江合煤矿矿井人员出勤统计表
矿井采掘工作面及队伍情况统计表
是
采十一队
是
25
10 延二+100-39#N采面
是
采十二队
是
23
11 延二+150-39#N采面
是
二
掘进工作面
综一队
是
24
1 延二+50运输大巷 2 延三+50二水平车场
掘七1队 掘十二队
是
16
是
16
3 延二+100-37#W运巷 4 延二+100-37#N运巷 5 延三+100-15#E运巷 6 延二西+100-39#W运巷
掘一队 掘二队 掘三队 掘五队
是
16
是
16
16
是
16
7 延二西150-39#W运巷 8 延四+100-28#W运巷
掘八队
16
掘九队
16
9 延三+100-6#W运巷
10 延四+150-20#N运巷
11 延四+50-29#S运巷
12 延四+50-29#N运巷
13 延三+100-29#运巷
14 延二、四+245石门
矿井采掘工作面及队伍情况统计表
矿井名称：煤矿
序 采掘工作面名称及其地点(采区 是否后退 是否重点
号
、区段、煤层、位置)
式开采 工作面
本采掘工作面施工队伍
队伍名称
是否骨 本工作 干队伍 面定员
合计
一
采煤工作面
1 延四+150-28#S采面
是
2 延三 延二+150-37#W采面
15 延二+100-39#N运巷
三
劳动定员明细表
表20-2-2
序
号
岗位或工种
出勤人数
一班
二班
三班
四班
合计
一
生产工人
166
166
210
111
653
（一）
井下生产工人
130
130
128
111
499
1
综采一队（2-2煤）
15
15
15
16
61
（1）
采煤司机
2
2
2
2
8
(2）
三机司机
2
2
2
2
8
(3)
移架工
2
2
2
2
8
(4)
顺槽皮带司机
1
1
1
1
4
(5)
50
50
1
矿领导
9
9
2
调度中心
6
6
3
生产技术部
21
21
4
财务部
4
4
5
综合事务部
4
4
6
运销
3
3
7
安全监督管理部
3
3
原煤生产人员合计
166
216
210
111
703
三
服务人员及其他人员
21
21
19
61
四
救护中队
9
13
9
31
全矿合计
196
250
238
111
795
班长
1
1
1
1
4
4
综掘二队(2-2上煤顺槽)
矿井出入井人员清点汇报制度
矿井出入井人员清点汇报制度一、制度目的矿井作为一个具有风险的工作场所，为了确保矿井出入井人员的安全，必须建立起一套完善的清点汇报制度。
该制度的主要目的是确保每个出入井人员的生命安全，提高矿井的生产效率和管理质量。
二、制度范围该制度适用于所有进入矿井的人员，包括矿工、管理人员、工程师等。
三、制度内容1.出入井人员的登记2.出入井时间的记录与报备所有进出矿井的人员都需要将自己的出入井时间填写在登记表格上，并在出入口处进行记录。
同时，矿井管理部门也需要将这些信息进行汇总，并及时报备给上级部门。
3.井下人员的清点在矿井的井下，需要配备足够数量的负责清点人员，他们负责对井下工作人员进行清点。
每个工作区域的负责人需要及时向清点人员报告出入矿井的人员名单，以便进行清点。
清点人员需要每日清点出入井人员，并将清点结果进行汇报。
清点结果包括井下人员总数、出勤率、缺勤人员名单等信息。
汇报结果需要报送给矿井管理部门和上级部门，并保存备查。
5.缺勤人员的处理6.制度的培训和宣传为了确保制度的有效执行，矿井管理部门需要定期对出入井人员进行培训和宣传。
培训内容包括制度的具体要求、重要性以及执行方法等。
宣传形式可以采用会议、宣传栏、公告等多种方式。
7.制度的监督和检查矿井管理部门需要定期对清点汇报制度进行监督和检查。
主要检查内容包括登记表格的填写情况、清点人员的工作情况、清点汇报是否及时准确等。
对于发现的问题，矿井管理部门需要及时进行整改和处理。
四、制度执行该制度的执行需要全体矿井工作人员的共同努力。
矿井管理人员需要严格遵守制度要求，并对违规行为进行纪律处理。
同时，所有进入矿井的人员也需要积极配合，主动遵守制度的各项要求。
五、制度评估矿井管理部门需要定期进行制度评估，评估内容包括制度的实施情况、效果、存在的问题和改进措施等。
评估结果应向相关人员公示，并进行适当调整和改进。
六、制度的宣传制度内容需要通过多种方式进行宣传，包括制度培训、宣传栏、公告等。
员工出勤统计表模板
