驾驶员管理规定
公司驾驶员管理制度十篇
公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。
2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。
3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。
4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。
5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。
如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。
6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。
7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。
9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。
10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。
11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。
12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。
驾驶员安全管理规定
驾驶员安全管理规定篇1:驾驶员安全管理规定一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的"三段检查"，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。
2、驾驶员发生严重违反交通法规、酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行车、私自出车、私自将车辆交于他人驾驶等现象，造成交通安全责任事故的，一切责任由驾驶员承担。
国家单位驾驶员管理制度
第一章总则第一条为了加强国家单位驾驶员的管理，保障交通安全，提高驾驶员素质，确保国家单位车辆安全、高效、经济地使用，特制定本制度。
第二条本制度适用于国家单位所有驾驶员，包括公务车、特种车辆、私家车等。
第三条驾驶员必须具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；2. 持有有效的驾驶证，并具备相应的准驾车型；3. 具备良好的驾驶技能和交通安全意识；4. 无不良驾驶记录，无酒驾、毒驾等违法行为。
第二章驾驶员职责第四条驾驶员应遵守国家法律法规，严格执行本制度，履行以下职责：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 服从单位领导安排，按时完成工作任务；3. 保持车辆整洁，定期进行保养维护；4. 节约油耗，合理使用车辆；5. 遵守车辆使用规定，不得公车私用；6. 及时报告车辆故障，配合维修保养；7. 参加单位组织的驾驶技能培训和安全教育。
第三章车辆管理第五条国家单位车辆实行统一管理，包括车辆购置、调配、使用、维护等。
第六条车辆购置：1. 车辆购置应按照国家有关规定，经过严格审批程序；2. 购置车辆应具备良好的性能，符合国家环保标准。
第七条车辆调配：1. 车辆调配应根据工作需要，由单位领导审批；2. 驾驶员应按照单位领导安排，合理使用车辆。
第八条车辆使用：1. 驾驶员应爱护车辆，不得擅自改装、拆卸车辆；2. 驾驶员应按规定使用车辆，不得将车辆借给他人；3. 驾驶员应遵守车辆使用规定，不得公车私用。
第九条车辆维护：1. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态；2. 驾驶员应按照规定及时报告车辆故障，配合维修保养。
第四章奖励与处罚第十条对遵守本制度，表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，有下列行为之一的驾驶员，给予批评教育、罚款、扣分、降职、解聘等处罚：1. 违反交通规则，造成交通事故的；2. 酒驾、毒驾等违法行为；3. 公车私用，利用公车谋取私利；4. 不按时报到、迟到、早退；5. 不爱护车辆，造成车辆损坏的；6. 其他违反本制度的行为。
驾驶员安全行车管理规定(3篇)
驾驶员安全行车管理规定是为了规范驾驶员行车行为，提高行车安全水平，保障驾驶员和乘客的生命安全和财产安全。
本文将从驾驶员资格要求、行车准备工作、行车技巧和紧急情况处理等方面进行详细阐述。
一、驾驶员资格要求1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，具备相应的车辆驾驶资格。
2. 驾驶员必须具备良好的身体条件和健康状况，不得饮酒、吸烟或服用影响驾驶安全的药物。
3. 驾驶员必须经过专业培训和考试合格，并定期进行续期培训和考核，保持驾驶技能的熟练程度。
二、行车准备工作1. 驾驶员在每次行车前应仔细检查车辆的机件状况，包括车轮、刹车、灯光等，确保车辆完好且安全可靠。
2. 驾驶员应观察天气状况和路况信息，根据实际情况选择合适的驾驶速度和行车路线。
3. 驾驶员应随身携带驾驶证、行车证和保险单等必要文件，以备在需要时出示。
三、行车技巧1. 驾驶员应了解交通法规和道路标识，严格按照交通标志和交通信号进行行驶。
2. 驾驶员应保持安全车距，确保自身及他人的安全。
3. 驾驶员应正确使用车灯，根据实际需要开启远光灯、近光灯、示廓灯等。
4. 驾驶员应熟悉并正确使用车辆的刹车系统，遇到紧急情况时能够迅速减速停车。
5. 驾驶员应注重观察路况，注意行人、非机动车及其他车辆的行驶动态，做到随时做出正确应急反应。
四、紧急情况处理1. 驾驶员在遇到紧急情况时，应保持冷静，及时采取正确的行动，确保自身和他人的安全。
2. 驾驶员在遇到车辆故障时，应立即停车，并在安全位置设置警示标志，以提醒其他车辆注意。
3. 驾驶员在遇到交通事故时，应立即报警，并采取相应的急救措施，确保伤者得到及时救治。
总之，驾驶员安全行车管理规定对驾驶员的行车行为进行了严格规范，旨在提高行车安全水平。
