用;要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。
近年来，电网公司把推进党建与中心工作深度融合作为提升党支部工作质量的主攻方向，积极探索新形势下党建工作的有效途径和办法，从解决思想认识问题入手，探索工作方法，强化实践指导。
一、国企基层党支部工作中存在的问题（一）党员干部思想认识不足推进基层党建引领安全生产中心工作乏力的根本原因在于各级党员干部思想认识上不去，因循守旧的思想观念没有从根子上拔起。
党的十八大以来，全面从严治党深入推进，各级党员干部思想上有了一定的提高，警觉性逐步增强，落实党建“规定动作”的工作态势持续向好，但是运用党建思维推动中心工作认识没有完全形成，甚至有些党员干部把党建工作当成额外的工作负担，在理论学习上不够自觉，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，迫于上级组织考核压力，删繁就简、变形走样、应付了事，为完成任务而完成任务的得过且过现象依然存在。
（二）党支部书记队伍力量薄弱党支部书记岗位吸引力不够，缺少激励机制受人员编制限制，部分支部书记岗位调整难，党建工作投入时间精力不足、能力不强、水平不高，人才短缺现象较突出。
基层支部书记职业上升空间狭窄，工作积极性调动难，特别是对年轻干部的培养力度不够。
党支部书记多数属于兼职，业务工作重，既要抓业务又要抓党建，双重压力之下，导致该岗位缺少吸引力。
（三）党支部发挥作用不明显。
一些基层党支部只注重表面现象，不追求真内涵，墙上展示一套，实际操作一套，工作方法发挥不出实际效果，导致出现徒耗人力、物力、财力的形式主义。
基层党建工作存在的的问题和对策措施
新时期农村基层党建工作存在的问题与对策农村基层党组织是农村经济社会发展的直接领导者和组织者，是党在农村全部工作和战斗力的基础。
其领导核心和战斗堡垒作用发挥如何，事关党的执政基础的巩固和执政能力的提高，直接关系到党的各项方针政策和重大决策能否得到实现，关系到新农村建设能否顺利进行。
随着农村改革不断深入，农业产业化、农村工业化和城镇化进程不断加快，给农村基层党建工作带来的新矛盾、新问题日益突显。
必须切实加强农村党的基层组织建设，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,才能为全面完成社会主义新农村建设和全面建成小康社会提供强有力的组织保障。
一、农村基层党组织建设的现状以及存在的问题1、农村基层党组织工作方式陈旧、工作能力不强。
一是习惯于发号施令实施领导。
农村基层党组织的有些领导同志没有让农民群众真正成为农村管理社会的主人，村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。
二是凭个人经验办事。
有的村支书施政经验丰富，但与时俱进、开拓创新意识不强，缺乏改革精神。
三是“大事小事一把抓".整天忙于事务性工作，村民自治组织和中介组织的作用得不到有效发挥。
2、党支部成员素质较低,不能适应社会主义市场经济发展的要求。
据笔者调查,多数地区现任党支部书记和支部成员文化程度低，带头致富的本领也较差,从而使农村党的基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。
从思想素质来看，有的农村干部思想观念陈旧,“等、靠、要”的依赖思想根深蒂固，缺乏开拓意识、竞争意识。
从能力素质来看,有的农村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作，工作中缺少新思路、新措施。
从培养新一代新党员来看，有的村级党的基层组织建设严重滞后，甚至有村庄多年不发展一名新党员的不良现象。
3、农村党建工作缺乏经济支撑,党组织缺少活力。
农村税费改革后,农民负担得到减轻，政府收入相应减少，乡镇收支缺口较大，需要上级政府下拨转移支付资金弥补缺口,维持各项工作运转。
在办公经费不足的情况下,乡镇往往确保公共行政性支出，压缩甚至冻结党建办公经费支出，而农村党建工作经费支出上面没有明确的配套文件，只能挤占乡镇办公经费支出预算,杯水车薪，自然制约了党建工作正常开展。
试论加强基层党建工作的两个途径
