节假日加班汇总表
2024年放假调休安排及日历表
2024年放假调休安排及日历表
2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：
元旦：1月1日放假，与周末连休。
春节：2月10日至17日放假调休，共8天。
2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
4月7日（星期日）上班。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
端午节：6月10日放假，与周末连休。
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。
9月14日（星期六）上班。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
日历表2018年-横排-加班值班请休假考勤表-带节假日
XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下XXXXX值班安排计划 / 请休假情况统计表图例如下1、2、3、4、5、6、检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
图例如下1、2、3、4、5、6、法定节假日和休息日17:00前XXXX，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：图例如下1、2、3、4、5、6、安全、卫生责任人应配合值日生工作，确认仪器使用人能够正确使用仪器，并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电，确保安全。
每周五下午下班前半小时，所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。
值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
图例如下1、2、3、4、5、6、值日/值班事项：法定节假日和休息日17:00前XXXX ，不可延误。
下班检查并关闭水电、门窗。
检查抽湿机运转情况，及时清理储水箱。
保持公共区域卫生，及时倾倒垃圾，确保地面无水、无不明堆放物。
2005-2012年度每月休息日、法定假日加班时间统计表
法定
40
3月
4月
休息 日
法定 休息日 法定
40
4
1
5月
休息 日
法定
4
2
6月
7月
休息 日
法定
休息 日
法定
4 04 0
8月
休息 日
法定
40
9月
休息 日
法定
4
0
10月
休息 日
法定
4
4
11月
12月
休息 日
法定
休息 日
法定
4
0
4
0
元旦：1月1日；春节：2月17、18、19日；五一：5月1、2、3日；国庆：10月1、2、3、日，开斋节：1天（回族）。
2009
1月
休息日 法定
4
4
2月
休息 日
法定
4
0
3月
4月
休息 日
பைடு நூலகம்法定 休息日 法定
40
4
1
5月
休息 日
法定
4
2
6月
7月
休息 日
法定
休息 日
法定
4 04 0
8月
休息 日
法定
4
0
9月
休息 日
法定
4
0
10月
休息 日
法定
4
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11月
12月
休息 日
法定
休息 日
法定
4
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4
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元旦：1月1日；春节：2月13、14、15日；清明：4月5日；五一：5月1日；端午：6月16日；中秋：9月22日；国庆：10月1、2、3、日，开斋节：1天（回族）。
2024年法定节假日排班表
2024年法定节假日排班表引言法定节假日对于每个人来说都非常重要，特别是对于工作人员来说。
每年的法定节假日既是人们休息的好时机，也是各个企事业单位合理安排员工休假的重要时间节点。
因此，及时了解并制定好法定节假日的排班表对于工作人员的工作调度和生活安排都至关重要。
本文将介绍2024年的法定节假日排班表，并以Markdown 文本格式输出。
1. 元旦节（1月1日，星期一）2024年的元旦节将于1月1日（星期一）举行。
根据劳动法的规定，员工享有放假的权利。
因此，在2024年的元旦节这一天，全体员工将放假一天。
2. 春节（2月9日-2月15日）2024年的春节将于2月9日至2月15日举行。
春节是中国最重要的传统节日，事实上，它通常被庆祝为一个长假。
根据惯例，全体员工将在这段时间内享受春节长假，共计7天。
3. 清明节（4月4日，星期三）2024年的清明节将于4月4日（星期三）举行。
根据劳动法的规定，员工享有放假的权利。
因此，在2024年的清明节这一天，全体员工将放假一天。
4. 劳动节（5月1日，星期二）2024年的劳动节将于5月1日（星期二）举行。
根据劳动法的规定，员工享有放假的权利。
因此，在2024年的劳动节这一天，全体员工将放假一天。
5. 端午节（6月14日，星期五）2024年的端午节将于6月14日（星期五）举行。
根据劳动法的规定，员工享有放假的权利。
因此，在2024年的端午节这一天，全体员工将放假一天。
6. 中秋节（9月21日，星期六）2024年的中秋节将于9月21日（星期六）举行。
根据劳动法的规定，如果节日正好是休息日，那么该节日的放假日可以顺延至周一。
因此，在2024年的中秋节这一天，全体员工将放假一天。
7. 国庆节（10月1日-10月7日）2024年的国庆节将于10月1日至10月7日举行。
国庆节是中国的法定节假日，为期7天。
因此，在2024年的国庆节这一周，全体员工将享受长假。
8. 年末调休（12月30日，星期一）为了更好地满足员工的休假需求，公司还特别安排了一天的年末调休。
2025放假一览表及调休时间.doc
2025放假一览表及调休时间全国2025放假一览表及调休时间来了!2025年7个法定节假日安排推测如下：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆元旦：1 月 1 日放假。
春节：1 月 29 日(农历正月初一)至 2 月 4日(正月初八)放假调休，1 月26 日(星期日)上班(包括除夕当天在内连续 3 天上班)，2 月 8 日(周六)上班。
清明节：4 月 4 日放假1天，4月5日、6日分别为周六周日，可以连休3天。
劳动节：5 月 1 日至5月4日放假四天，其中5月1日是法定节假日，5月2日(周五)调休，4月27日(周六)上班，5月3日和5月4日分别为周六周日。
端午节：5月30日至6月1日放假三天。
其中5月31日是端午节，且是周六，故从5月30日(周五)开始放假，6月1日为周日，共放假三天，不用调休。
