科级(副科)党员干部考察材料 (新3篇)

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科级干部考察材料范文

科级干部考察材料范文

科级干部考察材料范文尊敬的考察组领导:大家好!我是某公司的科级干部候选人XXX,非常荣幸能参与到这次考察活动中。

在此,我将就我在工作中的表现、职业素养以及学习和发展规划等方面,作一番简要说明,供领导参考。

一、工作表现自从加入公司以来,我一直以积极向上、务实创新的态度投身于工作之中。

我理解并积极践行公司的目标和战略,积极推进工作,为公司的发展做出了一定贡献。

在工作中,我注重细节,善于把握工作的重点和难点,善于运用自己的专业知识和技能解决问题。

我注重团队合作,在与团队成员的沟通中,我始终保持开放和宽容的心态,积极倾听他人的意见和建议,并在团队中起到一定的协调作用。

在过去的几年里,我主要负责公司市场部的管理工作。

通过与同事们的共同努力,我带领团队成功推出了一系列创新产品,有效提升了公司在市场上的竞争力。

同时,我也根据市场的变化,及时调整公司的市场策略,使公司能够更好地应对市场的挑战。

在日常工作中,我也注重了解和分析市场的动态,及时采取相应的措施,以确保公司的市场地位不受动摇。

二、职业素养作为一个科级干部,我深知自己的职责和使命。

我始终保持对工作的热情和责任心,严格要求自己的工作质量和效率。

我注重学习和个人能力的提升,不断充实自己的专业知识和技能,以适应不断变化的职业环境。

同时,我也注重与同事们的沟通和交流,相互学习,相互帮助,共同提高。

在工作中,我始终保持正直和诚信的原则,始终做到公平公正地对待每一位员工。

我尊重他人的才能和贡献,注重每个员工的发展和成长。

我也注重与上级和下级的沟通,及时向上级汇报工作进展和问题,积极解决各种困难和矛盾。

我始终保持对工作的敬畏之心,始终以认真负责的态度对待工作,确保工作的质量和效益。

三、学习和发展规划作为一个科级干部,我深知学习的重要性和必要性。

我注重学习新知识和新技能,不断提升自己的能力水平。

我也参加了一些培训班和讲座,以开阔自己的思维和视野。

我希望通过学习和发展,能够更好地适应职业环境的变化,更好地担任自己的职责和角色。

副科级干部考察材料范文

副科级干部考察材料范文

副科级干部考察材料范文张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。

其间,2000年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2003年7月毕业,取得大专文凭。

该同志思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的效果。

在原则问题和重大事件上立场坚定上,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和责任感。

始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是全乡广大党员干部学习的模范。

特别在2008年“5·12”抗震减灾工作中,能从大局出发,从广大人民群众的切身利益出发,任劳任怨,身体力行,以自己的实际行动诠释着作为一名“共产党员”的深刻内涵。

他深深懂得“知识就是力量,知识就是财富”的丰富内涵,充分认识到:只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才能不被历史所淘汰。

所以,在学习上,他能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。

1是积极参加乡里组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习十七大精神、WTO知识和科学发展观等政治理论和专业知识,并学以致用,指导工作实践;是积极主动加强业务理论知识学习。

在工作闲暇时间,能自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力;是认真学习英语和电脑方面的知识,不断提高个人文化素养和现代化办公水平,促进了其多渠道获取信息、分析信息和处理信息的能力。

