小车班班长先进事迹
车间班长先进事迹
车间班长先进事迹作为车间班长，他不仅在工作中表现出色，还在很多方面展现出了杰出的领导才能和责任感。
下面将详细介绍他的先进事迹。
1.认真负责的工作态度作为车间班长，他始终保持认真负责的工作态度。
无论是在日常的生产管理中，还是在处理重要的工作问题时，他总是积极主动、全身心地投入到工作中。
他深知作为班长自己的工作是影响整个车间生产效率和质量的重要因素，因此，他时刻保持高度的警惕和责任感，对每一个工作细节都非常关注，确保每一个环节都井然有序地进行。
2.善于沟通和协调作为车间班长，他经常需要与各个部门的同事进行沟通和协调。
他善于倾听他人的意见和建议，并能够理解和尊重不同的观点。
他通过有效的沟通和协调，解决了许多工作中的矛盾和问题，确保了各个环节的顺利进行。
3.优秀的团队管理能力作为一个优秀的车间班长，他具备卓越的团队管理能力。
他能够根据不同员工的特点和优势，合理安排任务和工作量，激发员工的工作热情和积极性。
他也注重培养团队的凝聚力和合作精神，通过团队建设活动和培训，提高团队成员的整体素质和技能水平。
4.关心员工，改善工作环境他不仅关心员工的工作情况，还关心他们的生活和身心健康。
他经常与员工进行沟通交流，了解他们的困难和需求，并积极帮助解决问题。
他还关注工作环境的改善，为员工创造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和生产质量。
5.积极推进工作创新他不满足于现状，不断寻求改进和创新。
他时刻关注行业的最新发展和技术动态，不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他积极推动工作流程的优化和改进，提高生产效率和质量，取得了显著的成绩。
总之，作为车间班长，他先进事迹无数，不仅在工作中表现出色，还在员工管理和团队建设方面展现出了杰出的领导才能和责任感。
他的工作态度认真负责，善于沟通协调，具备卓越的团队管理能力，关心员工，改善工作环境，并积极推进工作创新。
他的先进事迹值得我们学习和借鉴。
汽车站班长事迹材料3篇
汽车站班长事迹材料3篇汽车站班长事迹材料第1篇有一种精神叫坚守，有一种情怀是执着。
小小的汽车站台，是汽车北站行车组班长的天地。
在这里，她用心书写自己的人生；在这里，是主人，也是公仆；小小的汽车站台，是一个浓缩的社会窗口，在这里，充当着一个团队的领航员和一个精神文明的使者。
，女，1985年3月生，20xx年底分配到汽车北站快客班组参加工作，从20xx 年8月开始任车站行车组的正班长。
把＂让旅客放心满意＂作为自己的座右铭，八年如一日，用微笑面对广大旅客，认真服务履行职责，在道路客运服务工作中赢得了人民群众的广泛赞誉。
凭着一股钻研的精神，对服务工作不断总结、探索。
在实践中总结创造了＂三听、四动、五心、六勤、七看＂的工作法：即听口音、听询问、听对话；主动导购导乘、主动为旅客排忧解难、主动解答旅客询问、主动扶老携幼；对待旅客诚心、解答旅客问题耐心、帮助旅客热心、照顾旅客细心、接受旅客意见虚心；眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤、脑勤；看年龄体质、看衣着打扮、看举止行为、看面部表情、看同行旅客、看携带物品、看需求意向。
通过这些途径，有效地提高了服务质量。
她的这一工作法，在全省道路客运服务行业被推广使用。
总会换位思考，将心比心，诚心诚意地对待每一个旅客。
一天下午，她正在发车位导乘，一个年轻的女学生愁眉苦脸的从别处走来，她上前询问，发生什么事，是不是找不着车子了。
女孩像抓到救命绳，一下蹲坐在地上放声大哭，赶紧扶起她安抚地说：＂不要着急，你先不要哭，有什么事先和我说一下，看看我能不能帮你啊！＂女孩抽泣不停，哽咽半天，在看过她的车票后，肯定她购错车票时间了。
虽然她不是的管辖范围，但是还是带着她找到领导，说明情况，帮助她换好票，还一直安抚她的情绪把她安顿在工作间等候，最后送她上车，委托车上随车人员多加关照。
