医院上半年工作总结范文.doc
医院上半年的工作总结
医院上半年的工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院上半年工作总结模板8篇
医院上半年工作总结模板8篇篇1一、工作背景与目标在过去的上半年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以改革创新为动力，秉承“厚德、精医、思本、进取”的理念，不断推进医院现代化建设，全面提升医院的服务水平和医疗质量。
二、主要工作任务与完成情况1. 医疗服务质量提升我们通过加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，提高了医院的服务效率和质量。
上半年，医院门诊量、住院病人数和手术例数均有显著增加，患者满意度持续保持在较高水平。
同时，医院还积极开展优质服务活动，推广预约诊疗、检查检验结果网上查询等便民措施，为患者提供更加便捷、温馨的服务。
2. 学科建设与人才培养医院始终坚持“科技兴院、人才强院”的发展战略，不断加强学科建设和人才培养。
上半年，医院引进了多名高层次人才，充实了医院的人才队伍。
同时，医院还积极开展继续教育工作，组织医护人员参加各类培训和学习活动，提高了医护人员的业务水平和综合素质。
3. 科研与教学工作医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
上半年，医院承担了多项国家级和省级重点科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还积极开展医学学术交流活动，加强与国内外知名医院的合作与交流，提高了医院的学术地位和影响力。
在教学工作方面，医院继续推进医学教育改革，不断提高医学教育质量。
4. 医院管理与文化建设医院在管理与文化建设方面也取得了显著进展。
上半年，医院进一步完善了各项管理制度和流程，提高了医院的管理效率和规范化水平。
同时，医院还积极开展医院文化活动，加强医护人员的团队精神和凝聚力建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在的问题与改进措施在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是医疗服务质量仍需进一步提高，特别是医务人员的服务态度和沟通技巧有待加强；二是学科建设和人才培养的力度还需进一步加大，特别是高层次人才的引进和培养需要更加重视；三是科研与教学工作的深度和广度还需进一步拓展，特别是临床科研和教学工作需要更加紧密地结合实际需求；四是医院管理与文化建设仍需进一步加强和完善，特别是医护人员的职业素养和医院的文化底蕴需要长期培育和积累。
医院的上半年工作总结(2023年)
医院的上半年工作总结（2023年）医院的上半年工作总结篇1在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“____”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。
1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。
医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。
始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。
2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。
特别是注重了规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一册，《医院各类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。
完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。
在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。
缩短平均住院日，加快病床周转。
推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。
对出院病人实行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病人对医院的意见。
在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。
用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。
医院上半年工作总结简洁版(4篇)
医院上半年工作总结简洁版一、进一步加强业务建设（二）人才培养、科教研工作方面。
（三）推进学科建设，搭建医院新的经济增长点按照医院年度计划，上半年血液净化透析中心正式成立，开设了肝病专家门诊及中西医结合肝病门诊、肝硬化专病门诊、脂肪肝专病门诊，扩大了门诊规模;积极推进了规范化结核病门诊建设以及与市疾控中心结核病门诊的合作建设;康复中心在____年底试运行的基础上，____年上半年进一步完善了管理，进入正常化、规范化运行，服务水平不断提升，社会影响不断扩大。
成功开展了肾透析、液体氧疗等治疗项目，推广肝脏组织学检查及超声介入治疗，上半年共完成血管内介入治疗31人次;超声引导下肝穿34次，成功实施超声引导下无水酒精的固化介入治疗（肝癌无水酒精固化治疗27人次、肝肾囊肿无水酒精的固化治疗5人次）;积极拓展体检中心业务范围，向省卫生厅申请了职业健康检查机构资质认证，现已通过验收。
同时为满足临床需求添置了西门子B超、呼吸机、监护仪、人工肝机、血液净化仪、血氧治疗仪等医疗设备，价值____万元.二、全面启动医院文化建设，扎实开展“形象建设年”活动（二）从提高职工对医院文化建设认识入手，组织中层干部、专业技术人员先后前往济南传染病医院、____运城二院、开封传染病医院等医院学习调研文化建设，感受文化氛围;同时对全院职工加强培训，召开研讨会，努力在全院形成文化建设的氛围。
三是医院对全院标识统一制作，在院内安装更新了科室标志牌、院区指示牌、主体建筑标志牌、门诊楼层分布指示图等，为患者来院就诊提供良好的指引功能;对院区绿化重新规划调整，扩大了绿化面积,为病员提供良好的视觉和休息环境。
四是深入开展“亲情护理服务”护理文化活动，倡导“一新、二温馨、三勤、四个主动、五个到位、六个一、七字理念、八声服务”，所有护士重新配装，凸显色彩文化，讲究服务礼仪，规范举止行为;同时，狠抓落实“亲情护理服务”实施方案和考评细则，每周考评，每月总评，病人满意度均在98%以上。
2023年医院上半年工作总结(精选3篇)
2023年医院上半年工作总结（精选3篇）医院上半年工作总结(一)上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：一、继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。
加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。
并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。
使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。
加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。
利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。
二、坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。
鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。
鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。
同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
医院上半年工作总结范文7篇
医院上半年工作总结范文7篇篇1一、引言上半年，医院在院领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，发扬成绩，查找不足，现将半年来的工作总结如下。
二、工作回顾1. 医疗业务稳步发展上半年，医院门诊量达到了XX人次，同比增长XX%；住院患者数达到了XX人次，同比增长XX%。
医院在医疗业务方面始终坚持“以患者为中心”，不断提高医疗服务质量，加强医疗安全管理，确保了医疗工作的稳步发展。
2. 医护质量持续提升医院始终把提高医护质量作为工作的重点，通过加强医护人员的培训和管理，不断提高医护人员的专业技能和服务意识。
同时，医院还加强了医疗质量的监控和管理，定期开展医疗质量评估和督导检查，确保了医疗质量的持续提升。
3. 科研教学工作取得新进展上半年，医院在科研和教学工作方面取得了新的进展。
医院积极申报和承担各级科研项目，取得了多项重要成果。
同时，医院还加强了与高校和科研机构的合作与交流，为医院的科研和教学工作提供了更广阔的发展空间。
4. 医院管理不断创新医院在管理方面始终坚持创新管理理念，加强了医院信息化建设和管理创新。
医院通过引入先进的管理方法和手段，提高了医院的管理效率和服务水平。
同时，医院还加强了医院文化建设，营造了良好的医院氛围。
三、存在问题在取得成绩的同时，医院也存在一些问题。
一方面，医院的人才队伍建设还需要进一步加强，特别是高层次人才的引进和培养还需要加大力度。
另一方面，医院的科研和教学水平还需要进一步提高，特别是临床研究和教学能力还需要加强。
此外，医院的医疗服务质量和患者满意度还需要进一步提升，特别是加强医患沟通和患者体验方面还需要做出更多努力。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强人才队伍建设，特别是高层次人才的引进和培养；二是提高科研和教学水平，特别是加强临床研究和教学能力；三是提升医疗服务质量和患者满意度，特别是加强医患沟通和患者体验。
医院半年工作总结范文(7篇)
医院半年工作总结范文(7篇)一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《医院半年工作总结范文(7篇)》，希望您能喜欢!医院半年工作总结范文篇1根据《河南省xx年卫生系统民主评议行风工作实施方案》（豫卫发〔xx〕16号）文件要求，我们按照边评边建、评建结合的要求，调查评议，自查自纠，把整改工作贯穿于医院工作的始终，着重解决关系群众利益的热点问题，增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识，开展了一系列行风评议工作。
现将主要工作总结如下。
一、医院基本情况新乡医学院第三附属医院是一所省直综合性医院，1998年正式开诊。
医院占地面积11.2万平方米，其中医疗区占地6.7万平方米。
全院现有职工517人，其中专业技术人员420名。
医院开放床位近400张，开设23个临床、医技科室，其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特色专科。
医院资产总值9430万元，固定资产总值6173万元，其中医疗设备总值近4000万元，拥有螺旋ct、dsa等多种检查设备。
医院始终坚持以人为本的服务理念，病房配置先进，基本实现了智能化、数字化运行和管理。
医院环境优美，空气宜人，常年绿树成荫，花草满园，初步形成了风景秀丽的园林式医院的模式，是我省屈指可数的花园式医院之一。
二、xx年上半年主要工作医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠，坚持以病— 1—人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点，着力解决群众反映热烈的突出问题，进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果。
（一）高度重视行风建设工作医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使职工全方位参与到行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。
为使民主评议工作真正落到实处，行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式，不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照医院相关规定予以处理。
2024年医院经济上半年工作总结（3篇）
2024年医院经济上半年工作总结[医院名称][部门名称][2024年上半年工作总结]一、概述本报告是对2024年上半年医院经济工作的总结，包括收入、支出、利润及盈亏情况等方面的分析和评估。
通过对此次工作的总结，我们可以发现工作中的优点、不足，制定更加明确的下一阶段工作目标，提供参考和借鉴经验，以促进医院经济工作的持续发展。
二、收入情况分析1. 上半年医院收入总额达到X万元，同比增长X%。
在医疗服务收入方面，X万元，同比增长X%。
这主要归因于医院在推进医疗技术创新与提升服务质量方面取得的成效。
2. 药品销售收入方面，上半年实现X万元，同比增长X%。
其中，门诊药品销售额达到X万元，同比增长X%；住院药品销售额达到X万元，同比增长X%。
这反映了医院药品管理和供应链优化方面的改进。
3. 其他收入方面，上半年实现X万元，同比增长X%。
这主要包括医院科研项目收入、物业租赁收入等。
这些额外的收入来源为医院的经济发展提供了新的增长点。
三、支出情况分析1. 上半年医院支出总额达到X万元，同比增长X%。
其中，人员成本占比最高，达到X%；药品采购成本占比次之，达到X%；固定资产和设备购置成本占比最低，达到X%。
2. 人员成本方面，主要用于员工薪酬、福利和培训等方面。
上半年，医院提升了员工的薪酬待遇，加大了培训力度，进一步提高了员工满意度和工作动力。
3. 药品采购成本方面，医院持续优化了药品供应链管理，降低了采购成本，提高了药品采购效率。
四、利润情况分析1. 上半年医院净利润为X万元，同比增长X%。
这主要归因于医院收入增长、支出控制以及成本管理等方面的综合效果。
2. 净利润率为X%。
这说明医院在经济运营方面的效益较好，能够有效地利用资源，实现经济效益最大化。
五、盈亏情况评估综合分析医院的收入、支出、利润情况，可以得出以下结论：1. 上半年医院经济运营良好，实现了收入和利润的双增长，说明医院经济实力不断增强；2. 支出结构合理，人员成本和药品采购成本得到有效控制，进一步提高了经济效益；3. 需要进一步关注其他收入来源的增长，寻求更多的经济增长点；4. 需要继续提升医院的经济管理水平，加强成本控制和资源利用效率；5. 需要制定更加明确的下一阶段工作目标，提高医院经济工作的持续发展能力。
关于医院半年工作总结范文8篇
关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。
现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。
经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。
2023年医院财务上半年工作总结(5篇)
2023年医院财务上半年工作总结【一】____年度医院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提升。
本年度较好地完成了全年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。
现将全年工作总结如下：一、主要指标完成情况医院医疗收入达____元;药品收入达____元;（其中西药收入为____;中药收入为____元）。
