2016年国家核电招聘658名应届毕业生公告
2016国网中兴有限公司高校毕业生招聘公告

2016国网中兴有限公司高校毕业生招聘公告 2016年国家电网中兴第二批招聘集中在三月份,目前还没有开启,小编针对第一次招聘情况,大家先熟悉一下招聘规则。
一、公司简介国网中兴有限公司是国家电网公司的全资子公司,作为国家电网公司总部层面的后勤保障服务机构,主要负责为国家电网公司总部及在京直属单位提供后勤保障服务。
公司主营业务主要包括物业服务、商务服务、办公服务三大板块。
物业服务,包括总部及在京直属单位11个物业项目。
商务服务,包括商务、会议活动、酒店运营、疗休养等专业服务。
办公服务,包括办公房产租赁服务、档案运营管理、社保服务和文件资料销毁服务。
目前,公司设办公室、计划经营部、财务资产部、人力资源部、党群工作部(监察审计部)5个职能部门;设工程技术部、国家电网公司档案馆、国家电网公司在京直属企业社会保险管理中心、国家电网公司文件资料销毁中心4个业务部门;下辖北京中兴物业管理有限公司、国家电网公司青岛疗养院(海情大酒店)、北京人济置业发展有限公司和北京贵都大酒店有限责任公司4个所属单位。
近年来,国网中兴有限公司深入贯彻国家电网公司党组决策部署,紧紧围绕国家电网公司工作大局,牢牢把握后勤保障服务的职责使命,以"两个一流"为指引,全面落实"保障大局、坚持宗旨、高效运转、创新发展"的总体思路,坚持安全、质量、服务、效益、稳定的工作要求,努力创新服务理念,积极开拓服务领域,不断提高服务标准,持续提升服务品质,圆满完成总部和在京直属单位多项重大活动服务保障任务,企业全面建设取得长足进步,公司先后获得"全国精神文明建设工作先进单位"、"国家电网公司后勤管理先进单位"、"国家电网公司第一批文明单位(本部)"等多项殊荣,打造了一支思想过硬、技术精湛、团结协作、肯于奉献的后勤保障服务管理团队与专业队伍,展示了努力超越、追求卓越的良好精神风貌。
国家电网公司2016年招聘高校毕业生公告

国家电网公司2016年招聘高校毕业生公告国家电网公司(以下简称“公司”)2016年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。
现将有关事项公告如下:一、公司简介国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人。
公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。
2015年,公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名,是全球最大的公用事业企业。
公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”,网址:)“单位一览”栏目。
二、招聘流程和进度安排(一)发布招聘公告。
公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。
各单位视工作开展情况,分批(一至三批)在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2016年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。
各单位招聘公告发布时间分别为2015年10月28日、2016年3月和5月。
(二)应聘毕业生投递简历1.填写个人简历。
应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。
应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。
相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。
各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。
每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。
应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。
2016年中国国电集团公司第二批招聘公告

2016年中国国电集团公司第二批招聘公告陕西国企招聘信息可以关注陕西国企招聘网中国国电集团公司是经国务院批准,于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团,主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理;从事国内外投融资业务,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
