重型机械制造有限公司安全生产管理规章制度
重型机械安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的重型机械安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有重型机械的使用、操作、维护、保养及管理。
第三条本单位各部门应严格执行本制度，确保重型机械安全运行。
第二章重型机械安全管理职责第四条安全生产管理部门负责重型机械的安全管理工作，具体职责如下：1. 制定重型机械安全管理制度，并组织实施；2. 负责重型机械的检验、检测和验收工作；3. 组织重型机械安全教育培训，提高员工安全意识；4. 定期检查重型机械的安全运行状况，发现问题及时处理；5. 负责重型机械事故的调查、处理和报告。
第五条使用部门负责重型机械的使用、操作、维护和保养，具体职责如下：1. 严格执行重型机械操作规程，确保操作人员具备相应资质；2. 对重型机械进行日常维护保养，确保设备处于良好状态；3. 发现重型机械安全隐患，及时上报安全生产管理部门；4. 配合安全生产管理部门开展安全检查和教育培训。
第三章重型机械安全管理措施第六条重型机械的选用和购置：1. 选用符合国家标准、行业标准和安全要求的重型机械；2. 购置重型机械时，要求供应商提供产品合格证明和有关技术资料。
第七条重型机械的安装和验收：1. 安装重型机械前，必须进行安全技术交底，确保安装人员了解设备性能和安全操作规程；2. 安装完成后，由安全生产管理部门组织验收，合格后方可投入使用。
第八条重型机械的操作：1. 操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗；2. 严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数；3. 严禁酒后、疲劳、精神状态不佳的人员操作重型机械。
第九条重型机械的维护和保养：1. 定期对重型机械进行维护保养，确保设备正常运行；2. 及时更换磨损、损坏的零部件，防止事故发生；3. 建立重型机械维修保养档案，记录设备运行状况。
第四章事故处理与责任追究第十条严格执行事故报告制度，发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救，同时报告上级部门。
机械制造类公司安全生产管理制度(三篇)
机械制造类公司安全生产管理制度一、总则为保障机械制造类公司的安全生产，确保职工生命财产安全，维护公司的正常生产经营，特制定本制度。
二、安全生产组织机构1. 公司设立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 安全生产委员会选举产生安全生产委员会主任和副主任，主要负责协调和监督各部门的安全生产工作，制定企业安全管理制度。
3. 各部门设置安全生产管理岗位，由专职人员负责。
4. 公司员工要按照岗位职责，严格遵守公司的安全生产制度。
三、生产安全管理1. 公司建立完善的安全生产管理体系，制定安全操作规程，并进行相关培训。
2. 针对危险品的存储、运输、使用等环节，建立相应的安全管理制度。
3. 公司要定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
4. 公司要制定应急预案，并进行演练，提高应急管理水平。
四、劳动安全管理1. 公司要建立健全的职业卫生管理制度，提供良好的工作环境和工作条件。
2. 公司要定期进行职业健康检查，及时发现职工的职业病，采取相应处理措施。
3. 公司要组织职工参加安全教育培训，提高职工的安全意识和工作技能。
4. 公司要加强职工劳动保护，确保职工的合法权益。
五、违规处罚对违反公司安全生产规定的行为，根据情节严重性，进行相应处罚，包括警告、罚款、停职、解雇等。
六、奖惩制度对积极参与安全生产工作、发现并及时报告安全隐患、提出安全改进建议的职工，给予表扬和奖励。
七、附则本制度的解释权归公司安全生产委员会所有，对于生产安全领域的新情况、新问题，公司安全生产委员会有权对本制度进行修改和补充。
机械制造类公司安全生产管理制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障机械制造类公司的生产安全，保护员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产管理制度。
本安全生产管理制度依据国家相关法律法规、标准和行业规范，结合本公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于机械制造类公司的所有员工和工作场所。
第三条安全生产责任公司高级领导应对安全生产负总责，各级管理人员要履行安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
机械制造业安全生产管理制度及各机床操作规程
机械制造业安全生产管理制度及各机床操作规程一、机械制造业安全生产管理制度1.安全生产责任制度（1）建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并制定具体分工和考核办法。
（2）分工明确：公司层面负责制定安全生产总体目标、制度和规程；部门层面负责制定具体工作方案和实施细则；员工层面负责执行工作方案，保障安全生产。
（3）考核办法：根据安全生产工作方案执行情况、事故率及处理情况等因素，对各级管理人员进行绩效考核，并进行奖惩措施。
2.事故隐患排查治理制度（1）定期组织安全检查：制定全面的安全检查计划，对生产设备、工业环境、操作流程等方面进行检查，并将检查结果进行记录和整理。
（2）事故隐患排查：建立隐患排查制度，明确隐患排查的内容、责任人和时间要求，并对发现的事故隐患进行分类整理和归档。
（3）隐患治理：对发现的事故隐患按照优先级进行治理，分级整改，确保及时解决隐患问题。
3.安全教育培训制度（1）新员工培训：新员工入职后进行安全教育培训，包括安全操作规程、紧急疏散预案等，并进行考核。
（2）定期培训：定期组织员工进行安全教育培训，包括安全生产法律法规、事故案例分析、紧急救援措施等内容，加强员工的安全意识和应急能力。
（3）应急演练：定期组织应急演练，提供各类事故应急处理的训练，培养员工面对突发事件时的应变能力。
4.安全设施设备管理制度（1）设施设备保养维护：建立设施设备的保养维护制度，对机床等关键设备进行定期的检查和维护，确保其正常运行。
