申报材料 爱国卫生单位申报材料
爱国卫生先进单位事迹材料
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爱护好环境，讲究卫生，是我们的共同的责任。
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爱国卫生先进单位事迹材料一：年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。
具体做法是：1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了校园的洁、齐、美。
2、对校园清洁我们进行了区域划分。
教学区、校园分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。
对先进班级给予表扬 ;一学期一总结，评出文明班，给予奖励。
行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。
我们定期进行大扫除，做到窗明几净。
3、我校有水冲式感应厕所26 只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。
4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。
我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育，我们在校园里安置了 18 个垃圾箱和 9 个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。
我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。
我们坚持晨检，严格请假制度。
在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。
5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收;平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有 2—— 3 名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。
乡镇爱国卫生先进单位事迹材料
三一文库（）〔乡镇爱国卫生先进单位事迹材料〕爱国家，保护好环境是我们应尽的义务。
以下是小编整理的相关事迹材料范文，希望对你有帮助哦乡镇爱国卫生先进单位事迹材料一：x有限公司.....，深入开展以“关爱建康”为主题的爱国卫生优秀单位的创建活动。
通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的氛围，增强了员工家属卫生意识，促进了公司区的持续、健康与协调发展，连续多年被綦江县评为爱国卫生红旗单位，并先后荣获了“全国xx工业先进集体”、重庆市“文明单位标兵”、“卫生单位”、“绿色社区单位”等殊荣。
推动公司区向人居环境优美、人际关系和谐、人文关爱尽显的市级卫生社区发展。
我们的主要做法是：一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置创造一个卫生、安全、健康、美丽、和谐的工作环境是有利于全公司员工家属身心健康的民心工程，是实践“三个代表”落实科学发展观，贯彻党的十七大精神关注民生的具体体现，同时展示我公司三十年来改革发展取得的成果，正是基于这一种理念，我公司把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，同时将卫生纳入全公司岗位目标责任制，和机关工作一起部署、一起检查、一起考评。
明确了一岗双责制，各部室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责;实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。
形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各部室负责人具体抓，全公司员工家属共同参与、齐抓共管的格局。
二、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围我公司在“一公司是我家，卫生靠大家”口号的引领下，通过召开全公司员工大会、社区离退人员和家属大会、黑板报、广播、闭路电视、摄影展览等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大员工家属的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。
同时，利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”创卫工作热潮，促进了文明之风和卫生观念的形成。
创建爱国卫生先进单位申报材料汇编
以创建促深化以深化促和谐——创建爱国卫生先进单位申报材料近年来，我们白洋镇农业银行在市委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把农行建成环境整洁、优雅的卫生单位。
经过不懈努力，我行在2010年被评为枝江市卫生先进单位，有力促进了全行各项工作的开展。
我们的主要做法是：一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。
