卫技高级职称政策说明PPT课件
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卫生高级职称评审培训课件
（5）申报人员材料进行不少于 5 个工作日 公示。 （6）系统填报无误后，个人系统生成《广 东省职称评审表》打印后交人事科（照片、 签名。纸质版材料只提供评审表即可）。
谢谢！
（4）审核评价会议
召开审核评价会议。申报人针对个人参评材料进行汇 报。职称申报审核评价小组对申报人取得现职称以来的职 业道德、思想政治表现、专业技术工作业绩成果、工作表 现及申报材料提出准确客观的评价意见，并以无记名方式 表决。
单位应结合本年度拟推荐申报评审的人数（空岗数）， 在获评价会议出席人数三分之二以上同意票的申报人中择 优推荐职称评审委员会评审。
省卫生健康专业技术人才职称管理系统”， 对照拟申报专业的级别、评价标准条件和《申报人员须 知（2023年度版）》（见系统首页），如实填报及上传 提交所有材料。4月 3 日 24：00 申报系统关闭，逾期 不再接受新增注册和申报。 （详见申报系统流程）
（3）资料审核
◆医院组建“职称申报审核评价小组”，成员由人事、 医务、医教、护理、病案、信息等部门负责人组成，负责 审核申报人申报材料。
提交资料：1.毕业证2.中级资格证/副高资格证3.聘书4. 进修申请鉴定表、进修结业证书5.高级实践能力考试成绩单。 （以上材料均需真实可溯源，均提交复印件）。
注：工作量材料、专业技术能力材料、工作业绩材料等 请根据评审文件自行准备好，审核评价小组按时间节点审查。
◆系统个人申报 拟申报人员于（2024年3月18日至4月3日）登录“广东
◆审核重要部分：工作量。
◆工作量经审核无误后，职称申报审核评价小组将具体内 容告知申报人，申报人在系统完成填报。 ◆专业能力材料要求：例如病案、病例材料，自行与相关 科室沟通，扫描上传。 ◆工作业绩材料按照工作实际如实填写。 ◆专业技术工作总结材料。申报人需在申报系统上提交一 份个人《专业技术工作总结》。主要对取得现职称以来专 业技术工作情况进行总结。
《职称工作政策知识》课件
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职称评审的目的和意义
提高专业技术人员的素质和能力 促进专业技术人员的职业发展 推动科技创新和产业升级 提高社会对专业技术人员的认可度和尊重度
职称评审的基本程序
申报：个人 或单位向评 审机构提交 申报材料
初审：评审 机构对申报 材料进行初 审，确定是 否符合评审 条件
评审：评审 机构组织专 家进行评审， 确定评审结 果
创新职称评价方式 ，引入多元化评价 标准
推动职称政策法规 与国际接轨，提高 国际竞争力
职称评审标准概述
评审标准包括学历、资历、 业绩、能力等多个方面
学历要求：具备相应的学 历和学位
资历要求：具备一定的工 作年限和经验
业绩要求：在专业领域取 得一定的成果和贡献
能力要求：具备相应的专 业能力和素质
评审程序：包括申报、评 审、公示、确认等环节
公示：评审 结果进行公 示，接受社 会监督
发证：公示 无异议后， 评审机构颁 发职称证书
职称政策法规概述
职称政策法规是国家对专业技术人员职业资格和职称评定的管理规定 包括职称评定标准、评审程序、评审结果等 旨在规范专业技术人员的职业资格和职称评定，提高专业技术人员的专业水平和职业素养 职称政策法规的制定和实施，有助于推动专业技术人员的职业发展和社会进步
职称评审标准的准、 企业实际情况等
制定原则：公平、 公正、公开、科学、 合理
制定过程：专家论 证、征求意见、修 改完善、发布实施
实施方式：定期评 审、动态调整、结 果公示、反馈改进
职称评审标准的完善与创新
评审标准：包括学 历、资历、业绩、 能力等
完善措施：定期更 新评审标准，增加 新的评审项目
机遇：职称评审制度改革，为 优秀人才提供了更多的晋升机
卫生专业技术人员职称晋升政策解读PPT课件
• 8、达到国家法定退休年龄（男60岁、女 55岁）的专业技术人员，除个别确因工作需要， 按有关文件规定延缓办理退休手续的以外，不 能再申报评审卫生技术高级任职资格。
第13页/共45页
（二）年度考核
• 1.申报评审卫生技术高级职务任职资格的 人员，在任现职期间年度考核成绩均应在称职 以上。原来规定的“任现职以来年度考核连续3 年优秀，可提前2年晋升高一级职务”不再执行。
药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
第9页/共45页
• 4、具有护理、助产专业本科以上学历的人员， 取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人 员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任 职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
• 5、凡报考《卫生专业技术资格考试专业目 录》中专业代码为301至365专业的人员，应具 有相应执业类别的执业医师资格，并在报名时 提交相应专业执业资格证书。因工作岗位变动， 需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位 专业工作时间须满2年。
