企业保卫科 年终工作总结
企业保卫科工作总结
企业保卫科工作总结一、工作概述企业保卫科是企业安全保卫体系中的重要组成部分，负责全面护卫企业安全，维护企业的正常运营秩序。
本文对企业保卫科的工作进行总结，包括工作内容、工作重点、解决问题及存在的不足等方面。
二、工作内容1. 保卫方案制定：保卫科对企业的整体安全进行评估，制定保卫方案，规划安保工作的目标、任务、措施和责任。
2. 保卫力量建设：一方面，保卫科负责招聘、培训和管理保安人员，确保他们具备应有的专业素质；另一方面，保卫科加强保卫队伍建设，提高整体保卫水平。
3. 安全设备管理：保卫科负责企业的安全设备的采购、安装、维修与更新，保证其正常运行，为安全工作提供技术支持。
4. 安全隐患排查与整改：定期开展安全隐患排查，及时发现和处理各类安全风险，采取有效的整改措施。
5. 事件应急处理：保卫科及时处理各类突发事件，组织应急救援，保障人员安全，保护企业财产。
6. 合规监管和外部协调：保卫科负责企业安全合规监管，对涉及企业安全的事务进行审查和管理。
与相关政府部门建立联系，积极配合外部应急协调工作。
三、工作重点1. 安全意识教育：加强对员工的安全意识教育，提高员工对安全问题的认知和防范能力。
2. 加强安全巡查：加大对企业周边环境和内部区域的巡查力度，提前发现和排除安全隐患。
3. 加强信息安全管理：加强对企业信息系统的安全管理，提升信息安全防护能力，保护企业核心数据。
4. 强化应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急反应和处理能力，在事故发生时能够迅速应对。
5. 加强安全宣传：通过各种渠道和形式，宣传安全知识，提高员工的安全防范意识。
四、解决问题1. 建立健全安全监督制度：明确责任和权限，形成科学的安全管理体系，推动保卫工作的规范化、制度化。
2. 加强安全事故隐患排查力度：加大对各类安全隐患的排查力度，及时发现和处理问题，防范事故的发生。
3. 加强团队协作和沟通：加强保卫科内部和其他部门的协作沟通，形成合力，共同打造企业安全防线。
企业保卫处2024年终工作总结
企业保卫处2024年终工作总结尊敬的领导：经过一年的努力和付出，企业保卫处2024年的工作已经圆满完成。
在过去的一年中，保卫处团队紧密团结，全力以赴，积极应对各种挑战，取得了一系列可喜的成绩。
在这里，我对保卫处全体同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意。
一、安全稳定工作取得显著成效。
企业保卫工作是维护企业生产经营正常运转的重要保障。
在过去的一年中，保卫处扎实推进了企业安全生产工作，加大了安全检查力度，完善了安全管理制度，并加强了与相关部门的沟通协作。
通过各项措施的落实，企业的安全指标明显改善，安全事故和隐患大幅减少，为企业的发展提供了坚实的保障。
二、保卫力量建设取得重要进展。
企业保卫处是企业安全稳定的中坚力量。
在过去的一年中，我们注重加强队伍建设，提升保卫人员的业务素质和队伍战斗力。
通过组织各类培训和演练，保卫处的队伍整体素质得到了大幅提升，各项工作能力也得到了进一步的加强。
同时，我们还加强与警方、消防等相关单位的合作交流，形成了良好的协同机制，提高了应对突发事件的能力。
三、保密工作取得明显进展。
企业的商业秘密和核心技术是企业竞争力的重要保障。
在过去的一年中，为了加强企业的保密工作，保卫处加大了对保密制度的宣传力度，提升了员工的安全意识和保密意识。
通过加强对重要信息的保护和控制，企业的商业秘密得到了有效的保护，核心技术的安全得到了可靠的保障。
四、应对突发事件能力显著提升。
在过去的一年中，企业面临了诸多突发事件和安全威胁，但保卫处始终保持高度的警觉性和应变能力，及时做出合理的应对措施，并成功化解了多起危机事件。
这得益于保卫处团队的协作配合和专业素养的提高，也得益于企业领导的正确决策和强有力的支持。
五、反恐防暴工作取得显著成绩。
面对日益严峻的国内外恐怖威胁，保卫处加强了对潜在恐怖威胁的研判和防控工作，加强了与警方的合作，做好了突发事件的联合处置。
通过有效的措施和预防手段，企业的防恐工作得到了全面加强，员工的安全得到了有力保障。
保卫工作个人年终工作总结6篇
保卫工作个人年终工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间一年已经过去。
回顾过去的一年，我在公司领导的正确指挥和各部门的大力支持下，凭借自己的不懈努力，较好地完成了本职工作。
虽然取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足。
下面我将从两个方面进行总结，并提出一些建议，请领导和同事们批评指正。
一、工作成绩1. 提升安全意识，确保工作安全在过去的一年中，我始终把安全工作放在首位，认真落实各项安全措施，加强巡查和值班，确保工作区域的安全。
同时，我也积极配合公司开展安全培训和教育活动，提升员工的安全意识，从根本上预防安全事故的发生。
2. 完善保卫制度，提高工作效率我公司保卫工作制度经过多年的实践和摸索，已经形成了一套较为完善的体系。