为了不辜负同志们的信任、领导的重托，她带领全组人员以客运规范化服务为标准，以李素丽为榜样，牢固树立＂站兴我荣，站衰我耻＂的思想，不断进取，奋力拼搏，全组连续四年超额完成任务，特别是企业改制后，带领全组人员顾大局、识大体，转变思想观念，立足于脚踏实干工作。
办公室小车队机关小车班先进事迹材料
机关小车班先进事迹材料XXX年，办公室小车队机关小车班以优质的服务和严谨态度安全、顺利地完成公司领导和各部门公务用车工作。
一年来主要工作如下：一、健全制度，遵章守纪，安全行车机关小车班始终认真贯彻道路交通法规、公司的规章制度及消防安全管理制度，并提醒每个驾驶员严格遵守。
建立健全行车日志档案，每次出车要凭派车单，建立行车日志档案，记录齐全。
遇有重大节日和重大活动前，都进行车辆安全检查。
并与每位司机签定安全责任书，以保证行车安全，全年共出车XXX次，行驶XXX万多公里，无一例责任事故。
二、热情周到，优质服务机关小车班本着准时准点、态度和蔼、热情周到、内外整洁、文明驾驶的服务公约为公司机关各部门提供优质服务。
实行统一管理，统一调度，保证24小时不间断值班，随时待命，保证了工作的急时性。
在接到每个出车任务时，先问清目的地，以便规划好最佳行车路线，避开堵塞路段，提高行车速度。
冬夏时节提前开启车内空调保证办事人有良好舒适的环境，遇有货物时还主动帮助搬运，做到了热情、周到的服务。
三、安全教育常抓不懈抓好驾驶员的思想工作和组织纪律，要求每位驾驶员严格遵守公司的各项规章制度，而且恪尽职守、廉洁奉公、爱岗敬业，对本职工作具有高度的事业心和责任感，具有良好的职业道德，思想作风正派，保障本单位的生命财产安全。
定期组织学习驾驶员的业务技术学习，减少违章及各类事故。
工作之余，经常组织驾驶员开展经验交流，互相取长补短，汲取其他事故教训，共同提高驾驶技术。
四、安全检查维护保养常态化机关小车班最重要的是安全工作，安全无小事。
每个驾驶员做到一日三检，对车辆各部分零件心中有数，发现问题马上解决，不出带病车。
定程、按时对车辆进行维护保养，保证车辆正常运转，节约经费。
随时保持内外整洁，司机不可在车内吸烟，遇雨、雪、雾天气行车归队后要及时清扫干净。
车辆停驶后，要进行安全检查，确定没有火灾隐患后方可离开车辆。
每台车必须按规定配备灭火器，司机应经常检查灭火器有效期及各项指标，发现失效立即更换。
司机班班长先进事迹材料(精选6篇).doc
司机班班长先进事迹材料（精选6篇）司机班班长先进事迹材料【篇1】没有惊天动地的业绩，有的是安全行车百万公里无事故的记录！没有振聋发聩的豪言壮语，有的是10多年如一日的真诚奉献！李__，这位是我们增城分公司派潭线的老驾驶员，10多年了，他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内！没见过他说什么，要什么，人们只记得他每天热情招呼旅客，迎着晨曦，踏上一天新的征途。
认识他的人都知道，他，为人爽快，开车技术过硬，而且责任心特别强，对乘客服务态度好，热心帮助人。
李司机的信念里默默奉献是生活的全部。
俗话说：“在家千日好，出门一时难。
”出门在外不容易，帮助旅客解决困难，这是他最愿意做的事情。
他车上备有方便袋、垃圾桶等提供给乘客。
对乘车困难的老弱病残，他总是主动上前搀扶，拿行李包裹。
坐过李司机车的`旅客，都喜欢再坐他的车。
有一次，一位老奶奶从乡下到城里看望女儿，带了很多乡下特产，上车之后直喘粗气，老奶奶年迈体弱，晕车厉害，把车厢内吐得一塌糊涂，连李司机身上也沾了光，酸臭味直呛口鼻。
李司机看到这情况，连忙给老人递上纸巾和口袋，并拿来扫帚，把秽物清扫干净。
老奶奶非常不好意思，李司机却说“不要紧”，车到增城站，李司机又帮老人拿下行李，然后替老人叫了辆摩托车，他再三嘱咐摩托车司机一定要把老人安全地送到她女儿的家。
老奶奶感动得不知说什么才好，她久久拉住李司机的手，连声说：“真是太感谢你了，这位司机师傅人真好！”多年来，李司机自己也说不清做过多少次好事，但旅客却都记在心上。
