2020年工作总结-公司上半年工作总结及下半年工作计划模板
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝，就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。
那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇，希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中，20__上半年的时光已悄然飞逝。
自2020年_月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
2020上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇
2020上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇上半年工作总结及下半年工作计划(一)时间转瞬即逝，转眼我在公司工作了也近一年，在公司担任前台文员一职，在职期间学到并收获很多，也认识到很多自身的不足。
现将一年来的工作情况总结如下：一、前台是公司对外形象的窗口一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作在统计考勤时要严格按照考勤制度执行，做到不徇私舞弊。
严格维护公司所制定的规章制度。
三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作根据办公用品的种类进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。
在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。
保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
四、存在的不足1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力;2.处理紧急事务时，不够沉着冷静;3.待人接物时，态度不够热情。
在这一年的工作中有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的工作能力。
这也要求我不断的去学习，去提升。
争取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更专业!五、工作计划1.继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。
3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。
4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。
5.承办上级领导临时交办的其它事项。
上半年工作总结及下半年工作计划(二)20_上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。
在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就20_上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
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2020公司上半年工作总结及下半年工作计划最新5篇努力做好自己上半年的工作总结，积极完成好各项工作任务。
今天小编在这给大家带来上半年工作总结，我们一起来看看吧!上半年工作总结(一)2020年上半年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：一、工作总体情况参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求;本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。
在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。
1、认真做好电子版巡检记录：全年共对块电子版进行巡检，记录各类问题次。
2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。
3、做好档案管理工作。
针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平;另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。
2020年上半年工作总结下半年工作计划表 五篇优秀范文供参考_1
