关于开展自救互救、应急处置知识全员培训活动方案.docx

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XXXXXXXXXX医院 应急救护知识技能“五进”活动实施方案

XXXXXXXXXX医院     应急救护知识技能“五进”活动实施方案

为提高人民群众应对突发事件的卫生应急意识和自救互救能力,加快推进健康江西建设步伐,我院积极开展应急教护知识技能进社区、进农村、进学校、进机关及企事业单位、进家庭(以下简称“五进”)活动,全面普及应急救护知识技能。

现根据《XXX卫生健康委办公室转发自治区卫生健康委等五部门关于开展应急救护知识技能“五进”活动的通知》文件要求,现结合我院实际,制定本方案。

一、活动主题人人学急救、急救为人人。

二、指导思想与活动目标贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国红十字会法》《国务院关于促进红十字会事业发展的意见》《关于加强卫生应急工作规范化建设的指导意见》《公民卫生应急素养条目》《中国红十字会救护培训大纲》以及国家相关部委联合印发的开展应急救护的系列文件和法律法规要求,以开展应急救护知识技能“五进”活动为载体,优化、整合资源,开展由政府领导、部门协作、全社会共同参与的应急救护知识技能普及活动,形成声势,注重实效,进一步提升全民应急救护知识技能水平,强化重点岗位人员的急救知识和技能,保障人民健康,促进“健康江西”建设。

三、活动内容(一)在本区域范围组织开展应急救护知识技能“五进”活动。

1、做好应急救护知识技能普及宣传工作。

充分发挥我院优质医疗资源,在易发生意外伤害的教育、交通运输、矿山、电力、建筑、旅游等行业,普及开展应急救护培训、提高群众应急救护、防灾避险知识的普及率。

结合我院医疗工作实际,制作应急救护知识宣传手册、急救技术视频等宣传资料。

同时利用我院网站,内部期刊、微信公众号、医院公共区域LED显示屏、报纸等媒介建立宣传阵地,开设专题专栏,发放资料,推动应急救护知识技能进社区、进农村、进学校、进机关及企事业单位、进家庭。

2、集中组织开展应急救护知识技能现场普及培训活动。

在我区范围内,每年至少集中组织开展一次大型应急救护公益讲座或宣传推广及现场活动,每场活动内容设置不少于3个项目,现场活动组织不少于200名群众参与。

自救、互救、现场急救知识培训课件ppt(77页)

自救、互救、现场急救知识培训课件ppt(77页)

• 如发生大型爆炸,掘进巷道遭到破坏,退路被 阻,但遇险矿工受伤不重时,应佩戴好自救器, 千方百计疏通巷道,尽快撤到新鲜风流中。如 巷道难以疏通,应坐在支护良好的棚子下面, 或利用一切可能的条件建立临时避难硐室,相 互安慰、稳定情绪,等待救助,并有规律的发 出呼救信号。对于受伤严重的矿工要为其佩戴 好自救器,使其静卧待救。并且要利用压风管 道、风筒等改善避难地点的生存条件。
口具片置于唇齿之间,牙齿紧紧咬住牙垫,紧闭嘴唇。 • (6)两手同时抓住两个鼻夹垫的圆柱形把柄,将弹簧拉开,
憋住一口气,使鼻夹垫准确的夹住鼻子。 • (7)戴好头带。将头带分开,一根戴在头顶,一根戴在后脑
勺上。 • (8)戴好安全帽,迅速撤离灾区。 • (9)撤离灾区时若感到呼吸不足,应放慢脚步,做长呼吸,
2、发生突出事故后现场人员的避灾措施
• 在有煤与瓦斯突出危险的矿井,矿工要把自己 的隔离式自救器带在身上,一旦发生煤与瓦斯 突出事故,立即打开外壳佩戴好,迅速外撤。
• 矿工在撤退途中,如果退路被堵或自救器有效 时间不够,可到矿井专门设置的井下避难所或 压风自救装置处暂避,也可寻找有压缩空气管 路的巷道、硐室躲避。这时要把管子的螺丝接 头卸开,形成正压通风,延长避难时间,并设 法与外界保持联系。
待气量充足时再快步快步行走。
3、压缩氧自救器
• 它是利用压缩氧气供氧的隔离式呼吸 保护器,是一种可反复多次使用的自 救器,每次使用后只需要更换呼吸二 氧化碳的氢氧化钙氢吸收剂和重新充 装氧气即可重复使用,用于有毒气体 或缺氧的环境条件。
(1)使用方法。
• 1携带时挎在肩膀上。 • 2使用时,先打开外壳封口带扳把。 • 3再打开上盖,然后左手抓住氧气瓶,右手用力向上提
一、发生事故时现场人员的行动原则