李司机的车上不少都是回头客，旅客们常说：“乘坐李司机开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。
”他先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱等物品，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。
乘客是客人，李司机总是以礼相待。
有一次，李司机的车上来了一个醉汉，乘务员多次向醉汉催买车票，但醉汉不理不睬，李司机看见了这情况后，劝说醉汉说：我们公司规定，不买票不行的，但醉汉还是不理，而且还用脏话骂李司机。
高校后勤小车班组先进事迹材料
高校后勤小车班组先进事迹材料
校小车班组始终一如既往地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指南，很好地树起了学校的“门面”和“窗口”形象。
1、念好“安全经”确保安全行车。
小车班的工作性质是常年累月地在外面跑，可谓是“手握方向、心系万家”。
交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。
因此，小车班全体成员时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
并对一些不安全实例举一反三，吸取教训。
常根据大家多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预防分析安全注意事项，使大家在行车中做到心中有数。
2、精心维护，爱车如爱自己的眼睛。
空闲时或每每用车回来，大家总是把车洗得干干净净，有条件再把车晾干，打上蜡，以延长车辆寿命。
车子哪怕有了一点点小毛病，大家都搁在心上，非得修好才踏实。
小车班的司机们最怕的就是车子坏在路上，耽误了领导的时间又堵塞了交通。
因此，他们从不带“病车”上路，让交通安全可控在手。
3、用心工作，做诚信容大人。
作为我校小车班的司机们，作为我校对外服务的“门面”和窗口之一。
大家十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立了良好的
车队服务形象。
车队维修班班长事迹
车队维修班班长事迹在我们的车队中，有一位默默耕耘、无私奉献的身影，他就是维修班班长_____。
他以精湛的技术、严谨的态度和高度的责任心，为车队的安全运行保驾护航，赢得了同事们的一致赞誉。
＿____从事车辆维修工作已经有十多个年头了。
他从一名普通的维修工人做起，凭借着对工作的热爱和不懈的努力，逐渐成长为维修班的班长。
他深知车辆维修工作对于车队运行的重要性，因此始终保持着高度的敬业精神，对待每一次维修任务都一丝不苟。
维修班的工作环境艰苦，常常需要在狭小的空间里作业，忍受着油污和噪音。
但_____从来没有抱怨过，他总是第一个到达工作现场，最后一个离开。
无论是严寒酷暑，还是节假日，只要车队有需要，他总是随叫随到。
有一次，在一个寒冬的深夜，一辆运输车辆在途中出现故障，接到救援电话后，＿____毫不犹豫地从温暖的被窝中爬起来，迅速赶到现场。
经过几个小时的紧张抢修，终于排除了故障，确保了车辆按时完成运输任务。
当他拖着疲惫的身体回到家时，天已经快亮了。
作为维修班班长，＿____不仅自己技术过硬，还注重培养团队成员的技能。
他经常组织技术培训和经验交流活动，将自己多年积累的经验毫无保留地传授给大家。
在他的带领下，维修班的整体技术水平有了显著提高，能够更加高效地完成各种维修任务。
＿____对于维修质量的要求极其严格。
他深知，车辆的安全运行关系到每一位乘客和驾驶员的生命安全，容不得丝毫马虎。
每次维修完成后，他都会亲自进行检查，确保每一个零部件都安装到位，每一项性能指标都符合要求。
他常说：“我们的工作不能有半点差错，因为这关系到大家的生命。
”正是这种严谨的工作态度，使得车队的车辆故障率一直保持在较低水平。
在工作中，＿____还善于创新。
他经常研究新的维修技术和方法，尝试使用新的工具和设备，以提高维修效率和质量。
