延迟退休年龄新政策：企业销售人员劳动合同完整版
延迟退休劳动合同模板范文
甲方（用人单位）： 单位名称：________________________ 单位地址：________________________ 法定代表人：________________________ 联系电话：________________________ 乙方（劳动者）： 姓名：________________________ 性别：________________________ 出生日期：________________________ 身份证号码：________________________ 住址：________________________ 联系电话：________________________ 鉴于： 1. 乙方按照国家规定应当于______年______月达到法定退休年龄。 2. 甲方因工作需要，且乙方身体状况良好、工作能力较强，同意延长乙方的工作年限。
3. 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。 特此订立本合同如下： 第一条 合同期限 1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
2. 本合同期满后，如甲乙双方均同意继续延长乙方的工作年限，则应提前______个月书面协商，并签订新的劳动合同。
第二条 工作岗位和职责 1. 乙方在甲方处担任______岗位，具体工作职责如下： - （具体工作职责描述） 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。 第三条 工作时间和工作场所 1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。 2. 乙方的工作场所为甲方指定的地点。 第四条 薪资福利 1. 甲方按照国家规定和甲乙双方协商一致的原则，支付乙方工资，具体金额为每月______元。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
延迟退休劳动合同书
延迟退休劳动合同书
一、甲方：（单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同目的和背景
根据国家相关法律法规的规定，为了适应我国人口老龄化的趋势和经济社会发展的需要，甲方与乙方达成以下延迟退休劳动合同。
三、合同内容
1. 乙方同意延迟退休，并继续在甲方工作，双方签订本合同后，乙方的退休年龄将延长至（延长后的退休年龄）周岁。
2. 乙方延迟退休期间，享受与正常退休员工相同的权益和待遇，包括但不限于工资、福利、保险、休假等。
3. 乙方延迟退休期间，仍需按照甲方相关规定履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和指导。
4. 乙方延迟退休期间，甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应积极配合。
5. 乙方延迟退休期间，甲方有权根据工作情况对乙方进行绩效考核，绩效考核结果将作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。
6. 乙方延迟退休期间，双方均有权解除合同，解除合同需提前（提前解除合同的期限）书面通知对方。
四、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为延长后的退休年龄周岁。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（个人姓名）：
日期：。
延迟退休劳动合同书（精选3篇）
延迟退休劳动合同书（精选3篇）延迟退休书篇1一、甲乙双方于______年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工资，共元,于______年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于______年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于______年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于______年____月____日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容2、违约责任3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：有限公司乙方：代表人：代表人：______年____月____日______年____月____日延迟退休劳动合同书篇2甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：身份证号码：出生年月：年月日工作岗位：家庭住址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》及国家有关法律、法规、规章和政策规定，以及甲方与用工单位签订的《劳务派遣》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守合同所列条款。
第一条合同期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方根据国家政策规定，对延迟退休年龄作出相应调整，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至法定退休年龄止。
由于乙方延迟退休，合同期限相应延长。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和内部规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业，并有权对甲方安全生产中存在的问题提出批评和建议。
3. 甲方应对从事可能产生职业病危害的乙方进行健康检查和职业病防护培训。
六、延迟退休年龄的约定1. 乙方延迟退休年龄为____岁，自法定退休年龄起延迟____年。
2. 在延迟退休期间，乙方的工资待遇、社保缴纳等按照甲方规定执行。
3. 延迟退休期间，乙方应继续履行劳动合同约定的义务，遵守甲方的规章制度。
4. 延迟退休后，乙方不得要求甲方额外支付经济补偿。
延迟退休年龄规范劳动合同样本4篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本4篇篇1延迟退休年龄规范劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方为延迟退休年龄的员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下延迟退休年龄规范劳动合同。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
三、工作内容1. 乙方在甲方单位继续从事原有的工作，并遵守甲方的规章制度，服从领导安排。
2. 乙方工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
3. 乙方需遵守公司的各项工作制度和规定，保守公司的商业秘密，尊重公司的劳动成果。
四、工资和福利1. 乙方的薪酬不受延迟退休年龄影响，按甲方的薪酬政策执行。
2. 乙方仍享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、年度调休、带薪年假等。
3. 乙方在退休后依然享受甲方提供的相关医疗保险待遇。
五、协议解除1. 若乙方在延迟退休年龄期间，患有严重疾病、因工伤致残等情况，经医院出具鉴定证明，可申请提前解除合同，由双方友好协商处理。
2. 若乙方在延迟退休年龄期间因劳动纪律、职业操守等方面发生违法违纪行为，甲方有权解除合同，但应提前告知乙方，并按照相关规定支付乙方赔偿金。
3. 乙方如需提前解除合同，请提前（具体时间）向甲方提出书面申请，并按照相关规定支付违约金。
六、其他约定1. 乙方在延迟退休年龄期间，应加强自身职业技能的提升，适应新时代的要求。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、签订地点：（签订地点）甲方（单位名称）：（盖章）（法定代表人签字）乙方（员工签字）：日期：（签订日期）以上为甲、乙双方签订的延迟退休年龄规范劳动合同样本，若双方对合同内容有异议或需要修改，在协商一致的情况下可进行相应调整。
延迟退休年龄规范劳动合同样本6篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于双方同意根据国家规定延迟退休年龄，在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。
一、基本信息1. 甲方公司名称：__________________________________2. 乙方姓名：__________________________________3. 身份证号码：__________________________________4. 起始日期：_____________至_____________或持续至达到法定退休年龄。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，具体职务为：_____________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：乙方的薪资、福利待遇等按照甲方规定及国家相关政策执行。
四、延迟退休的相关约定1. 根据国家规定，乙方延迟退休年龄至_____岁。
2. 在延迟退休期间，乙方应继续履行本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。
3. 延迟退休期间，甲方应按照国家政策及本公司规定向乙方支付相应的薪资和福利待遇。
五、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至乙方达到法定退休年龄之日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商续签劳动合同。
六、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要安排乙方工作岗位和任务；（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（3）支付乙方薪资和福利待遇；（4）对乙方进行管理和培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方要求完成本职工作；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）享受甲方规定的薪资和福利待遇。
