市、县级国家综合档案馆测评细则
国家数字档案馆测评标准
国家数字档案馆测评标准
国家数字档案馆测评标准是对数字档案馆进行评估和测评的指导性文件，旨在提供一个统一的评判标准，以确保数字档案馆的质量和可信度。
以下是一般性的国家数字档案馆测评标准的主要内容：
1. 用户需求满足度：评估数字档案馆是否满足用户的需求，包括用户对档案检索、浏览、下载等功能的需求。
2. 数字档案收藏规模：评估数字档案馆的收藏规模和质量，包括档案的数量、种类、多样性等。
3. 数字档案质量与完整性：评估数字档案的质量和完整性，包括数字化过程中的准确性、完整性和标准化程度。
4. 档案可访问性：评估数字档案的可访问性，包括数字档案的在线浏览、下载速度、兼容性等。
5. 档案保存与数据备份：评估数字档案馆的档案保存和数据备份措施，包括数据备份的频率、备份介质、灾难恢复能力等。
6. 档案版权与知识产权保护：评估数字档案馆的版权和知识产权保护措施，包括对数字档案的合法性和版权归属的确认。
7. 使用统计与用户反馈：评估数字档案馆的使用情况和用户反馈，包括用户访问量、使用频率和用户满意度调查等。
8. 技术支持与服务水平：评估数字档案馆的技术支持和服务水平，包括技术人员的能力和服务响应时间等。
以上是一般性的国家数字档案馆测评标准的主要内容，具体的标准还可以根据实际情况进行调整和细化。
档案管理考核细则模板（三篇）
档案管理考核细则模板第一部分：综合能力考核1. 档案管理知识掌握程度（30分）- 熟悉档案管理相关法律法规和政策文件的内容，能正确运用于实际工作中（10分）。
- 掌握档案管理的基本理论知识，能够解决常见问题（10分）。
- 对档案管理工作的流程、要求以及标准有全面的了解（10分）。
2. 档案工作计划制定及执行情况（30分）- 能够制定合理的档案工作计划，考虑到实际情况和工作任务的完成情况（10分）。
- 在制定的计划执行过程中，能够按时高质量完成各项任务（10分）。
- 能够及时调整计划，应对突发情况，并确保工作的顺利进行（10分）。
3. 档案材料整理和归档能力（20分）- 能够正确、规范地整理档案材料，包括文件分类、文件编号和文件装订等（10分）。
- 能够正确、规范地进行档案归档，确保档案的有序性和完整性（10分）。
第二部分：工作协作能力考核1. 团队合作能力（30分）- 能够积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通和协作（10分）。
- 能够倾听他人意见，与团队成员合理分工，并达成共识（10分）。
- 在工作中能够与他人合作，互相帮助，共同完成任务（10分）。
2. 沟通协调能力（30分）- 能够准确、明确地向上级汇报工作进展和问题，及时协调解决（10分）。
- 主动与相关部门或个人沟通，解决工作中遇到的问题（10分）。
- 能够与他人有效沟通，理解对方需求，并做出相应的调整和安排（10分）。
3. 岗位责任心（20分）- 能够对工作有高度的责任心，保证工作质量和效率（10分）。
- 能够积极主动，主动承担工作中的责任和义务（10分）。
第三部分：业务能力考核1. 档案收集整理能力（30分）- 能够准确收集和整理相关的档案材料，包括各类文件、资料和证明材料等（10分）。
- 能够根据档案管理规定，编制文件目录，确保档案的准确性和完整性（10分）。
- 能够分类整理档案材料，建立档案目录和文件夹，方便查询和检索（10分）。
档案管理考核细则模板
档案管理考核细则模板
1. 档案管理制度的建立与实施
- 档案管理制度的编制、修订和发布是否及时完成- 档案管理制度是否符合相关法律法规和组织要求- 档案管理制度的宣传和培训是否有效
2. 档案管理流程的规范与执行
- 档案管理流程是否顺畅执行
- 档案管理流程是否符合要求并得到有效落实
- 档案管理流程中是否有改进的建议和措施
3. 档案材料的完整性与准确性
- 档案材料的收集是否及时、全面
- 档案材料的整理、归档和检索是否规范
- 档案材料的保存是否安全可靠
4. 档案管理的安全性与保密性
- 档案管理的物理安全措施是否到位
- 档案管理的电子安全措施是否到位
- 档案的保密、备份和恢复措施是否有效
5. 档案管理的使用与服务
- 档案管理部门对用户的需求是否及时响应
- 档案管理部门的查询、借阅和提供服务是否高效- 档案管理部门的用户满意度及反馈情况