试论加强基层党建工作的两个途径摘要：基层作为开展一切工作的落脚点，其工作的展开是整体工作的基础，决定着全局工作的发展方向。
基层党建工作的良好开展是党得到发展的基础和前提，与党的存亡息息相关。
随着我国的不断发展，综合国力的不断加强，基层党建工作的建设就更具有时代意义。
为了迎接新的挑战，必须对党的基层建设工作进行探索和创新。
本文通过对党基层建设工作的两个途径进行讨论，为加强基层党建工作贡献一份力量。
关键词：基层党建工作；工作机制；作风建设；群众路线在党的十八大报告当中，明确指出各级党组织应当提高党的科学化建设水平，在此目标下应当进行创新。
通过对基层党组织进行建设，夯实党的执政组织基础。
在新的发展形势下，各级党组织应当从全局高度出发，讲求实事求是，贯彻党的十八大精神，并以此为动力，建立和健全基层党建工作机制，加强基层党建工作的作风建设，推动党组织建设，促进企业的和谐发展。
一、建立和健全基层党建工作机制党建工作是一个长期的工作，讲究坚持和有效。
在党建工作的开展和推进过程中，工作机制的建立和健全是基础。
通过拓宽党建工作的工作思路，完善领导责任机制，规范工作创新机制，健全工作队伍建设机制，对基层党建工作进行细化和量化，就能够确保党建工作的生命力和积极性，保证党建工作的长期坚持和有效开展。
（一）拓宽党建工作的新思路在新形势下，观念的更新已经成为党建工作的首要问题。
通过找准党建工作的立足点和落脚点，对党建工作的新思路进行探讨和拓宽。
首先，在企业决策机构、产业结构和经济结构的调整当中，应当严格坚持简洁、高效、适用三大原则，做到行政组织与党组织同步建立，基层签订经营责任书与基层党建工作同步部署，经济工作检查考核与党建工作检查考核同步进行。
通过三同步建设，就能够对基层党建工作的检查力度进行加强和巩固。
除此之外，建立严格的检查考核制度，通过民主评议党员的方式充分发挥党建工作的激励作用，推动党建工作的落实。
其次，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主导思想，将经济效益与党组织建设相结合，追求利益最大化的同时，改变党建观念，找准党建工作的切入点，发挥党组织的优势。
强化党建工作 夯实基层基础
强化党建工作夯实基层基础作者：来源：《党的生活·青海》2016年第12期在“两学一做”学习教育中，湟源县进一步改进和完善基层党建工作，从严从实解决基层组织体系不健全、基础工作不扎实、基本能力不过硬等突出问题，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断筑牢党的执政根基。
压实基层党建责任。
突出抓好党组织书记这个关键，健全考核机制、强化工作指导，进一步树立“抓党建是最大政绩”的工作理念。
一是以“两学一做”学习教育为契机，明确各级党组织书记、副书记、班子成员抓基层党建工作的职责任务，着力构建责任明确、领导有力、运转有方、保障到位的责任网络体系。
二是试点推行党代表“三联三促”工作机制、党代表履职承诺制度，推动党代表更好地联系服务党员。
继续深入推行“三三五五”乡镇工作法，“为民服务代办制”“五必访五必到”入户工作法。
三是分领域、分行业签订了目标责任书，强化“第一责任人”意识，每半年层层组织开展党组织书记党建工作专项述职，在9个乡镇开展“话党建、看党建、评党建”系列活动，提升党建工作水平。
四是全面推行村“两委”班子轮流坐班制、为民服务代办制，扎实开展在职党员“双进双联四服务”活动和党员干部“四个承诺”活动，增强了村干部为民服务意识和工作责任感，提高了党员群众参与村级事务民主管理的主动性和积极性通过定期汇总、动态跟踪、随机巡查，建立健全日常考核评价机制，增强书记抓党建的主动意识。
聚焦基层实际需求。
注重学习教育“接地气”，取得实实在在的成效。
一是探索新形式下基层党建工作新路径。
通过“县内培训+赴外培训”“集中培训+实践锻炼”和完善县委党校培训基地，组织不同领域党组织书记、党员开展培训。
研发民主测评网络系统，在全县干部中开展了基本能力测评，得到了广大干部的好评。
开通“乡镇之声”电视栏目，上线“日月山下党旗红”微信公众平台和“夏都学习”党员教育手机APP等学习教育新载体，满足了党员干部个性化知识需求。
二是紧扣群众需求谋划基层党建工作。
如何做实基层党建基础性工作
如何做实基层党建基础性工作俗话说：基础不牢、地动山摇。