急救知识培训计划

急救知识培训计划

急救知识培训计划篇一:20XX年急救知识及技能培训计划20XX年急救知识及技能培训计划来源:上传者:小鬼当家时间:20XX-1-25收藏该范文到自己的文库20XX年急救知识及技能培训计划护理部为了提高护理人员的急危重症病人急救护理和各类突发事件的应对能力,培养急危重症抢救工作思维,提升我院的医疗护理质量水平,特制定培训计划。

一、培训目标1、熟练掌握cPR(心肺复苏)急救技术。

2、掌握除颤仪、简易呼吸器的使用。

3、了解常用急救药物的作用与用途、使用注意事项等。

4、熟悉常见急危重症的抢救护理流程。

5、掌握突发事件的应急预案与处理程序。

(如患者坠床/跌倒、患者突然发生病情变化、患者出现输液外渗等)二、具体实施方案1、成立培训考核小组。

(1)护理部培训考核小组成员。

组长:成员:(2)大科、科室根据情况成立相应培训考核小组。

(3)培训考核小组职责:负责全部护理人员cPR技术及相关知识的培训指导及考核工作。

三、培训考核方法1.新毕业护士进院时进行cPR技术及知识的学习,上岗前进行cPR技术的考核,合格后才能进入临床科室工作。

2.全院护理人员3月份进行cPR技术培训考核一次,不合格者进行重新培训,直至考核合格。

3.对除颤仪、简易呼吸器的使用进行培训及考核。

(详见“三基三严”培训计划)4.对常用的抢救药物知识、急危重症的抢救护理流程及常见突发事件的应急处理措施进行随机考核。

篇二:急救知识技能培训计划急救知识技能培训计划为提高急救护士的急救知识、技能培养和法律意识等整体素质,护理部制定提高急救知识和技能的培训计划。

1、工作目标:通过对全院护理人员的急救理论知识、抢救技能、抢救程序等系统培训,提高护士急救知识、技能,增强急救意识,提高护理队伍的整体素质和全院急诊病人的护理质量。

2、工作计划:①7月份对全体护理人员进行cPR的全员培训与考核。

②11月份对各科护理人员进行除颤术全员培训与考核。

③随机抽查护士对急救药品、抢救仪器、抢救程序的掌握情况。

消防安全培训活动方案策划7篇

消防安全培训活动方案策划7篇

消防安全培训活动方案策划7篇消防安全培训活动方案策划如何写呢?俗话说水火无情,频频发生的大火不仅断送了许多人的幸福,而且也给国家带来了巨大的经济损失。

以下是小编精心收集整理的消防安全培训活动方案策划,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

消防安全培训活动方案策划篇1为大力实施“全民消防”教育计划,进一步推进消防宣传进校园工作,努力营造“人人参与消防、共创平安和谐”的浓厚氛围,不断提高全校师生检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等能力,切实强化师生消防安全意识和消防自救能力。

根据《福鼎市教育局转发关于印发开展“开学第一课”消防安全教育活动实施方案的通知》的部署,特制定本方案。

一、指导思想深入贯彻《国务院关于加强和改进消防工作的意见和《全民消防安全宣传教育纲要》,以加强校园消防宣传教育培训为载体,以提高在校学生消防安全意识和自防自救能力为目标,通过“开学第一课”这一途径,积极开展形式多样、效果明显的消防安全教育活动,扩大消防宣传“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效应。