6. 档案管理的培训与发展
- 档案管理人员的培训与学习是否持续进行
- 档案管理人员的业务水平和素质是否得到提升
- 档案管理工作的创新和发展情况
7. 档案管理的工作成绩与贡献
- 档案管理工作的目标完成情况
- 档案管理工作中的成果和贡献
- 其他评价指标和考核结果的综合评价
备注：以上指标仅供参考，具体考核指标应根据实际情况进行调整。
机关档案工作规范化管理水平测评标准
A 管 理 体 制
一 组 织 管 理 180 分
B 队 伍 建 设
50
E 装 具 设 备
三 信 息 化 建 设 210 分
F 设 备 配 置 G 工 作 水 平
（续表）
测评项目 H 收 集 归 档 分值 测评内容与计分细则 1、各种文件材料归档完整、准确、及时，近三年归档率达100％（30 分），达95％—99％扣5分，达不到95％不得分★。 2、归档文件载体和书写材料规范（10分），否则酌情扣2—5分。 1、制定了各种文件材料的分类方案（10分），各种文件材料分类科 学（10分），存在问题酌情扣分。 I 整 理 编 目 2、排列系统有序（10分），整理标准规范（30分），编号准确（10 分），存在问题酌情扣分。 120 3、室（馆）藏档案全部划分标注了准确的保管期限（20分）。 4、室（馆）藏档案建立齐全规范的案卷目录（10分），文书档案全 部建立文件级目录（20分），否则分别按比例扣分。 J 保 管 工 作 K 鉴 定 统 计 1、库房安全整洁、档案存放规范有序，存取方便（20分）。 50 2、建立全宗卷，库内档案资料存放示意图美观醒目（10分）。 3、对纸张破损、字迹褪变档案进行了抢救和保护（20分）。 1、成立鉴定小组，对到期档案进行了认真鉴定，并提出处理意见 （10分），部分清理鉴定的酌情扣2—5分。 20 2、建立档案工作基本情况统计台账，统计内容全面，数据准确（10 分）。 1、编有组织机构沿革、基础数字汇编、历次重要会议简介、历任正 副领导人简介、大事记等参考资料（时间延伸到近两年，每种5分， 得满50分为止。 100 2、近三年利用室（馆）藏档案资料举办了质量较高的展览室或陈列 室（40分），未办不得分，质量一般酌情扣分。 3、编写了规范的档案全宗介绍，内容延伸到近两年（10分）。 1、档案人员不断拓展服务领域，积极创新服务方法（10分）。 M 查 档 服 务 2、档案人员熟悉档案情况、查档符合接待程序（10分），调卷迅速 准确，查全率、查准率100％（10分）。 80 3、档案员经常主动了解中心工作等各方面档案信息需求，积极提供 档案信息服务（20分），服务一般化酌情扣分。 4、建立查档登记簿和档案利用效果登记簿（10分），收集整理近3年 产生经济效益和社会效益的典型事例各5个（20分）★。 8 10 20 20 6 10 20 20 10 10 20 28 20 8 20 8 20 28 20 8 20 8 自评分 测评分
档案管理考核细则范例(三篇)
档案管理考核细则范例评分细则：1. 文件分类和整理（10分）- 档案按照规定的分类系统进行分类；- 文件整齐排列，没有错位或漏放；- 文件标签清晰可见。
2. 文件归档和检索（15分）- 档案管理员能够迅速准确地找到被检索的文件；- 文件归档位置准确无误；- 文件检索过程中无需多次翻找或浪费时间。
3. 档案储存和保护（15分）- 档案储存位置合理，符合安全要求；- 档案存放整齐，无乱丢乱放现象；- 档案保护措施到位，如防火、防水、防盗、防虫等。
4. 档案整理和更新（10分）- 档案定期进行整理，清除过期文件；- 档案更新及时，保持资料的完整性和准确性；- 档案编目表进行定期更新。
5. 档案借阅和归还（15分）- 档案借阅登记规范，包括借阅人、借阅日期、归还日期等信息；- 档案借阅和归还过程中，文件不损坏或遗失；- 借阅后的文件及时归还，不拖延时间。
6. 档案保密管理（10分）- 档案保密级别和权限设置明确，能够保护涉密文件；- 涉密文件存放和借阅需要经过授权或审批；- 对外部人员的档案查询需要进行限制和审核。
7. 档案数字化管理（15分）- 档案数字化程度高，能够实现电子文档快速检索和处理；- 数字化档案安全可靠，有备份机制和防护措施；- 数字化档案按照规定格式和要求进行保存。
8. 档案管理制度和流程（10分）- 公司有完善的档案管理制度，并能够有效实施；- 档案管理流程规范，包括档案的创建、归档、借阅、销毁等环节；- 档案管理制度和流程进行定期审查和更新。
