敢担当树标杆开创新常态下赶超发展新局面

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04公文金句选摘

04公文金句选摘

公文金句选摘1.保持时不我待、只争朝夕的精神,坚持用青春点亮岗位,用臂膀扛起责任,用奋斗续写辉煌。

2.强化“越是艰险越向前”的担当,练就“肩挑千钧担,手捏绣花针”的功夫,坚持路在脚下、干在当下,全力以赴把责任田种成示范田。

3.身处的新时代,是一个云帆高悬、乘风破浪的时代,是一个初心如虹、使命如山的时代,是一个大有可为、奋斗以成的时代。

4.“咬定青山不放松”的战略定力、“壮心上下勇求索”的执着追求、“千磨万击还坚劲”的顽强意志、“长风破浪会有时”的必胜信念。

5.保持“入之愈深,其进愈难”的战略清醒,增强“时来易失,赴机在速”的机遇意识,砥砺“事不避难,义不逃责”的担当精神。

6.改革攻坚应具有知难负重、敢打硬仗的高度责任感和强烈使命感,保持迎难而上、克险前行、勇挑重担的奋进姿态。

7.在困难和挑战更为严峻的新征程上,更须把提高改革攻坚能力作为与时俱进的时代要求、使命担当的重要课题,更须具有越是艰险越向前的刚健勇毅。

8.以思想破冰引领改革突围,敢闯未曾涉足的“无人区”,敢涉阻力更大的“深水区”。

9.坚定改革决心和意志,不为利益牵绊所扰,不为矛盾问题所困,不为风险挑战所阻,保持愈挫愈奋、愈战愈勇的锐气。

10.知难负重,做改革攻坚的奋进者;创新突破,做改革攻坚的善谋者;狠抓落实,做改革攻坚的实干者。

11.提高综合效能,增强改革的系统性、整体性、协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰,确保改革梯次接续、前后衔接、纵深推进。

12.实践表明,克服困难靠实干,应对挑战靠实干,今后的发展也要靠实干。

离开这一点,什么事也成不了,已经取得的成就也会丧失。

13.守正是创新的基础,创新是守正的发展。

没有守正,就会失去方向;没有创新,就会固步自封,二者辩证统一,缺一不可。

14.重振政治纲纪、重塑组织形态、重整斗争格局、重构建设布局、重树作风形象。

15.聚焦中心目标主动抓问题,瞄准性质特点精准抓问题,突出落实防范常态抓问题16.打破守旧观念的禁锢,突破守常思维的羁绊,冲破守成思想的藩篱,增强主动作为意识,不断学习新知识、研究新情况、解决新问题。

解放思想创新作为勇于担当交流发言稿

解放思想创新作为勇于担当交流发言稿

解放思想创新作为勇于担当交流发言稿“解放思想大讨论”务虚会讲话稿:敢于担当、踏实做事、不谋私利纪检监察机关要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰壮胆、打气鼓劲。

一、在保护干事创业上有担当。

一是强化容错纠错。

认真落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神,准确把握“三个区分开来”的要求,切实做到“六个分清”,即分清一心为公与谋取私利、违纪违法与诬告诽谤、主动整改与拒不认错、积极创新与无为守摊、历史问题与今天职责、履职到位与客观上不可控。

二是鼓励整改补过。

深化重点观察办法,把犯错误、有过失或者轻微违纪不需要重处分的党员干部,列为重点观察对象,提供改正机会,鼓励建新功、补旧过。

三是严查诬告陷害。

“零容忍”严查诬告陷害行为,及时为受到恶意中伤、诬告陷害的干部澄清正名,坚决为勇于担当、干净干事的干部“兜住底”。

二、在优化营商环境上有作为。

带头与企业家交往。

建立“亲清月谈会”制度,定期与企业互动交流,听取意见建议,鼓励党员干部在清清爽爽的前提下,大胆与企业家交往,积极支持企业发展。

维护企业合法权益。

在监督检查、执纪执法过程中,尊重历史、尊重市情,区分主动 __与被动 __、 1 历史问题与屡教不改、故意违法与创新失误,注意把握“四个不随意”,即不随意冻结企业账号、不随意查封企业账册、不随意堵塞企业资金流通渠道、不随意发布影响企业声誉的报道,尽量快查快结,最大限度减少对企业正常经营的影响。

