黑龙江银行招聘网:2016黑龙江中国移动公司高等院校应届毕业生春季招聘公告
黑龙江国企招聘网:2016中国移动招聘128人公告

黑龙江国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库,历年考题等,欢迎大家收藏,提示您,2016中国移动招聘128人公告已经发布,黑龙江中公金融人预祝各位考生考试顺利!详情如下:(更多相关招聘信息尽在微信公众号:黑龙江中公金融人)相关推荐:2016年黑龙江国企招聘信息汇总中移在线服务有限公司(以下简称“在线公司”)是中国移动在数字化服务时代全新设立的全资专业子公司,定位于全网集中服务的提供者、全网渠道运营的集中支撑者、全网各类业务的后台集中处理者。
为加快在线公司总部职能部门建设,满足系统与产品部、互联网服务团队、实名制团队等单位的生产运营需要,服务支撑分公司各项工作的正常开展,经研究决定,现面向社会(系统内优先)公开招聘部分岗位专业人员。
有关事项通知如下:一、招聘岗位及任职资格总部综合部、人力资源部、财务部、业务运营部、系统与产品部、党群工作部、审计监察部、实名制团队、互联网服务团队等单位部分岗位,招聘岗位及任职资格要求详见附件1。
二、应聘对象各单位符合招聘岗位条件要求的所有人员。
三、应聘基本条件(一)应聘基本条件(具体岗位有明确要求的,以岗位要求为准):1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;2、认同公司核心价值观;3、本人档案中无不良记录;4、原则上应具有大学本科及以上文化程度;5、原则上年龄不超过35岁。
(二)岗位资格条件:详见任职资格要求。
上述基本条件和岗位任职资格条件中涉及的年限均计算至2016年12月1日。
四、报名方式根据招聘岗位要求,报名人员如实填写《报名表》(具体见附件2),于2016年12月16日前通过中移在线官方主页-内部招聘模块进行应聘(网址/wt/cmos/web/index),详细操作见附件3。
(非系统内应聘人员,无员工编号,可以统一写员工编号11111111).。
黑龙江银行招聘网:2016吉林省长白山保护开发区事业单位招聘108人公告

黑龙江银行招聘网:2016吉林省长白山保护开发区事业单位招聘108人公告根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,长白山管委会决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次长白山自然保护管理中心等19个事业单位共招聘工作人员108名,具体招聘岗位及其资格条件详见《2016年长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、报名资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年4月13日至1998年4月13日期间出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。
获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
年龄计算时间点均以4月13日为准(以本人身份证出生日期为准)。
符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
6.招聘的人员要求在长白山保护开发区最低服务期限为5年(含试用期)。
(二)岗位条件符合岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历、实践能力等其他条件,具体要求详见附件1。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;3.在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生);4.现役军人;5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及基层公务员招录、事业单位招聘设定服务年限未满人员。
(四)回避情形应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
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供电营业区域面积47万平方公里,占东北供电区域总面积的59%。
截至201X年底,公司资产总额539.17亿元。
直接管理单位26个,其中地(市)级供电企业13个,直管单位用工总量35342人。
代管66个县级农电企业和65个农垦、森工供电企业,代管单位用工总量33724人。
黑龙江电网现有500千伏变电站13座,运行容量1317万千伏安;220千伏变电站121座,运行容量2624万千伏安;500千伏线路34条,线路总长5033公里;220千伏线路322条,线路总长13157公里。
根据公司发展需要,充实生产一线岗位,招聘201X年毕业国内全日制本科及以上学历毕业生,欢迎有志投身于国网黑龙江电力的学子踊跃报名。
二、招聘流程 (一)报名应聘1.应聘毕业生在国家电网公司人力资源招聘平台注册报名(网址:.cn,以下简称“招聘平台”),所填写学校名称、专业名称必须与学籍验证报告一致。
2.应聘毕业生在招聘平台提供的学籍验证码,必须与应聘毕业生在中国高等教育学生信息网(.cn,以下简称学信网)申请的当前在读的学籍/学历在线验证报告中的学籍验证码相同,有效验证期限须延续至201X年7月15日。
3.应聘毕业生在国家电网公司人力资源招聘平台必须上传学籍验证报告(在学信网下载的PDF格式验证报告)、成绩单(加盖学校公章)、就业推荐表(加盖学校公章)、英语四、六级证书、计算机等级证书等相关证书的电子附件,同时填写学籍验证码。
2016年宁波银行深圳分行春季招聘公告