要想做实基层党建工作，抓牢基础很重要。
不知不觉从事基层党建工作已近三年，三年以来在有感苦恼的同时，也从中学到了不少东西，有了一定的收获。
具体说来，应从以下几个方面抓基础。
1、抓实阵地建设。
好的阵地是一个支部开展日常工作的基础，没有好的阵地，为群众服务无从谈起。
不管是农村党支部还是部门、企业党支部，都要有一个党员学习和活动的场所。
对农村党支部而言，村委办公室和党员活动室必不可少。
农村面对的是广大老百姓，没有一个像样的办公室，无法给老百姓提供更好的服务。
试想一下一个连村委办公室都没有或脏乱不堪、无法办公的村委办公室，怎么能让干部愿意去办公，更不用说更好的为老百姓服务了。
因此，首要一点就是将村委办公室内外整治好，至少做到干净整洁，力所能及的配套相关办公室设施。
2、抓实党员管理。
从严治党永远在路上，党员管理也永远在路上。
要通过组织党员到市委党校培训、邀请市委党校老师现场授课、抓实支部生活日学习等形式，提升党员的工作境界和理论素养。
在寿光市，每月的15日都要组织党员参加支部生活日会议，会上组织党员学习上级精神，每个季度为党员讲一堂党课，这种形式一方面将党员的心拢起来了，让党员认识到自己的党员身份，另一方面也解决了党员的学习问题，通过集中学习便于提升党员的工作境界。
3、抓实日常基础。
日常工作中要重点抓三会一课、三务公开等各项制度的落实，通过会前培训明晰做什么、会中指导怎么做、会后督查做到实，让包村干部和各村分管党建人员、党建专职人员知悉每月主题党日的议程和主要学习内容。
同时，通过现场督查、微信相片督查、可视系统督查等方式，多途径跟踪督导三务公开工作的落实。
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
夯实党建工作基础全面提升党建工作水平作者：冯金涛来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第4期冯金涛开滦股份范各庄矿业分公司摘要认真学习贯彻党的十九大精神，是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。
对于煤矿企业来讲，则应在生产管理上保持与时俱进，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为促进煤矿企业的可持续发展，提供强有力的思想和组织保障。
关键词党建基础目标为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
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着力夯实基层党建基础工作的方法与路径
夯实基层党建基础工作，是党的工作的基石。
近年来，青海牧区以创新精神加强基层党组织建设，创新工作方法，解决突出问题。
通过充分发挥基层党组织堡垒作用，服务群众、凝聚人心、促进发展，从而完成了年中目标任务。
本文结合青海牧区的实际情况，探讨夯实基层党建基础工作的现实路径问题，以供参考。
标签：夯实基层党建基础工作路径
着力夯实基层党建基础工作，是促进牧区政治经济发展，加强牧区政治凝聚力的前提基础。
提升基层党建基础工作质量，必须重视创新着力夯实基层党建基础工作的方法与路径，坚定中国共产党崇高的理想信念，增强基层党组织的凝聚力和全体党员干部的政治定力，牢固共产党的先进宗旨意识。
一、加强党风建设，融合中国共产党先进理念
党风建设是夯实基层党建基础工作的重点，决定着牧区的发展态势，因此，在牧区党风组织建设中，首先要重视从严治党，明确新形势下的党员干部要切实做到信念坚定、勤政务实、为人民服务、勇于担当、廉洁律己。
其次，在基层党组织的作风建设中，要重视清除作风之弊和行为之垢，集中解决形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风问题，全面净化党风。
作为党员干部，应该坚定理想信念，用科学理论和中国共产党先进文化武装自己的头脑，秉承为人民服务宗旨，坚持走中国共产党发展道路，净化自身的精神世界。
青海牧区就在廉政建设中坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把维护与实现人民群众的根本利益作为夯实基层党建基础工作的路线和方针[1]。