作为驾驶员，必须自觉遵守这些规定，提高自身行车技能，保证自身和他人的生命安全和财产安全。
同时，相关部门也应加强对驾驶员的培训和监管，确保驾驶员能够遵守规定并合理应对各种紧急情况。
只有做到这些，才能有效提高道路交通安全水平，减少交通事故的发生。
关于公司驾驶员管理制度3篇
关于公司驾驶员管理制度3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驾驶员管理规定(5篇)
驾驶员管理规定为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。
1、驾驶员对车辆的管理：(1)、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。
(2)、按期缴纳车辆的各项费用。
2、车辆事故(包括摩托车)处理：(1)、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。
(2)、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。
(3)、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的____%。
(4)、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。
3、车辆违章的管理(包括摩托车)：(1)、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。
(2)、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自理。
(3)、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。
4、驾驶员的管理：(1)、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。
(2)、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
(3)、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。
(4)、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。
驾驶员管理规定（2）是指针对驾驶员从事交通运输活动时的行为和责任进行管理的规定。
这些规定通常由交通运输管理部门或相关机构制定。
以下是一些常见的驾驶员管理规定：1. 驾驶员资格要求：规定驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并符合相关的年龄、健康等条件要求。
驾驶员管理制度方案(优秀9篇)
驾驶员管理制度方案(优秀9篇)司机管理制度篇一为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特指定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核，具体办法如下：一、管理制度1．派车规定1.1坚持公车公用的原则，所有用车必须填写派车单，并经办公室主任、分管领导签字后才可用车，项目领导可直接安排司机，但司机必须向办公室主任汇报。
1.2司机严禁借车给他人使用或者驾驶，否则造成的一切后果及损失由司机个人负责承担。
1.3未经办公室核准，不得私自开车外出。
2.工作规定2.1小车司机必须按时上班，上班时间如不出车，可在自己办公室待命，并接受办公室安排临时性任务。
有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。
出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。
2.2司机接待来宾，应具备基本礼貌礼仪。
司机需保持良好的个人形象，保证服装的整洁、卫生，注意个人的言行，礼貌待人，热情亲切。
严守公司秘密，树立良好个人道德形象。
2.3行车应严格遵守交通规则，违反交通规章造成罚款、扣分等由司机个人负责承担。
2.4司机保证24小时开机，不能随意更改号码，如更改号码及时在办公室备案。
2.5车辆行驶证和保险证由司机本人携带，不得丢失。
2.6行车前要坚持检查，做到燃油、机油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等良好，确保车辆处于安全、可靠的状态。
2.7出车前搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾杂物，保证车辆内外整洁、美观。
2.8司机出车必须确认车辆的停车安全，晚上必须把车放项目部院子。
2.9严禁司机酒后驾驶，下班后喝酒必须经办公室主任批准后方可。
行驶时精神高度集中，严禁在行车时与坐车人员谈笑风生。
3.0不得开车比拼赶超，道路条件不好的，应减速慢行。
3.1注意保持车辆的经济驾驶，节能减排。
3.车辆维修保养3.1司机应严格执行保养规范，利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。
公司车辆驾驶员管理规定（4篇）
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。
第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。
第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。
第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。
第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。
（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。
（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。
（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。