财政补助收入达元;其它收入达____元。
合计为元。
医疗支出为元，（其中：工资福利支出为____元;商品和服务支出为____元;其他资本性支出为元）。
药品支出为元，（其中工资福利支出为元;商品和服务支出为元;其他资本性支出为元）。
其他支出为元。
____住院总费用为____元;自费费用为____元;合理费用为____元;实际补偿额为元;出院人数为____人;人均费用为____元;人均补偿费用为____元;药品总费用为____元;诊疗总费用为____元;诊疗自费费用为____元;认真完成了____年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。
较好的完成了医院的各项目标。
____年度基本工作回顾一、做好资金科学运行工作做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。
具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。
重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。
会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结;对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。
确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。
二、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进行了工程物资清点财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。
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医院上半年工作总结范文
【半年工作总结】
XX年下半年，医院工作要深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高
医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求，主要
抓好以下工作：
一、思想政治工作
1、认真组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十六届三中、四中全
会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设。
2．加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内
容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬
业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地
促进医德医风建设。
3．党政工团齐心协力，积极配合，开展创省级文明单位活动，以激发职
工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医
院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1．完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科
层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。
2。继续坚持院务公开，实行民主管理；切实加强工会组织建设。
3。继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病
人费用清单制，接受患者和社会的有效监督。
4。健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。
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三、业务工作
1、加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质
硬件建设是基础，软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，创
造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等
多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予
解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业
务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人。此外，充分发挥
医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能
力，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。
2、加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生
近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗
纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建设，提高
医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责
任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中
心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德
医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将保种医疗差错、
事故消灭在萌芽状态。
3、在药品采购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，规范药
品质量关，增加药品采购透明度，实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条
线管理，规范医疗服务行为和收费行为，让患者得到实惠。
四、基础设施建设工作
1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行，设
备年底可到位。
2、传染病科建设项目招标已按程序结束，现已动工建设；整体迁建医院
前期工程已基本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整
体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用，以满足医疗卫生的需要。
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五、改革工作
深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制，竞争上岗，绩效挂钩，
增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作
新局面。
六、后勤工作
1、执行财务工作制度，加强物资管理，做到增收节支。
2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展
工作，保证“三下、三通”，让病人和职工满意。
3、为使病人有舒适的休养环境，良好的就医条件，加强医院基础设施建
设，美化绿化医院环境，改善院容院貌。
4。加强安全消防工作，防止安全事故。