三、在督促履职尽责上有力度。

一是坚持把教育挺在前面。

坚持惩治与教育并重,决不搞“不教而诛”,经常咬耳扯袖,给干部多提醒、多打招呼,给有问题的党员干部反思错误、自查自纠、改正错误的机会。

二是把监督职责做细做实。

强化日常监督,精准发现问题,真正让监督“带电”。

加强对农村基层党员干部的监督,运用好“我爱我村”阳光财务公开平台,改善农村 __,倒逼基层治理,推动乡村振兴。

三是用科学问责倒逼责任落实。

强化精准问责、科学问责,尽职免责,决不泛化问责,珍惜每一个干部的政治生命。

在项目大比拼工作大提升暨七大会战动员部署会上的讲话

在项目大比拼工作大提升暨七大会战动员部署会上的讲话

在“项目大比拼、工作大提升”暨“七大会战”动员部署会上的讲话(仅供学习)全县上下要深入学习贯彻党的二十大精神,全力以赴“拼经济抓项目”,以“敢字为先、拼字为要、实字为本”,用比拼促进提升、用量变带动质变、用定力诠释定位、用实干赋能巧干、用作风保障作为、用超越表现卓越,把冲刺的战鼓擂得更响、把攻坚的干劲鼓得更足,以开局就是决战、起步就是冲刺的信心和决心,努力推动全县经济社会高质量跨越式发展。

一、开展“项目大比拼、工作大提升「最首要的是要统一思想,在比拼提升中形成共识。

我们必须进一步凝聚共识、形成合力,以昂扬进取的精神状态,抢抓机遇、克难攻坚,在激烈的比拼赛场上奋勇争先、勇夺佳绩。

1比拼提升是纵深推进“三比一争”的必由之路。

全县上下务必要认清形势,保持“拼”的精神、拿出“闯”的劲头、发扬“干”的作风,推动“三比一争”跨越赶超活动深化为“项目大比拼、工作大提升“,把抓发展的注意力聚焦到项目上,把稳增长的着力点集中到项目上,在项目上比学习、比服务、比业绩、争先进,以大发展的气魄抓项目,全面掀起大抓项目、大抓发展新热潮Q2 .比拼提升是争当XX中游生态经济带“桥头堡”的必由之路。

全县上下务必从讲政治的高度,深刻认识开展“项目大比拼、工作大提升”“七大会战”的重要意义,牢固树立“不抓项目就是不合格、抓不好项目就是不称职”的理念,一门心思引项目、一鼓作气上项目、一以贯之抓项目,坚持“敢”字当头、“干”字为先,坚决摒弃守摊子、混日子的思想,拿出“人一我十、人十我百”的干劲拼劲,齐心协力拼项目、持之以恒促提升,为争当XX中游生态经济带“桥头堡”贡献更大力量。

3 .比拼提升是全面建设“五个万安”的必由之路。

全县上下务必树牢“项目为王”理念,聚焦比争取项目、比招引项目、比推进项目、比服务项目和发展质效大提升、民生保障大提升、和美心安大提升、勤廉建设大提升等“四比四提”要求,明确比的方向、激发拼的动能,全力以赴推动经济社会高质量发展。

XX财政局开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案

XX财政局开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案

XX财政局开展解放思想“十破十立”大讨论活动的实施方案为深入学习贯彻落实党的十八大和胡锦涛同志、温家宝同志视察毕节时的重要讲话精神,以及省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神,进一步解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,破除制约我县经济发展的思想障碍,加快实现与全国全省同步全面建成小康社会和富裕和谐美丽新威宁建设的宏伟目标,促进财政事业的健康发展,我局决定在全局开展解放思想“十破十立”大讨论活动,特制定本实施方案:一、总体要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握“两加一推”主基调,以解放思想为先导,按照立足财政工作实际、围绕主题、突出特点、整体推进、分步实施的原则,以“十破十立”为重要内容,以学习讨论、调查研究、总结提升为主要形式,以着力破解制约科学发展、后发赶超的陈旧观念和体制机制障碍为目的,对照标杆寻找差距,改进作风破解发展难题,提振干事创业精气神。