原卫生部原人事部兰亍印发临床医学与业技术资栺考试暂行觃定的通知卫人发2000462号兰亍印发预防医学全科医学药学护理其他卫生技术等与业技术资栺考试暂行觃定及临床医学预防医学全科医学药学护理其他卫生技术等与业技术资栺考试实施办法的通知卫人发2001164号二卫生与业技术资栺取得方式为适应我国人事制度的改革由人社部不国家卫生计生委兯同组织实施卫生与业技术资栺考试
• 2.申报主任医（药、护、技）师的人员， 在担任副主任医（药、护、技）师工作期间， 平均每年参加本专业工作的时间应不少于30周。 在县级以上医疗机构工作的临床医学专业技术 人员还必须在所从事专业科别的病房工作时间 累计不少于80周。
第12页/共45页
• 6、中专毕业连续从事本专业工作25年以 上并受聘担任主管护师5年以上者，任医院护理 部主任或总护士长5年以上或担任护士长8年以 上，可评审单位有效副主任护师任职资格。大 专毕业及其以上学历，并受聘担任副主任护师 职务5年以上者，可评审单位有效主任护师任职 资格。
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（二）年度考核
• 1.申报评审卫生技术高级职务任职资格的 人员，在任现职期间年度考核成绩均应在称职 以上。原来规定的“任现职以来年度考核连续3 年优秀，可提前2年晋升高一级职务”不再执行。
药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
第9页/共45页
• 4、具有护理、助产专业本科以上学历的人员， 取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人 员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任 职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
• 5、凡报考《卫生专业技术资格考试专业目 录》中专业代码为301至365专业的人员，应具 有相应执业类别的执业医师资格，并在报名时 提交相应专业执业资格证书。因工作岗位变动， 需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位 专业工作时间须满2年。
原卫生部原人事部兰亍印发临床医学与业技术资栺考试暂行觃定的通知卫人发2000462号兰亍印发预防医学全科医学药学护理其他卫生技术等与业技术资栺考试暂行觃定及临床医学预防医学全科医学药学护理其他卫生技术等与业技术资栺考试实施办法的通知卫人发2001164号二卫生与业技术资栺取得方式为适应我国人事制度的改革由人社部不国家卫生计生委兯同组织实施卫生与业技术资栺考试
• 2.申报主任医（药、护、技）师的人员， 在担任副主任医（药、护、技）师工作期间， 平均每年参加本专业工作的时间应不少于30周。 在县级以上医疗机构工作的临床医学专业技术 人员还必须在所从事专业科别的病房工作时间 累计不少于80周。
第12页/共45页
• 6、中专毕业连续从事本专业工作25年以 上并受聘担任主管护师5年以上者，任医院护理 部主任或总护士长5年以上或担任护士长8年以 上，可评审单位有效副主任护师任职资格。大 专毕业及其以上学历，并受聘担任副主任护师 职务5年以上者，可评审单位有效主任护师任职 资格。
2013卫技高级职称政策说明
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
9
4
13年新增要求
关于实例表与一览表
为加强对申报对象专业实践的工作数量与质量的考评，从2013年开始， 所有申报对象需提交《主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科 研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表》，申报临床类专业人员还须 填报《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》。
模板选择专业时 生成，临床专业 根据模板内容填 写，非临床专业 填写取得的主要 工作任务、工作 量、工作业绩
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
科研、论文必须
任现职以来取得 的。
论文必须是任现
职以来，以第一 作者在规定级别 杂志上发表的。
网上申报
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
24
网上申报操作
打开浏览器输入网址
个人再次登录 和单位管理员 登录
个人首 次申请
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
25
去年申报 未通过人 员，可在 身份证号 栏输入身 份证号后 ，点击其 他栏目， 跳出对话 框，点确 定，导入 去年数据 。
如08年-12年中有一年无I类学分，可用13年1月-6月的I类学分替代其中任意一年
带学分证原件、继教学分网打印的学分证明到科教处领取学分登记册，按要求填写内容，