员工出勤统计表模板员工出勤统计表模板1作为董事长的助理，我明白自己的使命，更清楚自己需要努力，想要给董事长更多的帮助，就必须要贡献出更多的力量，下面对个人的工作简单计划。
一、勤奋工作作为助理我要帮助懂事长完成一些比较麻烦的工作琐事，因为董事长的时间有限，不可能面面俱到，所以在工作中，需要每天加持做到认真准确的帮助董事长准备好工作任务，每天都必须要加强工作的积极性，既要展现自己的能力也要加大自己的工作，对于任何问题我都会做到认真完善，董事长需要的资料会在重要的会议中或其他时候都准备好保证需要的时候能够第一时间给董事长拿来。
在工作中，勤动手，多做，少说，毕竟董事长没有多少时间给我解释我要做的就是执行，按照董事长命令在最短的时间完成基本任务要求，少犯错，多做事认真的完成基本任务，用自己的汗水来展现自己的价值，同时多一份责任感，多一份担当，同时对董事长的时间要作出合理的拿牌，比如有什么重要会议需要参加，需要及时的通知领导及时参加，遇到任何问题都要第一时间完成工作的任务。
保证可以在第一时间达到要求。
二、多学多做在助理这个岗位需要掌握的东西比其他人要多，不但要熟悉和了解各个不能的基本工作情况，还要掌握公司的一些基本的公祖要求，对于各个部门反馈的情况，需要实现多做调查，做好调查然后把调查报告一起回报给董事长，让董事长减少时间浪费，加大对工作的认真和努力，不断提高工作任务，同时因为自身的学习任务需要加大学习，对于岗位工作技能的学习，对于办公软件的学习，还有各种需要加强的技能，见识广，还要能力足够，作为助理出了一些重要的时间短，其他时间是有的，着就可以让我们有个时间学习更多的知识至少保证我们在岗位上可以及时达到基本的工作能力。
三、做好信息内容汇总整理很多时候我们要做的就是汇报，对于公司的一些基本情况做到回报准时，还要每到一定时间主动去把这些信息整理好，所以要及时与各个部门做好沟通和回报工作，任何问题都要第一时间反馈给董事长，但同时也要报一些没必要的任务，工作让部门自己完成，同时要把董事长下达的总规划报告给每个部门的总监让他妈呢过及时调整好工作，跟上公司的节奏，走的更远，走的更高，才能够完成基本的工作任务。
1.矿级领导带班下井记录
编号：KY-JP-DB -20
XXX矿
矿级领导带班下井记录
单位：
年 月 日一 年 月 日
矿级领导带班下井记录表姓名职务带班日期带班班次
入井时间
出井时间
带班检查 路线
本班工作 完成情况 及各作业 面人数
L出矿：
2.出渣：
3,掘进：
4.回采：
5.支护：
6.其他：
查出隐患 及整改措 施
隐患整改 完成情况
接班安全 注意事项
交班人
接班人
说明：1.此表必须由当班带班下井矿级领导本人填写；检查路线，作业地点、内容、完 成情况及作业人数，查出安全隐患，隐患整改处理意见，登记归档。
煤矿员工月出勤管理制度
第一条为规范煤矿员工出勤管理，确保安全生产，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有在职员工，包括井下工人、地面工作人员等。
#### 第二章出勤时间与工作制第三条本矿实行标准工作制，每周工作6天，休息1天。
第四条工作时间：井下工人每日工作时间12-14小时，地面工作人员每日工作时间8小时。
第五条井下工人工作班次分为三班制，即早班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。
#### 第三章出勤记录与考勤第六条井下工人出勤记录以班次考勤为准，地面工作人员出勤记录以打卡机记录为准。
第七条井下工人班次考勤由当班班长负责，地面工作人员出勤由人事部门负责。
第八条井下工人班次考勤记录需在每日工作结束后及时上报人事部门。
#### 第四章请假与休假第九条员工因事、因病等原因需要请假，需提前向部门负责人请假，并填写《请假申请表》。
第十条请假分为事假、病假、年假、婚假、丧假等，具体请假流程及审批权限如下：1. 事假：1天以内由部门负责人审批，1天以上由矿长审批。
2. 病假：3天以内由部门负责人审批，3天以上由矿长审批，并需提供医院证明。
3. 年假：根据国家规定执行。
4. 婚假：3天以内由部门负责人审批，3天以上由矿长审批。
5. 丧假：3天以内由部门负责人审批，3天以上由矿长审批。
第十一条对遵守出勤纪律、表现突出的员工给予表彰和奖励。
