保卫岗位职责
保卫人员岗位安全工作职责范文（4篇）
保卫人员岗位安全工作职责范文一、岗位概述：保安人员是负责维护企事业单位内外安全稳定秩序的专业安保人员，主要负责保护企事业单位财产安全、人员安全和维护社会秩序，有效预防和处置各类安全事件。
二、工作职责：1.严格执行单位的安全管理规章制度，遵守安全操作规程，严谨把握岗位职责，确保单位内外安全秩序。
2.负责巡逻、守护、押运、门卫等工作，维护单位内外的正常秩序，发现问题及时上报并妥善处置。
3.主动了解和掌握单位内外安全隐患，及时进行排查和整改，确保单位内外环境安全。
4.配合单位进行安全演练和应急处置工作，熟悉应急预案，能迅速、有序地组织和指挥人员疏散。
5.协助管理、指导、监督来访人员进出单位，仔细查验各种证件及物品，防止违规物品进入单位。
6.根据工作需要，进行创新拓展，提供安全技术保障、提出合理化建议，不断完善单位的安全管理制度。
7.配合公安机关和其他部门的工作，参与维护社会秩序、处置突发事件等工作，做到忠诚、勇敢、严格、礼貌。
8.认真学习和掌握保安业务知识和安全防范技能，提高自身综合素质，做到严守秘密，遵守法纪。
9.做好日常记录和报表工作，及时向上级汇报岗位工作情况和安全隐患，协助上级管理人员做出决策。
三、任职资格：1.具备公安机关或保安服务公司颁发的保安员证书。
2.具备良好的职业道德和责任意识，遵守职业规范和法律法规。
3.具备良好的沟通和协调能力，具备一定的应急处置能力。
4.身体健康，具备一定的体能和体能素质，能够适应倒班工作。
5.具备良好的业务知识和技能，熟悉单位安全保卫工作流程。
6.具备强烈的事业心和责任感，能够承受一定的工作压力。
7.无不良记录，无违法犯罪行为。
四、工作环境和条件：1.工作地点：企事业单位内外、公共场所等。
2.工作时间：根据单位需求，按照倒班制度工作。
3.工作条件：根据保安岗位的特殊性，工作环境相对复杂，需要具备一定的体能和体能素质。
4.薪资待遇：根据工作性质和单位规定执行。
五、工作纪律和规范：1.保安人员必须严格遵守单位的安全纪律和工作要求，服从上级领导的指挥和分配。
保卫岗位职责
保卫岗位职责保卫岗位职责第一篇一、素养要求高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。
二、岗位概述负责消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。
2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发觉安全隐患准时督查整改。
3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。
提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。
4、发生消防事故，准时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。
5、协助办公室准时汇报、通报各种消防安全隐患。
6、熟识各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、工作要求1、消防设施完好，消防预案完备2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。
消防管理台帐完好。
4、每个保卫娴熟把握消防技能。
保卫岗位职责第二篇1、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。
2、仔细执行党和国家的各项政策，准时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。
3、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报矿审批。
4、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。
对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应准时制止。
如制止不住，应准时向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。
5、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。
6、保障煤矿财产和职工人身安全。
7、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发觉问题应准时处理。
8、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。
9、加强政治业务学习，协作公安部门侦破各类案件。
10、完成上级和领导支配的其它工作。
保卫岗位职责第三篇〔1〕主持本部门全面工作。
负责制定全县农村信誉社安全保卫工作有关制定、规定和方法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信誉社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的准时进行纠正和处理。
保卫人员岗位职责范文
保卫人员岗位职责范文一、负责维护安全秩序和维护工作场所的安全作为保卫人员，首要的职责就是维护工作场所的安全。
我们要密切关注工作场所的安全状况，发现异常情况及时报告，并采取必要的措施来应对。
我们要熟悉工作场所内部的安全设施和紧急联系方式，以备发生突发事件时做好应对准备。
二、执行安全巡逻和监控任务保卫人员要定期进行安全巡逻和监控工作，确保工作场所的安全。
我们要仔细巡视每个区域，特别注意容易发生安全问题的地方，如楼梯口、出入口等。
发现异常情况要及时制止，并报告相关部门进行处理。