创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是我行追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。
一是建立爱国卫生工作责任制。
二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。
提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
三是落实卫生检查制度。
我们每周进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。
三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。
我行提出“农行是我家，卫生靠大家”的口号，通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了职工的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”楷模工程建设的热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。
四、整治环境，确保卫生工作内外达标。
近年来，我行把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。
一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合居委会抓好门前三包工作，对农行门口包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和包干段的三包质量。
申报爱卫先进单位汇报材料文档
申报爱卫先进单位汇报材料文档Report materials and documents for applying for advan ced units of Aiwei编订：JinTai College申报爱卫先进单位汇报材料文档小泰温馨提示：汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反映情况、提出意见或者建议。
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关于申报昆明市爱国卫生先进单位的汇报材料尊敬的昆明市爱卫工作检查组领导：xxx幼儿园自申报昆明市爱国卫生先进单位以来，首先抓住爱卫工作的首要环节，组织全园教职工认真学习，确立正确的工作指导思想，使全园教职工以创卫生先进单位工作为契机，通过自查、自评，从而促进和规范我园爱卫工作的有效实施，全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指导的过程。
下面将几年来的工作总结如下：安宁二幼占地面积20.78亩，建筑面积5741平方米，16个教学班的规模，可招收幼儿600名，属一所规模较大的全日制教办幼儿园。
按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工72人，一线教师专业和学历100%达标，保育员100%持有保育员上岗证。
拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
【爱卫工作开展情况】幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。
卫生工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。
为孩子创设安全洁净的成长环境关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。
一直以来，我园十分重视卫生工作，在上级卫生部门的指导下，根据《托儿所幼儿园卫生保健制度》，结合我园实际，认真制定和完善各类职责制度，认真落实好《幼儿园工作规程》相关要求，把重视保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康发展放在工作首位，树立正确的健康意识，更新观念，抓好师生身心健康教育，为幼儿创设健康、洁净、安全的生活学习环境，促进全园孩子健康活泼地成长。
关于申报市卫生先进单位汇报材料【可编辑版】
关于申报市卫生先进单位汇报材料关于申报市卫生先进单位汇报材料近几年，我校不断加大投入，推进校园建设，学校的爱国卫生治理活动取得了显著成绩。
如今的蚌埠三中，校道平整，景区处处，绿树成荫，草坪茵茵，鸟语花香，空气清新，塘中莲花朵朵，游鱼隐约可见，怡然自得，好一个幽雅怡人的绿色生态园！学校先后获得安徽省第六、第七、第八届文明单位，安徽省绿色学校等多项荣誉称号。
我校创建市卫生先进单位的主要做法如下：一、加强领导，落实责任，把卫生工作落到实处卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作、健康的重要条件。
多年来，我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。
学校成立了以校长为组长的“卫生工作领导小组”和“食堂工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。
1、校园清洁卫生责任制。