上半年工作总结及下半年工作计划(三)为了能下半年的工作中更加的提升技术部的工作能力，确定明确的工作目标，再次对20_上半年的工作做一个总结。
20_上半年工作总结如下。
一、确定技术中心上半年工作重点确定了阶段工作、细化了月度工作，确定了工作考核方法，并对入司员工上半年工作做了安排和部署，对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。
二、在人员招聘上1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要，本部门需编制21人。
技术中心现有人员为17人，除我和_外，全是新来人员。
从_前开始，技术中心在行政中心的帮助下，发动各种关系联系招聘，先后联系和面试了52人次，新聘员工15人，还有3人仍在联系面试之中。
2、技术中心在行政中心的协助下，对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。
还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《_公司管理制度》，并参加了公司组织的考试，经培训合格后，安排上岗。
此外，还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术，提高他们的业务能力，使他们很快熟悉了工作环境，进入各自的工作角色。
3、确定了基层技术员名单，基层技术员要填写《_网络公司基层技术员档案表》，已初步确定基层技术人员名单，并制定相关的管理和培养计划与细则，拟定了《基层技术员管理细则》。
4、通过招聘工作，搭好了班子，充实了队伍，进一步提高了我们的实力，有利于公司可持续发展和工作形势的需要。
三、编写周年月度苹果管理技术方案1、技术中心集思广益，先后按时完成并发布了《_月份_果园管理方案》6份，通过技术宣传单散发给基层果农，有力地促进了_苹果生产水平，进一步提高了_在_苹果产区的知名度。
2、为了规范指导技术，本部门还针对_的苹果生产现状，编写《花果管理方案》、《果园土肥水管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。
上半年度工作回顾和下半年工作目标5篇
上半年度工作回顾和下半年工作目标5篇篇1随着日历的翻页，时间的沙漏无情地流淌，上半年度的工作已然成为我们坚实的足迹。
回首过往，我们秉承初心，锐意进取，在挑战与机遇并存的环境中，实现了工作的稳步推进与持续发展。
1. 业务开展情况上半年度，公司业务稳健发展，市场占有率稳步提升。
我们在行业内的专业能力和服务质量得到了广大客户的认可与赞誉。
特别是在重点项目上，我们取得了显著的业绩，成功拓展了业务版图。
2. 团队建设与协作团队协作日益紧密，团队凝聚力得到进一步提升。
我们通过不断的培训与交流，提升了团队成员的专业技能与综合素质。
同时，我们积极引进优秀人才，为团队注入新鲜血液，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
3. 创新能力提升面对激烈的市场竞争，我们始终保持创新精神，不断研发新的产品和服务，以满足客户的需求。
在产品研发方面，我们加大了投入力度，取得了一系列突破性的成果。
4. 市场拓展与品牌建设我们以客户需求为导向，积极拓展市场，提高品牌知名度和美誉度。
通过举办各类市场推广活动，我们与客户建立了更为紧密的联系，为公司的业务发展提供了强有力的支持。
二、下半年工作目标在总结上半年度工作的基础上，我们将制定更为明确的目标，以指导下半年的工作。
1. 业务拓展与市场份额提升我们将继续加大业务拓展力度，提高市场占有率。
通过深入挖掘客户需求，我们将提供更加优质的产品与服务，以满足客户的期望。
2. 团队建设与人才培养我们将继续加强团队建设，提升团队的整体素质。
通过举办各类培训活动，我们将进一步提高团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我们将加大人才引进力度，为团队注入更多的活力。
3. 技术创新与研究开发我们将持续投入研发，推动技术创新，为公司的发展提供源源不断的动力。
我们将加强与科研机构的合作，共同研发新的产品和服务，以满足市场的需求和期望。
4. 市场拓展与品牌推广策略我们将进一步优化市场推广策略，提高品牌知名度和美誉度。
通过举办各类市场推广活动，我们将加强与客户的互动与交流，建立更为紧密的联系。
2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇
2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇及时认真做好自己上半年的工作总结，并制定下半年工作计划，提升自我。
下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作计划，我们一起来看看吧，希望大家能喜欢!半年工作总结及下半年工作计划(一)回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。