第十二条对违反出勤纪律的员工，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第十三条下列情况视为违反出勤纪律：1. 迟到、早退、旷工；2. 无正当理由不请假；3. 请假手续不全；4. 请假期间擅自离岗。
#### 第六章附则第十四条本制度由矿人事部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
#### 第七章特别说明第十六条煤矿生产环境特殊，为确保安全生产，本制度中部分规定可能与国家法律法规有所冲突，但以国家法律法规为准。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和补充。
8月全矿出勤
纪 韩志强 90 检监察办公室 91 农关系办公室 工 史立同 92 农关系办公室 工 王振江 93 农关系办公室 工 魏宏建 94 农关系办公室 工 胡道威 95 农关系办公室 工 王庆佳 96 农关系办公室 工 张永超 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 政工科 政工科 政工科 政工科 政工科 工会 工会 工会 工会 工会 工会 工会 工会 工会 工会 团委 团委 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 后勤 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 食堂 张建国 谢子鹏 王珍珍 孔萍 郭莉娜 李佩 胡炳奇 原申杰 何将 郭民杰 樊振庆 史艳菲 毋常见 郑怀民 赵玉倩 张晨晨 邱新平 罗小斌 彭新连 韩小武 王延春 王定臣 王利轩 马昆鹏 琚海峰 耿勇汉 孔令朋 郭永战 千国业 赵建飞 李杰 李新付 李伟 刘向阳 靳勤学 秦登岁 周拴桂 陈培高 张温 马来星 张海波 贾继胜 张随善 郜清辉 王洁 王广丹 马连翔 冯玉芳 樊子琴 郭海燕 陈俊羽 张红强 王艳杰 赵文风 刘利苹 郜树银 李金涛 崔云有 宋建伟 王中培 李保和 郭其录 马利科 郜艳岭 琚瑞会 任瑞平 韩子珊 王均霞 张文付 赵艳 于慧慧 杨文丽 李武涛
煤矿员工考勤表
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
白班
夜班
主管：审核：班长：考勤员：
考
勤
表
二0一三年度
平坝县森鑫煤矿员工考勤表
单位：班组：工种：
姓 名
年 月份
出勤
其他
缺勤工日
逐 日 考 勤 记 录（白班、夜班）
0
△
√ห้องสมุดไป่ตู้
病
伤
产
○
×
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
正班
公假
调动
病假
伤假
产假
事假
旷工
白班
夜班
白班
夜班
姓名年月份出勤其他缺勤工日逐日考勤记录白班夜班0病伤产1234567891011111213141516171819202122232425262728293031正班公假调动病假伤假产假事假旷工白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班白班夜班主管
平坝县森鑫煤矿员工
上下井记录表1
出入井人员登记表
20年月
（本记录表每月一本，操作工应于每月1日将上月值班记录情况交安全环保室）
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
备注
日期
姓名
单位
工种
下井时间
出井时间
工种地址及内容
矿山企业从业人员一览表
矿山企业从业人员一览表
备注：本表为汇总表，各企业须根据本表为每位工人建立工人档案
矿山企业领导下井带班安排表
〔3月份〕
矿山企业领导带班工作记录表
平安科值班人签收归档：张某
矿山企业作业通知单
编号：
备注：本通知单一式五份，生产科、平安科、编写人、生产班
组各一份
矿山2021 年度平安教育登记表
平安教育主要内容：
1、法律、法规宣贯；
2、相关文件、会议精神传达；
2、岗位责任制、操作规程讲解；
3、内部平安责任制讲解；
4、作业规程、技术方案、整改方案学习
矿山企业隐患整改通知单
编号：[2021]001 号
平安隐患整改回执单〔矿山内部使用〕
平安隐患整改汇报表〔报送安监部门〕。