2010年,公司入选世界500强企业。
2015年,位列世界500强第343位。
中国国电集团公司成立以来,特别是近五年,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型,以建设创新型企业推动发展方式转变,建设一流综合性电力集团”的发展战略,产业布局和电源结构持续优化,盈利能力和抗风险能力大幅提升,综合实力显著增强。
在国资委第一任期至第三任期考核和2006-2007、2009-2014年考核中荣获十一个“A”级。
截至2015年12月底,公司可控装机容量1.35亿千瓦,资产总额达到7840亿元,产业遍布全国31个省、市、自治区。
煤炭产量达到6218万吨。
新能源发展独具特色,风电装机近2303万千瓦,位居世界第一。
以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位,累计承担国家科技支撑计划、863、973等国家级科研项目19个,拥有专利1654项,被命名为国家“创新型企业”。
中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则,扎实做好“做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐”五篇文章,全力打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电,全面提升企业发展质量和效益,为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗!招聘职位国电陕西电力有限公司国电电力发展股份有限公司龙源电力集团股份有限公司龙源电力集团股份有限公司(在京)国电科技环保集团股份有限公司国电科技环保集团股份有限公司(在京)国电长源电力股份有限公司内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司国电华北电力有限公司国电东北电力有限公司国电内蒙古电力有限公司国电江苏电力有限公司国电安徽电力有限公司国电福建电力有限公司国电江西电力有限公国电山东电力有限公司国电河南电力有限公司国电广西电力有限公司国电四川发电有限公司国电贵州电力有限公国电云南电力有限公司国电甘肃电力有限公司国电新疆电力有限公司国电湖南电力有限公司筹备组中国国电集团公司海南分公司中国国电集团公司重庆分公司中国国电集团公司西藏分公司中国国电集团公司青海分公司国电大渡河流域水电开发有限公司国电物资集团有限公司国电燃料有限公司国电资本控股有限公司国电科学技术研究院(国电环境保护研究院)国电能源研究院国电新能源技术研招聘指南1.招聘毕业生要求国内全日制普通高等院校统招毕业生;经国家教育部认证的境外留学生。
2016国网陕西省电力公司高校毕业生招聘138人公告(第二批)

2016国网陕西省电力公司高校毕业生招聘138人公告(第二批) 2016国家电网陕西电力第二批招聘公告将于2月底左右发布,在此小编整理国网招聘信息可点击:2016国家电网第二批招聘信息汇总,供考生们学习!根据国家电网公司统一部署和国网陕西省电力公司的发展需要,现将我公司2016年第二批高校毕业生招聘工作有关事项公告如下:一、公司简介国网陕西省电力公司(以下简称“公司”)是国家电网公司的全资子公司,是陕西省电力建设、输送、销售的独立法人,是全省电网规划、建设和运营的公用事业企业,承担着为陕西经济社会发展和城乡广大电力客户提供安全可靠电力供应的重要职责。
下辖直属单位23个、县级供电企业28个。
公司所属单位列表及简介详见国家电网公司人力资源招聘平台。
二、招聘安排(一)招聘对象第二批招聘符合公司专业及学历层次需求的全日制公办普通高等院校应届毕业生,及符合国网公司招聘要求的国(境)外硕士留学生。
其他批次招聘公告另行发布。
(二)招聘专业电工类:主要包括电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输电线路工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、继电保护及相关专业。
电子信息类:主要包括通信工程、计算机科学与技术,自动化(控制理论与控制工程)及相关专业。
其他工学类:主要包括水文与水资源工程、水利水电工程、热能与动力工程、土木工程、机械制造及相关专业。
金融财务类:主要包括会计学、财务会计、财务管理及相关专业。
管理类:主要包括人力资源管理、工程管理、工商企业管理、技术经济、物流管理及相关专业。
