职业危害因素告知书(发运)
岗位职业病危害因素告知书
岗位职业病危害因素告知书
尊敬的员工：
为了保障您的健康和安全，特向您说明我们岗位职业病危害因
素及防护措施，请您认真阅读并加以贯彻执行。
一、岗位职业病危害因素
在您工作中可能存在的职业病危害因素主要包括：
1. 粉尘：在装配、加工、磨削、铸造、冲压等工序中，可能会
产生粉尘。
长期暴露于粉尘环境下，会引起呼吸系统、皮肤、眼部
等方面的疾病，如尘肺、鼻炎、皮炎等。
2. 化学物质：在生产过程中可能涉及到氧化铜、重金属、溶剂、酸碱等化学物质。
接触某些化学物质可能会对身体的多个系统造成
损伤，如呼吸系统、神经系统、消化系统等。
3. 噪声：在生产现场可能存在噪声，严重的噪声污染对人的听
力有损伤，长期暴露还可能影响心理健康。
4. 照射：在某些职业中，如医疗、科研、工业检测等行业，会
存在辐射污染，长期暴露可能会对人的细胞造成伤害。
5. 疲劳：长时间的工作可能会导致身体疲劳，不良习惯，影响
身体健康。
二、岗位职业病防护措施
1. 保持工作场所的清洁和通风，减少粉尘和毒性物质的产生和
积聚，如使用排风设备、戴口罩等。
1。
煤矿职业病危害因素告知书、职业健康检查结果告知书范本
职业病危害因素告知书
同志：
你所在的采煤、掘进等井下作业岗位，存在职业病危害因素，如粉尘、有害气体、噪声等。
如有防护不当，该职业病危害因素可能对你的肺部、呼吸道、听力等造成危害。
在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防治措施，并对你发放了个人防护用品工作服、防尘口罩、自救器、耳塞等。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为你提供相应待遇。
当你的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订《职业病危害因素告知书》。
请你履行以下义务：
自觉遵守本单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防治设备和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检，发现职业病危害隐患或现象，应当及时报告本单位，树立自我保护意识，积极配合本单位，严格执行职业病防治措施，避免职业病的发生。
欢迎你随时提出行之有效的预防职业病的建议。
职业健康检查结果告知书
你于年月日参加了***煤业有限责任公司组织的职业健康检查，根据《**防治法》、《**监督管理规定》（**局第47号令）的规定，现将检查结果、结论及处理意见，如实向你告知（见本人体检表）。
若有异常项目，请你按照“体检结果一览表”上的要求，及时到医院进行复查及治疗，以确保你的身体健康。
以上《职业危害因素告知书》《职业健康检查结果告知书》我均已详细阅读，现已知晓，确定无误。
被告知人：（签字）
***煤业有限责任公司
年月日。
职业病危害因素告知书
职业病危害因素告知书
：（性别：男/女）您所在的车间岗位，存在职业病危害因素，如不注意防护或防护不当，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。
请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。
工作过程中，公司将会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业健康体检；若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法律、法规的规定，为您提供相应的待遇。
在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害，公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。
如：防护口罩、防毒面罩、耳塞、绝缘鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。
当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。
请您在日常工作中履行以下义务：
1.自觉遵守公司职业卫生管理制度及所在岗位的安全操作规程；
2.加强自我保护意识，正确使用职业病防护设施和职业病防护用品；
3、积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；
4、积极参加公司组织的岗中职业病体检；拒不配合职业健康体检将由本人承担相应责任。
5、发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。
此职业危害告知书做为双方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
特此告知
山东福田药业有限公司被告知人（签字）：
年月日年月日。
职业危害因素告知书
职业危害因素告知书受聘人：根据《劳动合同法》，你受聘于广西天际物流有限公司的驾驶员岗位。
岗位存在一些职业危险因素，主要有久坐、饮水不足、憋尿、疲劳、生活部规律。
如防护不当，该职业病危害因素可能导致前列腺炎、操生性耳聋、视疲劳综合症、颈椎病等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对你发放了个人劳动防护用品，主要有防化学液眼镜、耐（碱）手套、耐酸（碱)鞋、防静电服、防静电鞋、手套。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为你提供相应待遇。