2016年宁波银行深圳分行春季招聘公告2016银行春季招聘开始报名,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
根据业务发展需要,宁波银行现启动2016年校园招聘春季补招,具体招聘公告如下:一、招聘岗位总行、各分行(上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州)、宁波地区支行、永赢基金公司均参与本次招聘,招聘岗位详见招聘官网。
二、招聘安排阶段具体安排时间广告宣传及网申阶段开启全国招聘宣传并通过招聘官网接收简历2015年12月24日-2016年2月29日初面及笔试简历筛选通过的分批次组织初面和笔试2016年1月中下旬开始终面及签约根据实际情况分批次安排终面、体检和录用2016年1月下旬开始具体时间届时会有所调整,请以我行通知为准。
三、招聘基本条件(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不早于2015年9月份,不晚于2016年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2016年8月底通过教育部学历认证。
(四)除总行科技部定向生和永赢基金岗位外,其他岗位专业不限,欢迎跨专业同学报考(五)身体健康,符合我行亲属回避政策。
四、招聘流程(一)网上报名:应聘者请于2016年2月29日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历,由于招聘名额限制,我行有可能提前结束网申。
(二)初面及笔试:应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构分批次安排初面及笔试。
(三)终面、背景核查等:2016年1月中下旬分批次进行。
2016招商银行深圳分行春季校园招聘启事

2016招商银行深圳分行春季校园招聘启事2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
招商银行(以下简称"招行")于1987 年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
招商银行深圳分行成立于1994年10月5日,原名"招商银行深圳管理部",2005年经中国银监会批准正式更名为招商银行深圳分行,下辖惠州、珠海、深圳前海三家二级分行以及深圳地区96个营业网点,员工逾4000人,是招商银行系统内网点最多的一级分行。
截至2015年6月底,深圳分行总资产达5857亿元,全折人民币自营存款余额3453亿元,自营贷款余额1719亿元,在招行系统处于领跑地位。
深圳分行在中国人民银行深圳市中心支行举办的深圳市银行机构综合评价中2013、2014连续两年获得第一名,主要经营指标比肩深圳地区四大国有银行,2015年末我行人民币自营存款规模首次名列深圳地区第一名,2015年税前利润在深圳同业中名列前茅,在深圳地区打造了靓丽的品牌。
秉承"文化育人、事业留人、制度选人"的理念,深圳分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境,为招行系统培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。
为加强员工队伍建设,为深圳分行可持续发展提供充足的人才资源,现面向全国高校招聘2016届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生,具体如下:一、招聘岗位岗位类别工作职培养方向学历要求专业要求工作地点产品营销类开拓和维护客户,满足客户的产品及服务需求,为其提供我行业务范围内综合金融服务业务产品专家或营销专家本科及以上专业不限(理工科专业优先)深圳惠州运营柜台类从事柜台现金、单证结算等相关服务工作结算业务操作能手本科专业不限(理工科专业优先)深圳信息技术类数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 IT业务专家本科及以上计算机相关专业深圳基本条件:1.境内全日制普通高等院校2016届应届本科及以上毕业生,要求2016年8月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;2.境外高校归国留学生要求在2015年1月至2016年12月毕业,并且在2016年12月之前取得国家教育部的学历学位认证;3.诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;4.善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;5.身体健康,无影响胜任应聘岗位要求的疾病;6.本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;7.新能源、新材料、生物医药、信息技术、节能环保、高端装备制造、数理统计等相关理工科专业优先考虑。
黑龙江农信社招聘网:2016哈尔滨银行信用卡招聘66人公告(新增岗位)