有一次，车队的一辆老旧车辆出现了反复故障，传统的维修方法无法解决问题。
＿____经过仔细研究和分析，提出了一种新的维修方案，成功地解决了难题。
供电公司汽车班班长事迹材料
供电公司汽车班班长事迹材料1. 引言供电公司汽车班是供电公司养护车辆的管理团队之一，负责车辆的日常维护和保养工作。
作为汽车班的班长，他担负着组织协调班内成员、确保车辆正常运行的重要职责。
本文将详细介绍供电公司汽车班班长的工作职责、能力要求、主要工作内容以及取得的突出成绩。
2. 职责与要求•组织协调工作：作为汽车班的班长，他需要合理安排班内成员的工作任务，制定维护计划，并确保计划的顺利执行。
同时，他还需要与其他部门进行协调，保障车辆养护工作的顺利开展。
•保证车辆正常运行：班长需要负责监督车辆的日常维护和保养工作，确保车辆在行驶过程中的安全和稳定性。
他需要定期检查车辆的机油、轮胎等关键部件，并进行必要的更换和修理。
•熟悉汽车维修知识：作为汽车班的班长，他需要具备一定的汽车维修知识，能够快速识别车辆故障，并采取相应的维修措施。
同时，他还需要掌握汽车日常保养的基本知识，确保车辆的维护工作得以有效进行。
•优秀的沟通协调能力：在与班内成员和其他部门进行沟通时，班长需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并理解他人的需求。
此外，他还需要具备协调能力，能够处理各种复杂情况，并妥善解决问题。
•团队领导和管理能力：作为汽车班班长，他需要具备良好的团队领导和管理能力，能够激励班内成员的积极性，提高工作效率。
他还需要根据班组成员的情况，制定合理的培训计划，提升团队整体素质。
3. 主要工作内容•制定工作计划：班长需要根据车辆的保养需求和公司的安排，制定合理的工作计划。
他需要考虑到各种因素，如车辆的使用频率、保养周期等，以确保车辆的维护工作能够按时进行。
•组织维护工作：班长需要组织班内成员对车辆进行维护工作。
他需要合理安排人员，确保每辆车都能得到及时维护，并在维护过程中进行质量控制，提高维护工作的质量和效率。
•车辆故障处理：班长需要迅速处理车辆出现的故障和意外情况。
他需要快速判断问题的性质和紧急程度，并采取相应的措施，保证车辆能够尽快恢复正常工作。
2024年车间班组长先进事迹（3篇）
2024年车间班组长先进事迹自____年投入生产以来，我公司的分厂铺层工段六号铺层班组已经发展成为一支拥有____名职工的队伍，其中包括班长____人、员工____人。
六号铺层班组秉持质量、安全、现场和培训四位一体的管理体系，持续优化生产流程，确保生产效率与品质。
在过去的两年里，在班长刘治乾的引领下，该班组圆满完成了各项生产任务。
他们以公司组织的各类安全活动为契机，立足岗位，严格管理，勇于创新，以优秀的班组风范赢得了公司领导的高度赞誉。
班组将安全生产视为核心任务，认真贯彻公司领导及铺层工段的会议精神，坚持“以人为本”的安全生产理念，从细节入手，树立零违章观念，通过教育与惩处相结合的方式，强化责任意识，确保安全生产。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司1.5MW风机叶片生产的关键车间，具备强大的生产技术和先进的工艺水平，在公司生产经营中发挥着不可替代的作用。
在____年，六号铺层车间在班长的带领下，不断优化和革新，不仅在车间文化及现场管理上取得显著成效，也为公司树立了良好的模范形象。
该车间积极推广“班前搞，班中保，班后清”和“人走场地清”的卫生理念，使得公司各生产车间始终保持干净整洁。
在节假日期间，全体员工还自发组织，出资在公司指定区域悬挂横幅、张贴标语，营造节日氛围。
班组员工还利用休息时间前往酒泉市“老来乐”公寓，为老人们送去关爱与温暖。
六号铺层车间在____年的成就得到了上级领导的一致肯定与支持。
以下是六号铺层车间在质量、安全、培训等方面的具体做法：1. 坚持质量方针，注重产品质量。
通过强化过程管理，提升员工对工艺的理解，加强质量信息反馈，严明奖罚制度，六号铺层车间员工的技术水平和产品质量得到了显著提升。