2008-2012年的I类学分及2011-2012年的II类学分以浙江省继续医学教育网上登记打印为准，
经核实后由科教处提供《浙江省继续医学教育学分登记册》及学分证明作为晋升时的学分 证明材料. 明确界定国家级学分证书只有一种，项目编号带”国”字，其余只能算省I类学分。
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
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13年新增要求
关于实例表与一览表
为加强对申报对象专业实践的工作数量与质量的考评，从2013年开始， 所有申报对象需提交《主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科 研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表》，申报临床类专业人员还须 填报《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》。
模板选择专业时 生成，临床专业 根据模板内容填 写，非临床专业 填写取得的主要 工作任务、工作 量、工作业绩
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科研、论文必须
任现职以来取得 的。
论文必须是任现
职以来，以第一 作者在规定级别 杂志上发表的。
网上申报
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网上申报操作
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个人再次登录 和单位管理员 登录
个人首 次申请
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25
去年申报 未通过人 员，可在 身份证号 栏输入身 份证号后 ，点击其 他栏目， 跳出对话 框，点确 定，导入 去年数据 。
如08年-12年中有一年无I类学分，可用13年1月-6月的I类学分替代其中任意一年
带学分证原件、继教学分网打印的学分证明到科教处领取学分登记册，按要求填写内容，
2008-2012年的I类学分及2011-2012年的II类学分以浙江省继续医学教育网上登记打印为准，
经核实后由科教处提供《浙江省继续医学教育学分登记册》及学分证明作为晋升时的学分 证明材料. 明确界定国家级学分证书只有一种，项目编号带”国”字，其余只能算省I类学分。
2013-10-17台州恩泽医疗中心（集团）
卫生政策PPT幻灯片课件
14
第二节 卫生政策的制定与执行
15
卫生政策是一个复杂的动态系统，包含了从 问题提出与确认、问题议程设定、政策制定、政 策实施、政策评价等一系列的行动。不是所有的 卫生与健康问题都会成为卫生政策问题，政策问 题的提出，确认以及如何进入决策议程是制定卫 生政策的前提。卫生政策的功能与特点影响着卫 生政策的制定与执行。
调节工作关系：卫生政策通过规定各部门职责与任务协调 各部门之间的工作关系。如卫生防疫政策、初级卫生保健 政策等都对各部门职责做了明确规定，实际上是对部门工 作关系的一种调节。
调节服务关系：卫生政策通过规定卫生单位与服务对象之 间的权利和义务以协调服务关系。如医患关系、卫生执法 关系等。
协调利益关系：卫生政策通过利益分配办法调节卫生部门 内外利益关系。如卫生资源政策通过规定财政投资比例、 卫生经费分配比例、卫生服务价格标准等达到调节卫生单 位之间和卫生部门与社会之间利益关系的目的。
政策问题一般由政府部门、政治领袖、政党组织和利益 集团、大众传媒、各类政策研究组织提出。
17
（二）政策问题的确认
当一个政策问题被提出后，需要政府或相关公共组织加 以确认和分析，目的在于明确问题边界、分析问题根源，以 推动议程设定和政策制定、实施等后续环节。
首先确认问题边界，弄清问题的本质属性、实际范围、 问题的严重性、影响因素和作用机制等，分析不同利益相关 者的行为、价值取向和态度等。
12
（六）复杂性
卫生政策的制定实施涉及到卫生体制、卫生筹 资、服务提供。卫生人力、监管规制等复杂因素。 还隐含着政治导向、价值观念文化习俗等诸多深层 次影响。
13
我国的主要卫生政策
卫生资源政策； 医政管理政策； 预防保健政策； 医学教育政策； 医学科技政策； 药品管理政策； 中医药政策； 初级卫生保健政策。
第二节 卫生政策的制定与执行
15
卫生政策是一个复杂的动态系统，包含了从 问题提出与确认、问题议程设定、政策制定、政 策实施、政策评价等一系列的行动。不是所有的 卫生与健康问题都会成为卫生政策问题，政策问 题的提出，确认以及如何进入决策议程是制定卫 生政策的前提。卫生政策的功能与特点影响着卫 生政策的制定与执行。
调节工作关系：卫生政策通过规定各部门职责与任务协调 各部门之间的工作关系。如卫生防疫政策、初级卫生保健 政策等都对各部门职责做了明确规定，实际上是对部门工 作关系的一种调节。
调节服务关系：卫生政策通过规定卫生单位与服务对象之 间的权利和义务以协调服务关系。如医患关系、卫生执法 关系等。
协调利益关系：卫生政策通过利益分配办法调节卫生部门 内外利益关系。如卫生资源政策通过规定财政投资比例、 卫生经费分配比例、卫生服务价格标准等达到调节卫生单 位之间和卫生部门与社会之间利益关系的目的。