第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。
第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。
第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。
第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。
第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。
第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。
第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。
第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。
第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。
第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。
驾驶员日常管理规章制度
驾驶员日常管理规章制度第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，确保出行安全，提高驾驶员素质，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有职工驾驶员，在公司及相关行驶路线上执行。
第三条驾驶员应当坚持安全第一的原则，绝不酒后驾驶、疲劳驾驶，不违章、不超速、不危险驾驶。
第四条驾驶员应当具备一定的车辆维护保养和紧急救援知识，能够在车辆出现故障时及时处理。
第五条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，礼貌待人，亲和有礼，遵守交通规则和公司相关制度。
第二章驾驶员的权利和义务第六条驾驶员有权获取公司提供的驾驶培训和相关知识，提高驾驶技能和安全意识。
第七条驾驶员有权享受公司提供的健康保险和工伤保险，保障工作期间的安全和健康。
第八条驾驶员有义务保障公司车辆的安全行驶，确保车辆及乘客的安全。
第九条驾驶员有义务遵守公司的规章制度和管理要求，服从领导的工作安排，提高服务水平。
第十条驾驶员有义务积极学习和提高自身驾驶技能，不断提升自己的职业素质。
第三章管理措施第十一条公司应当建立健全的驾驶员培训机制，定期组织培训活动，提升驾驶员的驾驶技能和安全意识。
第十二条公司应当建立健全的考核制度，定期对驾驶员进行驾驶技能和服务态度的考核，确保驾驶员的素质。
第十三条公司应当建立健全的车辆维护保养制度，定期对公司车辆进行检查和保养，确保车辆的正常使用。
第十四条公司应当建立健全的奖惩机制，对驾驶员遵守规章制度和安全驾驶行为进行奖励，对违规违章行为进行处罚。
第四章安全保障第十五条驾驶员在驾驶过程中应当注意车辆的安全性能和行驶状态，及时对车辆进行检查和保养。
第十六条驾驶员在驾驶过程中应当保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，避免发生交通事故。
第十七条驾驶员应当配备相关的急救设备和技能，能够在紧急情况下及时进行救援。
第五章其他规定第十八条驾驶员在执行任务过程中应当服从公司相关管理人员的安排，不得擅自更改行驶路线或停留地点。
第十九条驾驶员在遇到突发情况或紧急情况时，应当保持冷静，按照公司相关流程处理，确保安全。
公司车辆驾驶员管理规定范本
公司车辆驾驶员管理规定范本一、概述公司车辆驾驶员是公司重要的车辆管理人员，他们承担着公司车辆行驶和安全管理的重要责任。
为了确保公司车辆的正常运行和驾驶安全，制定本管理规定。
二、驾驶员招聘及入职1. 招聘条件驾驶员应符合国家法律法规和公司要求的相关条件，包括：(1) 持有有效的机动车驾驶证；(2) 无严重交通违法行为记录；(3) 无吸毒、酒驾等不良行为记录；(4) 至少3年驾龄。
2. 入职流程(1) 符合招聘条件的人员，需提供有效的身份证明、驾驶证和相关培训证书；(2) 经过面试、考核和体检合格后，可以正式录用为公司车辆驾驶员。
三、驾驶员培训与考核1. 培训要求(1) 新入职驾驶员需接受必要的培训，包括公司车辆的使用、行驶安全注意事项等；(2) 定期开展驾驶员培训，提升驾驶员的驾驶技能和安全意识；(3) 不定期组织驾驶员参加相关规章制度、交通法规等培训。
2. 考核要求(1) 定期组织驾驶员的安全驾驶能力考核；(2) 对考核不合格的驾驶员，将进行相应的教育培训，并给予相应的纪律处分。
四、驾驶行为规范1. 遵守交通法规驾驶员必须遵守国家交通法规，禁止违法行为，如超速、闯红灯、逆行等违法行为。
2. 安全驾驶(1) 驾驶员应密切关注道路情况，确保安全驾驶，严禁违章驾驶、疲劳驾驶等危险行为；(2) 在恶劣天气、路况下，必须谨慎驾驶，遵循安全驾驶原则。
3. 车辆保养(1) 驾驶员需定期检查车辆的油水、轮胎、制动系统等，确保车辆安全可靠；(2) 发现车辆故障或异常情况，应及时报告并进行维修。
五、驾驶员安全意识1. 安全装备(1) 驾驶员必须正确使用和佩戴安全带，并确保乘车人员正确使用安全带；(2) 驾驶员应确保车辆装备消防器材、救生工具等必要的安全设备。
2. 应急处理(1) 驾驶员在紧急情况下，应冷静处理，妥善解决问题，并及时向上级报告；(2) 驾驶员在发生事故后，应及时采取相应的救援措施，保护好车辆和人员的安全。
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驾驶员管理规定
第一章总则
1.1．为了更好的调动车辆驾驶人员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本办法。
1.2．本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。
1.3．公司车管科建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。
第二章对驾驶员的要求
