物流主管岗位职责工作内容(8篇)
物流主管岗位职责工作内容
物流主管岗位职责工作内容物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理掌握运输本钱；2、落实和布置物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、依据计划合理布置货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；主动协调上下游和内外关系，综合掌握公司本钱；4、协作业务部门，提供物流本钱报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异样，确保资产安全和回收按时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，实行有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、主动按时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的全都性。
4.依据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位布置、存放规章，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库按时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证明际存货库存精确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.协作上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
仓储物流主管岗位职责(5篇)
仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。
2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。
3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。
4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。
6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月____日将盘存表上报财务部。
8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。
9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。
10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。
11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。
12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
物流主管工作职责具体内容(8篇)
物流主管工作职责具体内容（8篇）物流主管工作职责具体内容（篇1）1、运输和仓储成本符合公司目标。
2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。
3、保证日常操作顺畅有效。
4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
5、操持实际存货100%精确。
6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
7、确保区域层面上的最优组合。
物流主管工作职责具体内容（篇2）1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。
7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。
8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
物流主管工作职责具体内容（篇3）1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格；3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；6、完成领导交派的其他工作。
物流主管工作职责具体内容（篇4）职责描述:1、日常车辆调度及运输团队管理;2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;5、负责日常管理报表制作和汇报;6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;职位要求:1、大专以上学历，计算机操作熟练;2、有3年以上物流公司营运管理经验;3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;物流主管工作职责具体内容（篇5）1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；物流主管工作职责具体内容（篇6）岗位职责对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域的协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。
关于物流主管的工作职责范文(三篇)
关于物流主管的工作职责范文物流主管负责监督和管理物流部门的日常工作和运营，确保物流流程的顺畅和有效。
以下是物流主管的工作职责范本：1. 计划和组织货物运输：- 指导和管理物流团队，确保货物的及时、安全地交付到指定地点。
- 制定运输计划，包括货物的装卸、运输路线和运输工具的选择。
- 与运输供应商和承运商保持良好的合作关系，确保货物运输的达到预期效果。
2. 管理物流操作：- 监督仓库操作，确保货物的正确储存、分类和管理。
- 安排和优化出库和入库的时间表，以确保货物的及时交付和储存。
- 确保仓库设备和工具的良好维护和使用，提高工作效率和安全性。
3. 控制物流成本：- 追踪物流活动和费用，提供准确的物流成本分析报告。
- 与财务部门合作，制定和实施物流成本控制策略。
- 寻找并评估潜在的物流供应商，以获得最具竞争力的运输价格和服务。
4. 质量管理：- 确保物流操作符合公司和相关法规的要求和标准。
- 开展内部审核和培训，以确保员工了解并遵守质量管理程序。
- 完善并改进物流流程，提高工作效率和客户满意度。
5. 信息管理：- 管理和维护物流相关的数据和信息，确保数据库的准确性和完整性。
- 与其他部门合作，确保及时和准确地传递和处理物流相关的信息。
- 研究和应用物流管理软件和技术，提高信息管理效率和可靠性。
6. 团队管理：- 招聘、培训和指导物流团队成员，确保团队的发展和士气的提高。
- 协调和分配工作任务，确保物流部门的工作按时完成。
- 进行绩效评估和激励措施，以激发团队成员的工作动力。
7. 风险管理：- 识别和评估物流运作中的风险和潜在问题，并制定解决方案。
- 确保物流操作符合安全标准，预防和解决安全问题。
- 建立应急预案和危机管理措施，提高应对突发情况的能力。
8. 客户关系管理：- 与客户沟通，了解他们的需求和要求，提供满足客户期望的物流解决方案。
- 处理客户投诉和纠纷，确保问题及时解决并改善客户满意度。
- 建立和维护长期合作关系，寻找并开发新的客户资源。
关于物流主管的工作职责范文
关于物流主管的工作职责范文
物流主管是一个非常重要的职位，在仓储物流行业中扮演着关键的角色。
作为物流主管，其工作职责包括并不限于以下几个方面。
首先，物流主管需要负责协调和安排仓库的日常运作。
他们需要与仓库员工合作，确保货物的准时入库和出库。
物流主管需要制定并执行合理的存储和配送计划，以确保货物的按时送达。
此外，物流主管还需要监督仓库的库存管理，确保货物的安全、有序和高效存储。
其次，物流主管需要负责制定和实施物流战略。
他们需要根据企业的发展目标和市场需求，制定合理的物流计划和方案。