办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。
2024年公司上半年工作总结及下半年工作计划样本（三篇）
2024年公司上半年工作总结及下半年工作计划样本____年上半年已经结束，回顾这一时段，我深感时光飞逝。
对我个人而言，这是难忘且印象深刻的半年。
在这期间，工作内容的变化引发了我工作思想和方法的一系列适应与调整。
尽管压力带来了疲惫，但疲惫中也孕育着收获的快乐。
得益于领导们的支持与同事们的紧密协作，我本着爱岗敬业、恪尽职守的原则，保持作风务实、思想坚定，完成了工作任务。
为了汲取经验、教训，更好地推进工作，现将近期的总结呈上：一、乐于奉献，深爱本职工作正确的态度是工作的先导，若不能以正确态度面对工作，则难以尽职尽责。
改变不了环境，就改变自我，全力以赴完成份内之事。
在项目组中，每位成员都承担了大量工作，并且不懈加班以完成任务。
缺乏对本职工作的热爱，就难以做好工作。
因此，保持积极的工作态度至关重要，本着对工作认真、负责的心态，才能踏实工作。
二、强化团队意识，正确合作态度工作中，每个人都拥有自己的长处。
培育团队精神和协作态度，相互协助，补充缺陷，使得工作更加顺畅。
赛事的工作量大而人手不足，需要我们团结一致。
在项目组中，无论面临何种挑战，团队成员都积极配合完成工作，心往一处想，劲往一处使，不计较个人工作量的多少，只希望把赛事工作做好。
三、严于律己，持续加强作风建设不从事损害公司形象的行为，不发表损害公司形象的言论，积极维护公司的良好形象。
始终严格要求自己，把平和、付出、默默无闻作为自己的信条，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，用制度、纪律来规范自己的言行，严格遵守公司规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受各方面的意见，不断改进工作方式。
四、下半年的工作计划虽然取得了一些成绩，但也存在不足。
下半年，主要是加强业务知识的学习和克服个人缺点。
我将认真总结经验，改正不足，努力把工作做得更好。
(一)加强自制力，培养大局意识在项目组工作中，虽然每个人都在忙于自己的部分，但赛事是一个整体，需要每个人工作时都要全面考虑。
公司上半年工作总结与下半年工作计划6篇2篇
公司上半年工作总结与下半年工作方案6篇公司上半年工作总结与下半年工作方案6篇精选2篇〔一〕上半年工作总结与下半年工作方案随着时间的推移，我们公司上半年的单子逐渐做完，下半年的工作也即将开场。
作为公司的负责人，我认为对于一家公司来说，每一个周期的工作总结都是非常必要的，下面我对于上半年的工作进展总结：上半年，公司的员工流动率较高，包括离任和招聘新人。
不过走了的人，我们尽可能地把他们工作留下来，让我们可以很好地接纳新参加的员工，使得人员变动对公司的工作影响降到最低。
本年度上半年公司的销售额有所下滑，主要原因是市场竞争加剧，公司的竞争力相对欠缺，但是我们也制定了相应的应对策略，确保今年可以实现预期的增长。
上半年，公司市场开拓也得到了比拟不错的成绩，我们不断的开拓新的客户资，进步公司的曝光度和知名度，同时也让大家理解我们产品的优势。
公司内部的各个部门协调得比拟好，互相之间的工作配合也成功地解决了一些工作上的难题，我们在这方面的表现很不错。
公司不断投入大量的时间和金钱进展员工的培训，不断地提升员工的专业技能，“人无我有，人有我优”的心态，进步员工的工作效率和质量也是公司上半年的重点工作之一。
在上半年的根底上，我相信公司下半年的工作将会更加出色，通过对公司内部情况的详细理解, 我们将制订一系列方案和目的，以满足公司将来的开展。
详细如下：市场竞争加剧，我们将在下半年继续加强市场的调研分析，研究更多的市场数据，为公司的决策提供科学的根据。
本年度我们将加大拓展产品销售渠道的力度，进一步扩大销售业务范围，同时在原有根底上提升销售额，在剧烈的市场竞争中保持我们的竞争力。
在下半年，公司将重点投入更多的精力和资进展员工的技能培训和提升，使他们可以更好地适应市场变化和理解更多产品知识，为公司的业务开展提供充足的支持。
正如我们公司的官网，一直是公司形象建立和市场拓展的重要途径，因此，我们将持续更新和优化公司网页，进步用户体验度。
企业上半年工作总结下半年工作计划5篇
企业上半年工作总结下半年工作计划5篇篇1一、上半年工作总结在过去的半年里，我公司在全体员工的共同努力下，取得了一系列显著的业绩。
在此，我代表公司管理层对上半年的工作进行总结。
1. 经营业绩上半年，公司实现了营业收入XX万元，同比增长XX%。
净利润达到XX万元，增长幅度达到XX%。
这一成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出和市场营销团队的精准策略。