政策问题一般由政府部门、政治领袖、政党组织和利益 集团、大众传媒、各类政策研究组织提出。
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（二）政策问题的确认
当一个政策问题被提出后，需要政府或相关公共组织加 以确认和分析，目的在于明确问题边界、分析问题根源，以 推动议程设定和政策制定、实施等后续环节。
首先确认问题边界，弄清问题的本质属性、实际范围、 问题的严重性、影响因素和作用机制等，分析不同利益相关 者的行为、价值取向和态度等。
12
（六）复杂性
卫生政策的制定实施涉及到卫生体制、卫生筹 资、服务提供。卫生人力、监管规制等复杂因素。 还隐含着政治导向、价值观念文化习俗等诸多深层 次影响。
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我国的主要卫生政策
卫生资源政策； 医政管理政策； 预防保健政策； 医学教育政策； 医学科技政策； 药品管理政策； 中医药政策； 初级卫生保健政策。
护理高级职称ppt
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01
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03
PART THREE
实施责任制整体护理
实施责任制整体护理
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科室人员配置
某某某
General Manager
某某某
Cheif Operation
某某某
Marketing
某某某
Position
1
某某某
Position
2
某某某
Position
3
某某某
Position4Fra bibliotek点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添 加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字
病
02
PART TWO
房管
理
病房管理
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优质护理内容
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湖北省卫生高级职称评审条PPT
3
其次，业绩与成果的规定。在主治医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级 别两例病例的两份甲级病历，并同时具备下列条件之一: （1）公开出版10万字以上的著 作或译著一部（本人撰写3万字以上）； （2）在国家权威学术刊物上发表本专业论文一 篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇； （3）在重要学术刊物上发表本专 业论文二篇； （4）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）； （5）本、专科生通用教材的主要参编者（本人编写3万字以上）； （6）在临床工作中 有较突出贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。 [最新湖北省卫生高级职称评审条 件]
痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。
④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘 动脉断裂”。
6
⑤外伤后膝关节疼痛、不稳，很可能推测是“膝关节韧带损伤”，最后诊断是“股骨骨肉 瘤”。 3.病案分析题是15题中选12题 选题注意—— ①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱”。 ②一定选自己熟悉的疾病，象“手外伤”很可能涉及“断肢再植”，如果不熟悉就不要选 。 ③选提问多的题目，这样即使一个提问完全错了，有其他提问稀释扣分。选题时并不知提 问多少，但一般题干长的提问会多些。 4.控制时间和速度： ①一点都不会或非常不熟悉的题目快速盲目勾选，不值得化时间思考。 ②时间要留给有把握、但要推敲的题目。
最新湖北省卫生高级职称评审条件
高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称（Professional Title）最初源于 职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号， 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技 术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种 学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