通过开展解放思想“十破十立”大讨论活动,切实把广大干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到落实省委十一届二次全会和市委一届三次全会确定的目标任务上来,进一步弘扬“践行使命、勇于探索、艰苦奋斗、拼博争先”的新阶段试验区精神,始终保持强烈的创新意识,敢于打破条条框框的束缚,用新观念研究新情况,用新思路破解新难题,用新办法取得新成效,用新举措开创新局面,努力走出一条追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子,促进自治县与全国全省同步全面建成小康社会和建设富裕和谐美丽新威宁宏伟目标的圆满实现。

二、讨论内容开展解放思想“十破十立”大讨论活动,要紧紧围绕同步全面建成小康社会和建设富裕和谐美丽新威宁的宏伟目标,结合财政工作实际,深入查找制约我县财政事业发展的思想障碍和实际问题,坚决克服得过且过、萎靡不振的消极现象,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;坚决克服封闭保守、因循守旧的狭隘观念,努力培养开放包容、与时俱进的思维方式;坚决克服自我满足、害怕比拼的颓废意识,努力增强立志跨越、敢于攀高的发展观念;坚决破除僵化凝固、迟滞落后的体制机制,努力营造充满活力、富有效率的制度环境。

强化政治担当心得体会

强化政治担当心得体会

强化政治担当心得体会强化担当意识心得体会1通过本次活动也进一步促进我校教师在工作中“树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识;克服保守畏难思想,增强奋力追赶意识;坚定热爱教育、热爱学校的信念;强化尊重学生,爱护学生,关注学生成长的责任意识;提高为人师表,以身立教,无私奉献的职业修养;树立创先争优、促进专业发展的意识;增强团结协作的精神,养成健康文明的工作方式,展示了我校教师新形象。

我校全体教师决心以更加斗志昂扬的精神状态,立足本职工作,为教育事业的发展奉献自己全部的力量。

那么,如何让自己与时俱进,做一个合格的,时代需要的教师呢一、解放思想解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力。

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导教育事业的发展。

解放思想,首先我们要有思想。

思想是一种认识,是一种“思”与“想”的结合。

我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。

不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。

所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:1、要勤于学习。

应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

2、要善于思考。

“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。

我们必须善于思考自己的角色定位,要开动脑筋,想学生、家长之所想。

要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何创新工作,如何创造性的教好书育好人,推进基础教育课程改革,打开工作的新局面。

“转观念、勇担当、创效益”学习心得体会6篇

“转观念、勇担当、创效益”学习心得体会6篇

“转观念、勇担当、创效益”学习心得体会6篇转观念、勇担当、创效益学习心得体会一转观念、勇担当、创效益是新时期总部、省公司对我们党员的新要求,也是我们各级石化人员所面临的新课题,通过转观念、勇担当、创效益的学习、讨论,主要有以下工作体会:一、转观念、勇担当、创效益是企业的立足之本。

通过学习和讨论,我们深感自己的责任重大,我们深知在企业的经营管理过程中,一个好的,接地气的经营观念,是企业做好经营、管理工作的基础,勇担当、大作为是我们各级人员工作意识、工作态度、工作责任的集中体现,创效益是我们经营和管理工作的最高目标,具体地体现在我们经营和管理工作和过程中,表现在我们具体工作的各个方面。

二、团队意识、集体精神是做好各项工作的基础。

近年来,为了强化企业自身的经营和管理工作,--公司先后出台和实施了一系列的改革措施,为企业综合竟争力的提升,各项经营和管理工作水平的提高起到了积极的作用,经营业绩也取得了历史性的突破,回想一下,我们这些成绩的取得,无一不是团队意识、集体精神的成果,特别是我们投资管理部门,一个加油站投资项目的顺利完成,从前期手续的办理,到建设报批过程中的节点控制,到商务事项的沟通协调,到拿证营业,都是集体精神,团队意识的最佳发挥和充分体现,对一个部门如此,对一个企业更是如此。

三、用党员的先锋模范作用引领各项工作的开展,激发捋起袖子加油干的责任意识。

通过转观念、勇担当、创效益的大讨论,作为一名中层管理人员,深深地感悟到个人所在岗位的责任,它不光是为了全面完成省公司的年度目标任务,更关系到企业的发展和综合竟争力的提高,对我们--分公司来说,责任意识就显得更为重要,守土有责是省公司对我们的基本要求,如何完善分公司现有的销售网络结构、积极扩张现有网络市场,优化网络结构是我们现在、以后面临的艰巨任务,在实际的工作中,我们只有转观念、勇担当、创效益,充分发挥不同岗位的作用,形成巨大的正能量,才能真正实现为中石化公司的发展壮大作出贡献的工作目标。

