让技术工人撑起制造强国半边天
202X深改组会议：提高技术工人待遇.doc
202X深改组会议：提高技术工人待遇了解到：日前召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议强调，要提高技术工人待遇。
这条消息引发了社会广泛关注，什么人算技术工人，我国技术工人现状如何，如何切实提高技术工人待遇?就这些问题，记者采访了人力资源和社会保障部有关负责人和相关专家。
“八级工”有多少？仅6%据人力资源和社会保障部职业能力建设司有关负责人介绍，目前我国技能劳动者超过1.65亿人，占就业人员总量的21.3%，但其中高技能人才只有4791万人，占就业人员总量的6.2%。
高技能人才即通常所称的“八级工”等高技术人员。
当前，我国已经初步形成了一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍，但无论总量还是比例仍与经济高质量发展提出的要求有相当差距。
除此之外，我国目前高技术人才还存在结构问题突出、人才断档等现象。
从市场供需来看，近年来，技能劳动者的求人倍率(岗位数与求职人数的比)一直在1.5：1以上，高级技工的求人倍率甚至达到2：1以上，供需矛盾十分突出。
我们的“玉兔”可以探月，“蛟龙”也能下海，可见我国的顶尖技能人才完全可以媲美任何国家。
但我们的汽车制造、精密仪器加工、乃至手表、首饰等依旧和世界强国有较大差距。
技术人才的队伍规模和素质、工匠精神的传承等，都是其中的关键因素。
中央党校国际战略研究院副院长周天勇表示，目前我国技术人才结构仍然很不合理，这对发挥“人才红利”优势、促进经济高质量发展依旧是一个制约因素。
“技术人员就像金字塔，高技能人才在塔尖。
没有大量技术工人的基础，也很难在高精尖上的有所突破。
”G20与新兴国家发展战略研究中心主任张其佐说。
破除“设备易得、技工难求”的尴尬“随着中国经济的发展，尤其是‘中国制造2025’的发布，拥有高学历的高技能人才愈发紧俏。
海交会今年首设高技能人才展区，新‘蓝领’成为中国在全球揽才的主要对象。
”在去年年底举办的202X中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会上，“技术蓝领”成为中国在全球吸揽的重要对象。
大国重器观后感5篇汇总
大国重器观后感5篇汇总《大国重器》,一部记录新中国工业崛起的长歌史诗.下面给大家带来一些关于大国重器的观后感,希望对大家有所帮助.大国重器观后感1听说为纪念国务院《关于抓紧研制重大技术装备的决定》颁布30周年,拍了一部大型高清工业电视纪录片《大国重器》,以宣传中国装备工业30年来取得的伟大成就,共六集.《大国重器》讲述了十八家装备工业企业的成就,以及他们的领导人.技术工人的学习先进技术并加以创新.创造的精神,鼓舞人心,他们的事迹成就值得效仿.花了几天时间看完这部系列片,感触很多.首先,虽然这么多企业获得的这些成就都很值得说道,但除非是与之密切相关的人员,知道这些企业的国人是非常少的.可以看到,这些企业基本上都已经上市,对这些企业的宣传,一是在全国树立一个可以学习的典型,二是鼓励更多的中国企业能够在当代的企业转型中实现自主,三是为中国向制造业强国的转型指出方向.其次,这次宣传的主要还是一些先进装备的制造,宣传的目的性很强.这些企业都很典型的在一些领域站在了世界一流水平,甚至是世界最先进的水平.这充分的说明了改革开放30多年来,我国在制造业水平上的极大提升,从一个基本没有重工业基础的制造业弱国,到现在的制造业大国,我国的很多企业的领导者和基层的技术人员经历了很多,也有了非常多的发展,应该说是基本上完成了进入跨国企业行列的初始积累并逐步进入国际市场.再次,这些记录篇针对企业的领导者和技术工人的篇幅很多.一方面是对他们在促进中国制造业发展中做出的贡献,更主要的是为中国众多的企业领导和广泛的技术工人树立一个先进典范,告诉他们只要〝真的〞想要完成一个目标,凭着中国人的能力和智慧,这个目标一定能够完成,只是实现的时间的长短不一.我觉得这才是最重要的,做人必须要有相当强烈的自信心和实践能力,这样才能够完成自己的目标.最后,这些企业多是打破了某些领域的垄断而获得相当大的成功的.当今的大企业大多已经发展了很多年,很多人根本就没有勇气在一个有垄断的领域中创建一番事业,这部纪录片的宣传,不仅宣传了正能量,更是要让人们有一种打破垄断,开创新事业的信念.总体来说,我看到了装备工业的几个方向的发展,一个是总体的.大型的.集成的装备制造,一个是材料的.零部件的基础装备部件的制造加工,还有一个是小型精密仪器装备的制造加工.但不论那一个,只要有成为世界一流的愿望,都要做到更高的效率.更高的精度.更低的成本,最主要的是有自主的先进的核心技术能力,只有这样才能不受制于人,才能有光明的未来.未来的制造装备业可能会竞争的极其激烈,但只有在激烈的竞争中,才能火中出金,实现自身的升华.我们不仅要成为制造业大国,更要成为制造业强国,以实现中国梦,实现共产主义.大国重器观后感2《大国重器》以独特的视角记录了中国装备制造业创新发展的历史.该片将镜头对准了普通的产业工人和装备制造业企业转型升级创新中的关键人物,真实记录了他们的智慧.生活和梦想,通过人物故事和制造细节,鲜活地讲述了充满中国智慧的机器制造故事,再现了中国装备制造业从无到有,赶超世界先进水平背后的艰辛历程,展望了中国装备制造业迈向高端制造的未来前景.每每看到我们取得的巨大成就我就感到无比自豪与兴奋,为我们中华民族的智慧而骄傲.看过这部纪录片后,对我触动很大,作为数控专业的一名学生,一种民族荣誉感油然而生.让我深刻的体会到大型装备制造业是国家强盛的脊梁,是国家现代化的基石,是国家产业安全的重要保障.抓住核心产品,核心技术,核心工艺,核心人才,不断的在学习国外先进技术的同时,不断的固化学习的成果,坚持持续的改进和升级,形成具有自己核心竞争力的创新能力.注重核心员工的国际化的培训和学习,给创新人才以充分的信任和支持,使其具有国际化的视野和能力,发挥其标杆和榜样的作用,支撑企业的发展.