任副科级考察材料

任副科级考察材料

任副科级考察材料尊敬的领导:您好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来考察我们部门的工作。

我们部门是负责市场营销和销售的部门,致力于为公司创造利润和增加销售额。

以下是我们部门的工作情况及成绩总结,希望您能认真审阅并提出宝贵意见。

1.市场营销工作:我们部门的市场营销工作主要包括市场调研、竞品分析、品牌推广等方面。

今年以来,我们组织了多次市场调研活动,针对不同的目标群体做出了详细的分析和总结,为公司的产品定位和市场推广提供了重要参考。

我们还对竞品进行了深入的分析,为公司调整产品策略和市场定位提供了有效的建议。

在品牌推广方面,我们制定了一系列活动方案,提高了公司在市场中的知名度和美誉度。

2.销售工作:销售是我们部门的核心工作之一、今年以来,我们部门的销售额稳步增长,超过了公司制定的目标。

我们加强了与客户的沟通和合作,提高了客户满意度和忠诚度。

同时,我们还对销售团队进行了培训和激励,提高了销售效率和绩效。

通过不懈努力,我们取得了令人满意的销售成绩。

3.创新工作:我们部门一直秉承创新精神,不断探索新的市场机会和销售模式。

今年以来,我们通过引入新的营销工具和技术,不断提升了部门的工作效率和市场竞争力。

我们还不断优化产品和服务,满足客户不断变化的需求。

在市场营销和销售方面,我们不断创新,取得了良好的效果。

4.人才队伍建设:我们部门高度重视人才队伍建设,通过不断培训和激励员工,提高了员工的专业素质和综合能力。

我们注重员工的职业发展和成长,营造了和谐的工作氛围和团队精神。

我们还加强了团队合作和协作能力,提高了团队的执行力和创新能力。

通过这些措施,我们建设了一支专业、团结、奋进的团队。

总的来说,我们部门在市场营销和销售方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。

在未来的工作中,我们将继续加强创新,深化市场调研和销售工作,不断提高工作效率和绩效,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢您的考察和指导,相信在您的关心和支持下,我们部门的工作将更上一层楼,为公司的发展贡献更大的力量!如果您有任何意见或建议,请随时告诉我们,我们将虚心接受并改进。

副科级干部考察材料

副科级干部考察材料

副科级干部考察材料前言副科级干部是指具有副县级或副处级职务,是一级领导的副手。

对于副科级干部,其能力和素质的优劣,对于一个单位的运转和发展起着至关重要的作用。

因此,对于副科级干部的考察极其重要,需要系统的准备材料,具有针对性和有效性。

考察方式副科级干部考察采用的方式可以分为4种,分别是:•日常工作表现考察•考试•组织面试•综合考察日常工作表现考察是指对干部在日常工作中的表现进行评价,该部分评价内容相较其他评价方式来说,最为真实客观。

而考试则主要考察对具体职务相关的专业知识及相关的法律法规等方面的掌握情况。

组织面试,需要配备相关专家,从不同角度综合考察干部在管理,沟通,团队协作,职业素养等方面的表现与能力。

综合考察,则将以上几种考察方式进行综合评价,得出较全面的评价结论。

材料准备根据考察方式的不同,需要准备不同的考察材料。

以下是几种常见考察材料:日常工作表现考察材料•工作记录•评价表•实物证明上述日常工作表现考察材料,主要可以作为干部工作表现的记录和反映,以此来评价干部的工作表现。

其中评价表最为重要,建议评价表至少涵盖干部的日常工作能力,沟通协调能力,领导能力,创新能力,方案制定和实施能力等几个方面。

考试材料•针对不同职务的专业知识考试题目•针对相关法律法规的考试题目考试材料主要选择符合干部职责和职位要求的专业知识和相关法律法规的考题。

考题应涵盖干部日常工作生活中的现实问题,比如业务操作,协调沟通等等。

组织面试材料•评价问卷•面试题目•专家猜想组织面试材料,需要准备面试的问题和专家评价材料。

问题应该针对干部的工作职责和职位要求,其目的在于考察干部的能力和素质。

评价材料可以是干部的家庭背景,学历情况,工作经历等,可以作为面试中的补充说明。

综合考察材料•工作记录•评价表•面试记录•工作业绩证明综合考察材料需要收集干部在日常工作及考试和面试中表现出的所有数据,以此来较客观全面的评价干部的工作表现。

结论副科级干部是部门和单位的中坚力量,对于企业的发展和壮大有着不可替代的作用。

科级干部考察材料

科级干部考察材料

科级干部考察材料各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:提拔正科干部考察材料XX同志考察材料该同志自觉地与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的决议精神,全力践行邓小平理论,“三个代表”重要思想及党的十八大精神,积极参加党的群众路线教育活动。