当你的工作岗位发生变更时，请从新与本单位签订劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间，你将享受一下权利：了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求公司建立健全职业病防止规章制度和事故应急预案提供符合职业卫生要求的工作坏境；获得职业卫生教育；对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告;参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位公章的职业健康档案复印件。
在受聘期间，请你履行以下义务：自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规章和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报给我公司；树立自我保护意识，避免作业病的发生。
欢迎你随时提出行之有效的与非专业兵的建议。
特此告知有限公司受聘人年月日年月日。
职业危害因素告知书
职业危害因素告知书
同志：
您被录用后，从事的生产过程中存在高温、噪声职业危害因素。
如果防护不当，其职业危害因素可能对您的身体造成损害。
公司按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放防噪耳塞个人防护用品。
一旦发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。
请您履行以下义务：
自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告组（线）长；树立自我保护意识，积极配合公司管理部门的监督检查，避免职业病的发生，排除职业禁忌症。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议或措施。
临安市新三联照明电器有限公司
年月日
本人已认真阅读上述职业危害因素告知书，明确了有关规定，并保证在日常工作中严格遵守和履行。
本人签字：
日期：
工号：。
职业病危害告知书
职业病危害告知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保障您的健康和工作安全，特向您告知可能存在的职业病危害事项，希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。
一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下，长期接触工作环境中的有害因素，导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等，这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。
二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素：长期接触化学物质可能引发职业中毒，造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害；
2.物理因素：受长期噪音、振动等物理因素的影响，可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等；
3.生物因素：接触病原微生物、寄生虫等，可能引发传染病或其他免
疫性疾病。
三、防护措施建议
为了避免职业病危害，您可以采取以下有效的防护措施：
1.严格按照作业规程操作，避免直接接触致病因素；
2.佩戴防护装备，保护皮肤和呼吸道；
3.定期进行职业健康检查，发现潜在问题及时进行干预。
四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状，请及时向单位相关部门
反映，寻求帮助；
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识，保护好自
己的身体健康；
3.在职业病危害环境中工作时，一定要保持警惕，不可掉以轻心。
希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害，并采取有效的防护措施，保障自身的健康和安全。
感谢您的合作！
此致，
管理部门敬启。
职业病危害告知书(范本)
职业病危害告知书______先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
您所在区域的岗位，存在噪音、粉尘职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成耳部、肺部、眼部的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施,并对您提供合适的个人防护用品隔音罩、防尘口罩、防尘面具。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）年月日年月日。
职业危害告知书
职业危害告知书1. 引言职业危害告知书是根据国家相关法律法规，为了保障职工的身体健康与安全而制定的一项重要文件。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位有义务向职工告知其所从事的工作过程中可能产生的职业危害因素以及预防措施。
本文档将针对不同职业危害因素进行详细介绍和告知，确保职工充分了解职业危害，并采取相应的预防措施。
2. 职业危害因素与防护措施2.1 物理因素物理因素是职业危害的一种，主要包括噪声、震动、辐射和温度等因素。
2.1.1 噪声噪声是一种常见的职业危害因素，对职工的听力和心理健康造成影响。