二、活动主题人人参与消防,共创平安和谐。

三、活动时间20__12年8月25日至9月20日。

四、活动内容1、开展一次教职员工技能专题培训。

8月30日集中全校教职员工开展一次消防安全技能专题培训,指导排查校园及周边的火灾隐患,提高校园消防安全管理水平。

2、开展校园消防工作专题动员。

在开学后一周内,利用升旗仪式、开学仪式等有利时机,在学校内举行“校园消防专题动员”活动,邀请消防官兵向师生作校园消防安全动员讲话。

3、开展消防公益广告专题展播。

充分发挥校园电子显示屏、校园文化灯箱、校园广播等阵地优势,在开学期间,积极开展消防公益广告展播活动,通过形象生动的视频、朗朗上口的标语,集中向师生宣讲校园消防安全常识和逃生自救知识。

4、开展家庭消防安全专题自查。

在开学期间开展“家庭消防安全自查”活动,向学生发放家庭消防安全自查表,督促指导学生排查家庭消防安全隐患、制定家庭疏散逃生预案,并联合消防部门及时进行回收和走访,帮助学生家庭消除火灾隐患。

应急安全年度培训计划方案

应急安全年度培训计划方案

一、前言为了提高员工应对突发事件的能力,保障公司及员工的生命财产安全,根据我国《安全生产法》及相关法律法规要求,结合公司实际情况,特制定本年度应急安全培训计划。

二、培训目标1. 提高员工对突发事件的认识,增强应急安全意识;2. 使员工掌握基本的应急逃生、自救互救技能;3. 培养员工在紧急情况下保持冷静、迅速应对的能力;4. 提升公司应急管理体系,确保突发事件发生时能够快速、有效地处置。

三、培训对象1. 公司全体员工;2. 公司各部门负责人及安全管理人员;3. 专项应急小组成员。

四、培训内容1. 应急安全基本知识:介绍我国安全生产法律法规、政策,普及应急安全基本概念、原则等;2. 应急预案编制与实施:讲解应急预案的编制流程、内容要求,以及应急预案的启动、执行、终止等环节;3. 突发事件应急处置:针对火灾、地震、洪水、恐怖袭击等常见突发事件,讲解应急处置措施、逃生自救技能;4. 应急物资管理:介绍应急物资的种类、储存、发放等知识;5. 应急演练:组织员工参与应急演练,提高实战能力。

五、培训方式1. 专题讲座:邀请专业讲师进行授课,讲解应急安全知识;2. 案例分析:结合实际案例,分析突发事件应急处置过程中的成功与不足;3. 实操演练:组织员工进行应急逃生、自救互救等实操演练;4. 网络培训:利用公司内部网络平台,开展应急安全知识在线学习。

六、培训时间及安排1. 培训时间:全年分阶段进行,每月至少开展一次应急安全培训;2. 培训安排:根据公司实际情况,制定详细的培训计划,确保培训内容全面、系统。

七、培训考核1. 考核方式:理论考核、实操考核;2. 考核内容:应急安全知识、应急处置技能;3. 考核结果:根据考核成绩,对员工进行评级,对优秀员工给予表彰。

八、总结本年度应急安全培训计划旨在提高公司员工应急安全意识和应急处置能力,为公司安全生产提供有力保障。

各部门要高度重视,认真组织实施,确保培训计划落到实处。

群众性应急救护培训工作实施方案

群众性应急救护培训工作实施方案

群众性应急救护培训工作实施方案为贯彻落实《XX市关于转发市红十字会XX市开展群众性应急救护培训工作实施方案的通知》文件要求,进一步提高我县社会公众的安全防范意识和自救互救能力,切实保障群众的生命安全,现决定在XX县开展群众性应急救护培训工作。

结合我县实际,特制定如下实施方案:一、目标任务总体目标:到2020年,建立比较完善的群众性应急救护培训工作机制,不断扩大社会公众应急救护培训的覆盖面,实现全县应急救护知识普及率在全省县区中达领先水平,普及人数1.1万人,占全县人口总数的3.57%;培训红十字救护员1600人,达到总人口数的0.6%,其中机关、学校救护员比例达到本单位人员总数的10%。