物流主管需要研究并分析市场趋势和竞争对手的情况，以确保物流环节的竞争力和高效性。
此外，物流主管还需要与其他部门合作，制定并优化物流流程，提高物流效率和降低成本。
另外，物流主管还需要负责监督和管理物流团队。
他们需要招聘、培训和激励物流团队的成员，确保团队的高效运作。
物流主管需要领导团队完成各项物流任务，并及时解决出现的问题和挑战。
他们还需要定期进行团队绩效评估，并提供必要的指导和培训，以提高团队的能力和业绩。
总之，物流主管的工作职责非常广泛，涵盖了仓库运作、物流战略制定和团队管理等多个方面。
他们需要具备良好的组织和协调能力，与仓库员工、供应商和客户等各方保持良好的合作关系。
物流主管还需要具备一定的分析和决策能力，能够根据市场需求和企业目标制定合理的物流方案。
通过他们的努力，企业可以实现物流环节的高效运作，提高客户满意度，创造更大的价值。
第 1 页共 1 页。
物流主管的工作职责是什么【精选8篇】
物流主管的工作职责是什么【精选8篇】物流主管的工作职责是什么【精选8篇】物流主管的工作职责很重要，你知道如何来写吗? 岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必需归属于一个人。
下面我给大家带来物流主管的工作职责是什么，盼望大家喜爱！物流主管的工作职责是什么（精选篇1）1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟识国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊fba、ebay 等电商平台物流规章。
4、具备国内和海外部分国家的关务阅历，熟识商品hscode归类和税金核算规律。
5、熟识国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟识海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据特别。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保准时对账付款，与供应商建立良性合作关系。
物流主管的工作职责是什么（精选篇2）1. 货品出入库管理，确保根据流程执行。
2. 仓库单据复核，确保账实相符。
3. 仓库货品管理，做到精确，清楚，分批摆放，无损耗。
4. 库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的精确性。
5. 团队人员管理与考核。
6. 与销售部门及财务部门做好工作沟通与连接。
7. 外部合作客户外联工作。
物流主管的工作职责是什么（精选篇3）负责调度支配凤岗日常业务，支配操作人员/司机日常工作;连接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;支配自有车辆合理使用，匹配客户订单，帮助发货及支配其他物流如空运、货拉拉、快递等;沟通订单货损等特别问题，承运商账单核对和承运商申请付款;仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。
物流主管的工作职责是什么（精选篇4）1、物流管理工作，根据发货方案，做好物流调度方案。
依据发货方案合理支配调配货运车辆，掌握运费成本。
仓库物流主管工作岗位职责概述(4篇)
仓库物流主管工作岗位职责概述仓库物流主管负责管理和监督仓库物流团队的日常工作，确保仓库物流运作的高效率和顺畅运行。
其主要职责概述如下：1. 管理仓库物流团队：负责招聘、培训和管理仓库物流团队的员工，安排工作任务，制定工作计划和目标，确保团队的协作和高效运作。
2. 货物入库和出库管理：负责监督和管理货物的入库和出库流程，确保各项操作按照规定流程执行，及时更新并管理仓库存货。
3. 物料管理：负责对仓库内的物料进行合理的分类、存放和管理，确保物料的安全性和准确性，并定期进行库存盘点。
4. 运输协调：负责与物流公司协调，安排货物的运输和配送，确保货物按时到达目的地，协调解决运输中的问题。
5. 仓储设备管理：负责监督和管理仓库内的设备的维护和保养，确保设备的正常运行和高效使用，以及及时修理和维修设备。
6. 数据分析和报告：负责收集、分析和报告仓库物流相关的数据，如库存数量、出入库量等，以便进行评估和改进。
7. 仓库安全管理：负责制定和实施仓库的安全管理规范和措施，确保安全标准得到遵守并制定相关培训计划。
8. 客户服务：与客户沟通并解决相关问题，确保客户需求得到满足，并提供良好的客户服务。
总而言之，仓库物流主管是一个负责管理和监督仓库物流运作的重要角色，需要具备良好的团队管理能力、问题解决能力和沟通能力，以确保仓库物流的高效运行。
仓库物流主管工作岗位职责概述（二）仓库物流主管是负责仓库物流工作的高级管理人员，主要负责协调和管理仓库内物流、仓储、发货等工作，确保物流流程的顺利进行，及时满足客户需求。
以下是仓库物流主管的工作岗位职责概述的范本，以供参考。
1. 制定并执行物流管理策略：根据公司发展战略和市场需求，制定和执行仓库物流管理策略，确保仓库物流工作与公司整体发展保持一致，并达到高效、优质的目标。
2. 管理物流团队：指导、培训和管理物流团队，确保团队成员的工作质量，提升物流团队的能力和绩效，保持团队的稳定性。
物流主管工作职责范围范文(4篇)
物流主管工作职责范围范文物流主管是一个组织中负责物流管理的高级职位，他们负责组织、计划和监督货物和信息在供应链中的流动。
物流主管的工作职责范围十分广泛，下面是一个物流主管工作职责范本，包括但不限于以下方面:1. 物流策划和管理：- 制定并实施物流策略、政策和流程，确保物流运作高效且符合公司的目标和要求。
- 管理和协调招标、合同谈判和签署，确保供应商和承运商的选择与要求相符。
- 确保物流成本控制在预算范围内，并提出有效的成本节约措施。
- 监督和评估物流流程和操作的效率，并持续改进以提高整体业务绩效。
2. 供应链管理：- 负责供应链的规划、执行和监督，确保信息和物资的流动畅通。
- 管理供应商和承运商的关系，确保其按时交付物资和提供高质量的服务。
- 监督和优化供应链的关键绩效指标，如库存水平、交付准时率和成本效益。
3. 运输和配送管理：- 制定并执行运输和配送计划，确保货物按时、安全地送达目的地。
- 确保运输和配送过程中的质量和安全标准得到有效控制和遵守。
- 跟踪和监控货物的运输和配送，及时处理和解决运输问题和异常情况。
4. 仓储和库存管理：- 管理和优化仓储和库存的布局和流程，确保其高效和符合安全规范。
- 监督仓储和库存的日常运营，包括货物接收、存储、配送和库存盘点。
- 分析和预测库存需求，制定并执行有效的库存管理策略来降低库存成本并确保供应的连续性。
5. 团队管理和协调：- 领导和管理物流团队，分配任务和监督团队成员的工作进展。
- 提供培训和指导，以确保团队成员的技能和知识得到持续提升。
- 与其他部门和团队合作，确保物流和供应链的协调和协作。
6. 安全和合规管理：- 确保物流活动符合相关的法规和法律要求，并制定和实施相应的合规控制措施。
- 确保物流设施、设备和工具的安全和可靠性，定期进行检查和维护。
- 管理和处理与物流安全相关的问题和紧急情况。
综上所述，物流主管的工作职责涉及物流策划和管理、供应链管理、运输和配送管理、仓储和库存管理、团队管理和协调，以及安全和合规管理等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物流主管岗位职责工作内容（8篇）
物流主管岗位职责工作内容（篇1）
职位描述
岗位职责：
1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；
2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；
3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；
4、配合业务部门，提供物流成本报价
5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；
6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；
7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；