（2）安全设施完善：对工作场所的安全设施进行定期检查，包括消防设备、疏散通道、防护装置等，及时修复或更换损坏的设施。
5.安全生产事故处理制度（1）事故报告：发生事故后，立即向上级汇报，并尽快启动事故应急预案。
（2）事故调查：对事故原因进行调查分析，制定事故处理报告，并提出事故预防措施。
（3）事故责任追究：对事故责任人进行责任追究，依法进行处罚，并对事故隐患的治理进行跟踪检查。
机械厂安全生产管理规章制度范文(4篇)
机械厂安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障机械厂生产经营活动的安全，防止和减少生产事故的发生，保护员工的身体和财产安全，根据有关法律法规和政府的安全生产管理要求，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二章安全生产责任第二条机械厂的安全生产责任由厂长负责，机械厂的负责人对安全生产负总责。
厂长应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导的责任和权力，并将其落实到位。
第三条各部门负责人应当对所属部门的安全生产负责。
部门负责人应当组织好本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和本厂的规定，不得违反规定进行行为。
第四条各岗位人员负有安全生产责任，应当自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，执行安全操作。
第三章安全教育和培训第五条机械厂应当定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条机械厂应当对新进员工进行安全教育和培训，确保其了解本厂的安全管理制度和操作规程。
第七条机械厂应当对从事危险作业的员工进行专门的安全培训，确保其具备相关的安全技能和知识。
第四章生产设备和设施的安全管理第八条机械厂应当对生产设备和设施进行定期的检查、维护和保养工作，确保其安全可靠。
第九条机械厂应当对生产设备和设施进行安全防护措施的设置，确保员工的人身安全。
第十条机械厂应当对生产设备和设施的使用人员进行培训，确保其掌握正确使用方法。
第五章危险源的管理和控制第十一条机械厂应当对危险源进行识别、评估和分类管理，制定相应的防范措施。
第十二条机械厂应当定期进行危险源的排查和整改，确保危险源得到有效控制。
第十三条机械厂应当建立事故应急预案，开展事故演练和应急救援培训，提高员工应急处理能力。
第六章安全生产督查和检查第十四条机械厂应当建立安全生产督查和检查制度，定期对安全生产工作进行检查和验收。
第十五条机械厂应当建立安全生产档案，记录安全生产的相关信息。
第七章纪律和奖惩第十六条机械厂应当建立健全安全生产纪律，明确违反安全生产规定的行为和相应的惩罚措施。
机械行业安全生产规章制度（3篇）
机械行业安全生产规章制度1.机械行业企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产职责和权利，明确职责到人，确保安全生产工作落实到位。
2.机械行业企业应根据生产经营特点和风险状况，制定具体的安全生产规章制度，并向全体员工进行宣传和培训，确保员工了解并遵守规章制度。
3.机械行业企业应配备足够数量的安全设备和安全防护装备，确保员工在作业过程中的安全。
4.机械行业企业应设置安全警示标识，明确危险区域和危险设备的位置和性质，提醒员工注意安全。
5.机械行业企业应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患应及时整改，并建立安全事故预警机制，及时遏制事故发生。
6.机械行业企业应建立完善的安全培训制度，对新员工进行入职培训，并定期组织员工进行安全技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
7.机械行业企业应建立安全生产信息化管理系统，对安全生产情况进行实时监控和记录，及时发布安全生产通知和事故报告。
8.机械行业企业应加强与行业监管部门和企业内外部安全生产组织的沟通与合作，及时了解并执行相关法律法规和行业标准，共同推动机械行业安全生产工作的发展。
机械行业安全生产规章制度（2）机械行业是一个具有高度危险性和风险的行业，安全生产是保障员工身体健康和生命安全的重要工作。
为了提高机械行业的安全生产水平，制定一套完善的安全生产规章制度是必要的。
这份规章制度将覆盖机械行业的各个环节和方面，涵盖从生产设备的管理到员工的培训和保护等内容。
以下是关于机械行业安全生产规章制度的一份示例，共____字：第一章总则第一条为了加强机械行业的安全生产管理，确保员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机械行业内从事生产、加工、维修、运输等工作的所有员工，包括正式职工、临时工、合同工等。
第三条公司应当建立完善的安全生产管理制度和组织机构，明确安全生产的责任分工和权限。
第四条所有员工都应当遵守本规章制度，并且有义务参与公司组织的安全培训和演练。
重工制造安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强我公司重工制造安全管理，保障员工生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事重工制造活动的部门、岗位和人员。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。
#### 第二章组织机构与职责第四条成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第七条各级管理人员和员工的安全职责：1. 管理人员：负责组织、领导、监督本部门安全生产工作，确保安全生产措施落实到位。
2. 员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，发现安全隐患及时报告。
#### 第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 公司每年组织全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，责令相关责任人立即整改，确保整改到位。
第十条安全防护设施管理制度1. 严格执行安全防护设施的使用和维护保养制度，确保其正常运行。