我校将整个校园划分为若干个清洁区，并落实到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持“每天一小扫，每周一大扫，必要时候全校扫”的清洁卫生制度，保证了整个校园每天干净、整洁。
2、卫生监督检查制度。
为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、小卖部食品卫生和学校的校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。
学校设有一名专职卫生监督员，每天对各班小扫和周扫情况进行检查，发现不符合清洁卫生要求的，立即要求有关班级重新清扫。
每天在学生一日三餐用餐时间和课间时间，卫生监督员即上岗执勤巡查，监督制止纠正学生乱丢剩饭剩菜的不良行为和乱丢乱弃瓜果纸屑等行为，有效地保证了校园的清洁卫生。
爱国卫生单位申请报告
尊敬的爱国卫生委员会：您好！为了积极响应国家关于爱国卫生运动的号召，提高我单位全体员工的卫生健康意识，营造良好的工作环境，我们特向贵委员会申请成为爱国卫生单位。
以下是我单位关于爱国卫生工作的详细报告：一、指导思想我单位深入贯彻党的卫生工作方针，以科学发展观为指导，紧紧围绕提高员工健康水平、改善工作环境、促进单位和谐发展为目标，积极开展爱国卫生运动，切实保障员工的身心健康。
二、工作目标1. 提高员工卫生健康意识，培养良好的卫生习惯；2. 改善单位环境卫生，营造整洁、舒适的工作氛围；3. 预防和控制疾病传播，保障员工身体健康；4. 建立健全爱国卫生管理制度，形成长效机制。
三、主要措施1. 加强宣传引导（1）利用单位内部广播、宣传栏、电子显示屏等渠道，广泛宣传爱国卫生运动的重要意义和具体要求；（2）邀请卫生专家开展健康知识讲座，提高员工健康素养；（3）定期举办爱国卫生知识竞赛，激发员工参与爱国卫生运动的积极性。
2. 加强环境卫生整治（1）建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任；（2）定期开展环境卫生大扫除活动，确保单位环境卫生整洁；（3）加强绿化美化工作，营造优美的工作环境。
3. 加强健康教育（1）开展健康教育活动，普及健康知识，提高员工健康素养；（2）定期组织员工进行体检，做到早发现、早治疗；（3）鼓励员工参加体育锻炼，增强身体素质。
4. 加强疾病防控（1）建立健全疾病防控体系，确保及时发现、报告、处置疫情；（2）加强食品安全管理，确保员工饮食安全；（3）开展疾病预防宣传教育，提高员工自我防护意识。
5. 加强爱国卫生组织建设（1）成立爱国卫生工作领导小组，负责统筹协调爱国卫生工作；（2）设立爱国卫生办公室，负责具体实施爱国卫生工作；（3）建立健全爱国卫生管理制度，确保工作有序开展。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保爱国卫生工作落到实处；2. 加大资金投入，为爱国卫生工作提供有力保障；3. 加强监督检查，确保爱国卫生工作取得实效。
凝心聚力,呵护千岛秀水、创建生态文明新淳安（杭州市爱国卫生先进单位申请材料）
凝心聚力,呵护千岛秀水、创建生态文明新淳安（杭州市爱国卫生先进单位申请材料）第一篇：凝心聚力,呵护千岛秀水、创建生态文明新淳安(杭州市爱国卫生先进单位申请材料)附件：凝心聚力，呵护千岛秀水、创建生态文明新XX——XX创建XX市爱国卫生先进单位申报材料XX建成投入使用的集中式污水处理厂有3座，XX公司下辖2座污水处理厂和XX等5座污水提升泵站，配套污水收集管网35公里，收集范围基本覆盖XX整个主城区，日处理污水约1.1万吨，出水水质达标率在95%以上。
2011年，为努力做好卫生文明单位创建工作，我公司精心部署，组织人力物力，投入到爱国卫生整治活动中去，为巩固创卫成果，打造魅力XX尽排水人的一份光和热。
一、加强组织领导，快速有序推进公司成立了以经理为组长的爱国卫生领导小组，根据国家卫生城镇标准，制订创建卫生文明先进单位工作方案和实施计划，同时积极开展爱国卫生宣传活动，进行思想动员，营造浓厚的创建活动氛围，做到任务分解、责任到人、分头落实、整体推进。
二、加强企业内部管理，完善规章制度为更好地开展卫生整治工作，保持厂区环境优美整洁，企业加强了企业内部管理，建立完善各项规章制度50余项，提高了工作效率，规范公司运作，促进了公司健康稳定地发展。
同时我公司积极探索企业巩固国卫成果创新管理模式，完善迎检工作量化考核制度，将工作责任层层分解，工作任务层层落实，配备了4名专职保洁员，负责两座污水厂厂区和4座泵站的日常清扫保洁工作，确保墙面、通道、环境洁净，给、排水设施完善畅通完好。
三、强化处理设施排查，打好硬件基础排水设施完好与否，关系到污水收集处理能否正常运行，2011年全年公司共组织40余次对污水处理厂、污水收集泵站、污水收集管网、窨井的现状进行调查摸底，逐条检查和登记汇总，落实专人清淤，疏通排水管，更换破损窨井，对设备集中检修、维护和保养。
组织人员对旋流沉砂池进行立面改造和城西污水厂脱泥房改造，力保全年污水处理工作平稳安全。
创建卫生单位申报材料
以创建促深化以深化促和谐全面推动巩固国家卫生城市创建成果工作扎实推进——创建爱国卫生先进单位申报材料×××街道成立于2006年8月，位于×××区中心城区东部，东至东联线，西达香港路、深圳路中心线，南接北京路口，北到九节滩，辖区面积约5平方公里，下辖10个社区，共有户籍人口30828人，流动人口20000余人。
在创建国家卫生城市目标实现后，街道在爱国卫生运动中，以“一建双创〃整脏治乱”暨巩固国家卫生城市创建成果活动为载体，以强化责任、落实工作为重点，以打造“环境优美、文明整洁、秩序井然、经济繁荣、生活舒适”的宜居环境为目标，使爱国卫生运动逐步步入制度化、科学化、规范化的轨道。
