教师党支部分类定级评分参考标准
“星级党支部”达标考核评分标准
落实项目文化建设有关文件未到位的扣2分；未按“统一企业标识、宣传内容、宣传风格”要求，合理设置项目布局和标识的扣2分；未建立新闻宣传、信息披露办法以及突发事件应急预案的扣2分；项目部宣传工作滞后的扣2分。
5
开展项目文化建设达标活动，创建示范点，积极营造良好的施工生产氛围；开展廉洁文化建设，大力宣传中铁一局廉洁理念、廉洁愿景，采取多种形式，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
8
深入组织开展创先争优活动，做到有安排方案、有领导机构、有公开承诺、有领导点评、有群众评议、有表彰奖励；达到了组织创先进，党员争优秀，职工提素质，项目上水平的目标；党内活动光荣榜图片上墙；
10
安排部署不到位、组织领导不力扣3分；公开承诺与岗位职责结合不紧、承诺未兑现扣3分，领导点评和群众评议意见较大的扣3分；无表彰奖励和光荣榜扣2分；促进生产效果不突出扣5分。
3
未达到项目文化建设达标的扣2分；开展廉洁文化建设活动措施不力、氛围不浓的扣2分。
3
资料管理
10分
党建工作资料齐全，实行动态管理、有形管理和手册化、专题化，主要包括五项：班子建设、党组织建设和党建活动、组织发展工作、党员教育管理工作、党内信息统计报表等资料；做到记录齐全，管理规范。
6
党建工作资料管理不善，未实行手册化、专题化扣2分；五项资料缺一项扣2分；其中一项不完整扣1分；记录不齐全扣1分。
3
主题活动
40分
结合本项目实际开展的主题活动有方案、有特色、有创新；做到主题鲜明，紧贴生产，目标明确；按照“启动、推进、总结”步骤，精心组织开展主题活动，达到了促进生产和管理的预期目标。
10
无主题活动扣10分；主题活动无方案、缺乏活动特色扣3分；与施工生产和管理指标结合不紧、目标不明确、不具体的扣3分；未按照“三步骤”要求积极推进，效果不明显的扣4分。
基层党支部分类定级自评参考标准
*******************公司基层党支部分类定级自评表(表二)
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。
3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。
4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
1
基层党支部分类定级情况汇总表(表三)
说明：1、党组织分类定级总得分由党支部自评和股份公司党委考评组成，其中自评占40%，股份公司党委考评占60%。
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。
3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。
4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
2。
茅草坪小学校党组织评价标准
茅草坪小学校党组织评价标准
2.得分95分以上为“好”，85-94分为“较好”，75-84分为“一般”，60-74分为“较差”，60分以下为“差”（软弱涣散）。
3.加分项目：工作经验在区县推广的加1分，全市推广的加2分，全国推广的加3分，同一项工作加分不累计；党组织、党员受到市委、市政府
表彰的加1分，全国表彰的加3分。
各项加分累计不超过5分。
4.有以下情况之一的直接评为“较差”或“差”：所管理党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；未经上级党组织
同意不按期换届；党组织半年以上不开展活动；党员50%以上不按时缴纳党费；组织生活党员参加率低于50%；单位发生严重群体性事件、严重群访集访事件、重大安全责任事故；“群众反映好”得分低于12分。
5.幼儿园、特殊学校参照此评价标准执行；联合党组织使用此评价标准时，按联合党组织所覆盖单位的平均情况进行评价。
党支部分类定级群众评议测评表
党支部分类定级群众评议测评表
评分 标准 党支部名 称 A 党组织带头人 作用发挥好 （15分） B C A 工作思路清晰 （10分） 工作制度健全 （10分） 活动阵地规范 （10分） 保障机制完善 （10分） 工作业绩突出 （20分） 群众反映良好 （25分）
总分
B C A B C A B C A B C A B C A B C
注：评分分为七项内容，总分100分，其中党组织带头人作用发挥好A：15分、B：10分、C：6分；工作思路清晰A：10分、B：8分、ห้องสมุดไป่ตู้：6分；工作制度健全A：10分、B：8分、C：6分； 活动阵地规范A：10分、B：8分、C：6分；保障机制完善A：10分、B：8分、C：6分；工作业绩突出A：20分、B：16分、C：12分；群众反映良好A：25分、B：20分、C：16分；评分80 分以上的为“先进”、60-79分的为“一般”、60分以下的为“后进”。
二级单位基层党组织分类定级参考标准
附表3：
二级单位基层党组织分类定级参考标准
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
附表4：
教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
加附页说明。
附表5：
教育系统基层党组织（党支部）分类定级汇总表
附表6：
教育系统基层党组织（党支部）整改汇总表。
党支部分类定级民主测评会
党课：“全面深化改革的十大看点” 党课：学习“十八届三中全会精神”
党支部分类定级民主测评会 党员承诺践诺互评 党支部点评党员承诺践诺情况
三、工作制度完善，保障有力 （满分30分，自评29分）
• “三会一课”制度落实，工作开展有声有色
–召开6次支委会议，商讨重点工作 –组织2次党员参观活动 –开展2次电化教育 –开展2次党员党日活动
• 《学习贯彻党章，践行服务宗旨》（初中场、高中场） • 《争做文明践行者，服务群众零距离》