2. 高度重视安全工作，提高员工安全意识。
通过确保员工正确使用劳动防护用具，定期检查设备，排查隐患，车间自开线以来始终保持零事故的记录。
3. 加强职工培训，提升整体素质。
通过多种形式加强职业道德和技能培训，培养了一支高素质的职工队伍。
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小车班班长先进事迹篇一：小车班司机先进事迹是谁让班组建设迈上一个台阶？是谁始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地实践了厂长提出的“四个用心”？又是谁始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指针，很好地树起了企业的“门面”和“窗口”形象？---念好“安全经”，确保安全行车。
一个班小车班的工作性质是长年累月都在外面跑，真是“手握方向，心系万家”。
交通安全是驾驶员重中之重的大事。
因此，他前夜紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
在每周的安全日活动中所，认真消化有关安全规定和上级文件精神，以及安全简报、事故快报、报刊上的严重事故分析、网上的生命安全文件精神，多层次、多方面、多维度地进行安全学习。
并对一些不安全事例举一反三，吸取教训。
他常常根据自己多年的行人经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，还编制成安全注意事项，使大家在努力做到行车当中做到心中有数。
他常常利用休息时间熟悉道路及交通状况，为安全行车打下基础。
特别是以季节性的安全大检查为契机，他本着自己的职责，配合社会活动班长仔细组织安排活动时间、计划，有条不紊地实施整改，每每整改一次，班组的安全水平都上一个台阶。
由于他在安全方面的出色表现，上个月被古田驾协评为“陈靖姑文化旅游节安全先进个人”称号。
——精心维护，帕拉丁如爱自己的眼睛。
空闲的时候，或每每用车回来，他总是冲洗把小车擦洗得干干净净，有条件的话，再把车晾干，打上蜡，以延长车辆寿命。
后车有了哪怕一点点异响小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实。
他常说：“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路途中会，耽误了领导交通管理的时间又阻断了交通。
”因此，他从不带“病车”上路，让交通安全可控在控。
他勤思考、勤动手，在车辆的维护和保养工作中，当好“医生”和“美容师”的双重角色。
对于车辆的外送维修、故障原因等，他都一字不漏地体现在台帐上，每一部车的健康状况在他的形成一个无形的档案。
——用心工作，做诚信古电人。
作为我厂小车班的司机，作为我厂对外服务的“门面”和“窗口”之一，他十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，对外树立良好的企业形象。
行车时遇到横冲直撞的行人或车辆，他总是宁停三分，并时常提醒他们注意安全。
此外，他还处处做好事，时时急他人所急，想他人所想。
——召之即来，坚持任务即命令。
他平时虚心求教，不耻下问，不断客户服务提升自己为人民服务的本领。
他把每一次作为锻炼自己的良好机会。
本着这种较好的心态，因此他都能坚持365天微笑服务。
——主动投入班组建，有一分光，发一分热。
班组创一流工作是企业发展的需要，是市场经济中竞争生存的需要。
全厂是企业的细胞，班组建设是化工企业提升基础有力管理的有效手段。
看到班组建设组织工作还有一定一定的差距，他决心挑起搞乱班组网页创作的重任，以前他从来没有涉及过此项工作，只是摸着石头过河。
从网页的设计、编排、材料收集到输入，他请教过多少人，加过多少班已记不清了??可他总是笑着说：“成年人多学些总是好的，成为多面手正是竞争繁衍的需要”。
“一分耕耘，一分收获”，经过一段时间的努力，他终于胜任了这一工作，小车一班的网页独具特色，内容丰富。
