模具个人加薪申请书范文

加薪申请书怎么写

加薪不一定要正正经经地写加薪申请递上去。

简单介绍如下：

不知写些有建设性的建议书，如有关改善经营状况，或促部门发展……即为有益于公司的书面材料，争取一些时间和老板谈谈或直属领导谈谈，只要你平时表现不错，有一至二次的向老板或直属领导提供建设性意见的机会，谈一至二次这样的话题以后，谈话如进行顺利，马上可进入你想谈的主题，切记：

“老板**，我还有一点个人方面的问题想和你谈谈，只要几分钟时间，你看方便吗？”

一般会问：“什么问题？你说吧？”

这时候你就可以对公司猛表一番忠心，表示自己真的喜欢这份工作，也想尽心尽力把工作做得更好，然后，然后，进入主题：唉，不过本人的负担比较，**开支大，子女**，房子***现在经济负担压力有些重，这些对工作积级性有些影响，看能不能帮忙加些工资？？？如果公司能加到**元/月，我想可能对我经济状况会有绶缓解，我将更加努力地工作。.

一般这时老板的态度即可知道他会加还是不会加，会加他会让你去人事部递交加薪申请表，然后他来批，如果不太肯定，你就写了也没多少用。

只要你平时表现还好，能说得出自已有优势，特长，能给得出理由，再用上面的方面先沟通沟通，应该没问题的！

怎么样写一篇加薪申请表,

加薪申请表

经理好：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是07年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：XXX

2009年06月

如何写调整工资的申请书？

申请书领导您好！本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟

单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完

帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只

能达到￥XXX/月。

两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结

果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的

薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

加薪申请书怎么写

你好，薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。

可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。与老板促膝谈“薪”就是个不错的方法。

不过，对于加薪的理由个人建议如下：收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的

原因。就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。

所以这些都不能成为你加薪申请的理由！优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大

差距都是不错的理由！你可以将你所做的工作。

成型技术员申请加工资怎么写

申请书的基本书写格式及内容通常如下： 1.标题。

在第一行正文的正中写“xxx申请书”。 2.称谓。

即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xxx”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3.申请书正文。主要内容包括：①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。

写这部分时应表明自己的加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现

情况，等等。

③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4.申请书结尾。

一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 5. 署名和日期：在结尾下一行的后半行

（右下方）写出“申请人：***”，并另换一行写上“****年*月*日”。

申请书最核心的是表述愿望、提出请求（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。（一）标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。

题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。（二）称呼通常称呼要在标题下空一两

行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。

如“敬爱的···老师：”。（三）正文动机、理由要重点写。

申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写（四）结尾申请书可以有结尾，也可以

没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。

（五）落款落款，即要署上申请人姓名和成文日期。

怎么才会让老板给你加薪呢？加薪申请以哪种形式表现出来好呢

加薪申请书例1

申请书

领导您好！

本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您

提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作

为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只

能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请书例2

加薪申请表

经理好：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事

们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是07年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作

环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐

饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做

出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那

里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝

贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，

向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每

一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：XXX