其次，业绩与成果的规定。在主治医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级 别两例病例的两份甲级病历，并同时具备下列条件之一: （1）公开出版10万字以上的著 作或译著一部（本人撰写3万字以上）； （2）在国家权威学术刊物上发表本专业论文一 篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇； （3）在重要学术刊物上发表本专 业论文二篇； （4）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）； （5）本、专科生通用教材的主要参编者（本人编写3万字以上）； （6）在临床工作中 有较突出贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。 [最新湖北省卫生高级职称评审条 件]
痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。
④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘 动脉断裂”。
6
⑤外伤后膝关节疼痛、不稳，很可能推测是“膝关节韧带损伤”，最后诊断是“股骨骨肉 瘤”。 3.病案分析题是15题中选12题 选题注意—— ①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱”。 ②一定选自己熟悉的疾病，象“手外伤”很可能涉及“断肢再植”，如果不熟悉就不要选 。 ③选提问多的题目，这样即使一个提问完全错了，有其他提问稀释扣分。选题时并不知提 问多少，但一般题干长的提问会多些。 4.控制时间和速度： ①一点都不会或非常不熟悉的题目快速盲目勾选，不值得化时间思考。 ②时间要留给有把握、但要推敲的题目。
最新湖北省卫生高级职称评审条件
高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。职称（Professional Title）最初源于 职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号， 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技 术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种 学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
《高级职称评审》课件
2 注意事项与技巧
提供面试中需要注意的事项和关键技巧，让 您在面试中更加自信和得心应手。
个人陈述的撰写
1
定义与写作目的
介绍个人陈述的定义和写作目的，让您提供有力的陈述以突显个人优势。
2
结构与写作方法
分析个人陈述的结构和写作方法，帮助您组织清晰、具有说服力的陈述。
3
案例分析
通过实际案例分析，展示成功的个人陈述范例，激发您的写作灵感。
结业纪念册的制作
技巧与方法
提供结业纪念册制作的实用技巧和方法，让纪念册 成为珍贵的回忆。
常见问题与解决
介绍结业纪念册制作过程中常见的问题和解决方法， 确保制作顺利进行。
总结
重点与亮点
概括《高级职称评审》PPT课件的重点和亮点，回顾核心内容。
改进建议
提出进一步改进课件的意见和建议，帮助您更好地将知识传递给观众。
重点与难点分析
2
您了解准备材料的有 效的应对策略和建议。
海报制作要点
思路与技巧
详细讲解制作高质量海报的思路和技巧，让您的 PPT更具视觉冲击力。
避免误区
提出制作海报时需要避免的误区和常见错误，确保 海报效果专业而出色。
面试技巧
1 形式与内容
分析高级职称评审面试的形式和内容，帮助 您准备面试并展示最佳表现。
《高级职称评审》PPT课 件
本课件旨在帮助您了解《高级职称评审》的背景和意义，并掌握申报材料准 备、海报制作、面试技巧等关键要点。
概述
背景与意义
介绍高级职称评审背后的原因和对个人职业发展的重要意义。
流程与标准
解释高级职称评审的具体流程和所面临的评审标准。
申报材料的准备
1
所需材料清单
《高级职称晋升》ppt课件
2019/8/25
综述
• 前言：前言要用简明扼要的文字说明写作 的目的、必要性、有关概念的定义，以及 目前对主要问题争论的焦点等。前言一般 200-300字为宜，不宜超过500字。
2019/8/25
综述
• 正文：综述的重点，写法上没有固定的格 式，只要能较好地表达综合的内容。正文 通过提出问题，比较不同学者对此问题的 研究依据，进行分析并提出作者自己的见 解。作者可从问题发生的历史背景、目前 现状、发展方向等提出与文献的不同观点。 正文部分可根据内容分为若干个小标题分 别论述。
论文复制比检测证明，复制比不得超过30%（发 表之前一定要查复制比）
2019/8/25
论文著作
• 需附论文资料来源或临床资料一览表，并 提交至少1份原始资料参加评审
• 注意临床资料的时间、病例数、男女病人 数、最大最小年龄及主要的分析数据应与 论文时间吻合
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
论文著作