2.1．驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极作好驾驶工作，争当优秀驾驶员。
2.2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。
2.3．“宁停三分，不抢一秒”。
做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。
虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
2.4．驾驶员出车时，必须证件齐全。
相关证件有：驾驶证、行车证、营运证、税务证、养路费证、保险证、尾气检测证、货运基金单、车辆购置费证、运管费证及有关部门责令核发的其他证件。
2.5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。
2.6．不开“凑合车”，不开“带病车”。
不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。
2.7．按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。
每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等。
2.8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员及车辆管理部门，发生交通事故的要注意保护现场。
2.9．驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担。
第三章砼运输车生产管理制度
3.1．砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行运砼任务。
3.2．保证多工程施工砼供应连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动，否则按《处罚规定》不服从调度项处理。
3.3．遵守砼施工规范
3.3.1．砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否则影响砼质量造成损失，按奖罚规定处理。
3.3.2．车内装上砼，出发前应观察砼的状态，若发现异常及时通知调度或实验室值班人员。
在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6~4转/分钟)，到达工地向泵喂料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌合均匀，方可反转卸料。
3.3.3．运送砼时或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶人员严禁往拌筒内任意加水，同时在施工工地驾驶人员不得参与加水操作，以避免不必要的误解，施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。
3.3.4．砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作，保证安全地将混凝土卸至指定地点，卸砼完毕，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认后方可离开。
3.3.5．砼的运送时间，系指从装车开始至工地开始卸料为止，运送时间宜在1.5小时内;当最高气温低于25摄氏度时,运送时间可延长0.5小时,如超出上述时间,司机应主动与值班调度及时联系,对该车砼做出处理。
3.3.6．运送砼接近完工时，按出车顺序为工地补充砼，不得以已洗车为由拒绝出车，否则，按不服从调度处以罚款。
3.4．要求司机认真填写送货单上的到达时间及卸完时间，发货单及驾驶员日报表于次日8时前交至调度处，否则依照《处罚规定》处罚。
3.5．砼运输车在接料时因接料口偏斜或大罐反转撒落出砼，造成经济损失，由当班责任人承担。
3.6．坚持交接班制度。
交接班内容：
A 、砼运送工地、砼等级、运距；
B 、运送砼交通路线及状况；
C 、需要注意的事项。
驾驶员处罚规定附表
第四章、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定
4.1．凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，按事故责任大小、
具体情节另给予以下处罚：
4.1.1．造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%罚款。
4.1.2．造成交通事故负主要责任者，按直接损失额的12%罚款。
4.1.3．造成交通事故负同等责任者，按直接损失额的10%罚款。
4.1.4．造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5%罚款。
4.1.5．私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者，罚款50元；造成事故者，赔偿全部经济损失，并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。
4.2．凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外，给予留岗察看一个月，情节严重者予以辞退。
留岗察看期间不享受任何奖金或补助，每月仅发放实习工资。
4.3．评比“红旗设备”、“优秀驾驶(操作)员”，给予一次性奖励（安全驾驶考核作为评定年终奖项的重要参考），年终评选公司“优秀驾驶(操作)员”1名，一次性奖励400元，评选“红旗设备”3辆（台套），一次性奖励200元/辆（台套）。
4.3.1．评选办法：年终评选根据年综合评定成绩确定“红旗设备”奖，然后从获得“红旗设备”奖的驾驶员中评选“优秀驾驶(操作)员”。
4.3.2．年综合评定成绩由设备保养定检成绩、公司领导对生产运输职工的年终评议组成。
所有评比均以评检表格的形式评定成绩，满分分值100分。
设备保养维护评检成绩占综合评比成绩的60 %、公司领导对职工的年终评议成绩占综合评比成绩的40 %。
XXXXX公司
XX部
XXXX年XX月XX日。