其他专业类:主要包括临床医学、医学检验、法学及相关专业。
以上均指主修专业,不包含第二学位。
(三)招聘流程1、网上报名。
应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台报名,根据要求如实填写个人应聘信息(院校名称、专业名称等相关信息须与学信网登记信息完全一致),上传相关材料(成绩单、就业推荐表、学籍验证报告、获奖证书、英语和计算机等级证等)。
国家核电技术公司招聘2009年应届毕业生简章

国家核电技术公司招聘2009年应届毕业⽣简章⼀、招聘⼈数及专业1、招聘⼈数:上海核⼯程研究设计院150⼈、国核⼯程有限公司200⼈、⼭东电⼒⼯程咨询院有限公司209⼈、国核电⼒设计研究院156⼈、国核电站运⾏服务技术有限公司66⼈、国核⾃仪系统⼯程有限公司30⼈、国核宝钛锆业股份有限公司30⼈、⼭东核电设备制造有限公司10⼈、研发中⼼若⼲⼈、⽰范⼯程筹备处若⼲⼈。
2、专业:堆⼯、热动、机械、电⽓、仪控、物理、化学、建筑、结构、热⼯、给排⽔、技术经济、项⽬管理、通信、焊接、测绘、计算机科学与技术等专业。
3、学历层次:本科、研究⽣(硕⼠、博⼠)。
⼆、招聘范围国家重点院校2009年应届毕业⽣。
三、招聘程序1、宣讲会。
介绍国家核电技术公司基本情况、核电站基本知识及本次招聘⼯作的有关情况。
2、报名。
宣讲会结束后,现场接受报名,收集个⼈简历。
2、初选。
根据招聘条件对应聘⼈员进⾏初步筛选,确定参加⾯试⼈选。
3、⾯试。
⾯试时需提交校⽅推荐信、个⼈简历、历年成绩、获奖证书、体检证明等材料。
4、录⽤。
与被录⽤⼈员签订就业协议,办理各项录⽤⼿续。
四、招聘条件和标准1.思想品德好,⾃我要求严格,有理想,有抱负,有志于献⾝国家核电事业。
2.学习能⼒强,勤奋好学,善于钻研,专业基础扎实,主专业成绩良好及以上。
3.发展全⾯,综合素质⾼,英语⽔平四级及以上,有较好的计算机应⽤⽔平,有较强的语⾔、⽂字表达能⼒和动⼿能⼒。
4.乐观开朗,有较强的团队合作精神,适应⼒强。
5.品学兼优,积极向上,在校期间表现良好。
6.⾝体健康。
五、联系⽅式1、国家核电技术公司联系地址:北京市西城区⾦融⼤街17号A座9层邮编:100032联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:刘颖联系电话:************传真:************邮箱:*****************.cn公司址:2、上海核⼯程研究设计院联系地址:上海市虹漕路29号邮编:200233联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:潘斌、周卉卉联系电话:021-******** x 23191,23171传真:************邮箱:******************.cn公司址:3、国核⼯程有限公司联系地址:上海市⽥林路888弄8号邮编:200233联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:吴擎红陈耀⽂联系电话:************/60919430传真:************邮箱:**************.cn;*****************.cn公司址:http//4、⼭东电⼒⼯程咨询院有限公司联系地址:济南市闵⼦骞路106号邮编:250013联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:牟⾹凝联系电话:*************传真:*************邮箱:**************公司址:http//5、国核电⼒设计研究院联系地址:北京市西城区丰汇园丰汇时代⼤厦东翼16层邮编:10032联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:何芳芳联系电话:**************************传真:**************************邮箱:***************6、国核电站运⾏服务技术有限公司联系地址:上海市徐汇区虹漕路41号邮编:200233联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:薛圣东联系电话:************-4325传真:************邮箱:*************7、国核⾃仪系统⼯程有限公司联系地址:上海市徐汇区虹漕路41号1号楼4楼邮编:200233联