学校的班主任、体育老师全部参加救护员培训;交通运输、公安、消防、旅游、工矿、建筑、电力等重点人群和高危行业救护员比例达到50%。

将应急救护培训工作纳入全县应急救护援体系建设,将应急救护培训工作纳入文明创建测评、职业资格培训、岗前培训、驾驶员培训等工作内容,建立常态运行机制,形成县、乡(镇)、村(社区)三级应急救护网络。

年度目标:2018年培训救护员400人,普及培训2200人;2019年培训救护员400人,普及培训2200人;2020年培训救护员400人,普及培训2200人;二、组织领导为加强对全县应急救护培训工作的领导,成立XX县应急救护培训工作领导小组,组成人员名单如下:组长:XXX常务副组长:XX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室,办公室设在县红十字会,负责全县开展应急救护培训工作的组织实施。

办公室主任雷健同志担任,工作人员从县红十字会、县应急办、各乡(镇)调抽。

三、培训内容及时间根据《红十字会应急救护培训标准化工作手册》要求,培训主要内容和时间如下:救护师资培训:红十字运动与应急救护的基本知识;强化心肺复苏、创伤救护等核心技术;常见急症、意外伤害、突发事件的处置要领;教授授课技艺、心理援助等内容;进行理论考试、实操考核、试讲考核。

应急知识五进活动实施方案模版(3篇)

应急知识五进活动实施方案模版在我国社会持续发展和人民生活水平稳步提升的背景下,重大灾害与突发公共事件的频发成为不容忽视的问题。

为了增强公众的应急处理能力和自我保护意识,确保人民群众生命财产安全,我国定于____年开展应急知识五进活动。

此次活动旨在普及应急知识,提升公众的应急能力,从而降低灾害与事故带来的损失。

以下是活动相关内容的官方描述:一、活动背景面对日益频发的灾害和突发事件,普及应急知识、提升应急能力成为当务之急。

____年应急知识五进活动旨在通过多种形式,向公众传授必要的应急知识和技能。

二、活动目标1. 推广应急知识,增强公众的应急处理能力;2. 提升公众对灾害的防范意识和自救互救意识;3. 开展多样化的应急培训和演练,使公众掌握基本的应急处理技能;4. 举办应急知识宣传活动,推广实用的应急设备和产品;5. 加强与相关部门的协作,建立健全应急联动机制。