总分：100分评分标准：- 90分以上：优秀，能够做到规范管理，保护档案安全；- 70分 - 89分：良好，有一定的制度和流程，管理较为规范；- 50分 - 69分：合格，档案管理完成基本要求，但存在一定问题；- 50分以下：不合格，档案管理严重不规范，需要加强管理和措施。
档案管理考核细则范例（二）1. 档案归档管理：1.1 档案鉴定和分类：- 按照文件的内容和形式对档案进行鉴定和分类，确保档案的准确性和完整性。
档案工作规范化管理评估标准及参考资料
档案工作规范化管理评估标准及参考资料2009-08-21 15:01:31| 分类：4、规范化管理参| 标签：|字号大中小订阅.档案工作规范化管理评估标准及参考资料一、规范化管理评估标准（一）适应范围１、本标准规定了湖南省国家综合档案馆、机关和企事业单位档案工作规范化管理等级分类、评估办法和监督管理的要求。
２、本标准适用于湖南省区域内各级各类国家综合档案馆、机关和企事业单位的档案工作规范化管理等级评定。
（二）分类和等级１、分类档案工作规范化管理分市州县国家综合档案馆、机关、企事业单位三种类型。
２、等级档案工作规范化管理分为省特级、省一级、省二级。
省二级是对申报单位档案工作的基本要求；省一级是对申报单位档案工作现代化管理的基本要求；省特级为本省最高等级，是对申报单位档案工作信息化建设的基本要求。
３、等级划分依据①市州县国家综合档案馆规范化管理见表A.1（略）；机关档案工作规范化管理见表A.2；企事业单位档案工作规范化管理见表A.3。
②档案工作规范化管理等级划分按分数多少和必达项完成情况认定等级。
满分为100分，每个大项内都有必须达到的项目。
等级分数标准为：在必达项完成的基础上，省特级为95分以上（含95分）；省一级为80—95分（含80分，不含95分）；省二级为60—80分（含60分，不含80分）。
（三）申报及评估１、由申报单位自行申报，档案行政管理部门按评估权限组织评估组对申报单位进行评估。
２、评估组由5—7人组成，其中省级评估员不能少于2／3。
３、评估组通过听、看、议、评等工作程序后应形成评估结论，并向申报单位反馈。
评估结论必须要有全体评估组成员签名，是省级评估员的要注明。
４、档案行政管理部门要根据管理权限及评估组的评估结论，签署评估意见。
5、市档案局负责县直机关、企事业单位省特级的评估组织工作，县档案局负责辖区内县直机关、企事业单位省一级、省二级的评估组织工作。
6、档案工作规范化管理等级一般三～五年复查一次，等级不搞终身制，由认定机关负责监督检查。
档案管理考核细则范本（2篇）
档案管理考核细则范本一、考核目的和依据本考核细则旨在评估档案管理人员的档案管理能力，为改进档案管理工作提供参考依据。
依据为《档案管理法》、《档案管理规定》等相关法律法规。
二、考核内容1. 档案管理制度执行情况考核(1) 档案管理制度的合规性和完善程度；(2) 档案管理制度的推行情况和落实情况；(3) 档案管理制度的宣传和培训情况。
2. 档案整理和归档考核(1) 档案整理的规范性和质量；(2) 档案编号和分类的准确性；(3) 档案存储条件的合理性和安全性；(4) 档案借阅和归还的管理情况。
3. 档案检索和利用考核(1) 档案检索工具的编制和更新情况；(2) 档案检索速度和准确性；(3) 档案利用服务的满意度；(4) 档案利用报告的精确性和及时性。
4. 档案保管和防灾考核(1) 档案保管环境的安全性和稳定性；(2) 档案防火、防水、防虫等措施的完善程度；(3) 档案备份和档案存储设备的维护情况。
5. 档案销毁和档案转接考核(1) 档案销毁程序的合规性和规范性；(2) 档案销毁记录的完整性和准确性；(3) 档案转接手续的规范性和及时性。
三、考核方法1. 问卷调查采用定量问卷形式，调查被考核人员对档案管理制度的了解和遵守情况，以及对档案管理服务的满意度。
2. 档案检查对被考核人员负责的档案进行实地检查，评估其整理、归档和存储的规范性和质量。
3. 数据分析收集被考核人员的档案利用报告，进行数据分析和评估档案检索和利用的情况。
4. 个别访谈针对档案管理不同环节，对被考核人员进行个别访谈，了解其所负责工作的具体情况和管理经验。
四、考核标准本考核细则参考了《档案管理法实施条例》和《档案管理考核标准》，根据档案管理工作的实际情况进行调整和完善。