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:童晓磊联系电话:************传真:************邮箱:*********************.cn8、国核宝钛锆业股份有限公司联系地址:陕西省宝鸡市宝钛路宝钛⼯业园邮编:721014联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:张宝⽂联系电话:************传真:************邮箱:******************公司址:9、⼭东核电设备制造有限公司联系地址:⼭东省海阳市临港产业区邮编:265118联系部门:⼈⼒资源部联系⼈:侯鹏鹏联系电话:************传真:************邮箱:*******************公司址:。
拟录用人员公示名单

电气工程及其自动化 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 电气工程及其自动化 电气工程及其自动化 过程装备与控制工程 机械设计制造及其自动化 物流管理 机械设计制造及其自动化 电气工程与自动化 土木工程 材料成型及控制工程 自动化 工业设计工程 机械设计制造及其自动化 自动化 机械工程及自动化 土木工程 过程装备与控制工程 通信工程 车辆工程 机械工程及自动化 土木工程 测控技术与仪器 自动化 机械工程及自动化 材料成型及控制工程 机械设计制造及其自动化 物流管理 材料成型及控制工程
自动化 土木工程 交通工程 交通运输 电气工程及其自动化 自动化 机械设计制造及其自动化 测控技术与仪器 电气工程及其自动化 自动化 材料成型及控制工程 自动化 过程装备与控制工程 交通运输 自动化 过程装备与控制工程 机械设计制造及其自动化 电气工程及其自动化 车辆工程 土木工程 物流管理 车辆工程 电气工程及其自动化 机械设计制造及其自动化 物流管理 物流工程 机械设计制造及其自动化 交通工程 车辆工程 电气工程及其自动化
过程装备与控制工程 交通运输 测控技术与仪器 物流工程 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械工程及自动化 通信工程 通信工程 机械设计制造及其自动化 测控技术与仪器 机械设计制造及其自动化 电气工程及其自动化 过程装备与控制工程 土木工程 机械设计制造及其自动化 交通运输 物流管理 测控技术与仪器 车辆工程 过程装备与控制工程 机械设计制造及其自动化 物流管理 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 机械设计制造及其自动化 物流管理 机械设计制造及其自动化
2016年应届高校毕业生公开招考(二)公示名单
序号 姓名 性别 学历 学校 专业 备注
2016国家电网校园招聘各批次考试信息汇总
2016国家电网校园招聘各批次考试信息汇总从2013年起,国家电网公司便启用了校园招聘全国统考的形式,面向广大考生,求贤若渴;越来越多的考生也将目光集中在国家电网上,尽其所学,不断提升自我。
宏湃培训特针对有志于国家电网的考生,汇总了2016国家电网校园招聘各批次考试信息,不管是将要参加考试,还是要为来年做准备,考生都需提前准备,做到事半功倍。
r第一批【发布公告时间】2015年10月28日。
【简历投递时间】2015年11月22日左右(各子公司报名截止时间略有不同)。
【笔试时间】2015年12月6日。
【笔试内容】电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的考生,笔试内容共两部分——综合能力,包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。
专业知识,包括专业理论知识、专业技能知识,约占65%。
其他专业的考生,笔试内容仅为综合能力(同上)测试。
【笔试成绩】笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩。
【面试时间】2015年12月13日左右。
第二批【发布公告时间】2016年3月2日起,各子公司将陆续发布招聘公告。
【简历投递时间】预计2016年3月中下旬(参考去年3月19-25日)。
【笔试时间】预计2016年3月29日(参考去年)。
【笔试内容】同第一批。
【笔试成绩】笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩。
【面试时间】笔试结束一周后进行,由各单位按照公司统一要求自行组织(参考去年4月1-3日)。
第三批【发布公告时间】预计2016年5月(参考去年5月25日)。
