无固定期限劳动合同续订书
劳动合同书无固定期限范本3篇
劳动合同书无固定期限范本3篇篇1劳动合同书甲方：（姓名：____，性别：____，民族：____，身份证号码：____，现住址：____，联系电话：____）乙方：（企业名称：____，统一社会信用代码：____，地址：____，法定代表人：____，联系电话：____）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方聘用甲方的劳动关系达成如下协议：一、工作内容及地点甲方被聘用为乙方的____，具体工作内容为____。
工作地点为____。
二、劳动期限本劳动合同自____年____月____日开始，无固定期限，至双方终止合同。
三、试用期甲方入职后将进行____个月的试用期，试用期内工资及福利待遇按照本合同执行。
四、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为____元/月，具体计算方式为____。
2.甲方享受国家规定的社会保险及住房公积金。
3.甲方工作期间，如有加班需求，按照国家相关法律法规执行。
5.甲方享有带薪年假____天/年，其他假期按国家法律规定执行。
五、劳动时间及休息1.甲方的工作时间为____，休息日为____，法定节假日按国家有关规定执行。
2.甲方如因工作需要需要延长工作时间，应当得到乙方的书面同意。
六、劳动保护及劳动条件1. 乙方应当为甲方提供安全、卫生的工作条件，确保甲方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当为甲方提供必要的劳动保护用品，确保甲方在工作中免受损伤。
七、终止劳动合同1. 乙方及甲方均有权在提前三十日书面通知对方的情况下终止劳动合同。
2. 乙方可以因甲方偷盗、泄露商业秘密、严重失职或违反劳动合同的规定且经办理解雇手续后终止劳动合同。
3. 甲方可以因乙方未按规定支付工资、未提供工作条件、违反安全规定等原因解除劳动合同。
八、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请解决。
九、补充约定未尽事宜，双方协商一致后补充约定。
续订无固定期限劳动合同(精选22篇)
续订无固定期限劳动合同（精选22篇）续订无固定期限劳动合同篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）、甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：1.有固定期限的劳动合同：自年一月—日起至一年—月一日止，其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止。
2.无固定期限的劳动合同：自一年—月—日起，其中试用期自年一月—日起至一年—月—日止Q3.以完成工作任务为劳动合同期限，自___________________ 年—月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
（二）、甲方与乙方所签订的劳动用工协议期限届满时，则劳动用工协议自动终止。
二、工作内容及工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地为：三、工作报酬和工作时间（一）、工作报酬：甲乙双方经协商在工作报酬方面达成如下劳动协议:1、机械队长：(1)每工作26天为一个月，每月基本工资20xx元；(2)绩效工资：按总作业量收取费用的现提取；(3)生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；(4)奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予1000——10000元的'奖励。
2、机械操作手：(1)东方红1104操作手(旋耕)a.实行日工资：每天100元日工资；b.绩效工资：按个人作业量提取总收费的1%；c.生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；d.奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予1000——10000元的奖励。
(2)棉花播种机(350-400)操作手a.实行日工资：每天100元日工资；b.绩效工资：按个人作业量提取总收费的2.5%；c.生活补助：作业时间每餐补助10元，自己安排；d.奖金：年终根据工作表现和工作业绩给予1000——3000元的奖励。
公司员工续签劳动合同8篇
公司员工续签劳动合同8篇公司员工续签劳动合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：注册经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同(合同编号：_____)，并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的`期限为第种形式。
①固定期限：自年月日起，至年月日止。
②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：__________年____月____日_____年____月____日公司员工续签劳动合同2甲方（用人单位）：乙方（员工）：地址：性别：户籍：法人代表：联系人：身份证号码：现住址：电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致第一条：原劳动合同续定期从年月日起至年月日止，合同期限为三年。
第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。
第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司员工续签劳动合同3甲方：_________乙方：_________甲方因工作需要，聘用____到甲方作业班组工作。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责，具体岗位为：（具体岗位）。
第二条试用期乙方加入甲方公司，经过试用期的考核合格后，即正式成为甲方公司正式员工。
试用期为（具体时间），具体薪酬待遇另行约定。
第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为（具体金额），双方同意每月（或每周）15日发放。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关劳动法规定执行。
第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责，具体工作时间为每天（具体时间），工作日为每周（具体天数）。
2.乙方应遵守公司的工作纪律，如有违法规定或公司规定，将受到相应处理。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将受到相应处罚。
第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2.乙方应确保交接工作，并做好离职手续。
第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效，至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并于协商后签署补充协议。
第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方对合同内容有争议，应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：______________签署日期：_________ 年____ 月____ 日第2篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同协议书5篇
无固定期限劳动合同协议书5篇在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。
大家知道协议的格式吗下面是小编为大家整理的关于无固定期限劳动合同协议书5篇，仅供参考，希望对您有所帮助!无固定期限劳动合同协议书篇1郑先生咨询：我在现公司从事管理工作已经两年多了，所续签的第二份劳动合同的期满日是20__年10月31日，第三次签劳动合同。
我身体健康，工作成绩突出，公司给予的待遇也很好，因此在合同到期时想与公司续签合同。
朋友跟我说，新《劳动法》规定，连续订立两次固定期限劳动节合同后，可以跟单位签无固定期限劳动合同。