• 三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构： 任现职期内，有1（2）篇本专业、质量较 高的论著、经验交流学术文章在“中文核 心期刊”、“SCI”刊物或“统计源核心期 刊”上发表；
• 或在省级以上出版社正式出版独著或合著 （本人撰写部分不少于5（10）万字）的本 专业有学术价值的著作或译著1部。
• 所提交的原始资料要仔细审核不能有住院 号、姓名、性别等错误，否侧无法弥补。
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
病案
• 病案须为原始件，符合卫生部《病案书写 规范》（新版）和医疗核心制度要求，能 体现申报者所在职级医生的职责，有申报 者的查房、分析、修改和签字等内容，并 对整个病历书写的规范性进行把关。病历 能反映申报者业务水平和实际工作能力， 达到正高或副高级别要求。
综述
• 前言：前言要用简明扼要的文字说明写作 的目的、必要性、有关概念的定义，以及 目前对主要问题争论的焦点等。前言一般 200-300字为宜，不宜超过500字。
2019/8/25
综述
• 正文：综述的重点，写法上没有固定的格 式，只要能较好地表达综合的内容。正文 通过提出问题，比较不同学者对此问题的 研究依据，进行分析并提出作者自己的见 解。作者可从问题发生的历史背景、目前 现状、发展方向等提出与文献的不同观点。 正文部分可根据内容分为若干个小标题分 别论述。
论文复制比检测证明，复制比不得超过30%（发 表之前一定要查复制比）
2019/8/25
论文著作
• 需附论文资料来源或临床资料一览表，并 提交至少1份原始资料参加评审
• 注意临床资料的时间、病例数、男女病人 数、最大最小年龄及主要的分析数据应与 论文时间吻合
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
论文著作
• 三级医院和省级公共卫生、妇幼保健机构： 任现职期内，有1（2）篇本专业、质量较 高的论著、经验交流学术文章在“中文核 心期刊”、“SCI”刊物或“统计源核心期 刊”上发表；
• 或在省级以上出版社正式出版独著或合著 （本人撰写部分不少于5（10）万字）的本 专业有学术价值的著作或译著1部。
• 所提交的原始资料要仔细审核不能有住院 号、姓名、性别等错误，否侧无法弥补。
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
2019/8/25
病案
• 病案须为原始件，符合卫生部《病案书写 规范》（新版）和医疗核心制度要求，能 体现申报者所在职级医生的职责，有申报 者的查房、分析、修改和签字等内容，并 对整个病历书写的规范性进行把关。病历 能反映申报者业务水平和实际工作能力， 达到正高或副高级别要求。
职称晋升基本政策课件10P
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开题报告论文答辩
graduation thesis defense report graduation thesis defense report defense report graduation
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★未达到上述学历和资历的，按破格申报及评审。
高级职称申报
（二）申报主任药师其他条件
论文至少3篇（论著或论著型文章，其中论著不少于2篇）或论著； 职称英语合格证（A级）； 职称计算机（3个模块）； 继续教育合格； 科研（结题和在研都可）； 科普至少2篇； 年度考核优秀至少一次； 各种荣誉；
祝大家工作愉快！
中级：
取得相应专业中专学历，受聘担任医、药师职务满七年； 取得相应专业大专学历，从事医、药师职务满六年； 取得相应专业本科学历，从事医、药师职务满四年； 取得相应专业硕士学位，从事医、药师职务满二年；
取得相应专业博士学位。
中级及以下职称聘任
一、助理级聘任条件 ◆取得助理级资格证书（聘任时须有资格证书）；
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2019/12/7
11001
12/7/2019
5
关于身份证明
13年新增要求 为防止申报中单位“挂靠”行为，从2013年开始， 在编申报人员须提供个人档案中的《工资普调表》一份， 非在编人员需提供当地社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》一份。
人事会统一提供，不用大家准备
2019/12/7
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12/7/2019
6 外省调入人员资格核定
外省调入人员需经省人事厅资格审定后方可申报高一级职称
个人需提供以下材料
填写《调入专业技术人员资格审定表》与《申报高级专业技术资格人员情况信息表》 外省人事部门专业技术资格公布文件原件（或复印件） 外省人事部门颁发的专业技术资格证书原件 个人档案中的《专业技术资格评审表》原件（或复印件） 个人调动证明
杂志社名称（盖章） XXXX年X月X日
2019/12/7
881
12/7/2019
3
关于学历
13年新增要求
学历认证方法