为此，还得到了工会领导、部门领导的首肯。
“学习、学习、再学习”是他终其一生的追求，“勤学习、勤思考、勤动手”是他应对挑战的唯一战略方向。
就是这样，他不断地锤炼，不辞劳苦，不怕连续作战，不断客户服务提升自己为人民服务的本领。
篇二：车间班长先进事迹关于施辉同志朝同志的先进复合材料施辉朝，男，汉族，中共党员，大学文化，该厂现任建材厂砌块车间砌块四班班长。
总有一些人轰轰烈烈、风风光光在工作，总有一些人默默无闻、无怨无悔在奉献，“上班早一点、下班晚一点、加班多一点”，对他当然是家常便饭，做任何事雷厉风行、说到做到的作风。
在车间初建期间，施辉朝对组织工作认真负责、任劳任怨、不计个人得失，为工作放弃了多少个人休息时间，连他自己也数不清了。
他不仅及时地完成车间领导布置的各项任务，熟络而且与班组的同志相处融洽，亲如一家，在关怀工作和生活中对大家关爱有加。
工人肖文昌家里经济困难，他适时把情况向车间、部室、公司工会反映，为其申请了困难奖励，让潘文昌感受到了公司“家”一般的温暖。
该同志爱岗敬业、吃苦耐劳，勤奋好学，技术过硬，是操作石膏砌块成型养护一把手。
2021年以来，当中在建材厂石膏砌块技术攻关工作中，他始终工作在最前沿，每班观察养护统计数据窑的数据变化，收集消耗数据，调试工艺指标，带领班员对养护窑的操作工艺进行大胆探索，最后取得了可喜成绩，从原产品质量合格率降低20%，优化生了产设备，降低生产了成本，提高生产了效益。
数次得到斜度了上级领导高度赞誉。
砌块车间是今年旧有成立的车间，面对新设备、新工艺、生产时难免小毛病急速，经常要检修。
但是只要发现风险问题，施辉朝都会及时处理，尽量不耽误、不影响生产。
而且，他常常利用设备停车时间，对装置进行维护保养，使砌块装置的非投资计划停车时间大幅度缩减、砌块的产量和可靠性得到一定提高。
2021年年，砌块产量合计块，其中无水钙盐182.85吨，产量超过前年。
06年，农乳车间严格生产中各个环节的控制，如在不影响产品质量的前提下，循环使用滤纸、调整溶剂使用量、充分使用回收醇、低成本原料除去等，使每吨钙盐成本大幅下降，为公司马鞍山钢铁公司的增收创效工作作出了贡献。
近期，车间对养护装置进行了技术改造，现场，气割、焊接、吊装、进原料、生产，事务繁杂，工作量较大。
由于钙盐周围设备周围有大量的甲醇、二氯丙烷及其它易燃易爆化学品，如果准备工作不充分或者作业中稍有不慎就会造成严重事故，因此每个环节都必须要综合考虑须要清楚，不能放过任何一个细节。
对此，车间领导非常重视，在合理分工的基础上明确了各自明确规定的工作职责，到场施工施工监护工作由周福海同志负责，由于有水钙盐生产线仍在开车，因此他需要兼顾两边教育工作，忙得刷牙他常常连喝水的时间都没有。
也就在这段时间，他的母亲生病出院，当时医院当年已经下才了病危通知书，但他却依然忙碌在岗位上，他没有为家中的事请过一天假，常常是工作结束后急匆匆地赶回家处理家事。
近来，钙盐装置腐蚀严重，因此70型钙盐的生产周期较以前要长，有时长达24小时，为保证产品质量、满足客户需要，周福海老同志总是亲自把关，与组员共同战斗在生产一线，直至生产结束。
这就是我们可敬的郑福海班长，他的高尚品行和敬业精神，是值得我们每一个人认真学习的。
相信在他的带领下，钙盐班定能的河，连续不断提高产品质量、降低生产成本，为完成农乳车间07年各项经济指标作出贡献。
一份耕耘，一份收获。
工作以来，王家权的荣誉没有断过，2021-2021年他先后获得厂“青年岗位十佳”、“先进个人”、“优秀共产党员”荣誉称号，并作为厂岗位技术能手被推荐到管道局；2021年在辽阳市举办的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中被评为“知识型职工”；2021年后被评为辽宁省劳动模范、管道局卓越共产党员、“辽阳市百名首席工人”；2021年在辽阳市举办的专业技能大赛中获得“钳工状元”，同年在辽阳市实施的“金边蓝领”工程中，被评为“辽阳市工业战线十大职业技能带头人”“辽阳市杰出引进人才人才”，并被授予了“辽阳五一奖章”荣誉称号。