但随着时间的推移，新的问题和情况也会不断出现。
因此，我始终保持着对制度的关注和审视，及时发现问题并进行修订和完善，确保制度的适用性和有效性。
3. 加强队伍建设，提升综合素质队伍素质是保卫工作的关键。
在过去的一年中，我注重队伍的建设和培训，通过组织培训和开展演练活动，提高了队员的综合素质和应急能力。
同时，我也积极鼓励队员参加各种学习和培训活动，提升个人技能和素质。
4. 做好协调沟通，形成工作合力保卫工作是一个需要多部门协作的工作，因此协调沟通至关重要。
在过去的一年中，我注重与各部门的协调沟通，建立了良好的合作关系和工作机制，形成了工作合力，共同推进公司保卫工作的深入开展。
二、存在的问题和不足1. 工作细节有待加强虽然我在工作中注重细节，但仍然存在一些疏漏和不足。
例如，在巡查过程中可能忽略了一些细节问题，导致潜在的安全隐患未能及时发现和处理。
2. 应急能力有待提升尽管我公司定期组织应急演练活动，但在实际应急过程中仍存在反应不够迅速、协调不够顺畅等问题。
因此，我需要进一步加强应急培训和演练活动，提高队员的应急能力和协调配合能力。
3. 学习意识有待提高随着科技的不断进步和更新换代速度的加快许多新设备、新技能逐渐应用于保卫工作中。
企业保卫科工作总结范文10篇
企业保卫科工作总结范文10篇企业保卫科工作总结1一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务;20__(请自填)年已经结束，下面是我全年的工作总结：一、加强消防器材的检查根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。
结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员)，确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率。
二、自觉参与治安安全保障工作我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。
全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急根据x月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组x员，负责消火栓出水稀释。
四、对案件材料的审核和整理对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。
保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。
在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，20__(请自填)年案件笔录已经整理完毕，以备核查。
五、坚持做好企业文化管理认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。
每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。
六、工作作风方面在平时工作中能多干实事，不发牢-，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。
企业保卫部年度工作总结(5篇)
企业保卫部年度工作总结____年，在公司党委和行政的正确领导下，公司内保中心（保卫部）以____和____为指导，认真贯彻____和____，认真围绕公司实施五大战略和实现两大跨越的工作主线，强化监督管理，严密治安防范，较好的完成了年初制定的工作目标和承包任务，为维护公司内部治安稳定做出了重要贡献。
主要做了以下工作：一、强化监督管理，预防各类治安消防事故的发生（一）加强公司消防安全的管理。
一是建立了严密的防控体系。
年初，公司____个二级单位、____个职能部室签订了消防安全责任书，调整了防火安全领导小组成员，配备了专、兼职防火员和义务消防队，建全了消防____网络体系和消防责任网络体系。
二是开展消防重点部位安全标准化创建活动，完善了消防安全档案，制定了灭火疏散救援应急方案并开展演练。
三是加强消防日常监督管理，抓好火灾隐患普查整治。
重点加强了夏防、冬防、节假日、重点防火部位的安全检查工作。
全年____检查共____次，下发消防安全检查意见书____份，责令限期整改通知书____份，督促整改火灾隐患____处。
____年，公司发生一般火灾一起，无重大火灾事故发生。
（二）加强内部治安管理工作。
一是加强“人防、技防、物防”体系建设。
通过配备机动巡逻队伍、建机关大院门禁系统、上冶炼厂区电子监控联网项目、督促单位铁门、铁网、铁窗、围墙的整改、完善群防群治网络等措施，防范力量和防范设施不断加强，治安防范工作的科技含量和防控能力明显提高。
二是加大打击整治力度，着力解决突出问题，并加大违纪违法行为的处罚力度。
针对进口矿量增多，铁路沿线盗抢严重，及时____协调各相关单位，开展了进口铜精矿铁路沿线治安整治活动；针对三季度厂区物料盗窃案件上升势头，及时开展“两反一预防”（反盗窃、反欺诈，预防职工违法犯罪）的专项整治活动；针对鑫泰公司、铜绿山矿、鑫马公司周边农村盗抢矿石的情况，配合公安机关，____了____次共计百余人赴矿山予以打击。