2. 定期对安全防护设施进行检查，发现问题及时维修或更换。
第十一条应急预案制度1. 制定各类事故应急预案，明确应急组织、救援程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十二条安全生产责任追究制度1. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。
2. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
#### 第四章附则第十三条本制度由安全生产办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2024年机械制造类公司安全生产管理制度
2024年机械制造类公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械制造类公司的安全生产管理工作，保障员工的生命财产安全，遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于机械制造类公司的全体员工，包括正式职工、临时工和合同工。
第三条机械制造类公司应当根据生产经营的规模和特点，建立健全安全生产管理机构，并配备相应的专职安全生产管理人员。
第四条机械制造类公司应当建立健全相应的安全生产责任制，明确各级责任人的职责和义务。
第二章安全生产组织管理第五条机械制造类公司应当在组织机构中明确安全生产管理的职责和权利，建立安全生产管理人员与生产经营人员的沟通机制。
第六条机械制造类公司应当落实主要负责人对安全生产工作的领导责任，并明确安全生产组织的职责和权限。
第七条机械制造类公司应当建立安全生产管理部门，负责公司的安全生产相关工作，并配备专职安全生产管理人员。
要负责人担任主任，安全生产管理人员及其他相关人员组成，负责安全生产工作的协调、监督和检查。
第三章安全生产措施第九条机械制造类公司应当建立安全生产规章制度，明确员工在生产过程中应当遵守的安全操作规程。
第十条机械制造类公司应当配备必要的安全设备和防护装备，确保员工的人身安全。
第十一条机械制造类公司应当对员工进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条机械制造类公司应当制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速有效的采取措施应对。
第四章安全生产监督第十三条机械制造类公司应当建立健全安全生产监督的机制，定期进行安全生产检查和隐患排查。
第十四条机械制造类公司应当设立安全生产监督部门，负责公司的安全生产检查和隐患排查。
第十五条机械制造类公司应当建立健全安全生产事故的报告、调查和处理制度，及时处理和纠正事故隐患。
第十六条机械制造类公司应当加强与相关监督部门的沟通和合作，接受监管部门的监督和检查。
第五章安全生产奖惩对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
机械制造类公司安全生产管理制度范文(4篇)
机械制造类公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障公司安全生产，维护员工的人身安全和企业财产安全，提高生产效益，根据国家有关安全生产法律、法规和标准，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条公司安全生产管理制度适用于本公司内所有员工和设备。
第三条公司安全生产管理制度的遵守是每位员工的基本安全义务，违反本制度的行为将受到相应的处罚。
第四条本制度是公司安全生产管理的基础，所有的安全管理措施和工作都应以本制度为准。
第二章机械设备安全管理第五条机械设备使用前，必须进行全面检查。
发现有损坏或不符合安全标准的设备，应及时报告维修或更换。
第六条所有员工必须经过必要的培训，掌握机械设备操作规程，熟悉设备的使用方法和注意事项。
第七条在操作机械设备时，要严格按照操作手册和安全操作规程执行，不得超负荷使用，以免引起事故。
第八条操作机械设备时，禁止穿戴松散的衣物或戴着与设备工作有潜在风险的物品。
第九条禁止在设备运行中进行维护、清洁或调试，必要时需要停机后才能进行。
第十条机械设备维护和检修工作必须由专业人员进行，禁止未经培训的员工擅自操作和维修设备。
第十一条设备发生故障时，应及时停机，并将故障情况上报到维修部门。
第三章安全用电管理第十二条严禁私拉乱接电线和乱用电源插座，禁止私拉乱接临时电线。
第十三条禁止使用损坏、老化的电器设备，禁止临时电缆、插座和电器设备。
第十四条使用电气设备前，必须检查电源和设备本身是否安全可靠。
第十五条使用高压电源时，必须按照操作规程进行，严禁擅自操作。
第十六条禁止用电设备离开岗位时私自拔掉插座，必要时需通知相关负责人。
第十七条用电设备维修必须由专业人员进行，禁止未经培训的员工擅自进行检修和改装。
第十八条发现电器设备故障或突发情况，应立即切断电源，并及时报告维修部门。
第四章生产现场安全管理第十九条生产现场必须按照安全生产标准划定，并随时保持整洁。
第二十条禁止将危险物品和易燃易爆材料堆放在生产现场，遇到特殊情况应及时转移。
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广东磊蒙重型机械制造有限公司安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《广东磊蒙重型机械制造有限公司安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会：董事长任主任，总经理、副总经理任副主任，各职能部门负责人和车间主任任成员；各班组负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产办公室设在安全管理部，各车间成立安全领导小组第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
第五条安全生产管理原则：(1). “管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；(2). “四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3). “四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。