2. 产品研发在产品研发方面，我们紧跟市场需求，不断优化产品结构和性能。
上半年成功推出了XX系列新产品，得到了广大客户的认可和好评。
同时，我们加大了对技术创新的投入，提高了产品的核心竞争力。
3. 市场营销市场营销部门积极拓展市场，通过线上线下相结合的方式，不断扩大市场份额。
我们加强了与客户的沟通和合作，提高了客户满意度，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
4. 内部管理在内部管理方面，我们优化流程，提高管理效率。
通过引进先进的管理软件，实现了信息化、数字化的管理方式，提高了工作效率。
同时，我们注重人才培养和团队建设，为员工提供了良好的发展空间。
5. 存在的问题在取得一系列成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题。
如市场竞争加剧、成本压力增加、产品创新速度跟不上市场需求等。
针对这些问题，我们需要制定更加有效的措施和策略。
二、下半年工作计划为了应对上半年的挑战和机遇，我们制定了以下下半年的工作计划。
1. 经营目标我们将继续以市场需求为导向，加大营销力度，拓展市场份额。
同时，我们将优化产品结构和性能，提高产品质量和核心竞争力。
我们的目标是实现全年营业收入增长XX%，净利润增长XX%。
2. 产品研发我们将继续加大研发投入，加快产品创新速度。
我们将重点关注行业发展趋势和市场需求，研发更多符合市场需求的新产品。
同时，我们将加强与科研机构的合作，提高产品技术含量和附加值。
3. 市场营销市场营销部门将继续拓展市场，提高市场份额。
我们将加大线上线下宣传力度，提高品牌知名度和美誉度。
新整理2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇
2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇做好上半年的工作总结，积累知识经验，并做好下半年工作计划。
下面是小编给大家带来上半年工作总结及下半年工作计划范文，我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!上半年工作总结及下半年工作计划范文(一)上半年已悄然过去，回首这半年的紧张忙碌工作，伴随着大成集团各新建项目的破土，金宝特公司的顺利创产，我本人也通过实际工作中的锻炼，和在各位领导的帮助下，取得了一定程度业务水平的提高，但同时更暴露出很多新的不足。
一、应对市场变化、保证供应稳定。
20_年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了较大变化，随着奥运临近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段，造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，面对供应市场环境突变。
采购中心在焦经理的带领下，积极应对提前准备、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位，保证生产原料供应。
上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家，共计采购金额19881272元，收到采购任务单207份、采购项目577项，除部分采购项目取消或自采外，100%完成上半年采购任务。
二、持续加强企业文化和业务知识的学习。
采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名采购员都要结合实际工作认真总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，“主动接球、热情为各业主公司服务”。
积极参加集团组织的各项学习，通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的认识，增加了企业与员工之间的纽带，加强责任意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件。
通过集团人才中心组织的业务学习，直接在业务能力提高方面给予我很大帮助，也是我获得了业务能力提高的又一个途径。
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公司上半年工作总结及下半年工作计划模板公司上半年工作总结及下半年工作计划模板 1 上半年，在东北老工业基地振兴战略实施、“三农”问题成为全党工作重中之重的历史机遇面前，同时也在粮食市场复杂多变的严峻形势下，我公司在集团公司深入实施“两大产业、四大体系”战略构想的指引下，坚持发挥现有产业优势，积极挖掘市场资源，在三大主导产业及新项目建设上均取得了一定的成绩。