同时，我们要妥善保管监控设备，确保其正常运行，及时发现并处理安全隐患。
三、参与安全培训和演练为了提高保卫人员的应急处理能力，我们要积极参与各种安全培训和演练活动。
这些活动可以帮助我们了解应对各种突发事件的方法和技巧，提高我们的应变能力和判断能力。
我们要认真学习各种安全知识，掌握紧急救援技能，以提高在突发事件中的处理效率和准确性。
四、协助处理内部纠纷和安全事故作为保卫人员，我们还要协助处理内部纠纷和安全事故。
在发生纠纷时，我们要积极调解，维护工作场所的和谐氛围，防止纠纷进一步升级。
在发生安全事故时，我们要第一时间赶到事故现场，采取必要的措施，确保人员的安全，并报告相关部门进行处理。
五、管理和维护安全装备和设施保卫人员要管理和维护工作场所内部的安全装备和设施。
我们要确保安全装备的正常运行，定期检查和维护设备，及时更换损坏或过期的装备。
在发现设施故障时，我们要及时报告，并协调相关部门进行修复。
六、提供安全咨询和支持服务作为保卫人员，我们要向员工和客户提供安全咨询和支持服务。
我们要耐心听取他们的安全需求和问题，并提供合理的解决方案。
同时，我们要加强与其他部门的沟通和协调，共同制定并实施安全措施，提高工作场所的整体安全水平。
七、积极参与安全风险评估和预防工作保卫人员要积极参与安全风险评估和预防工作。
我们要主动发现和分析存在的安全隐患，提出改进意见，并协助相关部门进行整改工作。
保卫人员岗位安全工作职责(5篇)
保卫人员岗位安全工作职责1.在保卫主任的领导下开展工作，落实相关部门及学校保卫工作规章制度和要求，按时参加上级部门的保卫工作会议，并及时向领导汇报。
2.熟悉业务，提高防范破案能力，记录并协助有关部门处理学校发生的案件，确保师生安全。
3.做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题。
4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。
5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。
6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。
7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。
8.完成领导小组交办的其它安全工作。
保卫人员岗位安全工作职责（2）保卫人员的岗位安全工作职责包括以下几个方面：1. 维护岗位安全：负责维护所属区域的安全，包括对进出人员、车辆、物品的安全检查和管理，确保工作和生活环境的稳定和安全。
2. 预防和处理突发事件：负责防范和应对各类突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，及时发现并采取必要的措施，保护人员和财产的安全。
3. 报警应急处理：及时发现和报告异常情况，并与相关部门配合进行处理，如向警方报警、协助调查等。
4. 提供保卫技术支持：负责监控设备、报警系统等安防设备的使用和维护，确保设备正常运行和有效发挥作用。
5. 保卫工作纪律执行：遵守公司和岗位的相关规章制度，执行上级下达的保卫工作任务和指示，确保岗位安全工作的有序进行。
6. 保卫情报收集与分析：负责收集、搜集和分析有关安全和保卫方面的情报信息，及时反馈给上级，提供决策参考。
7. 组织安全培训和演练：组织开展岗位安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。
8. 与外界联系合作：与相关部门和社会单位建立良好的沟通与合作关系，共同维护岗位安全和社会安定。
以上是保卫人员岗位安全工作的一般职责，具体工作内容可能会根据不同公司和岗位的要求有所差异。
保卫人员岗位责任制范文（4篇）
保卫人员岗位责任制范文一、岗位概述保卫人员是企事业单位内部的安全保卫工作的主要负责人，主要负责制定、实施和监督安全保卫工作，对保卫工作的安排和管理负责。
二、岗位职责1. 制定和完善企事业单位的安全保卫制度、规章制度，保障企事业单位的人员、财产和信息安全。
2. 负责安全保卫工作的组织、协调和指导，确保安全保卫工作的顺利进行。
3. 制定安全保卫工作计划和年度安全保卫工作方案，并进行监督和评估。
4. 负责企事业单位内部的安全风险评估，制定相应的安全防范措施并进行落实。
5. 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 对企事业单位内部发生的安全事故进行调查，制定事故处理方案，并进行改进。
7. 协调与公安机关、消防部门、安监部门等相关安全部门的工作，保持密切联系和合作，及时获取安全信息。
8. 完成上级主管部门交办的其他与安全保卫相关的工作。
三、任职要求1. 具备较强的安全保卫管理经验，熟悉安全保卫工作的相关法律法规和政策。
2. 具备较强的组织、协调和指导能力，能够有效地组织和指导安全保卫工作的开展。
3. 具备较强的风险评估和安全防范能力，能够对安全风险进行评估和制定相应的安全防范措施。
4. 具备较强的问题解决和应急处理能力，能够及时处理各类安全突发事件。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和单位进行紧密合作，共同推进安全工作。
6. 具备良好的团队合作精神，能够有效地组织和管理安全保卫团队。
7. 具备较高的职业道德和责任心，能够积极履行岗位职责，保障企事业单位的安全和稳定。
四、岗位权限1. 对企事业单位内部的安全保卫工作拥有决策、指导和监督的权力。
2. 可根据实际情况，制定和调整企事业单位的安全保卫制度、规章制度。
3. 可根据实际情况，组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 可根据实际情况，调动企事业单位内部的安全保卫资源，进行安全保卫工作的组织和协调。