第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，年轻伤率5起。
第四章管理人员安全生产责任制第七条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
第八条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第十七条安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
3、安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤出生产区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、及时为技术负责人、生产管理人员改进生产工艺和操作方法提供资料信息，协助工程师及时解决生产安全方面的技术问题。
7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第十八条技术员安全生产责任制1、对生产经营中的安全生产负技术责任。
2、作为技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。
3、在日常生产技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和生产方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防生产中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、参加安全生产检查，对生产中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十九条车间主任安全生产责任制1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的生产项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。
2、对所管的生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
7、作好生产现场的安全生产日常检查和记录工作。
第二十条设备管理员安全生产责任制1、要树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全防护保险装置，落实“十不吊” 安全措施，确保安全运转，进行安全生产。
2、要加强对机械操作人员的管理，组织定期或不定期安全技术培训。
学习机械电气安全技术操作规程，达到应知应会。
经考核合格，持证上岗。
3、要经常对电机设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高机械使用率。
4、要建立验收交接使用制度，在组装、拆除机械生产设备时，进行安全技术交底，并跟班监督检查指导，随时消除不安全因素，组装完毕，组织有关保同验收，试行空转空运，达到良好，相互签证，方交付使用。
5、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或隐患，并不准他人动用，用毕后切断电源，锁好闸箱。
第二十一条质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目特点、对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
第二十二条仓管员安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进厂的材料进行验收，符合规定方准提供使用。
2、定期对生产现场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料，及时报废更新，不得迁就和凑合使用，酿成隐患。
3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产牢固基础。
4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。
第二十三条班组长安全生产责任制1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
第五章职能部门安全生产责任制第二十四条安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人培训教育工作。
6、建立定期安全检查制度。
公司每年组织一次安全生产检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤出生产区域。
遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的生产现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加生产组织设计的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第二十五条技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查生产组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的生产方案，要检查实施过程。
遇有方案变更，应及时组织修订。
3、在检查生产组织设计或生产方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。
对生产中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
第二十六条机械设备部门安全生产责任制1、对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。
机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
2、对新购进的机械及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。