一、高度重视，精心组织，夯实巩固卫生城市成果工作基础1、夯实组织基础。
组建了以办事处主任为组长、分管副职为副组长、各科室负责人和社区居委会主任为成员的巩固国家卫生城市创建成果领导小组，成立了健康教育领导小组、除四害工作领导小组、病媒生物防制领导小组；各社区居委会成立了巩固国家卫生城市创建工作领导小组，配备了专（兼）健康教育、除四害、病媒生物防制人员，为进一步巩固和发展国家卫生城市创建成果提供了有力组织保证。
2、夯实思想基础。
在实现创建国家卫生城市目标后，街道印发了《大连路街办事处巩固国家卫生城市成果工作方案》，明确职责任务，细化目标方向，强化工作措施；利用动员会、调度会、集中学习之机，进一步加强对巩固国家卫生城市创建成果工作重要性的认识，将干部职工思想和行动统一到街道工作部署上来，确保思想不松、干劲不减、标准不降，使创建成果持续惠及于民。
3、夯实群众基础。
街道充分发挥“三个宣传”（利用专题活动宣传、利用新闻媒体宣传、利用社区资源宣传）作用，大力宣传“一建双创〃整脏治乱”活动的重要意义，普及健康教育常识和除害防病知识，提高辖区居民健康意识和环保意识，使辖区居民自觉行动起来，参与到巩固国家卫生城市成果工作中来，形成全民参与、齐抓共管的良好工作格局。
工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料先进单位汇报材料
工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料先进单位汇报材料尊敬的领导：我代表单位，就我所在工会的爱国卫生先进单位创建工作汇报如下：一、先进单位创建的目标和意义作为爱国卫生先进单位，我们旨在积极参与和支持国家卫生事业，倡导文明健康的生活方式和环境保护意识，推动员工的身体和精神健康，为单位的发展和社会的进步做出贡献。
二、先进单位创建的基本情况概述在工会的组织下，我们已经完成了以下工作：1. 开展宣传教育活动：通过举办卫生科普讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式，向员工传达卫生知识和重要通知，提高他们的卫生意识。
2. 制定并执行卫生管理制度：我们制定了《单位卫生管理制度》，明确了员工个人和集体在卫生方面的职责和必要的规范，并加强了对卫生设施的维护保养工作。
3. 组织卫生检查和评比：定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并组织卫生评比活动，激发员工的参与热情。
4. 加强环境保护工作：我们鼓励员工节约能源、减少噪音污染、降低废弃物的产生，并建设绿色环保的办公环境。
5. 组织健康活动：定期组织员工参加体育锻炼、健康讲座等活动，提高员工身体素质和健康意识。
三、先进单位创建工作的成效与展望通过以上的工作，我们单位在爱国卫生先进单位创建方面取得了一定的成效：1. 提高了员工的卫生意识和健康水平，有效减少疾病发生率。
2. 优化了工作环境，提高了员工的工作效率和生活质量。
3. 增强了员工的凝聚力和归属感，营造了和谐的工作氛围。
未来，我们将进一步加强爱国卫生工作的推进，具体计划如下：1. 按照国家相关政策和要求，进一步加大宣传教育力度，提高员工对卫生和环境保护的认识与重视。
2. 完善卫生管理制度，加强对卫生设施等方面的维护和监督力度，确保设施的正常运行。
3. 加强环境保护工作，鼓励员工节约资源，减少污染物的排放，并积极参与环保公益活动。
4. 继续组织丰富多样的健康活动，如体育比赛、健身培训等，提高员工的身体素质和健康意识。
以上就是我所在工会爱国卫生先进单位创建工作的汇报材料，希望领导能够对我们的工作给予支持和指导。
爱国卫生先进单位事迹材料
爱国卫生先进单位事迹材料近日，某市爱国卫生先进单位事迹材料公布，赢得了社会各界的广泛关注和赞誉。
这份材料记录了该市五个先进单位在卫生领域的突出表现以及他们所做出的贡献。
以下是内容摘要。
第一个先进单位是某大型制药公司。
该公司从事医药生产行业，一直以来注重产品的质量保证和卫生生产环境的建设。
他们每年为员工提供健康体检和疫苗接种服务，并向周边社区捐赠药品和医疗设备，积极承担社会责任。
此外，该公司还创新产品研发，研制出多款新药治疗难治性疾病，为健康事业做出了卓越贡献。
第二个先进单位是一家餐饮企业。
在餐饮业这样一个与食品卫生关系密切的领域，该企业一直坚持注重卫生建设。
他们提倡员工健康，鼓励员工在饮食上选择健康的食品和饮品。
该企业对食品卫生环境进行全方位的管控，确保食品的卫生质量符合标准。
同时，该企业还在销售中注重公共卫生宣传，宣传卫生饮食和健康生活方式。
这样的用心，为餐饮企业树立了典范。
第三个先进单位是某医院。
该医院一直坚持“以病人为中心”的服务理念，扎实推进管理创新和技术创新。
他们不仅坚持注重医疗卫生质量，还加强与其他医疗机构的协作与合作，实现了医疗资源共享和优势互补。
此外，该医院还加强了对职业卫生的重视，保障医护人员的身体健康，并积极配合疫情防控工作，为公共卫生做出了重要贡献。
第四个先进单位是某煤矿公司。
该公司长期以来注重煤矿安全和职工健康，加强安全监管和体系建设，把职工的生命安全放在第一位。
该公司还加强了煤矿环境治理，正确处理煤矸石和粉尘等垃圾，实现了环保和卫生的双重效益。
此外，该煤矿公司还注重职工体检和职业病防治，为保障职工健康发挥了积极作用。
最后一个先进单位是某学校。
该学校长期以来注重学生健康，积极开展体育活动和校医工作，加强食堂管理和卫生宣传，培养学生的生活自理能力和卫生意识。