保卫部工作职责(5篇)
保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。
他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。
2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。
他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。
3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。
他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。
4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。
他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。
5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。
总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。
安全保卫部人员岗位职责（4篇）
安全保卫部人员岗位职责安全保卫部是一个组织或企业中非常重要的部门，他们负责确保组织的人员和财产的安全。
以下是安全保卫部人员的岗位职责，总结如下：1. 制定和执行安全管理制度和规章制度，确保组织内部的各项安全措施得到有效贯彻和执行。
2. 负责组织内部的安全风险评估和安全演练，及时发现和解决潜在的安全风险和问题。
3. 负责组织内部的安全设施和设备的维护和管理，确保设施和设备的正常运行和有效使用。
4. 负责组织内部的保安力量的培训和管理，确保保安人员具备必要的职业素质和技能。
5. 组织并参与安全演练和应急救援工作，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取适当措施。
6. 负责组织内部的安全监控系统的运行和维护，及时发现和解决安全隐患和问题。
7. 负责组织内部的安全巡查和检查，密切关注安全风险和问题，并及时采取预防和控制措施。
8. 协助组织内部的各个部门制定和完善安全管理措施，提供安全技术支持和咨询服务。
9. 参与安全事件的调查和处理工作，收集相关证据和信息，为公司提供决策依据。
10. 及时掌握和了解安全方面的新技术和新方法，不断提高自身的专业知识和技能。
11. 对公司内部员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范意识。
12. 与外部安全相关机构和单位建立和维护良好的合作关系，共同维护组织的安全。
13. 负责组织内部的安全通报和安全统计工作，定期向上级报告安全情况和工作进展。
14. 参与安全危机管理和事件应急处置，协助上级进行决策和指导操作。
15. 参与组织内部的安全培训和演练活动，提高整体的安全应对能力和应急处置能力。
上述职责仅为大致概括，实际工作中还需要根据公司或组织的具体情况进行具体的调整和补充。
总之，安全保卫部人员的职责是确保组织内外部的安全，并为组织提供必要的安全保障措施和服务。
安全保卫部人员岗位职责（2）部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位的职责和任职要求因具体的工作环境和要求而有所不同，以下是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求：
保卫岗位职责：
1. 维护公司内部安全：通过巡逻、监控等方式，确保公司内部的安全，防止盗窃、破坏等行为的发生。
2. 保障员工安全：在紧急情况下，及时疏散员工，协助相关部门处理安全事故，保证员工的人身安全。
3. 车辆和人员管理：对进出公司的车辆和人员进行登记、检查和管理，确保符合公司的安全规定。
4. 防火防盗：定期检查消防设施和防盗设备，确保其完好有效，及时发现并消除安全隐患。
5. 协助调查：在发生安全事故后，协助相关部门进行调查，提供相关证据和信息。
保卫岗位任职要求：
1. 基本要求：遵守国家法律法规，具备良好的思想品德和职业道德，无违法记录。
2. 年龄和性别要求：年龄一般在18-50岁之间，身体健康，能够适应夜班和体力劳动。
性别不限。
3. 学历要求：学历不限，但具备相关专业的学历背景或相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力，熟悉消防、安全等方面的知识。
5. 其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够认真履行职责，保守公司机密。
以上是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求，具体的要求可能会根据公司的实际情况而有所不同。
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岗位职责（一）保安部经理岗位职责1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
2调解大厦内各种纠纷。
贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，3、4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
56、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
8、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权9、保安员的聘用，解聘提出建议。