此外，牧区要坚持民主集中制的根本组织原则，明确民主集中制是党内生活必须遵循的准则，是实现科学化决策与民主化方针路线必不可少的制度条件。
而且，民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。
在民主集中制中，民主是指党内实行人民群众当家作主，所有党员都拥有发言权和监督权。
目前，集中是牧区基层党组织决定重大事物的根本，通常会根据少数服从多数原则，按照多数党员的意见做出正确的决定与科学的决策，从而有效提高企业基层党组织的凝聚力。
需要注意的是，健全民主制度，保障党章规定的基层党组织与党员的民主权利，使牧区党组织和全体党员干部保持蓬勃的朝气和超强凝聚力。
二、培养高素质党员队伍，提高基层党建基础工作质量
夯实基层党建基础工作，必须着重打造一支高素质党员队伍，努力提升全体党员干部的理论素养、政治素养、道德素养、科学文化素养与业务素养[2]。
需要注意的是，这五大素养相辅相成，各具特征。
其中，理论素养也称作思想理论素养，它是牧区党员干部必須具备的首要素养，主要是指党员的思想境界与行为准则，要求党员干部应该深入理解马克思主义理论知识，善于将理论与实践相结合，积极探索创新，用马克思主义理论知识、立场和方法分析、观察、总结和解决基层党建基础工作中的新问题和特殊情况。
而且，理论素养涉及到了马克思主
义辩证唯物主义和历史唯物主义，要求牧区党员干部要熟练掌握这一部分哲学知识，把构建中国特色社会主义社会作为认知世界与改造世界的行动指南；政治素养是牧区党员干部必备的核心素质，主要包括正确的政治立场、先进的政治观点、明确的政治方向、科学的政治鉴别能力与敏锐的政治意识；道德素养是牧区党员干部必备素养的重要内容，涉及到了职业素养、政治品德、社会公德与传统美德，要求党员干部应具备强烈的责任意识与崇高的事业心，秉承中华民族优良传统，保持勤奋敬业精神，正确行使个人权力，遵纪守法，不等滥用权力；科学文化素养是党员干部必备的基础素养，主要包括科学文化知识、政治知识、哲学知识、法律知识、经济知识和信息技术方面的知识体系，要求党员干部应具备科学思维意识与科学领导能力；业务素养和党员干部的业务工作能力以及业务知识密切相关，要求党员干部具备良好的业务知识结构，不断提升自身的业务水平。
三、做好牧区党建基层工作的措施
牧区文化属于一种独特的核心价值观，促进牧区传统文化与中国共产党先进文化的有机结合方能创新牧区企业党建文化，为夯实基层党建基础工作注入鲜活的精神力量。
牧区党员干部应该立足于优秀传统文化，融合中国共产党先进文化理念，从而有效推动牧区党建文化的创新与发展。
1.加强牧区基层党组织的建设
党的基层组织是在牧区工作的基础，也是开展党员先进性活动的重要目标。
要将牧区基层党组织建设成为适应新形势的一支高素质队伍，要带领牧区的人民共同致富，要提高牧区的产业化水平，增加牧区产品的综合竞争力，提高生产效率，增强人们的生活质量。
2.提高党组织人员的领导方式
牧区基层党组织肩负着领导牧区人民致富的重要历史使命，需要通过提升党组织人员的领导方式和执政能力，要改变传统的思想，做好对牧区牧民的思想教育，发展好群众的根本利益，要树立法制观念，依法办事，不断提升基层工作人员的工作能力。
3.充分转变牧区党员的思想建设
转变牧区党员的思想建设，赋予基层党员坚定的革命信念，引导牧区党员干部坚持走中国共产党的基本路线，加强自身对政治方向的把握能力，正确处理党建基础工作中的改革、创新、发展与持续稳定的关系，为建设中国特色社会主义社会事业做贡献。
而且，要引导牧区党员干部在政治领域应该确保基层党建基础工作与中央工作的一致性，坚定中国共产主义理想信念，维持政令的畅通性，落实全心全意为人民服务的宗旨，维护群众利益，从而更好的创建基层党建工作。
简而言之，着力夯实基层党建基础工作的方法与路径，必须重视加强党风建设，融合中国共产党先进理念；培养高素质党员队伍，促进牧区传统文化与中国
共产党先进文化的有机结合，大力创新牧区党建文化。
参考文献
[1]王琪.适应新常态谋求新突破做出新贡献——关于新形势下国企基层党建工作的一些思考[J].现代国企研究，2016（03）
[2]赵琳，曾永洪. 着力提升党建基础质量和水平推动基层党建工作再上新台阶[J].企业管理，2017（03）。