注重核心团队的建设,注重向国际先进企业学习,注重产学研的长期合作,培养核心人才,培养高级技术工人,培养规范的企业核心工艺,培养具有严谨工作态度的员工队伍,有力的保障企业核心竞争力的形成.注重整合资源,注重系统的集成能力,以国际化的视野,已自身的核心技术为主导,整合全球化的供应链,作好产业方向的调整,持续不断的在产业升级和技术提升方面持续的投入,引领和突破行业的技术凭瓶颈,推动市场占有率的提高和扩展.最后应该注重行业系统服务的能力建设和创新,在研发,服务领域的创新推动创造更大的价值,提高产品的品质和企业适应市场/客户需求的能力,让核心竞争力落到实处.但是透过现象看本质,在现阶段经过近30年的技术追赶我们再装备制造业取得了一部分成就,也在缩短着和世界顶尖水平的差距,但作为机械行业的一员我们更应该清醒的认识到现在很多方面特别是高精尖技术上与国际顶尖水平的差距,不能沉醉于目前取得的一部分成就,以强烈的危机感鞭挞自己,切实提高自主创新能力,增强自主开发能力,掌握自主知识产权,突破发达国家及其跨国公司的技术垄断,争取更为有利的贸易地位和竞争优势,为提高我国的国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑.作为一个发展中的大国,我国科技自主创新能力薄弱.核心技术缺乏任然是一个不争事实,这已成为我国经济社会发展的瓶颈.一方面,以传统制造业为主导的我国经济发展迅速,另一方面,〝高投入.高消耗.高污染.低效益〞的模式,只一味热忠搞招商引资的发展思路,使我们受制于人,为他人〝做嫁衣〞.增强自主创新能力作为国家战略已经摆在我国经济社会发展的突出位置.要发展就要创新,个人是这样,企业是这样,一个国家一个民族更是这样.只有坚定不移地走创新之路,我们才能不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业.《大国重器》精选了中国装备制造业的机床.轨道交通.工程机械.电气装备.重型装备.通用装备.港机装备.船舶.关键零部件.节能装备等10余个重点领域._家行业领军企业.以独特的视角和震撼的画面,记录了中国装备制造业创新发展的历程和取得的成就,通过人物故事和装备制造中的细节,鲜活地讲述了充满中国智慧的机器制造故事,再现了中国装备制造业从小到大,赶超世界先进水平背后的艰辛历程,在充分阐释中国装备制造业创新成就的同时,展望了中国装备制造业迈向高端制造的未来前景,全面展现近30年来我国装备工业取得的伟大成就.目前各类媒体去工业化倾向严重,全国财经类媒体很多,但用于房地产.金融.证券.投资之类非工业类经济报道太多,而关于工业的报道不仅偏少,且负面居多(如产能过剩.亏损破产.污染严重等).这让社会很多人无法体会工业(如装备制造业)对国家.对国计民生的重要性与工业人的艰辛奉献.正如《中国工业报》社社长陈卫在《大国重器》开播式上所说的那样,长期以来,以我国工业发展为题材,特别是展示装备制造业的影视作品少而又少,《大国重器》了却了装备制造人对工业题材影视展现的心愿,实现重大技术装备国产化和我国工业发展的〝中国梦〞鼓与呼.长期以来工业被媒体忽视,作为工业人主体的工程师.技术工人群体也自然被媒体所〝遗忘〞.在这个娱乐至死的年代,各类娱乐明星充斥着电视与媒体,整个社会很难看到工程师.技术工人的身影与贡献,其地位也远低于公务员,于是青年学子逃离工科成风,工程师.技术工人队伍后继乏人也就不足为怪了.而纪录片《大国重器》尽管也有政府官员与企业高管的镜头,但该片充满了浓厚的人文情怀,不仅纪录大国重器研制.生产本身,且将更多的镜头对准了生产一线的工程师与技术工人,通过人物故事和制造细节,真实记录了几十位有名有姓的中国工程师.技术工人在挑战制造极限.攻克技术难关中所付出的艰辛与创造性贡献,真实记录了他们的智慧.生活和梦想,鲜活地讲述了充满中国智慧的机器制造故事,再现了中国装备制造业从小到大,从中国制造升级为中国创造,到赶超世界先进水平背后的艰辛历程.是他们让高铁飞奔.让航母远航.让神舟飞天.让蛟龙(深潜器)入海;也是他们让我们的国家日益强大,国际地位不断提高.他们和全国工业系统的无数工程师.技术工人才是中国社会.科技.经济发展的主要推动者;他们才是共和国真正的脊梁.这是一曲中国工程师.技术工人的颂歌.中国工程院曾对全国5000名工程技术人员进行的一项调查表明:超过80%的被调查者认为目前工程师职业的社会地位〝一般〞或〝偏低〞,对个人收入的满意度仅为53.75%.而20--年7月,中国科协5年一次的〝全国科技工作者状况调查〞更显示,由于工作压力和收入等方面的原因,有近半数的科技工作者表示如有机会更愿从事企事业管理.公务员等其他职业.一项问卷调查发现,小学生崇拜娱乐明星的最多,崇拜科学家的也有,但对工程师的了解却极为模糊,在〝最崇拜的人〞.〝最理想的职业〞选项中,仅有10%的选择与工程师沾边.这些调查结果实在让有识之士为工程师的处境心寒,这也就不难理解没有多少工程师愿意子承父业,相反,公务员中愿意子承父业的比例高达近100%.高校报考中逃离工科盛行,工科专业很难招到一流的学生,这意味着我国工程师队伍面临后继乏人的危机,而城市独生子女更是无人愿当工人.在当今中国,与工程师.技术工人严重短缺.实体经济萎靡不振形成鲜明对比的是,以金融业为代表的虚拟经济恶性膨胀,投机炒作成风.虚拟经济领域多如牛毛的开发商.股评师.操盘手们甚嚣尘上,成了社会和媒体的宠儿.而重要的财富创造者即全国多达上亿,奋战在(实体经济)工业生产与工程建设第一线的工程师.技术工人则快成了被社会〝遗忘〞的人群.《大国重器》反映了这样一批有信念.有坚守.默默奉献的中国工业人.这些工业人中,有雄心勃勃向高端领域进军的企业家,有数控机床研发中屡败屡战的工程师,有动车制造中精益求精的女焊工师傅,更有无数个车间里那些最普通最寻常的一线工人.这样一些人,如果不是《大国重器》的播出,可能根本不会被一般公众所知晓.然而,正是有了他们的热情.理想.信念.汗水.青春和付出,这个国家的产业才有了脊梁,这个国家的梦想才有了最坚强的依托!打造大国重器需要知识和技术,同样需要信念和风骨.作为第一部反映中国装备工业的纪录片,尽管《大国重器》仍存在着缺陷与不足,对于中国装备工业〝大而不强〞的警示处理得还是比较淡化的,但是它见证中国工业创新裂变的长廊画卷,〝农业是立国之基,工业乃强国之本〞,《大国重器》这股从民族工业血脉中迸发出的最强音在_月的深秋,划破寂静的夜空,向全球昭示中国民族工业的全面崛起.