企业保卫工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，在我国经济社会发展的新形势下，我公司高度重视保卫工作，坚持以“以防为主、防治结合”的方针，以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨，不断加强保卫队伍建设，完善内部治安防范体系，有效维护了公司稳定，保障了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。
现将2023年度企业保卫工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，提高认识公司党委高度重视保卫工作，成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长，定期召开会议，协调解决工作中遇到的问题。
通过宣传教育，使全体员工充分认识到保卫工作的重要性，形成了“人人关心保卫，人人参与保卫”的良好氛围。
2. 完善制度，落实责任根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，我公司制定了《企业保卫工作制度》，明确了各部门、各岗位的保卫职责。
同时，公司与各部、厂领导签订了年度保卫工作责任书，确保责任落实到人。
3. 加强队伍建设，提升素质公司加大对保卫人员的培训力度，举办各类培训班，提高保卫人员的业务素质和工作能力。
通过开展军训、消防演练等活动，增强保卫人员的应急处置能力。
4. 强化内部治安防范，确保生产安全一是加强门卫管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员进出有序；二是加强巡逻防控，对重点部位、重要时段进行重点监控；三是加强消防管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通；四是加强交通安全管理，规范车辆停放，确保交通安全。
5. 积极开展社会治安综合治理，维护公司稳定一是加强与当地公安机关的沟通协作，共同维护公司周边治安秩序；二是深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时消除不稳定因素；三是加强法制宣传教育，提高员工法律意识。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工对保卫工作重视程度不够，存在侥幸心理。
改进措施：加强宣传教育，提高员工安全意识，形成全员参与保卫工作的良好氛围。
2. 保卫人员素质有待进一步提高。
改进措施：加大对保卫人员的培训力度，提高其业务素质和工作能力。
企业保卫处年终总结_保卫处年度工作总结
企业保卫处年终总结_保卫处年度工作总结 一、工作回顾 1、 年度工作目标完成情况 本年度保卫处的工作目标涵盖了多个方面，包括加强安全防范和应急处理等，总体来说，各项任务均已圆满完成。以下是对本年度重点任务的回顾：
（1）继续加强安全防范工作 本年度保卫处在加强对公司内部和周边环境的安全防范方面同样取得了较好的效果。在人员安全、设备安全和信息安全等方面均落实了相关的防范措施。同时，全年定期开展各种安全培训、演习活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
（2）应急事件处理 本年度保卫处成功处理了发生的一系列应急事件，包括火灾事故、盗窃事故等，保障了公司员工和财产的安全。同时，我们根据实际情况制定了多种应急预案，提高了应急处理的效率和准确性。
（3）与外部安全机构协作 本年度保卫处与外部公安和保卫机构的合作更加紧密，共同维护了公司的安全和稳定。与此同时，我们也积极参与了各种安全管理研讨会和活动，了解行业动态和先进经验，并为公司提供了有价值的建议。
2、工作亮点和创新 本年度保卫处在多个方面进行了创新，以下是几个亮点： （1）全新的安全防范体系 本年度我们采用新的安全防范体系，对公司内部的各类安全隐患进行了全面调查和清理，有效减少了安全事故的发生概率。同时我们还开展了多次关于安全防范的讲座，提高了员工的安全意识和防范能力。
本年度我们对应急处理方案进行了改进优化，在保证了处理效率的同时，更加重视了员工的安全和心理疏导工作。同时我们还建立了应急处理的微信群，对事故进行第一时间推送，保障应急处理的速度和准确性。
本年度我们与政府有关部门的合作更加密切和稳定，提升了公司的整体安全和信誉。我们共同组织安全演练、知识竞赛等活动，增强了公司与政府、社会各界的联系和合作。 3、存在问题 在本年度工作中，我们也存在一些问题和不足，以下是几个方面： （1）人员配备不足，特别是在应急处理部门中，需要加强配备。 （2）应急处理流程需要进一步细化和完善，以确保在极端情况下员工的生命安全和财产安全。
2024年保卫部个人年终工作总结(四篇)