时刻牢记“外塑形象,内强素质”理念,八小时内外对自己高标准严要求。

作为局执法党支部组织委员,政治敏感性高,积极主动向周围同志宣讲党的政策,并积极组织完成支部分配的工作。

工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。

在牵头负责主持安监科工作的3年多时间里,表现出较强的组织领导能力。

在主持安监科工作期间,在充分调查研究的基础上,积极抓好落实,使得全科工作质量明显提高,积极探索新时期开展安监工作的规律和特点,结合工作实际,提高工作效率和水平。

按照工作计划带领科室同志按时保质完成了全市药品生产企业GMP跟踪及日常检查和处方工艺核查工作,推进企业认真学习实施新版GMP,并注意结合实践,创新监管,建立8项规范性工作制度,提升了药品生产企业GMP管理水平,增强了县局执法人员GMP检查能力。

全市共12家持有药品GMP证书企业,已通过新版GMP认证企业情况,12年12月1家,13年6家,14年至今2家,为按时完成国家局部署的2015年底全部企业通过新版GMP认证打下了良好基础。

在此过程中,个人领导能力,业务水平也有了进一步提高,成为河北省药品GMP骨干检查员。

2011年协助省局安监处在承德成功举办了“全省质量受权人培训会议”,受到省局好评。

2011年至今该同志多次参加省局抽调的GMP检查工作,多次陪同国家局、省局领导对我市有关企业的检查工作,按照市局安排参加市内零售药店GSP现场检查20余家,均圆满完成任务。

积极协调配合实施药品不良反应监测工作,2013年被省局评为“药品不良反应监测工作先进个人”。

推荐副科级后备干部考察材料

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XXX同志考察材料XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,本科学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。

二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。

他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。

担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。

讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。

对1任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。

注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。

作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。

四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。

认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。

2020科级干部考察材料

2020科级干部考察材料

2020科级干部考察材料科级干部在任用前需要经过 ___的考察认定合格方可上任。

你知道科级干部的考察材料是怎么样的吗?以下是的3篇科级干部考察材料,仅供参考,希望对大家有所帮助。

鉴于××*同志是一位理论政策水平好, ___ ___能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经 ___××乡委员会研究,特向 ___推荐其为正科级 ___干部。

请上级 ___予以考察。

××*,男,汉族,1974年8月出生, ___党员,大学文化。

1997年7月毕业于邵阳高等专科学校电力系并分配到××*工作,1997年10月由××*任命为××*站长,由于工作突出,20xx年5月调到乡任副乡长。

今年分管计生、国土、以工代赈等工作。

该同志思想上成熟, ___坚定;工作上律己勤政,作风务实;情操上修身立德,公道正派。

具体表现如下:一、思想成熟, ___坚定该同志于220xx年以优异成绩考入××*第 ___青干班,系统学习了“三基本”、“五当代”;在平时能加强对 ___ ___主义理论学习,加强对党的各项方针政策的学习,加强对 ___、经济、文化、科技、法律和分管工作业务的学习。

思想 ___上与 ___保持高度一致,时刻以一个 ___员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以___理论和“ ___”重要思想为指导,具有坚定 ___主义理想和建设___ ___的信念,理论政策水平高。

二、律己勤政,作风务实该同志识大体顾大局,工作上能服从乡党委、 ___的安排。

特别是20xx年、20xx年连续两年勇挑重担分管计划生育工作,工作中以“三查四术”落实为主攻点,以社会抚养费征收为突破口,创新工作方法,坚持齐抓共管,努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程,取得显著成效。

20xx年全乡计生工作摘掉警示乡的帽子,计生率大幅提高,征收社会抚养费6.8万元,落实各类措施___例;20xx年全乡计生工作再上新台阶,计生率为93. ___%,征收社会抚养费13万元,落实各类措施199例,三查到位率显著提高,全乡的生育秩序得到有效整治;在分管的国土工作上,能热心为群众服务,同时严守审批关;在分管的以工代赈工作上,能积极配合党政___找准项目,争取资金,为全乡的基础建设出谋划策。

副科级干部考察材料范文

副科级干部考察材料范文

副科级干部考察材料范文一、前言在组织人事管理中,对副科级干部的考察是一项重要工作,它涉及到对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的全面评价。