另外，该学校还充分发挥阳光体育课程的教育作用，鼓励学生课间活动，减轻学业压力，创造一个促进身心健康和全面发展的校园环境。
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爱国卫生单位申报材料
xx有限公司.....，深入开展以“关爱建康”为主题的爱国卫生优
秀单位的创建活动。通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓
郁的氛围，增强了员工家属卫生意识，促进了公司区的持续、健康与
协调发展，连续多年被綦江县评为爱国卫生红旗单位，并先后荣获了
“全国xx工业先进集体”、重庆市“文明单位标兵”、“卫生单位”、“绿
色社区单位”等殊荣。推动公司区向人居环境优美、人际关系和谐、
人文关爱尽显的市级卫生社区发展。
我们的主要做法是：
一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置
创造一个卫生、安全、健康、美丽、和谐的工作环境是有利于全
公司员工家属身心健康的民心工程，是实践“三个代表”落实科学发
展观，贯彻党的十七大精神关注民生的具体体现，同时展示我公司三
十年来改革发展取得的成果，正是基于这一种理念，我公司把卫生做
为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，同时将卫
生纳入全公司岗位目标责任制，和机关工作一起部署、一起检查、一
起考评。明确了一岗双责制，各部室的主要负责人既对本单位的业务
工作负责，又对卫生负责；实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的
单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管
领导靠上抓，各部室负责人具体抓，全公司员工家属共同参与、齐抓
共管的格局。
二、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围
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我公司在“一公司是我家，卫生靠大家”口号的引领下，通过召
开全公司员工大会、社区离退人员和家属大会、黑板报、广播、闭路
电视、摄影展览等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进
一步增强了广大员工家属的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人
参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。同时，利用每年四月份
爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治
活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”
创卫工作热潮，促进了文明之风和卫生观念的形成。
在对员工家属宣传创卫工作中，我们重点做到了七个结合：创卫
工作与巩固绿色社区相结合，维护清洁不随地吐淡，乱扔垃圾，护绿
爱绿；创卫工作与环保相结合，实行袋装垃圾，做到日产日清，保持
环境整洁；创卫工作与“重庆市文明单位标兵”巩固提高相结合，与
员工家属“四个文明”素质提升相结合，为构建和谐一公司添砖加瓦；
创卫工作与本单位的文明小区、文明窗口建设相结合，做到每天有小
扫除，周有大扫除，天天有保洁，使室内室外、楼栋拐角、公供区域
卫生保持洁净；创卫工作与考核、奖惩相结合，做到周有小检查、月
有大检查，并与各部室绩效考核挂钩，当月考核，季度兑现奖惩，在
电脑办公系统上公布，实行透明管理；创卫工作与迎奥运、创市级卫
生单位相结合，在社区路口、文化广场等人员密集的地方和家属区的
醒目位置，张贴“关爱环境、共创和谐”等标语，教育员工家属树立
新风创建平安绿色卫生家园，激发员工家属的参与热情，支持绿色奥
运；创卫工作与公司区安全文化建设相结合，将爱国卫生延申井下头
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面大巷和地面车间，确保井下和地面安全文明生产，做到人走场地清，
保持场地整洁、文明、干净。
三、健全制度，增强卫生工作的约束性
近年来，我公司先后制订出台了《打通一公司关于印发20x年爱
国卫生工作意见的通知》、《关于印发打通一公司爱国卫生管理办法的
通知》、《打通一公司关于调整爱国卫生委员会领导小组成员和工作分
工的通知》、《关于打通一公司创建市级优秀卫生单位规划的通知》、
《打通一公司爱国卫生章程》等多个文件，还制定了爱国卫生管理等
多个制度。增强了制度约束力，使全公司员工家属养成了良好的卫生
习贯。一是卫生考核经常化。把全公司办公环境、家属区、公共区域、
进行分片包干，全部划分落实到各个部室和各支部，由所在单位支部
书记、部门主要领导负责，不留卫生死角，并实行量化考核，公司卫
生工作领导小组每月对各支部、各部室的卫生工作进行总结、分析和
考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生扫除，规定每
周一次小扫除，每月的一次大扫除，由各支部、各部室负责组织进行
大扫除，公司卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生
好的支部、部室进行表扬，对卫生不合格的支部、部室进行通报和批