所以我想咨询一下：一、《劳动法》对签订无固定期限劳动合同的条件是如何规定的二、《劳动合同法》对此是如何规定的三、届时再签新合同的话，我可否要求签订无固定期限劳动合同四、签证无固定期限劳动合同后，是不是可以一直在这个单位工作到退休了律师解答：一、《劳动法》第20条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
”你显然不符合在该公司“连续工作满十年以上”这个条件。
二、《劳动合同法》则扩展了签订无固定期限合同的条件。
该法第14条第2款规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的解除合同之情形，续订劳动合同的。
三、乍一看，你的情况似乎符合上述第3项之规定，但实际上是不行的，因为目前适用该项规定有个合同签订“次数”的起算点问题。
《劳动合同法》第91条第1款规定：“本法第14条第2款第3项规定连续订立固定期限劳动的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
续订无固定期限劳动合同范本5篇
续订无固定期限劳动合同范本5篇续订无固定期限劳动合同范本（篇1）甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家____省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家____省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。
第四条劳动纪律甲方应依据国家____省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过_________小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_________元。
加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。
作为基本生活费用。
甲方每月_________号定期足额发放工资。
如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
续签劳动合同范文模板5篇
9.2符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
1)员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧 失劳动能力的。
2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育
企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按 规定发给生活费。
第6条：社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工 应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣 缴。或：
应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行 转移;并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由 员工负责在其档案所在地缴纳， 此后的一切结果由员工享有或承 担。
六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖 章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，
均具有同等法律效力
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（签字）：法定代表人
（签字）：
年月日年月日
续签劳动合同范文模板5篇（三）
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方 签订的劳动合同（编号：__）。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
一、合同期限
第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体 约定为：
第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
单位与你于年月日签订的《劳动合同》
的一年的用工合同
将于本月x日到期，我很热爱自己的这份工作，自我
感觉亦能胜任自己的岗位职责， 我请求续签劳务合同， 请领导审 查批准。
聘用合同续订书
聘用合同续订书篇一：聘用合同续签书聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于＿20XX＿年＿11月＿20＿日续签＿20XX年＿11＿月＿15＿日双方签订的聘用合同（合同编号：20XX3007001 ）。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿20XX＿年＿8＿月21＿日至20XX＿年＿8＿月＿20＿日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：1、甲方聘用乙方在专业技术（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称护师，岗位等级级，岗位聘期自 20XX 年 8 月 21 日起至 20XX 年 8 月 20 日止。
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日聘用合同填表说明1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员；2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20XX年6月30日止，则续聘起止日期为20XX年7月7日起至20XX年6月30日止；3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；3、A4纸正反面打印，一式三份。
篇二：劳动合同续订书范本劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止日期为年月日。
续订及签订劳动合同通知书(无固定期限劳动合同)
续订/签订劳动合同通知书
女士/先生：
你与公司（以下简称公司）签订的劳动合同（以下简称合同）将于年月日期满。
合同期满后，公司决定与你续订/签订无固定期限劳动合同，请你决定并按下列方式选择或提出续订/签订无固定期限劳动合同或续订/签订固定期限劳动合同：
□签订无固定期限劳动合同；
□签订固定期限劳动合同（有效期自年月日起至年月日止）。
以上续订/签订无固定期限劳动合同或续订/签订固定期限劳动合同的要求由劳动者本人主动、自愿提出并承担由此产生的责任、后果。
劳动者： XX有限公司年月日年月日。
要求续签无固定合同模板
要求续签无固定合同模板乙方：【员工姓名】鉴于甲乙双方就乙方续签无固定期限合同一事已经达成一致意见，为确保双方在未来的合作中能够顺利开展，特拟定本续签合同，经双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
2. 合同期满之前，双方可经协商一致，继续续签合同。
第二条乙方工作职责1. 乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，服从公司管理，维护公司形象。
2. 乙方应当按照公司规定的工作时间和工作要求进行工作，不得擅自变更工作内容或工作地点。
3. 乙方应当尊重公司领导和同事，保护公司的商业秘密，自觉遵守工作纪律。
第三条乙方薪酬福利1. 乙方的基本工资为【具体数额】元/月，绩效工资根据公司的绩效考核标准确定。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等福利待遇。
3. 乙方如因工作需要出差，公司应当给予相应的报销和补贴。
第四条解除合同1. 若乙方本人提出解除合同的申请，应提前【具体天数】向甲方递交书面申请。
2. 若因乙方违反公司规章制度或工作纪律，导致公司费用损失，甲方有权解除合同。
第五条合同变更1. 任何一方有权根据实际情况提出对合同的变更要求，双方应当经过友好协商达成一致意见，签订书面变更合同。
2. 若双方因故未能履行合同，应当经过友好协商解决，并签订书面变更合同。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商确定，并以书面形式对相关条款进行约定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：【年月日】【年月日】。