【简历投递时间】预计2016年5、6月。
【笔试时间】预计2016年5月底6月初。
【面试时间】预计笔试结束一周后进行,由各单位按照公司统一要求自行组织。
宏湃培训提醒各位考生:报名时考生信息需完整、真实、一致。
笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围考生参加考试,未入围的不再另行通知。
中国广核集团2016校园招聘启事
⼀、公司介绍 中国⼴核集团(简称中⼴核),原中国⼴东核电集团,是伴随我国改⾰开放和核电事业发展逐步成长壮⼤起来的中央企业,由核⼼企业中国⼴核集团有限公司和30多家主要成员公司组成的国家特⼤型企业集团。
1994年9⽉,中国⼴东核电集团有限公司正式注册成⽴,注册资本102亿元⼈民币。
2013年4⽉,中国⼴东核电集团正式更名为中国⼴核集团,中国⼴东核电集团有限公司同步更名为中国⼴核集团有限公司。
中国⼴核集团以“发展清洁能源,造福⼈类社会”为使命,以“国际⼀流的清洁能源集团”为愿景。
截⾄2015年8⽉底,中国⼴核集团拥有在运核电机组14台,装机容量1492万千⽡,在建核电机组12台,装机1445万千⽡;拥有风电投运装机740万千⽡,太阳能光伏发电项⽬累计投运70万千⽡,⽔电控股在运装机147万千⽡,在分布式能源、核技术应⽤、节能技术服务等领域也取得了良好发展。
中国⼴核集团⾃成⽴以来,以“安全第⼀,质量第⼀,追求卓越”为基本原则,坚持“⼀次把事情做好”的核⼼价值观,在成功建设⼤亚湾核电站的基础上,形成了“以核养核,滚动发展”的良性循环机制,建⽴了与国际接轨的、专业化的核电⽣产、⼯程建设、科技研发、核燃料供应保障体系。
2005年以来,集团进⼊风电、⽔电、太阳能、节能技术等新业务领域,拥有8个科研机构,具备了在确保安全的基础上⾯向全国、跨地区、多基地同时建设和运营管理多个核电、风电、⽔电、太阳能及其他清洁能源项⽬的能⼒。
⼆、招聘岗位 简历投递开始时间:2015年9⽉8⽇ 投递职位:中国⼴核集团2016校园招聘 招聘对象:2016届全⽇制应届⼤专、本科、硕⼠研究⽣、博⼠研究⽣ 主要招聘专业: 理⼯科主要招聘专业⽬录 ⼯学 能源动⼒类:能源与动⼒⼯程 机械类:机械设计制造及其⾃动化、机械⼯程、过程装备与控制⼯程、材料成型及控制⼯程、车辆⼯程 电⽓类:电⽓⼯程及其⾃动化 ⾃动化类:⾃动化 ⼟⽊类:⼟⽊⼯程、建筑环境与能源应⽤⼯程、给排⽔科学与⼯程、道路桥梁与渡河⼯程 测绘类:测绘⼯程 ⽔利类:港⼝航道与海岸⼯程、⽔利⽔电⼯程 地质类:地质⼯程 矿业类:采矿⼯程 公安技术类:消防⼯程、安全防范⼯程 化⼯与制药类:化学⼯程与⼯艺 建筑类:建筑学、城乡规划 交通运输类:交通⼯程、轮机⼯程、交通运输 仪器类:测控技术与仪器 电⼦信息类:通信⼯程、电⼦信息⼯程 计算机类:计算机科学与技术、软件⼯程、络⼯程、物联⼯程、信息安全 核⼯程类:核⼯程与核技术、核化⼯与核燃料⼯程、辐射防护与核安全、⼯程物理 安全科学与⼯程类:安全⼯程 环境科学与⼯程类:⽔质科学与技术、环境科学与⼯程、环境规划与管理 材料类:⾦属材料⼯程、焊接技术与⼯程、材料化学、材料科学与⼯程、⾼分⼦材料与⼯程、⽆机⾮⾦属材料与⼯程 ⼒学类:⼯程⼒学、固体⼒学s t y l e = " P A D D I N G - B O T T O M : 0 p x ; T E X T - T R A N S F O R M : n o n e ; B A C K G R O U N D - C O L O R : r g b ( 2 5 5 , 2 5 5 , 2 5 5 ) ; T E X T - I N D E N T : 0 p x ; M A R G I N : 0 p x ; P A D D I N G - L E F T : 0 p x ; P A D D I N G - R I G H T : 0 p x ; F O N T : 1 2 p x / 2 1 p x v e r d a n a ; W H I T E - S P A C E : n o r m a l ; L E T T E R - S P A C I N G : n o r m a l ; C O L O R : r g b ( 1 0 2 , 1 0 2 , 1 0 2 ) ; W O R D - S P A C I N G : 0 p x ; P A D D I N G - : 0 p x ; - w e b k i t - t e x t - s t r o k e - w i d t h : 0 p x " >。
中国核能电力2016校园招聘公告