下面将20xx年上半年工作情况及下半年工作安排汇报如下：一、201x年上半年工作总结(一)主要财务指标情况截止5月末，公司实现销售收入2，1万元，亏损585万元，其中实业有限本部亏损32万元，粮食经营亏损391万元，复合材料亏损42万元，实开开发亏损12万元，不含长春汉高投资收益;企业经营费用484万元;管理费用196万元;财务费用123万元;今年内无新呆死帐发生。
(二)主要经营工作情况1、粮食经营方面(1)粮食收购工作顺利完成。
在粮食行情不断攀升，玉米产量、质量降低及农民惜售心理等因素的影响下，3-4年度粮食收购形势较往年更为复杂。
在集团粮食收购工作会议的统一指导下，我公司本着“早动员、早动手，多收粮、收好粮”的原则，把握时机、适时适量地开展收购，并按照市场动态先后6次调整收购价格，达到了用有限的资金多收低价高品质粮的目的。
在近5个月的收购期内，我公司累计收购玉米13.1万吨，水稻.8万吨，二等品质粮占86%以上。
收购工作的高质量完成，不但保证了国、地储压仓任务，而且还为贸易工作储备了部分粮源。
(2)粮食贸易工作开局良好。
受年初禽流感疫情蔓延以及铁路运力紧张、公路运输超载限制制度出台等因素影响，今年粮食经营难度进一步增大。
为此，我公司在集团“内外贸结合”经营方针的指导下，通过加强高品质粮采购、火运汽运相结合等措施，积极做好出口供货及国内市场开拓工作。
经过多方努力，上半年我公司共出口供货3，9吨，内贸销售6，吨，实现毛利29万元。
(3)粮食保管工作安全规范。
4年我公司粮食存储总量超过1万吨，其中国储玉米6.5万吨，国储水稻2万吨，地储玉米2万吨。
为科学严谨地做好储备粮管理工作，我公司严格按照储备粮公司的管理规程及标准进行管理。
在烘干工作中，针对今年普遍粮食水分高需二次烘干，但烘干能力有限的情况，我公司通过设备烘干及场地晾晒相结合的方式，保证烘干工作的顺利完成。
在日常管理工作中，我公司严格遵守“一、三、七、十五”检查制度，即“保管员一天一检查，保管小组三天一检查，主管仓储的领导七天一检查，库主任及全体保化人员十五天一检查”，进一步加强了对粮情的监测及普查。
在5月25日中储粮吉林分公司对我公司金合粮库国储粮保管情况的检查过程中，金合粮库以其完善细致的基础工作及业务流程获得检查人员的一致好评。
(4)粮食调运及轮换工作高质高效。
上半年，我公司在铁路运力极其紧张的情况下累计调运玉米4.6万吨。
为高质量地完成发运工作，我公司在科学总结去年经验教训的基础上加强了对备载发运的管理，通过加强教育、赏罚分明、合理分工、不定期抽检等措施，全面提高了备载小组和发运小组的作业质量。
在整个调运过程中未发生一起装车延迟的情况，而且作业完毕后作到现场整洁、干净，在降低发运损耗的同时树立了良好的企业形象。
按照中储粮吉林分公司在5月xx日至25日内轮出粳稻数量不限的安排，我公司发往北京怀柔县高各庄粳稻8，349吨，日均轮出粳稻84吨，创造了吉林地区发运史上的又一奇迹，获得吉林分公司及客户的高度评价，为公司赢得了良好的信誉的同时，创造了可观的经济效益。
(5)订单农业工作取得成效。
订单农业是完善产业结构、实现产销衔接的重要途径。
随着国家“直补”政策及扶持农民增收政策的实施，发展订单农业时机已日臻成熟。
按照集团公司“做实订单农业”的统一部署，我公司针对吉林市桦皮厂镇粮食品种优良，产量稳定等特点，于年初在金合粮库周边18个村、屯签订了6，579.5公顷订单合同。
在桦皮厂镇政府、桦皮厂镇农业站等部门的支持下，订单工作落实得较好，目前种子订出量达268，231公斤，预交售量达65，795吨。
(6)粮库基础建设不断完善。
上半年，金合粮库完成了4，平方米库区绿化工程，2平方米风雨罩棚及1万平方米地坪专项资金建设工程正在建设之中;米加工车间设备购置及安装工作已基本完成，预计6月末可进行试生产。
此外金发粮库20xx年.5亿斤仓容扩建工程于4月中旬通过国家、省级有关部门的验收，至此金发粮库两期扩建工程已圆满结束。
2、实业项目方面(1)复合材料有限公司生产准备工作全部就绪，现已投入生产。
经过一年的整休，复合材料有限公司于今年5月正式恢复生产。
为确保生产及销售的顺利进行，上半年复合材料公司做了大量的基础工作，一是针对组合式轻体粮仓没有配套仓帽的问题，通过自行设计制造钢木结构仓帽，完善了产品配套功能，增强了产品的市场竞争力;二是在国内原材料价格普遍上涨的情况下，通过多方竞价建立优质低价的原材料采购渠道;三是对机器设备和模具进行彻底检修，对上岗工人进行为期两周的体能培训及业务培训，做到每个工人都熟知操作程序及质量标准，保证产品符合质量标准;四是提前与各用户协调，安排好运输及销售计划，保证下半年销售工作快速有序地进行。
由于基础工作做得扎实，复合材料5月份恢复生产后进展顺利，截止5月末，共生产组合式轻体仓板4，98块。
(2)长春汉高市场开发和迁址扩产工作捷报频传，经营业绩持续攀升。
在今年汽车市场全面降价，长春汉高主要客户一汽大众全面降低供应商的供货价格的不利形势下，长春汉高经营业绩仍较去年同期略有增长。
截止5月末，长春汉高产品实现销售收入6，xx1万元，利税1，389万元。