2024年保卫部个人年终工作总结自年初以来，本行安全保卫工作严格遵照上级行的相关会议精神，紧密围绕股改上市的核心任务，秉持“预防为主，综合治理，责任到人”的原则，全方位强化安全防范体系。
通过完善制度、加强监督以及提升员工安全意识等措施，确保了安全管理工作落实到位，为银行的稳健运营和业务发展提供了坚实保障，营造了安定和谐的经营环境。
一、提升员工安全意识与技能，巩固人防基础我行重视员工安全教育和技能培训，将其作为安全防范的根本。
持续开展常规安全教育，通过案例分析、预案学习等方式，增强员工的安全意识和应对能力。
本行与公安机关建立常态化的联系机制，共同举办安全教育宣传活动，以实例教育提高员工的安全意识。
组织防突发事件演练，以实战化训练提升员工的应急反应能力。
二、强化防护设施建设，打牢技防物防根基防护设施对于预防盗窃、抢劫等不法行为至关重要。
我行在加强员工教育的也着重于完善防护设施，确保营业场所的技防、物防设施灵敏可靠。
通过定期检查和维护，确保监控和报警系统的正常运作，并针对ATM机等关键部位加强巡查，有效防范风险。
本行对部分支行的监控设备进行了升级，并增设了火警自动报警系统，提升了安防体系的科技含量。
三、完善规章制度，加强规范管理本行依据总分行的规章制度，结合实际工作需求，建立健全了安全防范的相关制度。
包括但不限于“安全保卫岗位责任制”和“消防安全责任制”，与各部门和营业网点签订了安全防范责任书，强化了责任意识。
加强内部管理规范化，完善安全防范设施的档案资料和台帐，确保制度的有效执行。
四、加强保卫队伍建设本行坚持对保卫人员进行思想教育和业务培训，通过学习规章制度、案例分析等形式，提高其风险防控能力。
实施年度考核制度和持枪人员思想排查，确保保卫队伍的纯洁性和专业性。
五、总结与展望今年的安全保卫工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如日常操作中的习惯性错误和部分员工的安全意识不足等。
未来，本行将持续创新安全教育方式，加强安全防范工作，为银行的持续发展提供更为坚实的安全保障。
2024年企业保安年终工作总结（四篇）
为打造一支高素质的保安队伍，更好地服务于市场广大经营户，我们制定了严格的入职标准及管理条例，从源头把控队员质量。在入职过程中，我们坚持“招聘标准、试用标准、入职标准”三重把关原则，确保每位队员均符合岗位要求。我们注重队员的培训与教育工作，开展了一系列仪容仪表、文明用语及行为规范的培训学习活动，并通过每周的军事训练提升队员的整体形象与气质。我们还通过“人生观、天下兴亡我的责任”等主题教育活动引导队员树立正确的价值观与人生观，有效提升了队员的综合素质与道德修养。
针对上述问题我们制定了以下工作打算：一是以建设“安全生产示范单位”为契机将安全基础设施建设与人员安全教育紧密结合起来提高全员的安全防范意识与全厂的安全管理水平逐步引入科学管理机制以点代面全面推进逐步上升为安全文化管理实现安全标准化管理；二是加强对外协施工单位的管理加大对外来人员与车辆的安全管理力度做好外协施工方人员的安全宣传教育培训工作杜绝“三违”现象的发生确保施工建设项目的顺利完成；三是加强对安保人员的引导教育与培训工作提高其业务素质与综合素质制定用工管理机制完善考核办法；四是完善与制订控制突发事件的应急管理机制并组织应急预案的演练工作以真正提高我们的应急处置能力。我们将继续努力严格按照“报效国家”、“共创大成”以及“求精务实、拼搏创新”的发展目标与任务要求以严、细、实的工作作风完成各项安全管理工作任务确保年度各项安全管理目标的顺利达成。
三、训练总结
自今年某月某日起，我们开展了为期数月的军事素质训练。训练过程中，我们严格执行请假制度，确保训练纪律。我们采取分组训练方式，由我负责带领老队员巩固旧知、学习新科目，以提升其军事素质；另一同事则负责新同事的从零训练，快速追赶老队员步伐。训练中，我们注重培养军人的精气神，激发训练积极性，以达到预期训练目标。鉴于经理的人性化管理考虑，训练时间调整为每周二和周五，但训练强度与效果并未因此减弱。未来，我们将继续团结协作，加强训练力度，共同提升保安队伍的整体素质。
2024年企业保卫科工作总结(二篇)
2024年企业保卫科工作总结保卫科是企业安全工作的核心部门，主要负责企业的安全防范、保卫警卫和应急处理等工作。
通过协调各方资源，提供全面的安全保障，为企业的正常运营和员工的生命安全提供保障。
在过去的一年里，我们保卫科始终围绕“防范为主、综合治理”的工作原则，积极履行职责，全力打造企业安全的铜墙铁壁。
下面是我对过去一年保卫科工作的总结。
一、加强安全防范1. 完善安全制度和规章制度，确保其严格执行，并不断进行宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 加强安全巡逻和监控设备的安装和维护，提高安全防范的监控能力，及时发现和处理安全隐患。
3. 加强与相关单位的合作，与公安、交通等部门密切配合，共同维护企业的安全和秩序。
二、加强保卫工作1. 健全保卫警卫制度，建立健全保卫力量，确保企业的人员和财产安全。
2. 加强保卫警卫人员的培训和管理，提高他们的保卫意识和应急处理能力。
3. 组织安全演练，加强保卫警卫力量的实战能力和协作能力。