以下是预防噪声危害的措施：•减少噪声源的产生，改进设备和工艺；•配备个人防护设备，如耳塞或耳罩；•定期进行听力保护检查，及时发现问题并采取措施。
2.1.2 辐射辐射是另一种常见的职业危害因素，包括电离辐射、非电离辐射和电磁辐射等。
以下是预防辐射危害的措施：•在有辐射的区域设置辐射警示标志，严格控制辐射源；•职工必须佩戴防护用具，如防护服和防护面罩；•定期进行辐射监测，确保辐射水平在安全范围内。
2.2 化学因素化学因素是职业危害的另一类，包括有毒化学物质、粉尘、气体和蒸汽等。
以下是预防化学危害的措施：2.2.1 有毒化学物质有毒化学物质对人体健康的影响较大，需要采取严格的防护措施：•处理有毒化学物质时，应戴上防护手套和防护眼镜；•尽量选择无毒或低毒的替代物；•遵守正确的储存和使用方法，防止泄漏和意外事故。
2.2.2 粉尘粉尘是一种常见的职业危害因素，可以通过以下方式进行预防：•在产生粉尘的工作区域进行局部排风；•职工应佩戴防尘口罩和防护眼镜；•定期清洁和维护设备和工作区域，减少粉尘积聚。
2.3 生物因素生物因素主要包括病原体和生物制品，如细菌、病毒和真菌等。
以下是预防生物危害的措施：•预防接触病原体的途径，如密切接触、飞沫传播等；•加强个人防护，佩戴口罩、手套等防护用具；•定期进行体检，及时发现潜在感染问题。
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危险源、职业病危害因素、环境因素告知书
同志：
您所在的运输辅助岗位，生产作业过程中存在的危险源、职业危害因素、环境因素起重吊运、物体打击、环境不良、高温。
如防护操作不当，该危险源、职业危害因素可能对您的身体造成损害。
导致职业病或职业伤害。
我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品安全帽、工作服、防护手套、工作鞋。
同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我公司将对您进行：
1、上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。
2、我公司针对不同的岗位安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
3、一旦您出现与本岗位职业病危害因素相关的疾病，并且通过国家职业病诊断机构确诊因接触本岗位的职业病危害因素导致职业病，本公司将按照《职业病防治法》、《工伤保险条例》的相关规定执行。
4、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：
⑴自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；⑵正确使用职业病防护设备和个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；⑶定期参加职业健康检查；⑷发现职业病危害隐患、事故应当及时报告；⑸树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；⑹离职时，应该按照我公司的规定参加离职时的职业健康检查。
若因您不履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，我公司将有权追究您的个人责任。
同时，欢迎您随时提出有效的预防职业病的建议。
特此告知。
本告知书为劳动合同附件
我已仔细阅读了上述内容并同意。
单位盖章：员工签字：
年月日年月日
员工安全承诺书
有限公司
1．坚持认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家劳动保护政策法律法规。
严格遵守本岗位操作规程和公司各项安全生产规章制度，“不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律”。
全力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。
2．各工种按规定正确合理穿戴劳动防护用品。
爱护使用劳动防护用品、消防器材。
严禁在旋转机床操作时戴手套。
3．公司员工应主动接受安全教育、培训及考核。
员工未经三级安全教育教育不得上岗作业，未经有关部门培训、考试合格，持有设备操作证，不得独立操作设备。
特种作业人员必须经专门安全技术培训和考试合格，持有《特种作业操作证》方可操作。
徒工实习必须在师傅指导、监督下进行。
4．熟练掌握、使用本岗位的机器设备及各种工具，不准拆除安全防护、监测、信号、音响、标志、接地等装置。
5．切实履行“一班三检”制（作业前、作业中、作业后）。
保证设备设施的安全装置、联锁装置、接零保护等完好有效。
6．生产现场、库房产品、物料、在制品堆放必须整齐有序、平稳牢固。
严禁超高、超量、无序摆放。
7．筒体内部焊接、装配、油漆等作业必须使用机械通风设施，并有专门负责监护的措施。
8．使用氧、乙炔焊（割）炬必须安装回火防止器。
使用燃气加热炬加热消氢等必须要有专人监护。
未拔下燃气皮管的焊（割）炬、加热炬不得放在筒体、管子、工具箱、垃圾桶等通风不畅的环境里。
9．吊运作业前必须检查吊运工具、索具等，确认安全可靠。
吊运作业时行车工、引钩工必须相互配合，吊物必须平稳，捆扎牢固。
引钩工指挥吊运严禁站在危险区域，手严禁扶在危险部位。
行车起吊、落放或行使中遇人必须鸣铃警告，严禁危险区域有人，严禁吊物在人头上经过，地面人员严禁在吊物下方经过或停留。
严格执行“十不吊”。
10．进行特殊工种作业时，必须按培训要求认真操作。
登高作业、临时用电、禁火区域用火，操作部门必须办理申请、审批、监护手续，不冒险作业，确保安全生产。
车间（部门）工种（职务）承诺人：
年月日。