让我们看到了中国装备的工业的希望,燃起了我们做工业数控人士的对工作的热爱和信心,让我们为我们的工作感觉到由衷的自豪!大国重器观后感3一个社会形态的发展水平,不是看它生产什么,而是看它怎样生产,用什么工具生产,也就是用什么装备生产,所以,装备工业的水平,决定工业的水平,工业的水平决定国家的强弱.改革开放以来,我们的工业,特别是装备制造业取得了举世瞩目的成就.《大国重器》反映的只是我们装备制造行业巨大成就冰山一角,不仅讴歌火热的工业战线每一位工作者和轰轰烈烈的每一幅制造业场景,通过这些更能看到我们民族的精神和国家的美好明天,然而每一个企业,每一个行业取得的成绩不仅在于从业者的辛勤付出.不懈创新,更在于取得的一项项的核心技术!我们的核心技术决定了我们在相关行业的话语权和决定权,瓮福集团拿下沙特的磷矿基地的建设订单,对南非实现合作的提价百分之二十都源于其核心技术----无水氟化氢的提取技术,济二机床.振华重工.沪东中华集团.沈阳新松等等企业能走到世界同行的前列,与欧美等西方国家的世界最先进大企业同台竞技.相互合作,同样来源于各企业的潜心专研.自主创新和最终掌握的核心竞争技术.每一项核心技术的问世都得来不易,靠的是企业带头人的卓越目光,靠的是研发人员及普通产业工人的的兢兢业业和不懈创新,靠的是国家给与的支持,靠的是一点点小创新的积累,靠的是数年甚至是数十年的辛苦付出和探索.无论是机床.工程机械.电气制造.重型装备.通用机械.船舶工业.轨道交通.海洋工程.节能环保和智能制造等,还是关键零部件.基础件制造企业,每一个装备制造企业都在奋勇进发,奔向辉煌!我们的话语权正在一点点加大,我们掌握的核心技术正在一步步增强,我们的国之重器正逐渐成为国之利器,一步步走向世界装备制造业的顶峰.大国重器观后感4_月6日,我国第一部大型高清工业电视纪录片《大国重器》在中央电视台财经频道正式开播,吸引了全国人民的眼球,更是成为行业关注焦点.正如摄制组负责人刘宝恒说的一样: 拍摄这样一部电视纪录片,是我国几代装备人的梦想,是献给全国人民一次视听盛宴.这部电视纪录片历时两年多的时间,摄制组北上南下,深入中国装备制造业的工程机械.重型装备.通用装备.港机装备.轨道交通.关键零部件等十余个重点领域,精选了全国_家行业领军企业,讲述了中国装备制造业《国家博弈》.《国之砝码》.《赶超之路》.《智慧转型》.《创新驱动》.《制造强国》系列专题故事.该片重点关注重大装备企业自主创新和转变发展方式的成功经验,以全景式.史诗式.政论式的磅礴气势,用感人的讲故事手法,展现和讴歌了中国装备制造业的国家队方阵 ,反映中国装备制造业艰难发展的曲折道路,以及振兴与崛起于当代的辉煌历程.主攻高端制造,实现产业转型升级——这是中国工程机械制造业呈现的新突破.新亮点.在《智慧转型》专辑片中展现的开天神推——中国最大马力推土机SD90-5,给人印象颇深,让大家看到了厚德坚韧的山推团队精神,看到了推山填海般的巨无霸设备产品,看到了中国工程机械的希望. 开天神推 SD90-5开创了建国以来自主研发.实现国产装备自主配套的先河,是目前国内最大马力.最高效率.最智能化的推土机.产品性能达到国际先进水平打破了国外公司的技术封锁,形成了我国大马力推土机的整机技术标准及推土机大马力传动系统等关键部件的技术标准.对国家工程机械行业长远战略规划.优化民族产业结构.实现国产装备的自主配套具有重大的经济和社会效益.这个产品是完全我们自主开发的,随着能源的这种大量的开采,这种使用大型设备的工矿越来越多,过去完全靠进口,我相信我们研制成功以后,能够完全替代国外的进口产品. 山推股份董事长张秀文在片中的自信让国人振奋,山推SD90-5的推出,也向全球工程机械行业展示了中国自主创新取得的成绩和贡献.在过去十年,中国迅速成长为一个制造业大国,中国的工程机械制造业也随之快速壮大.然而,中国机械制造所需的核心零部件主要依赖于国外进口,中国部分中低端产品,国内需求趋向饱和,产能过剩成为各家企业共同面临的难题.在《智慧转型》专辑中,机械科学研究总院原副院长屈贤明一句话点中要害,让人感受颇深——核心的部件中国不能造,所以整个产品盈利附加价值就会很低,就不能根据这个主机产品的发展提供相应的零部件,现在发展到了这个程度,不解决这个问题就不行. 在镜头中,我们不但欣喜地看到了独领风骚的山推系列主机产品,也看到了占据优势的关键零部件的身影.其关键零部件涵盖了底盘件,传动部件.结构件.铸造件.驾驶室等,这里生产的履带全球闻名,包括小松.沃尔沃在内的众多国际巨头,都为自己的工程机械配上了中国生产的履带底盘,在行业内也形成绝对的竞争优势.与其他专辑表现手法不同的是,在对山推股份公司的讲述中,重点展现了一个富有激情.勇于创新的山推团队力量,从装配技师.焊接技师.质量检查员.设计工程师等心无旁骛.专心致志工作的一个个场景.让观众如同置身于忙碌.有序的生产现场,融入到了山推的精益生产和严谨的研发团队,奔赴在飞沙走石.机器轰鸣的新品验证施工现场.在焊神的话语中.在质检员的眼神里.在翻滚的三维设计中,我们看到了对产品制造的精益求精,看到了对产品检验的全程跟踪,看到了对产品设计的尽善尽美.正是这一群人,在持续推行卓越绩效管理中执着坚韧.创新奋进,使得山推在治理结果.战略决策.运行机制.经营绩效等方面发生显著变化,打造了中国典范的制造产业链,成为支撑中国装备制造业发展的坚挺的脊梁.装备制造业是国家综合实力和技术水平的集中体现.是各行业产业升级.技术进步的重要保障,中国作为全球最大装备制造业国家,要挺起大国脊梁,铸大国重器.镜头中,再现威武雄壮的中国最大马力推土机SD90-5缓缓开来时,被震撼的心依旧久久不能平息.《大国重器》将为实现重大技术装备国产化和我国工业发展的中国梦鼓与呼!我们看到的不仅是山推,更看到中国工程机械的勃勃生机和无限潜力.大国重器观后感5这部纪录片讲述的是我国装备制造业的发展与成就,作为建国以来第一部记录中国装备制造业振兴发展历程的大型高清电视纪录片,《大国重器》将镜头对准了普通的产业工人和装备制造业企业转型升级.