国庆节、中秋节：10 月 1 日至10月8日共放假8天，其中10月1日至10月3日为法定节假日，10月4日、10月5日为周六周日，10月6日为法定节假日。
10月7日8日分别和9月28日和10月11日对调。
以上信息仅供参考，以官方发布消息为准。
在调休被中断的情况下，如何计算、支付工资?在调休被中断的情况下，应按实际产生的工时来计算工资。
例如，工厂安排周二调休放假，周六上班，但是员工在周六之前离职，无法完成周六的上班。
在这种情况下，周二到周六之间的补休被中断。
周二放假为工作日放假，应支付8小时停工待料的工资。
另外，例如工厂安排周日上班、周四补休，但是员工在周四之前离职，无法完成周四之前的补休。
在这种情况下，周一到周四之间的补休被中断，周日上班为休息日上班，应支付200%的加班费。
【休息日加班，所有工作时间应支付200%加班费】放假调休网络安全电信诈骗花样不断翻新,严防电诈事件发生,牢记“三不一多”,即:未知链接不点击,陌生来电不轻信,个人信息不透露,转账汇款多核实。
放假调休防溺水安全防溺水做到不私自下水游泳;不擅自与同学、他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
2023法定节假日调休表
2023法定节假日调休表
2023年的法定节假日已经确定，其中春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都将放假一天或以上。
但是，根据国家规定，如果节假日与周末重合，就需要进行调休。
所以，以下是2023年法定节假日的调休表：
1. 春节：2月1日（星期三）至2月7日（星期二），共7天假期。
其中，2月4日（星期五）至2月6日（星期日）三天调休，2月2日（星期四）、2月3日（星期五）上班。
2. 清明节：4月4日（星期二）至4月6日（星期四），共3天假期。
其中，4月1日（星期六）上班，4月8日（星期六）调休。
3. 劳动节：5月1日（星期一）至5月3日（星期三），共3天假期。
其中，4月29日（星期六）上班，5月6日（星期六）调休。
4. 端午节：5月28日（星期日）至5月30日（星期二），共3天假期。
其中，5月27日（星期六）上班，6月3日（星期六）调休。
5. 中秋节：9月30日（星期六）至10月2日（星期一），共3天假期。
其中，9月29日（星期五）上班，10月7日（星期六）调休。
6. 国庆节：10月1日（星期日）至10月7日（星期六），共7天假期。
其中，9月30日（星期六）上班，10月8日（星期日）和10月9日（星期一）调休。
以上是2023年的法定节假日调休表。
请大家提前做好假期计划，切勿贪图假期而忘记工作学习。
全年节假日放假时间表
全年节假日放假时间表全年节假日放假时间表一、元旦(2024年1月1日)：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。
二、春节(2024年2月10日)：2月9日至15日放假调休，共7天，2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。
三、清明节(2024年4月4日)：4月4日放假，共1天。
四、劳动节(2024年5月1日)：4月28日至5月5日放假调休，共5天。
4月20日(星期六)、5月4日(星期六)上班。
五、端午节(2024年6月10日)：6月8日至6月10日放假，共3天。
六、中秋节(2024年9月17日)：9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日(星期六)上班。
七、国庆节(2024年10月1日)：9月28日至10月4日放假调休，共7天，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)上班。
法定节假日扣工资合法吗不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
根据《劳动法》第四十五条规定：【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
调休加班公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。
只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3。
2024年节假日休假表
2024年节假日休假表
根据有关规定整理出2024年放假调休日期的具体安排如下：
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。
2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。
4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。
9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
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节假日加班汇总表
篇一：加班情况汇总表(模板)
加班情况汇总统计表
月份：年月
制表人：审核人：
年月日
篇二：员工加班汇总表
员工加班汇总表
序
号 员工 姓名 加班 日期 平时 加班 假日 加班 节日
加班 支付 加班费 申请 倒休 备注
1 2
3
填表说明：员工加班是企业考勤管理比较敏感的一个环
节，员工加班汇总表对于人力资 源部定期审核加班，安排
员工倒休等提供依据。
篇三：节假日加班统计表
________年________期间加班人员情况表
（__________________管理处）
审批： 审核： 管理处经理：制表：
日期： 日期： 日期：日期：
篇四：加班情况汇总表
加班情况汇总表
篇五：加班统计表全
员 工 加 班 登 记 表
20XX年 月日填表
加 班 登 记 表
报销日期： 部门
总经理 会计 审核申请人 出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：
部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字:年 月 日 1、使用流程:部门加班人填写加班
加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门
留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加
班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制
加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表
部门： 月份：年 月
主管领导签字：
年 月 日
篇六：单位职工节假日汇总
职工节假日汇总表
篇七：加班情况统计表
加班情况统计表
主管领导签字：
年 月 日