10（二）保安部班长岗位职责、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
1、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
2、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
3、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
4、做好保安器材的交接和保管工作。
5（三）大堂保安员岗位职责、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
1、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
2、负责查验大件物品放行手续。
3、负责非大厦人员出入的登记工作。
4、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
5、巡查所辖区域的治安消防工作。
6（四）监控室保安岗位职责、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作1、负责监控室内的卫生清扫工作。
2、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
3、负责监控录像带的管理工作。
4、发现火警立即报告并按报警程序报警。
5（五）停车场保安员岗位职责、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置1、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
2、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
3、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
4、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
5、做好当值期间的各项情况记录工作。
6（七）巡楼岗保安岗位职责、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
1、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
2、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
3、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
4、负责非办公时间加班用户的登记工作。
5、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
6十、操作流程（一）交接班管理规程交接班规定为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。
．、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
12、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4、发现问题，交接双方须当面说明。
如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
5、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
6班长交接班制度1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。
、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
3、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。
45、发现问题，交接双方须当面说明。
如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。
（二）警棍佩带使用规定为严格规范警棍使用，特制定如下规定：1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。
、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。
2、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。
3、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。
45、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。
6、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。
7（三）对讲机使用规定熟悉对对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
、使用规定1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
1（）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检（2查后交维修部维修，严禁自行拆修。
）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
3（）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