本考察材料旨在客观、公正地反映考察对象的综合素质和工作表现,为组织提供决策依据。

二、考察目的全面评价:对副科级干部的德才表现进行全面评价。

选拔任用:为选拔任用干部提供重要参考。

激励改进:激励干部不断提高自身素质和工作能力。

组织决策:为组织人事决策提供依据。

三、考察对象基本情况1. 基本信息姓名:[考察对象姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]参加工作时间:[参加工作时间]现任职务:[现任职务]2. 教育背景学历:[最高学历]毕业院校:[毕业院校]专业:[专业]3. 工作经历主要工作经历:[详细描述考察对象的主要工作经历]四、考察内容1. 政治表现政治立场:考察对象是否坚定政治立场,与党中央保持高度一致。

政策理解:对国家政策的理解和执行情况。

2. 业务能力专业技能:考察对象在专业领域的技能水平。

工作成效:完成工作任务的质量和效率。

3. 工作态度责任心:对工作的责任心和主动性。

团队合作:在团队中的合作精神和协作能力。

4. 廉洁自律廉洁情况:考察对象的廉洁自律情况。

公私分明:是否能够做到公私分明,不利用职务之便谋取私利。

5. 群众关系群众基础:考察对象在群众中的口碑和影响力。

服务意识:对群众的服务意识和服务态度。

五、考察方法个别谈话:与考察对象的同事、下属进行个别谈话,了解其日常工作表现。

民主测评:组织民主测评,收集群众对考察对象的评价。

实绩分析:对考察对象的工作实绩进行详细分析。

档案审查:查阅考察对象的人事档案,了解其过往表现。

六、考察结果1. 综合评价优点:[总结考察对象的主要优点]不足:[指出考察对象存在的不足]2. 改进建议工作建议:针对考察对象的不足,提出具体的改进建议。

发展建议:对考察对象的未来发展提出建议。

3. 考察结论结论:根据考察结果,对考察对象是否适合担任副科级职务做出结论。

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科级(副科)党员干部考察材料(3篇)
2015年8月25日
(一)
XX同志,女,1986年7月出生,中共党员,于××*年11月经公开招考进入团州委工作,历任××××等职,现任共青团XX市委副书记,经过对该同志的认真考察,我们意见如下:
一、思想政治素质高。

该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。

做到讲学习、讲政治、讲正气。

二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。

自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。

少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。

几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出××个全国五四红旗团支部,××个全国少先队红旗大队,××*余个全省五四红旗团委,××所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星
火炬奖章,××名同志被评为全省十佳少先队辅导员,××名学生被评为××××*,××*余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。

担任××××以后,该同志认真抓好自己分管的工作,组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民,铸诚信潜江”致词赛,取得了较好的影响,分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新。

为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。

三、作风严谨,从各方面严格要求自己。

生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。

四、认真学习,提高修养。

一方面注重加强政治理论学习,全面系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓小平理论和“科学发展观”重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。

另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习,目前还买了电脑、上了网,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极迎接WTO的挑战。

第三,注重加强业务学习,做到书本上学,
从文件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。

该同志近几年年度考核分别为优秀、称职。

(二)
XX,女,1985年12月出生,汉族,湖南XX人,2008年7月参加工作,20088年05月入党,大专,2005年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业,现任旅游局科员,主要从事交通工程建设和管理。

该同志主要表现是:
一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。

该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。

该同志在*工作8年,2002年调入交通局,从事多个岗位工作,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。

由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。

该同志讲政治、讲正气、讲党性,在工作中能立场坚定,坚持原则;本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。

三、有较强的工作能力和协调能力。

该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作
中遇到的困难和问题。

在几年的交通工程建设中,能根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,积极促进交通管理的科学化、规范化、制度化。

四、工作认真,事业心强,业绩突出。

该同志在交通局工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,先后局党委授予优秀共产党员称号,多次被评为先进个人。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。

该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。

能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

在连续十年的年度考核中,都是称职等次。

该同志在后备干部民主推荐中,获得15张推荐票,占收回23张有效票的65.2%,有较好的群众公信度。

(三)
×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

二、现实表现坚持学习,严格要求。

该同志自觉认真学习邓小平理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。

不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高
度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。

该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。

2001年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。

在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。

遵纪守法,作风廉洁。

该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。

在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。

淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

三、拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作。

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