评，纳入绩效考核，当月兑现，使各项工作的开展规范化、制度化。
四、整治环境，确保卫生工作动态达标
我公司把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯
彻落实“门前三包”责任制度，抓好门前三包工作，对门面、地段摆
摊设点的环境卫生，作了明确的规定，摊主必须认真负责，及时清除
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杂物、垃圾，确保了门前三包卫生质量。二是科学治理环境卫生，不
定期的对绿化树木、花草、公厕等地喷施药物，有效地控制了“四害”
的产生，切断了疾病传播源。三是有效规范员工家属卫生行为和习惯，
坚持每天打扫两次公司区环境卫生，做到生活垃圾日产日清，垃圾实
行袋装管理，社区实行垃圾100%上门收集，落实12小时环卫保洁制
度，社区公共区域设置了18个垃圾分类回收桶，随时保持一个整洁、
优美、舒适的公司区生活环境。四是适时对公司区的生活下水道进行
整治维修，对24个化粪池一年清掏两次，使全部污水进入煤电公司
污水处理站统一处理。五是为规范“重庆市卫生优秀单位”的创建工
作，公司制定和完善了《打通一公司爱国卫生章程》、《打通一公司爱
国卫生管理办法》、《打通一公司绿化管理办法》、《打通一公司食品卫
生管理办法》、《打通一公司文明公约》、《打通一公司严禁燃放烟花爆
竹的规定》、《打通一公司宠物放养管理办法》、《打通一公司丧葬一条
龙管理办法》等规章制度。由于这些制度的建立和实施，公司区内有
效地控制了流行病、狂犬病等和其它疾病的传播；和公司区内38户
门面和摆摊设点的集体、个人签订了“门前三包责任书”。通过以有
效的管理规范人，以优美的环境影响人，以文明的行为带动人，提高
了公司区员工家属的整体文明素质，增强了维护环境卫生的自觉性。
五、加大投入为公司区“三化”建设提供保障
每年坚持围绕“植绿、护绿、爱绿”的主题，在公司区广泛开展
绿化活动，重点在公司部、风井等地修建园林式景观；用天竺桂、吊
槐、杜英等逐年淘汰绿化条带的刺桐、大叶黄杨、泡桐树等易生虫、
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老化的树木；在公司部、风井等员工家属集中地带增加黄桷兰、桂花、
广玉兰、雪松、香樟等名贵树木，使花草树木种类增加，档次提高，
范围扩大。使其达到乔灌结合、四季有花、色彩鲜艳效果，并在园林
树荫中安放装了休闲椅，增设了与之配套的健身器材，达到人与公司
区环境的和谐交融。
公司上严格按规划开展公司区美化、绿化、香化等“三化”工作。
在原来30%的绿化覆盖率基础上，加大投入，在公司区增加植树3500
株，种植草坪2600平方米，新增绿化面积8000平方米。至今，我公
司累计植树50万余株，绿化面积18万平方米，绿化覆盖率为35.7%，
占可绿化面积的98.5%。为了在实现公司区绿化、香化的基础上，使
公司区更加美化，我公司相继建成了一个美丽的文化广场，灯光球场
铺设了塑胶，对办公楼进行装修。员工及家属在文化广场开展健身及
娱乐活动，在兰球场打球，使人们沉浸在充分分享美丽和谐公司区的
快乐中。经调查结果显示，员工家属对社区环境质量满意率达100%.
六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作
在市、县、煤电公司爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，
认真贯彻《除四害治理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇
为中心的除“四害”活动，清理卫生死角。我公司有计划、有要求、
有部署，安排专人负责、专人投药，认真有效地开展全民灭鼠、灭蝇
活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药
物、统一行动，购药率、保留率均达95%以上，同时认真做好检查，
及时把握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度一直被
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控制在规定指标之内。我公司在做好自身卫生工作的同时，还积极参
与煤电公司和打通镇组织的各项卫生活动。
各位领导，近年来，我们的卫生工作虽然取得一定成绩，但离上
级的要求还有一定差距，通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱
国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，这是一项长期性、经常
性、持久性的系统工程。回顾我公司开展的爱国卫生活动，最大的体
会是：一是坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，重视抓好“一把手”
工程，计划落实，措施到位；二是思想认识到位，创优争先的意识强
烈，各部门团结协作，层层有人抓，事事有人管；三是舍得投入，在
人、财、物上大力支持。因此，才能取得显著成绩，今后，我公司爱
国卫生工作和的任务仍然十分艰巨，时间紧、要求高、标准严，我们
一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一思想，坚定信心，抓
住机遇，继续发扬知难而进、拼搏进取的精神和干劲，为实现两个文
明建设而努力。
内容仅供参考