三、应急处理1. 健全应急预案和应急响应机制，及时应对各类突发事件，保护企业和员工的生命财产安全。
2. 组织开展应急演练，检验和完善应急预案，提高应急处理的效能。
3. 加强与相关单位的合作，建立联动机制，共同应对突发事件。
四、加强宣传教育1. 加强安全宣传教育，开展安全知识培训和活动，提高员工的安全意识和知识水平。
2. 利用各种媒体手段，宣传安全知识，提高公众对企业安全的关注度。
3. 建立健全安全信息发布机制，及时向员工发布安全警示和预警信息。
五、加强安全管理1. 建立健全安全管理制度，对企业的各类安全隐患进行排查和整改，提高企业的整体安全水平。
2. 健全安保督导制度，加强对各个岗位的监督和检查，确保安全工作的规范运行。
3. 加强对外部供应商和承包商的安全管理，提高外部环境的安全保障。
在过去一年里，保卫科全体成员共同努力，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题和不足：1. 安全防范意识还需要进一步加强，部分员工对安全工作的重要性尚未真正认识到位。
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企业保卫科 年终工作总结
以下是笔者为大家整理的关于演讲稿的文章，希望大
家能够喜欢！
在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指
导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安
全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治
安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任
务的顺利进行。
一、健全机制，完善制度
1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整
了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫
管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制
等。
3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，
与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳
定责任书，做到责任明确，任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的
战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料
盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。
二、加压驱动，责任到人
1、拟定二○○六年保卫处工作计划，制定下发了综
治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定二○○六年社会治安综合治理责任目标及考
核实施细则35份，与各党支部进行了签订，狠抓了细化分
解、逐级落实签订面达100％。
3、拟写签发了二○○六年安全生产责任书，明确提
出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不
发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。
4、拟定二○○六年消防安全目标管理、治安防范责
任书35份，与各单位及重点防范部门进行了签订。
5、组织对二○○五综治工作进行了全面考核，对落
实责任目标突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区
热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热
分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等
10名同志予以表彰奖励，进一步推动了“双创“工作的开
展。
三、加强治安防范，确保公司稳定
1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部
位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，
人防、物防、技防相结合。
2、坚持经常深入基层单位、施工现场，检查治安防
范情况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，
及时发现排查不安全因素。
3、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不
作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠抓综治目标管理责任
制的落实。