从2013年开始，对1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象，须提供 中国高等教育学生信息网（网址：）在线生成的 《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等 教育学历认证报告》），拥有多个学历的，只需提供最高学历的认证即可。
维普数据库查询结果
查询网址：/
2019/12/7
661
12/7/2019
万方数据库查询结果
查询网址：
2019/12/7
771
12/7/2019
发表的论文在三大数据库中查询不到的，需提供杂志社出具的论文真实性证明。
2013年度卫技高级职称晋升相关政策解读及 实务操作
2019/12/7
人力资源处
2013-6-11
111
个人资料请勿外传
12/7/2019
第一部分 相关政策解读
一、正常晋升基本条件
1
学历： 本科及以上
2
年限： 受聘担任下一 级职称满5年
博士学位者晋 升副高，任职 年限2年
3
一级或二级 论文： 副高2篇 正高3篇
2019/12/7
331
12/7/2019
2
关于论文
曾列入《2010年修订版》，而未列入《2012年版》，如在2013年6月30日前发表，在2015年12月31日
前仍按一、二级论文对待。
13年新规定
论文是任现职以来以第一作者或SCI通讯作者发表的，并有正式刊号或书号，不符合要求的论文、 论著不得填写和提供。
论文真实性证明
XXXXXX单位XXXX科室XXX（第一作者）等同志撰写的论文《XXX》 经本刊编委会审查通过，已经在《XXX》XXX年第XX卷第X期第XX-XX 页 XXXX 栏目中刊用，因期刊刚发表，论文数据尚未提交相关部门录入 至权威数据库中，导致目前尚无法查询，预计需到XXXX年XX月方可查 询，特此证明。
博士学位获得者或留学回国人员。
经组织选派在援外、援藏பைடு நூலகம்援川、支边期间申报技术资格。
（援川工作3个月以上3年内申报专业技术资格时可免予外语、 计算机应用能力考试）等。
2019/12/7
11551
12/7/2019
职称英语
正高 A级 副高 B级 国家合格分数线60分以上，有效期为晋升下一级职 称前一直有效； 省合格分数线50-60分，自考试当年起2年内有效。 省三级 B级
三、其他条件
计算机
职称外语
公共 课
继续教 育学分
年度考核
下乡证明
2019/12/7
11441
12/7/2019
计算机
晋升高级职称人员需取得全国计算机应用能力考试共 4个模块的合格证书。 合格证书可重复使用！！
13年新要求
公示之前（6月19日），一定要提供计算机合格证原件。
免试条件
免试表
年满45周岁（含）以上者。
印页面由所在单位人事部门审核人签名，加盖单位印章；
论文发表数超过晋升要求的，申报时限提供5篇；
13年新规定
论文发表的时间一律截止到当年度6月30日;
2019/12/7
441
12/7/2019
中国知网查询结果
查询网址：
2019/12/7
551
12/7/2019
2019/12/7
221
12/7/2019
1
关于专业设置
13年新规定
在原设置专业基础上新增“风湿与临床免疫学”和 “输血技术”2个专业，将原“急诊与重症医学”专 业拆分为“急诊医学”和“重症医学”2个专业，其 中申报部分专业应符合执业医师、执业护士资格及 相应注册规定。
浙江省卫生高级专业技术资格申报专业目录
免试条件
免试表
中西医结合内科、中西医结合外科、临床中医、中药专业免考职称外语。
论 所有申报提供的国内论文，须提供在中国知网（） 、维普数据库
（）或万方数据库（）论文在线查询结果
文 打印页面，内容应包含论文题目、第一作者名称、发表期刊名称、发表期卷、发表时间等信息。打
2019/12/7
991
12/7/2019
4
关于实例表与一览表
13年新增要求
为加强对申报对象专业实践的工作数量与质量的考评，从2013年开始， 所有申报对象需提交《主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科 研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表》，申报临床类专业人员还须
填报《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表》。
2019/12/7
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12/7/2019
二、破格晋升条件
形式
破学历
未达到本科学历者需要 满足破格晋升条件3条 以上
破年限 任职年限不满5年
其任职年限的提前最 多不超过一年 一般不允许
大专，从事本专业工作二十年以上， 中专，从事本专业工作二十五年以上。
破格审批表
2019/12/7
11331
12/7/2019
各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报的学历依据。 学历的专业要求是医学及相关专业的学历，通过自考、函授等形式取得的后学历，学
历即时承认，任职年限前后可相加计算。 取得国外相应学历学位人员，需提供教育部国外学历学位认证证书方可申报晋升； 硕、博士研究生在脱产学习期间的任职年限不予计算。