三、活动内容1. 举办应急知识讲座和培训:邀请应急专家和教育工作者,向公众普及灾害类型、应急预警、应急救援和紧急疏散等知识。

2. 组织应急演练活动:模拟地震、火灾、爆炸等灾害场景,通过实战演练提升公众应对突发事件的能力。

3. 推广应急设备和产品:展示各类应急设备和产品,介绍其功能和使用方法,引导公众合理购买和使用。

4. 开展应急知识宣传:通过制作宣传资料、举办展览和竞赛等形式,普及应急知识,提高公众的应急意识。

5. 加强部门协作:与公安、消防、医疗等相关部门合作,形成高效的应急联动机制。

四、活动方案1. 制定详细活动计划,明确活动的时间、地点、内容和形式,并指定专人负责策划、组织和实施。

2. 成立活动推进机构,由相关部门负责人和专家组成,负责统筹协调和资源整合。

3. 邀请专业人士开展应急知识讲座和培训,针对不同群体进行分类教育。

4. 在不同场所组织各类应急演练,使公众亲身体验并掌握应急处理技能。

5. 展示和推广应急设备和产品,提供购买渠道,方便公众选购。

常见应急自救与互救知识培训


一、火灾防护常识
拨打火警电话“119”时,一定要沉着冷静,关键是要把情况用尽量简 练的语言表达清楚。报警时要注意以下事项:
拨打电话
电话接通
打完电话
• 要记清火警电话— “119”
•准确报出失火的地址(路 名、门牌号)、什么东西着 火、火势大小、有没有人被 困、有没有发生爆炸或毒气 泄漏以及着火的范围等。在 说不清楚具体地址时,要说 出地理位置、周围明显建筑 物或道路标志。
2.乘客要镇定,不要大声喊叫,不可指挥司机,更不能在高 车速时跳车。
3.司机要沉着驾驶,切不可盲目弃车。
二、交通安全常识
中途爆胎怎么办?
1.千万不能急刹车。 2.后胎爆裂时可反复轻踩刹车。 3.前胎爆裂时,应双手用力控制方向盘,并缓缓松开油门踏 板,使车利用转动力阻自行停下。
刹车失灵怎么办?
1.换低挡,加拉手刹,同时打开警示灯。 2.如果车速始终无法控制,可试着冲向柔软的障碍 物,让车速慢下来。
二、交通安全常识
撞车瞬间怎么办?
1.两腿尽量伸直,两脚踏实,双臂护胸,手抱头,身体后倾。 2.迎面碰撞时,如碰撞的主要方位不在司机一侧,司机应紧 握方向盘,两腿向前伸直,两脚踏实,身体后倾,保持平衡。 3.迎面碰撞时,如碰撞的主要方位临 近司机座位或者撞击力度较大,司机应 迅速躲离方向盘,将两脚抬起。
二、交通安全常识
(3)遇险求救原则 1.跳水前尽可能发出遇险求救信号。请牢记海上搜救中心的报 警电话:区号+12395。 2.当有救助船只或过路船只接近时,应利用救生哨等呼叫,设 法引起对方注意,争取尽早获救。
二、交通安全常识
1.登机后,熟悉机上安全出口,听、阅有关航 空安全知识,有不清楚的地方要及时请教乘务人员。
二、交通安全常识

应急预案培训方案计划(七篇)

应急预案培训方案计划一、消防演练的目的为切实提高我校师生的消防意识,真正掌握消防安全知识,增强自救互救能力,全校学生在火灾突发事件中能做到紧张有序、及时有效地撤离事故现场,减少、避免伤害事故发生,培养学生的自我防护能力,我校工商系决定举办____年消防应急演练,具体实施方案如下:二。

演练领导小组总指挥:副总指挥:成员:中层领导及班主任三、演练时间及地点演练时间:____月____日____时____分演练地点:____学院演练现场:寝室消防应急演练路线:从寝室楼疏散到足球场四、演练人员:____届学生五、演练内容:以学生自救互救为主。

具体内容为:(1)火情报警演练;(2)寝室楼层灾情时的疏散、逃生演练;(3)灾场救护演练;六、演练现场安排:1、报警组值日学生发现灾情,一名学生立吹口哨,学生会干部听到口哨立即在自己所在的楼层吹口哨(一层两个人即可)。

然后在拨打火警电话“119”报警。

然后学生在第一时间用电话报告校消防应急演练指挥部。

再与在第一时间赶到演练现场。

知道灾情校电工立即切段工商系楼层总电源。

各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命,听从指令。

2、疏散组:学生会干部成员:职责:听到警报立即到达各自位置组织学生疏散并在疏散过程中及时处理突发事件3、场地队列组:组长:成员:职责:稳定学生情绪,整好各寝室队伍。

4、紧急救护组组长:成员:职责:负责受伤学生的急救七、演练进程1.工商系办公室接到值班学生打来电话称寝室楼发生灾情危及学生安全,工商系办公室值班学生立即向总指挥报告。

2.总指挥核实情况后,立即启动消防紧急疏散预案。

指挥人员到达现场实施”经管学院”消防安全预案。

3.各组听到警报立即到达各自工作岗位。

4.撤离(疏散)方法:及时打开宿舍门,在室内由寝室长把门打开固定,待室友安全撤离寝室后及时将门锁好,然后组织其他室友猫着身子迅速有序的成排靠左墙跑出寝室楼层到达指定地点集合。