创新中的关键人物,真实记录了他们的智慧.生活和梦想,通过人物故事和制造细节,鲜活地讲述了充满中国智慧的机器制造故事,再现了中国装备制造业从小到大,到赶超世界先进水平背后的艰辛历程.从这个纪录片中我们可以看到中国装备制造业的迅速发展及巨大的潜力.从几十年前我国的装备不被其他国家认可,出口一台机器简直比登天还难,还要看尽外商的脸色,但如今世界各地的施工现场上都有中国制造的机械装备的身影,这是一个巨大的转变,每个中国人都为之自豪的转变.例如在世界上最大的磷肥选矿厂,这也是沙特政府矿业开发的一个重要项目,这个项目需要很多的设备,把几百家生产的设备集合起来,变成一套完整的设备,如果没有一套完整的设备系统,就无法做世界上工程的总承包,而在这个项目中有中国制造的机械在参与运转.装备制造,尤其是高端装备制造,在一个国家的发展中是不可或缺的,装备中国是为整个中国的发展提供一个基础的手段.装备企业之间的竞争,已经不仅仅是企业与企业之间的竞争,而是国家与国家之间的竞争.以前中国是磷肥进口国,但现在我们所用生产的这套机器核心设备已经完全国产化,中国现在是磷肥第一大出口国,这就是装备制造业对一个国家的影响.现在中国已经挤进全球_5家承包商的行列.这些发展与我国各行业的创新是离不开的,我国有着自我研发系统,有些技术是世界上独一无二的.令我印象最深刻的是数控机床,这是装备制造业的核心,一个国家数控机床的发展对一个国家有着很大的影响.我国现在的各项装备都是依靠自主研发,这些研发都是那些创新人才的努力,还不乏一些女性,这是让我尊重与崇拜的.中国在进步,由以前的进口到现在的出口仅仅在几十年之间,我们已经追上了世界发展的脚步.这是每一个人都应该感到自豪的,我们不会因为没有独立自主的技术而让其他国家小看,这是我们的能力.看到那些机器发挥它们各自的功能时,我觉得真的是很震撼.但是我们有些技术还是要依靠其他国家,还不能与世界上强大的装备制造国相比,例如美国和德国,我们还是要努力,我们现在已经意识到装备制造业对一个国家的影响,这不仅仅影响装备制造本身,还对新能源发展有着重要的影响.我们要靠设备发现及利用新能源,我国新能源占到全部能源仅仅百分之几,与有些国家的将近一半还是有很大差距,所以尚未获得真正的成功,我们还是要努力,但我对我国装备制造业的发展有着无穷的信心,我国装备制造业的发展的潜力是巨大的.大国重器观后感精选5篇汇总。
《大国重器》第六集制造强国观后感
《大国重器》第六集制造强国观后感篇一：大国重器观后感第六集论“大”与“强”大国重器第六集评析虽然中国在成套设备、数控机床、港口设备、船舶制造等诸多业装备制造量占有领先地位，中国的装备正在装备着国度，但是核心技术、核心部件依然需要依靠进口，造成低端过剩、高端不足的问题，这依然是困扰中国装备制造业的上大问题，使中国无法真正从装备制造大国变成韩国装备制造强国。
而这集里讲到的变压器生产、发电装备、输变电装备、光伏太阳能制造、飞机、高端数控机床、机器人，在这几项装备制造里我们可以说一定程度的突破了技术壁垒，可以称得上强。
然而虽然我们已经开始转变，但是距离装备当今世界还有一段距离。
那么，国内装备业的发展也就可以清晰的看到了，就是先做大，再做强。
所谓大，指的是产量多，价格竞争有优势，可以抢占大片的中低端市场，我国大部分产业发展都是如此。
中国人勤快，手巧，同样的工作中国人具有无与伦比的人工成本优势，所以片子里有句话，这世界上的事情，只要中国人能做，就没有别人什么事了。
在最初，我们必须公司也应该先走这一条路，以我们本来就具有的优势，以人工成本为着眼处，向国外市场发起冲击，占据了市场份额，我们便可以需要考虑做强。
做强是一个艰难的原核细胞，正泰有20%多的社员为研发人员，机器人是由800多为工程师共同努力而研制成功，这个过程，可能需要多大的人力物力？所以只有先占去了一部分市场，才可以综合考虑进行高端研发，做强企业。
篇二：《大国重器》观后感《大国重器》观后感第一集：《国家博弈》装备强则国强。
古往今来，国与国之争，实质是装备制造业争夺战。
当前阶段，高端装备之争已为大国之间博弈的核心和不可或缺的利器。
中国瓮福集团在与欧美20多家公司的角逐和博弈中集团取胜，成功中标沙特全球最大磷肥尼日利亚装置的选矿项目；振华港机通过不断地钻研，以具有国际水准的技术占据了全世界的港口；湘潭电机厂以电机为动力驱动轮子转动的几层楼高的300吨矿山电动轮自卸车，驰骋在国内外的大型矿山；第二集：《国之砝码》讲述了沈鼓集团，大连光洋集团和徐工集团凭借着自主研制的核心技术冲破了我们一直依赖进口的尴尬局面，并且打破了国际垄断的格局。
2023国家公务员考试申论范文_创新思维方式 迈向制造强国
2023国家公务员考试申论范文_创新思维方式迈向制造强国创新思维方式迈向制造强国近年来，我国经济的快速发展让世界瞩目。
然而，在制造业领域，我们仍面临着许多问题和挑战。
为了实现从制造大国向制造强国的跃升，我们必须倡导创新思维方式，不断探索和推动技术进步、产业升级和人才培养。
首先，我们需要倡导创新创造的思维方式。
创新是推动制造业发展的关键驱动力。
创新思维方式不仅仅是以往的模仿和复制，而是要激发创新的想象力和创造力。
我们需要鼓励企业家精神，推动创新理念在制造业中的应用，打破传统思维的束缚，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
同时，政府也应制定相关政策，给予企业更多的创新支持和激励措施。
其次，要加强科技创新，推动技术进步。
科技是制造业转型升级的核心竞争力。
我们要加大对科技研发的投入，培养和吸引更多的科技人才，推动科技成果转化为实际生产力。
同时，要加强产学研合作，促进科学研究和实际应用的结合，提高技术创新的成功率和实施效果。
只有不断创新并将科技成果应用于实践，我们才能推动制造业向高端、智能化和绿色发展。
此外，为了迈向制造强国，我们还需要加强人才培养和引进。
人才是建设创新型制造强国的重要资源。
我们要加强职业教育，培养更多的技术工人和高技能人才。
同时，要打造有吸引力的人才制度，鼓励留住国内人才同时吸引海外优秀人才回流。