黑龙江农信社招聘网:2016哈尔滨银行信用卡招聘66人公告(新增岗位)黑龙江银行招聘信息:2016哈尔滨银行信用卡招聘57人。
此次招聘报名截止时间为2016年5月31日。
请考生及时关注黑龙江银行招聘网,获取考试相关信息!2016哈尔滨银行信用卡招聘57人公告2014年3月31日,哈尔滨银行成功在香港联合交易所主板上市(股票代号:06138.HK),作为中国第三家城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行,哈尔滨银行从此开启了从城市到世界的征途。
哈尔滨银行始终秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,以实现“国内一流国际知名小额信贷银行”为核心战略目标,不断巩固在小额信贷领域的领先地位,提高综合竞争力。
历经18年的发展,哈尔滨银行已在全国设立17家分行,在14个省及直辖市设立24家村镇银行,分支机构遍布全国六大行政区。
信用卡中心作为总行直属部门,承担哈尔滨银行信用卡的产品研发、营销推广、风险管理及日常运营等职能,是哈尔滨银行未来发展的核心部门和利润中心之一。
2016年作为我行信用卡业务独立市场化运作的元年,我们将以“打造城商行第一品牌”的战略目标为己任,以客户为中心,以合规经营为基础,做好重点产品和特色业务的推广工作。
根据业务发展需要,现面向社会招聘精英人士加入我们的行列,共同见证我行信用卡事业的发展与腾飞。
一、应聘人员基本条件(一)国民教育序列大学本科及以上学历;(二)年龄35周岁及以下;(三)健康状况良好;(四)个人信用记录良好,无违规违纪违法行为;(五)部分岗位条件优异者可适当放宽,具体放宽条件见招聘岗位及职位条件;(六)符合我行近亲属回避原则。
二、职位类型:全职。
三、用工形式:正式。
四、薪金待遇:基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金。
五、招聘岗位及职位条件(一)招聘职位:计划财务部负责人招聘人数:1人;工作地点:北京;岗位要求:具备8年以上的财务管理工作经验,且至少3年以上财务管理工作经验和金融从业经历,有较强的组织管理能力,相关经历丰富者可适当放宽基本条件。
中国建设银行招聘2021年校园招聘春招时间、报名入口【3月31日截止】

【导语】《中国建设银⾏境内分⽀机构2021年度春季校园招聘公告》已发布,2021中国建设银⾏春招报名截⽌时间:2021年3⽉31⽇24点(北京时间),现将相关信息发布如下:⼀、银⾏简介 中国建设银⾏股份有限公司是⼀家在⾹港和内地上市的⼤型国有控股商业银⾏,设有14912个分⽀机构,拥有员⼯35万⼈,服务亿万个⼈和公司客户。
中国建设银⾏植根本⼟,⾯向全球,以强烈的使命感和敢为⼈先、追求卓越的进取精神,致⼒于成为价值创造⼒的国际⼀流银⾏集团。
为积极⽀持做好“六稳”“六保”⼯作,贯彻落实国家“稳就业”号召,满⾜全⾏战略发展和业务经营的需要,中国建设银⾏部分境内分⽀机构现启动2021年度春季校园招聘。
⼆、招聘机构、⼈数及岗位⼀级分⾏招聘⼈数招聘岗位北京市分⾏200科技类专项⼈才、综合营销岗天津市分⾏30综合营销岗、柜⾯服务岗河北省分⾏295科技类专项⼈才、综合营销岗吉林省分⾏126管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗上海市分⾏80科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗浙江省分⾏600管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗安徽省分⾏200管理培训⽣、科技类专项⼈才、柜⾯服务岗福建省分⾏50综合营销岗、柜⾯服务岗江西省分⾏150科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗⼭东省分⾏200管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗⼴东省分⾏400管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗⼴西区分⾏90管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗重庆市分⾏50管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗四川省分⾏350管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗贵州省分⾏100管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗云南省分⾏45管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗西藏区分⾏20科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗陕西省分⾏80科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗宁夏区分⾏60管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗新疆区分⾏80科技类专项⼈才、综合营销岗⼤连市分⾏90管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗宁波市分⾏140管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗厦门市分⾏80管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗青岛市分⾏90科技类专项⼈才、综合营销岗深圳市分⾏150科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗苏州分⾏80管理培训⽣、科技类专项⼈才、综合营销岗、柜⾯服务岗 (⼀)管理培训⽣。
公司校园招聘启事范文(精选3篇)