三、工作制度完善，保障有力 （满分30分，自评29分）
二、党员干部开拓进取，牢记宗旨 （满分15分，自评15分）
• 以“学党章•强党性•树形象”专题活动 为抓手，上半年重点围绕“学习十八大 新党章”，下半年重点围绕“十八届三 中全会精神” 开展学习实践活动 • 党员同志热心公益、服务大众
三、工作制度完善，保障有力 （满分30分，自评29分）
• “三会一课”制度落实，工作开展有声有色 – 召开6次支委会议，商讨重点工作 – 组织开展4次党课学习
部队伍建设有措施、有考核
三、工作制度完善，保障有力 （满分30分，自评29分）
• 积极支持群团组织发挥自身优势开展好 各项活动
–选派优秀党员为学生团员上党课 –积极开展教职工素质推进工程，支持工会开 展读书活动、教工社团活动
四、工作基础扎实，业绩优良 （满分20分，自评19分）
• 学校始终坚持素质教育的育人方向，全 面贯彻教育方针，呈现出健康积极向上 的良好态势 • 党支部充分发挥党支部的政治核心作用， 以“五个一责任区”为抓手，做到服务 群众、凝聚人心、促进和谐
整改措施
紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、 学风建设中心工作，结合“党员承诺践 诺”、“群众路线教育实践活动”活动要 求，开展整改提高工作，为提升学校的综 合实力和办学水平提供坚实的组织保证。
“星级党支部”达标考核评分标准
主题活动
40分
结合本项目实际开展的主题活动有方案、有特色、有创新；做到主题鲜明，紧贴生产，目标明确；按照“启动、推进、总结”步骤，精心组织开展主题活动，达到了促进生产和管理的预期目标。
10
无主题活动扣10分；主题活动无方案、缺乏活动特色扣3分；与施工生产和管理指标结合不紧、目标不明确、不具体的扣3分；未按照“三步骤”要求积极推进，效果不明显的扣4分。
4
未建立和执行党政会签制度扣4分；党政会签范围不够明确和规范扣2分；资、有计划、有内容、有培训；发展新党员工作有计划、有培养对象、有重点，考察材料和发展程序规范；党支部按时足额收缴党费。
4
党员学习教育培训无安排、无计划，呈随意性的扣2分；发展新党员无计划、无培养对象和重点，发展程序不规范的扣2分；未按标准及时收缴党费的扣2分。
6
落实项目文化建设有关文件未到位的扣2分；未按“统一企业标识、宣传内容、宣传风格”要求，合理设置项目布局和标识的扣2分；未建立新闻宣传、信息披露办法以及突发事件应急预案的扣2分；项目部宣传工作滞后的扣2分。
5
开展项目文化建设达标活动，创建示范点，积极营造良好的施工生产氛围；开展廉洁文化建设，大力宣传中铁一局廉洁理念、廉洁愿景，采取多种形式，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
3
未达到项目文化建设达标的扣2分；开展廉洁文化建设活动措施不力、氛围不浓的扣2分。
3
资料管理
10分
党建工作资料齐全，实行动态管理、有形管理和手册化、专题化，主要包括五项：班子建设、党组织建设和党建活动、组织发展工作、党员教育管理工作、党内信息统计报表等资料；做到记录齐全，管理规范。
6
党建工作资料管理不善，未实行手册化、专题化扣2分；五项资料缺一项扣2分；其中一项不完整扣1分；记录不齐全扣1分。
党支部标准化建设考评细则
三会一课制度坚持经常50分
①定期召开支委会研究工作（好10分，较好7分，一般4分，差0分）
②支部大会每学期至少3次，每次有记录10分（每少一次扣3分，无0分）
③民主生活会每年1次10分（效果较好8--10分，一般4--7分，较差0—3分）
④党课每学期至少2次10分（每少一次扣5分）
⑤民主评议党员10分（效果较好8--10分，一般4--7分，较差0—3分）
a4
完成上级布置的任务20分（效果好20分，较好15分，一般10分，差0分）
a5
支书素质高、发挥支委作用好20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
B
党
员
作
用
100分
(占20%)
b1
积极学习政治理论，政治思想素质好20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
b2
良好的职业道德修养、育人事迹突出（学生党员思想品德好、模范带头作用突出）20分
E
健
全
制
度
100分(占10%)
e1
党费按规定比例及时缴纳、上缴10分（每一次不及时或不按规定比例扣3分）
e2
支部工作有计划、有总结10分（好10分，较好6分，一般4分，无0分）
e3
二本三册50分
支部活动记录本15分（详实15分，一般10分，差0分）
政治理论学习记录本10分（详实10分，一般5分，差0分）
非教学工作单位管理、服务工作到位20分
工作主动，管理、服务到位，效率高（好10分，较好7分，一般4分，差0分）
管理服务态度好，服务对象满意（好10，较好7分，一般4分，差0分）
c5
思想工作扎实有效，有成型经验在全校突出20分，学院突出15分，在系突出10分，一般5分，无0分
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附件2
教师党支部分类定级评分参考标准
党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况
按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。
4．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分
为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：
所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；
领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低
于12分。