政府和企业应提供更好的培训机会和职业发展通道，搭建人才交流平台，营造良好的创新创业环境，打造吸引人才的“软环境”。
最后，政府在推动创新思维方式方面发挥着重要的推动作用。
政府部门应通过制定相关政策，推动创新成果的转化和产业化发展。
同时，政府应加大对研发投入的力度，支持科技创新和人才培养。
政府要提供更好的服务环境，破除行政壁垒，减少企业创新的制度性障碍。
政府还要加强监管和引导，促进企业注重技术质量和创新能力的提升。
总之，只有通过创新思维方式，我国才能实现从制造大国向制造强国的跃升。
我们要积极倡导创新创造的思维方式，加强科技创新和人才培养，政府要发挥引导和推动作用。
2019年弘扬工匠精神-迈向制造强国答案
2019年专技天下《弘扬工匠精神迈向制造强国》试题及答案判断题1、传统意义上看，工匠是古代社会中一些心灵手巧以成器物之人，指有专门技艺的手工业劳动者。
正确2、“匠”之一词具有“治”、“做”、“制造”等含义，也含有“学习”、“模仿”的意思。
错误3、一般把那些能够集技术构思、艺术设计和专业制作三者于一身工匠，称之为“哲匠”。
正确4、高水平的工匠则称“巧匠”、“百工”。
错误5、通常说的“手艺人”泛指从事手工操作和机器生产的工人。
错误6、在古代社会，工匠是推动古代技术发展的基本力量。
正确7、近代工业技术创造仍是以个人的创造性为特征的。
错误8、与工程师相比，工匠的作用主要在于实际操作。
正确9、现代“工匠”是指从事现代机器生产的工业生产者（以技术工人和工程师为主）及相对应的传统手工业生产者。
正确10、工匠的内涵现在已经从手工业者扩大到了更广泛的从业人群，包括了一切造物的所有劳动者，工匠精神也成为所有从业者的共同的职业追求。
正确11、工匠精神是通过“工匠”这一长期受到文明熏陶和专业训练的群体所共同体现出来的对产品精雕细琢、精益求精的理念和所具有的追求卓越的态度与品质，并成为个人或群体的某种精神特质。
正确12、专业精神包括工匠自身的技能、技艺和技术，是工匠精神的基本载体。
正确13、人文素养将工匠的专业精神和职业态度转化为可持续发展能力、创新能力以及社会终极关怀。
14、研究发现，近两百年来的德国现代化道路，从外部看，是一条技术兴国、制造强国的道路；从内部看，支撑这一道路的是“工匠精神”。
正确15、传统工匠基本涵盖了现代工业劳动力中的普通熟练工人、专业技术工人和工程师建筑师等各个阶层系列。
正确16、我国制造业领域工匠精神不足已成为“中国制造”与发达国家制造业之间差距的重要构成因素。
正确17、中国制造”与发达国家制造业之间差距并不必然的与工匠精神缺失相联系。
错误18、儒家思想从其产生开始，就一直居于主导地位。
错误19、现实社会的生活节奏快、生活压力大导致人们的心浮气躁，竞相追求“短、平、快”的即时利益，从而忽略了产品的质量和效益。
219年 弘扬工匠精神 迈向制造强国 专技天下答案全
弘扬工匠精神判断题1.传统意义上看，工匠是古代社会中一些心灵手巧以成器物之人，指有专门技艺的手工业劳动者。
正确2. “匠”之一词具有“治”、“做”、“制造”等含义，也含有“学习”、“模仿”的意思。
正确3. 一般把那些能够集技术构思、艺术设计和专业制作三者于一身工匠，称之为“哲匠”。
正确4. 高水平的工匠则称“巧匠”、“百工”。
错误5. 通常说的“手艺人”泛指从事手工操作和机器生产的工人。
错误6. 在古代社会，工匠是推动古代技术发展的基本力量。
正确7. 近代工业技术创造仍是以个人的创造性为特征的。
错误8. 与工程师相比，工匠的作用主要在于实际操作。
正确9. 现代“工匠”是指从事现代机器生产的工业生产者（以技术工人和工程师为主）及相对应的传统手工业生产者。
正确10. 工匠的内涵现在已经从手工业者扩大到了更广泛的从业人群，包括了一切造物的所有劳动者，工匠精神也成为所有从业者的共同的职业追求。
正确11. 工匠精神是通过“工匠”这一长期受到文明熏陶和专业训练的群体所共同体现出来的对产品精雕细琢、精益求精的理念和所具有的追求卓越的态度与品质，并成为个人或群体的某种精神特质。
正确12. 专业精神包括工匠自身的技能、技艺和技术，是工匠精神的基本载体。
正确13. 人文素养将工匠的专业精神和职业态度转化为可持续发展能力、创新能力以及社会终极关怀。
正确14. 研究发现，近两百年来的德国现代化道路，从外部看，是一条技术兴国、制造强国的道路；从内部看，支撑这一道路的是“工匠精神”。
正确15. 传统工匠基本涵盖了现代工业劳动力中的普通熟练工人、专业技术工人和工程师建筑师等各个阶层系列。
正确16. 我国制造业领域工匠精神不足已成为“中国制造”与发达国家制造业之间差距的重要构成因素。
正确17. “中国制造”与发达国家制造业之间差距并不必然的与工匠精神缺失相联系。
错误18. 儒家思想从其产生开始，就一直居于主导地位。
错误19. 现实社会的生活节奏快、生活压力大导致人们的心浮气躁，竞相追求“短、平、快”的即时利益，从而忽略了产品的质量和效益。
高考语文复习-2022“大国工匠年度人物”专题5何小虎
【新闻素材】2022“大国工匠年度人物”专题5何小虎干一行、爱一行，专一行、精一行。
十位大国工匠立足岗位，默默坚守，孜孜不倦，潜精研思，生动体现了劳模精神、劳动精神、工匠精神。
大国工匠是无数劳动者的缩影，是奉献者、开拓者和耕耘者。
他们用奋斗追求梦想，用汗水唱响时代强音。
他们都是所在行业的顶尖技术技能人才，都是劳模精神、劳动精神、工匠精神的优秀传承者。
从“大国重器”到“微米发丝”，大国工匠创造“中国精度”、领跑“中国速度”，用执着坚守和忠诚热爱铸就民族腾飞的臂膀。
向大国工匠致敬！05何小虎【人物简介】何小虎研制生产的产品，被应用于我国新一代运载火箭、载人航天、探月工程、北斗导航、探火工程、空间站建设和武器装备等各种大国重器，是液体火箭发动机心脏的“精刻师”。
曾获全国技术能手、全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章、三秦工匠。
【精彩时评】05弘扬工匠精神成就强国梦想来源：红网 2023.03.022月28日，由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2022年“大国工匠年度人物”发布活动揭晓评选结果，10位行业顶尖技术技能人才荣登榜单。