5.紧急救护组任务:学校操场(设定场景)集合待命,准备好救护器材。

社区宣传急救知识的活动方案

社区宣传急救知识的活动方案一、活动背景随着生活节奏的加快和社会压力的增大,突发疾病和意外事故的频率也在不断上升。

急救知识的普及对于缓解紧急情况、挽救生命至关重要。

然而,大部分人对急救知识的了解和应对能力相对匮乏,这对于社区居民的生命安全构成潜在威胁。

因此,开展社区宣传急救知识的活动是刻不容缓的。

二、活动目的通过开展社区宣传活动,旨在提高居民对急救知识的认知和应对能力,培养居民的自救互救意识,为社区住户营造平安和谐的生活环境。

三、活动内容1. 知识讲座邀请专业医务人员和急救专家到社区开展急救知识讲座,向居民普及常见疾病的应急处理方法和基本急救技能。

通过生动的教学方式,结合实际案例,让居民掌握常见急救技能,提高应对突发情况的能力。

2. 模拟演练组织居民参与模拟急救演练,让他们亲自实践急救技能。

利用真实场景进行演练,让居民了解并熟悉在突发情况下的正确应对方式和操作流程。

通过实际操作,培养居民的应急反应能力,增强他们面对紧急情况时的自信心。

3. 宣传资料发放制作精美宣传资料,并在社区的公共场所进行发放。

宣传资料中包括常见急救知识、急救步骤和相关应急联系方式等内容,让居民可以随时翻阅。

同时,也可在社区公告栏、物业管理处等地方张贴相关宣传海报,增加宣传的覆盖面。

4. 签约急救志愿者邀请社区居民自愿申请成为急救志愿者,经过专业培训后,成为社区的急救救援力量。

志愿者将在突发事件中担任急救人员的角色,为社区的安全保驾护航。

此外,还可组织定期的急救培训和演练活动,不断提升志愿者的急救技能。

四、活动预期效果通过开展社区宣传急救知识的活动,预计能够达到以下效果:1.提高社区居民的急救知识水平,掌握基本急救技能;2.增强社区居民的自救互救意识,提高居民生命安全意识;3.培养社区居民的应急反应能力,减少事故的发生和伤亡;4.建立健全的社区急救服务网络,为居民提供更加便捷和及时的急救救助。

五、活动实施方案1.组织活动筹备小组,明确活动目标、方案和时间节点;2.与社区卫生服务中心、医院以及急救培训机构等建立合作关系,共同开展活动;3.制定活动宣传方案,利用社区微信群、公众号等渠道进行宣传;4.邀请专业医务人员和急救专家进行知识讲座和模拟演练;5.制作精美的宣传资料并发放,建立志愿者培训机制;6.定期组织急救培训和演练活动,持续提升社区居民的急救技能。

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1
关于开展自救互救、应急处置知识全员培训活动方案
为认真贯彻落实集团公司11月2日召开的安全警示教育会议精神,
提高职工队伍的安全意识以及事故预防、应急处置、自救互救能力,强
化“三基”建设素质提升工作,开展入井人员开展专题培训活动,营造
“人人保安全、人人抓安全”的氛围,结合队组实际情况制定如下培训
方案:
一、成立活动领导组
组长:***(队长)***(书记)
常务副组长:***(技术员)
副组长:各班组班组长
成员:队组在职员工
活动办公室设在***队接班室,办公室主任由技术员担任。全面负责
活动方案的制定、课程安排以及整体协调此次培训活动的开展并对成员
培训开展情况进行督查、考核。
二、活动要求
1、由技术员制定课程安排和培训计划。
2、队组利用周二学习及业务学习,对职工进行自救互救、应急处置
知识的培训。
3、队组要充分利用班前会、每日一题(技术员负责)、周五例会、
每周一课(队长、书记负责)等方式加强职工自救知识的培训,让每一
名职工真正了解自己享有的“五项权利”,掌握各类灾害、各类危险源辨
识以及避灾、逃生等知识。
4、队组自行组织本部门所有职工进行一次自救知识的考试,试卷由
队组自行印制。请假、年休的职工要及时进行补培、补考。
三、考核办法
1、队组每月组织一次全员考试,考试成绩低于90分为不合格,扣
罚本人50元/次,无故不参加考试的人员,扣罚本人100元/次。
2、队组将对各成员培训工作进行督查,纳入月度绩效考核。对态度
消极,不积极配合的员工进行10%绩效考核。
4、考核结果经队长、书记协商批准后在月度工资考核中执行。
2

四、本办法从下发之日起执行。
**煤矿***队

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