8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；
9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；
10、团队建设和其他日常事务；
11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以及大专以上学历；
2、具有3年以上的物流经验；
3、有相关行业工作经验的优先考虑。
物流主管岗位职责工作内容（篇2）
职位描述
工作职责：
1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。
2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。
2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。
3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。
4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。
5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。
6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。
7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。
8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。
任职能力：
1、有驾驶证驾驶经验在2年以上
2、英语良好，四级以上。
3、优秀，熟悉办公软件，掌握物流库存管理软件。
4、至少3年以上仓储相关工作经验，化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验
5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，愿意付出，抗压能力强。
物流主管岗位职责工作内容（篇3）
职位描述
岗位职责：
1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作
2、完善本部门工作制度，管理办法。
建立规范的物流部门业务报表。
3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。
4、负责货物发出到接收过程控制，信息的及时沟通。
6、规划运输方案，选择最优路线。
7、费用结算，控制物流成本。
应聘要求：
1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验；
2、高中以上学历
3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力，较高的物流成本管理和控制能力；
4、要求对工作有很强的责任感，工作认真负责，有创意，具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神；
5、善于与客户沟通，执行力强，可以独立操作本岗位的流程，正确面对工作压力；
6、爱岗敬业，认同公司企业文化，善于学习和沟通。
7、熟练操作办公软件，熟悉电脑装机和网络故障的简单维修
物流主管岗位职责工作内容（篇4）
职位描述
岗位职责：
1、对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核；
2、编制年季月度物流计划
3、负责上报有关物流统计报表
4、对相关物流仓储情况进行检查
5、负责解决处理物流过程中有关问题
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、主机厂仓储物流管理工作经验2年及以上。
物流主管岗位职责工作内容（篇5）
职位描述
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
物流主管岗位职责工作内容（篇6）
职位描述
1.岗位职责
1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。
1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。
1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。
1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。
1.5负责各中心仓的业务指导和支持。
2.任职资格
2.1教育水平：大学本科及以上学历；
2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；
2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；
2.4操作技能：熟练使用WORD、E_CEL办公软件；
2.5个人素质：
2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；
2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。
3.公司福利
3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。
3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。
3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。
3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。
4.乘车路线
4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。
4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）
物流主管岗位职责工作内容（篇7）
[招聘部门:不限]
职位描述
1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
5、监控物流运作绩效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；
7、负责对下属员工的管理、考核、培养。
任职资格：
1、高中及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力
物流主管岗位职责工作内容（篇8）
职位描述
岗位职责：
1、负责物流经理（或项目经理）统筹管理与搭建同城配送（或资源回收）体系。
2、负责日常运营管理，包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。
3、负责现场操作管理，优化作业流程，完善运营体制。
4、负责运营质量管理（KPI考核），提升地区服务质量，处理异常事件。
5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。
6、负责部门资产管理，运营成本控制工作。
7、积极做好各部门沟通，保证良好关系，确保物流体系正常经营。
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28岁以上（条件优秀者除外）；
2、有驾照；
3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验，在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先，4年以上工作经验，有2年以上团队管理经验；
4、熟悉office办公软件，有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6S管理技能；
5、有良好的职业道德操守与较强的责任心，具有较强的团队协助意识、抗压能力、沟通能力，有上进心、认同企业文化、服从管理，具备良好的服务意识，热忱于服务行业。
第 11 页共 11 页。