(中国网)匠心筑梦，不凡源自平凡。
从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅，从第三艘航母“福建号”下水到首架C919大飞机正式交付……这些科技成就、大国重器、超级工程都离不开大国工匠执着专注。
大国工匠之所以伟大，不仅是因为他们高超的工艺和技术，更因为他们凭着“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的追求卓越，坚守工匠精神，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。
工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
2021年9月，党中央批准了中央宣传部梳理的第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神，工匠精神被纳入。
匠人精神的作文大国工匠
匠人精神的作文：大国工匠匠人精神的作文：大国工匠们常听说，在瑞士有这么一群人，他们为了让0.3克重的陀飞轮上承载更精细的零部件，精雕细琢、精益求精;我们也曾耳闻，在古代有这么一群人，对工艺的要求一丝不苟，吹毛求疵。
这便是匠人，一种把产品做到极致，把专注精神奉为圭臬，带着虔诚与向往的信徒，我想这也是时代的感召，世代的追求——于当下，更需倡导匠人精神。
【匠人精神的作文：大国工匠】篇一“臣之所好者道也，进乎技矣。
”庖丁之语，解答了自己解牛何以神乎其技，道出了一个工匠追求技艺的价值所在。
从历史的维度来看，工匠是现代社会之前的一个群体，他们的工作和劳动，主要依靠手工完成。
工业革命之后，机器化大生产代替了手工作坊的生产，工匠逐渐受到了冷落。
然而，在机器化大生产的时代，更注重产品的精度和品质，更需要工匠精神。
给火箭焊“心脏”的高凤林，在35年里焊接的发动机将130多枚长征系列运载火箭送上太空;潜水器装配首席钳工顾秋亮，组装的我国首个深海载人潜水器蛟龙号，观察窗密封级别达到头发丝的50分之一;80后海上液化天然气超级冷冻运输船焊接高级技师张冬伟，4个小时连续不断在薄如纸片的殷瓦钢上焊接，没有一个漏点。
科学家钱学森曾说过，在飞船发射的整个过程中，电焊工比自己重要的多。
因为一个小小焊点的脱落，都可能是一场巨大灾难的开始。
苹果如今风靡世界，除了得益于创意、创新外，与乔布斯等人精益求精、追求完美的“工匠精神”休戚相关。
然而，在儒家“万般皆下品，唯有读书高”的理念下，“读圣贤书”才是正途，当工匠不能出人头地。
这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。
而今天的情况也并不乐观，人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星，热衷于创新创业。
另外，在中国教育机构中，依然在崇尚所谓“精英教育”，似乎唯有培养“能干一番轰轰烈烈大事业的人”才算是成功教育。
当下中国对工匠以及工匠精神的理解，从知识精英阶层到普通百姓，都缺乏客观公正的认识。
2019弘扬工匠精神 迈向制造强国
传统意义上看，工匠是古代社会中一些心灵手巧以成器物之人，指有专门技艺的手工业劳动者。
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错误！ 答案是"正确" “匠”之一词具有“治”、“做”、“制造”等含义，也含有“学习”、“模仿”的意思。
正确 错误 提交
错误！ 答案是"错误" 一般把那些能够集技术构思、艺术设计和专业制作三者于一身工匠，称之为“哲匠”。
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错误！ 答案是"正确" 高水平的工匠则称“巧匠”、“百工”。 正确 错误 提交
错误！ 答案是"错误" 通常说的“手艺人”泛指从事手工操作和机器生产的工人。
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错误！ 答案是"错误" 在古代社会，工匠是推动古代技术发展的基本力量。
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错误！ 答案是"正确" 近代工业技术创造仍是以个人的创造性为特征的。
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错误！ 答案是"错误" 与工程师相比，工匠的作用主要在于实际操作。 正确 错误 提交
错误！ 答案是"正确" 现代“工匠”是指从事现代机器生产的工业生产者（以技术工人和工程师为主）及相对应的传统手工业生产者。
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错误！ 答案是"正确" 工匠的内涵现在已经从手工业者扩大到了更广泛的从业人群，包括了一切造物的所有劳动者，工匠精神也成为所有从业者的共同的职业追求。
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错误！ 答案是"正确" 工匠精神是通过“工匠”这一长期受到文明熏陶和专业训练的群体所共同体现出来的对产品精雕细琢、精益求精的理念和所具有的追求卓越的态度与品质，并成为个人或群体的某种精神特质。
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错误！ 答案是"正确" 专业精神包括工匠自身的技能、技艺和技术，是工匠精神的基本载体。
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错误！ 答案是"正确" 人文素养将工匠的专业精神和职业态度转化为可持续发展能力、创新能力以及社会终极关怀。