他参与的QC成果《化肥降低钢管生产中的板材消耗》获中国石油天然气集团公司QC成果三等奖。
在这些诸多头衔中，王家权最看重的是“钳工状元”这个荣誉，这不仅是他辛勤汗水的结晶，更是对他专业技术的肯定。
多年来，他刻苦学习理论及业务知识，技术素质过硬，能很好地完成机械设备的安装与维护工作，主持了西气东输主线支线、印度管线、苏丹管线、西部成品油管线、兰成渝、涩宁兰等国内外重大用完油气管线工程项目的钢管调型换道任务；主持参与了制管车间水压机、倒棱机、纵剪机、卷板机、铣边机等28项重大技术改造。
迎难而上，勇挑重担。
工作中，他不怕脏不怕累，勇于攻克技术难关。
2021年是辽阳管厂大力提倡节能降耗的一年，中管车间的废品率很高，原因之一就是车间接板合口不好经常开口子，并长期得不到有效解决。
为了攻克此番难题，王家权同志几天几夜跟班观察，终于发现是开卷机和七辊矫平机的中心线与递送线不平行的造成。
经过重新安装电源，解决了接板前后经常出现不合格品的问题，而令车间废品率大大降低。
2021年年底正是印度管线生产任务收尾的关键时期，成型内焊出现了因焊剂下料不畅造成钢管明弧、焊接电流、电弧不稳定等纰漏，严重影响了钢管一次混凝土英语水平。
经过细心观察和所研究，他安装一个自制零件确保下料量稳定和顺畅。
了困扰内焊多时的明弧和烧穿问题被他在一个工作日给解决这样。
2021年5月正值输电输即将来临二线生产前夕，工业电视射线管水冷却系统漏水造成设备不能正常工作，严重影响车间生产进度。
经过排查，发现故障在射线管内部，由于进口射线管很难拆装，以往都是由厂家派人来修理，而一只射线管的修理费用就近万元。
他就自制了几样工具把射线管拆开，发掘出发现里边的密封垫不适合高温工作要求，他便利用废弃的耐热材料制作了新的密封垫更换灵活运用上去，问题在半天内解决，这显示了他大胆偏偏心细的工作作风和极强的工作责任心。
改修后的射线管不仅达到了生产使用承诺要求，而且还延长了设备的维修推迟周期，提高了生产效率，五万元更为工厂节约了高额的维修资金。
作为多年的钳工班长的，王家权积累了很多班组行政管理知识。
他带领的第四组班组成员个个都是素质高、技术硬，能独立处理事件分立设备故障的钳工，受到了车间领导和干部职工的好评。
近两年，辽阳管厂大力积极推动推行宝管公司目前一体化管理，狠抓基础管理工作，要求班组达到“五型班组”标准。
他带领班组成员认真学习创建五型领会班组的文件，要求，并积极开展五型班组创建工作。
在“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组达标以图中都力求走在前面。
人们常说，一心扑在工作上的人多半是个“不爱家的人”，这句话在王家不是权身上却不适用，他的邻居都说他是好丈夫、好爸爸。
他助人为乐，邻居有什么困难他都抢先帮助解决，谁家的买的东西到楼上拿不动了，他就抢着搬；哪家的水管坏了，他义务给修。
他的妻子一提到他更是笑容满面,直夸他即能主外又能主内，是标准的模范丈夫。
金边蓝领显风采，钳工状元美名扬！续写权用他刻苦的钻研精神和敢打硬杖的工作作风王家着石油人的“铁人精神”，也影响带动着辽阳管厂的每名困难职工。
相信，在制管行业乃至石油行业困难职工象他这样的职工数不胜数，他们在各自的岗位上默默地工作，为制管行业的腾飞努力着，为中国石油的壮大奋斗着！篇三：小车班售票员先进事迹小车一班司机先进事迹2021此后年后小车班在人少任务重的情况下，安全行驶30多万公里吴事故，他们始终坚持任务就是命令，风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日，却毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地实践了车辆和人生安全，始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明、生活文明作为自己的行动指针，很好地树起了跨国企业的“门面”和“窗口”形象？---念好“安全经”，确保安全行车。