详细的考核标准请参见附件。
五、考核结果和奖惩措施根据考核结果，对档案管理人员进行综合评定，并采取以下奖惩措施：1. 优秀：考核结果达到优秀标准的，给予表彰和奖励；2. 合格：考核结果符合基本要求的，给予鼓励和提醒；3. 不合格：考核结果未达到合格标准的，给予批评和整改要求。
档案管理考核细则模板范文（二篇）
档案管理考核细则模板范文1. 档案归档管理：1.1 档案鉴定和分类：- 按照文件的内容和形式对档案进行鉴定和分类，确保档案的准确性和完整性。
- 按照规定的档案分类标准进行分类，确保档案的整齐有序。
1.2 档案数字化管理：- 运用现代信息技术手段，将纸质档案数字化存储，提高档案的检索和利用效率。
- 对数字化档案进行安全备份，保证档案的完整性和可用性。
1.3 档案保管：- 根据档案的密级和保管期限，制定合理的档案保管方案。
- 通过合理设置档案柜和保管设施，确保档案的安全和可靠存放。
2. 档案利用管理：2.1 档案查询和检索：- 提供及时、准确的档案查询服务，满足各部门和人员的需求。
- 制定档案检索规范和流程，确保档案的快速检索和有效利用。
2.2 档案借阅管理：- 按照规定的程序和权限，对档案借阅进行管理。
- 制定档案借阅登记表和归还环节，及时跟踪和控制档案借阅情况。
2.3 档案复制和传递：- 根据需要，及时进行档案的复制和传递，确保档案的及时流转和传递。
- 对档案的复制和传递过程进行监督和管理，防止档案的遗失和损坏。
3. 档案销毁管理：3.1 档案鉴定和筛选：- 对档案进行鉴定和筛选，确定需要销毁的档案。
- 按照规定的程序和审批流程，进行档案销毁申请和审批。
3.2 档案销毁操作：- 制定档案销毁操作规范，确保档案销毁的安全和可靠性。
- 对档案销毁操作过程进行监督和审核，防止档案的误销毁。
3.3 档案销毁记录：- 做好档案销毁记录，记录销毁的档案名称、数量和销毁人员等信息。
- 对档案销毁记录进行登记和归档，保留销毁的证据。
4. 档案安全管理：4.1 档案保密：- 对涉密档案进行严格保密，确保档案的安全性和机密性。
- 制定档案保密制度，明确档案保密的责任和权限。
4.2 档案防火防灾：- 对档案进行防火防灾措施，确保档案的安全和可靠性。
- 制定档案防火防灾预案和应急措施，提高档案的抗灾能力。
4.3 档案备份和恢复：- 对重要档案进行定期备份，确保档案的安全和可恢复性。
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1
附件1
市、县级国家综合档案馆测评细则
测评
指标
测 评 内 容 分值 测 评 细 则 测评方式
一、
条
件
保
障
(28分)
1－1
4 1. 1分 2. 1分 3. 1分 4. 1分
1－2
10 5. 5分 6. 5分
1－3 6 7. 6分
1－4 5 8. 1分 9. 2分
10. 2分
1－5 3 11. 0.5分 12. 1分 13. 0.5分
14. 0.5分
15. 0.5分
2
测评
指标
测 评 内 容 分值 测 评 细 则 测评方式
二、
基
础
业
务
(28分)
2－6
12 16. 1分 17. 4分 18. 3分 19. 1分 20. 2分 21. 1分
2－7
12 22. 1分 23. 1.5分 24. 2分 25. 1分 26. 1分 27. 1分 28. 0.5分 29. 2分 30. 2分
2－8 9 31. 1分 32. 1分 33. 4分
34. 1分
35. 2分
3
测评
指标
测 评 内 容 分值 测 评 细 则 测评方式
三、
开
发
利
用
(24分)
3－9
8 36. 1分 37. 1分 38. 5分 39. 1分
3－10
3 40. 1分 41. 1分
42. 1分
3－11
6 43. 3分 44 1分 45 2分
3－12
7 46. 1分 47. 3分 48. 1分 49. 2分
四、
信
息
化
建
设
(19分)
4－13 3 50. 1分 51. 1分
52. 1分
4－14
8 53. 6分 54. 2分
4－15 4 55. 2分 56. 1分
57. 1分
说明：1.凡按比例得分项，均以满分分值乘以达到的百分比计算，得分四舍五入精确到小数点后2位。
2.爱国主义教育基地包括青少年教育基地等各类精神文明教育基地。