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错误！ 答案是"正确" 研究发现，近两百年来的德国现代化道路，从外部看，是一条技术兴国、制造强国的道路；从内部看，支撑这一道路的是“工匠精神”。
工匠精神演讲稿
工匠精神演讲稿【必备】工匠精神演讲稿4篇工匠精神演讲稿篇1尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家好!我是14计算机7班的徐瑾。
我演讲的主题是《弘扬工匠精神，争做技能精英》。
大家还记得庖丁解牛的故事吧?一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢?因为他掌握了牛体的结构，把手练熟了。
同样，卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油，而钱孔却不湿，也是手熟的原因。
从这些古代工匠的身上，我们看到了一种精益求精的工匠精神。
我们也一直都在惊叹德国人的严谨、瑞士人的精确、日本人的精细，他们的品牌是怎么来的呢?没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守，就不可能打造出全球推崇和认可的品牌!这就是工匠精神!也就是工匠对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致的精神理念。
它的内涵就是精益求精，注重细节，严谨专注，精致专一。
而在我们当代，有些现象却令人堪忧。
难怪李总理发问：“中国制造能造好中国高铁，为何造不好小小的圆珠笔?”是啊，“中国制造”能让高铁飞驰、“蛟龙入海”“玉兔登月”，却为何难以实现一个小小的圆珠笔零件的完全自主研发和生产?!而同样的材料和图纸，做出的东西与德国、美国等相比，为何存在着很大的差距?追根溯源，我们缺少的就是一丝不苟、精益求精的“工匠精神”。
近年来国人到日本去“扫货”，采购马桶盖、电饭锅等，难道我们不能生产这些产品吗?不是，而是我们的产品质量还不满足消费者的要求。
一些建筑工程施工不细，质量问题时常出现;还有一些产品不尽如人意，没用上几天就要修理。
这就是工作态度浮躁，工匠精神缺失造成的。
这种现状，显然不利于锻造中国人的创新精神，不利于提升中国人的创造能力。
只有具备精益求精的工匠精神，我国制造业才能适应经济新常态，适应消费者更加多样化、个性化、高端化的需求，充分占领国内市场;中国产品才能参与世界竞争，促进中国制造向中国创造转变。
可喜的是，一名21岁的“90后”电焊工，让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上!他叫裴先锋，是中国石油第一建设公司第三工程处313工程队电焊技师。
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“大国工匠”：让技术工人撑起制造强国半边天
2015年11月06日 10:08:36
“十三五”规划建议提出，提高技术工人待遇，完善职称评定制度，推广专
业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。这意味着技工人才今后会更加
吃香，更加受尊重。技工队伍的扩大，也有助于促进我国制造强国战略的实现。
中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱
用工荒、就业难并存，技工短缺现象突出
从小到大都是好学生的王晓卿，求职的不顺利却让她很受挫。
“国考、省考的成绩都差了一点点;简历投了不少，通知面试的企业没几个。
有家旅游网站愿意录用我，但一个月工资2500元，还要经常加班，我不太想去。
每天都在等待中度过，都不知道自己能干啥了。”今年春节前，已上大四的河北
某大学法学专业学生王晓卿就开始为找工作忙碌。
王晓卿说，班上60多个同学，有十来个去了北京闯荡，大多都在房地产公
司做销售，月工资只有两三千元，必须铆足了劲儿做业务拿提成；还有20来个
考上了研究生；剩下的大部分都没有找到工作。
与王晓卿不同，北京金隅科技学校毕业的小宋，当年还没到毕业季，就被许
多用人单位争抢。“我是学数控专业的，当初读书时很多人不愿意选这个专业，
嫌当车工又累又脏。其实只要学好了，我们这个专业很容易找工作，而且待遇都
不错。”小宋说，他最后选择了首钢机械厂，工作4年后已经成长为一名数控高
级技工，每个月工资6000多元。“我们厂子的待遇不是最好的，我比较看重它
能为我提供一个优秀的平台，学到更多技术。如果单为挣钱，可以去其他地方。
高级技工哪儿都缺，很多高级工的月收入都一万多元。”
就业市场正上演“冰火两重天”。一方面是大学毕业生就业难，一方面是部
分企业招工难、用工荒问题仍然突出。据中国企业家调查系统2010年—2013年
的千户企业用工情况季度追踪调查显示，近年来企业招工难度日益增大，特别是
中小企业招工难问题尤为突出。
此外，我国技能劳动者总量严重不足，技工短缺的现象非常突出。人力资源
和社会保障部的数据显示，目前技能劳动者数量只占全国就业人员总量的19%左
右，高技能人才的数量更是仅占5%。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，就业市场上就业难
和用工荒并存，反映出我国就业的结构性矛盾。“结构性矛盾实际上就是不匹配
的问题，如岗位和人之间的不匹配，地域上的不匹配等。目前还不能说我国的大
学生人才过剩，其实我们的大学生比例远远低于发达国家。一些大学生就业难说
明现实中缺乏大学生合适的岗位，技术型人才也存在这样的情况。”
让“大国工匠”成为技术强国生力军
许多企业为招不到优秀的技工而烦恼，有的企业花大价钱购买了国外最先进
设备和技术，但产品质量就是上不去，不是设备技术不行，而是工人技能不行、
工艺不行。一流技术工人的短缺严重影响着产品质量和企业的前途，成为制约中
国制造业发展的“瓶颈”。
今年5月，国务院印发了《中国制造2025》，提出要实现中国制造向中国
创造的转变，中国速度向中国质量的转变，中国产品向中国品牌的转变，完成中
国制造由大变强的战略任务。在这样的背景下，我们到底需要怎样的技术人才?