中国核能电力2016校园招聘公告中国核能电力股份有限公司(简称:中国核电;股票代码:601985),由中国核工业集团公司作为控股股东,联合中国长江三峡集团公司、中国远洋运输(集团)总公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。
中国核能电力股份有限公司经营范围涵盖核电项目的开发、投资、建设、运营与管理,核电运行安全技术研究及相关技术服务与咨询业务等领域。
截至2015年5月,中国核能电力股份有限公司拥有控股子公司1 4家,联营公司1家,参股公司1家;控股在役核电机组12台,装机容量977.3万千瓦;控股在建核电机组9台,装机容量929.2万千瓦,总资产规模超过2200亿元,员工总数近10000人。
目前控股核电机组包括:我国第一座自主设计、建造,被誉为"国之光荣"的秦山核电厂;我国第一座自主设计、建造、运营、管理的大型商用核电站--秦山第二核电厂;我国第一座实现核电工程管理与国际接轨的重水堆核电站--秦山第三核电厂;我国最先进的在役核电站--江苏田湾核电厂;全球首台三代核电AP1000--浙江三门核电工程;我国自主三代核电"华龙一号"示范首堆--福建福清核电工程;海南省能源建设一号工程--海南昌江核电工程等。
2014年,中国核能电力股份有限公司运行机组平均负荷因子超过90%,各项运行指标居于国内领先地位,两台运行机组WANO排名世界第一,六台机组位于世界优秀行列。
2014年机组发电量527.7亿千瓦时、主营收入188亿元、利润总额61.6亿元。
机组发电量、主营收入、利润总额连续三年稳步上升。
按照国家"安全发展核电"的方针,本着对国家、对核事业高度负责的精神,中国核能电力股份有限公司始终坚持安全第一、质量第一,将安全生产作为公司发展的生命线,创造了近100堆年安全无事故的核电运行业绩。
在核工业全产业链体系的支撑下,中国核能电力股份有限公司将秉承"事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切"的核工业精神,践行"开放、包容、合作、共赢"的理念和"追求卓越、挑战自我"的价值观,致力于为企业创造价值、为股东创造利润、为员工创造幸福、为社会创造财富,树立安全清洁、高效环保、勇担责任的核电企业形象。
接收名单汇总(2016年引进毕业生公示)
男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 女
大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本
西安工业大学 西安工业大学 西安工业大学 西安建筑科技大学 华东交通大学 中国矿业大学 中国矿业大学 西南交通大学 兰州交通大学 兰州交通大学 兰州交通大学 兰州交通大学 渭南师范学院 西安财经学院 西安财经学院 沈阳大学 哈尔滨学院 西安财经学院 西北政法大学
梁安邦 安雄 张义林嘉祥 白月文 尚天鹏 贺龙江 王亮 田忠山
男 男 男 男 女 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男
大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本
中国中铁股份有限公司2016年度高校毕业生接收名单
总序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 二级单位 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 中铁一局集团有限公司 三级单位 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第二工程有限公司 第三工程有限公司 姓名 韩善有 张成明 孙佳兴 高志宇 刘仕杰 闫栋 李彦云 朱鹏程 焦可心 李斌 于海洋 张楚莹 边佳维 王景东 周雨 周绍健 李炳岳 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 男 男 男 男 学历 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 大本 毕业院校 哈尔滨学院 黑龙江工程学院 黑龙江科技大学 湖北工业大学 湖南工学院 吉林建筑大学 兰州交通大学 兰州交通大学 南华大学 上海理工大学 石家庄铁道大学四方学院 石家庄铁道大学四方学院 西安理工大学 西北民族大学 西华大学 西华大学 南华大学
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2016年国家核电招聘658名应届毕业生公告
一、国家核电概况