对标找差快赶超创先争优当标兵

对标找差快赶超创先争优当标兵近年来,中国发展取得了举世瞩目的成就,从经济发展到科技创新,都取得了辉煌的成果。

这其中的成功之道就是对标找差,快速追赶超越,并成为当先的标兵。

对标找差,就是通过对比和学习,找出自身与优秀企业、先进经验之间的差距,并立即采取措施加以改进。

这种方法可以帮助我们及时了解自身的不足,强化自身的能力和竞争力,最终达到超越和领先的目标。

首先,对标找差可以帮助我们更好地了解市场和行业的变化。

随着经济全球化和信息技术的发展,市场竞争越来越激烈,新产品、新技术层出不穷。

通过对标找差,我们可以及时了解其他企业的先进经验和最新动向,找出自己的不足之处,并采取相应的策略和措施,以适应市场的需求和竞争环境的变化。

其次,对标找差可以促进企业的创新和改进。

在现代商业竞争中,创新是推动企业发展和提高竞争力的重要驱动力。

通过对标找差,我们可以了解到其他企业的创新理念和方法,从而激发和激励自身的创新能力和潜力。

通过创新和改进,我们可以提高产品和服务的质量,提高生产效率,提升企业的核心竞争力。

再次,对标找差可以帮助我们建立正确的管理理念和制度。

管理是现代企业中一个非常重要的环节,良好的管理可以促进企业的发展和壮大。

通过对标找差,我们可以学习到其他企业的先进管理经验和成功案例,从而明确自身的管理目标和方向,改进和完善管理制度,提高管理效能。

最后,对标找差可以增强企业的竞争力和可持续发展能力。

在经济全球化和市场竞争越来越激烈的背景下,企业需要不断提升自身的竞争力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

通过对标找差,我们可以找出自身的短板和薄弱环节,并针对这些问题进行改进和提升,以增强自身的竞争力。

同时,通过持续不断地对标找差,企业可以不断学习、创新、进步,以适应市场的需求和发展的变化,实现可持续的发展。

对标找差快赶超,创先争优当标兵,是我们在新时代面对激烈竞争的重要策略和方法。

通过对标找差,我们可以及时了解市场和行业的变化,创新和改进产品和服务,建立正确的管理理念和制度,提升竞争力和可持续发展能力。

追赶超越工作计划

追赶超越工作计划学习党的十八届六中全会精神和省委“追赶超越”会议精神,集体讨论省教育厅“追赶超越”工作方案,下面由fwdq就由小编为大家整理的追赶超越工作计划方案,仅供大家阅读与借鉴!【追赶超越工作计划一】当前,党中央提出坚定文化自信的时代要求,省委提出要把陕西文化的大旗举起来,推动由文化大省向文化强省的跨越。

近年来,汉中市委、市政府坚定不移实施文化名市战略,与中央、省委关于坚定文化自信的要求一脉相承。

坚定文化自信自强,加快文化名市建设,打造中国汉文化传播示范基地,在“追赶超越”中彰显文化担当,既是重要的时代命题,更是历史赋予的重大使命。

一、传承汉风汉韵,留住文化自信根脉。

汉中是国家历史文化名城,是汉王朝的发祥地。

英大不列颠《大百科全书》记载:“汉族的形成,始于汉代。

”汉朝、汉族、汉语、汉字之称来源于汉中,世界各国称中国文化为“汉学”。

一要培植共同价值理念。

要以社会主义核心价值观为引领,深入挖掘和弘扬汉中以两汉三国为代表的传统地域文化,通过主题活动、知识竞赛、文艺演出、公益广告、“最美系列人物”评选等形式,在传承和弘扬优秀传统文化中全面加强核心价值观宣传教育,增强文化认同感和归属感。

二要耕植共同文化记忆。

要积极从汉中深厚的历史文化、丝路文化、红色文化、民俗文化、乡贤文化等资源中汲取营养,挖掘张骞、诸葛亮、蔡伦等名人先贤的核心价值典故,大力弘扬开拓进取、开放图强、诚实守信、鞠躬尽瘁、勇于创新等精神,弘扬传统美德,传承良好家风家训,用优秀传统文化润泽心灵、陶冶情操。