11月2日，中国国产C919大型科技首架机总装下线。能够研发大型客机是
一个国家综合实力的集中体现。在这个处于现代工业体系顶端的产业里，手工工
人虽已越来越少，却不可替代，即使是生产高度自动化的波音和空客，也都保留
着独当一面的手工工匠。在我国也有这样一位手艺人——中国商飞上飞厂钳工胡
双钱。
55岁的老胡是上海飞机制造厂里年龄最大的钳工。在3千平米的现代化厂
房里，胡双钱和他的钳工班组所在的角落并不起眼，但是打磨、钻孔、抛光，对
重要零件细微调整，这些大飞机需要的精细活都只能手工完成。
胡双钱说：“有种是角度很小的，直角的零件，它刀子伸不进去，还要靠手
工来修锉什么的。就说有一个零件，你如果说很急，数控机床做的话要编程，但
是靠我们机加工来做，有可能在最短的时间里，就把这个零件给做出来了。”
航空工业，要的就是精细活。大飞机零件加工的精度，要求达到十分之一毫
米级别。胡双钱的手因为长期接触漆色、铝屑，已经有些发青，经他的手制造出
来的零件被安装在近千架飞机上，飞往世界各地。
至今，胡双钱已经在钳工岗位上工作了35年。他经手零件几十万个没有出
现过一次质量差错。在长期的严谨实践中，他还发明了“反向验证”等一系列独
特工作方法，确保每一个零件、每一个步骤不出差错。他说：“干活做人要凭良
心，飞机事关人命，不能有任何马虎大意。”
“我们需要的是辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的生力军;是视野宽广、
技术扎实的好技工!”中华全国总工会经济技术部部长粟斌说。
从“制造大国”向“制造强国”迈进，《中国制造2025》为“制造强国”
建设添上了重重的砝码，也向技术工人提出了更高要求。采访中，专家认为，在
“互联网+”时代，中国制造2025需要的工人已不再是简单的体力劳动者，而是
高技能复合型人才。
“现代产业工人不能只靠力量，要学会动脑子、勤思考、敢创新，只有通过
苦干、实干、巧干才更好地实现自己的价值。”全国技术能手田京卫说。
培育一流技工，我们还需要做些什么?
今年9月23日至25日，国务院总理李克强在河南省考察。“你收入多少?”
李克强总理在考察期间问大工匠张东亮。张东亮凑到总理耳边说：“我一个月一
万多呢!”总理笑着回忆说：“当时我还在河南当省长，一次在飞利浦公司考察，
他们也有一个这样的首铸材料工人带领着一个团队，我问他收入，他们总经理介
绍说，这个技术工人拿的年薪跟他一样，20万欧元。所以，你们这些高精尖人
才的待遇一定要提高!”
目前，我国提高技术工人待遇和地位的“顶层设计”已经出台——《中共中
央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，推行终身职业
技能培训制度。实施新生代农民工职业技能提升计划。开展贫困家庭子女、未升
学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人免费接受职业培训行
动。推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式，推行企业新型学徒制。提高
技术工人待遇，完善职称评定制度，推广专业技术职称、技能等级等同大城市落
户挂钩做法。
这描述出技工的美好前景，但如何落实还需要各地方部门对政策进行进一步
的细化完善。
“可以说，目前我国基本形成了以技工院校等职业院校为基础、以企业行业
为主体、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能
人才培养体系。下一步的重点是如何进一步将国家政策和专项计划落实到位，真
正夯实国家的顶层设计。”人社部职业能力建设司司长张立新认为。
如何使技工教育在高技能人才培养过程中发挥更多的作用?中国劳动保障科
学研究院能力建设研究室主任袁良栋认为，政府一方面要加大职业教育培训资源
投入，提升职业技能培训机构的基础办学条件，优化职业教育培训资源布局。另
一方面要引导职业院校对接支柱产业和重点企业的技能人才需求，深化“工学一
体、校企双制”校企合作模式，支持学校、企业以订单班、冠名班等形式开展技
能人才联合培养。引导和激励校企合作深入发展，推动专业设置和一体化课程改
革。
另外，培养高技能人才，提高企业的参与度尤为重要。在广州市花都汽车城
产业园，东风日产相关负责人表示，提高企业对技能人才培养投入的积极性，一
方面需要政府帮助企业形成高技能人才培养的长效机制，另一方面可以出台扶持
激励政策。比如，对拥有高级技师并达到一定人数的企业，可以给予税收优惠或
作为省级高新技术企业的认定标准之一。
专家认为，完善职称评定制度，推广专业技术职称、技能等级等同大城市落
户挂钩做法能提高技术工人工作尊严和社会地位，让他们更加认可技工岗位，并
为之努力奋斗。
建设制造强国，离不开技术工人的支撑。让技术工人更加体面和有尊严，让
技工行业更有职业吸引力和社会竞争力，才会有更多的劳动者加入到这个行业中
来。(综合人民日报、新华社、中新网、工人日报等报道)