国家核电技术公司(简称“国家核电”)成立于2007年5月22日,是党中央、国务院为实施国家能源发展战略、加快能源结构调整、积极发展核电、尽快提高我国核电自主化能力而批准建立的国有重要骨干企业。
国家核电是中国政府授权的、受让第三代先进核电技术,实施相关工程设计和项目管理,通过消化吸收再创新形成中国核电技术品牌的主体;是实现第三代核电技术AP1000引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台;是大型先进压水堆核电站重大专项
CAP1400/1700的牵头实施单位和重大专项示范工程的实施主体。
国家核电成立以来,不断深化在先进核电技术研发设计、相关设备、材料制造、工程管理、运行服务等环节的产业布局,推动并实现了AP1000/CAP1400三代核电产业链的形成,为中国三代核电的自主化、批量化建设以及“走出去”奠定了坚实的技术和产业基础。
2015年5月12日,经中央政府批准,国家核电与中国电力投资集团实施联合重组,成立了国家电力投资集团公司。
国家核电整合原中电投的核电资产和业务,成为国家电投控股的产业集团公司,专业从事核电及相关领域的投资运营、技术研发、工程服务以及电源、电网、新能源等业务,产业链更加完整,实力更加雄厚,是创新型、国际化核电技术服务商、投资运营商和电源、电网工程服务商。
国家核电注册资本100亿元,资产1500亿元,目前共有8家全资子公司、9家控股子公司、2家等比例控股子公司、5家参股子公司和5家核电项目筹备处(分公司);设有国家重点实验室、国家能源研究中心和国家认定的企业技术中心;拥有15000余人的专业化团队,建立了完整的核电科研体系。
参加2016年度校园招聘的成员单位共15家,分别是上海核工院,计划招聘66人;国核电力院,计划招聘57人;山东电力院,计划招聘82人;中电投工程公司,计划招聘30人;国核工程,计划招聘150人;国核设备,计划招聘18人;国核锆业,计划招聘12人;国核自仪,计划招聘50人;国核运行,计划招聘37人;上海成套院,计划招聘57人;上海斯耐迪公司,计划招聘10人;山东核电公司,计划招聘55人;国核示范,计划招聘30人;吉林核电公司,计划招聘2人;湖南核电公司,计划招聘2人。
二、员工职业规划与发展
国家核电坚持以人为本,不断创新和完善人才工作机制,努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。
充分依托三代核电项目建设和核电自主化重大专项的实施,培养和造就三支人才队伍,即:
——德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍;
——忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍;
——爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的操作技能队伍。
职业发展
公司尊重人才价值,为员工设计多元职业发展通道,在持续提高工作能力和工作绩效的同时,促进员工的全面自由发展。
公司目前已建立包括经营管理、专业技术和操作技能在内的三大人才发展通道,涵盖经营、管理、职能、研发、设计、工程、技术、操作、支持九个职位序列。
在专业技术人才培养方面,公司制定并实施了《“813”科技创新人才工程实施方案》等一系列人才培养制度。
鼓励员工进行自主创新,以课题立项的方式予以资金支持及专家指导。
薪酬福利
公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则,建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。
提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇,所属各单位根据实际情况制定福利措施。
公司奖励
为奖励在公司创新创造活动中做出突出贡献的集体和个人,调动广大员工的积极性和创造性,鼓励创新创造、团结协作、勇攀高峰,努力培养和造就一流的专家院士和创新人才队伍,公司对有突出贡献的员工给予各种形式的奖励,包括公司创新功臣奖、公司优秀创新奖、公司科技进步奖、公司优秀专利和论著奖以及公司友好合作奖等。
学习培训
公司践行“执于能力、创造价值”的培训理念,积极提倡“乐于分享、敢于质疑”的创新文化,推动学习型组织建设;坚持以企业战略为导向,以能力建设为核心,致力于通过设计、实施与员工职业发展相结合的个性化学习发展规划,以多样化、混合式培训为手段开展人才培养,持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效。