三要留住共同文化遗存。

要精心打造青木川、华阳、骆家坝等特色文化名镇,深入挖掘阐发历史传说、地域文化标记,保护好、传承好古遗迹、古村落、古建筑,做好静明寺、东塔、饮马池等古建筑、古遗址的修缮,使望得见山水、记得住乡愁、留得住根脉的美好愿景成为现实。

二、构建文化地标,筑牢文化自信根基。

传承历史文脉,彰显文化特色,叫响“两汉三国·真美汉中”城市品牌,以文化名城的独特魅力提升汉中的知名度和美誉度。

强化责任担当思想汇报三篇

强化责任担当思想汇报三篇第一篇: 强化责任担当思想汇报古人说为官避事平生耻,说的是担当;又说任其职,尽其责;在其位,谋其政,说的也是担当。

担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。

是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。

大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。

弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。

作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

县委办公室是县委的作战部,在工作中处于中枢地位。

每位班子成员既是工作的落实者,又是科室管理者,承担着承上启下的重要作用。

客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。

在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。

在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。

要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。

在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。

促发展心得体会_心得体会范文_

促发展心得体会通过促发展的学习活动,要向实践学,选派干部在工作一线和急难险重任务中挂职锻炼,重在向基层学、向群众学,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫。

下面是小编为大家收集整理的促发展,欢迎大家阅读。

促发展心得体会篇1为了认真学习贯彻党的精神,充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动的深入开展,鼓励和引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、提升形象,推动发展。

经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展“转作风、树形象、争一流”活动,特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,主要查摆和解决镇村两级干部队伍中存在的影响和制约我镇经济社会发展的观念不新、精神不振、作风不实、机制不畅、工作不力等重点问题。

进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识、争先意识;进一步做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,观念新、方法新、作风新,促进镇、村干部进一步转变思想作风,大力营造解放思想、创新理念、比学赶超、勇争一流的良好氛围;进一步保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面,形成推动龙兴和谐发展的强大合力,更好地推动全镇经济社会又好又快发展,为建设富裕龙兴、生态龙兴、和谐龙兴、美丽龙兴提供坚强的组织保证和政治保证。

二、活动内容围绕镇人大第三届三次会议和20xx年经济工作会议的总体部署、要求,突出镇党委、政府的中心工作,依照各自岗位的职能职责和工作任务,立足镇、村两级干部的思想和工作实际,全面开展“五查五比五争当”活动,通过活动纠正一些不良习惯,树立一批先进典型,总结一些工作经验,打造一批精品工程。

一是查思想,比政德,争当干部楷模。

对照解放思想、实事求是的要求,看一看自己是不是有因循守旧、不思进取,工作思路不清晰,重点不明确的问题,有没有确定工作的突破口,思想观念是否适应发展要求,能否不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。

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敢担当树标杆开创新常态下赶超发展新局面

敢担当 树标杆
开创新常态下赶超发展新局面

我国经济发展进入新常态后,呈现出中高速、优结构、新动
力、多挑战的特征。面对新常态下的新变化,惟有变被动为主动,
清醒认识新常态带来的新挑战、新机遇,以新作为、新方法引领
新常态,才能开创新常态下赶超发展新局面。近几年,我们主动
作为,抓住了发展机遇,把握了建设的速度和节奏,加快推进中
心区、高铁新城、南湖片区、牛山片区、景新片区等片区建设,
加快推进商贸、物流、楼宇、电子商务等新经济业态发展,城区
面貌日新月异,进入了城市化加速期。我们要更加坚定信心、主
动作为,围绕经济、城市、社会三大转型,敢担当、树标杆,在
思路上及时调整、在政策上抓紧对接、在措施上更加有力,以更
高水平推动赶超发展,全力打造迈入全面小康社会标杆城区。
一、坚定不移地推动新发展
新常态是相对于过去老常态、旧常态而言的。新常态的“新”
首先是说经济发展片面追求规模、追求速度的粗放式增长老路走
不通了,靠消耗大量资源、污染环境、破坏生态的增长方式已经
走到尽头了。我们要走一条有质量、有效益、结构优、动力强、
可持续的发展新路,走一条没有后遗症、不给后代留下包袱的新
路。从老路到新路,就要变道、转弯,就要换档、减速,这也是
新常态下中高速增长的含义。习总书记强调:“新常态不是不干
事,不是不要发展,不是不要国内生产总值增长,而是要更好发

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