公司校园招聘启事范文(精选3篇)公司校内聘请启事范文篇1福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司,主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务,作为"数字福建'信息化建设的主力军,拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络,具备电信全业务、多产品融合的服务力量和渠道体系,资产规模超350亿元,服务客户达2700万户,致力做领先的综合智能信息服务运营商。
因战略转型升级和业务不断进展的需要,我司面对x7年高校毕业生聘请英才,诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。
网站简历投递时间:x6年9月12日8:0010月31日22:00网站地址:福建公司x6年9月9日应聘条件1.应届全日制本科及以上学历,x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;2.所学专业符合聘请岗位要求,CET4级425分及以上;3.诚恳守信,身心健康,符合x员工通用素养和相关专业素养要求,在校学习及表现优秀;4.应聘原籍所在县的本省山区县生源,可优先考虑。
公司校内聘请启事范文篇2信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月,是综合信息服务的专业化经营单元,归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。
号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一,有着百余年历史的"114'查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌,基于可信号码和丰富可信数据核心资源,连接诚信服务。
可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息平安管理。
移动智能拨号盘,将可信号码资源与智能终端深度融合。
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黑龙江银行招聘网:2016黑龙江中国移动公司高等院校应届毕业生春季招聘
随着中国移动通信集团黑龙江有限公司业务的快速发展,我们诚挚希望有志于在中国移动黑龙江公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学加盟我们的团队。
具体招聘需求、程序及注意事项如下:
一、招聘需求及条件
见附件。
二、招聘程序
1、在线申请
请对照招聘需求与报名条件登
/resource/pub-page/resume/resumeindex.html进入2016年校园招聘栏目填写《应聘申请表》。
2、简历筛选及笔试
通过简历筛选的同学将被邀请参加两轮笔试。
3、面试
面试分为两轮,笔试合格者将参加初次面试,初次面试合格者将参加复试。
4、签约
通过复试者将统一参加体检,体检合格者公司将统一组织签约。
三、报名时间
报名日期为2016年3月25日至4月28日。
四、注意事项
填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件,请按照要求认真填写,同时注意以下事项:
1、本次招聘范围为2016年高等院校应届毕业生。
2、申请表中的专业类别指招聘计划中的各单位招聘需求专业类别。
3、报名可填报两个志愿,公司按第一志愿优先原则录用。
4、毕业院校、所学专业务必填写完整、标准的名称。
5、报名系统不支持提交后再修改,请认真准确填写后再提交。
6、对于网上申请表中您填写的所学课程的成绩及相关奖励,在进入后续面试环节后,我们将要求您提供证书、成绩单原件。
7、有较好的才能、突出的特长、社会实践等经历请尽量说明,以使您获得更多的录用机会。
8、您向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的,您须对您输入的资料负全部的责任,如发现您所提供资料有不实之处,我们保留在不通知的情况下取消您申请资格的权利。
9、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下基本条件:
经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。
其中,中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。
10、笔试、面试、体检、签约地点均设在哈尔滨市。
11、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、电话或电子邮件方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
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附件:中国移动黑龙江公司2016年应届毕业生春季招聘计划.pdf
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