国家延迟退休方案关于劳动合同样本3篇
国家延迟退休方案关于劳动合同样本3篇篇1国家延迟退休方案关于劳动合同样本根据国家延迟退休方案的实施，劳动合同也将做出相应调整。
延迟退休的政策变化将直接影响到劳动者的工作年限和工作时间安排，因此劳动合同必须根据新的政策进行修订和完善。
接下来，将为大家提供一份关于国家延迟退休方案的劳动合同样本，以便劳动者和用人单位了解新的政策要求。
劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要延迟退休的政策要求，乙方同意按照下列条款签订本劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事职务为___________的工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间从______年月日至______年月日。
工作时间安排和休息时间遵循国家的相关法律法规和政策要求。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为______元/月，按月结算，其中包括基本工资、绩效奖金等各项相关福利待遇。
四、社会保险：乙方将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险，具体缴费比例按照国家规定执行。
五、延迟退休政策：乙方同意遵守国家延迟退休政策的要求，根据相关规定延长工作年限，报酬将按照新的政策进行结算。
六、劳动合同的解除：在合同期满前，任何一方如需解除合同，必须提前________天书面通知对方，并经双方协商一致，办理解除手续。
七、其他事项：本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年，期满后视具体情况协商续约或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________________ 日期：__________________备注：此为劳动合同样本，具体条款以双方实际签订的合同为准。
以上是关于国家延迟退休方案关于劳动合同的样本，希望能为大家提供参考。
在签订劳动合同时，双方应注意合同内容的明确性和完整性，确保双方的权益得到保障。
同时，要根据国家政策要求和法律法规的变化及时更新劳动合同，以适应新的政策环境。
延迟退休年龄规范劳动合同样本5篇
延迟退休年龄规范劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方根据国家政策规定，结合当前延迟退休年龄的相关要求，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容及岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
具体执行何种工时制度，由甲方依据有关规定在劳动合同中约定。
2. 延迟退休年龄期间，乙方享有国家规定的法定节假日休息及病事假等待遇。
具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素确定乙方的工资水平。
延迟退休年龄期间，乙方的工资结构、支付方式及标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。
乙方有权利了解自己的工资情况，并对不合理的部分提出异议。
五、保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
延迟退休年龄期间的社会保险和福利待遇按照国家相关政策及甲方规定执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方在延迟退休年龄期间的工作关系及相关责任和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲 方：________________________ 乙 方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
延迟退休年龄新政策：企业销售人员劳动合同完整新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第2页/总19页 延迟退休年龄新政策：企业销售人员劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
二甲方：_____
乙方：_____ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一.协议期间： □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。 □自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方在甲方新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第3页/总19页 服务(不定期协议)。
二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作) 1.餐点的采购与制备; 2.食物的贮藏与管理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.分配的清洁工作; 7.其它工作。第一范文网 三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作： 1._____(本公司)。 2.经协商，甲乙双方同意的地点。 新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第4页/总19页 四.工作时间：
1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。 五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第5页/总19页 2.法定假日，甲方均应给假，工资
照发。 3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假： 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第6页/总19页 给予产假，假期依劳动法相关规定办
理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七.工资： 1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。 新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第7页/总19页 八.退休：乙方继续服务届法定年
限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。 九.变更、解除和终止： 1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下： _____ 3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第8页/总19页 _____
4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_____日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练： 1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。 2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_____小时以上或补助训练费每次_____元(双方协议)以上，结业后新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第9页/总19页 乙方应在原单位继续服务一年，若乙方
违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规则： 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。 十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三.补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第10页/总19页 的附件和补充协议均为本协议不可分割
的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理： 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决： (1)提交_____仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_____ 新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第11页/总19页 法定代表人(签)：_____ 法定
代表人(签)：_____ 委托代理人(签)：_____ 委托代理人(签)：_____ 联系地址：_____ 联系地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 签订地点：_____ 签订地点：_____ _____年____月____日 _____年____月____日 【企业销售人员劳动合同(二)】 甲方因业务需要聘用乙方为店面销新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第12页/总19页 售人员，经协商，就双方的权利义务约
定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合新编协议完整模板 / Complete Template Of New Agreement
编号：TQC/K969 第13页/总19页 同则上月销售提成做为违约金不再发
放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签后生效。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 拓展阅读