4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增强员工的法
制观念和安全意识，杜绝了“六害“现象的出现。
5、严格警卫人员的管理，制定处理突发事件应急预
案，指导督促其恪尽职守、文明执勤，配合有关部门做好警
卫人员的调整更换工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范，
明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作
奠定有利的基础。
2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训，以
及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增强业务素质，开拓
视野和思路。
3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传“平安
建设”，普及《治安管理处罚法》。
4、积极配合人事教育部，组织公司中层、机关人员
普法骨干，采用以点带面的方法，进行法制培训，协助政工
部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教
育。
五、维护公司稳定，确保秩序良好。
1、定期召开支部书记会议，排查职工“焦点”、“热
点”问题，有针对性地做好思想政治工作。
2、制定完善《稳定工作制度》、《信访工作制度》，制
定下发，深入学习胡总书记有关稳定工作的指示精神，不断
提高信访管理水平，比较好地维护了公司的政治稳定。
3、排查21核基地及参加对越自卫反击战人员思想情
况，及时收集上报维稳工作情况，积极做好企业军转干部有
关政策的落实工作。
4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改
造而上访问题，密切关注，积极协调使问题得以妥善解决。
5、建立信息网络，拓宽信息渠道，按照公安部门要
求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了
早发现、早研究、早处置、早消化。
六、强化监督管理，保障生产安全
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，建立
完善安全生产管理机构，做到机构、职责、人员、经费“四
落实”。
2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故
应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反应
能力和处置能力。
3、认真组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛活动，
抓好安全防事故教育，配合有关部门对新分配来的人员进行
安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关
爱生命”的浓厚氛围。
4、经常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热
运行、生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证
上岗等情况，督促做好安全工作。
七、强化责任意识，做好防火工作
1、组织对公司消防控制室人员进行操作规程的培训，
制作展板将规程及相关制度上墙，使值班人员做到了有章可
循，按规操作。
2、制定防火安全责任制，消防安全检查制等相关职
责、制度十余项，制定总公司灭火应急疏散预案等，进一步
强化了消防防范的各项措施。
3、深入基层，组织消防培训，制作展板5块、条幅2
条，复制图片102张，宣传消防安全、治安防范知识，参加
培训达500余人，提高了员工防火安全意识和防火自救能力。
4、对公司现有消防设施进行了全面检查，组织维修
了消防水泵，督促各单位定期对灭火器材进行维护换药，确
保了设施器材完好齐备有效。
5、定期不定期组织消防安全检查，发现安全隐患下
发整改通知，督促予以整改，杜绝了火灾事故的发生。
八、开展双创活动，促进全面工作
1、根据郑州市委、市政府的安排部署，拟定下发“我
为省会添光彩”活动实施方案，进一步提高了员工的创建意
识和文明素质，推动了省会创建工作的深入开展。
2、建立健全组织机构，拟定下发《关于进一步做好
维护社会稳定 推进平安建设工作的通知》，强化工作措施，
狠抓平安建设，为创建和谐社会做出了积极的贡献。
3、规范集体户口的管理，做好新分配人员的户口迁
入和个别人员的调出工作，方便集体户口使用。
4、开展“两严一创”，加强治安安全管理，落实治
安防范措施，杜绝了刑事治安案件的出现。
5、做好日常工作，完成上级有关部门交办的各项临
时任务。
总之，总公司全年未发生刑事治安案件，未发生重大
安全生产事故，未出现群体性上访事件，未出现“黄赌毒”
等“六害”活动，为总公司双文明建设创造了良好的氛围，
今后我们将认真贯彻省市关于“平安建设”的重要思想，狠
抓社会治安综合治理各项措施的落实，力争各项工作再上新
台阶。