取得如此业绩主要源于长春汉高新市场的成功开发及新建厂区投入使用后产品产量的大幅提高。
在新市场开发上，长春汉高产品成功打入大连及鞍山钢铁市场，正式为大连克虏伯、鞍山钢铁供货，同时长春汉高还与长春长铃涂装线签署了供货协议，并为一汽大众二厂供货项目做了充分的准备。
在新厂区建设上，取得减免城市建设配套费13万元的优惠政策，完成了3，465平方米PVC车间及45平方米综合站房的建设工作，并正式投入使用，上半年PVC 车间生产产品1，吨，创造产值1，5万元。
目前长春汉高二期扩建工程已全面展开，2，92.64平方米办公楼及4，368平方米PT车间施工许可证已由高新区建设局签发，预计将于9月末建设完成并交付使用。
(3)搭乘东北老工业基地建设快车，农作物秸秆综合利用项目开发及立项工作进展顺利。
农作物秸秆综合利用项目是集团“xx3工程”中“五个系列”之一，是以秸秆、稻草等农业残余纤维为主要原材料，开发生产绿色建筑和修饰材料的高科技项目。
该项目得到集团公司的大力支持，上半年顺利完成申报吉林省老工业基地建设项目基础材料的准备及上报工作，同时经过协调完成省、市环保局对该项目的预审及中国工商银行长春市人民广场支行对该项目的贷款意向授信。
目前该项目已由集团公司统一上报省计委进行审批。
(三)企业管理情况1、《员工百分绩奖管理办法》实施成效显著。
为强化企业管理体制，建立和完善现代化企业管理制度，自20xx年起我公司全面推行《员工百分绩奖管理办法》。
经过一年半的修改和补充，《办法》考核内容更加全面、成熟，现已成为我公司加强企业管理的一项重要举措。
《办法》实施以来，科学有效地将约束及激励机制引入到实际工作中，对严肃工作纪律、提高工作效率起到积极的促进作用。
上半年，我公司继续以公开、客观、及时为原则，累计扣分93人次，加分6人次，予以除名2人，用严明的纪律打造了一支务实、高效、严谨的团队。
2、部门职能作用有效加强。
针对部分职能部门监管力度不够、作用不清晰的问题，今年我公司加强了对各部门职能分工的细化，将全年的主要工作量化到各部门，使各部门在工作中目标明确、任务清晰，压力与动力并存，起到了较好的效果。
半年来，各部门与基层的联系增强了，工作走过场的现象减少了;部门间的协作关系密切了，互相推卸责任的问题基本杜绝了，企业工作作风更加踏实，工作效率和解决问题的能力都大幅提高。
3、节支增效工作深入开展。
今年以来，我公司继续对各项费用支出进行科学管理，为公司节约的大量资金。
一是收购过程中在确保质量的同时从严控制收购成本，仅金发粮库就节约资金6余万元;二是全面减少临时用工，对临时工实施新的计件工资标准及月使用审批制度，节约工资开支;三是基础维修自己动手，复合材料公司通过自己维修深机井泵、更换地沟盖板等，为公司节省资金3万余元;四是低价购置燃煤及易耗资材，节约资金2万元左右。
通过各方面的点滴积累，确保资金能够更有效地得到利用，为企业的发展减轻了负担。
4、安全防治工作长抓不懈。
安全工作是一项长期工作，其重点在于预防。
鉴于吉林中百商厦2xx事件的惨痛教训，今年我公司按照《吉粮集团安全管理条例》有关规定，进一步加强了对安全工作的管理，先后6次对基层单位进行了以安全生产、安全防火、安全防盗、资金安全等为内容的检查，同时维修、购置各种型号灭火器2020余台，购置防火锹、桶等消防器材8把。
此外我公司还与各基层主要负责人签订了《安全责任书》，并统一制定了《安全生产应急预案》，使安全管理工作更加完善、规范。
(四)党建及企业文化建设情况1、加强班子建设，发挥领导作用。
为打造一支过硬的领导班子队伍，我公司将创造企业效益最大化作为班子建议的根本任务和主要标准，深入开展“学、做、创”活动。
在“学”上，我公司党委每季度组织一次理论学习，向书本学习，向实践学习;在“做”上，公司党委在领导班子中开展了“为集团负责，为全体员工负责，为企业今后发展负责”活动，对每位领导实行任务包干，年底就其工作完成情况进行公开，对经济工作起到了推动作用;此外还开展了“三个一”活动，即每月走访关心一次，实际解决困难一次，排除突出问题一次，进一步提升了班子队伍的工作热情;在“创”上，领导班子始终坚持学以致用，并能活用理论知识攻坚克难、指导实践工作，为推动经营工作的开展和促进企业经济效益稳步增长提供了强有力的组织保证。
2、树立模范典型，发挥榜样力量。
按照集团党委《关于评选表彰“吉粮十佳一线女员工”的通知》及《关于征集评选最能体现吉粮人精神的事与人暨吉粮人精神展示宣传教育活动方案的通知》意见，我公司党委对企业优秀人物及事例进行了广泛征集，从而挖掘出能够体现吉粮集团“超越今天”企业精神的先进人物及典型事例。
我们经过修改整理，于4月末上报了集团公司，并在公司内部对金合粮库建设情况及张连志等人的优秀事迹进行了广泛宣传。
通过“选树典型”活动的开展，在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争为企业多做贡献”的良好氛围，调动了全体员工争做改革先锋的积极性，对塑造和展现吉粮人和吉粮企业文化形象、提高企业的竞争力和综合实力有较强的促进作用。