（4）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或5（通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
、对话要求2）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
（1）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，2（应回答“清楚”或“明白”。
）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与（3工作无关的事情。
点，张家界中国银行一名中年女性客户来柜台办理存款业务，当该客户从手日下午35月9站在身旁一名假装等待办理业务的男性青年1万元人民币准备办理存款业务时，提包里拿出突然对其实施抢劫，其手指还将客户的脸划伤。
此时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒在地，予以制伏。
同时，柜台内银行工作万元人民币准备办理存款业务时，站1人员也迅速向“110”报警。
当该客户从手提包里拿出此其手指还将客户的脸划伤。
在身旁一名假装等待办理业务的男性青年突然对其实施抢劫，一个箭步冲上去，对歹徒猛踹一脚，顺手将其扭倒时，正在该网点执勤的保安员眼疾手快，报警在地，予以制伏。
同时，柜台内银行工作人员也迅速向“110”人们从一家企业经过，首先看到的是保安；每到一家企业，接触的第一人就是保安。
保安素质好坏直接影响企业给来人的第一印象。
说保安是企业的窗口，或企业的形象一点也不过分。
保安管理的好坏也是企业管理的一个缩影。
一个企业管理良好、秩序井然，保安一定会训练有素、精神饱满，待人彬彬有礼，说话有理有节，既让来宾感受到尊重，而又能保持企业的门禁制度不被破坏。
也许是我在沿海企业呆得时间太长的缘故，内地企业的保安和保安管理都有不少让我不满意的地方。
比如说保安不着保安服而出入保安室、保安当值时倚靠在墙壁或沙发上，或者坐着时把一条腿抬起放在椅子上、或者虽不当值却又着保安服坐在保安室外的台阶上……等等不雅观的行为，都在我的批评之列。
更不用说参与打架斗殴，于我更是不能容忍的行为。
因为，在我看来，保安是企业的执法者、是企业的守护神，保安需要保护员工人身安全、企业财产、财物安全。
保安既要保企业平安，还要维护企业日常行为规范。
员工出入，保安．要验证；货物出门，保安要凭条放行；外人来访，保安要登记；外人擅闯，保安要阻拦；员工违纪，保安要纠正；员工斗殴，保安要制止；有人擅自携带公司财物出门，保安要没收上缴，并同时上报保安队长或行政经理处理。
因此，保安还应该是企业正义维护的监督员，企业纪律执行的裁判员。
通常中小规模的企业，其保安队都要同时肩负消防队的重任，要担负安全检查和安全巡查任务，特别是在企业生产员工下班或休班期间，更是重任在肩，定时巡逻、定点查防，不能有丝毫的马虎。
两班交接时必须对重点部位、关键设施一一对接提醒，确保企业没有安全空档、没有安全死角。
保安不是仅仅看看门，收个凭条放放行。
不是人人都能当保安。
做一个合格的保安必须具备良好的职业操守和健康的体魄。
保安必须公正无私；必须牢记公司的员工行为准则，不仅自己遵照执行，而且还要监督员工执行；必须熟悉企业的产品名称和包装特点，确保货物凭条出门、不发生企业产品被盗现象；必须准确识别公司各单位各部门负责人的签名特征；必须有一定的车辆知识，能够指挥车辆停放；必须熟练掌握安全消防知识和紧急避险常识；必须有一定的组织指挥能力。
保安还必须熟记公司主要领导的电话号码和车牌号码；必须了解公司主要客户的车牌号码，能够第一时间为其打开大门；必须熟记与公司相关部门的电话号码，如公安、消防、供电、供水、供汽、供暖等单位的电话号码，以便在需要时能够及时与其联络。
保安与企业的其他员工是同事、是伙伴，不是对头，不是冤家。
保安严格出入证检查，是为了保护全体员工的安全，如果保安随意放行，出现郑民生事件，倒霉的还不是大家？保安维护企业制度，查处违纪行为，也是为了保护大多数人不被不法分子侵害，让更多的员工在企业有安全感、归属感。
如果企业的违纪行为无人制止，谁敢保证下一个伤害的人不是你？当然，保安不要把企业的其他员工都当坏人看待，其他员工也不要把保安当对头防患。
同在一个厂，同顶一片天，大家都是利益共同体，大家都是企业的一员。
只不过每一个员工的岗位不同，做好你的本职工作，就是为企业做贡献。
大家谁也不要瞧不起谁。
但是，也不能从一个极端走向另一个极端。
如果监守自盗、或与不法之徒狼狈为奸，不是被开，就是坐监。
良好的职业操守是一个好保安的最基本要求。
保安工作做得好，企业形象就好；保安工作做得好，企业违纪现象就少；保安工作做得好，企业财物安全有保障；保安工作做得好，员工上班下班就能心情舒畅；保安工作做得好，企业的管理水平一定差不了！别小看了保安，任何企业离开了保安都不行；保安也别小看了自己，你的责任重大，事关企业安全、关乎企业形象。
挺真身板，昂首挺胸，保安就是企业最亮的风景线！工行金华铁岭头支行进一步促进保安业务素质提高落实保安岗位工行金华铁岭头支行进一步加强和规范保安管理，促进各营业网点保安业务素质提高，明确和落实各营业网点保安岗位职责，取得积极成效。
一是保安员在网点负责人和安全员的领导下开展保卫工作。
该行保安员积极学习银行保卫业务，不断提高保卫技能。
工作中提高警惕，增强责任，认真履职，服从管理。
二是负责营业网点周边、附行式自助设备（含自助银行）、监控探头、对讲系统等进行定时、不定时地检查和巡查，疏导该区域的人员和车辆，为营业网点提供良好的外部工作环职责三是负责营业大厅的安全保卫和宣传工作。
该行落实防抢劫、防盗窃、防爆炸境。
．的防范措施，密切关注出入人员的言行举止，发现可疑情况，严密注视、及时报告、妥善解决，维护营业场所正常的秩序。